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實用的勞務合同模板合集(通用3篇)

實用的勞務合同模板合集(通用3篇)

實用的勞務合同模板合集 篇1

簽了勞務派遣合同不可以反悔

實用的勞務合同模板合集(通用3篇)

簽了勞務派遣合同的,雙方當事人是需要受到合同約束的,簽了勞務派遣合同不可以反悔

勞務派遣合同與勞動合同的區別是什麼

勞務派遣是指派遣單位根據實際用工單位的要求,將勞動者派往用工單位,勞動者在用工單位的管理下提供勞動,派遣單位從用工單位獲取派遣費,並向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關係。現階段,我國的勞務派遣單位數量日益增多,《勞動合同法》中明確細化了勞務派遣的相關規定。

勞務派遣單位的義務

1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,其中涉及的特別要求包括:

(1)訂立合同期限應在2年以上;

(2)勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,其必備條款除本法第十七條規定的一般勞動合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是説,勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括:

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(3)勞動合同期限;

(4)工作內容和工作地點;

(5)工作時間和休息休假;

(6)勞動報酬;

(7)社會保險;

(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項;

(10)被派遣勞動者的用工單位;

(11)被派遣勞動者的派遣期限;

(12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務派遣實質上是一種臨時性用工,法律規定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同,是為了避免勞動關係的短期化和就業不穩定給企業、勞動者個人以及社會造成的不利影響。

2.與接受派遣單位訂立勞務派遣協議,其中必須約定:

(1)派遣崗位和人員數量;

(2)派遣期限;

(3)勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式;

(4)違反協議的責任。

3.將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。

4.其他義務:

(1)不得剋扣被派遣勞動者的勞動報酬;

(2)被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應按照所在地最低工資標準,向其按月支付報酬;由於勞務派遣具有臨時性,因此,在沒有用工單位需要派遣勞動者時,勞動者可能面臨“無業”狀態,該條規定則是為了保證勞動者在“無業”期間的基本生活,以避免勞動者陷入生活困境;

(3)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用;

(4)跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行;

(5)保障勞動者依法參加或組織工會的權利;

(6)承擔連帶賠償責任。

如果因勞務派遣單位違法,致使被派遣勞動者的合法權益受到損害,勞務派遣單位應該承擔賠償責任,被派遣勞動者的用工單位與勞務派遣單位承擔連帶賠償責任。

用工單位的義務

1.《勞動合同法》第62條規定的義務:

(1)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(3)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

(5)連續用工的,實行正常的工資調整機制。

2.不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

3.對被派遣勞動者應適用同工同酬。用工單位無同類勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

4.遵守勞務派遣企業的崗位限制———臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。

5.保障勞動者依法參加或者組織工會的權利。

6.承擔連帶賠償責任。

勞務派遣合同與勞動合同的區別

1.期限方面的區別勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限,其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。

2.解除勞動合同方面的區別關於用人單位合法解除勞動合同的情形,

《勞動合同法》做了相應的規定,其中關於勞務派遣情況下解除勞動合同的特別規定如下:

(1)因勞動者有過錯、勞動者患病或者非因工負傷、不勝任工作等原因,用工單位可將勞動者退回勞務派遣單位,由勞務派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;

實用的勞務合同模板合集 篇2

甲方(勞務派遣單位)

乙方(實際用工單位)

乙方因生產(工作)需要,委託甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、勞務派遣內容:

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,並辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算:

1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳户,並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務:

1、甲方要根據乙方的用工需求,天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務:

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,並退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理:

與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項:

1、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

2、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

負責人(簽字)

乙方(蓋章):

負責人(簽字):

實用的勞務合同模板合集 篇3

發包方(以下簡稱甲方):_____________ 工程項目部 承包方(以下簡稱乙方):

依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,雙方就旭輝花園綜合用房幕牆工程建設勞務承包事項協商一致,訂立本合同。

一、 工程名稱:

_________工程。

二、 工程地點: ________________x。

三、工程內容及範圍:

1、明、隱框玻璃(或鋁合金百葉)幕牆:埋件清理(有預埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預埋件時);後置埋件安裝;轉接件安裝;龍骨安裝;玻璃(或鋁合金百葉)板塊(含開啟窗)安裝;扣板安裝;打膠(含收口處理)清理;

2、鋁單板(或塑鋁複合板)幕牆:埋件清理(有預埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預埋件時);後置埋件安裝;轉接件安裝;龍骨安裝;複合板(或鋁單板)板塊安裝;扣板安裝;打膠(含收口處理)清理;

3、鋼結構(鋼架):埋件清理(有預埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預埋件時);後置埋件安裝;鋼料加工、製作安裝,防鏽油漆、清理;

4、承擔該工程的施工準備、施工過程中的材料裝卸,成品保護。施工完畢後的材料退場、現場清理、安全文明施工等工作。

四、承包方式及承包金額、付款、結算方式;

實行包質量、包安全、包工期的勞務包乾方式

1、本工程單價包乾。單價暫定為:玻璃和鋁板幕牆80.00元 /平方,格柵55.00元 /平方,鋼結構2600.00元/噸;

2、本工程不採用預付款方式。付款採用按工程形象節點甲方要求實行月進度款方式,進度款額度按照完成實際形象節點甲方要求工程量承包以包乾單價。工程整體完工後經驗收合格再根據實際工程量乘以包乾單價按結算完畢。形象節點按如下表述;

(1)、測量放線、埋件安裝,佔10%;

(2)、龍骨安裝,佔30%;

(3)、防火避雷安裝。佔5%;

(4)、面板安裝,佔40%;

(5)、打膠清理,佔15%;

五、工期及進度要求:

本工程總工期為30天,開工日期為 20_ 年 12 月 20 日,完工日期為 20_ 年 01 月 20日。具體進度及節點要求按甲方進度計劃執行。

六、勞動力人數及業務技能水平要求:

勞動力人數及業務技能水平原則上由乙方自主控制,但必須滿足工程質量、安全文明施工以及工期的要求。

七、質量要求及驗收標準

1、乙方嚴格按設計圖紙施工,保證結構的安全和外觀的美感,確保工程質量合格。

2、工程驗收標準:JG3035-96《建築幕牆》,JGJ102-20_《玻璃幕牆工程技術規範》、JGJ133-20_《金屬與石材幕牆工程技術規範》、JGJ81-20_《建築鋼結構焊接技術規範》。

八、雙方的'責任與義務

甲方

1、組織材料及時到貨,配合乙方做好材料的管理工作。

2、負責乙方施工過程中的各項協調工作。

3、管理、監督和控制乙方在安全、質量和工期等方面的工作。

4、為乙方提供技術服務,並在質量和安全上提供指導。

5、協調提供施工用電接口,提供兩個二級配電箱,提供乙方生活後勤場所,保證施工需要,其費用由甲方承擔。為維護甲方企業形象,甲方提供乙方在施工過程中實際所需的安全帽、工作服等勞保用品。

6、當工程質量、安全及工期等不能滿足甲方要求時,甲方有權要求乙方採取必要措施。

乙方

1、 接受甲方對本工程在質量、安全和工期等方面的管理監督和控制。

2、 配合甲方做好施工過程中的協調配合工作。

3、 做好現場安全文明施工工作,正確佩戴安全帽、安全帶,工完場清。

4、 維護企業形象,做好生活社區的衞生工作,倉庫材料要擺放整齊有序。

5、 負責做好材料的搬運、保管、防火和防盜工作。

6、 在工程未驗收前,乙方有義務協助甲方做好成品保護工作。

九、其他事項;

本合同一式四份,在雙方簽字後生效,工程款付完後失效。未盡事宜,雙方協調解決。

甲方: 乙方:

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