公司試用期勞務用工合同(精選3篇)
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公司試用期勞務用工合同 篇1
一、協議期限:
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議後,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關係;
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,房地產網本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每週40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,並做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
代表:
年月日年月日
公司試用期勞務用工合同 篇2
甲方:________________________
乙方:________________________
身份證號:______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業祕密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。
八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用並予以解僱,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業祕密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解僱。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字後起生效。
十四、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
公司試用期勞務用工合同 篇3
甲方:X公司
乙方:--------
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期三個月。經雙方平等協商,同意約定下屬條款,以共同遵守。
1) 乙方應遵守甲方的管理規定及制度。
2) 乙方的職務或工種為:________________
3) 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責。
4) 甲方應按月支付乙方報酬。
5) 甲方在試用期內,凡是請假均按實際天數扣除工資。
6) 乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。
7) 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發放,若工資發放日恰逢週日或假日,甲方可提前或推後發放。
8) 乙方提出解除本合同時,須提前一週通知甲方,否則,將根據具體情況,由人力資源總監決定論處程度。
9) 乙方如在報到後的第一週內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
10) 甲方如認為乙方工作成績欠佳,可隨時停止試用予以解僱。工資按實際天數發放。
11) 試用期滿考核之後,如合格者,將在第四個月內與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者,將延長試用期(具體由公司決定)。
12) 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的員工手冊並願意遵守各項事宜。
13) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於 年 月 日起 生效。
甲方:X公司(公章)) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
注:本合同經雙方簽字後,抄送人力資源總監處。
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