員工勞務合同十篇

員工勞務合同 篇1

樂味多廚房承包經營合同

甲方:（發包方）樂味多餐飲

乙方: （承包方）

甲乙雙方跟據相關法律法規，結合甲方經營需要，本着平等互利協商一致的原則。經甲乙雙方友好協商,就乙方承包經營甲方廚房的相關事宜達成一致,並共同簽署本合同,供雙方共同遵照執行。

一、承包經營的主要內容

1、承包方式

乙方組織廚師團隊負責甲方後廚的生產經營管理工作,在廚房工作的員工全部由乙方指派。甲方按月向乙方支付承包經營報酬。

2、承包經營期限

乙方承包經營甲方廚房的期限暫定為一年

承包經營期限為會計年度即20xx年 月 日至20xx年 月 日

3、承包經營報酬的約定

(1)乙方承包甲方後廚月費用為人民幣￥62000元（大寫：陸萬貳仠元整）

(2)乙方每月5號前向甲方提交當月廚房人員實際出勤花名冊,（但甲方不參與其工資的發放）。每月21號前,甲方向乙方支付廚房承包費用，乙方自行分配。所有員工社會保險及相關福利與甲方無關，個税扣敫可由甲方會計人員代扣(但費用由乙方承擔)。

(3)承包期內，甲方為乙方廚師隊伍免費提供員工宿舍（水電物業等相關費用乙方自行承擔）和膳食（按甲方員工餐住標準執行）

二、甲方對乙方的承包經營成果按以下方式考核:

(一)、收入指標考核

1、乙方承諾按月完成甲方核定的每月營業額任務指標￥30萬元（叁拾元整）

2、乙方應與甲方前廳人員做到友好溝通，有效溝通，按時、保質、保量完成指標。如乙方完成指標，甲方應拿出指標超額（以萬元為單位）部分的1%作為後廚人員的獎勵。如乙方未完成指標（不足整萬按整計算萬）則乙方同樣作出1%的罰金。

(二)、菜品成本率考核

1、核定菜品成本率:42%-46%，即毛利率54%-58%。

2、當月實際菜品成本率超過核定菜品成本率的上限或低於核定菜品成本率的下限,每超過或低於1個百分點扣發月承包報酬總額的1%,但扣款比例最多不超過2%。不足1%的部分,按上述比例計算。

3、乙方連續3個月以上(含3個月)實際菜品成本率超過核定菜品成本率指標2%以上,甲方有權視情況對乙方另行再處以月承包報酬標準全額2%以上的處罰。

(三)、甲方對乙方的管理要求

1、乙方派駐甲方的人員結構及編制

(1)乙方派駐的廚房團隊的員工總數為13人,其中:廚師長1人,爐火3人,其他崗位員工9人。乙方應在簽訂本合同前,將廚房編制及人員定崗、定員情況報甲方,並作為本合同附件。若乙方需調整定編定崗及派駐人員,須經甲方書面同意。

(2)乙方派駐的廚房團隊的員工人數,應能滿足甲方經營變化的需要限樂味多三、四樓場地，（如需場地擴張，費用另作商議）。乙方派駐的人員需要調換或減少時, 必須保證菜品質量及出菜速度，不能影響到酒店的正常經營,甲方有知情權，且須經甲方書面同意,因乙方派駐員工給甲方帶來的全部損失由乙方承擔。

2、廚房及員工管理

乙方承包廚房員工行為規範應服從甲方統一管理,按照甲方管理規章進行相應的處罰,並從當月承包報酬中扣除相應各罰款:

(1)乙方廚房員工偷拿廚房財物(包括但不限於廚房的食品、幹副材料、油等),每發現一次,扣除月承包報酬標準金額的2%,但不低於偷拿財物的成本;廚房員工偷吃食品,每發現一次,按成本價的10倍扣除;

(2)發現廚房員工出菜不開單或少開單的情況1次,每次按月承包報酬標準的2%扣除,但不得低於未開單或少開單菜品的售價;

(3)發現廚房員工出菜自行收款或自行收款後不入賬的情況,每次按月承包報酬標準的2%扣除,但不得低於實際收款的金額;

(4)乙方公司人員接受供應商的宴請、財物等行為或向供應商索要上述經濟利益的,發現1次按月承包報酬標準的5%扣除。

三、雙方的權利義務

(一)甲方權利義務

1、甲方須向乙方提供工作場地及設施設備，乙方有使用權，設施設備的維修（自然損壞）由甲方承擔，但乙方必須愛惜甲方設施設備，人為損壞自行承擔，且對甲方提供的水、電、汽（甲醇）必須做到節約使用，如一擔發現浪費，視情況處以罰金。

2、對乙方廚房員工日常行為規範進行監督,並按甲方的管理制度規定進行管理。

3、負責廚房生產經營所需的各項物資的採購工作,採購流程按甲方現有的採購管理辦法執行。

4、負責監督乙方出品質量,並提出改進意見及建議。

5、按照國家相關法律法規的規定,負責組織廚房財務收支的核算工作。

6、乙方派駐甲方人員發生變動後未達到甲方崗位技能要求的,甲方有權要求乙方在規定時間內作出調整。乙方仍未達到甲方要求的,甲方可視情況對乙方承包報酬作出相應扣減。

7、在廚房員工違反本合同的行為情況下對乙方進行處罰。並根據廚房員工的工作表現,向乙方提出獎懲建議。

8、乙方或廚房員工的行為給甲方的聲譽造成不良影響的,甲方有權要求乙方賠償。

(二)乙方的權利義務

1、對屬其派駐範圍內的員工有完全的人事自主權,如招聘、晉升、解聘等。

2、乙方應完善與其派駐員工的用工關係,包括但不限於簽訂勞動合同、辦理工傷保險、養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、交納管理費等。乙方於其派駐員工因勞動糾紛產生的法律後果由乙方承擔,與甲方無關。

3、乙方的員工必須持健康證上崗並在承包期內將健康證交給甲方保管。

4、乙方全面負責承包廚房的食品安全和安全生產工作及按食品衞生管理部門的要求做好內部管理工作。如因乙方的原因出現食品中毒或安全生產事故及衞生部門的罰款,甲方可視情況按次處以1000-50000元的罰款,由此造成的損失及法律責任也全部由乙方承擔。

5、乙方所有員工(含廚師長)在行為規範、考勤管理、新菜品開發、市場考察、盤點等方面應遵守甲方酒店管理制度的要求,如有違反,甲方有權對乙方進行相應的處罰。

6、乙方應將廚房編制及人員定崗情況在本合同簽署時交給甲方,不可隨意變動派駐人員。乙方派駐人員發生變動需按本合同約定執行,並保證變動後的派駐人員滿足甲方的技能要求。

7、廚房的設備設施及存貨的管理按照甲方現有管理制度執行。乙方有義務保護廚房設備設施及存貨的安全完整。因乙方原因造成廚房設備設施及存貨非正常損失的,乙方應負責恢復原樣或賠償甲方的損失。

8、乙方對廚房生產經營所需物資的採購工作及餐飲部的日常管理有權提出建議。

9、乙方有義務每月為甲方營業做出新菜品調整，每月出新菜品，時令菜的推出，對所推菜品做到新、奇、特、鮮。

四、合同終止

1、合同期限屆滿,甲乙雙方未協商簽訂續約合同的,本合同自然終止。

2、任何一方要提前終止合同的,須提前60天以書面形式通知對方。未提前60天書面通知對方,而提前終止合同的,視為違約。違約方向對方支付違約金人民幣5萬元整。

3、出現以下情況,甲方可單方面終止合同:

(1)因乙方原因,出現較嚴重的食品安全和安全生產事故;

(2)非甲方原因,乙方承包廚房停工1天(含1天)以上。

4、非因乙方原因,甲方連續兩個月未按本合同約定支付承包報酬的,乙方可單方面終止合同。

五、其他約定

1、對除乙方承包廚房外的餐飲部其他員工,由甲方決定編制,並進行人事管理。對乙方提出的合理建議,甲方可予以採納。

2、菜品價格由甲方餐飲部管理人員會同乙方廚師長共同確定。甲方及其關聯單位在酒店餐廳的消費,消費價格按照甲方原有價格政策執行。

3、乙方在承包期內應控制合理的庫存物資,對申請採購超過500元等貴重物資,及其它非常用性質的原輔材料,在承包期結束時仍未耗用完的,應由乙方按承包期內相應物資的平均採購價格購買。購買款直接從乙方的結算款項中扣除。

4、本合同一式5頁、一式2份,雙方各持1份,自雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜由雙方協商,另行簽訂補充協議明確。如雙方發生糾紛且無法協商一致解決的,各方

可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章): 乙方 (蓋章):

代表:代表:

合同簽訂時間: 年 月 日

員工勞務合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》甲方將陸良城市綜合開發有限公司一期工程第 號樓的模板單項工程勞務(人工費單包工)分包給乙方完成，為了保質保量的完成工程任務，明確雙方責、權、利，經甲乙雙方共同協商，特簽訂以下條款共同遵守執

一、工程名稱：陸良城市綜合開發有限公司一期工程

二、工程地點：陸良縣

三、承包方式：單位工程人工費

四、承包範圍：

本工程承包範圍為甲方提供的土建施工圖、圖紙答疑中的全部模板工作內容。(備註：層次為。

五、承包工期：

執行甲方與總承包簽訂的合同工期

六、費用標準：

1、承包單價按模板模板展開面積每平方準，下面按 計算，車庫按展開 平方計算，計價支付，此價格為合同包乾價，《其費用包括直接人工費、小型工具、勞保用品、

九、其他約定

1、乙方在施工過程中必須密切與甲方施工、技術、材料、質量安全過程中隨時砼甲方聯繫，未經甲方書面同意或未經甲方籤認分項質量，乙方不得擅自施工。

2、本合同簽訂後，甲方派代表，電話 ，乙方派 同志為乙方現場代表，電話 ，負責履行本合同中的約定。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方簽字後生效，工程完工、結清帳務自行失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）

經甲、乙雙方協商，甲方決定將其承建的鋼筋分項工程施工承包給乙方施工，達成以下協議條款：

一、承包方式、範圍及單價

1、承包方式：乙方包工不包料

2、承包範圍：負責設計施工圖及變更圖從基礎一下起所有地基基礎和主體的`鋼筋分項工程施工。

3、按設計建築面積計算為準，施工單價為：此工價包含施工過程中除鋼筋材料外的所有耗材，施工機械、用具，承建範圍內在施工過程中的材料管理、集中堆放等。

二、質量要求

1、按國家相關質量要求標準驗收，質量必須達到合格（含合格以上）。

2、鋼筋加工、安裝必須按設計圖紙及變更圖尺寸施工，如不按圖紙設計施工所造成的一切損失由乙方負責。

3、乙方施工每道程序後，必須清理其施工現場殘留物，不能影響下一道工序施工。同時報項目部組織相關人員進行驗收，如有不符合規範要求必須立即整改。

4、鋼筋加工、焊接必須規範牢固，焊接接頭必須滿足規範要求強度。

5、乙方必須提前6天向項目部上報所需鋼筋數量，項目部按國家及行業規定保證定量供給，由於管理不善造成浪費的差額由乙方自行負責。

6、在工程質量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責並賠償相應損失。

7、如在混凝土澆築完成後因為乙方未按圖紙要求預留好保護層厚度而出現露筋的，乙方必須按要求及時處理。

8、乙方在施工現場未安裝完的鋼筋等材料必須及時收回，並堆放到指定地點，不能出現亂丟亂放現象，如發現視情節輕重將對乙方進行處罰。

三、施工安全

1、乙方合同簽定人是自己施工區域內安全第一責任人，對自己施工區域內施工安全負全部責任。

2、進入施工現場人員必須配戴安全帽，在各班組施工範圍內發現工人不戴安全帽的，第一次工人罰款：壹佰元，班組罰款：壹佰元；第二次工人罰款：貳佰元，班組罰款：貳佰元，以此類推，重犯重罰，罰款均從工程款中扣除（在施工過程中所發生的其他違反安全生產的行為均按本條執行）。

3、在施工現場人員不聽工地管理人員的安排和指揮罰款貳佰元至伍佰元。

4、盜竊工地上的材料罰款壹仟元，並按所盜竊材料10倍以上賠償，費用從施工班組工程進度款支付過程中扣除。

5、在工程質量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責並賠償相應損失。

四、工程款支付方式：

進度款按月工程量的70%支付，餘款在工程驗收後一個月內扣除5%的質保金後全部支付給乙方，如在保修期內無任何質量問題，5%的質保金在保修期過後將全部退還給乙方，質保期定為一年。

五、工期要求：

1、乙方須在甲方指定的進度計劃時間內完成進度計劃施工任務。

2、乙方必須按期完成項目部安排的合理施工進度計劃，如未按期限完成，延期第一天罰款：伍佰元，第二天罰款：壹仟元，以此類推，並且甲方有權要求乙方退場（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結算給乙方）。

六、保修責任：

1、在施工期間，如乙方所負責的分項工程出現質量問題或乙方破壞到其它施工班組已完成的工程，乙方必須負責全部修復，修復所需費用由乙方全部承擔。

2、在竣工驗收合格後，乙方在保修期內接到項目部管理人員電話後48小時到現場免費處理，如乙方不按時到現場處理，甲方將自行派人處理，所產生的一切費用將從乙方質保金中扣除。

七、違約責任：

施工過程中乙方拒不執行甲方指令或故意拖延的，視乙方違約，乙方須付壹萬元的違約金給甲方，乙方認為甲方指揮錯誤，乙方有權提出與甲方協商，因甲方指令錯誤造成損失，由甲方承擔。施工過程中，如乙方不按甲方要求保障工程質量、進度，甲方有權更換班組，（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結算給乙方，若乙方無故退場甲方只按照所做工程量價款的50%結算給乙方）。

八、施工紀律

1、乙方合同責任人必須每天在施工現場認真管理，有事需向甲方請假，並得到甲方項目部主要負責人的親自批准。

2、保證24小時開機，如有無故關機、停機、不在施工現場1天罰款：伍佰元。

3、甲方通知的工作會議、現場會議，乙方必須按時參加，無故遲到一次罰款：貳佰元，缺席一次罰款：伍佰元。

4、乙方必須按時發放農民工工資，如不按時發放或結清，甲方一旦發現有權按照有關規定處理，並且每月上報一次發放工人工資花名冊。

5、施工中所有施工人員必須服從公司管理制度及現場施工管理人員指揮，若有違規者我公司將按公司管理處罰制度處罰。

6、施工中班組帶班人員必須配合施工人員每次放線，無故缺席每次罰款：貳佰元。

九、其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章後即產生法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同 篇3

甲方(工程承包人)：_______________建築有限責任公司乙方(勞務輸出人)：綿陽市瑞豐建築勞務有限公司

按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建築安裝工程承包合同條例》等及其它有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，鑑於_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂___________項目工程施工總承包合同(以下稱為“總包合同”)，為全面履行總包合同內容，確保工程質量、安全、進度，雙方就勞務輸出事項協商達成一致，訂閲本合同。

一、概況

1、甲乙雙方資質情況

工程承包人(甲方)資質情況

資質證書號碼：__________________________________發證機關：______________________________________資質專業及等級：________________________________複審時間及有效期：______________________________

勞務輸出人(乙方)資質情況

資質證書號碼：__________________________________發證機關：______________________________________

資質專業及等級：________________________________

複審時間及有效期：______________________________

2、勞務輸出工作對象及提供勞務輸出工作內容

工程名稱：______________________________

工程地點：______________________________

勞務輸出工作對象：總合同所包含的全部工程項目。

提供勞務輸出工作內容：為確保工程質量、安全、進度，需大量持證上崗操作工人，甲方(工程承包人)根據工程實際情況，在自有人力資源(持證上崗人員，均指操作工人)不足時，可向乙方(勞務輸出管理人)發出補充人力資源(持證上崗人員，均指操作工人的)要求，乙方在接到甲方要求時，必須及時向甲方組織、輸送(補充)具有相應資格證書報費符合國家及相關部門規定的證件)的人力資源(均指操作工人，以下簡稱勞務人員)，以確保甲方(工程承包人)順利履行(完成)總合同內容。

3、勞務輸出期限

以完成總包合同約定內容為止，或至甲方認為不再需要乙方繼續提供勞輸出工作時(至此時乙方應轍回已提供的全部勞務人員)止。

二、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、負責與發包人簽訂本工程總包合同，處理施工過程中與發包人的配合事宜。

2、在勞務輸出期限內，乙方向甲方輸送(提供)的所有勞務人

員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權、管理權及教育與處罰權，並負責該期限內發生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。

3、負責按國家規範標準的質量要求，認真組織作業，作好質量自檢工作。對工程的工期、質量、安全等負全部責任。

4、負責本工程的文明施工，執行國家的文明施工標準及辦法，教育職工遵守國家政策法令，增強自我防護能力，自覺遵章守紀，嚴格按規程辦事，不違章指揮，不違章操作，搞好綜合治理和消防安全等工作。如發生治安、安全等事故均由甲方負責。

5、甲方必須與所屬勞務人員(含乙方提供的勞務人員與甲方自身原有的勞務人員)簽訂用工協議(含集體協議)，工資標準不得低於乙方內部最低於工資標準，若為計件工資時，應不低於相關定額及同時期相應配套文件費用額度為標準，並根據協議及時地支付勞務工資(報酬)，杜絕勞資糾紛。

6、負責配備勞務人員的個人勞保用品並督促其正確使用。負責辦理意外傷害保險及一般傷病等福利待遇;如在勞務過程中發生重大傷亡事故，乙方可協助甲方做好善後處理工作，但所涉及的經濟費用，均由甲方承擔。

7、甲方發現勞務人員有不適應高處作業或繁重體力勞動者(心臟病、高血壓、癲癇病、貧血病)，有權遣返。

8、乙方所提供的勞務人員如有不服從甲方的管理，不遵守甲方的規章制度和不能履行應盡義務者，甲方有權隨時遣返該勞務人員，並要求乙方另行輸送(提供共)合格的勞務人員。

(二)乙方的權利和義務

1、負責向甲方組織、輸送具有相應資格證書(符合國家及相關部門規定的證件)的勞務人員。

2、協助甲方監督勞務人員遵守甲方的規章制度和履行應盡義務。

3、督促甲方及時發放勞務人員工資。

4、如發現甲方不按約定發放勞務工資(報酬)，引發勞資糾紛、不按規定配備勞務人員的個人勞保用品、不按規定作安全防護、向勞務人員發違章操作指令時，乙方有權制止，責令甲方糾正，且有權撤回所輸送(提供)的勞務人員，並終止本合同。由此而引發的一切損失及違約責任均由甲方負責承擔。

三、勞務輸出費用

(一)勞務輸出費用標準

按工程人工費的_________%計算，共計________元。

(人工費的確定：按工程總造價________元的20%計算)。

(二)勞務輸出費支付辦法：

本合同簽訂之日一次付清。

四、工程負責人

1、甲方任命________為本工程項目負責，負責接收乙方輸送(提供)的勞務人員，並履行使用、管理責任。

2、乙方任命________為本工程勞務輸出負責人，負責向甲方組織、輸送具有相應資格證書(符合國家及相關部門規定的證件)的勞務人員。

五、違約責任

員工勞務合同 篇4

甲方：

乙方：

乙方根據甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關服務，根據《_____》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立該合同：

一、安保外包合同期限、服務事項及範圍：

1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衞工作，並派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務工作，並向乙方支付保安服務費用。

2、服務期從20_________年2月26日起至20_________年2月25日止。

3、服務事項及範圍：

乙方向甲方提供安保服務的地點及範圍：0000有限公司，服務範圍包括門崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠區人員及物品的安全保衞管理。甲乙雙方協商制定《安保業務管理方案》，詳細規定甲方對乙方工作範圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求，並做為本合同的附件執行。

二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22―50歲之間，符合保安人員行業從業要求。

（2）乙方為甲方提供24小時服務，節假日正常值班。

2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員，並按照擇優的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經確定，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》，並須經雙方簽字、蓋章認可。

3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權辭退保安人員，甲方應提前10日通知乙方，並有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：

⑴、在試用期內不能勝任工作崗位要求；

⑵、不服從甲方工作安排；

⑶、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經濟損失；

三、保安費用標準及支付：

1、甲方向乙方支付的保安服務費用標準：

（1）、保安服務費標準：乙方按合同約定履行義務，按00元/月收取保安服務費用。

（2）、服務期不超過半月的，服務天數按半月計算，服務期超過半月、不滿一月的，服務天數按一個月計算。

2、支付方式和支付時間：

⑴、全年安保服務費按月支付，每月支付0元。甲方自收到發票後10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單；並提供各項費用結算明細清單。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求，有權合理調整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。

2、甲方需按本合同規定及時足額向乙方支付本合同相關保安服務費用。

3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員採取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規章制度或經考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

4、甲方有權查詢乙方繳納保安人員相關_____費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方根據甲方的用人需求，在本合同簽訂後2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證並經甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關上崗手續並提供勞動政策指導服務。

2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動合同，發放工資。

3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負責協助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動保安考核，遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規範、崗位責任制等甲方各項管理規章制度，完成甲方佈置的工作任務，並應負責對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業道德培訓，提供必要的建議和指導。

4、乙方負責定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合；乙方應協助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規，有義務協助甲方做好保安人員的思想工作。

5、乙方應對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。

6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續，負責保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調轉、技能鑑定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；

7、保安人員在甲方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，甲方應及時通報乙方，由乙方負責向勞動保障部門申報並負責處理善後工作，甲方予以配合。

8、乙方與被輸送的保安人員發生的工資及社會_____費用糾紛與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續履行義務並按實際損失的情況向甲方索賠。

六、違約責任：

1、乙方應按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應按當月保安服務費用的1%承擔違約金；甲方辭退保安人員後，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔違約責任。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務費用。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定後，由乙方負責賠償。

3、甲方未按約定支付保安服務費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當月保安服務費用1%的違約金，並由甲方承擔由其產生的一切後果。

4、因乙方不能提供合法有效的保安服務費用發票，而造成甲方不能按期支付保安服務費用的，甲方不承擔違約責任。

七、合同的變更與解除：

合同的變更與解除，必須經甲乙雙方協商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。

八、合同糾紛處理：

因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。

九、其它事項：

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。

2、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進行協商，並按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂，本合同到期自動終止。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

員工勞務合同 篇5

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據業務需要，委託乙方承擔與測繪相關的各種工作。

3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得税。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。

2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。

5、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、 本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工勞務合同 篇6

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委託招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務範圍：

1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;

2、提供相關資料，包括身份證複印件，確保證件真實有效;

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，併為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年後，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責

辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章後生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20_4年月日20_年月日

員工勞務合同 篇7

_________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條：工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的本事、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條：工作條件的勞動保護

甲方需為乙方供給貼合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情景，按照甲方規定向乙方供給必要的勞動防護用品。

第四條：教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條：工作時間

甲方實行每週工作5天，40小時，每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方必須的經濟補償或相應時間的補休。

第六條：勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作後付薪。

第七條：勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條：勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條：勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同能夠解除。

乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：

(1)在試用期間，發現不貼合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事職責或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，可是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

(4)乙方因其他情景需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最終3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條：雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條：違反勞動合同的職責

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情景和職責大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔必須的經濟補償。

第十二條：勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條：其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

______年______月______日______年______月______日

員工勞務合同 篇8

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

乙方(勞動者)名稱：

地址：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。

二、工作內容

1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在部門承擔作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

2、因工作需要並與乙方協商後，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間

1、乙方可根據甲方安排的工作任務自由安排時間，只需在甲方規定的期限內按要求完成工作內容即可。

四、勞動報酬和支付時間

1、乙方試用期的工資標準為每筆商務合作單底薪270元，另按每筆商務合作銷售毛利標準提成，銷售毛利計算形式為：單筆業務毛利=銷售額-合作成本-税費。毛利額度與提成比例如下：

毛利：提成比例

0-4000 0%

4001-8000 2.5%

8001-16000 10%

16000-320xx 15%

320xx及以上20%

2、甲方按有關政策以貨幣形式每月日或在雙方協商乙方要求的時間支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

3、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公佈。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

七、職業培訓

1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;

2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律

1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

十、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

3、其他違約責任：

十一、保守商業祕密和競業限制

1、乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業祕密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

2、乙方的工作崗位涉及甲方商業祕密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

3、乙方掌握甲方商業祕密的，勞動合同終止或解除後且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費元。

十二、雙方約定的其他事項：

十三、附則

1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。

3、乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

地址1：地址2：

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細了

解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(委託代理人)：(簽章)

年 月 日

員工勞務合同 篇9

甲方：___________________

乙方：___________________

經甲乙雙方友好協商，甲方___________________的鋼筋製作、安裝工程，以包工的方式委託乙方施工。為了明確雙方的職責與義務，遵照國家有關法律、法規，在平等互利的基礎上特簽訂本協議，在施工過程中雙方共同遵守執行。

一、承包範圍及工作內容和要求

1、承包範圍：施工圖紙範圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更、牆體拉結筋、樁頭鋼筋調直、地下室頂板及屋面鋼筋網制安、懸挑外架的預埋鋼筋)。

2、工作內容：承包範圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車，調直，按施工圖紙及規範進行翻樣，加工製作及安裝。滾絲安裝製作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

3、工程質量：必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規範及操作規程進行製作安裝，滿足施工驗收規範要求，鋼筋分項工程質量等級達到優良。

二、承包方式、單價和結算付款方式

1、承包方式：乙方以包工的方式進行承包，乙方必須自帶鋼筋加工製作機械(斷鐵機，調直機、彎曲機，滾絲機、電焊機等所有與鋼筋製作相關機械設備、工器具並帶連接的電纜線)、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現___cm以上的短鋼筋頭，如有違反，則予以處罰。鋼筋由甲方提供，乙方必須節約用料，不得浪費，若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料，其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

2、含承包範圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及羣房和主樓的鋼筋安裝製作一個單價，每噸按元計算，税金乙方自己負責.數量按甲方的實際進料鋼筋數量結合翻樣單數量進行計算。此單價包含管理費、社會保險基金、勞保和福利費用、運費、停水、停電、材料、機械影響窩工費、節假日、晚上加班、差旅及農忙、春插、雙搶、秋收季節工資補助費用及不可預見費等。

3、計時工單價：在承包範圍和工作內容外，若因甲方工作需要安排，所發生的計時工按_____元/工日計算，由施工員安排、項目經理批准、第一總承包工程公司總經理認定。

4、付款方式：每月待建設單位付款後，甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款，並扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工後年底付至___%，竣工驗收後，工程款決算後內付清尾款。

5、各種處罰金額直接從乙方包乾總額中扣除。

三、工期要求

1、乙方應配足熟練操作人員，滿足甲方施工進度要求。

2、在項目開工及施工過程中，乙方未按計劃完成施工任務，每延誤___天扣罰_____元。

四、質量、安全、文明施工管理

1、本項目工程主體結構要求優良，乙方必須嚴格按照圖紙、施工規範、施工方案進行施工，鋼筋分項工程必須優良。鋼筋製作及安裝綁紮必須符合施工質量驗收規範，對不符合規範要求的，乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗收規範要求，杜絕出現質量事故。

2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實價撥給乙方)，安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中，乙方要確保安全，配備相應的安全用品用具，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位，如因防護未到位引起的事故，甲方負責。若乙方不配齊勞保用品，不按規定偑戴安全帽等，每發生一次按每人每次扣罰___元。

3、乙方必須遵守現場文明施工的規定，各種材料要集中分類堆放，做好料牌。

4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度，遵守甲方有關安全、質量、保衞等各種管理規定。

5、在施工過程中如圖紙發生變更，乙方必須無條件予以執行實施，如已安裝好的鋼筋發生變更，其發生的費用，甲方按實予以認可。

6、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議，每缺席一次扣款_____元。

7、各班組間要團結友愛，互相尊重，如乙方人員在施工現場打架、鬧事，發生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔，甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外，根據情節輕重每次扣款_____元。

五、雙方責任

(一)甲方責任

1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業內部管理制度等方面教育。

2、負責施工前和分階段的技術交底工作，提供有關技術資料，並向乙方講清技術質量、安全、節約等措施。

3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)

4、指派專人負責質量、安全、現場操作的檢查指導和監督工作。

5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

6、負責遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責任

1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃，安排組織操作人員進場，如因乙方原因延誤，造成一切經濟損失由乙方承擔，甲方有權另行組織其他人員進行施工，其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

2、乙方負責人必須住在現場，負責管理、組織、協調、配合甲方現場工作，服從甲方現場管理要求和各項工作指令。

3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護，所發生的丟失或損耗均由乙方自行負責。

4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件，有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等，並辦理“暫住證”或“臨時户口”，辦證所需費用自理。

5、乙方必須按國家有關社會保險規定為工人辦理相應的工傷等社會保險，其費用由乙方自行解決。

6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業，遵守安全操作規程和甲方有關安全生產管理規定，如乙方材料質量原因和施工未按規範操作引起的安全事故，其全部責任由乙方承擔。

7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場，更不得留宿，違者按現場有關規定處罰。

8、乙方與相關單位或人員所發生一切經濟糾紛，均由乙方自行負責，與甲方無關。

9、搞好乙方宿舍衞生，嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳。如發現使用明火、電爐或起火做飯，一經發現，即沒收相應物品，並對班組按_____元/次進行處罰。

10、向甲方提供現場人員身份證和名單，每次付款時，需造工資表並由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發生的一切事故與甲方無關。

六、合同的履行

若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時，或其自身內部管理混亂，無法良好履行該協議，甲方有權單方面終止協議，由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付，乙方進場的材料、機械設備等作為保證金一律不準出場，作為彌補甲方的損失歸甲方所有。

七、突發情況

施工中及協議履行期間，因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應無條件服從或退場，甲方不承擔任何經濟責任。

八、其它事宜

協議未盡事宜，雙方本着實事求是的原則協商解決。

九、合同留存

協議___式___份，甲方執___份，乙方執___份。協議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清後自動終。

甲方代表： 乙方代表：

日期：_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務合同 篇10

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

名稱：

姓名：

主要負責人：

身份證號碼：

通訊地址：

通訊地址：

聯繫電話：

聯繫電話：

本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

甲方根據需要並經乙方同意，聘用乙方為甲方提供 服務工作。經甲乙雙方協商一致，自願簽訂本協議以茲共同遵守。

一、協議期限：

本協議自 年 月 日起至 年 月 日終止，期限為 年。

二、服務內容

乙方的工作部門為 ，職務(或工種)為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，並達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

三、服務時間

乙方每天服務時間不超過 小時，每週不超過 小時，每週至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，並按勞動法付給相應的'報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環境。

四、服務手續

乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：

(1)身份證明;

(2)學歷證明;

(3)未購保險説明;

(4)購買意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限);

(5)健康證明(血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等)，乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實;

(6)家庭成員情況(便於緊急事件聯繫)。

五、報 酬

甲方於每月 日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，並不得低於當地最低工資標準。

1.計時工資：

乙方正常工作時間工資額為 元/月。

2.計件工資： 。

六、保 險

因乙方屬於已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間並非勞動關係而是民事合同關係。

乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的後果由其全權承擔。

以上內容甲方已明確告知並徵得乙方同意。

七、醫 療

乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限於醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

八、保密義務

乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業祕密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償並承擔相應責任。

九、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

十、協議的解除

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：

1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方與其他單位建立勞動關係或與本協議相同相似的服務合同關係的;

4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的;

5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的;

2、甲方不能按照本協議支付酬金的。

十一、協議的終止

有下列情形之一的，本協議自動終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

十二、工作交接

本協議終止、解除後，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。

十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

十四、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。

十五、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。

十六、其他事項

本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(或委託代理人)：

年 月 日

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