連鎖美容院臨時勞務協議(精選3篇)
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連鎖美容院臨時勞務協議 篇1
甲方:________________
乙方:________________
甲方設店從事美容美髮業,乙方自願跟隨甲方學習美容美髮技術,甲乙雙方屬師徒關係。在本合期內雙方權利義務如下:
1、甲方收取乙方保證金600元,保證金自籤合同之日起一年後退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負責傳授有關美容美髮技術並提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。
3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。
4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有工資。
5、乙方學滿三個月後,根據學藝進展情況開固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實行,從第四個月開始,每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金,在乙方合同期滿後一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店,甲方不退所扣乙方的風險擔保金。
7、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,並提前告之甲方。
8、本合同時間為三年(________年____月____日至________年____月____日)
9、未盡事宜雙方應協商一致,本合同經雙方簽字生效。
甲方:____________乙方:____________
______年___月___日______年___月___日
美容院臨時勞務合同範本【三】
甲方:_______________
乙方:_______________
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本着平等,自願和協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自______年____月____日起至________年____月____日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。
2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意後辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊癒,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的,應解除勞動協議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。
五、違反協議承擔責任
1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定後應立即糾正。
2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小,予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份
八、雙方需約定的其他事項
公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
甲方:_______________
乙方:_______________
______年___月___日
連鎖美容院臨時勞務協議 篇2
甲方:____________乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
____________公司根據中華人民共和國_____勞動法規和________市私營企業勞動治理實施辦法,結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。
雙方根據“同等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每週六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(5)完成年銷售任務(月度銷售任務_________12),於農歷新年前,可獲年終獎金。
(6)所得税或個人收進調節税由乙方負擔。
(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
(10)簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動_____:
(1)員工服務滿一年,可依下列規定給予帶薪年假:
A.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日
B.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日
C.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日
D.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。
(3)乙方因病,實行計劃生養,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批准方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關_____規定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動_____條例,按國家有關規定執行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
連鎖美容院臨時勞務協議 篇3
用人單位: (簡稱甲方)
職工姓名: (簡稱乙方)
根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
一、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容: 乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利:
甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成後,甲方支付乙方勞務費,總計人民幣小寫: 大寫: 。
五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意後方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。
七、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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