燙染連鎖店合作協議（精選3篇）

燙染連鎖店合作協議 篇1

根據《中華人民共和國民法典》以及有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、誠信的原則簽訂本協議書，誠信合作協議書。

歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：

加______________燙染連鎖店後必須服從______________燙染連鎖店的一切相關規定，做一個優秀的團隊精英目標者.

你可以為______________燙染連鎖店奮鬥_______年，於_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮鬥目標時，中途不可以辭工，必須在奮鬥目標完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請，得到公司同意後，發放實際薪資，方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關規定被公司解約發放_______%的食宿費，_______%薪資，剩餘部分作為對沒有達成目標的處罰，協議書《誠信合作協議書》。

______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費_______元，若經濟困難都可申請從工資里扣除。每月_______號發放薪資.

店長設計師收銀員燙染師洗護師

合同期滿辭工發放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離職處理.公司有權不返還全部食宿費及所有未發完的工資!

在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目標而邁出實質性的一步，為共同的目標而努力奮鬥!

祝大家合作愉快!

注：未盡事宜，雙方另行友好協商。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後即日起生效.

甲方:______________乙方:______________

_______年_______月_______日

燙染連鎖店合作協議 篇2

第一條________連鎖機構(以下簡稱甲方,即連鎖權授予者)與簡稱乙方,即連鎖權授受者)之間為共存共榮,為保持良好的關係起見,特締結本合約。

第二條乙方經甲方授權自合約生效日起,得以"________連鎖店"的商標公開營業。

第三條乙方為保證成功起見,應接受甲方組織章程規定事項,及全力配合甲方授權經營管理人員的執行事項。

第四條本合約締結同時,乙方應交附給甲方商標授權權利金人民幣____________萬元(一概不退還)。

第五條乙方於簽約後,應接受甲方(企業統一形象)的計劃建議,進行店內佈置或改裝工程,其費用均由乙方自理。如乙方配合不周以致影響全體或本身(有形或無形)利益時,乙方應負完全責任。

第六條乙方有按季向甲方繳付基金服務費的義務,該費用自合約生效日起每六個月(半年)一次付清。由甲方通知乙方於期限內繳付。其金額依"________連鎖店組織管理章程第________條)辦理。

第七條甲方應遵守的約束事項如下:

1.甲方對於乙方所屬的編制區域內,未經乙方同意下,不得再授予他人同樣的權利。

2.甲方定期提供免費研習機會給乙方。如有必要收費,應先經乙方同意。

3.甲方對於乙方的經營,應聘請專家做評鑑及建議工作,致力提高乙方的效益。

4.甲方應制造或開發採購商品及營業相關物品提供乙方,其售價應合理且在市價以內。

5.甲方應聘請專家策劃所有連鎖店的統一廣告宣傳活動。

第八條乙方應遵守約定事項:

1.應遵重甲方指定的"經營決策委員會"一切決議事項。

2.每月至少應撥人民幣1萬元以上的費用與甲方授權的連鎖店共作廣告,____活動並應交由甲方執行的。

3.每月至少應向甲方申購商品、物品人民幣1萬元以上。

4.應遵守在規定期限內支付款項給甲方。

5.自行從事廣告活動時,應向甲方報備,以不破壞整體企業形象為原則。

6.不得私下轉讓或轉借甲方授予的一切權利。乙方營業地點變更,代表人變更等事項均應經過甲方同意,否則以違約論。

第九條本合約解除依"________連鎖店組織管理章程"第____條規定辦理。

第十條本合約基於甲、乙雙方相互信賴與理解的原則下訂的,對於本合約所訂事項亦應以善意方式予以實施,如有未盡事宜得由"經營決策委員會"及甲方研訂。

第十一條以上本合約諸條款,應相互確認而不能有所指責或不履行。本合約由甲乙雙方簽約蓋章之日起生效,同時甲方發給乙方下列資料,乙方應妥善保管及遵守。

1.________連鎖機構組織章程。

2.經營決策委員會辦事章程及議事規程。

3.________連鎖店組織管理章程。

本約一式兩份,甲、乙雙方各執乙份為憑。____　　(甲方)連鎖權授予者:________企業公司所屬________連鎖機構

代表人:

住址:

身份證編號:

(乙方)連鎖權授受者:

代表人:

住址:

身份證編號:

燙染連鎖店合作協議 篇3

總部：_________。

甲方：_________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_________(員工)。

根據甲方與乙方於_________年_________月_________日達成的《

勞動

合同》，甲方聘任乙方為_________。為了滿足總部_________及甲方對商業祕密保護的要求，根據總部的規定，經協商一致，簽訂以下保密協議：_________

一、商業祕密

本協議所稱商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統帶來經濟利益、具有實用性並經總部及甲方採取保密措施的

技術信息和經營信息。

乙方依照本協議知悉的商業祕密，除另有規定之外，均視為總部的商業祕密。

二、商業祕密的範圍

乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營祕密和技術祕密，無論甲方是否對該等信息標明商業祕密，乙方均負有保密義務。商業祕密的範圍包括以下信息：

(一)總部許可甲方使用的經營訣竅，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統經營管理的信息，以及_________信息;

(二)總部許可甲方使用的_________技術祕密;

(三)甲方的客户名單及_________信息;

(四)有關加盟店經營情況的財務報表及_________信息;

(五)乙方完成的職務發明創造或職務作品;

(六)_________。

三、職務成果

乙方在任職期間，執行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。乙方對其職務發明創造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。

由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創作，並由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。

乙方為完成甲方指派的工作任務所創作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務;經甲方同意的，乙方可以享有署名權。

四、保密義務

在本合同履行期間及終止後，乙方對知悉的本合同規定的商業祕密，負有保密義務。除非該等商業祕密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。

乙方不得向不知悉商業祕密的任何第三人泄露商業祕密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統內的人員在內。

五、保密制度

乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：

(一)對載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以複印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;

(二)未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬於其職務範圍內的商業祕密;

(三)未經甲方許可，不得將載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業祕密的泄露，甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放於甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放於辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。

七、商業祕密的排除

本協議所規定的商業祕密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有祕密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

八、承諾與保證

乙方承諾並保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業祕密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關係終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業祕密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續，由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，並按照前款規定辦理移交手續，在實施脱密措施期滿後，方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

保守商業祕密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關係終止後的保密期間。

十一、違約責任

乙方違反本協議規定，披露商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，使用商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節輕重及商業祕密的重要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：

(一)複製商業祕密的載體的;

(二)將商業祕密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送;

(三)未辦理移交手續的;

(四)未按照規定期限提前通知甲方及脱密期限未滿解除勞動合同的;

甲方 蓋章

乙方 蓋章