司機僱用合同

隨着我國市場經濟體制的不斷完善,僱用合同在社會經濟活動中的作用越來越大。那麼對於司機僱用合同你是怎樣理解的呢?以下是在本站小編為大家整理的司機僱用合同範文，感謝您的欣賞。

司機僱用合同範文一

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限

本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月日止。

二、乙方工作內容

負責日常車輛駕駛、車輛日常保養、及時發現故障，提醒甲方維修保養，保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬

甲方按月支付乙方工資： 元整( 元)。其中： 元為基本工資，其餘為乙方養老統籌等補貼，由乙方自己向統籌機構繳納。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應先向領導請假，批准後方可離開。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理;駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、未經批准，擅自出車造成任何交通事故，乙方應承擔全部責任。

6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負責全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。

8、不得擅自出車，如有違反規定，油料及產生所有費用均由乙方承擔。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、合同期限屆滿，立即終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)未經同意私自出車的，3次以上車輛未定點停放的;

(3)不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6、乙方提前解除車合同，應提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

司機僱用合同範文二

甲 方(用人單位)： 單位住地： 法人代表： 乙 方(勞動者)： 出生日期： 性別： 住址： 身份證號：

為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關係，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本着平等自願的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關係，乙方為

甲方的監時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 工作內容

負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

第三條 工作時間及相關情況

實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

第四條 工資標準及發放

實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

1.根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商後另行確定。

2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脱崗的，由單位領進行批評教育並根據情節扣減工資。

第五條 社會保險

按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

第六條 勞動保護

本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

第七條 勞動紀律

乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脱崗;未經領導批准

不得擅自出車;嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。

第八條 合同的解除

本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂僱用合同。

⒈.由於工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除僱傭合同並無條件辭退。

⒉由於駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，並無條件解除合同並辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

第九條 違約責任

本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

第十條 爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同後一年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

第十一條 其它事項

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方僱用，雙方一致

2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致後，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自願接受，不得依法另外追究對方責任。

第十二條 合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲 方： (蓋章)

法人代表：

乙 方： (簽字並按手印)

二〇 年 月 日

司機僱用合同範文三

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期 年 月 日。

三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日