公司實習生勞動合同(精選16篇)
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公司實習生勞動合同 篇1
甲方(用人單位):_______
乙方(實習生):________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生為____崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼__________元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容,並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的,泄露甲方商業祕密的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間,乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,並經甲方主管領導批准,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
5、本合同期滿,應當即行終止。由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂本合同。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份,作為合同附件。
2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日期: 日期:
公司實習生勞動合同 篇2
編號_____________
甲方:_________(單位/公司)
乙方:_________ (學校/實習學生)
為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習工資
1.依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、後果責任自負。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。
六、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定,乙方實習期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前30天通知甲方。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核准前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習工資支付手續後,解除本合同。
5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閲讀甲方的《勞動合同》的前提下籤署此協議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字): 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
公司實習生勞動合同 篇3
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,並經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本合同的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,並在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或户籍證明覆印件(户籍證明由當地派出所出具,附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納,剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生髮生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生髮生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實説明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本着公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意願的,由乙方負責,並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,並負責宿舍的日常管理:
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以後逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,並終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先徵得父母、學校的同意,並提交書面申請報乙方批准後方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一週提交書面申請,經乙方批准後方可離職,學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束後,乙方負責協助為學生進行實習鑑定;
10.實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,並向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
公司實習生勞動合同 篇4
立合約人 工業股份有限公司(以下簡稱甲方、以下簡稱乙方)並由甲方招收乙方為 ,議訂條款如下:
一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術,學徒期間與學徒期滿後,願遵守下列規定。
1、學徒期間兩年,乙方如中途離去者,願返還甲方訓練費用,膳宿費用及按月支領之加用金。
2、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年,如違約不能履行本項規定時,願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內,如因甲方組織緊縮而向乙方解約時,乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間,遇有公傷意外,甲方應比照一般員工撫卹給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份,雙方各執一份為證。
訂約人:甲方: 股份有限公司 蓋章
乙方:學徒工 蓋章
乙方堅認人: 蓋章
乙方連帶保證人: 蓋章
住址: 蓋章
年 月 日
公司實習生勞動合同 篇5
甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我係對畢業生實施院外對口專業實習教育,我係和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,並對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責並建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自願選擇院外實習單位,並負責通知家長關於實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯繫,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯繫電話,以便甲方與乙方聯繫,如因通訊地址和聯繫方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,並量化成績。對於成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)彙報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時採取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯繫(聯繫電話:_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協議,並在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。
本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________
公司實習生勞動合同 篇6
甲方(用人單位):_________
乙方(實習生):_________
身份證號碼:_________
現居住地址:_________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生為
崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼__________元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容,並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的,泄露甲方商業祕密的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間,乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,並經甲方主管領導批准,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
5、本合同期滿,應當即行終止。由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂本合同。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份,作為合同附件。
2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:_________ 乙方簽名:_________
公司實習生勞動合同 篇7
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經濟類型身份證號碼
法定代表人户籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:
第一條協議期限和工作時間:
1、經雙方協商一致,本協議期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可後,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的範圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,並愛護甲方的財產;保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批准後方可離職,並作好工作交接,乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
委託代理人(簽章):
年月日 年月日
公司實習生勞動合同 篇8
甲方:______ 單位地址:_________ 聯繫電話:______
乙方:學生姓名:____ 班級:____ 學生手機:_______
家長姓名:____ 家長手機:_______ 家庭固定電話:_______ 家庭住址:____________
根據學校教學計劃的要求,為今後學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,並加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:
一。甲方的責任與義務
1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,並在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本着本人自願、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,並向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,並參照曠課的有關處理規定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切後果由自己承擔。
5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與後果由自己承擔,並由用人單位根據有關規定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,並履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。
8.對學生在實習期間未經學校批准、擅自脱離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。
三。本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。
四。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字:____ 乙方簽章:(家長簽字)______
甲方簽章: (學生簽字)_________
___年___月___日 ___年___月___日
公司實習生勞動合同 篇9
甲方:______ 乙方:______
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本協議的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
雙方就本協議的`解除條件約定如下:____________。
本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方:______乙方:______
法定代表人或委託代理人:______
______年______月______日______年______月______日
公司實習生勞動合同 篇10
甲方:__________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間乙方(實習學生)_____
____到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習工資
1.依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。
如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。
如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、後果責任自負。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。
如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。
六、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。
根據法律規定,乙方實習期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前30天通知甲方。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核准前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習工資支付手續後,解除本合同。
5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閲讀甲方的《勞動合同》的前提下籤署此協議。
九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
身份證號碼:
年月日年月日
公司實習生勞動合同 篇11
甲方(單位)名稱:___________ 乙方(實習生)姓名:___________
法定代表人:_______________ 所屬(畢業)院校:____________
經濟類型:_________________ 專業:_________ 文化程度:____
地址:_____________________ 性別:_____ 出生年月:________
聯繫號碼:_________________ 户口居住地址:_______________
聯繫號碼:___________________
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
乙方自願到甲方實習,並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵 守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要,並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為____個月,即自___年___月____日起至____年____月____日止。
第四條 甲方安排乙方到____部門,從事____工作。
第五條 實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實
習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ______ ,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,並結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第八條 協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項:
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第十條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽名): 乙方(簽名):
合同簽定日期: 合同簽定日期:
公司實習生勞動合同 篇12
甲 方:____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委託代表人:________________________ 職務:____________
乙 方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業年級:____________________________________
性 別:________________年齡:____________
學生證號碼:________________________________
____ 年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,本合同於________ 終止。
實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衞生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____ 元的標準支付乙方報酬,工資於(每月____ 日/每日)統一結算。
公司實習生勞動合同 篇13
甲方(用人單位):____________
代理人:__________________
乙方(實習生):____________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:____________元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續後,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。
甲方________________
乙方________________
簽訂日期____________
公司實習生勞動合同 篇14
甲方(實習單位)名稱:
企業類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
户籍所在地:
現住址:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_______________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本合同的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;
(二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________.
(三)本合同到期即終止,不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):
法定代表人或委託代理人:(簽字或蓋章)
乙方(簽字):
簽約日期:年 月 日 年 月 日
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本合同的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;
(二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________.
(三)本合同到期即終止,不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):
法定代表人或委託代理人:(簽字或蓋章)
乙方(簽字):
簽約日期:年 月 日 年 月 日
公司實習生勞動合同 篇15
甲方:__________(新用人單位)
乙方(員工):__________
丙方:__________(原用人單位)
甲乙丙三方經平等協商,就甲方今後取代丙方繼續與乙方履行勞動合同一事,自願達成如下協議:
一、自本協議生效之日起,乙丙雙方現有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有),以及其他與原合同相關的合同類文件中規定的所有權利、義務)變更為由甲方和乙方繼續履行,丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時,丙方不再作為原合同(原勞動關係)的當事人。
二、甲乙丙三方均承認,本協議簽訂後,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續履行,此時未造成乙方與丙方的原合同解除,因此不產生經濟補償金問題。但將來一旦出現乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止,且按法律規定乙方應該獲得經濟補償金時,計算甲方應向乙方支付的經濟補償金時,必須連同乙方在丙方的工作時間一起合併計算,作為乙方應獲得經濟補償金總的工作時間。
三、本協議簽訂後,甲乙雙方均應照原合同之約定繼續履行原合同。與此同時,為了備忘,甲乙雙方通過本協議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內容。
四、本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________ 乙方(簽字):__________ 丙方(蓋章):__________
委託代理人(簽章):__________ 委託代理人(簽章):__________
日期:__________ 日期:__________日期:__________
附件:
勞動合同
甲方:__________(新用人單位)
乙方(員工):__________
根據甲乙雙方與公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定,丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分,由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今後合同履行的順利,雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時,又達成如下補充協議:
一、乙方與丙方此前簽署的,且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有),以及其他與原合同相關的合同類文件,均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今後對甲乙雙方繼續有效。
二、雙方重申,甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為:______________。
三、雙方重申,甲乙雙方今後履行的勞動合同內容,除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外,其餘內容均與原合同完全一樣。
雙方決定進行變更的內容如下:
(一)乙方的工作崗位變更為:__________
(二)乙方的工作地點變更為:__________
四、雙方在今後的勞動合同履行期間,甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間,視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時,甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合併計算在內。
五、甲乙雙方在今後的勞動關係維繫期間,可以在平等自願、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容,或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上,另行協商後簽訂新版勞動合同作為對原合同的內容變更。
甲方(蓋章):__________ 乙方(簽字):__________
委託代理人(簽章):__________
日期:__________ 日期:__________
公司實習生勞動合同 篇16
實習生勞動協議書
甲方(實習單位):
單位名稱: 住所地:
乙方(實習生)姓名:
性別: 民族: 年齡:
身份證號碼:
户籍所在地:
聯繫地址:
所學專業:
畢業時間:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
本協議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在 崗位實習,乙方應按實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為:¥ 。
第四條工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
第五條保險福利待遇
5.1、乙方在實習中發生人身傷害,根據勞動法應由甲方負責的,由甲方負責。
第六條勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
6.3、甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本協議的解除、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協議,但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協議到期即終止。
第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項:
。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按國家法律規定解決。
第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
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