當前位置:萬佳範文網 >

合同 >勞動合同 >

勞動仲裁追加訴求申請書(精選22篇)

勞動仲裁追加訴求申請書(精選22篇)

勞動仲裁追加訴求申請書 篇1

申請人:劉某,女,漢族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:______________________。

勞動仲裁追加訴求申請書(精選22篇)

被申請人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________區深南中路。

法定代表人鮑。

增加請求事項

一、確認申請人與被申請人的勞動關係於20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動關係而解除。

二、被申請人支付剋扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。

三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。

事實及理由

申請人與被申請人間勞動糾紛已經勞動仲裁部門受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故剋扣工資而被迫解除了勞動合同關係,被申請人也無故剋扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇2

申請人:_________________

被申請人:_________________

請求事項:

1、請求中止張為小張申請關於勞動關係的仲裁申請;

事實與理由:

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。

此致

________________ 仲裁委員會

申請人:________________有限公司

__________年__________月__________日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇3

申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住___________________,代理人聯繫電話:_________________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:__________________________區________________,聯繫電話:_________________。

法定代表人:______________。

請求事項:

請求調取_________________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

請求理由:

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關係一案,即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同

現由於申請人不能調取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇4

申請人:

被申請人:____________有限公司

法定代表人:_________,職務:___________

請求事項:

申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

事實和理由:

申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,於Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區勞動爭議_____委員會於_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關係明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,並給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日後無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解_____法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向_________市_________區勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

此致

_________市_________區勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇5

申請人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (寫明工作單位和職務或者職業),住 __________ 。聯繫方式:________________。

法定代理人/指定代理人:______________。

委託訴訟代理人:______________。

(以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項:

因(_____________) _________________ 號 _________________ (寫明當事人和案由)一案,申請你院通知_______________出庭作證,以證明 _________________ (寫明待證事實)。

事實和理由:

_________________ (寫明申請證人出庭的事實和理由)。

此致

_____________人民法院

申請人(簽名或者公章) _________________

_____________年__________月__________日

【説明】

1.本樣式根據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條以及《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百一十七條第一款制定,供當事人在舉證期限屆滿前,向人民法院申請通知證人出庭作證用。

2.申請人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯繫方式。

3.證人因履行出庭作證義務而支出的交通、住宿、就餐等必要費用以及誤工損失,由敗訴一方當事人負擔。當事人申請證人作證的,由該當事人先行墊付。

勞動仲裁追加訴求申請書 篇6

申請人:,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯繫電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關係;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇7

申請人:__________________,女,漢族, __________________ 年 __________________ 月 __________________ 日出生,住址:______________,電話:______________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:______________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

事實與理由:

_____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白雲服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月, _____________ 公司提出勞動合同由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人:_________________

_____________ 年 _____________ 月 _____________ 日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇8

被申請人:________________

法定代表人:______________

住址:_________________市__________區__________大街 __________ 號

申請事項:變更勞動仲裁請求

事實與理由

申請人訴__________市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得蒐集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑑定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

此致

__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人:__________________

_________________ 年_________________月_________________日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇9

工傷勞動仲裁的申請書範文

申請人:_________________。

被申請人:_________________有限公司。

地址:_________________。

法定代表人:_________________。

申請請求:

一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元。

三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。

事實與理由:_________________

申請人郝某某於。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑑定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人並未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已於_____年_____月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

此致

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇10

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________

民族:_________________

户籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________

聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

附件:_________________

1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據清單及有關證據材料份。

申請人:_________________

_________年____月____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇11

申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

委託代理人:_________________

被申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________仲裁委員會

申請人:_________________(蓋章或簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

注:_________________1、申請人或被申請人是公民的,應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據空格不夠時,可增加中頁。

以上就是關於勞動仲裁先予申請書問題的解答,望採納。

勞動仲裁追加訴求申請書 篇12

申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區。郵編:________________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經濟補償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.

事實與理由:_________________

此致

________人民法院

申請人:_________________

日期:_________________

__________年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇13

申請人:_________________

請求事項

請求_________________人民法院將已執行案外人勞務費_________________元停止執行,採取有效措施歸還案外人不應被執行的資產,並賠償經濟損失。

事實與理由

一、____________________________法院執行案件將案外人資產採取措施,剝奪申請人救濟途徑,突然襲擊不告訴當事人,事後通知,侵犯案外人(申請人)財產所有權,執行程序違法。

1、______________________________法院(______________)__________執字第_____________號執行裁定,作出後沒有通知當事人。作為財產權利人有提出異議的權利,但被法院剝奪。

2、______________________________法院(_________________)___________執字第_________________號是執行終結裁定,明顯違反執行程序。作為財產權利人有提出異議權利,_________________法院扣留財產後應該留有合理期限讓當事人或案外人提出異議。我國民訴法規定,異議期間不得劃轉財產。_______________________________法院祕密扣留,祕密劃轉,明顯是有悖法律規定。

此致

_________________勞動仲裁委員會

申請人:__________________

____________年_______月______日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇14

申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯繫電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關係;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

事實與理由:_________________

(如實陳述從什麼時間應聘到公司,什麼時間發生工傷事故,怎麼發生的,什麼時候做的認定、什麼時候鑑定傷殘的、幾級等等最後是現申請人就上述工傷待遇問題無法與被協商人達成一致,為此,根據《工傷保險條例》及相關法律法規之規定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇15

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由,應敍述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敍述的全面而又簡潔。

4、然後寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致_______________縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。

你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:

申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________

委託代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

1、

2、

3、

事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

年月日

附:_________________申請書副本份;

勞動仲裁追加訴求申請書 篇16

申請人:_________________

電話:_________________

被申請人:_________________

住址:________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

仲裁請求:_________________

1、裁定解除雙方勞動關係。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,並支付經濟補償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由:_________________

勞動仲裁追加訴求申請書 篇17

申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________准予延期舉證

事實與理由:_________________

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關係十分複雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委准予延期(望延期日)舉證。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇18

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由:_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業務營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_______________ 

_____________年__________月__________日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇19

申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________

被申請人:_________公司

地址:__________________

法定代表人:__________,電話:_____________

申請事項:

(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。

(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元

(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)

事實與理由:

申請人於________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同併為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議仲裁委員會

申請人:____________

________年____月____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇20

申請人:上海_________建築安裝有限公司

住所地:上海嘉定永新_________號_________

法寶代表人:_________

被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。

請求事項:

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

事實與理由:

一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,並且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,並且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人:上海_________建築安裝有限公司

勞動仲裁追加訴求申請書 篇21

申請人:_________________

性別:_________________

年齡:________________

住址:_________________——————被申請人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請要求:_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔仲裁費用。理由與事實:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人:_________________——————————年——月——日

針對您敍述的問題,你在申請勞動仲裁時可以請求:_________________

第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

第二、如公司沒有籤合同,可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍

第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司剋扣工資,還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

申請人:                 

_____年_____月_____日

勞動仲裁追加訴求申請書 篇22

申請人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

住所地:_________________

聯繫電話:_________________

執行請求

1、____________________________________________________________________

2、____________________________________________________________________

3、____________________________________________________________________

4、_____________________________________________________________________

事實與理由

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_________________

_______年____月____日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/laodong/pm7jd3.html
專題