勞動合同常規（精選7篇）

勞動合同常規 篇1

用人單位(甲方)：_____

臨時工(乙方)：_____

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作安排，在衞生清潔工作_______崗位承擔工作任務。

三、勞動紀律

甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包乾______元/月;寒暑假期間按照實際上班天數______元/天發放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養老保險的費用,乙方的社會養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

3、甲方每月______日如期發放工資，由學校財務辦統一發放。發放形式採用直接轉賬到中國XX銀行個人賬户的方式。

五、終止解除勞動協議條件

1、乙方與甲方確立勞動關係期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關係：

(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的;

(4)無理取鬧，打架鬥毆者;

(5)不服從工作安排，不按質量要求完成工作任務的;

(6)甲方因客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、乙方與甲方確立勞動關係期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關係：

(1)被招工、招幹或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動協議規定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動協議，或者違反國家法規，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面另一方。

六、違反協議責任

任何一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

七、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

九、本協議期限屆滿自行終止。

十、本一式三份，校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽名或蓋章)：_____

部門負責人簽名：_____

主管副校長簽名：_____

日期：______年______月______日

勞動合同常規 篇2

甲方：_____

乙方：_____

甲方招收乙方為運輸人員，經雙方友好協商，同意簽訂本合同，並信守以下條款：

一、 甲方的權力、義務：

1、嚴格遵守《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等有關安全生產法律、法規、規章及工作規範，加強對從業人員的安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓，提高全員安全生產意識。

2、甲方有對乙方進行管理和教育的義務和權利，有人事任免權。

3、甲方要及時發放工資、加班費、獎金和其他福利待遇。

4、甲方為乙方提供安全的工作環境和安全預防措施。

5、甲方提供證件齊全、檢驗合格的危化品運輸車輛由乙方使用，為本公司客户送貨。

6、甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

7、甲方為乙方配備與運輸危險品性質相適用的安全設施和防護用品

8、按國家或行業有關標準規定的行駛里程或間隔時間，對車輛進行維護作業。車輛必須到具備危險品運輸車輛修理條件的維修企業進行維護作業。

9、甲方有權對違犯公司各項規章制度、違犯操作規程，經教育不改的乙方解除本合同。

二、 乙方的權力、義務：

1、危險貨物運輸車輛的駕駛員、押運員、管理人員必須按《危險化學品安全管理條例》(國務院第344號令)等有關規定進行_______崗位培訓，取得了相關資質證件，經車隊審查合格報公司安全領導小組備案後，方可從事危險貨物運輸車輛的駕駛、押運工作。

2、必須服從公司安全調度人員的指揮和安排 ，按照指令送貨，在裝貨時必須服從廠方指揮，卸貨時必須聽從用户調度。用户如需對貨物進行檢驗、過磅後再卸貨，應予配合。卸貨完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。

3、 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，嚴禁違章超載、超速和超車，以及疲勞駕駛、酒後駕車等，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

4、 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將

車交給其他人駕駛。危險貨物運輸車輛除駕駛員、押運員、裝卸員外，嚴禁搭乘無關人員。

5、必須按時、定期參加公司三級安全主管部門組織的安全學習、培訓、考核、考試、消防演習、應急救援預案演習，並記錄存檔。

6、必須瞭解並熟記自己所承運的危險化學品的危險性、危害性、化學物理特性、運輸注意事項，事故應急救援措施等專業知識。

7、乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。

8、必須在出車前、行車中和收車後對車輛和附屬設施進行安全檢查，確保運輸安全。

9、在整個生產過程中，嚴格按照操作規程進行作業，杜絕違章作業。

10、要遵紀守法，不拿客户的一草一木，不參與任何違法活動。

11、必須和客户搞好關係，做到安全及時，不耽誤用户的正常工作，發現問題及時反映。

三、 合同期限：

雙方商定合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

四、 合同期滿，如雙方同意繼續留用，需重新簽訂合同。

五、 若有其他未盡事宜，由雙方協商解決。

六、 本合同一式兩份，甲方乙方各執一份。本合同自簽字之日起生效。

甲 方：_____萊乙 方：_____

代 表：_____住 址：_____

電 話：_____電 話：_____

日期：______年______月______日

勞動合同常規 篇3

甲 方：_____

乙 方：_____ (身份證號：_____ )

甲方與乙方簽訂的勞動合同從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，並達成如下協議：

一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

二、甲方已與乙方結算______年______月份工資，該工資將於_____年______月_____ 日通過銀行轉帳到個人賬户，工資為：_____人民幣______元(人民幣大寫：____);

三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

四、終止勞動合同的日期為：_________年 ______月______日;

五、雙方履行完上述事項後，不再相互追究對方任何責任;

六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方：_____

乙方(簽字)：_____

法定代表人：_____

日期：______年 ______月______日

勞動合同常規 篇4

名稱：_____

住所：_____

法定代表人：_____

主要負責人(委託代表人)：_____

聯繫電話：_____

乙方基本情況

勞動者姓名：_____

聯繫電話：_____

身份證號：_____

家庭住址：_____

緊急聯繫人：_____

聯繫電話：_____

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方_______崗位特點，遵循自願、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。

一、合同期限和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：_____自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止。

(二)無固定期限：_____自___________年___________月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自___________年___________月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日止，期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作_______崗位(工種)

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每

日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條 乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿後，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為___________元/月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。

3、其他形式 、 甲方應以法定貨幣形式按______月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低於____政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

第九條 甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、_______崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作_______崗位調整後，其工資參照同_______崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。

五、社會保險

第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，

甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條 甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十三條 甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其_______崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

第十四條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方並按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動紀律和勞動合同的解除

第十五條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十七條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲

方，不得擅自離職。

八、當事人約定的其他內容

第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十九條 商業祕密保護：

第二十條競業限制：

第二十一條 服務期：_____

第二十二條 甲乙雙方約定的其他內容：

九、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起_____年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第二十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_____電話：_____

乙方(簽章)：_____電話：_____

日期：______年 ______月______日

勞動合同常規 篇5

聘用協議

甲 方：_____

乙 方：_____

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議(以下簡稱協議),共同遵守。

第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見_______崗位職責。

第二條 聘用時間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。

第三條 聘用期間待遇

一、基本工資：每月______元。

二、根據掌握計算機熟練程度加薪。

第四條 甲方安排乙方工作時間為週一至週五早上9點至下午6點，(上班時間根據季節調整，到時另行通知)。每週休息日為2天，如有重要任務，需週六、週日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。

第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。

第六條 乙方請事假須經甲方同意。

第七條 工資發放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發給乙方。

第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

第十條 本協議一式叁份，簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_____ 乙方(簽字)：_____

日期：______年 ______月______日

勞動合同常規 篇6

協議雙方：_________

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方本着協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國民法典》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

(一)甲乙雙方一致同意於_____年_________月_________日解除雙方於_____年_________月_________日簽訂的自_____年_________月_________日至_____年_________月_________日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年_________月_________日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄祕方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

甲方-用人單位(蓋章)：_________________身份證號碼：_________________

簽訂時間：_____年_______月_______日

勞動合同常規 篇7

甲方：_____

乙方：_____

甲乙雙方於 ______年 ______月______日簽訂為期 ______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自 ______年 ______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止，合同範本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當於本協議簽訂後3日內為乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續;

5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____

日期：______年 ______月______日

注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。