聘用司機協議合同書範本

聘用司機協議合同書範本

聘用司機可以為企業節省成本又可以提高便利，那麼簽訂聘用司機協議合同書需要注意什麼呢?以下是在本站小編為大家整理的聘用司機協議合同書範文，感謝您的欣賞。

聘用司機協議合同書範文一

為了車隊更好的發展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協議。

1、聘用中、大巴司機每月工資20xx-2300，假日一天，籤合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。

2、司機一年出勤360天以上的並服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經綜合評議二者符合的優秀司機獎20xx元。

3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動，並保持車內清潔舒適，否則罰款50元。

4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內，司機負責50%，不算事故。

5、司機在行車當中一定要循規蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、佔道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩餘部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機字符，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發現一次罰款100元，交警罰款司機自負。

6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱，一經查實發現一次罰款20—20xx元。

7、司機修車過程中，發現亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20xx元。

8、車輛下班後，司機私用車輛沒經車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。

9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發當月工資。

10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續填寫好當天日記，不得有誤，檢查發現一次沒填寫罰20元，丟失手續各處50%。

11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經車隊9人以上討論，多數同意開除的，沒收押金扣發當月工資。

12、以上協議望遵照執行，押金6000元，新來的協議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

聘用司機協議合同書範文二

甲乙雙方本着平等、友好的原則，經協商一致，自願簽訂本協議並共同遵守本協議所列條款。

應聘條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡 年以上;

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.接受並認同本公司的管理規定，服從管理;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

6.無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第一條協議期限

自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。

第二條崗 位

乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)

第三條 安全紀律教育

甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。

第四條 作息時間

甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意後調休。

第五條 薪 酬

乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。

第六條 協議解除

1.在試用期內，不能勝任崗位工作的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。

第七條 違約責任

甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。

第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

身份證：

手機號：

年 月 日

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聘用司機協議合同書範文三

甲 方：

乙 方： 公民身份證：

根據工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經雙方協商一致達成如下協議，共同遵守：

甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不得私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則(闖紅燈、酒後駕車、無照駕駛等)而發生的一切事故，司機應承擔全部責任和後果。

第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

A.年度違章2次以內的，公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限 元以內，)但違章扣分由乙方承擔，

B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任;

C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十三條、上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。

第十五條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並説明原因。

第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要説明原因。

第十七條、司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第十八條、費用報銷：司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證後，交財務審核後，方可報銷。

第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰100-200元。

第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好並且工作態度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。

第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資於辭職後20天發放。

第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據，駕駛員務必遵守。

第二十三條、協議的執行和解除。聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規定同時廢止，並按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

第二十四條、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

甲 方： 乙 方：

(蓋 章) 駕駛員簽字(指紋)：

簽約日期： 年 月 日 代表人簽字：