國家鐵路勞動合同（精選3篇）

國家鐵路勞動合同 篇1

甲方：

企業法人代表或委託代理人：

乙方姓名：原身份：

性別：文化程度：

出生年月：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方生產需要，擔任__崗位工作。

2.乙方必須按照甲方關於本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低於當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定範圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定委託甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關於路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。

5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

在試工期間被證明不符合錄用條件的。

發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工説明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。

6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7.甲方解除合同，應徵求同級工會的意見，如工會提出異議，應複議後再作出決定。

8.乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和後果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬於甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬於乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑑定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方____________

乙方____________

簽訂日期：

國家鐵路勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規之規定，甲、乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，簽訂本合同，以示共同遵守。

第一條：甲方將位於後灣嚴家畈村莊至陶家咀水泥路邊約120平方米的土地轉讓給乙方，甲方不干預乙方對該土地的使用權。

四址邊界：東至水泥路，南至田坎(本户大田外)西至田硬(含田硬，與劉光清田交界)，北至田劉永波田裏。附田塊圖：

二條：歸屬問題

該土地轉讓成立後，甲方必須將擁有該土地的所有權益移交給乙方，其中包括：

1， 永久使用權，無年期限制;

2， 在該土地範圍內建築房屋;

3， 國家或集體徵用土地後的賠償款(限於政策因素，甲方應無條件協助乙方獲取該權益);

4， 繼承、再次轉讓及與它人置換的權利。

第三條：轉讓費及付款方式

1、該土地轉讓費共計20xx元(大寫：貳仟元整)人民幣。乙方在雙方簽訂合同之日先付 1000元(大寫：壹仟元整)人民幣。

2、其餘款項在 20xx 年 2 月 20日前交清。

第四條、雙方權益、義務

1、甲方收取人民幣 20xx元轉讓費後，不再收取任何費用。甲方應確保擁有該土地的所有權、使用權為其所有，如果乙方遭第三方出具證據證明其為土地所有人並索要該土地所有權、使用權時，乙方有權向甲方追索本合同所產生轉讓費本金、利息及由此造成的所有損失。

2、甲方有義務在本村內協助乙方完善本土地使用時的配套設施，如水、電供應等.

3、如果在乙方施工的使用土地或在建設過程中，因土地糾紛，甲方應該出面調解，確實無法繼續使用的，甲方應在3天內將所有的土地轉讓費用及利息全部退回給乙方，為其所已購的建築材料及人工施工費用全部由甲方承擔。(未經政府審批的行為除外)

4、甲方承包期滿，原則上將此塊田，優先承包，不得藉故不承包，造成不能繼續使用的，甲方應在3天內將所有的土地轉讓費用及利息全部退回給乙方，為其所已購的建築材料及人工施工費用全部由甲方承擔。

第五條、違約責任

甲、乙雙方必須遵守合同條款，任何一方不得單方面無故解除合同。如有違約行為，違約方賠償由此而給對方造成的一切經濟損失。

第六條、

1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本合同具有法律效力，執行中，如發生糾紛，經甲、乙雙方協商不成，可通過當地人民法院訴訟解決。

2、 該合同違約責任除有約定以外，違約責任按《合同法》有關規定解決，該合同如有不足之處需補協議，補簽約條款 與本合同有效律，本合同屬無限期(永久展生)有效合同.

第七條、土地平面圖經雙方簽字後作為本合同的重要附件及所有籤屬本合同的身份證複印件附一見。

第八條，本合同一式三份，甲、乙雙方各持兩份，本合同經雙方簽字蓋章後生效。

甲方： 乙 方 ：

證明人：

日期：

國家鐵路勞動合同 篇3

國家高技術研究發展計劃（863計劃）是體現國家目標的戰略性科技計劃，事關國家安全與利益。其保密課題相關的祕密事項系國家祕密的組成部分。保密課題依託單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家祕密法》、《科學技術部863計劃保密規定》履行以下保密責任。

第一條?本協議的責任主體為保密課題依託單位。依託單位係指課題組依託的具有法人資格的上級主管單位。隸屬於保密課題的子課題依託單位具有相同的責任。依託單位不僅承擔自身的保密責任，還承擔對相關課題組保密工作的管理與監督職能。

第二條?本協議適用於863計劃保密課題研究工作的全過程。包括：申報、組織、實施、驗收、專利與成果管理以及後續開發。協議所規定的責任與該課題的保密期限一同終止。

第三條?863計劃保密課題的保密內容：

1、科研經費的預算；

2、課題名稱、實施方案、報告、總結、實施情況；

3、重要研究成果、技術關鍵、技術訣竅、技術數據和資料、原型樣機、模型以及通過其他途徑得到的信息和來源；

4、需要保密的科研實驗室、實驗裝置、專用設備、軟件和設施；

5、其它需要保密的事項。

第四條?保密課題依託單位應承擔的保密職責

1.將課題保密工作納入本單位工作議程，制定相應的保密制度，設專人重點管理，確定涉密人員、課題的知悉範圍、保密要點、要害部位。

2.根據課題進展與技術發展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。

3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置、設施、媒介提供保密措施。

4.負責對在保密期限內調出課題組或課題依託單位的涉密人員進行保密審查，其保管的保密載體應按規定移交保密載體保管部門，不允許其利用掌握的保密課題技術從事其他課題研究開發工作，直到解密為止（涉及知識產權的問題按相關規定執行）。

5.對於保密課題取得的成果，執行《國家祕密技術持有單位管理暫行辦法》的有關規定。

6.對涉密人員進行經常性保密教育，檢查糾正保密工作中的偏差，對嚴重違反保密規定的人員及時處理，並把處理意見報領域辦公室。一旦發生失密泄密事件，應主動及時採取補救措施，並依照有關規定，儘快向保密歸口部門作出書面報告。

7.定期向領域辦公室彙報保密課題的保密工作情況。

第五條?課題依託單位應參照本協議與保密課題組簽定保密協議。

1.保密課題組定期向課題依託單位彙報保密工作情況，接受課題依託單位的管理與監督。

2.未經批准，課題組不得將保密課題資源用於其他用途；不得向包括依託單位在內的非相關機構、個人和媒體披露保密課題的保密內容；不得將與保密課題相關的文件、資料等帶出境外。

3.在保密期限內需對外合作、技術出口、國際學術交流、出國參展、發表論文、申請專利、國內技術轉讓或舉辦合資企業，應經課題依託單位按規定申請報批，課題組及其成員不得私自進行。

4.在接受主題專家組實施的過程管理（申報、監督、檢查、驗收）中不泄密。

5.課題依託單位認為應當約定的其他內容。

第七條?本協議書一式兩份，課題依託單位一份，領域辦公室一份。於簽署之日起生效。

課題依託單位：保密負責人：

領域辦公室?：?保密負責人：