家政服務職工勞動合同（精選3篇）

家政服務職工勞動合同 篇1

甲方(消費者)：

乙方(經營者)：

根據《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

第一條家政服務內容

乙方同意為甲方選派乙方員工人，為甲方提供第、項服務：

第二條服務地點：。

第三條服務期限年月日至年月日。

第四條服務費用及支付期限、方式

1、乙方員工上崗試用期為個工作日，試用期服務費(大寫)元人民幣/日。

2、試用期滿後，甲方應支付的服務費包括：乙方員工工資元人民幣/月和家政公司管理費元人民幣/月;不入住的，食宿費元人民幣/月，交通費元人民幣/月;共計人民幣元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：。

3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫)元人民幣。合同解除後，信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任後，應如數退還甲方。

第五條甲方權利義務

1、甲方權利：

(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求後3日內調換乙方員工，調換後試用期重新計算;甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。

(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。

(3)甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。

(4)甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。

(5)具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：

①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調換名同級別的服務員後仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務：

(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯繫電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時通知乙方。

(2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

(3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，並保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

(4)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。

(5)甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，並妥善保管家中現金和貴重物品。

(6)服務期滿甲方續用乙方員工的，應提前7日與乙方續簽合同。

第六條、乙方權利義務

1、乙方權利：

(1)乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。

(2)乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。

(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工。

(4)乙方有權向甲方求證，瞭解甲方投訴或員工反映情況的真實性。

(5)具有下列條件之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。

①甲方教唆服務員脱離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

2、乙方義務：

(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格並符合甲方要求的員工。

(2)乙方負責員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴並妥善處理。

(3)乙方應本着客户至上，誠信為本的宗旨，認真兑現各項服務。

第七條違約責任

1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項：。

第八條合同爭議的解決方法

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第種方式解決：

(一)依法向人民法院起訴。

(二)提交仲裁委員會仲裁。

第九條其他約定事項

第十條合同未盡事宜及生效

雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

家政服務職工勞動合同 篇2

合同編號：

甲方(用户)： 身份證號： 聯繫電話： 住宅地址：

乙方(保姆)： 身份證號： 聯繫電話： 原籍地址：

丙方： 聯繫電話： 聯繫地址：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 家政服務內容

甲方願意選擇乙方為其家庭服務，乙方也願意承擔甲方下述服務。

1、一般家務;2、照料嬰、幼兒;3、飲食做飯;4、其他 。

第二條 服務地點

第三條 服務期限 年 月 日至 年 月 日。

第四條 乙方的服務報酬和丙方的中介費，及其支付期限、方式

1、甲方每月支付乙方服務報酬費用 元，乙方服務報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務報酬結算。

2、甲方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管甲方 年服務，如果 年內甲乙雙方解除合同，甲方有權利要求丙方提供免費的此項服務。

3、乙方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管乙方 年服務，如果 年內甲乙雙方解除合同，乙方有權利要求丙方免費提供 次此項服務。

第五條 甲方的權利義務

1、甲方的權利

(1)合理選定乙方。有權辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。

(2)有權瞭解乙方情況。可要求乙方提供近期在北京市醫院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，並給予乙方適當的營養補助;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。

(3)有權追究因乙方過失造成損失的經濟及法律責任，並向乙方要求經濟賠償，但不得對乙方採取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

(4)具有下列情形之一的，甲方在一年內有權要求丙方重新委派合適的家政服務員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續履行合同：

①乙方有傳染病;②乙方不能獨立完成合同約定的工作任務;③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為;④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤乙方主動要求離職;⑥乙方未經甲方同意，以第三人代為提供服務;

2、 甲方的義務

(1)在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用户登記手續，如實填寫家庭地址、服務面積、聯繫電話、服務內容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項;如需變更以上內容，或決定更換乙方或終止合同，要及時並以有效方式通知丙方。

(2)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為乙方(住家服務員)提供適當和安全的居住場所;當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衞生用品，如口罩及一次性手套等。

(3)對乙方的工作內容和方法負有指導責任。應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示範。

(4)妥善保管家中的現金和貴重物品，並根據自己的實際情況加強防範措施。

(5)合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據實際情況商定，基本原則是：保證服務員每天的基本睡眠時間;服務員每週休息一天，可採取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務或回鄉探親時提供方便;因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規定補償加班服務報酬。

(6)未徵得乙方同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務，不得擅自將乙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓乙方從事與合同內容不符的工作。

(7)要求乙方安全作業，因甲方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相應責任。

第六條 乙方的權利義務

1、乙方的權利

(1)有權按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方佔用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

(3)有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同。

(4)有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

2、乙方的義務

(1)乙方首次去業主家裏時，必須洗澡、清理個人衞生。工作期間換上家居服。

(2)遵守國家的法律法規，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償。

(3)善待所服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續。

(4)按照用户的要求操作，認真做好家庭服務工作，不得在甲方住處從事與家庭服務無關的活動。

(5)服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應主動賠償。

(6)遵守職業道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息;愛護甲方家庭和財產。

(7)請假外出應徵得甲方同意。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。

第七條 甲、乙、雙方的特別約定

1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。

2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方。否則，責任方應給對方賠償15天的日服務報酬額作為違約金;甲、乙方協商解除合同的，應與丙方辦理解除合約手續。

3、乙方離崗時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗後，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

丙方(蓋章)：

年 月 日

家政服務職工勞動合同 篇3

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

電話： _________

為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協議。

一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務費共計人民幣_________元。

每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。

否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

五、家政服務員出於自身原因造成人身傷害，責任自負。

如果出於乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，並做出相應賠償。

六、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確係家政服務員所為，甲方願意承擔相應責任。

但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。

八、如乙方在簽約後終止與甲方的協議並繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛均與甲方無關。

同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

九、用户需家政服務員工作，並以月工資結算，應同意每週不少於休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。

十、法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

如無異議請簽名、蓋章。

甲方：_________ 乙方：_________

代表人：_________

_________年____月____日 _________年____月____日