外賣勞動合同（通用3篇）

外賣勞動合同 篇1

簽訂日期：_________________年_____________月_______________日

甲方：_____________店聯繫電話：_________________

乙方：______________性別：_____________居民身份證號碼：________________

出生日期：_____________年_______________月_______________日

現居住地址：________________

聯繫電話：_________________

乙方承包甲方提供外賣送餐業務,經雙方協商訂立如下協議：_________________

一、協議期限

於年月日開始,到年月日終止

二、承包勞務費按5元/份計算,每15天結算一次

三、送餐工作時間：_________________乙方須及時送餐,如有特殊情況須提前通知,否則,甲方有權一次處以扣款20元。

四、乙方領取100元作為流動資金,協議期滿後須交還甲方。

五、乙方每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予甲方方可再次送外賣,送外賣時不得向顧客多索要金額。如收到假錢或少收錢乙方自己承擔。

六、乙方造成甲方的財產損失,須個人承擔。(如：_________________電動車遺失或本店硬件設施損壞)。

七、承包期內乙方要注意人身安全。(如：_________________騎電動車)發生事故造成的損害由乙方自行承擔。

八、乙方須維護甲方的名譽,在送外賣時須微笑服務並注意禮貌,不得與顧客爭吵。如有特殊情況務必及時上報甲方負責人處理。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

外賣勞動合同 篇2

甲方(單位及姓名)：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、 勞動合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。

二、工作內容

1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在 部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

三、工作時間和休息休假

1、每日工作時間 小時。每週工作時間 小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間

1、乙方酒店未開業的工資標準為。

2、乙方酒店正式營業後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。

5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公佈。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方為乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方。

② 甲方應為乙方提供食宿。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

七、勞動紀律

1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。

3、其他違約責任：

九、雙方約定的其他事項：

十、附則

1、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。

2、乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方：(簽名、蓋章)

乙方：(簽名)

年 月 日

外賣勞動合同 篇3

甲方(用人單位)：_________________

乙方(職工姓名)：_________________

乙方姓名：_________________

性別：_____________

身份證號碼：_____________

籍貫：_________________省_____________市_____________(縣)

家庭住址：_________________

文化程度：_________________

工種：_____________

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1.___________________

2.___________________

3.___________________

4.___________________

5.___________________

六、甲乙雙方基本權利和義務

(一)甲方擁有以下基本權利：_________________

1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

甲方：____________________

乙方：____________________

_____年_____月_____日