簡易實用勞動合同（精選3篇）

簡易實用勞動合同 篇1

甲方 地址

乙方 性別 身份證號碼

身份證住址 聯繫電話

甲乙雙方為建立勞動關係，依據《勞動合同法》的相關法律法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方的工作 任務為 ，工作地點為 。甲方可按照生產經營需要，經乙方同意，調換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

第四條 甲方根據法律法規，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護制度，乙方按公司制度規章執行。

第五條 勞動合同的終止與解除

甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

第七條 本合同雙方各執一份，乙方必須當事人簽字。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簡易實用勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

為了結合雙方優勢，共同致力於開創餐飲經營，甲乙雙方本着平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：

第一條 合作宗旨：共同開創餐飲經營事業。

第二條 合作經營項目：餐廳籌措、設立、經營、管理。

第三條 合作期限_____年：從_______至_______止。

第四條 合作方式

1、甲方出資_____萬元。乙方出資_____萬元。

2、雙方的出資，於餐廳設立前十日內交齊，一方若逾期不交或未交齊的，對餐廳不享有合夥人權利，不能參與該餐廳之盈利分配。

3、合夥期間雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，雙方的出資仍為個人所有，可予以返還。

第五條 甲乙雙方的權利義務

(一)甲方的權利義務

1、合夥期間各項決策由甲乙雙方協商確定。甲方為合夥負責人。其權利義務為：

(1)對外以合夥名義開展業務，訂立合同;

(2)對合夥事業進行日常管理;

(3)餐廳設立後，享有20__元/月的工資;

(4)支付合夥債務。

(二)乙方的權利義務：

(1)參與經營管理;

(2)餐廳設立後，享有20__元/月的工資;

(3)負責會計職務。

第六條 合夥期間盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以出資額為依據，按比例分配。利潤為餐廳的總收入減去總支出後的盈餘，產品折舊年限不能超過三年。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以雙方的出資額為據，按比例承擔。

第七條 合夥期間入夥、退夥、出資轉讓

1、入夥：

(1)需承認本合同;

(2)需經雙方同意;

(3)執行合同規定的權利義務。

2、退夥：

(1)合夥第一年內不得退夥;

(2)不得在合夥不利時退夥;

(3)退夥需提前一月告知對方並經同意;

(4)退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。

3、出資的轉讓：在合夥期限內，可以原出資額為限將其在合夥中的出資轉讓給對方或者第三人。

第八條 合夥的終止及事項

(一)合夥因以下事由之一而終止：

1、合夥期屆滿;

2、雙方同意終止合夥關係;

3、合夥事業完成或不能完成;

4、合夥事業違反法律被撤銷;

5、法院根據有關當事人請求判決解散。

(二)合夥終止後的事項：

1、即行推舉清算人，並邀請中間人(或公證員)參與清算;

2、清算後如有盈餘，則按比例收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給一方或第三人，其價款參與分配;

3、清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第九條 甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本着有利於餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成，任何一方均可向____人民法院起訴。

第十條 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自訂立雙方簽字並報經工商行政管理機關批准之日起生效。

甲方(蓋章)：__________

負責人(簽字)：________

_________年_____月____日

簽訂地點：______________

乙方(蓋章)：__________

負責人(簽字)：________

_________年_____月____日

簽訂地點：______________

簡易實用勞動合同 篇3

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無），自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 .

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）

第四條 甲方於每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為 .其中，試用期期間的工資標準為 .

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人（主要負責人）

或者委託代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日