母嬰護理員勞動合同（精選4篇）

母嬰護理員勞動合同 篇1

僱用(甲方)：_______________ 電話：_______________ 身份證號碼：_______________

公司(乙方)：_______________ 電話：_______________ ________月嫂(丙方)：_______________ 身份證號碼：_______________

由於 (甲方)有僱用乙方公司中母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的要求， (丙方)願意為甲方提供"月嫂"，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________

一、 甲乙丙三方約定事項

1、 服務期限：_______________________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止，共計26天。(根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但服務時間為26天)

2、服務費用：_______________

甲方在預約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。

甲方應支付乙方公司服務費共計 元整人民幣

支付的時間為服務期第七日為 ________年 ________月 日付全款 元。(注：_______________試用期七日後，丙方無差錯發生，甲方不得無故取消合同;如若取消，乙方不退還服務費。)

3、丙方工作時間：_______________

正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務時間為26天。

4、服務內容：_______________

(1)產婦：_______________

A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衞生清潔，做好會陰擦洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露：_______________

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌;

D、為產婦綁繃帶，指導做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原;

E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現;

F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：_______________

A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩、鍛鍊身體;洗滌並消毒寶寶的奶瓶;

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒、臀部護理，保持乾爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙丙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排丙方工作;

(2)甲方有權要求丙方體檢，並提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合丙方做好月嫂工作，並提供合理的協助;

(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

3、丙方的權利

(1)甲方增服務內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬;

(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、丙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方服務;

(2)在工作時，丙方需愛護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。

三、終止合同

在全同期內，丙方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：_______________

1、違反國家法律、法規;2、不服從甲方合理工作安排;3、未經甲方同意，丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應工作的;6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，丙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：_______________

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：_______________

1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2、由於丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3、丙方在服務期間，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%;

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭執，應當先協商解決，再由公司出面調解;最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同甲乙丙雙方簽字後生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。

甲方：_______________ 常住地址：_______________ 聯繫電話：_______________

乙方：_______________ 常住地址：_______________ 聯繫電話：_______________

丙方：_______________常住地址：_______________ 聯繫電話：_______________

母嬰護理員勞動合同 篇2

僱主(甲方)：____________

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

絕於 ____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)願意為甲方提供“月嫂”服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。)

(2)由於乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用：

服務費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，餘款於服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。

3.服務內容：

(1)產婦：

A.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌;

B.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

C.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆馳;指導產婦產後運動;

D.協助產婦進行個人衞生清潔;

E.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康;

F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

A.科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

D.做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染;

E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄。

(3)其他：

。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償為乙方提供客源。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。

七、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

母嬰護理員勞動合同 篇3

甲方(母嬰護理公司)：______________ 乙方(月嫂)：_________________

服務電話：_______________________ 身份證號：____________________

經營地址：_______________________ 聯繫電話：____________________

原籍地址：__________________

根據有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關係

甲方和乙方是勞務合同關係，甲方委派乙方為用户服務。

第二條 服務內容和服務地點

甲方推薦並委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓並取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務地點)為___________(用户)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________ 服務。

第三條 服務期限

1、服務期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_______年_____月____日

_______ 時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計，保證服務工作日_______天，休息_______天(請在□內打√：□每週休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條 服務報酬的支付期限與方式

1、乙方的服務報酬為______________ 元/月。凡不足月者按_______天/月的日平均服務報酬結算。

2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬並簽字確認。

3、乙方因被用户投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的_______%計發。

第五條 甲方的義務和權利

1、為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告複印存檔。

2、向乙方提供用户的真實詳細地址、姓名等資料，以及用户母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3、負責乙方的崗前培訓、教育和後續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作範圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

4、建立母嬰護理服務質量管理制度，定期瞭解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，並對乙方的不良行為進行批評指正。

5、確保用户在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用户與乙方的投訴並進行核實，協調用户與乙方的關係，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用户雙方產生的糾紛。因用户的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，並先行承擔相關責任。

6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

7、乙方未經甲方和用户的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

第六條 乙方的義務和權利

1、上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

2、遵守國家的法律法規，不得損害用户的合法權益，如因工作失誤而造成用户人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

3、善待服務對象，禁止擅自離崗。與用户發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，併到甲方處辦理手續後，方能離開用户家。

4、服從甲方和用户的管理和指導，尊重用户的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衞生，禁止佩戴首飾、禁用化粧品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用户説明。

5、遵守職業道德，不得在用户住處從事與服務範圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用户家中;不得擅自翻動、拿用用户的物品，不得向用户索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用户家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用户的家庭隱私和個人信息;愛護用户家庭和財產;不得擅自給嬰兒餵食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作範圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

6、請假外出應徵得用户同意。採取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。採取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用户。

7、按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用户佔用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

8、有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用户過錯造成的經濟損失及法律責任，並與甲方解除合同。

9、有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、乙方離崗時，甲方應主動提醒用户認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗後，不再承擔用户財物損失責任。

2、乙方私自與用户續約，因此而產生的法律責任由乙方與用户承擔。

3、乙方與用户本合同期滿後3個月內不能建立僱用關係，否則應向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責任

1、甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2、乙方不按甲方的指示為用户提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用户承擔違約責任的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

1、提交________仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式_______份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：_______ 委託代理人(簽字)：________

______年_______月_______日 _______年_______月_______日

母嬰護理員勞動合同 篇4

甲方(母嬰護理公司)：

服務電話： 經營地址：

乙方(用户)： 身份證號：

聯繫電話： 住宅地址：

根據及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 服務內容

甲方推薦並委派符合上崗條件(體檢合格，經培訓取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的月嫂為乙方承擔照料孕、產婦與新生兒護理服務工作。

第二條 服務地點

第三條 服務期限

1、服務期限 天，從 年 月 日 時起至 年 月 日 時止，實際服務時間從月嫂到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計，其中服務天，休息天(可累計集中休，也可分散休，具體由乙方與月嫂商定)，國家假期服務報酬為 元/天。

第四條 服務費用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月支付服務費 元，包括月嫂服務報酬和甲方管理費。其中月嫂服務報酬由甲方收取後再支付給月嫂。凡不足月者按日平均服務費結算。

2、多胞胎、早產兒、病症產婦或嬰兒加收月嫂服務報酬： 元/月。

3、乙方在月嫂到崗之日起3日內將以上費用通過 方式付給甲方：

A、打入甲方指定賬户： 銀行，用户名：

賬號 ;

B、到甲方處交付;

C、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時乙方向甲方支付定金 元。定金可抵作乙方需要支付的服務費用。

第五條 甲方的義務和權利

1、委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓並取得合格證書的月嫂，並提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓證等。

2、負責月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，瞭解並核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關係，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。

3、及時為乙方做好售後服務及調換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應在12小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在3天內調換與約定服務項目能力相當同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續。

4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失，甲方應積極追究月嫂的責任，並先行承擔相關責任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政人員服務責任險》。

6、具有下列情況之一的，甲方有權解除合同：

①乙方教唆月嫂脱離甲方管理;

② 乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;

③乙方未按時支付服務費逾期達7天;

④乙方服務地址或服務對象發生變更而未取得甲方同意;

⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規;

⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條 乙方的義務和權利

1、在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續。如實填寫服務地址、聯繫電話、服務內容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項;如需變更以上內容、決定更換月嫂或終止合同，要及時並以有效方式通知甲方。

2、尊重月嫂的人格及勞動，不歧視不虐待;向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食;為月嫂提供適當和安全的居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的基本睡眠時間(不得少於6小時);當月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應提供相應的衞生用品，如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的應參照國家相關加班規定補償服務報酬。

3、妥善保管家中的現金和貴重物品，並根據自己的實際情況加強防範措施。

4、未徵得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉為第三方服務，不得擅自將月嫂帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓月嫂從事與合同內容不符的工作。

5、要求月嫂安全作業，因乙方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成月嫂發生意外傷害和損失的，乙方應主動賠償，並承擔相應責任;如月嫂外出未按時歸來或發生意外事故，乙方應在24小時內通知甲方;在月嫂突發急病或遭遇其它傷害時，乙方應採取必要的救治措施並立即通知甲方。

6、合理選定、更換同級別的月嫂。有權退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權要求甲方重新委派合適的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續履行合同。

7、對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費用由乙方承擔;若體檢不合格，則體檢費用由甲方承擔。

8、有權追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責任，並向甲方要求經濟賠償，但不得對月嫂採取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

9、具有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、月嫂離崗時，乙方應認真檢查家庭財物有無損壞和丟失，並與甲方核實。月嫂離崗後，甲方和月嫂不再承擔乙方財物損失責任。

2、服務期滿乙方需續用月嫂的應提前10天與甲方續簽合同。乙方私自與月嫂續約，因此而產生的法律責任由乙方承擔。

3、乙方與月嫂本合同期滿後3個月內不能建立僱用關係，否則應向甲方支付賠償金 元。

第八條 違約責任

1、因甲方原因不能提供乙方預定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金;因乙方的原因違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務費的，每逾期1天按應付費用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第 種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

委託代理人(簽字)：

年 月 日 年 月 日