賓館勞務合同範本（精選18篇）

賓館勞務合同範本 篇1

甲方： 乙方： 電話：

地址： 電話： 身份證號：

根據有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，自願簽訂本合同。

一.合同期限及錄用條件

合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中前 月為試用期。

乙方有下列情況之一的，視為不符合錄用條件：

1、技術水平、業務素質、工作能力不符合甲方的工作要求，不能勝任本職工作;

2、違反《賓館工作管理崗位職責》及國家法規的有關規定;

3、責任心不強，消極怠工，缺乏團隊精神;

4、不能完成相關的考核指標，泄露甲方商業祕密;

5、虛假陳述，隱瞞真實情況等各種不誠實行為;

6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的疾病;

7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內，不符合錄用條件的，甲方有權隨時與其解除勞動合同;試用期滿，乙方符合錄用條件的，按本合同條款執行。

二.工作內容及勞動紀律

乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。甲方根據工作需要或乙方的工作表現和能力，可以調整乙方的工作崗位，也可將乙方調整至其他工作崗位，乙方應予服從。合同期內不得泄露甲方的商業信息，乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方應遵守國家的法律和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

三.勞動報酬和勞動條件

1. 月工資 元(大寫? 元)每月 日向乙方支付工資，(試用期工資為 元/天)。保證金 元，每月從工資中扣除 元，連續扣除 個月，合同期滿給予退還乙方;

2.年終獎 元，滿一年按足年發放，不滿的按月計算;

3.工齡獎 元，工作滿一年根據工作和考勤情況發相應工齡獎勵。第1年 元,第2年在上年度工齡獎上浮 %，以此類推;

4.乙方上班時間應統一着裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期被辭退或主動辭職的，?乙方按每套服裝 元支付給甲方;?5.乙方離職需按照規定提前 天提交辭職報告，經甲方審批後方可辦理離職，如果擅自離職按曠工處理。

四.勞動合同的終止

(1)勞動合同臨近期滿，欲續簽合同者應至少提前 天通知對方商談續簽事宜。否則，勞動合同期滿，勞動合同按期終止。

(2)合同期滿、乙方辭職、被解聘的，乙方應按規定提前辦妥交接手續，並在合同終止後三日內辦妥離職手續。在甲方書面確認辦妥交接、離職手續後，方可視為離職完畢。

(3)未經雙方協商，任何單方擅自終止勞動合同，視為違約，違約金 元。

(4)乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，保證金不予退還：

a有偷拿賓館財物、吸毒、打架鬥毆行為的

b嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害

c嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度?

d嚴重違反服務規範、損害消費者合法權益的?

五.勞動爭議處理

(1)本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面瞭解及履行，並嚴格依法執行本合同的變更、解除、終止、續訂等相關規定。

(2)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

六.其他事項

(1)本合同附件包括《米蘭168商務賓館管理制度》/《米蘭168商務賓館前台制度》/《米蘭168商務賓館各工種工作職責》;

(2)補充：合同期內雙方補充的協議與本合同有同等效力。

七.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇2

甲方(用人單位)名稱：

法 定 代 表 人 ：

乙 方(受聘人)：

性 別： 民 族：

出 生 日 期： 文 化 程 度：

郵 政 編 碼： 聯 系 方 式：

居民身份證號：

家庭詳細住址：

根據國家法律和相關政策，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一.合同期限

本合同為固定期限的聘用合同。

合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內)。

二.工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務，乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，並達到規定的質量標準。

三.勞動報酬

甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_____________元，獎金見甲方的獎金髮放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定,繳納相關保險及公積金。

四.經濟補償與賠償

1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2.甲方支付乙方的實際工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金;

3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任;

4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

五.勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

六.甲方的權利和義務

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程.工作規範和勞動安全衞生制度及其標準;

2.甲方應按照國家或北京市有關部門的規定，組織安排乙方進行健康檢查;

3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;

4.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

5.合同期間因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位;

6.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;

7.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同;

8.遵守國家的法律、法規，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的工作環境;

9.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

七.乙方的權利和義務

1.2.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方的考核;

3.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛護甲方的財產;

4.必須以甲方工作人員名義開展工作，並服從甲方統一管理;

5.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衞生、操作規程和工作規範;

6.遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能;

7.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

八.乙方的保密義務

(一)保密的內容和範圍 甲乙雙方確認，乙方承擔的保密義務包括但不限於以下內容：

1. 技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、計算機軟件、數據庫、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等;

2. 經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

3. 甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;

4. 乙方因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

(二)保密義務

1. 不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;

2. 不得向任何第三方披露甲方的商業祕密;

3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內，應該知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

4. 為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後兩年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位;

5. 不得允許(出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三方使用甲方商業祕密信息;

6. 不得為自己利益使用或計劃使用;

7. 不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8. 因工作保管、接觸的有關單位的文件需妥善保管，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，需採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

9. 乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10. 在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密;

(三)保密期限

無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

(四)違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。

(五)爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解，有一方不願協商、調解或協商、調解不成，任何一方都有權提起訴訟。

九.合同變更、解除及違約責任

1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容;

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;月基本工資)，給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償;

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任;

3 5.如一方想解除勞動合同，需提前三十天以書面形式通知對方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間，或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續三個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現職工作，又不接受其他職位的。

具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

十.解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的

1.提前三十天上交書面申請;

2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》，由店長、運營部等部門簽字同意;

3.交接工作;

4.到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，如有遺失、損壞應予以賠償;

5.乙方親自到財務部門結算當月工資，支付培訓金，如對公司造成損失，還應支付賠償金;

6.甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。若由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續，則乙方應賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

若本合同今後與國家、北京市有關規定相悖，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇3

甲方：

法定代表人或委託代理人：___________________

註冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________ 電話_____________

鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為________年。本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：________________

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇4

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

一 、勞動合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至

年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

無固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

以完成 等工作任務為期限：本合同自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本合同即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方根據工作需要安排乙方的工作崗位(工種)為 ，工作地點為 。甲方可以根據餐飲的實際情況及乙方的工作能力變更工作地點和工作崗位(工種)。

三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責範圍內，服從甲方的工作安排。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。

第五條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行 工作制。

1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。

2、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第七條 如有特殊情況需加班，乙方應積極配合。甲方應該安排乙方補休或支付乙方不低於200%的工資報酬。

五、勞動報酬

第八條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後，甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 其中，試用期工資為： 。

第九條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

六、社會保險和福利待遇

第十條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，但乙方若在工作中因公負傷造成其人身傷害，甲方應無條件予以解決。

第十一條 乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規及甲方依法制定的勞動規章制度執行。

第十二條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。如乙方已經自行購買保險，經乙方申請後甲方也可將單位所繳部分在工資中發放給乙方，由乙方自行購買。

七、勞動合同的解除、終止和續訂

第十三條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。

第十四條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償金，經濟補償金在甲方支付乙方第十二個月工資的同時支付。

第十五條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續訂手續。

第十六條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五內乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。

八、商業祕密、知識產權和競業限制條款

第十七條 乙方在甲方工作期間接受甲方工作指派或工作任務所完成的知識產權成果所有權歸甲方，甲方有權按任何方式處臵、改變或以其他方式對待這些知識產權。在甲方要求下，乙方應當給予並提供能使甲方充分利用知識產權及獲得保護所需要的一切信息資料和必要協助。乙方在任職期間，不得在與甲方類似或相競爭的其他單位擔任職務或參與工作，否則，甲方有權追究乙方的違約責任，如乙方給甲方合法利益造成損害的，應當向甲方支付違約金及賠償甲方因此受到的損失。在解除勞動關係後，乙方也不得向第三方透露甲方的商業祕密，也不得損壞或變相損壞甲方的名譽權，否則甲方可追究乙方相應的法律責任。

九、其他

第十八條 甲乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，協商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

第十九條 合同期內，所定條款與國家頒佈的勞動法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。

第二十條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇5

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執行 工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每週至少休息一天。

三、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資為 元。

第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資 %的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第二十二條 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，可給予經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十六條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十九條 本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於 月，乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第三十條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十一條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用。

九、違反勞動合同的責任

第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。

十、雙方約定的其他事項

第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇6

出租方：賓館秦萬壽(以下簡稱甲方)

身份證編號：

承租方： (以下簡稱乙方)

身份證編號：

甲方因經營所需，現決定將其經營的具有財產所有權的賓館客房部、餐廳對外租賃經營，乙方決定承租。現經甲、乙雙方於20xx年 月 日充分協商，自願簽訂本合同如下：

一、租賃標的物的範圍

1、賓館客房部1層至4層所有房屋(不含客房部樓房5層的房屋及甲方現使用的車庫1處);

2、賓館餐廳1層、2層的所有房屋;

3、客房部房屋內現有全部經營設施和餐廳內所有經營設施(《租賃標的物移交清單》附後);

4、賓館《房屋所有權證》、賓館《土地使用權證》複印件。租賃場地範圍除賓館樓房5層的房屋及甲方現使用的車庫1處外，以房屋所有權證和土地使用權證核准的範圍為準。

二、租賃期限

本合同項目下的租賃期限為20xx年，即自20xx年 月日——20xx年 月 日止。本合同正式履行時間為本合同簽字生效之日後的60日(乙方對承租的賓館客房、餐廳另行裝修時間約定為60日)，該60日甲方不計收乙方租賃費。

三、租金數額及給付期限和方式時間約定為60日)。 本合同項下的年租金為人民幣壹拾叁萬伍仟元整(￥135000.00元正)，由乙方以下列期限以貨幣形式給付甲方：

1、20xx年 月 日——20xx年 月 日共6年的租金，由乙方以3年為一個給付時間單位，在每3年的第一個合同年度起始的10日以前一次性付清，其中乙方在合同期前20xx年每年應付甲方的135000元中的每年5000元，20xx年共計50000元，在甲方將現出租第三人使用的賓館客房部樓房5層的房屋移交乙方之日由乙方一次性給付甲方;

2、20xx年 月 日——20xx年 月 日共20xx年的租金，由乙方在每個合同年度起始的10日以前一次性付清。

四、租賃合同的擔保

五、租賃標的物的交付

1、甲、乙雙方約定租賃標的物交付時間為20xx年 月日;

2、甲、乙雙方約定租賃標的物交付方式為雙方現場清點、登記造冊移交，移交表為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

六、租賃期間的税、費及相關費用承提

1、租賃期間承租物的水費、電費、衞生費、採暖費、排污費以及相關部門今後可能新增的與租賃標的物有關的所有費用均由乙方如數、按期承擔交納;

2、租賃期間税務機關依法向賓館徵收的各項税款均由乙方按期、如數承擔繳納;

3、租賃期間相關行政機關向賓館收取的各項行政性收費以及賓館相關證、照的年審驗費用均由乙方按相關規定按期、如數繳納;

4、乙方在租賃期間可能被相關部門處以的罰款以及行政處罰所造成的經濟損失均由乙方自行繳納和承擔;

5、乙方在租賃期間對租賃標的物的維修、改造、設施購置等費用均由乙方自行承擔。

七、租賃標的物的所有權、設施維護改造及他物增設

1、甲方對出租與乙方承租的所有標的物依法具有絕對所有權;

2、根據租賃標的物的用途及經營需要，甲方同意乙方在本合同履行期限內對租賃標的物進行維護、改造和增設他物，但不得對房屋的主體結構進行不利於使用的技術性改變;

3、甲方移交乙方的現有租賃標的物，在本合同期限屆滿或本合同因故中途終止履行時，由乙方按甲方移交乙方接交時的基本狀態如數移交甲方;乙方在本合同履行期間出資購置和改造增設的客房、餐廳內外的附屬物，在本合同到期時，無條件無償移交甲方接收，不再另行計價。

八、甲、乙雙方的權利義務

1、甲方的權利義務

(1)甲方對本合同項下出租與乙方承租標的物依法具有所有權、使用權和處分權;

(2)甲方負有按本合同約定的範圍和期限向乙方交付租賃標的物並保證乙方在租賃期間對租賃標的物進行正常使用和收益的義務;

(3)甲方在租賃期內負有不干涉乙方正常經營活動和除本合同約定情形外不得提前收回租賃標的物以及將已經出租與乙方承租的租賃標的物再行轉租、出售與第三人的義務;

(4)甲方負有在本合同有效期間內對乙方在處理可能出現的重大事務進行協助辦理的義務，但不負有費用承擔義務;

(5)甲方享有按本合同約定的數額、期限和方式向乙方收取租金本金以及可能因乙方的違約行為而產生的違約金的權利;

(6)甲方的配偶、子女對本合同項下的租賃標的物依法享有繼承權。

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有在租賃期限內因第三人主張甲方在本合同生效前的相關權利而及時通知甲方處理和因此導致影響乙方經營活動造成直接經濟損失後要求甲方減少租金數額的權利;

(2)乙方在本合同有效期限屆滿後，若甲方有意出售、出租租賃標的物時在同等條件下享有優先承租和購買的權利;

(3)乙方負有按本合同的約定按時如數向甲方交付租金和因其可能違約而向甲方承擔違約金的義務;

(4)乙方負有在本合同有效期內不得將甲方出租的租賃物轉租第三人或者將甲方的租賃標的物作為他項權利的質押物、擔保物，否則承擔違約責任的義務;

(5)乙方負有在租賃期限內對甲方在本合同生效前使用的員工按與甲方相同的待遇與其建立勞動合同關係繼續予以使用的義務，但員工自願放棄該項權利的情形除外;

(6)乙方負有在本合同有效期內對可能發生的公共衞生事件、工傷、工亡事故依法承擔全部經濟賠償和接受行政處罰的義務;

(7)乙方負有在本合同有效期內按實際需要承擔租賃物維修、改造、增設費用的義務和合同到期或者終止時將前述維修、改造成果及增設的他物所有權無償移交甲方接受的義務，同時負有在本合同有效期屆滿時對甲方出租的物品可能造成損毀、缺失後照價賠償的義務。

九、債權的享有和債務的承擔

1、甲方在本合同生效前所發生的債權由甲方享有，在本合同生效前發生的所有債務由甲方清償，與乙方無關;

2、乙方在本合同履行期間所發生的所有債權債務均由乙方享有和清償，與甲方無關。

十、違約責任

1、本合同一經簽訂，非經甲、乙雙方協商同意，任何一方不得單方變更和解除，否則視為上述行為實施方根本性違約，違約方因此必須向守約方給付本合同項下租金總額的50%的違約金;

2、甲方未按本合同約定的期限向乙方交付租賃標的物超過10個工作日時，應當自違約行為發生之日起，按合同金額每日5%向乙方支付違約金，租賃期限按實際違約時間相應順延;

3、乙方在本合同有效期內因第三人向甲方主張本合同簽訂之前的相關權利而導致乙方停業的，甲方應按乙方實際停業時間相應減收乙方租金;

4、乙方未按本合同約定的期限、數額和方式給付甲方租金超過10個工作日時，則從違約之日起除如數給付甲方租金本金外，按未給付甲方款項數額的每天5%支付甲方違約金;乙方未按本合同約定的期限、數額和方式給付甲方租金超過30日時，即視為乙方根本性違約，甲方因此有權單方解除本合同，無條件收回租賃標的物。乙方因此除如數給付欠付甲方的租金外，還必須承擔違約之日至本合同有效期屆滿期間應給付甲方租金總額的5%的違約金給甲方;

5、乙方在本合同履行期間，不得將甲方的租賃標的物轉租第三人或者作為他項權利的擔保標的物出質、抵押與第三人，否則視為乙方根本性違約，乙方因此承擔違約行為後果的方式與本合同本條第4項的方式相同。

6、租賃標的物因不可抗力的原因造成毀損的，甲、乙雙方互不承擔賠償責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方在履行過程中另行協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

十二、甲、乙雙方在本合同有效期內若因本合同的履行發生爭議經友好協商不能解決而需要通過司法訴訟程序處理時，應當向甘肅省裕固族自治縣人民法院提起訴訟解決。

十三、本合同書一式 份，合同附件1份，合同內容一致，效力同等，合同約定的各項條款均屬甲、乙雙方的真實意思表示，自甲、乙雙方簽字(蓋章、捺印)之日起生效至本合同書有效期屆滿或者合同約定的終止履行條件成就，本合同被解除之日自行廢止。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

乙方(簽名捺印)：

聯繫電話：

賓館勞務合同範本 篇7

出租方： 賓館 (以下簡稱甲方) 身份證編號：

承租方： (以下簡稱乙方) 身份證編號：

甲方因經營所需，現決定將其經營的具有財產所有權的賓館客房部、餐廳對外租賃經營，乙方決定承租。現經甲、乙雙方於 年 月 日充分協商，自願簽訂本合同如下：

一、租賃標的物的範圍

1、賓館客房部1層至4層所有房屋(不含客房部樓房5層的房屋及甲方現使用的車庫1處);

2、賓館餐廳1層、2層的所有房屋;

3、客房部房屋內現有全部經營設施和餐廳內所有經營設施(《租賃標的物移交清單》附後);

4、賓館《房屋所有權證》、賓館《土地使用權證》複印件。租賃場地範圍除賓館樓房5層的房屋及甲方現使用的車庫1處外，以房屋所有權證和土地使用權證核准的範圍為準。

二、租賃期限

本合同項目下的租賃期限為 年，即自 年 月　日—— 年 月 日止。本合同正式履行時間為本合同簽字生效之日後的60日(乙方對承租的賓館客房、餐廳另行裝修時間約定為60日)，該60日甲方不計收乙方租賃費。

三、租金數額及給付期限和方式時間約定為60日)。 本合同項下的年租金為人民幣壹拾叁萬伍仟元整(￥ 元整)，由乙方以下列期限以貨幣形式給付甲方：

1、 年 月 日—— 年 月 日共 年的租金，由乙方以 年為一個給付時間單位，在每 年的第一個合同年度起始的10日以前一次性付清，其中乙方在合同期前20xx年每年應付甲方的 元中的每年 元，20xx年共計 元，在甲方將現出租第三人使用的賓館客房部樓房5層的房屋移交乙方之日由乙方一次性給付甲方;

2、 年 月 日—— 年 月 日共 年的租金，由乙方在每個合同年度起始的10日以前一次性付清。

四、租賃合同的擔保

五、租賃標的物的交付

1、甲、乙雙方約定租賃標的物交付時間為 年 月 日;

2、甲、乙雙方約定租賃標的物交付方式為雙方現場清點、登記造冊移交，移交表為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

六、租賃期間的税、費及相關費用承提

1、租賃期間承租物的水費、電費、衞生費、採暖費、排污費以及相關部門今後可能新增的與租賃標的物有關的所有費用均由乙方如數、按期承擔交納;

2、租賃期間税務機關依法向賓館徵收的各項税款均由乙方按期、如數承擔繳納;

3、租賃期間相關行政機關向賓館收取的各項行政性收費以及賓館相關證、照的年審驗費用均由乙方按相關規定按期、如數繳納;

4、乙方在租賃期間可能被相關部門處以的罰款以及行政處罰所造成的經濟損失均由乙方自行繳納和承擔;

5、乙方在租賃期間對租賃標的物的維修、改造、設施購置等費用均由乙方自行承擔。

七、租賃標的物的所有權、設施維護改造及他物增設

1、甲方對出租與乙方承租的所有標的物依法具有絕對所有權;

2、根據租賃標的物的用途及經營需要，甲方同意乙方在本合同履行期限內對租賃標的物進行維護、改造和增設他物，但不得對房屋的主體結構進行不利於使用的技術性改變;

3、甲方移交乙方的現有租賃標的物，在本合同期限屆滿或本合同因故中途終止履行時，由乙方按甲方移交乙方接交時的基本狀態如數移交甲方;乙方在本合同履行期間出資購置和改造增設的客房、餐廳內外的附屬物，在本合同到期時，無條件無償移交甲方接收，不再另行計價。

八、甲、乙雙方的權利義務

1、甲方的權利義務

(1)甲方對本合同項下出租與乙方承租標的物依法具有所有權、使用權和處分權;

(2)甲方負有按本合同約定的範圍和期限向乙方交付租賃標的物並保證乙方在租賃期間對租賃標的物進行正常使用和收益的義務;

(3)甲方在租賃期內負有不干涉乙方正常經營活動和除本合同約定情形外不得提前收回租賃標的物以及將已經出租與乙方承租的租賃標的物再行轉租、出售與第三人的義務;

(4)甲方負有在本合同有效期間內對乙方在處理可能出現的重大事務進行協助辦理的義務，但不負有費用承擔義務;

(5)甲方享有按本合同約定的數額、期限和方式向乙方收取租金本金以及可能因乙方的違約行為而產生的違約金的權利;

(6)甲方的配偶、子女對本合同項下的租賃標的物依法享有繼承權。

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有在租賃期限內因第三人主張甲方在本合同生效前的相關權利而及時通知甲方處理和因此導致影響乙方經營活動造成直接經濟損失後要求甲方減少租金數額的權利;

(2)乙方在本合同有效期限屆滿後，若甲方有意出售、出租租賃標的物時在同等條件下享有優先承租和購買的權利;

(3)乙方負有按本合同的約定按時如數向甲方交付租金和因其可能違約而向甲方承擔違約金的義務;

(4)乙方負有在本合同有效期內不得將甲方出租的租賃物轉租第三人或者將甲方的租賃標的物作為他項權利的質押物、擔保物，否則承擔違約責任的義務;

(5)乙方負有在租賃期限內對甲方在本合同生效前使用的員工按與甲方相同的待遇與其建立勞動合同關係繼續予以使用的義務，但員工自願放棄該項權利的情形除外;

(6)乙方負有在本合同有效期內對可能發生的公共衞生事件、工傷、工亡事故依法承擔全部經濟賠償和接受行政處罰的義務;

(7)乙方負有在本合同有效期內按實際需要承擔租賃物維修、改造、增設費用的義務和合同到期或者終止時將前修、改造成果及增設的他物所有權無償移交甲方接受的義務，同時負有在本合同有效期屆滿時對甲方出租的物品可能造成損毀、缺失後照價賠償的義務。

九、債權的享有和債務的承擔

1、甲方在本合同生效前所發生的債權由甲方享有，在本合同生效前發生的所有債務由甲方清償，與乙方無關;

2、乙方在本合同履行期間所發生的所有債權債務均由乙方享有和清償，與甲方無關。

十、違約責任

1、本合同一經簽訂，非經甲、乙雙方協商同意，任何一方不得單方變更和解除，否則視為上述行為實施方根本性違約，違約方因此必須向守約方給付本合同項下租金總額的50%的違約金;

2、甲方未按本合同約定的期限向乙方交付租賃標的物超過10個工作日時，應當自違約行為發生之日起，按合同金額每日5%向乙方支付違約金，租賃期限按實際違約時間相應順延;

3、乙方在本合同有效期內因第三人向甲方主張本合同簽訂之前的相關權利而導致乙方停業的，甲方應按乙方實際停業時間相應減收乙方租金;

4、乙方未按本合同約定的期限、數額和方式給付甲方租金超過10個工作日時，則從違約之日起除如數給付甲方

租金本金外，按未給付甲方款項數額的每天5%支付甲方違約金;乙方未按本合同約定的期限、數額和方式給付甲方租金超過30日時，即視為乙方根本性違約，甲方因此有權單方解除本合同，無條件收回租賃標的物。乙方因此除如數給付欠付甲方的租金外，還必須承擔違約之日至本合同有效期屆滿期間應給付甲方租金總額的5%的違約金給甲方;

5、乙方在本合同履行期間，不得將甲方的租賃標的物轉租第三人或者作為他項權利的擔保標的物出質、抵押與第三人，否則視為乙方根本性違約，乙方因此承擔違約行為後果的方式與本合同本條第4項的方式相同。

6、租賃標的物因不可抗力的原因造成毀損的，甲、乙雙方互不承擔賠償責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方在履行過程中另行協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

十二、甲、乙雙方在本合同有效期內若因本合同的履行發生爭議經友好協商不能解決而需要通過司法訴訟程序處理時，應當向人民法院提起訴訟解決。

十三、本合同書一式 份，合同附件1份，合同內容一致，效力同等，合同約定的各項條款均屬甲、乙雙方的真實意思表示，自甲、乙雙方簽字(蓋章、捺印)之日起生效至本合同書有效期屆滿或者合同約定的終止履行條件成就，本合同被解除之日自行廢止。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

乙方(簽名捺印)：

聯繫電話：

合同簽訂時間：合同簽訂地點：

年 月 日

賓館勞務合同範本 篇8

本合同當事人

出租方(以下簡稱甲方)：

承租方(以下簡稱乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

第一條 甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規定。

第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設施情況

1、甲方出租給乙方的房屋位於 (省、市)(區、縣) ;門牌號為

2、出租房屋面積共　平方米(建築面積/使用面積/套內面積)。

3、該房屋現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。

該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。

第三條 甲方應提供房產證(或具有出租權的有效證明)、身份證明(營業執照)等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證後可複印對方文件備存。所有複印件僅供本次租賃使用。

第四條 租賃期限、用途

1、該房屋租賃期共

個月。自　年　月　日起至　年　月　日止。

2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為

　使用。

3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。

乙方如要求續租，則必須在租賃期滿 個月之前書面通知甲方，經甲方同意後，重新簽訂租賃合同。

第五條 租金及支付方式

1、 該房屋每月租金為

元(大寫　萬　仟　佰　拾　元整)。

租金總額為

元(大寫　萬　仟　佰　拾　元整)。

2、 房屋租金支付方式如下：

甲方收款後應提供給乙方有效的收款憑證。

第六條 租賃期間相關費用及税金

1、 甲方應承擔的費用：

(1)租賃期間，房屋和土地的產權税由甲方依法交納。如果發生政府有關部門徵收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。

(2) 。

2、乙方交納以下費用：

(1)乙方應按時交納自行負擔的費用。

(2)甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。

第七條 房屋修繕與使用

1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(乙方使用不當除外)。

甲方提出進行維修須提前　日書面通知乙方，乙方應積極協助配合。

乙方向甲方提出維修請求後，甲方應及時提供維修服務。

對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。

乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、範圍、工藝、用料等方案均須事先徵得甲方的書面同意後方可施工。租賃期滿後或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：

(1)依附於房屋的裝修歸甲方所有。

(2)要求乙方恢復原狀。

(3)向乙方收取恢復工程實際發生的費用。

第八條 房屋的轉讓與轉租

1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋，轉讓後，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。

2、 未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。

3、甲方出售房屋，須在

個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。

第九條 合同的變更、解除與終止

1、雙方可以協商變更或終止本合同。

2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。

(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的。

3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋;

(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。

(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構。

(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。

(4)未經甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成嚴重損害的。

(7)拖欠房租累計

個月以上。

4、租賃期滿前，乙方要繼續租賃的，應當在租賃期滿 個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿後仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優先承租權。

5、租賃期滿合同自然終止。

6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。

第十條 房屋交付及收回的驗收

1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處於能夠正常使用狀態。

2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。當場難以檢測判斷的，應於 日內向對方主張。

3、乙方應於房屋租賃期滿後，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。

4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。

第十一條 甲方違約責任處理規定

1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額 %的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。

2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日租金

倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。

3、由於甲方怠於履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。

4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照合同總租金的 %向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。

5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。

第十二條 乙方違約責任

1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

(1)未經甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的;

(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋;

(3)改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;

(4)拖欠房租累計 個月以上的。

2、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的 %支付甲方滯納金。

3、在租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金 %的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按日租金的 倍支付滯納金。

5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日租金 倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

第十三條 免責條件

1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

4、不可抗力系指 “ 不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況 ” 。

第十四條 本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十五條 爭議解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的，按下列第

種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：

1、提請 仲裁委員會仲裁。

2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條 其他約定事項

1、

2、

第十七條 本合同自雙方籤(章)後生效。

第十八條 本合同及附件一式　份，由甲、乙雙方各執

份。具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

身份證號(或營業執照號)： 身份證號：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

房產證號：

房地產經紀機構資質證書號碼：

簽約代表：

簽約日期：年　月　日

　簽約日期：　年　月　日

簽約地點： 簽約地點：

賓館勞務合同範本 篇9

甲方：___________________________

乙方：___________________________

第一章 總則

第一條 為加強_________賓館經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及甲方有關文件精神，結合企業實際狀況，本着實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂教院賓館承包經營合同書(以下簡稱合同)。

第二條 甲方將_________賓館的整體服務經營權交乙方承包經營。乙方自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。

第三條 _________賓館財務管理：乙方根據有關財務法規和學院規章制度，按有利於經營的原則自行管理。甲方不予干預，但要接受學院財務處和審計室的財務監督和審計。

第四條 乙方應依據省市有關政策以及公安部門的有關規定，嚴格參照旅遊業旅館、飯店服務標準，做好服務。優先安排來校進行外事、教學、科研及其它工作的中外賓客的接待工作以及學校承接的各種會議服務，在接待校長班和外省市兄弟院校時其住宿標準按當時對外的最低價再優惠10%收取(實際收費標準與上述規定的差價由學院簽單)，在確保以上任務的情況下，尋找機遇，開拓市場，挖掘潛力，爭取更大的經濟和社會效益。

第五條 甲方監督學院資產的合理使用和協助乙方做好對外協調工作。

第二章 承包基數

第六條 乙方年承包費為50萬元人民幣，五年總承包費為250萬元人民幣整，在每年5月底前付清承包費50萬元人民幣整，逾期不交，甲方有權按每月欠交額的千分之三收取滯納金。

第七條 承包數的構成為現金、銀行轉帳及學院簽單方式。關於學院內部簽單結帳事宜：甲方內部各種簽單結帳以院辦簽單為準。

第三章 承包期限

第八條 本合同有效期五年，自________年______月______日起至________年______月______日止。合同簽訂後，甲方給予乙方裝璜時間八十天，期間免交承包費，其餘費用全部自理。

第九條 合同期滿，乙方完成上交費，雙方可自願續簽合同，但乙方須在期滿前六個月以正式書面形式向甲方提出是否續簽申請。在同等條件下，享有優先續簽權。

第四章 雙方的權利和義務

第十條 甲方權利

一、對移交給乙方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，並享有監督權。

二、為乙方行使權利和義務的監督機構，監督乙方合法經營，甲方不干預乙方的正常經營活動。

三、有權對乙方員工進行健康抽查，對乙方客房、餐飲及娛樂業收費標準適時進行審核監督、依照《中華人民共和國食品衞生法》和省市旅館飯店服務業管理規定對乙方進行監督檢查，對存在的問題，甲方有權要求乙方改進。

四、對乙方經營服務中由於乙方原因所發生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關法律法規由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權。

第十一條 甲方義務

一、向乙方提供_________賓館現有經營場所、經甲乙雙方認可的設施和設備(詳細財產以財產移交清單為準)。

二、努力為乙方創造良好的經營服務環境，在乙方按時交齊有關費用情況下，保障乙方水、電、氣的正常供應。

三、協助乙方努力做好承包期間的對外協調工作。

四、協助乙方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。

五、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執行機關按法律規定，必須要對_________賓館進行安全消防等方面的改造，應由乙方出面處理，並承擔相應的改造費用。

六、當學院需宏觀調整房屋使用用途時有權提前變更或提前終止合同，具體事宜甲乙雙方協商處理。

七、賓館自身的給排水系統的維修，應由乙方出面處理，並承擔相應費用。 第十二條 乙方的權利

一、合同期內，乙方對甲方提供的資產享有合同使用權並必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定後報廢，乙方不得擅自處理。

二、擁有在合同規定範圍內的自主經營權和收益權。

三、如乙方經營需要，對賓館進行改造更新，及賓館所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經甲方審核同意方可實施(超過15個工作日不答覆，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報甲方認可。對零星購買，以不影響乙方經營、提高運營效率、減少審批程序的原則，可由甲方事後確認。院審計室每年度對賓館的裝修改造和固定資產投入進行一次審計。否則甲方有權追究乙方的違約責任(按實際造成損失的2倍給予處罰)。

四、乙方若以_________賓館的無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經甲方同意，否則將追究乙方的法律和經濟責任。

第十三條 乙方義務

一、不得在經營過程中將賓館轉讓給第三方經營，一經發現甲方有權隨時終止合同並追究乙方的違約責任。

二、負責賓館的裝修改造，首次投入不少於80萬元人民幣(以乙方所報甲方審批同意的維修改造方案為準，且乙方在五年內投入裝修改造及購置設備費不得低於 110萬元人民幣)，以審計結果為準，五年投入的改造資金少於110萬元人民幣需以現金方式補齊，如乙方超額完成上繳數，超額部分可以衝抵。負責甲方移交資產的保管維護工作，杜絕資產流失。除此之外乙方因經營需要添置的設備，合同期滿，乙方有處置權。

三、嚴格按照省市旅館業標準做好賓館服務工作，加強職工的服務技能培訓工作，兑現對職工培訓費用的承諾，不斷提高員工的業務素質和服務質量。對顧客服務要規範，認真做好顧客投訴工作，並要嚴格執行衞生清潔用品和食品的採購程序以及質保鑑定體系。

四、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關係，自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定，按時交納水、電、蒸汽(按甲方核定的成本價執行)等費用。

五、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衞生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。乙方應向甲方呈報經營期間的消防安全、食品衞生安全和財物安全等工作規範，如因乙方責任發生火災、食物中毒、工傷事故以及其它惡性案件的，乙方必須獨自承擔法律責任和經濟責任，情節特別嚴重的甲方有權單方面解除合同，且不承擔違約責任。

六、乙方由於經營需要，在校園內進行經營宣傳和廣告設置必須經甲方同意後方可實施。

第五章 違約責任

第十四條 甲乙雙方任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及《中華人民共和國經濟合同法》追究違約方法律責任和經濟責任。

第十五條 任何一方單方面或遇學校重大決策須提前解除合同，應提前2個月向對方提出書面意見，經雙方協商一致並形成文字材料，結清有關費用和理賠事項後方可解除合同，造成對方損失的應當承擔理賠責任。如遇不可抗力致使本合同無法繼續履行，可以提前解除合同，由此造成的損失由雙方協商解決。對無故提前解除合同或有嚴重的違約行為的須交納違約金50萬元。

第十六條 考慮到乙方初次投入裝修改造費用較高，第一年緩交上繳費用，其50萬元上繳費用在以後兩年補齊，即第二年上繳70萬元，第三年上繳80萬元，後兩年每年上繳50萬元。按以上標準，如果乙方當年完不成上交學院承包金額的80%或連續兩年不能按時完成應上繳的承包費用，甲方可以終止本合同。

第六章 爭議解決

第七章 附則

第十八條 本合同未盡事宜，可根據《中華人民共和國經濟合同法》之有關規定，經雙方協商一致後予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒佈的法規文件相矛盾之處，則以國家法規文件為準。

第十九條 本合同雙方簽字蓋章後生效。

第二十條 本合同一式10份，甲乙雙方各執5份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇10

一、雙方當事人

賣方：(以下簡稱甲方) 合同編號：

買方： (以下簡稱乙方)簽訂地點：

二、1、按國家標準;

2、按部頒標準;

3、按企業標準;

三、交貨方法：按第( )項執行1、賣方送貨2賣方代運3買方自提自運運輸方式及運費： 到貨地點(或接貨人)：

四、合理損耗及計算方法：

五、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔：

六、驗收標準、方法：

七、對產品提出異議的時間和方法：

1、買方在驗收中發現產品的品種、型號、規格、質量不合規定，應妥為保管，在(30)天內向賣方提出書面異議及處理意見;買方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。.

2、買方未按規定期限提出異議的，視所交產品符合合同規定。

3、賣方在接到買方書面異議後，應在10天內負責處理，否則：及視為默認買方提出的異議和處理意見。

八、結算方式及期限：

九、如需提供擔保，另立合同擔保書，作為本合同附件：

十、本合同的相關技術協議及招投標書是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十一、違約責任：

賣方違約責任

1、賣方不能交貨的，應向買方償付不能交貨部分貨款的違約金。

2、賣方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向買方償付逾期交貨的違約金;並承擔買方因此所受的損失。

3、賣方的產品不符合合同規定的，賣方負責包換、保修、退貨，並支付由此發生的實際費用。

買方違約責任

1、買方中途退貨，應向賣方償付退貨部分貨款的違約金。

2、買方逾期付款的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定向賣方償付逾期付款的違約金。

十二、合同爭議解決方式由當事人在合同中約定從下列兩種方式中選擇一種：

(一)因履行本合同發生的爭議。由當事人協商解決，協商不成的，提交 瀋陽 仲裁委員會仲裁。

(二)因履行本合同發生的爭議。由當事人協商解決，協商不成時，依法向人民法院起訴。

十三、其他約定事項 ：

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇11

發包人：

承包人：

經甲乙雙方經平等、自願協商，就乙方承包甲方賓館事宜，進行協商達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、承包範圍

1、至四層，共57個標準雙人間、1間辦公室及賓館配套服務設施，約

2、以上經營資產的所有權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。

二、承包經營期

乙方承包期限為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

三、承包風險金、管理費

乙方應當在簽訂本合同後五日內，向甲方交納承包風險金人民幣 五萬元，由股東 的股份承擔擔保責任。本合同效力終止時，如乙方無違約行為，承包風險金由甲方全額歸還乙方。

四、承包收益分配

承包期內，盈虧自負。乙方在每月10日前向甲方交納承包經營費用 萬元。如乙方連續三個月不能按時繳納承包經營費用

的，甲方有權單方面終止本合同，並沒收乙方5萬元風險金中，不足繳納承包經營費用時由股東詹金水負責繳納。

五、權利、義務

(一)甲方權利、義務

1、在約定時間收取乙方的管理費;

2、監督乙方經營使用甲方資產的情況;

3、保證資產所有權的真實性，向乙方提供承包經營的寬鬆環境;

4、許可乙方使用甲方品牌、商標;

5、承擔房租、工商管理費、税費、承包資產維修、更新費用;

6、承擔本合同生效之前所產生的債權債務;

7、在承包期內，不得向第三人轉讓乙方承包的資產，不得充許第三人蔘與承包經營;

8、不得隨意中止、終止、解除合同。

(二)乙方權利、義務

1、享有承包經營收益，承擔承包經營虧損;

2、定期向甲方交納管理費;

3、合法從事承包經營;

4、承擔承包經營中產生的員工工資、水電費、與承包經營直接相關的成本費用，以及除前款約定應由甲方承擔的費用之外的所有費用;

5、在承包期內，不得向第三人轉讓承包資產，不得充許第三人蔘與承包經營;

6、合理使用甲方資產，保護甲方資產不受損害;

7、制定具體制度，施行合理措施，保證承包經營安全;

8、合理合法使用甲方品牌、商標;

9、不得隨意中止、終止、解除合同。

六、違約責任

甲乙雙方任一方違反本合同第五條約定，未造成對方重大損失的，應當承擔違約金 元，甲方可以從乙方承包風險金中優先扣除，乙方應當及時向甲方補足承包風險金;如果造成對方重大損失，則按照實際產生的經濟損失要求對方賠償。

七、合同解除、續展

本合同經甲乙雙方協商同意，可以解除。

本合同期滿後，經甲乙雙方協商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。

八、爭議解決

在履行本合同產生爭議，甲方雙方應當先行協商，協商不成的，任一方可向 市人民法院 提起訴訟。

九、其他約定

本合同自甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

年 月 日 年 月 日

賓館勞務合同範本 篇12

出租方： (以下簡稱甲方) 承租方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》有關規定，本着平等、自願的原則，經雙方協商，現就 賓館休閒會所租賃事宜達成協議如下：

一、租賃賓館房屋名稱、數量及用途

甲方自願將位於 賓館休閒會所面積平方米，底樓門面 通， 樓全部( 間及屋頂平台 平方米)，總面積 平方米，有償租賃給乙方經營使用。房產證號： 地址：××××××××。

二、租賃時間

租期拾年。即 年 月 日起至 年 月 日止。

三、租金、轉讓費交納方法

1、年租金為：第一年租金 元，第二年起每年租金為 元 ，不遞增。每年租金交納時間為 年 月 日。

2、轉讓費為 元 ),物簽定合同之後 天內交清。

四、雙方權利和義務

1、甲方應在雙方簽約後將其租賃賓館會所房屋全部交給乙方經營使用，並由雙方籤具交接單。

2、雙方簽約後，甲方必須保證提供水、電設施完好無損，以保證乙方正常使用。否則第一次維修費由甲方承擔。

3、乙方在租賃期內，必須遵守國家法律、法規，做到文明經商自主經營，自負負盈虧。合法經營處理周邊關係。

4、出租房屋的房產税由甲方負責，乙方在經營期間應即時交納水、電費和營業税及其相關的經營費用。

5、乙方在租賃期內，維護與裝修應注意安全，文明施工;儘量不改變房屋結構，如有特殊要求須與甲方協商，經甲方同意並簽字後方可進行，要符合消防安全要求。合同期滿後，乙方只能將可移動的固定資產拆除。如要變賣給甲方，應與甲方協商，甲方應同意乙方優先續租和轉讓費用的合理收取(與新承包方協商具體轉讓費及固定資產變賣費數額)。

6、經營期間出租賓館用房屋一般性維修由乙方負責。房屋結構性維修或自然災害損壞由甲方負責。

7、在二樓屋頂平台搭建與裝修甲方應出面交涉和協助解決有關的問題。費用由乙方承擔，合同期滿所新建房屋及固定設施由甲、乙雙方協商處理。

五、合同解除及違約責任

1、租賃期內，甲方必須將房產所有權轉移給第三方。應提前通知乙方。在同等條件下，乙方可優先購買。如不買，產權轉移給第三方後，該第三方即成為本合同的甲方，享有原方的權利，並承擔甲方的義務。同時儘量保證該合同的順利執行。

2、租賃期間，甲方不得影響乙方的正常經營，更不得任意終止或解除合同。否則，乙方有權追究甲方由此給乙方造成的經濟損失。並追究甲方違約金(按合同年租金的100%計算)，並無條件退還轉讓費給乙方。

3、合同期滿後，如甲方仍出租該賓館房屋，乙方在同等條件下有優先租賃權利，並有權轉讓、收取合理的轉讓費。在合同期內乙方如因特殊情況轉讓。可與甲方協商，徵得甲方同意認可後方可進行，並收取一定的轉讓費。

六、其他事項

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商並簽定補充協議，所籤補充協議或附件文本與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同雙方簽字生效。

甲方： 身份證號碼： 電話：

乙方： 身份證號碼： 電話：

日期： 年 月 日

賓館勞務合同範本 篇13

甲方：

地址：

法定代表人或委託代理人：

乙方：

身份證號碼：家庭住址：

户籍地址：

聯繫方式： (固定電話) (移動電話) 緊急聯繫人：聯繫電話：

甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。

第一章合同的類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

A. 固定期限，自年月日起至年月日止，

共 個月，合同期滿後，雙方同意繼續履行的、合同自動順延年;

達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新

約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

B. 無固定期限，自年日起至合同第三十五條約定的終止情

形出現時即行終止。

C. 以完成一定得工作任務為期限：自年日起至 工作任務完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以簽訂之日為合同起始時

間，建立勞動關係。

第二章工作內容與工作地點

第五條甲方聘用乙方從事 工作，詳見“職責描述”;

第六條乙方工作的地點為 。

第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本 職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職

第八條甲方因工作需要，依據乙方的專長、特長、工作能力和表現，需

調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

A. 甲方因生產經營服務需要，需調動乙方工作崗位時，只要工資待遇不減

低,工作強度不增加,乙方應予接受;

B. 甲方因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作 期限由雙方協商確定;

第三章工作時間與休息時間

第九條乙方所在崗位執行下述工時制定( )。

A. 標準工時制。

B. 不定時工時制

C. 綜合計算工時制。

第九條：甲方在每月安排休假天;

第十條：甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服

從甲方統一安排;甲方年三十七年級八年級這三天按協議另外支付2倍加班

報酬，以保證乙方合法權益,其餘時間加班費折算進入每月工資補貼發放。 第十一條 乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。

第四章規章制度與勞動紀律

第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲

方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制度、變更的規章制度及

時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方相同或相近的第二職業或活動，並保守甲

方的商業祕密。

第十五條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙

方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第五章勞動報酬

第十六條乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所 在崗位執行下述工資計發形式。

A. 計時形式：乙方的月基本工資(若非特別説明，均為税前應發工資)為： 元，加班工資累計為位工資隨雙方上崗協議中約定的標準執行)，效益工資部分隨用工單位效

益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為元

/小時。事假扣除標準為元/小時，病假扣除標準為元/小時。

B、 其他工資形式

。

第十七條甲方於每月 12 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動

報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第十九條本用工為臨時用工性質

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇;

A. 。

B. 。

第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十一條甲方不承擔員工下班時間以後的任何安全責任,上下班安全責任根

據道路安全法規的規定賠償處理，與甲方無關。與職業危害無關的

生病等與甲方無關。甲方要求乙方下班應回家休息，確保安全。做

好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程

與安全制度。

第二十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衞生的工作環境。 第二十三條 甲方對乙方進行安全衞生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應

認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第七章勞動合同的變更、解除和終止

第二十六條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提

前一天通知乙方解除試用期合同。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，並有權扣

罰不超過一個月的餘發工資;

A. 如無特別約定的，合同簽約後一週天內員工未能上崗的。

B. 乙方未辦理任何離職手續，或辦理手續沒有批准擅自離職，5天內沒

有返回崗位的。

C. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限

於：離職證明、身份證明、户籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛

假或偽造的;應聘前患精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的

疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、

開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;

應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲

明的等。

D. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度的。連續曠工超過3

天，連續事假超過15天的。

E. 嚴重失職、營私舞弊、偷盜甲方物資給甲方經濟造成300元(含)

以上重大損失的。

F. 乙方被依法追究刑事責任。

第二十八條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同、辭退乙方，但應提前五天

日以書面形式通知乙方：

A. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲 方另行安排的其它工作的。

B. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任 工作，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

C. 甲方因轉讓、經營方式調整、拆遷等客觀情況發生重大變化或乙方工作崗消失，致使合同無法履行的。

D. 甲方的生產經營發生嚴重困難的。

E. 依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

第二十九條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同。

A. 在試用期內提前五天以上向甲方提出辭職。

B. 甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

C. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

D. 為確保甲方正常經營不受影響，乙方辭職需提前三十天向甲方提出書面

辭職報告，甲方批准後方可以離職。提出辭職不滿十五天就離職者，

甲方將不結算剩餘壓底工資。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

A. 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

B. 當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

C. 甲方賓館轉讓、破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

D. 乙方享受基本養老待遇、退休。

E. 乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的。 F. 乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

G. 法律法規規定的其他情形。

第八章後合同義務

第三十七條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

A. 乙方有義務培訓接手新員工，向甲方指定的人交接工作;

B. 完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

C. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

D. 協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

E. 完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續;

F.

第三十九條乙方不辭而別，導致甲方經營損失，乙方負有過錯，並承擔相應賠償

責任。

第九章經濟賠償

第四十條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同 ，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的

賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括並

不限於此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，

不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。

第十章培訓服務期與競業限制

第四十一條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服 務期自年月日起至年月日。乙方若違反本 條約定提前解除合同的，應支付甲方違約金(金 額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用)。

第四十二條雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準並執

行。

第四十三條乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為

甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術祕密和

經營信息，範圍一般包括客户名單、生意狀況、營業額、勞動報酬、

進貨渠道內容等。

第四十四條乙方的競業限制期限自 年 月 日起至 年 月 日。 競業限制的範圍為，地域為。在 競業限制期間甲方給乙方一定經濟補償，具體標準為，支 付方式為。若乙方違反本條約定的，應向甲方支付違約金元人民幣(金額為合同約定甲方應給予乙方經濟補償金 2倍)。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方 償實際損失的權利。

第十一章勞動爭議處理

第四十五條甲乙雙方因履行合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員 會申請仲裁。

第十二章其他規定

第四十六章甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議

保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款

等同。

第四十七條合同如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致 的，以現行有效的法律、法規為準。

第五十條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、

和規章制度。

第五十三條甲、乙雙方另行約定條款：

A. 。

B.

C. 第五十四條 合同一式兩份，甲方乙方各執一份，雙方簽字(或蓋章)後生效。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：簽訂日期：

賓館勞務合同範本 篇14

甲方：

乙方： 應聘崗位： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日，身份證號碼：

現住址： 電話：

根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同，共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用合同關係

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，並支付給乙方相應的勞動報酬(每月 日開支)。

2、乙方同意受聘於甲方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，並接受甲方的工作安排和要求。

三、聘用合同義務和權力

1、甲方根據有關法律和規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規範、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。並以此作為履行本合同的有效依據。

2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的

3、甲方應為乙方提供工裝。

4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5、甲方根據有關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日製和工作時間的權力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

7、乙方應嚴格遵守法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規範、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。

四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2、因工作需要，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，並以書面形式確定合同變更的內容。

3、甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：

①連續曠工 日以上或一月內累計曠工 次者;

②違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重後果的;

③嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

④違反國家法律法規，被刑事處罰的;

⑤在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的;

⑥合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

①患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

②經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位後考核仍不合格的。

③除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

6、有下列情形之一的本合同即行終止：

①本合同期限屆滿;

②甲方雙方約定的合同終止條件出現。

8、本合同期滿時，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前一個月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關係的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相。

甲方(法定代表人)： 乙方(簽字蓋章)：

年 月 日 年 月 日

賓館勞務合同範本 篇15

甲方(用人單位)：

法人代表(主要負責人)：

乙方(員工)： 户籍地址：

身份證號： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限

本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 天，最長不超過法律規定試用期限。

二、薪酬待遇

按照甲方現行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎 元，其他獎金獎金髮放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發放統一工作服及勞保用品。經規定程序履行合同終止手續後，保證金予以全額退還。

三、勞動紀律

1、乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，嚴格履行崗位職責。

2、乙方應遵守甲方規定的工作制度、工作流程、服務管理規定及保密規定等制度，不得違反。

3、乙方如違反賓館有關規定，根據情節給予批評教育、經濟處罰，情節嚴重者解除勞動合同。

四、勞動爭議

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

五、 合同解除

(一)符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方因營業情況發生變化需要減員，且不能在內部轉換其他工種的。

2、乙方因患病或因公負傷，在規定醫療期滿後不能返回工作崗位或從事原工作的。

3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規章制度，並給甲方造成嚴重後果的，可根據甲方有關規定予以辭退。

4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

(二)、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：

1、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

2、甲方工資低於當地人民政府規定的最低工資標準的。

3、甲方因勞動條件、衞生條件不符合國家有關部門規定，嚴重危害乙方心身健康的。

4、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的。

六、其他事項

1、乙方因違反賓館安全管理規定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔。

2、乙方在非上班時間出現意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇16

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

註冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯繫電話：

現居住地址：郵編：

户口所在地：郵編：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，建立勞動關係。

一、勞動合同期限

個月，其中試崗7天。

日起至法定的終止條件出現為止。

工作完成之日為止。

二、生產(工作)任務

，乙方同意甲方的安排。甲方可以根據工作需要調整乙方的工種或崗位。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(三)甲方應按照國家有關部門規定，對女職工實行特殊勞動保護。

四、工作時間與勞動報酬

小時，並保證乙方每週至少休息一日(經批准實行不定時工作制或綜合計時工作制的工種或崗位按國家有關規定執行)。

(二)甲方因生產經營需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般不得超過國家規定的標準，但《勞動法》第四十二條規定的情形不受此限制。

工資制，並保證以貨幣形式按月、足額支付乙方的工資報酬。元(實行計件、計天工資的，月工資按計件、計天單價結算)。

(四)在法定工作時間內，若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不低於當地政府規定的最低工資標準。

(五)加班加點工資報酬的支付，甲方按照國家規定的標準執行。

(六)乙方在試崗期間，甲方不向乙方收取任何培訓費用，同時也不支付工資報酬。待試崗期滿後，從乙方上班之日統一進行結算。

五、社會保險與福利待遇

(一)乙方在簽訂合同後，由於甲方的工作性質導致人員流動較大，故在第一年內應由甲方繳納的社會保險費在給員工發放工資時，一併發放在工資中，由乙方自行辦理，從第二年起，雙方按照國家相關規定向勞動行政部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費。

(二)乙方在本合同期內的病、傷殘(因工或非因工)等保險福利待遇按國家以及甲方的規定執行。

六、勞動紀律

(一)甲方應根據國家有關法律、法規，制定各項規章制度。

(二)乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。

七、勞動合同的變更和解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本勞動合同的相關內容，並辦理合同變更手續：

1、本勞動合同訂閲時所依據的法律、法規已經修改的;

2、甲、乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

3、由於不可抗力致使本勞動合同無法完全履行的;

4、法律、法規規定的其他情形的。

(二)經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但是應該提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更合同達成協議的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除本勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或負傷在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、行政法規規定的其他情形的。

(六)乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知解除本勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、勞動合同的終止與續訂

(一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現時，本勞動合同即行終止。

(二)由於生產、工作需要，以甲、乙雙方同意的條件下續訂勞動合同，但雙方需要在合同期滿前30日內重新協商有關事宜，並按規定辦理續訂合同手續。如不終止執行，又不履行續訂手續，則本勞動合同視為續訂同一合同期限。

九、違反勞動合同的責任

在本勞動合同的有效期內，任何一方違反勞動合同，給對方造成損害的，應當根據其後果和責任大小予以適當賠償。

十、勞動爭議的處理

勞動爭議發生後，甲、乙雙方可以協商解決或者向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以在60日內直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

(一)本勞動合同未盡事宜或條款與國家規定有牴觸的，按國家現行規定執行;國家沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定;

(二)本勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十二、雙方協商約定的其他內容

1、雙方簽定本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他單位或從事第二職業;

2、乙方應保守甲方的商業和經營祕密，在終止或解除勞動合同後二年內不得從事與本單位有競爭關係的原同類工作崗位，否則甲方將按照違反《勞動法》和違反《不正當競爭法》的有關規定，追訴乙方的賠償責任;

3、乙方在與甲方簽定勞動合同前，應解除與原用人單位的勞動合同。否則，若發生勞動爭議，應由乙方承擔責任;

4、由甲方出資培訓的乙方，雙方應簽定《培訓合同》，因乙方未履行合同而解除勞動合同需賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓合同》;

5、雙方任何一方未按規定提前解除雙方的勞動合同，均應按規定支付違約金。

6、乙方應遵守甲方的各項規章制度。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)： (委託代理人簽章)

乙方(簽字)： 簽證人(簽章)：

合同簽訂日期：年 月 日 合同簽證日期： 年 月 日

賓館勞務合同範本 篇17

甲方：【聘用單位】名稱：新概念商務賓館

乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 應聘職務： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日

籍貫所在地：

身份證號碼：

現住址：

電話：

根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、聘用合同期限

本合同期限為 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用合同關係

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，並支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。

2、乙方同意受聘於甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，並接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同義務和權力

1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規範、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力，並以此作為履行本合同的有效法律依據。

2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之後由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日製和工作時間的權力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規範、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。

8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方並説明。

聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》並以書面形式確定合同變更的內容。

甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔： ※ 連續曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;

違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重後果的;

嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

違反國家法律法規，被刑事處罰的;

在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。

合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位後考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關係的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

賓館勞務合同範本 篇18

轉讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲、乙雙方經友好協商，就賓館永久性轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將其自有自營的位於 賓館全套設備,證、照轉讓給乙方使用。

二、轉讓費一次性付清;合計: 元,大寫(￥： 元)。 今收到現金賓館轉讓費： 元。

三、甲方必須協助乙方辦理所有證件的過户變更手續，費用甲方自付。

四、上述轉讓費用包括裝修、裝飾、設備及一切手續(證、照)，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該賓館的營業執照、特種行業許可證、衞生許可證由甲方協助辦理過户(變更)，經營範圍為住宿，乙方接手經營前該賓館及營業執照上所載企業所欠一切債務債權由甲方負責償還，與乙方無關。

六、甲方應保證此賓館沒有抵押和轉讓。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日