2023員工解除勞動合同(精選28篇)
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2023員工解除勞動合同 篇1
甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________
1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人 _____________
____ 年 _____ 月 _____ 日
2023員工解除勞動合同 篇2
甲方:
乙方: 身份證號碼:
雲南中茂(集團)有限公司,與雲南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自願、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協議:
(一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自願協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於 20_年 06 月30 日起終止勞動關係。甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起,再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效後十五個工作日內,一次性支付乙方(含税)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自願放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛,乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇3
合同編號:___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見:_____________________________________________
單位意見:_____________________________________________
主管部門意見(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
2023員工解除勞動合同 篇4
甲方:
乙方:
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:
一、甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償,共計元,於 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充説明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇5
甲方:身份證號碼:
乙方: ,身份證號碼:
甲乙雙方於 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:
a) 月份工資:共計¥ 元
b) 相應比例年終獎:共計¥ 元
c) 經濟補償金:共計¥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;
e) 其它:共計¥ 元;
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自願放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫並蓋章)
年 月 日 年 月日
_____年_____月_____日
2023員工解除勞動合同 篇6
甲方:_________________
法定代表人:_________________
電話:_________________
地址:_________________
乙方:_________________
身份證號碼:_________________
電話:_________________
地址:_________________
甲乙雙方於_______________年__________月__________日簽訂為期_______________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________
1、自_______________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_______________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_______________元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_______________元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
風險提示:_________________
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______________年__________月__________日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______________元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、乙方自願放棄其他所有訴求。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(簽字或蓋章):_________________
法定代表人或授權委託人:_________________
年月日
乙方(簽字或蓋章):_________________
年月日
2023員工解除勞動合同 篇7
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
2023員工解除勞動合同 篇8
甲方:
乙方:
身份證號碼:
住址:
甲乙雙方於__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由於乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自願平等,協商一致的基礎上,雙方決定於__________年______月______日終止雙方之間的勞動關係。
具體協議內容如下:
1、乙方的工資發至__________年______月______日為止,工資將於公司規定的發放時間予以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除並不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關係的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字後立即生效,同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
2023員工解除勞動合同 篇9
單位解除勞動合同範本(一)
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 __年 __月 __日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂合同如下:
1.自 __年 __月 __日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
4.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇10
甲方:__________________身份證號:__________________
乙方:__________________身份證號:__________________
因個人發展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經甲乙雙方協商,特簽訂本協議。
第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。
第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關係,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。
第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。
第四條、勞動合同中止期間,按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。
每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關係。
第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權按規定與乙方解除勞動關係。
第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷並被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規定與乙方解除勞動關係。
第七條、勞動合同中止協議期滿後,乙方願意繼續回甲方工作的,須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請,以便於甲方進行工作安排。
若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協議期滿後,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,並按規定與乙方解除勞動關係。
第八條、本協議在履行期間,如遇國家政策調整等客觀因素髮生變化時,
可以依照相關政策執行。
本協議未盡事宜,應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商,作出補充規定。
補充規定與本協議具有同等效力。
第九條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:__________________
法定代表人:__________________
_____________年_______________月_______________日
2023員工解除勞動合同 篇11
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
_________年_____月_____日
2023員工解除勞動合同 篇12
公司與員工解除勞動合同模板
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方於________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
法定代表人:________________
________年________月________日________年________月________日
2023員工解除勞動合同 篇13
提要:根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方( 乙方)於 年月 日加入_____有限公司(甲方)任職 。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自願原則協商一致達成如下協議:
一、根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方個月工資,月工資支付標準為税前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金 元。
三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權利。
雙方同意從 20 年 月 日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份,雙方簽字或蓋章後有效,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
二O__年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇14
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條?乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間後,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,並由甲方給予乙方相應的補償,並且雙方的權利義務隨之終止。
第二條?雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條?乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。
第四條?本協議自雙方簽字後生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年?月?日
乙方(簽字):
年?月?日
2023員工解除勞動合同 篇15
甲方:_________________公司
乙方:_________________(身份證號__________)
甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議:
一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關係。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫:_________________元)。
四、本協議自簽字日起生效。
五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。
甲方:_________________公司
甲方代表簽字:_________________
乙方簽字:_________________(蓋章)
________年____月____日
2023員工解除勞動合同 篇16
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
2023員工解除勞動合同 篇17
甲方:______________________
乙方:______________________
甲、乙雙方於_______年_______月_______日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:_______年_______月_______日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)_______元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(簽字):______________
法定代表人或委託代理人:______________
身份證號:______________
_______年_______月_______日
收條
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣_______元。
收款人:______________(簽名或蓋章)
_______年_______月_______日
2023員工解除勞動合同 篇18
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
簽訂解除勞動合同協議書的注意事項
嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
這裏有兩個地方需要注意的:一是單位規章制度程序必須符合法律的規定;二是此條規定的用人單位解除合同,應理解成是企業單方的權利,即企業可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續做足了,員工是否回來辦理離職並不影響合同的解除。
在解除每一對勞動關係當中,所簽訂的解除勞動合同協議書內容都是不同的。比如,單位非法解除勞動關係的時候,需要對勞動者進行賠償。但如果是合法解除的話,則就不用進行賠償了。
2023員工解除勞動合同 篇19
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___元(大寫___),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣___元(大寫___)
3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效,一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
身份證號碼:__________
___年___月___日
2023員工解除勞動合同 篇20
員工解除勞動合同仲裁申請書
申請人:_________,身份證號:__________,住住址:____________,通訊方式:____________,
被申請人:_______________有限公司法定代表人:________,職務:________,住所地:____________,通訊方式:_________。
申請事項:
1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經濟賠償金,合計人民幣__________元。
2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣__________元。
3、請求裁決被申請人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費合計人民幣元。
事實與理由:
________年____月____日申請人應聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職後被申請人以種種藉口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保。________年____月____日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,在未經培訓也未經調崗的情況下直接通知申請人被辭退了,並要求次日不用來上班了。
1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資表準版倍的工資,申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定,被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關係,應當支付經濟賠償金________元。
3、自________年____月____日至________年____月____日,申請人一直每週工作6天,每天工作達10小時,被申請人均未支付加班費,實際延長加班時長合計________小時,休息日加班合計________天,因此應支付加班費合計________元。為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。
此致__________勞動仲裁委員會
申請人:_____________
_______年____月____日
2023員工解除勞動合同 篇21
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方帶給勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律職責及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
2023員工解除勞動合同 篇22
公司員工解除勞動合同
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間後,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,並由甲方給予乙方相應的補償,並且雙方的權利義務隨之終止。
第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。
第四條 本協議自雙方簽字後生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年月日
乙方(簽字):
年月日
2023員工解除勞動合同 篇23
甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________
1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________
代表(簽名):___________
____年_____月_____日
2023員工解除勞動合同 篇24
甲方:
乙方:,身份證號碼:
甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:
a)月份工資:共計¥元
b)相應比例年終獎:共計¥元
c)經濟補償金:共計¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;
e)其它:共計¥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交狀況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方帶給勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自願放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫並蓋章)
年月日年月日
甲方:
乙方:
2023員工解除勞動合同 篇25
甲方:乙方:
一、甲乙雙方根據平等自願、協商一致,於________年____月____日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定,給予乙方一次性經濟補償,補償標準為: ,補償金額為: 元整(元)。
三、甲方為乙方補齊________年____月份以前所欠養老保險金,個人部分從乙方補償金中扣回,以後養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止,乙方無職業病史,其以後健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關係後,乙方即成為社會自然人、自由從業者。以後個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無任何關係。
六、本協議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字後生效。
甲方:________________公司 乙方: _______________
身份證號碼:__________
簽訂日期:________年____月____日
2023員工解除勞動合同 篇26
(員工工號: ):
你與 公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《 公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
5、員工連續待聘滿六個月。
6、 。
經濟補償為 元,醫療補助費為 元。
請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
公司
年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇27
甲方:
聯繫電話:
聯繫地址:
乙方:
身份證件名稱:
聯繫電話:
聯繫地址:
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
7、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
甲方(簽字或蓋章):
日期: 年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
日期: 年 月 日
2023員工解除勞動合同 篇28
甲方:(用人單位)____________乙方:(勞動者)____________
法定代表人:____________身份證號:____________
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間後,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,並由甲方給予乙方相應的補償,並且雙方的權利義務隨之終止。
第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。
第四條 本協議自雙方簽字後生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
法定代表人:___________
_____年____月____日_____年______月_______日
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