雙方同意解除勞動關係合同（精選30篇）

雙方同意解除勞動關係合同 篇1

甲方:

乙方:

身份證號：

甲乙雙方就解除勞動關係相關事宜達成如下協議：

1、甲乙雙方均同意勞動關係自________年____月____日解除。

2、自本協議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫： )。

3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關係後所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協議簽訂後反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方，並由有權機構重新作出處理。

4、本協議自雙方簽字蓋章後生效。

5、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)

甲方：________乙方(簽字)：________

法定代表人或委託代理人：

________年____月____日________年____月____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇2

甲方：_____

乙方：_____

甲乙雙方於 ______年 ______月______日簽訂為期 ______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自 ______年 ______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止，合同範本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當於本協議簽訂後3日內為乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續;

5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____

日期：______年 ______月______日

。

雙方同意解除勞動關係合同 篇3

甲方(用人單位)：_____

乙方(員工):_____身份證號碼:_____

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：

一、甲乙雙方於【_____ 】年【 _____】月【 _____】日解除勞動關係；

二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【_____ 】月；

三、甲方一次性支付乙方解除勞動關係經濟補償金以及加班工資等費用共計 _____元(大寫 _____)，本協議簽訂後當日一次性支付到乙方微信賬户名下賬户；

四、乙方應於勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，並向甲方移交全部公司資料及相關信息；

五、甲乙雙方解除勞動關係後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所瞭解到的商業祕密、信息(包括甲方客户的商業祕密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協議的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限於與仲裁有關的.證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項，或者如乙方已支付本協議項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。

六、甲乙雙方確認:本協議各項費用和補償為解除勞動關係甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。

七、甲方應於本協議簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；

八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。

九、本協議簽訂後，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（以下無正文）

甲方(蓋章)： _____乙方(簽字）：_____

_____年 _____月 _____日_____ 年_____ 月_____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇4

解除勞動關係協議書範本

甲方：             

乙方：             

乙方身份證號：                                 

乙方自      年   月   日入職甲方，任           崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》，經協商一致，達成本協議，以茲遵守：

第一條 勞動關係解除

經雙方一致同意，雙方之間的勞動關係於      年   月   日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最後工作日，雙方權利義務在解除日後隨之終止。

第二條 未結工資結算及離職補償

1.經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥           元（大寫：             元）。

2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金￥             元（大寫：

元），該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3.甲方將於      年   月   日前在依法代扣代繳乙方的個人所得税後，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬户。

4.經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至      年   月   日止。

第三條 保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業祕密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的，乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金，並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條 終止授權

自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條 不貶損

自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條 違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金，並向甲方支付    萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。

第七條 其他

1.乙方聲明，其已仔細閲讀過本協議，充分理解本協議的每項約定，並自願簽署本協議。

2.乙方聲明：自收到甲方按本協議第二條支付的款項之後，即免除甲方因終止勞動合同、社保關係所產生的一切債務（包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。

3.因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4.本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：                            乙方（簽字）：

簽約代表：

日期：                                            日期：

雙方同意解除勞動關係合同 篇5

甲方：AAA公司

地址：

法定代表人：

乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的'，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於 等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF

授權代表：

年 月 日 年 月 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇6

解除勞動關係經濟補償金補償協議書

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇7

一、違約金的適用範圍

依據《勞動合同法》第25條規定，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金有兩種情況：

（1）用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

（2）用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

（3）除前述規定的情形外，勞動者還可以與用人單位協商一致，在合同中約定由用人單位承擔違約金。

二、經濟補償金的適用範圍

依據《勞動合同法》規定，與勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的情形：

1、用人單位有下列情形，而勞動者解除勞動合同的：

1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2）未及時足額支付勞動報酬的；

3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

2、用人單位向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

3、勞動者有下列情形，用人單位提前三十日書面通知勞動者本人或者額外支付一個月工資而解除勞動合同的：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據的.客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

4、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告後而裁減人員的：1）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；2）用人單位生產經營發生嚴重困難的；3）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；4）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位與勞動者協商一致終止固定期限勞動合同的；

6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解，而與勞動者解除勞動合同的；

7、用人單位被依法破產而與勞動者解除勞動合同的。

經濟補償金的計算方法

《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

三、賠償金、額外經濟補償金的適用範圍

1、違法解除和終止勞動合同的賠償金、額外經濟補償金：

《勞動合同法》第87條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第10條規定，用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償外，還須按經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。

值得一提的是，本賠償金只適用於用人單位違法解除勞動合同的情形，而不適用於用人單位有違法行為、勞動者主動解除勞動合同的情形。

2、擅自解除勞動合同造成勞動者損失的經濟補償金

《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第二、三條規定，用人單位擅自解除合同而造成勞動者工資收入、工傷、醫療待遇等損失的，除按國家規定為勞動者提供工資、工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當於上述損失的25%的賠償費用。

3、擅自扣發勞動報酬、加班費、經濟補償金的賠償金

1）用人單位應當支付的賠償金：《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第二、三條規定，用人單位因違法行為而造成勞動者工資收入、工傷、醫療待遇等損失的，除按國家規定為勞動者提供工資、工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當於上述損失的25％的賠償費用。

2）勞動行政機關可以責令用人單位支付的賠償金

《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（1）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（3）安排加班不支付加班費的；（4）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

雙方同意解除勞動關係合同 篇8

甲方:______

乙方：______

___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經甲、乙雙方充分協商，本着平等、自願的原則，達成賠償協議如下:

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費用等已由甲方全部付清。

甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。

此款在本協議訂立後3日內匯入乙方指定賬户，户名___開户行：卡號：

2、本協議簽訂後，乙方自願放棄其他賠償要求，自願解除雙方的.勞動關係，自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。

3、甲乙雙方簽署本協議後，雙方全部爭議就此了結，雙方再無任何糾紛。

乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

4、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應全面切實履行所有約定項目與內容。

乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

甲方(蓋章)簽字:______

乙方(手印)簽字:______

______年______月______日

雙方同意解除勞動關係合同 篇9

甲方：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方自年月日建立勞動合同關係，合同期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關係，並達成如下協議：

1、雙方同意勞動關係自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關係；

2、甲方給予乙方一次性經濟補償金（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關係的全部補償金，甲方在本協議簽字後一次性支付。

3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務；不得散佈對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，並保留追究法律責任的.權利；

5、乙方在勞動關係解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續後，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。

7、基於權利處分原則，本協議雙方簽字生效後，乙方自願承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協議簽訂生效後乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

8、本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字後有效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

簽署日期： 簽署日期：

雙方同意解除勞動關係合同 篇10

解除勞動關係通知書

致公司：

本人李某某（身份證：         ），年月日通過應聘入職於貴公司，在貴公司擔任一職，主要負責工作。經雙方口頭協商月工資元，試用期2-3個月，試用期工資元。本人工作期間，一直愛崗敬業、勤勞奉獻。然而貴公司不僅未與本人訂立書面勞動合同、未為本人依法足額繳納各項社會保險，而且無故扣發本人年月工資元，貴公司的以上違法行為嚴重侵犯了本人的合法權益。

現本人依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條以及第八十二條等法律規定依法通知貴公司解除勞動關係，要求貴公司自接到本通知書之日起3日內為本人安排辦理工作交接事宜，逾期安排辦理工作交接事宜造成的所有不利後果均由貴公司自行承擔。同時，本人要求貴公司自接到本通知書之日起5日內向本人支付扣發工資元、未簽訂書面勞動合同雙倍工作差額元、解除勞動合同經濟補償金元，併為本人依法足額補繳各項社會保險。若貴公司在接到通知書之日起5日內未聯繫本人處理以上事宜，本人將委託律師通過法律途徑，維護本人的合法權益。

通知人：

年月日

雙方同意解除勞動關係合同 篇11

甲方：____________________

法定代表人：___________

乙方姓名：______________

性別：____________________

民族：____________________

生於：____________________

住址：____________________

身份證號碼：______________。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年______月______日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣____________元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後______日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方：____________________

法定代表人：____________

乙方簽字：______________

簽訂日期：______________

雙方同意解除勞動關係合同 篇12

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇13

你好，解除勞動關係證明書主要內容是：

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

___年___月___日

雙方同意解除勞動關係合同 篇14

甲方：________

乙方：________

鑑於乙方已於________年____月____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__________自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與__________公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________

負責人：_______________

________年____月____日 ________年____月____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇15

甲方：（用人單位）____

乙方：（勞動者）____

根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

第一條甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現因______的原因，甲方不再和乙方續訂勞動合同，甲乙雙方一致同意解除勞動合同關係。

第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方結清乙方的工資，支付乙方經濟補償金____元。

第三條乙方辦理完各項交接後___日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

第四條乙方自願放棄其他所有訴求。

第五條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效雙方各執一份，具有同等的.法律效力。

甲方（公司）：____

乙方（簽字）：____

____年 ____月 ____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇16

編號：__________

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關係);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關係);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關係);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關係);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關係);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關係);

七、因其它原因解除終止勞動合同(關係)：

解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日

用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________

簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關法律條款

雙方同意解除勞動關係合同 篇17

_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，至__________年__________月__________日止。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

__ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇18

甲方：_________________

乙方：_________________性別：_________________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：_________________

1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：_________________項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：_________________

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(税後)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇19

甲方：_________律師事務所

乙方（員工）：_________身份證號碼：_________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本着平等自願，協商一致的原則，同意解決勞動關係，並達成以下協議：

第一條 經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關係，終止日期為。

第二條 雙方的權利與義務：

1、甲方按約定日期付清乙方薪資並額外支付乙方一個月薪資作為補償。

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的`手續。

3、乙方應於勞動關係終止後3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業祕密至協議終止後一年。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清並無任何異議。雙方對協商解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第三條 本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關係同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇20

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;

2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：  乙方：

年 月 日 年 月 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇21

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

甲乙雙方現就終止勞動關係的相關事宜確認如下：_______________

1、經甲乙雙方協商同意。雙方於________年________月日解除勞動關係。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動，並將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。

2、乙方確認，甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利，且乙方均已收到並對該金額無任何異議。

3、乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關係從甲方轉出。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

4、截止到離職日，雙方未結清的全部財物內容為：_______________

甲方應向乙方支付的税前離職工資￥ 元，以銀行轉賬方式於________年________月_______日前支付。

雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外，雙方不存在任何其他的.財物糾紛。至此，雙方對勞動關係的解除不存在任何爭議。

5、乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報。

6、乙方確認，在勞動合同解除之後，乙方在勞動合同中的保密義務並不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定，應承擔離職前12個月工資總額的違約金，如造成甲方經濟損失的，乙方還應當承擔全額的賠償責任。

7、本確認書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：_______________

乙方簽字：_______________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇22

甲方：_____________公司

乙方：_____________(身份證號_____________ )

甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：

一、 原勞動合同自____ 年 _____ 月 _____ 日起至____ 年 _____ 月 _____ 日止。

二、 甲、乙雙方同意，自x____ 年 _____ 月 _____ 日起終止勞動關係。

三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：___________(小寫：___________元)。

四、 本協議自簽字日起生效。

五、 本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：_____________公司

(蓋章)

乙方簽字：_____________

____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇23

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：身份證號：

户籍地：居住地：

聯繫電話：

第一條鑑於甲乙雙方於年月日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為年月日至年月日。但由於，主動提出，甲乙雙方根據《勞動合同法》第36條及有關規定，在平等、自願協商的前提下，達成如下協議，雙方須共同遵守。

第二條甲乙雙方同意解除於年月日訂立的《勞動合同書》，本協議簽訂之日起，雙方之間的勞動關係就此解除，勞動權利義務即時終止。

第三條經甲乙雙方協商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細見附件二。

第四條對於前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬户（户名：，賬號：，開户行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務的，在支付時一併抵消。

第五條本合同簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關係轉移手續。

第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂並履行完畢後，雙方勞動債權全部結清，雙方此後不存在任何勞動爭議糾紛。

第七條甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向對方主張權利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金

元，並賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關係解除後，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。

第八條本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

第九條本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。

第十條“甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協議等文件，以及發生爭議糾紛時相關文件和法律文書送達時的送達地址及法律後果作如下約定：

1.甲方確認其有效的送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。

2.前述地址適用範圍，包括雙方非訴時各類通知、協議等文件，以及就本合同發生爭議糾紛時相關文件和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。

3.任何一方的送達地址需要變更時應當履行通知義務，通過的`方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址。”

十一條因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如通過協商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。

十二條經甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務及違約後將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。

第十三條其他約定。

第十四條本合同附件。

附件一：乙方身份證複印件

附件二：費用明細表

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權委託人（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

雙方同意解除勞動關係合同 篇24

甲方：

乙方：

鑑於乙方已於20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的`權利義務隨之終止。

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金。

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認，雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任。

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關係”。

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密（包括但不限於經營方式、客户名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。

七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

負責人：

時間：年月日

雙方同意解除勞動關係合同 篇25

茲有本單位職工______________，性別_____，年齡_____，住址_______________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

本人簽名：_______________

單位蓋章：_______________

法人代表簽名：_______________

_______年____月____日

雙方同意解除勞動關係合同 篇26

甲方：________________________

統一社會信用代碼：______________

住所：________________________

聯繫電話：___________________

乙方：________________________

身份證號：___________________

住所地：___________________

聯繫電話：___________________

鑑於乙方已於_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協商一致，雙方自願於_____年_____月_____日解除勞動關係， 雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認：自甲方依據雙方於_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關係協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項後，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾，願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作為賠償。

10、本協議簽訂後甲方應於_____個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬户。

户名：______________

帳號：______________

開户行：______________。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

簽署日期：_____________ 簽署日期：______________

雙方同意解除勞動關係合同 篇27

_______________,於__________年___________月__________日到本單位工作，最後一期勞動合同期限為_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在職期間擔任_______________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)於年月日終止(解除)勞動關係，特此證明。

單位蓋章：_________________

__________年______月______日

雙方同意解除勞動關係合同 篇28

甲方：

乙方：

____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

雙方同意解除勞動關係合同 篇29

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________

單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

年             月             日  

雙方同意解除勞動關係合同 篇30

甲方：___________有限公司

乙方：___________

甲乙雙方於____年_____月_____日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___________元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民___________元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年_____月_____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字或蓋章）：___________

法定代表人或授權委託人：___________法定代表人或授權委託人：___________

____年_____月_____日____年_____月_____日