簡單版勞務合同範本3篇

勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。以下是本站小編為大家精心準備的：簡單版勞務合同範本3篇，歡迎參考閲讀!

簡單版勞務合同範本一

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

户籍地址：

經濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯繫人：聯繫電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為週期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簡單版勞務合同範本二

發包方：

承包方：

経雙方協商，甲方將 (簡稱甲方) (簡稱乙方) 砌築工程 承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務和責任，根據國家相關法規和公平誠信原則， 雙方達成一致訂立本合同。

一、施工總體要求：

確保工程既定質量等級達標;確保工期完工;確保施工現場安全文明規範，事故 率為零;確保材料質量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人，為 工人提供合符國家規定的勞動保護和衞生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協 調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。

二、承包方式及承包範圍：

承包方式 (1)包工不包料。

(2)包工包料。(適用打√) 部位磚牆砌築含二次結構; 承包範圍：(1) (2) 部位擋土牆砌築; 三、施工工期：在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日 程，以施工令下達，按期完工。具體約定： 四、計價與付款：

1、計價方式：

(1)按圖紙計算確定砌體體積; (2)據實計算體積;(適用打√) 承包單價為：

(1)大磚牆砌體 元/m3; (2)小磚牆砌體 元/m3;(2)擋土牆 元/m3; 計價含：人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材 料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、 誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費，甲方除包乾價外不再承擔其他任何費用。

2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔 100 度費用，其 餘由乙方承坦。

3、付款方式：生活費和工資支付，生活費按每人每天 20 元標準發放，均由乙方 負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表) ，按規定會籤後報公司領導審批， 按批准數額由公司財務部代發，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行 卡中，直接發放到本人。但每人每筆款 1 元艮行費由承包人承擔。其餘工程費仍填寫 工程預付申請單經公司領導審批後，同樣以艮行卡支付。其他約定： 五、施工質量要求：

乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規範施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規範要求，消滅空縫亮縫。服 從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查，抓好質量事前控制。其他約 定： 六、乙方的義務和責任：

1、負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水 良好。

2、砌築砂漿必須按規定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節約材料。

3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規範，綁紮牢固，架上堆料絕不能超重，高 空嚴禁拋磚。

4、由於乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。

5、乙方每完成一道施工工序後，甲方進行檢驗，若達不到合同質量要求標準，乙 方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場，甲方有權另外安排施工，施工人工費 用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包合同並不 退還保證金。為了確保工程既定質量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合 同時，交納保證金 計利息。

6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除乾淨，不另計費。

元。既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工 程款中扣除。

7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規定辦理借用手 續，乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。並按期如數歸還。因乙方責任導至工 具設備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。

8、工期要求：具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發出的施工令來完成各項 工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款 500 元。如建設方原因 影響工期，按影響天數順延。

9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教 育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備) ，違者每人次罰款 50 元，嚴禁酒 後上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電，現 場不準生明火，遵守安全紀律和操作規範。凡因本人或乙方責任發生安全事故，均由 乙方承擔一切責任。

(2) 、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、鬥毆、出現一次罰款 20xx 元，並由相關人員 承擔後果責任，情節嚴重的交當地派出所處理。

(3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要 服從於施工質量要求和施工進度的需要 ，對不服從生產指揮，屬於分包人每次罰款不 少於 1000 元，並承擔相應的工程損失，屬於其他施工人員每次罰款 100 元，履教不改 的甲方有權清退出場。

9、 施工承包人必須按合同完成承包項目施工， 砌築時要按工序施工， 禁止畄殘活。

如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程 10%罰款。

10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地 必須向項目經理請假，並指明代理人員負責臨時管理，允許後才能離開，擅自離開工 地每天罰款 500 元。

11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證複印件及照片等相關證件，保證投 入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。

12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外，未經甲方許可，不得 與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關係或超越範圍處理問題。

七、甲方的義務和責任 1、為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，並進行技術 交底，提供技術指導、服務和監督。

2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型 施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外) ，按甲方規定辦理借用手續。

3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與 施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。

4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健 康的作業。

5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管 理，除提供符合規範標準的腳手架和安全網外，並負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位 的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。

6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場施工關係。

7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。

五、其他 乙方本着互相協作，根據需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每 工天單價 65 元。雜工費用在完工後 10 天內即時上報公司結算，過時不再受理。

未盡事宜，雙方協商解決。

六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場後生效。

甲 方：

代 表：

(簽字蓋章) ：

乙方代表(簽字蓋章) ： 年 月 日 年 月 日

簡單版勞務合同範本三

甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________

住 所：____________________________________

法定代表人(委託代表人)：________________________

重要認真人(委託代表人)：________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________________________

性 別：________________

出生年代：________________________________

家庭住址：________________________________

住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________

甲乙兩邊根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動條約法》等執法、規矩、規章的規定，在劃一志願、協商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。

一、條約限期和限期

第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期：

(一) 牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二) 無牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現時止。

(三) 以完成肯定的事變任務為限期。自_____年_____月_____日起至__________事變任務完成時即行停止。

此中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，限期為_____天。

二、事變內容和事變地點

第二條 根據甲方事變必要，乙方同意從事________ 崗亭(工種)事變。經甲、乙兩邊協商同意，可以變動事變崗亭(工種)。

第三條 乙方應根據甲方的要求，定時完成規定的事變數量，到達規定的質量標準。

第四條 乙方同意在甲方擺設的事變地點___________從事事變。根據甲方的事變必要，經甲乙兩邊協商同意，可以變動事變地點。

三、事變時間和蘇息休假

第五條 乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工局勢情制的，甲方擺設乙方逐日事變時間不高出八小時，每週不高出四十小時。甲方由於事變必要，經與工會和乙方協商後可以延伸事變時間，一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。

(二)實行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得高出40小時。

(三)實行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設。

第六條 甲方延伸乙方事變時間的，應依法擺設乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。

第七條 乙方在條約期內享受國度規定的各項蘇息、休假的權利，甲方應包管乙方每週至少蘇息一天。

四、勞動掩護和勞動條件

第八條 甲方應嚴格實行國度和地方有關勞動掩護執法、規矩和規章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西，創建健全生產工藝流程，訂定操縱規程、事變範例和勞動寂靜衞生制度及其標準。

第九條 對乙方從事打仗職業病危害的作業的，甲方應按國度有關規定構造上崗前和離崗時的職業康健查抄，在條約期內應定期對乙方舉行職業康健查抄。

第十條 甲方有任務認真對乙方舉行政治頭腦、職業道德、業務技能、勞動寂靜衞生及有關規章制度的教誨和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權提出品評並向有關部分檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條 乙方試用期的人為標準為_________元/月。(試用期的人為不得低於本單位雷同崗亭最低檔人為大概本條約第十三條約定人為的80%，並不得低於用人單位地點地的最低人為標準)。

第十三條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的人為制度，確定乙方實行以下第____種人為情勢：

(一) 計時人為。由以下幾部分構成：_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產生變革或乙方事變崗亭變動，按新的人為標正確定。

(二) 計件人為。甲方應訂定科學公道的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。

(三) 其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。

第十四條 甲方應以法定貨幣情勢按月付出乙方人為，發薪日為每月_______日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應不違背國度有關最低人為的規定。

第十五條甲方擺設乙方延伸日事變時間，應付出不低於乙方人為150%的人為報酬;擺設乙方在蘇息日事變又不能擺設補休的，應付出不低於乙方人為200%的人為報酬;擺設乙方在法定休沐日事變的，應付出不低於乙方人為300%的人為報酬。

第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產、停業，未高出一個月的，甲方應按本條約約定的人為標準付出乙方人為;高出一個月，未擺設乙方事變的，甲方應按不低於本地賦閒保險標準付出乙方歇工生存費。

第十七條甲方擺設乙方逐日22時到越日6局勢情的，每個事變日夜班補貼為______元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國度和地方有關規定標準，或勞動條約約定的標準，付出乙方人為。

六、社會保險和福利報酬

第十九條 甲方應按國度和地方有關社會保險的執法、規矩和政策規定為乙方繳納根本養老、根本醫療、賦閒、工傷、生養保險用度;社會保險費小我私家繳納部分，甲方可從乙方人為代扣代繳。

甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時，甲方應按有關規定為乙方管理社會保險相干手續。

第二十條 乙方抱病或非因工負傷的醫療報酬根據國度和地方有關政策規定實行。

第二十一條 乙方工傷報酬按國度和地方有關政策規矩規定實行。

第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項報酬，根據國度和地方有關生養保險政策規定實行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬：

1._____________________________________________

2. _____________________________________________

3. _____________________________________________

七、勞動規律和規章制度

第二十四條 甲方依規矩定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十五條 乙方應嚴格服從甲方訂定的規章制度，完成勞動任務，進步職業技能，實行勞動寂靜衞生規程，服從勞動規律和職業道德。

第二十六條 乙方違背勞動規律，甲方可依據本單位規章制度，賜與相應的行政處理懲罰，行政處分、經濟處罰等，直至打掃本條約。

八、勞動條約的變動、打掃、停止、續訂

第二十七條 訂立本條約所依據的客觀環境產生龐大變革，致使本條約無法推行的，經甲乙兩邊協商同意，可以變動本條約相干內容。

第二十八條 經甲乙兩邊協商同等，本條約可以打掃。

第二十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：

1.在試用期間，被證明不切合任命條件的;

任命條件為：①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴峻違背勞動規律或甲方規章制度的;

3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方長處造成龐大侵害的;

4.同時與其他用人單位創建勞動干係，對完成甲方事變任務造成嚴峻影響，大概經甲方提出，拒不改正的;

5.以誆騙、脅迫的本領大概趁火打劫，使甲方在違背真實意思的環境下訂立大概變動勞動條約的;

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條 下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應提前三十日以書面情勢關照乙方：

1.乙方抱病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設的事變的;

2.乙方不能勝任事變，顛末培訓大概調解事變崗亭，仍不能勝任事變的;

3.兩邊不能依據本條約第二十七條規定就變動條約告竣協議的。

第三十一條 甲方瀕臨停業舉行法定整理期間大概生產策劃產生嚴峻困難(地方當局規定的困難企業標準)，經向工會大概全體職工闡明環境，聽取工會大概職工的意見，並向勞動保障行政部分陳訴後，可以打掃本條約。

第三十二條 乙方有下列情況之一，甲方不得依據本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約：

1.從事打仗職業病危害作業未舉行離崗前職業康健查抄大概疑似職業病人在診斷大概醫學觀察期間的;

2.患職業病或因工負傷到達國度規定不得停止、打掃勞動條約品級的;

3.抱病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5.復員退伍任務兵和建立徵地農轉工職員初次參加事變未滿三年的;

6.任務服兵役期間的;

7.在甲方連續事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的;

8.單位團體協商代表在推行代表職責的;

9.切合執法規矩、規定其他環境的。

第三十三條 有下列情況之一，乙方可以隨時關照甲方打掃本條約，甲方應當付出乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1.用人單位未根據勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的;

2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

4.用人單位的規章制度違背執法、規矩的規定，侵害勞動者權益的;

5.用人單位因《中華人民共和國勞動條約法》第二十六規定的情況致使勞動條約無效的;

6.執法、行政規矩規定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。

第三十四條 乙方打掃勞動條約，應當提前三十日以書面情勢關照甲方。

第三十五條 本條約期到期，勞動條約即行停止。甲乙兩邊經協商同意，可以續訂勞動條約。

第三十六條 本條約期滿後，兩邊仍存在勞動干係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動條約，兩邊就條約限期協商不同等時，補籤或續訂的條約限期應從具名之日起不得少於____月。乙方切合續訂無牢固限期勞動條約條件的，甲方應與其簽訂無牢固限期勞動條約。

第三十七條 訂立無牢固限期勞動條約的，出現法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現，本條約停止。

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九、經濟補償與補償

第三十八條 甲方違背勞動條約的，應按下列標準付出乙方經濟補償金：

1.甲方未根據勞動條約的約定大概國度規定及時足額付出勞動者勞動報酬的，以及擺設加班不付出加班費的，除在規定的時間內全額付出乙方人為報酬外，還需根據應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。

2.甲方付出乙方的人為報酬低於本地最低人為標準的，要在補足低於標準部分的同時，還需根據應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。

第三十九條 甲方打掃乙方勞動條約，除本條約第二十九條規定情況外，甲方應根據《中華人民共和國勞動條約法》第四十七條的規定和地方有關規定付出乙方經濟補償金。

第四十條 乙方抱病大概因非公負傷，經勞動本領判定委員會確認不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條實行外，還應發給乙方不低於六個月人為的醫療補貼費。患重病和絕症的還應增長醫療補貼費，患重病的增長部分不低於醫療補貼費的百分之五十，患絕症的增長部分不低於醫療補貼費的百分之一百。