企業員工崗位勞動合同（精選3篇）

企業員工崗位勞動合同 篇1

甲方(用人單位)：_________

乙方：_________

根據《民法典》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願，協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作內容：

第一條 本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

第二條 乙方應按照甲方的規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第三條 甲方根據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為____________小時。

第四條 中午____________點至____________點，下午____________點至____________點。勞動用工合同書

第五條 甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

三、勞動報酬

第六條 乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務後，甲方每月支付給乙方基本工資____________元，正式上崗後每月____________天休，全勤獎____________元，工齡獎每年____________元。

四、規章制度

第七條 遲到、脱崗____________分鐘以上，以____________論處，員工遲到一次扣除____________元。月累計____________次，按扣除處理， 一次扣除三天並扣除 。連續曠工或月累計____________次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工， 不給予退還。

第八條 以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並仔細瞭解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後即可生效。

甲方：_________法定代表人(主要負責人)：_________ 户籍地址：_________身份證號碼： _________住所：_________聯繫電話：_________

乙方：_________法定代表人：_________ 户籍地址：_________身份證號碼： _________住所：_________聯繫電話：_________

簽訂日期：_________

企業員工崗位勞動合同 篇2

甲方：乙方：

甲方因工作需要，經公司批准，同意招用乙方，根據有關規定，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款：

一、自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，並辦理有關手續。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

四、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

五、雙方認為需要約定的其它事項

1、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客户不發生衝突，做到微笑服務。

2、客户需收簽單據，交回公司，將算整個工作完成。

3、安裝師傅出外牆工作必須配帶安全繩。

4、安裝過程中，不按公司規定進行安全施工，出了事故自行負責。

5、收取用户費用需開收據，需用户簽名字

6、損壞用户物品，自己承擔，與公司無關

甲方：乙方：

法定代表人委託代理人：法定代表人委託代理人：

________年月____日________年月____日

企業員工崗位勞動合同 篇3

甲方（企業）：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?本合同為固定期限勞動合同。

本合同於___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

本合同於____年___月___日終止。

二、工作內容和工作地點

第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售______崗位工作。

銷售產品為：___________。

第三條?根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作地點為__________，出差範圍依據實際工作需要。

第四條?乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。

考核時間：_____季度；

乙方銷售任務為：_______/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協議調整銷售任務。

三、工作時間休息休假

第五條?甲方安排乙方執行標準工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過______小時，每週工作不超過______小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。

四、勞動報酬

第六條?甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：

乙方基本工資為：________元/月，乙方職務津貼為_____元/月。

試用期僅發發基本工資。

考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。

第七條?乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算髮放。

考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。

第八條?乙方福利補助等依據甲方規章制度。

五、社會_____

第九條?甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會_____（五險）。

第十條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和______市有關規定執行。

第十一條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。

六、_____、勞動條件和職業危害防護

第十二條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。

第十三條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十四條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十五條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國_____》和國家及______市有關規定執行。

第十六條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在________日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。

第十七條?乙方應當按照雙方約定，並在解除或終止合同之日起______日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

八、勞動爭議處理及其它

第十八條?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。

當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。

第十九條?乙方遵守甲方規章制度，若有違反，甲方有權依據規章制度進行處罰。

第二十條?本合同未盡事宜或與今後國家、_______市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十一條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權代理人）：

_____年___月___日

乙方（簽字並按手印）：

______年___月___日