無固定勞動合同申請書怎麼寫（精選5篇）

無固定勞動合同申請書怎麼寫 篇1

公司各位領導你們好：

我是公司員工，我從X年X月X日到公司工作，至20__年X月X日現在合同到期時已經連續工作超過十年了。根據《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;……”規定，我已經符合法律規定的條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。

此致

敬禮

公司員工：(簽字)

20__年X月X日

無固定勞動合同申請書怎麼寫 篇2

尊敬的各位領導：

我叫，本公司職業是：，x年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續簽勞動合同。

在過去的x年裏，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑑於此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這裏還是要感謝領導和同事們給我糾正。

在本公司，我更加深入地瞭解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務，懇請各位領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發揮力量。

基於以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，並希望得到領導的認同。

此致!

申請人：

日期：x年xx月xx日

無固定勞動合同申請書怎麼寫 篇3

申請人：王x，男， 1981年2月15日生，漢族，河南省人，身份證號41088119810215。住南寧市科園大道號。

委託代理人： 莫文球 欣和律師事務所律師 電話：

住址：南寧市金州路25號太平洋世紀廣場A-1907室 郵編：530022

被申請人：廣西南寧製藥有限公司

地址：南寧市科園大道號

法人代表：李

請求事項：

被申請人支付申請人工資合計人民幣141200 元。

事實和理由：

申請人於20xx年受聘於被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負責湖南省區域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自20xx年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至20xx年6月31日止已拖欠申請人工資共141200元，現要求被申請人支付申請人20xx年7月1日-20xx年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。

此呈

南寧市勞動爭議仲裁委員會

申請人：王x

20xx年8月20日

附證據清單

無固定勞動合同申請書怎麼寫 篇4

申訴人：吳存良 ，男 ,43歲;住址：武穴市田鎮辦事處田鎮村三組

電話：

被訴人： 武穴田鎮華利石材廠 地址：武穴市田鎮上窯

法定代表人： 程翠華 ，女，38歲，該廠廠長 電話：

仲裁請求事項：

一、裁決雙方解除勞動合同關係;

二、 被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：

1、輔助器具費：135564.50元

2、停工留薪工資：18000.00元

3、生活護理費： 720xx.00元

4、傷殘補助金：36000.00元

5、一次性傷殘就業補助金306000.00元

6、交通費;1500.00元

以上各項共計569064.5元。

事實與理由：

我於20xx年1月1日經被訴人廠內職工郭熙發介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內共有三人，每人月平均工資為20xx元。20xx年3月23日晚 7點鐘左右，我在工作中發現皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶捲入滾輪中，導致右臂遠端完全斷離傷。受傷後被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫院進行了緊急治療，3月28日應被訴人要求轉到武穴市第三醫院，5月12日出院。被訴人承擔了全部醫療費及住院期間部分生活費。20xx年6月26日申訴人受傷事實經武穴市勞動社會保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘，20xx年9月24日經黃岡市勞動能力鑑定委員會《黃勞鑑字[20xx]2073號勞動能力鑑定結論書》評定為四級傷殘。20xx年3月26雙方曾簽下協議，被訴人承諾按國定規定賠償。但事發至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導致我生活舉步維艱，身心遭受重創。現申訴人為維護自身合法權益，依據國務院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權益。

附件：

一、 申訴人身份證明;

二、 工傷認定決定書;

三、勞動能力鑑定結論書;

四、假肢裝配司法鑑定書

五、賠償詳細清單

此致

武穴市勞動仲裁委員會

申請人：吳存良

二0XX年十月二十二日

無固定勞動合同申請書怎麼寫 篇5

申請人：張，男，19xx年XX月XX日出生 住址：XX市號，身份證號碼：4305211978020xx。

代理人：律師事務所律師

被申請人：XX市機械有限公司，住所地：XX市經濟技術開發區號，電話：0731-8408

聯繫人：劉 聯繫電話：

法定代表人：羅 職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關係的經濟補償金3200 元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

事實與理由：

20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤為由推脱，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張