經營合同 ：合夥經營合同(3篇)

甲方：____ 身份證號：______________

乙方：____ 身份證號：______________

丙方：____ 身份證號：______________

甲、乙、丙三方本着互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：

第一條 合夥宗旨

利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益

第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目

合夥組織名稱為：_______________

合夥經營項目為：_______________

第三條 合夥期限

自__________________________

__止。

第四條 合夥組織財產份額分配

各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________。

第五條 工資、盈餘分配與債務承擔

1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________。隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。

2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。

3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。

第六條 除名退夥、出資的轉讓

(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;

(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;

(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。

(二) 合夥組織財產份額的轉讓

合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。

第七條 合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行

(一)合夥人會議制度

1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;

2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;

3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;

4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：

(1)推舉合夥事務執行人;

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合夥組織的內部機構設置和財務收支計劃

(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

(6)其它

5、其它工作會議：

(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;

(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;

(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其權限為：

1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權

2、對外開展業務，訂立合同;

3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;

5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其權限為：

1、組織實施合夥人會議;

2、對合夥組織經營進行全面日常管理;

3、制定合夥組織的內部管理制度;

4、擬定合夥組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;

6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

7、合夥人會議授予的其他職權。

(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。

1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;

2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;

3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;

4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;

6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;

7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兑資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;

8、合夥人會議授予的其他職權。

第八條 合夥人的權利和義務

(一)合夥人的權利：

1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;

2、合夥人享有合夥利益的分配權;

3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;

4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。

(二)合夥人的義務：

1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;

2、分擔合夥經營損失的債務;

3、為合夥債務承擔連帶責任。

第九條 禁止行為

(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;

(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十條 違約責任

(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;

(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;

(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;

第十一條 爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

第十二條 其他

(一) 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;

(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;

(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

全體合夥人簽章處：

甲方： ___________

乙方： ___________

丙方： ___________

簽約時間： ____年___月___日

簽約地點： ______________________

公司合夥經營合同樣本

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雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。

1.聯營宗旨：

2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

3.聯營項目：

4.經營範圍與經營方式：

5.聯合出資方式、數額和投資期限： 公司投資總額為人民幣______元。 甲方投資____元，佔投資總額____% 甲方以下列作為投資 現金：____元： 廠房：____元，折舊率為每年____% 機械設備：____元，折舊率為每年____% 專用工具：____元，折舊率為每年____% 土地徵用補償費________元 專利權：________元 商標權：_________元 技術成果：________元 投資繳付日期

6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定

7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務

8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓

9.聯營成員的權利和義務 甲方：__________ 乙方：__________

10.利潤分配與風險承擔? 公司實行(所得)税前分利的原則，即，依法繳納產品税、營業税後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得税 公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配 甲方：__________% 乙方：__________% 雙方按上述比例承擔公司虧損或風險 前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%

11.聯營企業的組織機構 公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜 董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

12.公司的經營管理 公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則? 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年 公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之 公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查

13.違約責任 (1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失 (2)對不可抗力情況的處理 (3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁 (4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金 (5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理

14.本協議經雙方代表籤後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定

15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況

16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份 甲方： (公章) 法定代表人： (蓋章) 銀行帳户 地址 乙方： (公章) 法定代表人： (蓋章) 銀行帳户 地址 年 月 公證或簽證機關 (公章) 年 月 日

合夥經營合同書

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因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,為明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對xxx有限公司合作經營事宜,達成協議如下

第一條合作宗旨

共同投資,共同經營,共亨利潤,共擔虧損。

第二條 合作經營項目和範圍

xx服裝有限公司服裝生產及銷售

第叁條 合作期限

合作期限為叁年，自年 月 日起，至 年 月 日止。

第四條合作方式、期限

1.合作人乙方佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的塬則由丙方經營管理。

合作人(丙方)為履行經營管理義務,願出資現金人民幣伍拾萬元,並以出資為限承擔虧損。

2. 合作人(丙方)。

各合作人的出資，於22XX年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬户，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.

3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止後，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人籤確認生效。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，按約定比例分配, 乙方佔50%,丙方佔50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，並由乙方每半年分配一次利潤給丙方。

2.債務承擔本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之後的債權債務以各合作人的盈餘分配為據，按比例承擔。

3、經營風險的承擔甲方僅具有註冊登記人身份，已全權委託方乙方及丙方經營,盈餘與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。

第六條出資的轉讓及煺資

1.各協議人出資在本協議約定的合作叁年期間不得轉讓,也不得要求煺還出資。

第七條 合作負責人及其他合作人的權利

1. 乙方為合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是

①對外開展業務，訂立合同;對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.

②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬户給丙方作為日常開支。

③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.

④按約定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.

2.合作人 擔任廠長職務，每月薪金為人民幣 元，其權限為

①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任

②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批;守法經營，依法納税，並自覺遵守國家法律法規和本地的規章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規經營，企業受到有關部門查處而造成停業、歇業或被取締的;因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他違法違規行為造成損失或不良後果的承擔賠償責任

③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需塬材料;對生產產品的質量及期限承擔責任.

④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需 籤方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件;不得持有本合同項下公司的財產及印章. 丙方的對日常事務進行監控.

⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批准。

3.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為協助丙方 對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.

4.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為①監督丙方各合作人的工作情況;②協調各職能部門的關係.

5. 由丙方 負責業務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣 元

6. 由丙方 負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣 元

7.由 任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣 元

8.合作人的共同權利①參予合作事業的管理;②聽取合作負責人開展業務情況的報告;③檢查合作帳冊及經營情況;④共同決定合作重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。

2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業務。

3.在其職責範圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。

4.不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產不得接受與公司交易有關的佣金。

5.不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。

第九條 合作的終止及終止後的事項

1.合作因以下事由之一得終止①合作期屆滿;②全體合作人同意終止合作關係;③合作期間地虧損達到100萬元;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合作終止後的事項如雙方不能就繼續合作達成協議或合作終止,丙方應無條件煺出,並交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.

第十條 糾紛的解決

合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合作事業發展的塬則予以解決。如協商不成，可以訴諸東莞市人民法院。

經營合同：公司合夥經營協議書

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雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。

1.聯營宗旨：

2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

3.聯營項目：

4.經營範圍與經營方式：

5.聯合出資方式、數額和投資期限：

公司投資總額為人民幣______元。

甲方投資____元，佔投資總額____%

甲方以下列作為投資

現金：____元：

廠房：____元，折舊率為每年____%

機械設備：____元，折舊率為每年____%

專用工具：____元，折舊率為每年____%

土地徵用補償費________元

專利權：________元

商標權：_________元

技術成果：________元

投資繳付日期

6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定

7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務

8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓

9.聯營成員的權利和義務

甲方：__________

乙方：__________

10.利潤分配與風險承擔?

公司實行(所得)税前分利的原則，即，依法繳納產品税、營業税後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得税

公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配

甲方：__________%

乙方：__________%

雙方按上述比例承擔公司虧損或風險

前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%

11.聯營企業的組織機構

公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜

董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

12.公司的經營管理

公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則?

公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年

公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之

公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查

13.違約責任

(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失(2)對不可抗力情況的處理

(3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁

(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金

(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理

14.本協議經雙方代表籤後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定

15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況

16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份

甲方：

　(公章)

法定代表人：

(蓋章)

銀行帳户

地址

乙方：

　(公章)

法定代表人：

(蓋章)

銀行帳户

地址

年

月

公證或鑑證機關

　(公章)

年

月