農村村委會工程合同協議書（精選3篇）

農村村委會工程合同協議書 篇1

甲方(負責人):________________________

乙方(承包人):________________________

根據有關法律法規，甲乙雙方在平等自願，公平合理，互惠互利的原則下，通過雙方協商就私人住宅建房工程達成協議，為規範建造私人住宅工程中雙方的民事行為，特制定本合同規定，希望雙方嚴格執行，共同遵守。

一.建築工程概況：開工期為________________________月下旬。

本工程為磚混結構，在_______________迎賓街北面，西鄰________東至________，建一棟二層樓門面房，連地下室實為三層建築。面積約________多平方米，以實際建築面積為準。

二.合同價：本工程為甲方包料，乙方包工，包工價一次性包死，每平方米包工價為：________________元人民幣，總包工價以實際面積為準。

1.承包方式:工程採取包工不包料形式,甲方建房所用的鋼材、水泥、砂石料、等材料均由甲方提供,乙方施工所用的各種機械設備,如攪拌機、捲揚機、振動設備、模板、頂木、搭架木料、鐵鏟、手推車等施工工具由乙方負責。

2、工程內容:從基礎打灰土連續完成甲方要求的主體框架結構,室內外的抹灰,樓房高度以及前面部份式樣,到封頂。及電路，上下水安裝。

3.工程質量:施工中要按規定進行,質量要求牆面平直,磚頭縫滿漿,樑柱要求垂直平整,房屋四角要水平,鋼筋兩頭彎角。

三.雙方的責任：

1.本工程施工前，甲方必須保證通電，通水，通路，建築面積平整，不能影響施工。與周邊鄰居因地界，建築物，線路等糾紛由甲方出面解決。

2.工程必須按照甲方要求施工，乙方不得隨意改變施工方式，因施工過程中，發現設計問題，確實需要變更的，需雙方協商一致。

3.乙方在施工中必須做到安全生產，安全施工，要有足夠的安全保障機制和措施，因乙方不注意安全，出現安全事故，甲方不承擔一切責任。

四.結算付款方式為現金支付，甲方根據工程進度計算付給乙方部分工資款，甲方工程完工後，如無重大質量問題即一次性付清餘款。

五：如未盡事宜由雙方協商解決。

六：本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方簽字(手印)：________________________

乙方簽字(手印)：________________________

________________年________月________日

農村村委會工程合同協議書 篇2

甲方：_________________(簽字)：_________________

乙方：_________________(簽字)：_________________

甲乙雙方經過友好協商，就乙方承包甲方____________________________施工事宜達成一致，簽訂本農村村委會工程合同。

一、乙方承包該工程的全部施工工作，即實行“包工不包料”，甲方自備材料，乙方只負責施工。

二、承包費用：_________________元/㎡

三、支付方式：_________________施工隊進場預付_______元，____天后再付_______元，經驗收合格後付________元，剩餘款項待工程款撥付後一次性全部付清。

四、工期：_________________乙方應在約定的工期內完成全部施工任務。

五、其他約定：_________________

1、乙方自行準備工具、聘請人員，自行負責施工安全，嚴格按照甲方提供的圖紙和甲方要求施工，確保工程質量，如在施工過程中發現質量不合格行為，造成返工，因此造成的材料損失、人工損失概由乙方自行承擔;乙方在施工過程中工傷事故由乙方全部負責，與甲方無任何關係。

2、乙方不得浪費、挪用甲方的材料，否則按500元/次予以處罰，並需賠償甲方損失;

3、乙方應在合同約定的工期內完成全部施工任務，每延期一天按照200元/天予以處罰。

4、水電由甲方負責、

5、保修期內乙方應該及時負責為甲方免費維修。

六、本合同一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字後生效。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

農村村委會工程合同協議書 篇3

受聘人員（乙方）：_________________

填寫説明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委託，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公曆，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫。

5、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________

地址：_________________郵編：_________________

聯繫電話：_________________

乙方（受聘人員）：_________________

性別：_________________出生年月：_________________文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭地址：_________________聯繫電話：_________________

根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自201年月日至201年月

日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：_________________

（三）乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方負責乙方的日常管理、業務培訓和思想政治工作，並對其思想、工作等表現情況實施考核和獎勵。考核材料於每年底送檔案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀律

（一）甲方有權根據國家的法律、法規及有關政策和本地方的法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，並以適當方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據。

（二）甲方有權按照崗位職責，建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、工資福利和社會保險待遇

乙方合同期內的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。

五、聘用合同的變更

（一）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（二）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

六、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬於國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業單位工作人員的；

2、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月後再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

（七）本合同解除後，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償的情況按國家有關規定執行。

（八）本合同解除後，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》，並辦理相關手續。

七、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

1、本合同期限屆滿；

2、法律、法規規定的其它合同終止條件出現的。

（二）聘用合同終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，並辦理相關手續。

八、聘用合同的續簽

本合同期滿前，乙方考核合格，經雙方協商一致可續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。

九、違反聘用合同的責任

（一）甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：_________________

（1）剋扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同後，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術祕密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方約定的其他違約責任條款：_________________

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。

十一、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)乙方________(簽字)

甲方法定代表人或委託代理人_______(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________________年月日