公司網絡紅人計劃合作協議（精選3篇）

公司網絡紅人計劃合作協議 篇1

甲方：xx有限公司 (以下簡稱甲方)

統一社會信用代碼：

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

本着平等自願、互利互惠的原則，就甲方聘請乙方擔任甲方公司網絡紅人形象代言人等相關事宜達成以下協議。

一、代言內容、範圍、時間和方式

1、代言內容：乙方作為甲方公司網絡紅人代言人，網紅網名為_____________

2、代言範圍：全國(不包含港澳台)範圍

3、代言時間：從 年 月 日至 年 月 日期間內有效。

4、代言方式：甲方在產品、品牌、公司形象的推介和廣告宣傳的商業用途中，可以使用以乙方名義註冊的網絡賬户，肖像圖片、影像視頻、姓名、簽字、聲音等可傳播信息，以及乙方按本協議規定的內容參加甲方的宣傳推廣活動。協議有效期間，甲方對上述內容的使用形式、次數和發佈載體，在符合國家法律、行業規定和不損害乙方權益和形象的前提下，可以根據自身需要自行進行合理安排。

二、報酬、

1、基本報酬：元整/月(實習) 元整/月(轉正)

2、作品和其他報酬：見協議報價表

3、支付方式：基本報酬按月支付，每月10日支付上個月的基本報酬;作品和其他報酬按雙方協議報價表單獨項目支付，支付日期在乙方的作品被甲方通過之後的3個工作日內。

三、雙方義務和權利

1、合作首個年度，根據甲方需要，乙方須參加甲方安排的簽約儀式。

2、協議有效期間，乙方根據甲方需要，須真實提供書面個人資料，身份證複印件和照片資料等，甲方未經乙方同意的情況下，不得泄露其個人隱私資料或將身份證資料用做他處。

3、協議有效期間，乙方根據甲方需要，須按照甲方要求完成提供拍照，拍攝視頻，書寫文字，提供音頻或出席線下活動等相關事情，上述活動的時間安排事宜，雙方應本着相互協商、相互尊重的原則。

4、乙方有義務和責任維護甲方的形象和合法權益，甲方以乙方名義註冊各類網絡賬户使用權和所有權歸甲方屬有，乙方不得以任何方式和理由否認，也不得索要網絡賬户賬號和密碼，雙方協商同意除外，甲方使用乙方肖像、言論、視頻等，不得違反中國法律法規和有損乙方形象。

5、在甲方有市場推廣活動時，乙方應本着相互協商、相互尊重的原則予以支持。在甲方的新聞活動中，如果需要乙方配合接受記者採訪時，乙方應積極主動予以配合，且不得做出有損企業形象的行為言論。

6、協議有效期，乙方不得參與任何與甲方同類產品或者具有競爭關係企業的代言、宣傳、推廣等活動。

7、協議期間，乙方的人身意外保險的費用由乙方自行承擔。

四、違約責任

1、如果乙方因非不可抗力而不參加及出席甲方合約期活動或完成甲方合約期作品，甲方有權扣除合同附約期應支付報酬的 %。如果乙方非因不可抗力而三次不參加甲方合約期活動或完成甲方合約期作品，甲方可視為乙方已經中止協議，可有權扣除該合同期應支付報酬的餘款。

2、在乙方未違反本協議內容的情況下，甲方未能按照上述付款日期支付款項的，從一個月之後開始，按照延遲款額的萬分之五每一天支付賠償金。遲延支付超過三個月，乙方可視為甲方已經中止協議，可有權要求甲方繼續支付合同期應支付的餘款報酬。

3、違約一方須依據《民法典》的規定，承擔損失賠償、採取補救措施、繼續履行的違約責任。

五、保密條款

1、未經對方書面許可，任何一方都不得向公眾公開發布或透露本協議所涉及的報酬數額和條款以及雙方的銀行賬號等信息。

2、泄密方將對上述信息流失而造成對方直接或間接經濟損失，負全額賠償責任。

六.不可抗力

1本協議不可抗力指無法預見、無法避免、無法控制、無法克服的意外事件(如戰爭、車禍等)、自然災害(如地震、火災、水災等)以及罷工、政府行政政策變化、法律變更等，以致合同當事人不能依約履行職責或不能如期履行職責，遭受不可抗力的一方可以免除履行職責的責任或推遲履行職責。

2、不可抗力影響本協議繼續履行的，遭受不可抗力的一方應當在客觀條件允許的情況下，儘早通知對方且及時採取補救措施，並向對方提供有關部門出具的發生不可抗力的證明。雙方根據不可抗力發生的實際情況協商延遲或終止協議的履行。

七、協議變更和糾紛解決

本協議的變更和補充，由甲乙雙方協商後，另行簽署書面意見方為有效，且可視為本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。在協議執行過程中若有爭議和分歧，雙方應協商解決，協商不成，可由任何一方通過甲方所在地人民法院提請法律訴訟。

本協議一式肆份，由甲乙雙方各持貳份。雙方簽字蓋章生效。

甲方： 乙方：

甲方簽章： 乙方簽字：

公司網絡紅人計劃合作協議 篇2

甲方：__________

乙方：__________

為了推動中國互聯網事業，促進合作雙方的企業發展，更好地為廣大金融界互聯網用户服務，甲乙雙方本着平等互利，共同發展，優勢互補的原則，甲方版權所屬網站與乙方版權所屬網站，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協議規定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業信息，乙方完善頻道建設，充分保證雙方的權益。現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：

第一條：甲方的職責

1.為乙方提供金融界人才職業相關的信息內容，並積極開發金融界用户所需的人才職業信息，及時提供給乙方站點，人才職業信息包括但不限於以下內容：

有關人才、人力資源、就業、培訓方面的新聞;

有關職業選擇、職業發展、人際關係、職業評測等方面的特寫等文章;

有關行業比較、企業文化、企業用人哲學、人事經理訪談等方面的文章;

有關出國發展方面的文章;有關培訓計劃、培訓須知方面的文章;

有關人才、職業方面的網友爭論及原創文章等;

上述文章版權歸甲方所有，乙方僅可在本協議規定範疇內使用;

2.按協議附錄規定的方式為乙方提供上述文章，並根據金融界用户以及乙方的反饋積極開發為金融界用户所歡迎的人才職業信息;

3.在其網站為乙方頻道設置文件配置表，配置內容包括但不限於以下內容：乙方頻道 logo 或文字及 url 網址鏈接;乙方網站主頁的網絡路徑;以上內容由乙方根據協議附件規定提供，乙方擁有上述內容的版權與修改權，甲方應當為乙方提供網上修改上述內容的管理權限;

4.甲方在首頁 “ 合作伙伴 ” 中加入 “ ” 的文字鏈接。

5.提供甲方的旗幟( banner )廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發佈事宜由雙方商定，按協議附件規定執行。

6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設計，版權歸乙方所有。

7.在所有由甲方提供內容的頁面下方標註版權説明，版權歸屬單位為甲、乙雙方。

第二條：乙方的職責

1.在乙方網站 “ ” 頻道中為甲方 “ 金融英才網 ” 創建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;

2.在所有由甲方提供內容的頁面下方標註版權説明，版權歸屬單位為甲乙雙方。

第三條：商業祕密

1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業祕密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。

2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、複製對方的商標、標誌、商業信息、技術及其他資料。

第四條：聲明

1.甲乙雙方之間結為戰略合作伙伴關係。

2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網站內信息來源的真實性、準確性與時效性。

3.甲乙雙方在網站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

4.甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任，享有收益和版權。

5.如果由於網站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當的位置。

6.本協議期限滿，雙方優先考慮與對方續約合作。

7.雙方的合作關係是互利互惠的，所有內容與服務提供均為相互免費。

第五條：協議執行期限 本協議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協議商定合作方案的執行期限。

第六條：協議的終止。 本協議因以下任何原因而終止：

1.本協議期限屆滿。

2.雙方協商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。

第七條：爭議的解決

如甲乙雙方在本協議的條款範圍內發生糾紛，應儘量協商解決，協商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

第八條：不可抗力

因地震、火災等自然災害、戰爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協議義務，雙方通過書而後形式通知對方，本協議即告中止。

第九條：本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章有效。本協議及其相關附件具有同等法律效力。

甲方：__________ 　　 乙方：__________

代表簽字：_______ 代表簽字：_______

日期：_____年_____月_____日

公司網絡紅人計劃合作協議 篇3

各位董事：

為保護投資者權益，________股份有限公司對《公司章程》進行了修訂，具體情況如下：

原《公司章程》第_______條原內容為：

公司利潤分配的具體實施：

（一）利潤分配所考慮因素：公司着眼於長遠和可持續發展，在綜合分析公司經營發展實際、股東要求和意願、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司當前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、發行融資、銀行信貸及債權融資環境等情況，建立對投資者持續、穩定、科學的回報機制，以保證利潤分配政策的持續性和穩定性。

（二）利潤分配原則：公司利潤分配充分考慮和聽取股東（特別是中小股東）、_____董事和外部監事的意見，應充分考慮現金分紅的原則。

（三）利潤分配週期和相關決策機制：公司應至少每_______年重新審定一次利潤分配規劃。由公司董事會結合具體經營數據，充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發展階段及當期資金需求，結合股東（特別是中小股東）、_____董事和外部監事的意見，制定年度或中期分紅方案，並經公司股東大會表決通過後實施。

（四）公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，公司董事會須在股東大會召開後_______個月內完成股利（或股份）的派發事項。若存在股東違規佔用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其佔用的資金。

（五）利潤分配調整機制

公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需調整分紅政策的，應以股東權益保護為出發點，詳細説明相關原因後，履行相應的決策程序。公司應積極充分聽取_____董事意見，並主動與中小股東進行溝通和交流，徵集中小股東的意見和訴求。由董事會提交議案通過股東大會進行表決，並需經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。制定或審議利潤分配方案時，公司可以積極為股東提供包括網絡互動、電子郵件、傳真、電話、網絡投票在內的多種渠道，聽取中小股東的意見。”

現修改為：

“第一百八十六條：利潤分配方案的研究論證程序、決策機制及審議程序

（一）利潤分配方案的研究論證程序、決策機制

1、在定期報告公佈前，公司管理層、董事會應當在充分考慮公司持續經營能力、保證正常生產經營及業務發展所需資金和重視對投資者的合理投資回報的前提下，研究論證利潤分配預案。董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，_____董事應當發表明確意見。_____董事可以徵集中小股東的意見，提出分紅提案，並直接提交董事會審議。

2、公司董事會擬訂具體的利潤分配預案時，應當遵守我國有關法律、行政法規、部門規章、規範性文件和本章程規定的利潤分配政策。

3、公司董事會審議通過利潤分配預案並在定期報告中公告後，提交股東大會審議;股東大會審議利潤分配方案時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。

4、公司在上一會計年度實現盈利，但公司董事會在上一會計年度結束後未提出現金分紅方案的，應當徵詢_____董事的意見，並在定期報告中披露未提出現金分紅方案的原因、未用於分紅的資金留存公司的用途，_____董事還應當對此發表_____意見並公開披露。

5、在公司董事會對有關利潤分配方案的決策和論證過程中，以及在公司股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司可以通過電話、傳真、信函、電子郵件、公司網站上的投資者關係互動平台等方式，與_____董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取_____董事和中小股東的意見和訴求，及時答覆中小股東關心的問題。

6、公司召開股東大會時，單獨或者合計持有公司_____%以上股份的股東有權按照《公司法》、《上市公司股東大會規則》和本章程的相關規定，向股東大會提出關於利潤分配方案的臨時提案。

（二）利潤分配方案的審議程序

1、公司董事會審議通過利潤分配預案後，方能提交股東大會審議。董事會在審議利潤分配預案時，需經全體董事過半數同意，且經二分之一以上_____董事同意方為通過。

2、股東大會在審議利潤分配方案時，須經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的過半數通過。如股東大會審議發放股票股利或以公積金轉增股本的方案的，須經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過。

3、股東大會批准利潤分配方案後，公司董事會須在股東大會結束後_______個月內完成股利（或股份）的派發事項。”

本議案在經董事會審議後尚需提交公司股東大會審議。

請各位董事予以審議。

__________股份有限公司董事會

______年______月______日