資金入股長期合作協議（通用3篇）

資金入股長期合作協議 篇1

一、惠州市__實業有限公司，根據企業之需求，為謀求企業發展，尋求資金入股合作人，和乙方籤述合作協議，通過友好協商，達成入股合作協議。

雙方商定合作期限為_年，即__年__月__日至__年__月__日。

二、甲方:______

企業名稱：___企業代碼證：___

乙方:______

現居住地址：___

第三條、合作目的

甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，儘快擴大經營，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

第四條、公司的經營管理

1.公司由各董事共同經營管理：公司的經營方針，重大決策採取董事會一致通過的原則。佔乾股的股東無權干涉公司內部操作。

2.公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

3.公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

第五條雙方的責任和義務

1.乙方自協議簽訂生效之日起，開始實施，其工資由第七個月開始計算，按投資的股份適當分成給予工資。甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納税，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

2.乙方在取得股東資格之日起三年之內不得退股。若出現定事由或三年期限屆滿的，乙方的股權價值應由甲方淨資產及當時市場因素決定。

3.乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。

4.公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

5.投資雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

6.企業盈餘按照各自的投資比例分配。共同投資人按其出資額佔出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。

7.共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

8.投資資金必須交由公司監管並作為公司流動資金自由使用。

9.合同期內投資方融資出來投資款交於公司使用的專款項目由公司代為償還。

第六條、違約責任

協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

1.任何一方違反本協議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金萬元。

2.乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔的違約金。

第七條：投資的轉讓

1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意;

2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人;

3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。他人可以入股資金，但須經甲方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第八條：出現下列事項，合夥終止

1.協議期滿;

2.甲乙雙方一致協商同意後方可執行;①合同期內，投資人需抽走投資資金，必須提前六個月向甲方申請。②合同期滿，投資方融資出來投資交於公司使用的專款項目已經還清的情況下，投資方需撤資退股，必須按公司純盈利部分計算股份抽取撤資資金。

3.合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

4.其他法律規定的情況。

第九條、爭議解決

1.協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。

2.任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條協議修改、變更、補充

本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。

第十一條協議之生效

1.協議經雙方合法簽署後生效。

2.本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存於公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

甲方：___乙方：___

法定代表人：___身份證：____

股東簽字___年__月__日

資金入股長期合作協議 篇2

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

2、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

3、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

4、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

5、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本着弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可於本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %。

2、各股東入股資金共計￥ 元(大寫)： ，於 年 月 日之前由銀行驗資後統一存入企業帳户;開户銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

6、總經理生產經營中超過￥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。

11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除 %的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客户和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閲讀過本合同，並同意：本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議(合同)的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、 不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、 企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

資金入股長期合作協議 篇3

甲方：_______________乙方(投資方)：_______________

地址：_______________地址：_______________

第一條 總則

本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業儘快增資、增收，實現共贏。

第二條 投資方的出資額、出資方式

投資方名稱：_______________

出資方式：_______________

出資額：_______________

所佔股份：_______________

第三條 合作目的

甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，儘快恢復生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

第四條 公司的經營管理

4.1 公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針、重大決定(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)帶去董事會一致通過的原則。

4.2 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

4.3 公司的財務會計賬目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

第五條 雙方的責任和義

5.1 乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額的比例年度平均月分紅。

5.2 甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營、照章納税、履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營姑那裏的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

5.3 乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。

5.4 公司財產為公司全體股東所共有，任一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

第六條 違約責任

合同任何一方未按本合同之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

6.1 任何一方違反本合同條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金_______________萬元。

6.2 乙方未按本合同規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔_______________的違約金。

第七條 爭議解決

7.1 合同之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本合同之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。

7.2 任何與本合同有關或因本合同引起之爭議，合同各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，合同雙方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條 合同修改、變更、補充

本合同之修改、變更、補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。

第九條 合同之生效

9.1 合同經雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批准，並經公司股東會通過後生效。

9.2 本合同一式三份，各方各執一份，第三份備存於公司內;副本若干份，供爆皮及備案等使用。

第十條 其它

本合同未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定。

甲方： _______________乙方：_______________

法定代表人： _______________法定代表人：_______________

股東簽字： _______________股東簽字：_______________

______年______月______日______年______月______日