旅行社營業部合作協議書（通用3篇）

旅行社營業部合作協議書 篇1

甲方：________________(本市旅行社)

乙方：________________(應邀旅行社)

為促進東營市旅遊業的發展，不斷拓展東營市的旅遊客源市場，按照“互惠互利，互為依託，共同發展”的原則，經甲乙雙方友好協商，就乙方向甲方輸送旅遊團隊事宜達成如下協議：

一、甲方權利和義務

1、甲方就本地的旅遊資源現狀向乙方做實事求是地宣傳推介;

2、甲方將本地旅遊資源進行合理的包裝整合，為乙方在其目標市場內的銷售提供便利和幫助;

3、甲方為乙方發送的團隊提供優質旅遊產品，並充分落實甲方所在地東營市政府的有關優惠政策，對乙方向甲方輸送旅遊團隊的工作給予相應的物質獎勵;

4、甲方有權監督、制止乙方的不正當的競爭行為及乙方不實的旅遊宣傳，一經發現，甲方有權隨時終止協議執行，並取消相關優惠政策。

二、乙方權利和義務

1、乙方應認真將甲方所在地東營市納入“旅遊黃金線路”進行推廣，充分利用當地的各種媒體宣傳推介甲方所在地東營的旅遊產品;

2、乙方應保證每年向甲方輸送旅遊團隊個，輸送遊客人次;

3、乙方組團隊到甲方所在地東營市參觀期間，應自覺遵守甲方的有關規定，保護甲方所在地的自然人文景觀，做好遊客在甲方所在地遊覽期間的組織工作。

三、有效期限

本協議自________年________月________日起至________年________月________日終止。

四、本協議未盡事宜，依據國家有關法律規定執行。

五、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，東營市旅遊局留存一份，協議自雙方當事人簽字後生效。

六、未盡事宜，經雙方協商如下：

略

甲方：________________乙方：________________

主要負責人：________________主要負責人：________________

簽約地點：________________

簽約時間：________________

旅行社營業部合作協議書 篇2

甲方(聘用單位)：負責人：

乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：

一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。

其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二)工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三)勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四)勞動報酬及考核目標、月基本工資：________元/月、崗位補貼：________元/月、業務提成：1、實際完成量≤月目標量75%，按照___%計算提成;2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量，按照___%計算提成;3、實際完成量>月目標量100%，按照___%計算提成;補助：(1)餐補：________元/月;(2)車補：________元/月;(3)電話補助：_______元/月。

4、備註：(1)個人業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月個人提成裏，所有個人提成，以最終完全回款為準;(2)部門業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月部門提成裏;部門所有提成，以最終完全回款為準。

(3)個人業務或者部門業務中包含特殊客户的，此部分提成按正常業務計算，但每月必須有客户簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

(4)由於個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其餘___%;損失部分在次月發放的當月工資中扣除。

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或提成,完成任務後按等級提取業務提成、工作滿一年後無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。

五)甲方的權利和義務(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六)乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七)勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八)公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。

在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

甲方(公章)：

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方(簽名)：

________年____月____日

旅行社營業部合作協議書 篇3

甲方：代表人：電話：乙方：代表人：電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為了共同拓展遊市場，挖掘潛在市場客源，促進____區與各行社之間的良好合作。本着互惠互利，共同發展的原則，經雙方協商同意，達成以下協議：

一、甲方責任風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方積極組織客源到____區參觀遊覽，並利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給遊客推介的遊線路內進行推介。

2、甲方與遊客簽訂遊行業標準組團合同，須為每位遊客辦理行社責任險;在乙方危險路段及景點，甲方導遊應提醒遊客注意安全，保護____區的環境衞生，並遵守____區遊覽秩序。

3、甲方組織客源到____區，導遊須出具接團計劃單，並加蓋公章，以便乙方確認是否為甲方所組團隊，否則，乙方不予打折優惠。同時導遊須填寫登記單，以作為年終核對行社送團人數的依據，否則所組團隊人數不計入年度輸送遊客數量。

4、甲方所組團隊須由導遊或領隊帶隊，導遊和領隊須持有效證件方可免票。車輛進入____區，經乙方同意司機方可免票。

二、乙方對甲方的獎勵措施

1、乙方現行門票價格______元人次。

2、乙方給予甲方的優惠措施為：門票______折優惠。

3、實際購買門票人數______人(含)以上成團，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。、滑道______人(含)以上成團。

4、憑____區門票可參觀____區內所有景點。

5、乙方根據甲方協議期內輸送遊客量給予獎勵︰

(1)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。

(2)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。

(3)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。

(4)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。

(5)年終根據每次登記單統計人數摺合成門票進行獎勵。

(6)年終返票時按照____區門票______元張計算。注：

① 持年度返票的組團人數不計入年度組團人數。

② 已享受半價和其它優惠的人數不計入年度組團人數。

三、結算方式按照打折後價格以現金結算，一團一清。

四、兑票單核對時間________年____月____日至________年____月____日。甲方應在兑票單核對期間將其統計人數上報乙方，雙方在________年____月____日之前核對完畢。沒有上報統計人數的行社，乙方將以自己統計的人數為準，並作為甲方年送團人數。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方______%違約金。

六、其他

1、本協議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

2、協議期限︰本協議自________年____月____日至________年____月____日有效。

3、雙方須嚴格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協議。

甲方：代表簽字：電話：

乙方：代表簽字：電話：