固定期限職工的勞動合同書（通用26篇）

固定期限職工的勞動合同書 篇1

使 用 説 明

1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

2、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商1致後填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

3、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第2101條中寫明。

4、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。

6、本合同1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日XX市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人註冊地址

經營地址第2條 乙方 性別户籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

2、勞動合同期限第3條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同於 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。

3、工作內容和工作地點第4條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。

4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第8條 甲方對乙方實行的休假制度有5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和XX市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第102條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、XX市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

固定期限職工的勞動合同書 篇2

發包方（以下簡稱甲方）：

公司　　承包方（以下簡稱乙方）：

項目部　　為加強工程項目經營管理，確保實現《工程施工承包合同》約定的工期、質量等目標，促進安全生產、文明施工，激勵管理創優、技術創新，降低能耗和各項成本，提高項目經濟效益，提升企業社會形象，經甲乙雙方協商，由乙方對 工程的質量、安全、工期、效益等方面的經營管理承包負責，為明確雙方權利義務，簽訂本合同。　　

一、承包形式　　

（一）乙方承包管理的範圍和內容　　乙方按年____月____日簽訂的《 工程施工承包合同》約定的範圍和內容，對工程履行經營管理職責，工程質量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包合同》約定的標準。如《工程施工承包合同》在建設過程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充後的內容為準。　　

（二）核算方式　　本工程項目經濟上實行獨立核算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產屬於甲方所有，乙方不得侵佔、挪用。工程竣工結算後，工程總造價扣除下列費用後，盈餘歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：　　

1、工程建造實際成本，包括材料款、人工工資等實際用於工程建設的支出；　　

2、上交的税金及有關規費等；　　

3、甲方管理費，按工程總造價的%計算；　　

4、質量獎勵基金，按工程總造價的%計算；　　

5、安全獎勵基金，按工程總造價的%計算；　　

6、工會經費，按工程總造價的%計算；　　

7、勞保統籌、會計專項基金、職工教育經費等按甲方規定執行；　　

二、甲方的權利與義務　　

1、甲方對乙方的經營管理活動，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質量、安全生產、工程進度、資金使用等進行監督、檢查或審計。　　

2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進行調整。　　

3、對乙方與有關班組的經濟責任制承包合同進行簽證。　　

4、辦理與建設單位的經濟結算。　　

5、協助乙方處理重大問題，向乙方提供必要的服務條件，如提供機械設備、週轉材料，進行技術指導、教育培訓等。　　

6、及時、足額向乙方撥付項目部建設資金。　　

7、對項目部在質量、安全、工期等方面創優、創新給予獎勵。　　

三、乙方的權利與義務　　

1、認真執行法律、法規、國家有關政策和甲方各項規章制度，自覺接受甲方的監督、檢查、審計或考核。　　

2、按工程建設要求配備相關人員並報甲方備案，落實項目部內各班組的經濟責任制。　　

3、嚴格履行承包合同，造成經營虧損由乙方承擔經濟責任。　　

4、嚴格遵守財務紀律，工程建設資金必須專款專用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵佔。　　

5、按工程質監部門的要求，準確、完整、及時完成工程建設各項技術資料。　　

6、按甲方要求，及時、如實上報各類統計、財務報表。　　

7、及時、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務事務。　　

8、乙方有權享受公司關於質量、安全、工期等獎勵政策。　　

9、乙方有權享受公司的工資福利、技術指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。　　

四、違約責任及相關獎罰措施　　

（一）工程質量方面　　本工程質量應達到《工程施工承包合同》約定的質量標準。　　如達不到該質量標準，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。　　如發生重大質量事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。　　如工程在質量管理中創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。　　

（二）安全生產方面　　本工程安全生產、標化管理應達到 。　　若未達到該目標，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。　　乙方應加強管理，排除各類事故隱患，安全生產、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發生安全生產事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。　　如工程在安全生產、標化管理上創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。　　

（三）工期方面　　工程工期如達不到《工程施工承包合同》要求的.，造成的違約責任由乙方承擔。　　

（四）其他方面　　

1、乙方如不及時、按實上報各類統計、財務報表的，按甲方相關規定處理。　　

2、乙方如挪用工程建設資金或侵佔工程建設物資，一經發現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪　　用款項總額或侵佔物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本合同，並報請司法機關追究乙方的刑事責任。　　

3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實賠償，折舊費、攤銷費按甲方規定由乙方承擔。　　

五、其它約定　　

（一）乙方經營管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無能力履行本合同的，甲方有權終止合同，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方並應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場後結算，確保工程建設正常進行。　　

（二）本合同履行中的未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。　　

（三）本合同附件屬合同的有效組成部分。　　

（四）因本合同發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，向甲方註冊地人民法院提起訴訟。　　

六、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，至工程保修期滿、帳目清結後失效。 為乙方履約保證人，在本合同上簽字後對乙方履行本合同承擔履約保證責任。　　

七、本合同一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。　　甲方：　　乙方：　　法定代表人：　　乙方履約保證人：________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇3

根據相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

1、位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，於次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

合同簽訂日期：年月日

固定期限職工的勞動合同書 篇4

甲方：　　乙方：　　

一：甲方將土地50畝左右為一整方，一整方為單位對外承包種植、田間管理、收穫。從種植開始到收穫幹品為一個完整的田間作物承包週期。　　

二：甲方提供耕地﹑種子﹑化肥﹑農藥﹑澆地電費。　　

三：乙方負責種子的種植。化肥的播撒。除草。澆地。打藥等日常的田間作物管理以及農作物的收穫。（包括種植等田間管理所需要的生產工具和收穫是用的運輸工具）　　

四：甲方每畝地支付乙方（

）元田間管理費。管理費分五期支付，種植或者苗種植完畢甲方支付乙方田間管理費得10％，農作物開花結仔時支付田間管理費得20％，農作物採收支付田間管理費得30％，作物採收完畢支付田間管理的20％，公司銷售完畢支付剩餘尾款。　　

五：乙方種植甲方提供的種苗或者種子出芽率在90％以上。低於要求的出芽率甲方拒付乙方的管理費，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。正常的田間管理期間乙方疏於田間管理，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。　　

六：（ ）每畝的產（ ）公斤鮮貨。畝產高出的產量部分甲方按市場價格的50％作為獎金獎勵給乙方。低於畝產量的部分按市場價格，甲方在乙方管理費中扣除，管理費不足支付罰款的由乙方補齊。　　

七：乙方承包甲方田間管理的地頭，甲方指定種植品種。乙方種植管理，種植，化肥，農藥，除草，等一切的生產資料和田間管理歸乙方。產品收穫後甲方按統一市場價格的40％收購。如乙方擅自出售，一經發現甲方按乙方出售價值的10倍罰款乙方。　　

八：收穫。成品的傷害率不得高於3％,傷害率低於3％甲方以節約價值的40％獎勵給乙方.傷害率4％甲方扣除乙方管理費的4％.傷害率高於5％,甲方扣除乙方田間管理費8％.　　甲方:

乙方:________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇5

甲方： 法人代表：　　乙方: 身份證號碼：　　為了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。　　

一. 工作崗位義務：　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。　　乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。　　

二. 個人待遇　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。　　按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (説明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兑現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。　　

三、乙方權力　　

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。　　

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兑換現金)。　　

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。　　

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。　　

四、乙方職責　　

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；　　

2、擬訂醫院的基本管理制度；　　

3、制訂醫院的具體規章；　　

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；　　

5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；　　

五、乙方禁止性行為　　

1、不得利用職位謀取私利；　　

2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；　　

3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；　　

6、不得從事其他違反法律規定的行為。　　

六、雙方義務：　　在合同期內　　

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。　　

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。　　

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。　　

七. 違約責任：　　如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。　　

八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。　　

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。　　

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。　　十

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)　　醫院乙方: ____________________　　地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日　　根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用合同辦法的通知》,及____省衞生廳甘衞人(20)48號文《關於本市衞生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同.聘用合同 篇10　　甲方(用人單位)　　乙方(受聘人)　　根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

一、合同有效期：合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_____元月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。　　

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。　　

四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。　　

五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。　　

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。　　

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。　　

八、聘用期第____月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。　　

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)　　

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。　　

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。　　

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。　　

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。　　

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。　　十

一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。　　十

二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。　　十

三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。　　十

四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。　　十

五、聘用合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。　　十

六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。　　十

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。　　甲方(蓋章)___________　　乙方(簽字)___________　　簽約時間：________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇6

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監製根據《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條甲方法定代表人或委託代理人註冊地址經營地址

第2條乙方性別户籍類型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日

第3條本合同為固定期限勞動合同。本合同於________年____月____日生效，其中試用期至年____月____日止。本合同於________年____月____日終止。

第4條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

第5條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第6條乙方工作應達到標準。

第7條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第8條甲方對乙方實行的休假制度有

第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。乙方在試用期期間的工資為。甲乙雙方對工資的其他約定

第10條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為。

第11條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第12條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

第13條甲方為乙方提供以下福利待遇

第14條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第15條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第16條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第17條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及____市有關規定執行。

第18條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第19條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第20條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第21條本合同未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第22條本通用版合同式兩份，甲乙雙方各執1份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇7

甲方：____XX公司（以下簡稱甲方）　　乙方： （以下簡稱乙方）　　根據公司章程及質量、安全等管理的有關規定，為全面履行公司與建設單位簽訂的建設工程施工合同，明確各級的責、權、利，加強責任心，提高管理水平，全面完成公司下達的各項技術、經濟指標，甲方將 工程項目交給乙方組織實施，並經協商簽訂如下承包合同，共同遵守執行。　　

一、工程概況　　

1、工程地點：。　　

2、工程範圍：圖紙內土建、安裝工程。　　

二、承包指標　　

1、經濟指標：公司對項目經理實行以該工程與建設單位簽訂合同的全部施工圖總額扣除上交公司費用（總工程款2%）後淨值為承包基數，獨立核算自負盈虧。個人收入調節税、所得税由項目部成本核算後按核算應繳數額，由項目部負責繳納。　　

2、安全指標：無重傷、死亡事故；無重大設備、交通、消防、食物中毒事故；輕傷事故頻率控制在4以內。　　

3、工程質量指標：分項工程合格率100%；分部工程優良率50%，主體工程必須達到優良標準，竣工驗收質量等級必須達到合格；無重大質量事故。　　

4、文明施工：嚴格執行施工現場文明施工的有關規定，必須達到文明標準化工地。　　

5、工期：開工日期月日，竣工日期總日曆工期 天。　　

6、持證上崗：安全培訓的持證率必須達到80%，四大工種持證率必須達到100%，特殊工種持證必須達到100%，其它持證情況按公司有關規定落實。　　

三、甲方責任　　

1、宣傳貫徹黨的方針政策，國家法律、法令，負責對乙方進行質量、安全方面的知識教育，提高職工的政治素質和技術素質，執行國家規定的有關強制性條文、標準、規範、規程。　　

2、制定質量、安全管理目標及質量、安全技術措施，解決施工中出現的質量和安全問題，指導監督乙方保證工程質量和安全生產。　　

3、在旬檢的基礎上，每月組織一次質量、安全巡迴大檢查，對檢查中發現的問題下達整改通知，按標準限期進行整改，督促落實質量、安全生產責任制及各項管理目標的落實情況。　　

4、及時組織有關人員，審批工程施工組織設計工作，按規定的停檢點，組織隱蔽驗收，並負責隱蔽驗收簽字。　　

5、主持重大質量、安全事故的調查、分析和處理，堅持四不放過的原則，不斷改進和提高質量、安全管理工作，杜絕重大事故的發生。　　

6、組織工程竣工驗收，並負責辦理有關竣工驗收備案手續、技術資料歸檔等工作。　　

四、乙方責任　　

1、執行國家的各項法律、法令，服從甲方的領導和管理，遵守公司的章程和各項規章制度。　　

2、全面履行甲方與建設單位簽訂本工程施工合同（GFX1999X0201）中施工單位應負的責任。　　

3、全面負責現場施工的組織工作，編制施工組織設計和專項施工方案，安排工程的生產計劃。　　

4、負責現場的技術和質量，制定工程質量管理目標實現的具體措施，按照有關規定如實準確地做好技術交底工作。　　

5、加強安全生產，制定現場安全管理辦法，完善安全防護設施，確保乙方人員安全施工。　　

五、獎罰　　

1、安全獎罰執行公司制定的《安全生產管理辦法》的獎罰規定。　　

2、工程質量獎罰執行公司制定的《工程質量管理辦法》的獎罰規定。　　

3、持證上崗率達不到規定的不能開工，經調整合格後方可開工，中間因人員調離而達不到規定的，應停工整頓，經核查合格後方可繼續施工。　　

4、工期提前或拖延，按與建設單位簽訂合同有關條件約定辦理，獎或罰直接和建設單位兑現。　　

5、乙方在施工過程中有違法、違紀行為的，根據其情況，甲方可給予警告、停工整頓、停止投標或中止承包合同。情節嚴重者勾成犯罪的交司法機以法懲處。　　

六、本合同一式四份，正本2份，副本2份（公司經營部、工程部、綜合部、項目部各一份），合同自簽訂之日起生效，工程質量保修期滿後自動失效。　　甲 方：　　法人代表：　　乙 方：　　項目經理：________年____月________年____月____日____日

固定期限職工的勞動合同書 篇8

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

固定期限職工的勞動合同書 篇9

甲方：　　乙方：　　甲方為豐富小區的物質文化生活，為小區提供一個運動休閒場所，本着公平、公正、公開、優勢互補的原則，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商達成如下條款，供雙方共同遵守。　　

一、合同説明　　

1、甲方將游泳池的經營權及游泳池相關硬件承包給乙方，在合同期間甲方不得以任何形式收取額外費用。　　地點：　　時間：年____月——________年____月（營業日期以每年開放與閉池公告時間為準）　　

2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。　　

3、非因乙方原因造成的營業停止，合同期限順延。　　

4、乙方可用甲方游泳池的名義對外宣傳、辦理相關事項。　　

二、甲方責任説明　　

1、甲方保證按小區綠化用水、用電的費用標準供給乙方充足的水、電。並保證游泳人員進出小區的自由，在游泳池附近提供適當的停車位。　　

2、甲方有權監督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常的自主經營權。　　3 、甲方有義務協助乙方協調與業主、外單位關係，為乙方營造良好的經營環境。　　

4、甲方負責非開放時間游泳池安全值班人員的安排及費用。　　

三、乙方責任説明　　

1、游泳池經營的相關手續都由甲方協助乙方辦理，費用由乙方負責。　　

2、游泳池應優先滿足小區業主的需要，方可對外開放。　　

3、乙方負責游泳池的管理，在營業日期內出現安全事故由乙方負責。　　4 、乙方需加強游泳池衞生管理，保持環境衞生，確保池水符合檢測標準。　　

5、在承包期間營業時間內，由於乙方管理不善，導致設施被盜或損壞，乙方負全責。　　

6、乙方負責改造、裝修室（水電、地面、牆面、衞生間、淋浴設備）　　

7、乙方經營範圍包含游泳池開放、游泳用品及相關商品的出售，不得經營違禁商品。　　

8、乙方應按時向甲方繳納承包費、水電費。　　

9、合同期滿，乙方將游泳池、房屋、設備如數交還給甲方，如有非正常磨損外的損壞，乙方應照價賠償。　　

四、費用收支　　承包費用：每年按照1萬元的承包費交給甲方。第________年在____月____日前繳付，以後在每年的____月____日前繳付（第________年1萬、第________年第________年各1萬、餘款第________年付清）　　水電費押金元。　　水、電計費標準為 水 元噸 電 元度　　在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設施損壞賠償低於元，甲方退還乙方剩餘的押金；如實際水電費用及設施壞賠償高於元，乙方向甲方補交所需費用。　　

五、附則　　本協議尚未涉及的問題，由雙方協商解決。協議各條款均經雙方認可，簽字蓋章後生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有相同的法律效力。　　甲方： 乙方：　　負責人： 負責人：賓館承包合同保潔承包合同ec總承包合同範本

固定期限職工的勞動合同書 篇10

甲     方：

乙     方：

簽訂日期：        年      月      日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條 乙方           性別

户籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱          證件號碼

在甲方工作起始時間         年        月     日

家庭住址                               郵政編碼

在京居住地址                            郵政編碼

户口所在地      省（市）       區（縣）      街道（鄉鎮）

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同於     年   月   日生效，其中試用期至     年    月    日止。本合同於      年    月    日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

崗位（工種）工作。

第五條  根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行           工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執行。

乙方在試用期期間的工資為                元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為     元或按

執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議

處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：     年     月    日

勞 動 合 同 續 訂 書

本次續訂勞動合同期限類型為                期限合同，續訂合同生效日期為       年       月      日，續訂合同

固定期限職工的勞動合同書 篇11

甲方：　　乙方：　　中介項目：珠海____區井岸鎮西民心商業廣場裝修工程（簡稱“民心商業廣場”）　　現甲方將民心商業廣場裝修工程項目介紹給乙方承包，經甲、乙雙方充分溝通協商，為確保雙方利益，自願達成以下協議：　　

一、由於此項目由甲方跟進近半年，現已到最後合同階段，甲方已發生業務費用壹佰萬人民幣，乙方同意於籤合同前補償給甲方；但是在乙方進場及報建成功後，甲方方能動用此款，意即未報建成功甲方無條件全額退返給乙方！　　

二、乙方簽訂合同進場後，支付給甲方十萬人民幣，報建成功後再支付給甲方肆拾萬元人民幣，（共計50萬元）中介費用。　　

三、甲方於此協議簽定後，全力促成此項目合同，進場、報建工作進度。　　

四、利潤分配：乙方自願按該項目預算金額總量之____%提成給甲方，按以下方式準時支付：　　A：

第一筆工程款到三天內支付____%；　　B：

第二筆工程款到時三天內支付____%；　　C：正式開工後6個月內支付餘下____%；　　以上均不含税金。　　

五、簽定合同後，甲、乙雙方共同努力爭取合同落實執行，如有需要，甲方在能力範圍內無償協助乙方配合工作。　　

六、甲、乙雙方本着平等、互利、合作精神認真履行此合同，如有不可解決之爭議，提交當地法院申請仲裁。　　

七、合同一式三份，甲、乙雙方、見證擔保人各持一份，簽訂之日生效！　　甲方：

身份證號：　　乙方：（公章）

法人代表：　　見證擔保人：

身份證號：____日期：________年____月____日　　簽約地點

固定期限職工的勞動合同書 篇12

勞動合同書(固定期限)

示範文本

編號：__________

甲　　 方：__________

乙　　 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條　甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________

註冊地址__________

經營地址__________

第二條　乙方性別__________

户籍類型(非農業、農業)__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________　　　　　　　　郵政編碼__________

在京居住地址__________　　　　　　郵政編碼__________

户口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條　本合同為固定期限勞動合同。

本合同於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同於__________年__________月__________日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條　根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條　乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條　甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條　甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________

五、勞動報酬

第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________

第十條　甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按

________________________________________________________________________________執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條　甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條　甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條　甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條　甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條　甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條　本合同的附件如下____________________________________________

第二十四條　本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公　 章)__________　　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞 動 合 同 續 訂 書

本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。

甲方(公　 章)__________　　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。

甲方(公　 章)__________　　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

勞動合同變更書

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：________________________________________________________________________________________________

甲方(公 章)__________　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使　 用　 説　明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

固定期限職工的勞動合同書 篇13

甲方： 村　　乙方：　　議定事項如下：　　

一、 承包名稱： 鎮 村磚廠; 生產項目：生產紅磚。　　

二、 承包方預交承包磚廠資產損壞、丟失風險抵押金人民幣： 萬元整( 元)。　　

三、 承包期限為________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。　　

四、 甲方收取承包金為________年，每年的承包金為 萬元整。以下承包金每年一交，每年____月____日前交下________年的承包金，如果____月____日前不交承包金，屬違約。　　

五、 如果磚廠經營不善、磚價不好等原因，乙方不幹而違約，甲方會扣掉風險抵押金柒萬元。如果土區不夠，村上負責提供生產磚的土區。合同到期時，如乙方沒有違約，甲方在________年____月____日驗收合格後返回風險抵押金 萬元。　　

六、 甲方的權利和義務：　　

1、 義務：提供生產場地、生產用土、輪窯、生產用房、辦公用房、機井、變壓器、水泥電柱、機器生產工具物資等資產詳見 村資產交接單，甲方不提供交接單以外的任何物資，提供期限為連續________年。甲方不得干涉乙方的生產經營方式。　　

2、 權利：甲方有權定期監督輪窯、廠房、機械設備的維修和管理。　　

七、 乙方的權利和義務：　　

1、 乙方在生產經營過程中，承擔上繳國家税金、土地使用税費、環境污染費、水電費、水資源費、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收税費等)一律由乙方負責。　　

2、 乙方對生產資料負責保管維修。　　

3、 乙方在生產過程中必須維修好輪窯、廠房、機械等設備。　　

八、 以上事項望雙方執法守法，遵照執行，不得違約，誰違約誰承擔責任，否則追究刑事責任。　　

九、 本合同未列入事項，雙方協商，妥善解決。　　

十、 本合同自簽定之日起生效。　　甲方： 村 法人代表：　　乙方：　　簽定日期：________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇14

甲方：　　乙方：　　甲方在 建房屋_____間， 一共______層， 建築總面積為 平 方米由乙方承包施工。經雙方協商同意，特簽訂如下合同：　　

一、承包方式　　採用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：紅磚、河砂、 碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞 務、建築技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。乙方不負 責樓梯、樓面、樓底、現澆混凝土板面與板底的粉刷。甲方負責水電供給及原 材料及時進場。乙方必須保證工程質量，按設計圖紙和甲方要求施工，節約材 料，並保管好材料，不得丟失。　　

二、承建項目　　乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建築，包 括牆體、樑、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門 前台階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前向外牆貼瓷磚、後向牆面粉水泥砂漿、衞生 間地面及牆面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲處理。　　

三、承包價格　　承包價格 每平方米 元，建築面積按每層樓外牆計算。女兒牆按每米 元計算， 包括水泥砂漿抹面。樓面混凝土搗制另請施工隊伍，所需費用甲乙雙方各負擔 50%。 1　　

四、付款方式　　乙方完成

第一層磚砌澆好樓面甲方付款_____元;　　甲方付清後乙方開始

第二 層磚砌，澆好樓面後甲方付款_______元;付清後乙方開始

第三層磚砌，完成第 三層磚砌澆好樓面甲方付款____元; 工程全部完工， 經驗收合格後一次付清。 (如 果甲方修改房屋樣式或加高屋頂等原因導致工程量增加，則對增加的39;工程量另 外計算價錢。 )　　

五、質量要求　　乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負 責返工，返工費由乙方負責。　　

六、雙方責任　　甲方負責水電供給及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量，按設計圖 紙和甲方要求施工，節約材料，並保管好材料，不得丟失。　　

七、注意安全　　文明安全施工，如果乙方施工人員出現工傷、因施工造成他人損傷等事故， 一切由乙方負責，甲方不負擔任何法律責任和任何費用。文明施工，講究職業 道德，講究清潔衞生。　　

八、其它未盡事宜，由雙方協商解決。　　其它未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，從簽字之日起生效。 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，從簽字之日起生效。　　甲方簽字(蓋章) ： 乙方簽字(蓋章) ：________年____月____日　　甲方：　　乙方：　　甲方在 建房屋一棟，建築層數兩層，一層約 平方米，二層約 平方米，由乙方承包施工。雙方本着平等、互利、誠信原則，確保工程安全、優質、高效、低耗，經雙方協商同意簽訂本倆，以期共同遵守：　　

一、承包方式　　採用包工不包料方式承包。　　甲方提供建房所需的材料，包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等等一切建築材料。　　乙方提供勞務、施工技術、施工工具、及生產生活的一切用具等。　　

二、承建項目　　乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建築，包括牆體、樑、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前台階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前沿外牆貼瓷磚、後沿外牆面粉水泥砂漿、衞生間地面及牆面貼瓷磚、安裝瓷盆、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲透水處理。　　

三、承包價格　　每平方米人民幣大寫： 元，建築面積按每層樓外牆計算。施工範圍包括所有需要水泥砂漿抹面的牆體。　　

四、付款方式　　合同簽訂完畢，工具進場，人員到位，預付30% ，完成

第一層磚砌並搗制好樓面付到50%，完成

第二層以及屋頂付到75%付款八仟元，工程全部完工，交驗完畢付到90%， 預留10%為質量保證金，完工________年內無質量問題，清尾款。　　

五、雙方責任　　甲方負責水電到位供給及原材料及時進場，每日午餐。　　乙方必須保證工程質量和進度，按設計圖紙和甲方要求施工，節約材料，並保管好材料，不得丟失。　　

六、質量要求　　乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責或由甲方在乙方工程款中扣除。　　

七、注意安全　　勞保措施，施工防護措施到位，安全施工。如果乙方施工人員因自身原因或乙方安全防護措施不到位出現工傷，或因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用。文明施工，講究職業道德，講究清潔衞生。　　

八、工期要求　　主體工程工期為75(日曆天)，從簽訂合同之次日起計算，乙方必須在________年____月____日前完成主體工程，遇天氣原因順延，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。遇乙方所需材料，應提前向甲方提出計劃，以便及時籌備。　　

九、後期維修　　因乙方質量問題所產生的維修費用由乙方承擔，並承擔由此發生的相　　關賠償以及責任　　

十、其它　　其它未盡事宜，雙方協商解決，按國家以及本地標準從嚴執行。　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。　　甲方簽字(章)：　　乙方簽字(章

固定期限職工的勞動合同書 篇15

甲方：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

户口所在地：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在_________工程中擔任_________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿後日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，併為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前_________日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇16

發包方(甲方)：承包方(乙方):　　根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建築法》及雙方已簽訂的《樁基工程承包合同》有關規定，結合本工程具體情況，為明確各自的責任，互相配合，使工程施工順利進行，保質保量完成本工程任務，經雙方共同商定如下補充協議，共同遵守。　　

一、工程概況　　工程名稱：學府鑫苑項目樁基及基坑支護工程 工程地點：珞獅北原省藝校宿舍區 工程內容：

①中國輕工業武漢XX公司提供的學府鑫苑項目樁基礎所包括的各項工程量，樁基(抗壓及抗拔樁)415根(以________年____月____日甲方提供圖紙為準);

②基坑支護包括支護樁269根，冠樑、內支撐、立柱樁23根、東邊圍囹、土釘掛鋼板網、破樁頭、鋼格構柱等(以________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖為準)。

③工程內容內的土方及渣土外運。　　

二、工程承包範圍　　

1、包工包料，包質量、包進度、包安全及文明施工，包驗收，包檢測(靜荷載試驗、低應變動測、聲波透射法檢測、樁徑樁位檢測、鑽芯檢測、基坑監測)及專家論證，設計及審查。　　

2、包括________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖在原設計方案白圖基礎上所增加的工程。　　

3、本補充協議為二層地下室增加的所有工程量。　　

三、合同價款　　

1、本合同工程內容包括的所有工程量全部費用一併包乾，在原來雙方所籤的《樁基工程承包合同》所確定的758萬元的基礎上所增加的費用。　　

2、雙方確定樁基及基坑支護工程增加造價為:叁佰壹拾萬元(合計:壹仟零陸拾捌萬元)。此價格不含障礙物清除，破除障礙物費用另行辦理簽證，建設、監理及施工三方簽字蓋章為準。　　

四、合同工期　　

1、開工日期: ________年____月____日，完工日期: ________年____月____日。　　

2、合同工期總日曆天數 130天。若在施工過程中出現連續3天大雨等不可抗拒因素及清除障礙物、圖紙變更影響，則工期順延。　　

五、質量標準 優質標準及規範要求。　　

六、該樁基及基坑支護工程所用的鋼材必須達到國家的質量標準，並提供出廠合格證書。砼強度標號必須達到設計規範的要求。每批次都應有砼的出廠證明文件。　　

七、本補充協議工程造價310萬元的付款方式：按雙方於________年____月____日所籤的《樁基工程承包合同》第八條第3項的支付方式和時間執行。　　

八、其他約定　　

1、本合同一式伍份，雙方代表在合同上簽字並蓋單位公章後生效。合同文本甲、乙雙方各執兩份，報發包方建設行政主管部門一份。　　

2、本工程為總價包乾，後期工程施工中，參照報價表如有項目增減，按報價及優惠的比例進行增減。　　

3、合同生效:合同訂立時間:________年____月____日，本合同雙方簽章後生效。未盡事宜，雙方參照《樁基工程承包合同》執行。　　發包方(公章)： 承包方(公章)：　　住 所: 住 所:　　法人代表: 法人代表:________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇17

甲方：　　乙方：　　

第一條 承包內容　　

1、甲方承包乙方經營的客運航線輪船內的視頻廣告(具體航線見附頁)。　　

2、廣告時長為每船次3—10分鐘，按航行時間長短。　　

3、承包費用 萬元。　　

第二條 甲方的權利和義務　　

1、 甲方提供乙方廣告片，並承擔廣告片的製作費用。　　

2、 甲方需為乙方拍攝形象、安全宣傳片一輯，製作費用由甲方承擔。　　

3、 甲方對其所傳送的廣告內容負責，確保其內容符合黨和國家的方針、政策，不違反國家法律、法規的禁止性規定。　　

第三條 乙方的權利和義務　　

1、乙方需在開船後播放完安全宣傳片後即開始播放甲方提供的廣告片，並按時播完。　　

2、乙方不可對甲方傳送的廣告節目進行技術性處理，若因乙方對節目的加工處理導致宣傳效果的偏差或事實性錯誤，因此而產生的全部責任由乙方承擔。若需修改，應事先徵得甲方的同意。　　

3、乙方有權就廣告片節目質量向甲方提出意見和建議，甲方應當予以認真考慮。　　

第四條 協議有效期　　本協議有效期自________年____月____日至________年____月____日。　　

第五條 違約責任　　

1、甲乙雙方任何一方違反本協議約定時，另一方均有權向其提出口頭或書面交涉，並有權依照本協議的相關條款追究違約方的違約責任，或依照法律的規定追究其侵權責任。　　

2、若乙方未按照本協議規定的範圍和方式播放甲方的廣告片，甲方所以損失由乙方承擔。　　

第六條 不可抗力　　若因不可抗力導致一方或雙方無法履行本協議的，按相關法律規定執行。本協議所指的不可抗力包括但不限於自然災害、戰爭、外部通訊系統故障、重大技術故障和法律、政策的變化等。　　

第七條 協議的續期和終止　　本協議期滿後，若雙方未提出異議，協議即自行終止。　　

第八條 爭議的解決方式　　因履行本協議產生的爭議，雙方應友好協商解決。若雙方不能通過協商途徑解決，任何一方均可向協議履行地人民法院起訴。　　

第九條 協議的生效　　本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力

固定期限職工的勞動合同書 篇18

甲方(用人單位)名稱：____________________有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生______年____月____日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。

修訂合同協議書

全文合修字第號

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條___________修定為：__________________________________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份，鑑證機關收存一份，送___份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑑證機關：(蓋章)

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑑證人：(蓋章)

______年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇19

委託方(甲方)：?服務方(乙方)：

依據《_____》的規定，合同雙方就水泥有限公司旋窯水泥項目的生產承包及技術服務，經協商一致，簽訂本合同，共同執行。

第一條、合同標的及範圍?甲方迴轉窯生產線(從原料破碎至熟料入庫)的生產管理及技術服務。

第二條、合同履行期限、地點和方式

一、履行期限：自乙方人員正式進廠熟料線72小時達標之日起計算;計劃分為兩個階段：前3個月為生產線磨合階段(自72小時達標起);正式接管生產階段。

二、合同履行地點和方式：乙方選派管理及技術人員進駐甲方生產現場服務。

第三條、生產及經濟技術指標?乙方管理生產線應達到的以下各項指標:

1、迴轉窯熟料日產量:≥d(燒煙煤);≥d(燒無煙煤);

2、熟料強度:≥28a(3天)≥55a(28天);

3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%;合格率≥85%;_________性合格率100%

4、窯運轉率：≥85%

5、年熟料產量萬噸。

第四條、乙方的職責、權限及要求?乙方正式接管生產後全面負責生產線生產工作，應履行以下職責：

一、引入先進的管理理念對甲方的水泥生產線進行管理，提升整個企業的生產管理水平;

二、優化生產機構及人員設?Z，提高勞動生產率;

三、加強現場設備及環境衞生管理，對存在的問題提供合理整改方案;

四、加強甲方生產各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動化、電氣、分析化驗等專業理論和實踐培訓，提高崗位人員的綜合素質;

五、制定與生產相關的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產品質量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術管理文件，規範管理，使生產管理制度化;

六、規範各種生產記錄、單據、表格、台帳等;

七、編制並提供各項物資的供應及採購計劃，如《大宗原燃材料的供應計劃以及質量控制指標》《備品備件採購計劃》等;

八、加強生產安全管理，提高崗位人員的安全意識;

九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。

乙方的權限：?乙方擁有絕對的甲方生產崗位所有人員的人事及勞資權。

要求：

一、乙方派駐現場的人員應身體健康,經驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿足現場操作,具有處理和解決緊急問題的能力。

二、乙方駐廠服務人數與專業：?乙方駐廠人員計劃15-18人，包括項目負責人1名、技術總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車間正副主任各1名，根據生產線需要可增加或減少人員。

三、乙方進駐現場的'人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;

第五條、甲方的職責、權限及要求職責：

一、在生產磨合期間，甲乙雙方應共同對生產線進行管理;

二、甲方應及時審核乙方申報的各項文件和計劃，對存在疑問或需修改的應及時通知乙方;

三、按乙方要求提供生產所需的各種原、燃材料以及與生產相關的其它物資(包括備品備件、工器具等);

四、及時提供與生產有關的技術資料和原、燃材料的分析化驗數據等;

五、為乙方人員提供合適的辦公的場所和設施;

六、甲方為乙方駐現場人員提供食宿、現場交通等工作便利;

七、甲方應保護乙方人員的人身及財產安全。權限：?甲方有權對乙方的生產管理進行監督。

第六條、費用與支付方式

一、費用根據生產產品的產量(盤庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時間按噸天計算乙方產量。月熟料結算產量月實際盤庫量甲方原因導致停窯時間;噸天注：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：

1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質量偏差大

2、產品漲庫

3、停電(供電不足)

4、計劃檢修或節假日放假

5、因其它原因甲方安排停窯的

二、支付方式：

(1)合同簽訂後支付工資10萬元作為預付工資;(費用不含税)

(2)人員進廠後按月結算工資，次月____日前結清;

(3)第一階段的3個月，按照20萬元月結算工資。(費用不含税);

(4)正式接管生產階段按約定的費率結算。(費用不含税);

第七條、違約責任及損失賠償辦法

一、若乙方駐廠人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽，不能保證生產及經濟技術指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本合同的執行(中止時按乙方現場實際人數和實際工作天數及工作崗位核減工資總額)。

二、乙方收到預付工資，合同生效。若乙方中止本合同，需雙倍返還定金，若甲方中止本合同，乙方所收預付工資抵作駐廠人員費用;

第八條、解決合同糾紛的方式

一、協商解決;

二、協商不成時，可向甲方所在地的合同_____部門申請_____或向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條、其他

一、乙方選派進駐甲方工地現場的調試人員必須穿戴好_____用品，勞保用品由甲方供應。由於乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;

二、乙方的技術人員應維護甲方的利益和聲譽。

三、乙方派駐現場管理及技術人員應妥善處理好與甲方的關係，積極開展工作;

四、本合同自雙方簽字生效;

五、雙方互相尊重對方的知識產權和技術祕密，不得向第三方轉讓和泄露技術文件、技術數據、操作要領等;

第十條、

對本合同條款的任何變更、修改或增減，須雙方協商同意後，經授權代表簽署文件，作為本合同的組成部分並具有同等法律效力。

第十一條、

本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

委託代理人：委託代理人：

_________編碼：_________編碼：

________年____月____日：________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇20

甲方 ____市____區鎮育新幼兒園　　乙方：____縣城堰鄉汽車駕駛員楊雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：　　

一、甲方聘請乙方為專職司機。　　

二、合同期　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。　　

三、上班時間、報酬：　　

1、每週實行____日工作制。　　

2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。　　

四、勞動紀律及責任：　　

1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。　　

2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)　　

3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。　　

4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。　　

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。　　

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。　　

7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。　　

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。　　

9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵佔學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。　　

10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。　　1

1、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。　　1

2、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。　　1

3、在合同期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。　　

五、合同的變更、解除、終止和續訂：　　

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。　　

2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。　　

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：　　

①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;　　

②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的;

③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;　　

六、違約責任：　　

1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：　　

①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的;　　

②乙方未經甲方同意，擅自離職的;　　

③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。　　

七、因履行本合同發生爭議的解決方法：　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。　　

八、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。　　甲 方：(蓋章) 乙 方：　　甲方法人代表：　　聯繫方式： 聯繫方式：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　

第一條 合同期限　　合同期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。　　

第二條 試用期限　　試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)　　

第三條 職務(或從事某工種的工作)　　甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。　　

第四條 工作時間　　每週工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)　　

第五條 勞動報酬　　

(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)　　

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。　　

第六條 生活福利待遇　　

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。　　

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。　　

第七條 勞動保護。　　(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)　　

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。　　(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)　　

第九條 政治待遇和勞動紀律要求　　

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。　　

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。　　

(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。　　

第十條 教育與培訓　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。　　

第十一條 勞動合同的變更　　

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：　　

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;　　

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;　　

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;　　

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;　　

5.法律規定的其他情況。　　

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：　　

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;　　

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);　　

3.發生不超過一個月時間的短期停工;　　

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;　　

5.法律規定的其他情況。　　

第十二條 勞動合同的解除　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。　　解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核准。　　

第十三條 違約責任　　

(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。　　

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。　　

(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。　　

(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。　　

第十四條 本合同期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。　　

第十五條 其他事項　　本合同於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，

(2)依法向人民法院起訴。　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。　　甲 方：____________________ 乙 方：____________________　　代表人：________________ 代表人：________________　　________年____月____日 ________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇21

原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________

電話：______________

被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________

電話：_________________

案由：_________________租賃合同糾紛

訴訟請求：_________________

1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;

2.判令被告支付違約金_______________元整;

3.判令被告承擔訴訟費用。

事實與理由：_________________

20__年2月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在20__年__________月初，對原合同有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢並已銷燬。被告在合同履行期間，違反《房屋租賃合同》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的10%向甲方支付違約金。A：_________________改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定，使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。20__年3月__________號，物業向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。

被告的行為嚴重違反了雙方的協議約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 有用

固定期限職工的勞動合同書 篇22

甲方：　　乙方：　　自________年____月____日起，甲方對乙方的銷售工作實行“銷售額百分比提成包乾”的方式，甲方不再承擔工資、車旅、兑現及其他相關費用。為明確雙方的權利與義務，經雙方協商一致達成以下協議：　　

一、 承包物業概況　　

1.物業名稱：　　

2.物業位置：____區門內大街東四路口東南角　　

3. 物業面積：物業總建築面積約48000平方米，其中商業部分(地下1層至地上4層)約17000平方米(以市國土資源與房屋管理局最後審定的房屋銷售面積為準)　　

4.產權性質：全部商業物業產權　　

5.物業使用率：商業部分不低於80%。　　

二、 承包方式及範圍　　

1.承包方式：銷售、出租。　　

2.承包範圍：商業部分。　　

三、 承包期限及目標　　

1.承包期限：自甲方取得《商品房銷售許可證》之日起，乙方正式承包期為8個月。在甲方取得《商品房銷售許可證》之前，由乙方組織的內部認購階段，不計為承包期限。　　

2.銷售目標：乙方須在正式承包期限內保證完成90%商業部分的銷售。　　

3.乙方如按期完成承包銷售目標，或承包合同終止後，雙方如希望對尾盤繼續委託乙方銷售，可另籤承包合同。　　

4.在正式承包期限內，如甲方增加銷售面積，承包期限及目標由雙方另行協商。　　

四、 雙方職責　　

1.甲方履行之職責：　　

1)確保本樓盤產權清晰、完整、無任何糾紛、可作為商品房進行出售和出租。　　

2)提供與本樓盤相關的工程立項、進度、質量等有關證書及資料：　　A.《國有土地使用權出讓合同》複印件;　　B.《國有土地使用證》複印件　　C.《建設工程規劃許可證》及附件之複印件;　　D.《建設工程開工證》複印件;　　E.《建設用地規劃許可證》複印件;　　F.建築裝飾標準和設備標準等有關資料。　　其他應當具備的文書或資料。　　

3)甲方企業資質證書複印件：　　A. 營業執照副本之複印件;　　B. 地產開發企業資質證書複印件;　　

4)提供《商品房銷售許可證》原件及《商品房銷售合同》、《商品房認購書》。　　

5)提供所承包物業的樓層分佈圖、總平面圖、立面圖、效果圖、模型及銷售房間號等。　　

6)辦理《商品房認購書》、《商品房銷售合同》審核與簽章，《商品房銷售合同》登記、產權登記等手續。　　

7)甲方在本樓盤取得《商品房銷售許可證》正式開盤前，辦妥有關銀行按揭貸款事宜，保證將有兩家以上銀行為購房者提供不低於6成________年、總貸款規模不少於35000萬元的按揭貸款服務。　　

8)在合同簽訂後25天內，甲方向乙方提供面積不少於180平方米的現場售樓處，並保證該售樓處具備電、市內電話等基本辦公條件。　　

9)由甲方委派總協調人一名，銜接與協調雙方合作，由甲方委派財務人員收取房款。上述人員的委派及變更應當以書面形式作出。　　

10) 甲方提供承包物業商業部分之公共部分的必要裝修及配套，如衞生間、通道、櫃枱等。　　1

1) 按照約定負擔承包物業商業部分的廣告推廣費用。　　1

2)本合同書履行期間，甲方不繼續自行組織或委託乙方以外的第三方以任何形式對承包物業商業部分進行銷售或出租，原已籤委託銷售合同繼續執行。　　1

3) 甲方應履行的其它職責。　　

2.乙方履行之職責：　　

1)乙方應全面、透徹地理解甲方對承包物業商業部分的開發理念____市場目標，負責制定《樓盤營銷總體方案》，並依照承包目標和工程進度制定銷售進度計劃、銷售價格控制表及付款方式和相應的銷售策略，並提交甲方審議，審議通過後作為本合同書附件。　　

2)乙方負責組建完整、具有專業水準的營銷隊伍，成立銷售部，制定規範的銷售程序和組織紀律，培訓銷售人員，建立銷售管理控制系統，保證樓盤整體形象。　　

3)對售樓處及客户參觀區的整體包裝提出方案建議，提交甲方審核後實施。　　

4)乙方負責通過策劃、推廣手段有效提升商業價值，制定各項廣告推廣活動的計劃、方案和預算，並提交甲方認可後負責組織實施。　　

5)負責對區域市場的重點項目、周邊項目、同類項目及可能的競爭對手進行跟蹤調查。每兩個月向甲方提交一份市場情況調查報告，共同研究市場對策。　　

6)積極維護甲方利益，銷售過程中如發生個別客户提出獨立於標準《商品房銷售合同》及合理補充條款之外的特殊要求的補充條款，應婉轉化解。不能化解的須謹慎起草，補充條款內容需經甲方書面認定。　　

7)未經甲方允許，乙方(包括乙方所有業務人員)在承包銷售過程中，不得擅自向客户進行任何超出甲方事先約定的承諾，如果發生此類事件，乙方必須承擔由此產生的一切經濟和法律責任。　　

8)乙方應嚴格按照雙方認可的《樓盤營銷總體方案》進行銷售，不得擅自給客户低於甲方確認的銷售價格控制表所規定的價格及折扣, 如確有此需要須經甲方法定代表人或授權委託人書面認可。　　

9) 乙方可根據實際銷售情況或市場變化，提出調整銷售計劃，但必須經甲方審查確認並加蓋公章方為有效

固定期限職工的勞動合同書 篇23

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年____月____日共同遵守本合同條款根據有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，要共同遵守本合同條款。

勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間______年____月____日家庭住址郵政編碼户口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同於______年____月____日生效，其試用期至______年____月____日止。

本合同於______年____月____日終止。

工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條根據甲方崗位(工種)作業特點，乙方工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到標準。

工作時間和休息休假

第七條甲方安排一方執行工時制度，乙方每一天工作時間不超過小時，每一週工作不超過小時。

每一週休息日為。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲方生產工作不足使乙方待工的時候，甲方支付乙方月生活費為元或按執行。

社會保險及其他社會福利待遇

第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市有關規定參加社會保險。

甲方為乙方要辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷醫療待遇按果樹所有關規定執行。

甲方按來支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全和衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律和法規，建立其安全生產製度，嚴禁違章作業，防治勞動過程裏的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立和健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治管理，提高職業病防治水平。

勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方接觸和終止與續訂勞動合同應當依照與國家及地方有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同的時候，為乙方出具解除或終止勞動合同證明，並在15日內為乙方辦理社會保險關係轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方的約定，辦理工作交接。

應當支付其經濟賠償的，在辦理工作交接的時候支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

勞動爭議處理及其它第

二十二條雙方因為履行本合同發生爭議，當事人可以向興城市的勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

第二十三條本合同附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條該合同一式三份，甲乙雙方各執1份，果樹研究所人事處備案1份。

無部門公章與果樹研究所人事處公章無效。

部門負責人或課題組主持人(簽字)

乙方(簽字)

簽訂日期：______年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇24

編號： __________

甲方 (單位)：_______________

住所：_______________

法定代表人(委託代理人)：_______

聯繫電話：________

乙方 (個人)：____

性別：___

住址：_______________

居民身份證號碼：_______________

聯繫電話;________

簽訂日期_____ 年___ 月___ 日

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自__年_月_日起至__年_月_日止。

2、無固定期限：自__年_月_日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作(任務)為期限。自__年_月_日起至_____工作(任務)完成時即行終止。

乙方初次在甲方工作，需經過試用期，雙方約定的試用期為__個月，自__年_月_日起至__年_月_日止。乙方在試用期內須自覺遵守甲方規定的規章制度和工作規程，服從甲方的安排和管理，如有違反，甲方可立即解除本合同。

二.工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作，工作地點在________________。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠於職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三.勞動保護和勞動條件

第四條乙方按照甲方規定的任務。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四.勞動報酬

第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第七條 雙方確定乙方實行以下第__種工資形式：

1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為__元。乙方有試用期的，試用期間工資為每月__元。

2、實行計件工資制。計件單價為__元。

3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。

乙方完成甲方規定的生產(工作)任務後，甲方應以法定貨幣形式於每月 ___日前支付乙方工資。

第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》有關規定支付工資報酬。

第九條 由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_____元。

五.保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿後關於本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。

第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

六.勞動紀律

第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批准，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5、復員退伍義務和建設徵地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

八.違反勞動合同的責任

第二十八條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發的相關規定給乙方經濟補償。

第二十九條 有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任：

1、由於甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1、剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同後，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十一條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同後，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十四條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十五條　乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

九.當事人約定的其他內容

十.勞動爭議處理

第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一.其他

第三十七條 甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

第三十八條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

法定代表人 (簽章)或委託代理人

簽訂日期： 年　月　日

乙方(蓋章)

簽訂日期： 年　月　日

機關(蓋章)

鑑證員(蓋章)

鑑證時間： 年　月　日

固定期限職工的勞動合同書 篇25

甲方(用人單位)名稱：____________　　乙方(受聘教師)姓名：____________　　性別：____________民族：____________出生________年____月____日：____________文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________　　家庭住址：________________________________________________電話：________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。　　(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標　　乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。　　教學考核為每月、每季度、每年的____日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件　　甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬　　乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發放，甲方每月____日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：

(2)乙方在合同期內和以後，向任何人泄露商業機密消息。乙方在職期間在與經營相似的企業、團體以及與有業務關係的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5。乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1。遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

(一)款第

(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

2、有權享受國家和規定的勞動保護、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的.工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，並承擔相應的法律責任。

七、違約責任　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

八、解除勞動合同的程序　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、 提出書面通知;

2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、 交接工作;

4、 支付違約金和賠償金;

5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;　　自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

九、雙方約定____________________________________________________________　　__________________________________________________________________________________

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。　　

甲方：______________乙方：______________　　

________年____月____日

固定期限職工的勞動合同書 篇26

用人單位(甲方)

地址(住所)

法定代表人(主要負責人)

員工姓名(乙方)

身份證住址：

身份證號碼：

根據《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關係。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。

二、勞動合同範本要求註明工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：

(二)乙方的工作任務或職責是：

(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)

三、勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

四、勞動合同範本要求註明勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇新勞動合同範本

(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同範本)

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同範本要求註明勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。

八、勞動合同範本的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

九、勞動合同範本的解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。

(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

十、違約責任(新勞動合同範本要求)

(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的.，應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理(新勞動合同範本要求)

雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定(新勞動合同範本要求)

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。

(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。

(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。

(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委託代理人)

________年________月________日