教學科研崗位聘任合同書格式(通用3篇)
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教學科研崗位聘任合同書格式 篇1
聘任方(甲方):_____________________
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
上級主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最後學歷:___________________________
最後學位:___________________________
專業技術職務:_______________________
任職時間:___________________________
身份證號碼:_________________________
受聘方所在二級學院(教學部):_______
根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):
教學工作:_________
隊伍建設:_________
課程(學科、專業)建設:_______
科研工作:_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫):________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束後,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_______
_________年______月______日 _________年____月____日
簽訂地點:_________________ 簽訂地點:_____________
附件 乙方崗位任務計劃書
教學任務
講授課程
學時
授課對象
學生數
年度總學時
教學效果目標
學術講座任務
講座名稱
講座對象
預計講座時間
指導研究生任務
計劃指導研究生人數
指導本科生畢業設計任務
計劃指導本科生畢業設計人數
計劃指導時間
指導青年教師任務
計劃作為導師指導青年教師姓名
計劃指導時間
效果目標
課程(學科、專業)建設任務
計劃開展的工作
計劃達到的目標
標誌性成果
科研項目任務
計劃開展的項目
項目級別
項目經費
階段性成果
發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務
計劃發表論文(作品)數
其中
權威期刊
核心期刊
一般期刊
計劃編寫教材(論著)名稱
計劃完成時間
帶領團隊所需完成的任務
團隊成員簽字(請手籤)
其他任務
乙方
簽字(請手籤):
_______年_______月_______日
甲方
蓋章:
_______年_______月_______日
教學科研崗位聘任合同書格式 篇2
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
第二條聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。
第三條乙方的.義務
2.乙方還應完成下列任務:
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務、並經考核合格後,甲方兑現乙方基本年薪_________元。
具體發放按_________中有關規定執行。
第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關規定執行。
第六條附則
1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同於甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________?乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點:_____________?簽訂地點:_____________
教學科研崗位聘任合同書格式 篇3
聘任方(甲方):_____________________
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
上級主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最後學歷:___________________________
最後學位:___________________________
專業技術職務:_______________________
任職時間:___________________________
身份證號碼:_________________________
受聘方所在二級學院(教學部):_______
根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):
教學工作:_________
隊伍建設:_________
課程(學科、專業)建設:_______
科研工作:_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫):________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束後,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_______
_________年______月______日 _________年____月____日
簽訂地點:_________________ 簽訂地點:_____________
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