2022年書面僱傭合同書（通用17篇）

2022年書面僱傭合同書 篇1

甲方：(外企代表處)

乙方：(外事服務機構派譴員工)

根據相關法律及《聘用中國僱員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

一、本協議期限與《聘用中國僱員勞務合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批准，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用，協議書《僱傭協議範本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方於年終加付一個月的本人工資：

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務;

(三)平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的`為14天。

六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假，休年休假後又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關係，屬於違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之後，應嚴格保守甲方的商業祕密，包括但不限於：________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協議送外事服務機構備案，並作為《聘用中國僱員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

十一、本協議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

2022年書面僱傭合同書 篇2

出租方：

承租方：

根據甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關係，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

一、房屋地址：塘南新村北區120幢401室內的一間單間。用於普通住房。

二、租賃期限及約定

1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計______元.

(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)

房屋終止，甲方驗收無誤後，將押金退還乙方，不計利息。

3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意後，重新簽訂租賃合同。

三、房屋修繕與使用

1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。

2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。

3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、範圍、工藝、用料等方案應事先徵得甲方的同意後方可施工。租賃期滿後，依附於房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

四、房屋的轉讓與轉租

1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。

五、乙方違約的處理規定

在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

(1) 未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;

(2) 未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋，且經甲方通知，在規定期限內仍未糾正並修復的;

(3) 擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;

(4) 拖欠房租累計一個月以上的。

六、本協議一式兩份，甲乙各執一份，簽字後即行生效。

七、其他説明：水電數字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時的水電數字：電________，水________，)

甲方：

乙方：

2022年書面僱傭合同書 篇3

僱主：

聯繫電話：

僱員：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1、每(小時)_______美元;

2、每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，現金支付。

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之_______%税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。

六、主要工作地

僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

(1)僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

(2)僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

(4)僱員放棄工作職責;

(5)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

(6)在物質或其他方面受到特別虐待;

(7)無故拖延支付僱員的工資;

(8)違犯本合同任何一項規定。

十一、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1、僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十二、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

十三、其他

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

僱主(簽字)：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

僱員(簽字)：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

2022年書面僱傭合同書 篇4

男方：___________(以下簡稱甲方) 女方：___________(以下簡稱乙方)

身份證號：________________ 身份證號：________________

男、女雙方均系獨身，現年齡較大。為了生活上能有所照料，情感上有所依託，雙方自願結婚。同時為了能夠生活美滿，家庭和諧，雙方及子女特定此協議。

一、男女雙方自願結婚，目的是老年了有個伴，在生活上互相照顧。

二、 男女雙方的各自婚前財產不因此次再婚，導致男方財產轉歸女方及女方子女，或者女方財產轉歸男方及男方子女。

1、婚前甲方擁有帶產權的、建築面積____________平方米的住房(見產權證複印件)為甲方婚前財產;

2、婚前乙方擁有帶產權的、建築面積____________平方米的住房(見產權證複印件)為乙方婚前財產。

3、婚前各自儲蓄，為婚前財產。婚後，各自婚前的儲蓄本金和儲蓄利息仍歸個人所有。婚前財產繼承權不變, 甲乙雙方的婚前財產由各自原來的子女繼承。

4、婚前各自的債權債務在婚後仍歸個人承擔，對方不負有其受益及償還的權利及義務。

三、甲乙雙方在此約定夫妻關係存續期間所有的財產來源收入作為夫妻雙方共同財產使用。

四、甲乙雙方夫妻關係存續期間，若有一方生病，雙方子女均負護理、照顧之責。

五、甲乙雙方若一方去世，對方子女不再負有對另一方老人的贍養照料義務。婚姻關係也將自動解除，其身故後撫卹金等各項福利費由各自子女所得，喪事由各自子女負責，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。另一方必須在七日內回到自己子女身邊，不得以任何理由留在對方子女家中。在世一方子女必須在七日內接自己父或母回家，不得以任何理由推託。

六、婚後共同財產的繼承權按照法律依據執行。如果本協議的文字理解與上述目的不一致，以利於符合協議目的的方式理解。甲乙雙方、相關利害關係人即甲乙雙方的子女在此明確：如果甲乙雙方再婚後，無論何時所從事的行為不符合本協議的目的，則行為無效。(末盡事宜雙方協調解決)

以上協議自簽字時生效

男方：__________________ 女方：__________________

甲方見證人：____________ 乙方見證人：____________

甲方見證人：____________ 乙方見證人：____________

2022年書面僱傭合同書 篇5

甲方姓名：_______

乙方姓名：_______

此協議基於營造健康樂觀、民主和諧的家庭氛囤，繼續發揚戀愛時期相互欣賞、互為促進的恩愛精神，使婚後的家庭幸福美滿。經協商，雙方特擬定以下條款：

一、忠誠原則

第1條，甲乙雙方必須相互忠誠，任何一方不得背叛對方。

第2條，如有違犯，甘願按以下懲罰性辦法解決。

1、感情上，結束婚姻關係。

2、經濟上，背叛方淨身出户。

3、子女撫養，被背叛方有優先決定權。

第3條，對於感情背叛的認定，違犯以下第1款時，理當屬背叛。違犯第2、3和4款中任何一款，對方有提醒和督促改過的權利，同時違犯的，亦作背叛認定。

1、與異性發生親密關係。

2、與異性美系曖昧。

3、與異性接觸頻繁。

4、已造成不良影響，危及家庭穩定。

第4條，雙方工作巾的人員往來、朋友交往應公開透明，不得遮遮掩掩;互相隱瞞。

二、生活態度

第5條，雙方對待婚後生活，要有積極樂觀的態度和有科學健康的方法，並確保家庭民主。

第6條，在家庭遇到困難時，不要對生活拖消極態度，要用積極樂觀的態度，共同克服困難，度過難關。

第7條，在健康的前提蠶，要尊重對方的生活習慣，接受對方具有個性的生活方式。

第8條，雙方在撫養和教育子女的方法上，既要講科學又要講家庭民主。

第9條，雙方對待長輩要寬容禮讓。在出現分歧時，要善予溝通，不要抱牴觸和消極的態度。

第10條，雙方對待金錢方面。要堅持戀愛時期的態度，少掙少花，沒錢不花，花錢不是最重要的，沒錢花能讓自己開心才是重要的。

第11條，對待生活繼續堅持二十四字原則：愛財有道，不貪不賭;不拿不要，自食其力;輕鬆謄作，智慧賺錢。

三、信任尊重

第12條，雙方要互為信任，不管什麼時候，都要信任對方。互信是家庭的基礎，婚姻的温牀，感情的潤滑劑，信心的凝固劑。

第13條，若遇事心有疑問，應抱以信任和積極的態度，及時向對方求證。對方也應用積極的態度及時迴應、解釋，消除疑問。

第14條，雙方在出現任何問題對，都要抱着向前看的態度和加深感情的原則，以積極的態度化解矛盾，不出口傷人，不翻舊賬，不消極。

第15條，甲方作為男人和丈夫，不管什麼時候，都要信任和尊重自己的妻子。

第16條，在雙方遇有矛盾、爭執，甲方當場要主動退讓、包容。事後可以説明、解釋。

第17條，若雙方發生爭吵或生氣，必須當天和解，不管什麼事不能放過夜，更不應以消極的態度引入冷戰。

第18條，在“婚後的磨合期”、“3年後的問題期”和“7年之癢”要重點預防發生大家熟知的感情問題，並要安全平穩地度過甲方40歲的這道易發情況的關口。在信任的基礎上，相互督促，及時溝通。

四、責任分擔

第19條，甲方承諾承擔家務活。

第20條，做家務時間是雙方溝通的好時機，又能緩解做家務一方的勞累，所以，甲方在炒菜做飯、洗碗洗衣服等時候，乙方應陪在邊上説話聊天，不應獨自看電視或吃零食，對甲方不理不睬，視而不見。在拖地和清潔衞生間時例外。

第21條，乙方要珍惜甲方的勞動，愛護剛打掃的房間，不亂扔東西，及時整理衣服，保持清潔。

第22條，家裏的重大事務由雙方協商決斷。

第23條，一般性事務由乙方決定。

第24條，家外的事務，由乙方出面交涉。

第25條，雙方對子女的教育負有相同的責任和義務。

第26條，對子女的家庭輔導，按各自的特長分工。甲方負責輔導語文和圖畫等文科和藝術科目，乙方負責輔導英語和數學等理科科目。

第27條，在輔導中，雙方要相互學習，互為促進，共同提高，不能抱有應付的態度。

第28條，雙方父母由雙方共同贍養和照顧，一視同仁，不袒不偏。

第29條，對方的長輩和親友，都應受到雙方的尊重和熱情款待。

第30條，若有矛盾，在不傷和氣和感情的前提下，作為晚輩理應主動忍讓。

第31條，在緩解矛盾、解決問題中，要積極主動，態度誠懇，不能耍脾氣。

五、家庭財務

甲方於婚前做以下承諾：

第32條，登記後，甲方須向乙方公開經濟收入賬目，不得少報、瞞報和漏報。

第33條，甲方將工資卡、信用卡及現金等所有收入，交由乙方管理和支配。

第34條，乙方承諾在管理家庭的經濟賬目中，財務公開。

第35條，乙方保證家庭收支平衡，併力保月均有40%(雙方總收入)的節餘。

第36條，乙方在單項家庭消費1000元以上須告知甲方。並一起商定。

第37條，為了保證生活質量}在買房之後，每年雙方出國旅遊一次。

第38條，購房後，第35條中的40%節餘作廢，按實際開支另行核算。

六、遺留問題

第39條，甲方感情的遺留問題，應具有特殊性，特列此項，若違犯以下互條中的任何一條，視同背叛性質，處理由乙方決定：

1、甲方與前女友不得有其他任何聯繫。

2、如非聯繫不可的情況下，須事前告知乙方，乙方有知情權，並徵得乙方同意，方可。

3、甲方不得與前女友及其家人有任何經濟往來。

第40條，以上協議條款，雙方自願制定，沒有異議，願意共同遵守，如有違犯，按所列處罰條款，沒有列出的，按戀愛期間的處罰規則執行。

第41條，婚後發現有修改和添加的必要，應及時處理。

甲方：_______(簽字)乙方：_______(簽字)

______年_____月____日______年_____月____日

2022年書面僱傭合同書 篇6

甲方(用人單位)：

甲方地址：

乙方(勞動者)： 性別：

身份證號碼：

郵政編碼：

通訊住址：

聯繫電話：

為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規、政策的規定，及甲方依法制定的規章制度 、發文通知、《員工手冊》等的規定，經平等協商達成一致，自願簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。

一、勞動合同期限

第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本勞動合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日為止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時為止。試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日為止。

二、工作內容和工作地點

第二條 雙方同意以下條款內容為工作內容：

(一)甲方聘用乙方主要從事 崗位(工種)的工作;

(二)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力或工作表現，單方調整乙方的工作崗位;

(三)甲方有權根據工作需要安排乙方完成某些臨時性工作;

(四)乙方同意上述工作崗位的安排或調整，應當按照崗位職責 的要求按時、按質、按量完成工作任務。

第三條 甲方的公司生產經營場所及乙方的工作地點範圍為四川省範圍內，甲方安排乙方出差的除外。

三、工作時間和休息休假

第四條 工作時間

(一)甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。

1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間為 小時，每週工作 天。

2、實行綜合計算工時工作制。乙方所在崗位實行以(請在所對應的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為週期的綜合計算工時工作制。

3、實行不定時工作制與銷售任務掛鈎。乙方所在崗位實行不定時工作制，同時與乙方完成的銷售任務掛鈎，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外;具體工作時間的起止由甲方規定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規定的每月銷售任務。

(二)根據甲方企業所從事行業的特點，甲方需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班工資。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。若屬於乙方必須完成的每月銷售任務而超時工作或在工作時間外完成銷售任務的不屬於加班，甲方也不安排補休或支付加班工資。

第五條 乙方在合同期內享有國家規定的、結合甲方實際情況安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬

第六條 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,乙方同意甲方按銀行轉賬或者現金方式支付工資。

第七條 甲方依法制定工資分配製定，並告知乙方。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於成都市最低工資標準。

第八條 在甲方經濟效益提高和乙方遵紀守法、完成任務的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動報酬。

(一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為税前工資，乙方的個人所得税可由甲方代扣代繳;

(二)雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、基本工資制：乙方試用期工資標準為 ，乙方試用期後的月基本工資為：__________元。

2.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

3.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

4.其他工資形式：___________________。

(三)本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個人業績變化以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動，但不能低於國家規定的當地最低工資標準。

(四)甲方應支付乙方離職前的(包括辭職、自動離職、開除等)勞動報酬(包括基本工資、崗位津貼、獎金、補貼、提成等應得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業務、財務等交接手續和交接工作而擅自離開的，甲方有權暫不支付乙方按公司財務結算後所獲得的薪資，待完善後方予以支付。

第九條 甲方支付乙方在婚假、產假、喪假、病假等假期期間的工資標準按照《員工手冊》相關條款約定執行。

第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的月工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

五、社會保險和福利待遇

第十一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定按月為乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代交;具體辦理時間從乙方將其社保户頭轉至甲方所在地社保部門後或準確提交首次購買社會保險必需提供的全部資料後執行。乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，並確保所提供資料的真實、完整和準確，若因乙方原因致使社會保險不能及時繳納而無法享受社保福利待遇的，應由乙方自行承擔相應後果，且不得向甲方要求任何賠償。

第十二條 乙方的公休假、年休假、婚喪假、產期待遇以及病假等假期期間的工資，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。

第十四條 乙方享有甲方規定提供的各項福利。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

第十五條 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康、職業危害防護等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品或採取其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，不得違章冒險作業。甲方根據國家有關規定，做好女職工的特殊勞動保護工作。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求更正或向有關部門舉報。

七、勞動紀律和規章制度

第十六條 甲方應當依法建立和完善各項規章制度及《員工手冊》。乙方應當服從甲方實施的職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度及《員工手冊》方面的管理，嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和《員工手冊》的規定，嚴格執行安全生產的有關操作規程、生產標準、工作規範。乙方必須按時完成甲方交給的工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(一)甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。

(二)乙方在簽訂本合同時已仔細閲讀並瞭解甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，自願遵守甲方上述規章制度和勞動紀律，否則，甲方有權給予處分直至單方面隨時解除勞動關係。

(三)甲方有權對乙方的工作表現以及乙方執行公司規章制度和勞動紀律等情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、保密條款

第十七條 乙方在本合同期內若接觸到甲方包括文件、設計圖紙、會議記錄、客户資料、工藝配方等商業祕密的，負有保密義務。未經甲方同意，乙方不得擅自公開、使用或允許他人使用甲方的商業祕密、技術祕密、競業限制。若乙方違反雙方就保守商業祕密、技術祕密、競業限制的約定，對甲方造成損失的，應當依約定承擔賠償責任。

九、勞動合同的變更

第十八條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

第十九條 甲方依照本合同第二條(二)的規定，可以變更勞動合同的內容。

十、勞動合同的解除

第二十條 甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第二十一條 乙方按《員工手冊》離職要求的時間以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內須提前七個工作日以書面形式通知甲方綜合部經理，乙方若已過試用期須提前一個月以書面形式通知甲方綜合部經理，方可解除勞動合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方正當利益的;

(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以理解解除勞動合同，不需要事先告知甲方。

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規章制度和《員工手冊》等相關規定的;

(三)存在有嚴重失職、營私舞弊、嚴重工作質量問題及效率問題、私設小金庫、聚眾賭博、收受賄賂等不良行為，給甲方造成重大經濟損失或負面影響的;

(四)在本合同履行期間，乙方同時與其他公司建立書面勞動合同或事實勞動關係，經甲方提出，乙方拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，如乙方向甲方提供的個人資料(包括身份情況、學歷情況、健康情況、履歷情況等所有與個人有關的資料)不真實或隱瞞了真實情況的;

(六)被依法追究刑事責任的。

在本合同履行期間，因乙方存在本條第(三)項、第(四)項而給甲方造成重大經濟損失或負面影響的，甲方除有權隨時解除本合同外，還有權要求乙方賠償甲方經濟損失和商譽損失，並有權要求乙方承擔所造成的經濟損失或商譽損失兩倍的違約責任。

十一、勞動合同的終止

第二十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即行終止;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責任關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十二、勞動合同的續訂

第二十五條 甲乙雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

第二十六條 符合《勞動合同法》十四條規定條件的，可以續訂勞動合同。

十三、經濟補償

第二十七條 甲方依照本合同二十五條規定單方解除勞動合同，不向乙方支付經濟補償。

第二十八條 乙方違反本合同及甲方規章制度的規定解除勞動合同，甲方不支付經濟補償。

第二十九條 法律、行政法規定的其他情形。

第三十條 甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

十四、違約賠償

第三十一條 甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權益並造成損害的，應當向乙方承擔賠償責任。

第三十二條 乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

第三十三條 乙方嚴重失職，徇(營)私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反有關規章制度的操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。

十五、爭議處理

第三十四條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議、雙方協商解決;協商不成，可自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十六、雙方約定的其他事項

第三十五條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的知識產權管理、保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。

第三十六條 乙方離職之後仍對其在甲方任職期間掌握、瞭解、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第三十七條 無論乙方在甲方任職期間，還是離職以後，均不得違反國家有關競業限制方面的法律法規。

第三十八條 雙方確認在簽訂本合同前已經仔細閲讀本合同內容，已完全瞭解本合同各條款的含義。

第三十九條 乙方已經知曉甲方的規章制度、《員工手冊》的內容，並將其視為勞動合同的附件予以遵照執行。

第四十條 乙方確認所提供的通訊號碼、通訊地址為勞動關係管理相關文件、文書的送達、通知的有效信息，如發生變化，乙方應以書面形式告知甲方;乙方承諾所提供的信息資料真實有效，不實造成的後果自負。

第四十一條 其他：

(一)本合同未盡事項，雙方可協商解決或按國家有關法律法規執行。

(二)本合同條款如與今後國家下達的法律法規相牴觸時，以國家新的法律法規為準。

(三)本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)相關培訓協議及保密協議屬本合同附件與本合同有同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022年書面僱傭合同書 篇7

發包方

承包方：

根據《中華人民共和國農村土地承包法》等相關法律法規的規定，為滿足本村經濟發展的需要，發包方將村組集體所有的水塘承包給承包方從事水產養殖經營，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂合同如下：

一、承包水塘名稱：

面積： 畝，位置： 。

二、承包形式：

個人承包經營。

三、承包期限：

年月 日至 年月 日止;期限 年。

四、承包費：

每年(人民幣) 元(大寫) 。

交款方式及時間：每年_____月 日前，承包方向發包方以現金方式全額交納本年度的承包費。

五、地上現有附屬物的處置

該水塘地面現有的地上附屬物(如：等)，仍歸附屬物原所有人所有，但附屬物的原所有人應對其附屬物及時予以處分，待處分完畢後，應將其附屬物所佔用的水塘地面返還承包方，以維護承包方完整的水塘承包經營權。發包方負有保障以上處分附屬物及返還水塘地面事宜順利進行的義務。

六、發包方的權利與義務：

1、對土地開發利用進行監督，保證土地按照合同約定的用途合理利用。

2、按照合同約定收取承包費;在合同有效期內，發包方不得提高承包費。

3、保障承包方自主經營，不侵犯承包方的合法權益。

4、按照合同約定，保證水、電暢通，並無償提供通往承包水塘的道路。

5、在合同履行期內，發包方不得重複發包該水塘。

七、承包方的權利和義務

1、按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包的水塘。

2、享有承包水塘上的收益權和按照合同約定興建、購置財產的所有權。

3、享受國家規定的優惠政策。

4、享有對公共設施的使用權。

5、承包方可在承包的水塘土地上建設與約定用途有關的生產、生活設施。

6、承包方不得用取得承包經營權的水塘抵償債務。

7、保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。

八、合同的轉包

1、在本合同有效期內，承包方經過發包方同意，遵照自願、互利的原則，可以將承包的水塘全部或部分轉包給第三方。

2、轉包時要簽訂轉包合同，不得擅自改變原承包合同的內容。

3、本合同轉包後，發包方與承包方之間仍應按原承包合同的約定行使權利和承擔義務;承包方與第三方按轉包合同的約定行使權利和承擔義務。

九、合同的變更和解除

1、本合同一經簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經雙方協商一致簽訂書面協議方可變更或解除本合同。

2、在合同履行期間，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得因此而變更或解除本合同。

3、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔責任。

4、本合同履行期間，該水塘除被依法徵用或被村集體規劃使用外，發包方不得收回承包經營權。如遇承包範圍的水塘被依法徵用或被村集體規劃使用，承包方必須服從。徵用後，承包方只享有水產養殖經營物的賠償及補償費。其它待遇歸發包方所有。

5、如發包方重複發包該水塘或擅自斷電、斷水、斷路，致使承包方無法經營時，承包方有權解除本合同，其違約責任由發包方承擔。

6、本合同期滿，如繼續承包，承包方享有優先權，雙方應於本合同期滿前6個月內續簽承包合同。

十、違約責任

1、在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應按合同未到期的承包費金額的30%向對方支付違約金，並賠償對方因違約而造成的實際損失。

十一、合同糾紛的解決辦法

本合同履行中如發生糾紛，由爭議雙方協商解決;協商不成，雙方同意向_______________法院提起民事訴訟。

十二、本合同未盡事宜，由雙方另行約定後作為補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式_____份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲乙雙方各_____份。 發包方(蓋章)： 承包方(簽章)：

2022年書面僱傭合同書 篇8

甲方(聘用單位)集團公司(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

(1)自年月日起，為固定期限合同。

(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;

(4)體罰學生，經教育不改的;

(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;

(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。

經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低於甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。

(2)凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費;

(3)凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。

7.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。並應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(蓋章)集團公司

法人代表(簽字)x

乙方(簽字)x

年x月1日年9月1日

2022年書面僱傭合同書 篇9

甲方(公司主管簽字):---------------------------

乙方(應聘業務員簽字):-------------------------

身份證號碼：----------------------------------

本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的------%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過------天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每週向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付------元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字後生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：---------------------------------------有限公司

公司簽章/代表人簽字：---------乙方簽字：------------

電話：---------------------電話：----------------------

日期：-------年----月----日日期：-------年----月----日

2022年書面僱傭合同書 篇10

供方(以下簡稱甲方)：

需方(以下簡稱乙方)：

乙方因工程建設的需要，向甲方購買鋼材，為明確雙方的權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。

1、乙方工程建設所需的鋼材全部從甲方購買。未經甲方書面同意，乙方不得從其他渠道購買鋼材，否則乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整，同時甲方有權單方解除合同。

2、乙方根據工程進度需要，分期分批向甲方購進所需鋼材，乙方每次需貨時，應提前三天通知甲方所需鋼材的規格、型號、數量、生產產地，經甲方確認後，甲方應在____日內將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期，發貨的價款的_____支付違約金。

3、由於鋼材市場價格變動頻繁，每批貨物的價格以甲方供貨當日市場價格為參考，由雙方友好協商確定。

4、鋼材接收驗收方式：乙方收到貨物後應先進行檢測，合格後方可使用，如有質量問題應在收到貨物之日起___日內書面通知甲方，並提出相關的檢測報告，否則該批鋼材的質量視為完全合格。經雙方確認鋼材質量確實不合格後，甲方應將質量不合格的鋼材運回，並承擔運回所發生的運費，但甲方不承擔其他責任，同時甲方在___日內換送合格鋼材。

5、付款方式：本合同項下鋼材款項按以下方式支付：甲方鋼材送到乙方工地當日，乙方必須支付該批鋼材總價款的_____%如果乙方沒有按時如數支付任何一期的鋼材款，則乙方應賠償當期所欠款上午日計_____的違約金。

6、雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交方所在地人民法院裁決。

7、本合同雙方簽字後生效。

8、本合同一式____份。甲乙雙方各執____份。

甲方：

_______年_____月___日

乙方：

_______年_____月___日

2022年書面僱傭合同書 篇11

出租人(甲方)：______________ 電話：________________________

承租人(乙方)：______________ 電話：________________________

甲、乙雙方經平等協商一致，根據《合同法》簽訂寫字樓租賃合同條款下，以資共同遵守。

一、甲方將擁有出租權的位於____________鎮__________________，面積為_________平方米寫字樓出租給乙方作商業使用。

二、租賃期限為：_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期滿後，如甲方繼續有權出租，在同等條件下，乙方享有優先租用權，但需提前_____月提出申請，並需重新簽訂合同。

三、租金按建築面積計算，租金為每月人民幣_________元整，即_________元人民幣，按月繳交。

四、簽定合同後，甲方給_________天裝修期，不計收裝修期租金。

五、乙方於簽訂本合同時，支付給甲方人民幣_________元整即_________元，作為押金，租賃期滿後，乙方不再續租，並且清償所有費用後，甲方返還押金給乙方。

六、乙方需於每月的_________日前，一次性繳付當月租金，如乙方逾期未能按時交租或拖欠，即租金每日加收_____%違約金，乙方交租時，甲方應出收據。

七、乙方在租賃期內，未經甲方同意不能轉租或分租，不能改變房屋的用途，裝修不能損害房屋的結構，如危害結構需賠償甲方損失。

八、乙方責任：

(一)乙方必須遵守國家法律法規，一切違法違規的事情，甲方不負任何責任。

(二)乙方辦理開業的一切費用，往後的業務往來，債權債務及安全事故等，均由乙方負責，甲方不負任何責任。

(三)乙方在租賃期間內的電費、水費、工資、管理費、電話費，税費及租賃税費等一切由經營所產生的費用，均由乙方承擔。

(四)乙方對甲方的基本設施有責任維護好，如有損壞要及時修復，或及時支付賠償費用。

(五)所有建築物及基本設施，除自然災害不可抗力的自然損壞外，一切屬乙方故意，無意，人為及安全事故造成損壞，乙方負完全的責任，並賠償甲方的所有損失。

(六)乙方要做好防火安全，晚上工作人員不能在寫字樓內過夜，不能使用電爐及煤爐等容易引起危險的用具，如有意外發生造成損失，則由乙方負責，賠償所有損失。

(七)乙方不能影響其他租户的經營辦公，不能損害其他租户的利益。

(八)乙方不能在寫字樓內貯放易燃，易爆，易腐蝕，有毒物物品，如有違反，需賠償損失。

(九)違約責任，甲方如在合同期間，提前收回出租的寫字樓，需提前一至兩個月書面通知乙方，甲方違約除退回______元押金外，亦需補償______月租金給乙方作為賠償。乙方違約，沒收所交押金。

(十)乙方懸掛張貼招牌廣告需經甲方書面同意。(乙方租賃範圍內除外)。

(十一)乙方如發現大樓有質量及其它危險情況，應及時向甲方工作人員反映，及早維修及排除危險。一切費用由甲方負責，天災人禍除外。

九、合同期滿，如乙方不續租時，乙方需將承租的寫字樓按原來交付使用時交還甲方，(甲方同意改變的除外)如有損壞之處，乙方必須負責維修好或按價賠償。合同期滿或乙方違約，乙方所投資的添加增建的不動財產無償為甲方所有，乙方不得人為損壞，屬於動產物品，乙方須及時搬走，逾期______天不搬走，甲方有權自行處置。

十、如乙方延遲交付租金超過_____天，視為乙方違反合同，甲方隨時有權單方面解除合同，沒收押金，提前收回出租房屋，甲方有權留置扣押乙方的財產設備，可拍賣優先受償租金及違約金。

十一、如甲方發現乙方有拖欠工人工資現象，甲方有權採取措施要求乙方支付工資，維護甲方權益。

十二、如乙方拖欠資金並隱匿，甲方無法通知，甲方可在出租樓張貼通知或在東莞日報通知乙方，均可視為有效通知。

十三、如在租賃期間，屬政府徵收拆遷需提前終止合同的，甲方只負責返還押金，但不再做任何賠償給乙方。

十四、在合同期限內，如雙方有糾紛，糾紛本着平等協商解決，也可由律師主持調解，調解不成，可起訴至東莞人民法院審理判決。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十六、甲、乙雙方對本合同各條款已作充分理解，自願簽署本合同，本合同簽訂之日起生效。

出租人(甲方)：____________

身份證號碼：________________

承租人(乙方)：______________

身份證號碼：__________________

2022年書面僱傭合同書 篇12

甲方：_____________________

乙方：_____________________

見證方：___________________

受_________(甲方)委託，_________(見證方)就甲方所需的_____________________在定點範圍內進行了詢價，甲乙雙方根據詢價採購結果，經協商一致，達成如下貨物購銷合同：

一、貨物及其數量：_____________________________________________。

二、合同金額：人民幣_________元。

三、質保期：___________________________。

四、交貨時間：_____________________。

五、交貨地點：_________________________________。

六、聯繫人：___________________________。

七、付款：由甲方按有關規定辦理支付手續，驗收合格交付使用後支付全部合同貨款。

八、合同糾紛處理：本合同執行過程中發生糾紛，由甲、乙雙方協商處理。

九、合同生效：本合同由甲、乙、見證方三方簽字蓋章後生效。

十、組成本合同的文件包括：

1.合同通用條款(與省級集中採購機構和定點供應商簽訂的合同條款一致)和本專用條款;

2.甲方收到的乙方省級_________定點採購詢價單報價文件;

3.甲乙雙方商定的其他必要文件。

上述合同文件內容互為補充，如有不明確，由甲方負責解釋。

本合同一式五份，甲方持二份，乙方持一份，見證方持二份。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：___________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年________月________日_________年________月______日見證方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：___________ _________年________月______日

2022年書面僱傭合同書 篇13

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯繫電話：

現居住詳址：

鑑於甲方業務發展需要，僱傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務僱傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同於 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務僱傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律後果。

如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理規章制度;

3、雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，

則視為《勞務僱傭合同》自行解除。

雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給於經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等也做相應的調整。

第十六條 本合同附件如下;

1、乙方的身份證複印件;

2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

2022年書面僱傭合同書 篇14

男方：--，男，漢族，19--年9月4日生，住------，身份證號

女方： --，女，漢族，19--年8月27日生，住------，身份證號

雙方於----年--月--日在--縣民政局登記結婚( --結字第------)，雙方婚後未生育子女。

因雙方婚前缺乏瞭解，婚後性格不合未建立起良好的夫妻感情，現已無法共同生活，夫妻感情完全破裂無和好可能，經雙方協商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規定達成如下協議：

一、男方--與女方--自願解除婚姻關係，雙方自願簽訂本離婚協議。

二、財產分割

1.雙方認可婚後個人隨身物品歸個人所有，個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化粧品等個人專用物品;

2.雙方各自名下的財產，包括但不限於存款、工資收入、住房公積金等，歸各自所有。

3.雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債權債務，雙方各自名下的債權由債權人本人享有權利，債務由債務人本人承擔責任。

三、雙方確認各自不存在生活困難需要幫助的情況，也無需對方進行任何精神賠償或補償。

四、離婚後，一方不得干擾另一方的生活，不得向任何第三方泄漏另一方的個人隱私，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔賠償金五萬元。

五、雙方確認簽訂本協議時，均為完全民事行為能力人，無智力及精神異常，意思表示真實、合法、有效，能夠自行處分自己的行為和財產。

六、雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，雙方明確知悉並理解該協議的權利義務內容，願意完全履行本協議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記機關一份，具有同等法律效力。本協議中的財產分割內容，自雙方簽字時即生效，不以離婚登記手續辦理的最終完成為生效前提。

八、如本協議生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

九、雙方確認本協議約定內容均採用打印文本，除簽字部分外，塗改、書寫無效。

男方： 女方：

年 月 日 年 月 日

2022年書面僱傭合同書 篇15

契約人_________(以下簡稱甲方)、_________(以下簡稱乙方)，因抵押借款事宜，雙方議定條款如下：

一、乙方將坐落_________面積_________平方米工地及其地上建築物即_________號平房一棟，設定抵押權與甲方，向甲方借款人民幣_________萬元。

二、利息按月利率_________分計算，於每月一日支付。

三、本借款期限二年，即自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期滿應一次還清。但如果乙方不按第二款規定按時付息累積達兩期的，甲方於期限屆滿前，可請求返還借款。

四、本契約簽訂之日，乙方應將抵押物有關的所有權書及其他有關文件交付甲方收執，並協同辦理抵押權登記。

五、抵押期限內抵押物應付的一切税捐，應由乙方依法按期繳納。

六、本契約自訂立時生效，雙方各執一份為憑。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

住址：_________ 住址：_________

身份證統一號碼：_________ 身份證統一號碼：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022年書面僱傭合同書 篇16

甲方：

乙方姓名：_

根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列內容。

一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20_年3月起至20_年12月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在荊州地區從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每週工作5天。

二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務、職位確定其税後工資底薪每月/人為3800元。

三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理相關手續：

(1)甲乙雙方經協商達成一致;

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七、其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字後生效，兩份合同具有同等的法律效力。

本合同條款的修改和解釋須經甲、乙雙方協商一致方可。第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)

簽字

簽訂日期年

月日乙方(蓋章)

簽字

簽訂日期年月日

2022年書面僱傭合同書 篇17

甲方：_________

乙方：_________

為促進社會主義法制建設，維護乙方的合法權益，甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，在互惠互利的基礎上就乙方聘請甲方擔任自己的家庭法律顧問一事達成如下協議，並承諾共同遵守。

第一條 服務律師

甲方根據乙方的聘請要求，指派本所_________律師擔任乙方的.常年家庭法律顧問，律師執業證號：_________。

第二條 服務場所

1.甲方提供服務的場所為本協議所列之甲方的住所地，即甲方辦公室。但下列情景例外：_________。

2.乙方在有特殊情況時，可以要求甲方到本協議所列之乙方住地提供法律顧問服務，但乙方應另行承擔本次上門服務的交通費用。

3.當乙方在甲乙雙方的住所之外，就乙方與他人之間的侵權賠償糾紛已經達成意向，需要當場簽署和解協議或者當場履行時，可以要求甲方到該現場為乙方起草/審查和解協議，但甲方不承擔陪同談判的義務，同時乙方應另行承擔本次到達服務現場的交通費用。

第三條 服務範圍與內容

本協議所列乙方家庭全體成員在個人工作、生活、學習及其他個人性質的、非經營性的活動中所遇到的法律問題。但乙方成員從事經營性活動過程中所涉及的法律事務(包括但不限於開廠、辦店、個人商標、個人專利等)不在本協議所約定的服務範圍之內。有利息的民間借貸、自有房產的租售、個人著作權視為非經營性民事活動。

第四條 服務期限與服務費用

1.雙方同意，本家庭法律顧問服務協議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_________日止。協議期滿後是否續簽，可於本協議到期前一個月由雙方協商並書面確認。

2.作為甲方提供本協議所規定之專業服務的報酬，乙方應向甲方支付一年的律師服務費_________元。該費用應自本協議生效之日起30日內現金支付。

第五條 其他事項

如乙方需要甲方提供本協議所約定的服務項目之外的其他法律服務(如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調查取證等)，乙方應與甲方另行協商並就該單項法律服務簽訂協議，甲方對此應優先予以辦理，如當地對該服務項目有收費規定的，除差旅等實際支出的費用項目外，甲方應按八折給予優惠(如果收費規定允許)，如無收費規定，則甲方應參照當地的法律服務市場行情按八折優惠。

甲方(蓋章)：_____________

授權代表(簽字)：_________

_________年______月______日

乙方(蓋章)：_____________

授權代表(簽字)：_________

_________年______月______日