部門個人僱傭合同格式（精選3篇）

部門個人僱傭合同格式 篇1

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1、每(小時)_______美元;

2、每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3、其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1、(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2、每日_________餐，每月收費_________元。

3、(同上)僱員自理伙食。

4、(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5、(同上)津貼：__________________________。

6、(同上)其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a、僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b、僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d、僱員放棄工作職責;

e、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

f、在物質或其他方面受到特別虐 待;

g、無故拖延支付僱員的工資;

h、違犯本合同任何一項規定;

i、其他規定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1、僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十四、匯款及其他義務

僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

十五、不可分割協定

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

僱主(簽字)：___________________僱員(簽字)：___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

簽訂地點：_______________________

部門個人僱傭合同格式 篇2

一、期限：

自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止。

二、待遇：

在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇：

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

四、雙方職責：

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

五、其他：

1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

彙編規定辦理。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

部門個人僱傭合同格式 篇3

甲方(僱主)：身份證號碼：

乙方(僱員)：身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1)乙方為甲方提供每日三餐

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

一、甲方的權利和責任

1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;

2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

3)乙方由於個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方採取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔;

4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔;反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算;

5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衞生或其他疾病等)，甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用;

7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同;

8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭僱傭保姆協議書家庭僱傭保姆協議書。

二、乙方的權利和責任

1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先徵得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;

4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理;

5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

三、待遇

服務費用為元/月，甲方於次月日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日年月日