僱傭門店員工合同(通用3篇)
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僱傭門店員工合同 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方根據國家有關規章、法規,按照自願平等、協商一致的原則,簽訂本合同:
第一條:合同期限
1、合同有效期:_________________自_____年_____月_____日止,
店員工聘用合同。合同期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條:工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標準為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條:工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,
2、乙方如違反甲方的規章制度,勞動紀律,甲方按規章制度給予處罰。
第四條:合同變更和解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1)乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條:乙方的第一個月基本工資元作為乙方的培訓費用,合同期滿後支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本合同經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章)身份證號:_________________
店員工聘用合同電話:_________________
簽約時間:_________________簽約時間:_________________
僱傭門店員工合同 篇2
甲方( 法定代表人): 聯繫電話: 身份證號碼:
住址:
乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯繫電話: 身份證號碼: 户口所在地:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。
2、乙方工作崗位
二、工作時間和休息時間
鑑於餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利,本酒店根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假 天,國慶節休假 天,春節休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。
(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業祕密的義務,本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客户名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。
十、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
3、勞動合同經約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款,按雙方所籤保密合同約定執行;
5、違反禁業條款,按雙方所籤禁業條款約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。 十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:
代表人簽名:
時間日期: 時間日期:
僱傭門店員工合同 篇3
甲方:
乙方:
以參加社會實踐活動、鍛鍊自己能力為主要目的自願為《空中英語教室》進行宣傳和徵訂工作 本着互利互惠、友好合作的原則,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
第一條:甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜誌社和甲方身份的真實性、合法性。
第二條:甲方應向乙方提供詳細的工作計劃並對乙方進行專業培訓。
第三條:乙方的工作時間為新生開學
第一週,乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜誌的宣傳和徵訂工作,不負責後期雜誌的配送工作。
第四條:甲方在徵訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據等必備的宣傳工具(一套)。
第五條:乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料,嚴重損壞或丟失須按每套 30 元賠償。
第六條:乙方的工資結算為提成每份 20 元,徵定量超 20 份提成增加到 25 元份。
第七條:乙方在徵訂期須服從甲方的統一管理和安排,工作積極主動。
第八條:乙方在徵訂期須每天向甲方總結和報告工作情況,及時向甲方結算徵訂款項,以便甲方對徵訂同學及時發送雜誌和贈品。
第九條:乙方在協議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和徵訂活動。如有違反,一經發現乙方須賠償甲方的損失並對乙方罰款 500 元。
第十條:甲方應保證乙方所徵訂同學全年雜誌及相關物品的配送工作,及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜誌社投訴,情節嚴重向機關報案。
第十一條:本協議甲乙雙方簽字後生效,自簽字日起至________年____月____日有效。
第十二條:本協議最終解釋權歸甲方所有,一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
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