飯店購銷合同(精選3篇)
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飯店購銷合同 篇1
甲方(銷售方):
聯繫方式:
地址:
乙方(購買方):
聯繫方式:
地址:
甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則,經雙方友好協商,簽署如下協議:
一、?合作關係
甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關係。
1、甲方所_____品,必須符合產品質量標準,如出現產品質量問題,甲方無條件退貨或換貨。
2、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方,響應時間不超過12小時。
3、乙方在協議期內不得使用其它同類品牌。
4、乙方月均計劃消化甲方產品______件,全年消化甲方產品______件。
二、供貨品種及價格
1、品種:__________________________;價格:___________元(人民幣)。
2、品種:__________________________;價格:___________元(人民幣)。
在本合作協議書有效期內,如甲方調整產品價格,應及時通知乙方,雙方均按調整之日起的新價格執行,若甲方降價則由甲方補償乙方當日鎖定庫存(甲乙雙方各派代表清點當日庫存)之進貨金額與以新價格計算之金額的差價(下次發貨中以貨抵款補足)。
三、貨款結算方式
甲、乙雙方根據實際情況及獎勵的不同採用如下貨款結算方式之一:
1、現款現貨結算(□是?□不是)。
2、批結(□是?□不是)。
甲方按每批_______件為一送貨單位向乙方供貨,次批貨到時乙方無條件向甲方支付前批貨款。
3、期結(□是?□不是),甲乙雙方按_____天為一個貨款結算期,乙方應予當期的最後一天無條件支付甲方當期所_____品全部價款。
4、乙方必須按時結算貨款,不得延遲。
5、本協議結束之日,乙方應結清所欠甲方所有貨款。
四、違約責任
甲方違反以上協議,應向乙方支付違約金________元。
乙方違反以上協議,除結清所欠貨款外,並向甲方支付違約金_________元。
五、協議期限
本合作期限自____年____月____日至____年____月____日止有效,有效期屆滿,雙方本着真誠合作的態度及供需平衡的情況,在本協議結束前,再行簽訂新協議書。
六、爭議解決
本協議發生糾紛,甲乙雙方應及時協商解決,協商不成時,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其它
本協議一式_____份,甲、乙雙方各執_____份備查,如有未盡事宜,協商解決。
甲方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
飯店購銷合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2。甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3。患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;
4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3。無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4。*、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7。被開除、*、判刑、依法追究刑事責任的;
8。其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1。患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2。因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4。符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1。甲方未按規定支付勞動報酬的;
2。甲方以暴力、監禁等非法手段*乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1。合同期限屆滿;
2。合同期內乙方死亡;
3。乙方按國家規定應徵入伍的;
4。法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
飯店購銷合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願,協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。
2、要着店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規範用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之餘發生意外傷害後果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衞生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衞生,要認真細緻,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理採、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發生打架鬥毆事件,每人扣除200元,後果自負。
4、對於工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
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