購房合同權利和義務轉移合同（通用3篇）

購房合同權利和義務轉移合同 篇1

甲方與乙方對所購期房的善後事宜，經過充分的協商，根據權利和義務相一致的原則，達成如下協議：

一、雙方確認______年_____月_____日與_________公司簽訂的《_________》，是甲乙雙方與_________ 公司之間真實的意思表示;該《_________》約定雙方購買位於_________路_________弄_________家園_________ 號_________層_________室的商品住宅;該房為期房，_________公司承諾於______年_____月_____日前將該房屋交付於甲乙雙方。

二、雙方確認該房屋首付款總額為人民幣_________元(_________元)，其中人民幣_________(_________ 元)，系乙方______個人支付，餘額全部由甲方______個人支付;另為購此房，甲方______個人又向銀行貸款人民幣 ____________________(_________元)，從______年_____月_____日起，該貸款系甲方_________個人逐月償還。

三、現乙方_________自願放棄購房人的權利，自願將上述購房合同中的權利和義務全部轉移給甲方_________。乙方 _________承諾協助甲方_________將該房小產證辦在何的名下，可向有關單位和政府部門出具放棄產權的書面聲明;若該房小產證只有辦在甲乙雙方名下，乙方_________承諾將通過轉讓、更名、贈與等手續放棄該房屋的產權，不向甲方_________主張任何房款並協助甲方 _________辦理房地產管理部門需要的過户手續。

四、雙方商定，在該房屋的小產證辦在甲方_________一人名下且甲方______________正式從房地產管理部門拿到房地產證書之日，甲方_________將乙方_________個人支付的人民幣_______________(_________元)一次返還給 _________。

五、以上協議雙方必須嚴格遵守，不得違反。若一方違約，則應向守約方每日支付房屋總價款額千分之十的違約金。

六、本協議一式三份，甲乙雙方及見證律師各執一份; 甲乙雙方及見證律師三方簽字後即生效。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

見證人(簽字)：_______

_________年____月____日

購房合同權利和義務轉移合同 篇2

甲方：_________________乙方：_________________

丙方：_________________身份證號碼：_________________

因甲方分立的原因，丙方勞動關係從甲方轉移至乙方，現為保障各方合法權益，甲乙丙三方經友好協商，達成如下一致意見：_________________

一、本協議簽訂後，甲丙雙方勞動關係終止，丙方應在甲方辦理離職手續，甲方將丙方人事資料全部移交乙方，乙方為丙方辦理入職手續，並依法與丙方簽訂書面的《勞動合同》。

二、丙方在甲方的工作年限合併計入其在乙方的工作年限之中，丙方在乙方享有的各項待遇(如休假、工齡工資、經濟補償等)，凡涉及其工齡的均按本條計算。

三、本協議簽訂後，丙方因其勞動關係而提出的各項權利主張，均由乙方承擔。乙丙雙方均不得再向甲方主張任何權利。

四、丙方勞動關係轉入乙方後，原則上其薪酬、福利等應不低於在甲方的標準，具體事宜由乙丙雙方另行協商。

五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽章後生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

購房合同權利和義務轉移合同 篇3

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為個月，從年月日起至年月日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為年，從生效之日起計算。

試用期為個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，並代繳個人所得税。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術祕密和商業祕密。在合同解除或終止後，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同並不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下籤訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《民法典》第41條規定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後，解除本合同，並不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支

甲方：

乙方：

時間：