培訓(服務期) 協議書（精選26篇）

培訓(服務期) 協議書 篇1

培訓(服務期)協議書

甲方：

乙方： 身份證號：

地址： 聯繫方式：

(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)

甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協議：

一、培訓安排：

1.項目及內容：

2.培訓地點：

3.培訓時間：

4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：

項目金額(RMB)

培訓學費(須由培訓方開據發票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓計劃

培訓內容有：_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：

取得 證書的，或通過 考試，或 。

三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於 年的勞動合同，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協議第五條的規定履行服務期協議;

2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。

3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。

四、權利及義務

1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時彙報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;

3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業祕密(包括但不限於在培訓中瞭解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客户信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發佈相關信息);

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。

五、服務期約定：

1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動合同並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同後第一個工作日;

2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;

2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;

5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它約定：

1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;

2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商後決定;

3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的，按實際損失賠償。

八、違約責任：

1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、

動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

甲方培訓費用*協議未滿服務月數

違約金=-------------------------------------------

服務年限*12

注：服務期限從勞動合同簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方蓋章： 乙方簽署：

簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日

培訓(服務期) 協議書 篇2

甲方：________________學校;

乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習週期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

二、學習時間：每週六、週日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：____元月( 6小時月)

四、學習類型：____年級，________(人)班

五、甲方權利義務：

1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇3

甲方：____________

乙方：____________

年齡：____________

性別：____________

出生年月：____________

學歷：____________

專業：____________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議：

第一條 培訓內容

1._______________

2._______________

3._______________

第二條 培訓時間

培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

第三條 培訓形式

乙方脱產參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後，必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5.在本協議執行期內，凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽名)：_______________

乙方(簽字)：_______________

協議簽訂時間：_____年_____月_____日

培訓(服務期) 協議書 篇4

甲方：法人代表：

乙方:身份證號：

第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

第二條培訓內容

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資;

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第七條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇5

甲方：(單位)

乙方：(培訓人員)

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓情況

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓內容：

培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為：

第三條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方(簽字)：

______年_____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇6

__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)，

就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、 甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。

六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：____________大學代表人：______(簽章)

電話：________________地址：________________

乙方：________________代表人：______(簽章)

身份證號：____________電話：________________地址：____________

__________年_____月_____日

培訓(服務期) 協議書 篇7

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

根據乙方自願申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。

本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，以便很好的完成培訓任務。

培訓結束後，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

對參加完培訓之後的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之後為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：

違反培訓有關規定；未能通過培訓考核；

未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。

2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的，需結合培訓後服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

培訓後服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以後服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其餘由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓之後，在合同期內自願為本醫院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫院。

四、本協議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

備註：本協議中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日年月日

培訓(服務期) 協議書 篇8

企業委託培訓協議書

甲方：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：

乙方：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工人。

三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。

四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。

五、培訓地點：。

六、培訓形式：全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。

2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

3.支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責

1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向

人民法院起訴。

本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。

本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：：乙方代表簽名：

簽訂地點：簽訂地點

年月日年月日

培訓(服務期) 協議書 篇9

甲方：________________英語培訓中心 ;

乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習週期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每週六、週日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權責：

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權責：

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方簽字：

電話號碼： 電話號碼：

法定監護人簽字：

日期： 日期：

培訓(服務期) 協議書 篇10

甲方：

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

根據 公司(以下簡稱甲方)和 公司(以下簡稱乙方)簽訂的 號合同第 條規定，甲乙雙方經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員事宜，簽訂本專項培訓協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能瞭解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在 地培訓 名工程師、技術員。每期培訓為 天，交船前在陸上訓練 天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行 天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前 個月通知乙方。每批受訓人員具體來 地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便於甲方做好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前 天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天 美元(大寫： )(包括訓練、食、住、醫療和交通費)，培訓費總額為 美元(大寫： )。培訓費以可兑換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達 地時，應將該受訓人員費用一次性支付給甲方，支付時間及金額見附件。

5. 本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

6.本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同中規定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日失效。

7.如有未盡事宜，雙方將友好協商並以書面確認。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

簽訂地點： 乙方代表簽名：

簽訂地點：

年 月 日 年 月 日

附件：

培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次培訓名稱受訓人數培訓費用(美元)支付時間(即開始培訓時間)備註

工程師技術員合計

第一批

第二批

總計

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

培訓(服務期) 協議書 篇11

出國培訓協議書

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

第三條?乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，並按期回國。學習期滿後，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療_____費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

第六條?乙方出國培訓期滿回國後，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國後在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條?乙方出國培訓期滿回國後的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

第八條?甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條?經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

第十條?本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇12

甲方：乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓的項目

1、培訓項目：

2、培訓主要內容：

第二條培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第五條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方：法定代表人：________年____月____日

乙方：________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇13

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內容

1、攝像師基本要求;

2、攝像的含義;

3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);

4、攝像藝術鑑賞和設計理論;

5、影視後期創作(初級)。

三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇14

GMC項目培訓協議書

甲方：

乙方：

姓名

年齡

性別

出生_______年_______月_______日

學校

專業

學歷

學號

身份證號碼

乙方已經通過甲方gmc（global?management?college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，並收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對於乙方的所有投入費用，並保留採取進一步措施的權利。

培訓結束後甲方有責任推薦並接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將採取法律手段追回損失。

培訓結束後乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

三、協議項目服務期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與_____

在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本着友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方：乙方：

簽約代表：?簽名（章）：

聯繫方式：?聯繫方式：

簽訂日期?年月日簽訂日期?年月?日

培訓(服務期) 協議書 篇15

甲方：

法定代表人：

地址：

聯繫方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯繫方式：

甲，乙雙方經過協商，就乙方參加甲方培訓的____年傳媒類大學聯考藝術培訓。

培訓的有關事宜，達成如下協議：

一、收費方式

乙方學生向甲方交納學費____元，每個參加培訓的學員第一次繳費不得少於____元，第一次繳費時間為________________，第二次繳費時間為________________，甲方開具財務收據(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)。

二、甲方的權利和義務

1、甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環境，聘用優秀的師資力量，按考綱要求組織教學。

按時發放教材及配套習題作業資料，並送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。

2、甲方按學生的專業成績和專業特點，指導學生參加相關的藝術類專業考試。

3、甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。

4、甲方保證乙方專業合格並拿到大學類本科專業合格證，乙方違約除外。

三、乙方的權利和義務

1、乙方應積極主動認真的完成學習課程，並對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。

2、在藝術大學聯考單招校考報名和考試後，乙方應將准考證，考試成績單原件和複印件於該院校專業考試結束之日起____日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認後退還原件。

3、出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：

(1)偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限於：所提供的證件，證件號碼，姓名與報名參加藝術大學聯考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。

(2)雙方本着相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術大學聯考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。

(3)甲方組織的專業授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達____次以上的，學習期間違法犯罪被限制人身自由的。

(4)甲方所安排的專業考試或規定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切後果由乙方自己承擔。

四、甲方的退費義務及程序

1、在乙方按約定履行本協議之條款的協議下，乙方參加____年高等院校傳媒類藝術招生的校考專業成績，未拿到大學本科類專業合格證且不是由乙方個人原因造成的。

甲方退還乙方學生的所繳學費的____%。

2、退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，説明考試情況以及退費要求，出具本協議原件以及甲方所開的收費單據。

甲方在接到乙方退費要求，應在____日內完成核實工作，核實無誤，應在核實後____日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協議原件以及學費收據原件交給甲方。

五、其他條款

1、本協議書一式____份，甲、乙雙方各執____份，由甲方負責解釋，雙方簽字後生效。

未盡事宜，予以補充。

2、本協議有效期為____年____月____日至____年____月____日。

甲方：

法定代表人：

開户銀行：

賬户：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

簽訂時間：____年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇16

建築人員培訓協議書

勞務使用方： (以下簡稱甲方)

勞務提供方： (以下簡稱乙方)

為保證施工生產的順利進行，確保職工的安全與健康，爭創文明工地，各班組必須執行上級有關文件的規定，強化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預防為主，強化管理，文明施工”。本着“誰主管，誰負責”的原則，結合本工程的實際情況，經雙方商定簽訂本協議書，提高工人的自防、自治、自衞能力，實現安全無事故的目標。

一、雙方的責任與義務：

(一)甲方的責任與義務：

1、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考試。

2、負責對乙方進行部分分項工程、不同工種、機電設備使用的安全技術交底工作，並履行簽字手續。

3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮的發生事故的全部責任。

4、有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，並限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。

(二)乙方的責任和義務：

1、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

2、嚴禁使用跨省、市的零散人員，並按規定向甲方及時報送施工人員花名冊;負責向甲方提供年齡在18週歲以上至50週歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。

3、負責按照有關規程、規範、標準和甲方安全技術交底進行操作，不得違章作業和野蠻施工。

4、施工前，乙方應對其工人進行每日至少一次的班前安全教育活動，並做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗。

5、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。

6、負責承擔因自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

二、控制目標：

1、 每日進行一次班前安全教育活動(由各班組執行)。

2、 每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產大會(由項目部專職安全員組織)。

3、 保持施工期間安全事故為零的記錄。

4、 不得違反各項安全技術操作規程。

5、 不得違反各項規章制度和勞動紀律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架鬥毆現象。

6、 無各種治安案件發生。

三、違約責任：

1、 凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。

2、 在施工中的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

3、 凡在施工區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不付任何責任。

4、 凡違反有關規定的，按《獎懲辦法》等規定執行。

四、本協議書自簽字之日起至工程結束時有效。

五、本協議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協議書作為內部承包合同的附件，一同生效。

甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人：

培訓(服務期) 協議書 篇17

甲方：_________有限公司

乙方：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

本着平等自願、守信合作的原則，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓，達成如下協議：

第一條：培訓協議前提

1、甲方按照本協議

第四條的約定出資支持乙方參加培訓;

2、乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作至________年____月____日________年以上。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。

2、培訓方式____：A脱產、B半脱產、C函授、D業餘

第三條：培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

2.1

2.2

2.3

3、培訓效果與要求：

3.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

A、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

B、能夠熟練掌握並應用所學的____________專業及相關理論知識;

C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

3.2其他要求：

A、

B、

第四條：培訓服務費用

1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準：

2.1學雜費：

2.2教材費：

2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____;

2.4交通費：往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費;

2.5其他費用：

A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔;

B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條

2.1

2.4項下的費用採取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付範圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束後應持有效票據辦理相關財務手續;

3.2本條

2.5

2.7A____項下的費用採取每次培訓後一次性憑票報銷的方式，即在培訓結束後，甲方應在其承諾的範圍標準內核票報銷;

3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束後____日內辦結。

第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、工資：發放標準、發放時間、發放方式;

2、保險：按甲方統一規定標準執行;

3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

第六條：甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係;

2、及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;

3、向乙方提供必要的服務和幫助;

4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

5、保證在乙方完成培訓任務後，安排其適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇(可明確);

6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

第七條：乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議

第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

4、保證在培訓期內定期(每隔____日)與甲方溝通，彙報學習情況;

5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。

如需變更，應得到甲方的批准;

7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理;

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

9、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位(或職務)，繼續服務期限依照本協議

第一條

第二款的規定;

10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條：違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

2.1在培訓期結束時，未能按照本協議

第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議

第二條項下的全部培訓費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用);

2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用);

2.4培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為________年以上，第________年離職賠償____%;第________年離職賠償____%;第________年離職賠償____%;第________年離職賠償____%;第________年及以後離職賠償____%;

2.5乙方違反本協議

第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

第九條：協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;

3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的;

3.4培訓期內，未經甲方批准，擅自更換培訓機構的;

3.5乙方為損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協議終止或解除的情形。

第十條：其他

1、未盡事宜，雙方可另作約定;

2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司

乙方：________

簽訂日期：_______年_____月_____日

培訓(服務期) 協議書 篇18

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條培訓的內容

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第三條工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第四條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第七條其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

______年____月____日

乙方(簽字)：

______年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇19

甲方：安慶港遠*控股有限公司

乙方：安慶師範學院經濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委託乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20__年3月上旬——7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師範學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脱產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發給結業證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔並在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

編號乙方：

20__年2月18日20__年2月18日

培訓(服務期) 協議書 篇20

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元(大寫)。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

5.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年(大寫)，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

培訓(服務期) 協議書 篇21

甲方：

乙方：

根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業後愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育，並提供相應的學習、生活條件。

2、負責教授學校規定的課程，併為考試成績、操行鑑定合格的學生髮給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鑽研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準;

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：

1、未取得學校畢業證書;

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定：

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：　乙方：學生(簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

培訓(服務期) 協議書 篇22

文中藍色字體後會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

一、培訓情況

1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

3、培訓內容為：

二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

三、培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動合同關係，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、乙方必須嚴守甲方公司和客户商業祕密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇23

企業委託培訓協議書

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內容：

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點：

206教室

六、培訓形式：全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20000.00)元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

負責人及電話：

聯繫人及電話：

培訓(服務期) 協議書 篇24

公司培訓協議書

甲方：_______________________公司

乙方：?

身份證號碼：



户籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，户籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。

2、如違反《培訓協議書》，我願意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯繫電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關係：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

培訓(服務期) 協議書 篇25

甲方：________

乙方：________

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元，由承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：________法定代表人：________

________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

培訓(服務期) 協議書 篇26

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

六、因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脱產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_____________乙方：_____________

註冊地址：_____________地址：_____________

法定代表人：_____________身份證號碼：_____________

_____________年_____________月_____________日