境外就業服務協議書（精選3篇）

境外就業服務協議書 篇1

甲方(蓋章)：_________

乙方(境外就業人員)：_________

甲、乙雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就甲方為乙方提供境外就業中介服務事宜達成一致意見，並在認真閲讀和充分理解的基礎上，雙方自願簽訂以下協議，共同遵守執行。

第一條總則

一、乙方自願接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區)從事_________工作，合同期限_________年。

乙方委託甲方為其辦理有關出境就業手續，甲方同意接受乙方的委託，協助乙方辦理出境就業的相關手續，並在乙方與境外僱主簽訂勞動合同出境就業到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協議過程中，必須嚴格遵守《境外就業中介管理規定》、《關於貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業中介管理規定〉有關問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關法律、法規。

第二條雙方責任和義務

一、甲方責任和義務

(一)甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發的境外就業中介機構許可證。

協助乙方核查境外僱主的營業執照、資信證明、境外僱主所在國家(地區)有關政府主管部門批准招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。如實向乙方介紹境外就業條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。

(二)按照境外僱主及其所在國家(地區)政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，並儘快將所有材料轉交境外僱主，將僱主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。

(三)為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協調乙方同境外僱主簽訂勞動合同。

(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德，遵守合同和僱主企業有關的規章制度，協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。

(五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。

(六)甲方協助乙方督促境外僱主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發放至乙方手中，在超過勞動合同規定的時間或節假日加班，加班費按所在國家(地區)有關規定執行，或按乙方與僱主簽訂的勞動合同執行。(為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鈎，在勞動合同中體現)

(七)接受乙方委託，協助乙方辦理國內或境外有關保險。

(八)當境外僱主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區)通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。

由此所發生的費用由乙方承擔。

(九)乙方在履約期間，甲方應協助督促僱主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

(十)保證乙方在_________個月內出境就業(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。

(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業病時，甲方應協調境外僱主按前往國家(地區)的相關法律規定及勞動合同負責解決乙方的醫療費和住院費。

(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時，甲方應儘快協調僱主將乙方送回國並督促僱主承擔有關費用。

如乙方發生意外死亡，甲方應協調境外僱主負責承擔相關費用，並處理好後事。

其中，屬於所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協助乙方督促僱主按事故發生地所在國有關法律法規規定及保險條款給予經濟補償。

二、乙方責任和義務

(一)按照甲方的要求，及時提交境外僱主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。

否則，一切後果由乙方自負。

(二)按照甲方安排，準時參加僱主或僱主委託甲方組織的的專業技能測試和麪試，經考核合格後方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。

(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業期間的權利、義務的基礎上，與境外僱主直接商定並簽訂僱用合約(勞動合同)，直接建立僱用關係，並認真履行合約。服從僱主合理安排和管理，遵守有關規章制度及工作程序。不泄露僱主的商業及其它祕密。

(五)乙方收到前往國家(地區)政府的入境許可(原件)後，在甲方的協助下，應積極辦理護照等有關出境手續，並按照甲方的安排在規定的時間內出境就業。

(六)在境外就業期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的後果均由乙方自行承擔。

(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與僱主之間發生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架鬥毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切後果由乙方自行承擔。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。

在協議期滿後，必須按時回國。

逾期滯留不歸者，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的後果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。

(十)委託事項完成後，乙方按規定向甲方交納境外就業中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。

第三條費用及其支付

一、費用

(一)中介服務費：_________元人民幣。

(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。

(三)履約保證金：_________元人民幣。

二、付款方式

(一)簽訂本協議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。

(二)收到境外就業簽證，乙方即付清餘款_________元人民幣。

(三)其他_________。

三、退款原則

1.勞動合同期滿後，乙方沒有任何違約行為，並按期回國的;

2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;

(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外僱主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛，致使境外僱主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。

第四條其他事項

一、甲方應在乙方合同期滿回國後30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚後，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。

若乙方在合同期滿後_________日未返回國的，則本協議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。

二、雙方有義務對本協議內容保密，不向無關人員泄露本協議有關事項。

三、由於戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協議時，則應延遲執行本協議的時間期限，或經雙方商定解除本協議。

四、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案後，本協議正式執行。

甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決，並可對本協議進行修改和補充，補充條款可作為本協議不可分割的一部分。

五、甲乙雙方因履行本協議產生的爭議或糾紛經協商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。

甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進行裁決。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

境外就業服務協議書 篇2

活動策劃執行合同

(合同編號：__________)

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自願、公平、誠實信用的原則下，經友好協商，就甲方委託乙方承攬“ 活動”相關事宜達成並簽訂本合同。

一、委託範圍及工作內容

1.1甲方委託乙方執行舉辦於 年 月 日的“ 活動”;乙方負責向甲方提供活動實施細化方案制定、活動執行、活動現場佈置、道具設計及製作、安裝等事宜(具體事項以項目活動策劃方案為準)。

1.2工作內容

1.2.1策劃活動流程、設計布展方案、舞台燈光設計方案、場地推薦、攝影攝像、主持人及演出人員的選擇、互動遊戲及道具的設計、抽獎活動安排等;

1.2.2活動策劃方案、主持人稿件、致詞及其他文字稿件的撰寫;

1.2.3活動方案所涉及合作單位、媒體的邀約、溝通;

1.2.4活動現場執行及應急處理;

1.2.5活動效果反饋及總結、活動資料的保存與保密;

1.2.6本委託執行活動涉及的其他需由乙方完成的工作。

二、費用及付款方式

2.1費用為人民幣： 元整 (小寫 )。

2.2本次活動中因甲方的需要增加或更改制作產品或增加活動內容，由甲、乙雙方主要負責人書面進行確認，最終費用按書面確認單為準。

2.3本合同簽訂後2個日內，甲方向乙方支付費用的 %【即人民幣： 元整 (小寫： )】作為首期款，剩餘款項在“ 活動”結束，乙方向甲

方提供合法等額完税發票後15日內一次性支付給乙方。

三、實施

3.1活動立項→活動基本信息確認及場地勘測→提供策劃初稿→正式提案→甲方及甲方策劃代理公司審定→甲方書面簽字確認提案→活動籌備→活動預演→活動現場執行→相關媒體宣傳→活動效果反饋及總結等。

四、甲方責任與權利

4.1甲方有權利按本合同的約定從乙方獲得活動佈置項目，並對佈置要求提供意見;

4.2甲方有義務向乙方提供必要的資料以確保乙方能完成承攬任務;

4.3甲方有權對乙方的工作內容及工作質量進行監督和指導，並對重大問題有權要求乙方進行更改;

4.4甲方應如約向乙方支付承辦費用;

五、乙方的責任與權利

5.1乙方應從甲方佈置要求及要達到的效果出發;

5.2提供專項服務方案，獲得甲方負責人同意並簽字確認後方可實施，並接受甲方的監督與指導;

5.3未經雙方書面許可不得擅自更改;

5.4乙方應保證工作的質量及工作的進度;

5.6如在項目執行期間發生緊急情況，乙方有義務及時通知甲方並積極予以協助解決;

5.7乙方為完成承辦活動而採購、擺設的各種物品、搭設的各種構築物必須穩固、安全，無潛在風險和隱患。並在本合同履行期間內承擔維修、維護、管理責任;

六、不可抗力

6.1不可抗力因素：因水災，火災，地震等或其他不可抗因素致使本合同不能履行或不能完全履行時，雙方均不承擔法律責任，但雙方應在相互信任的基礎上協商解

決;

6.2因國家政策或政治原因使本合同不能履行或不能完全履行時，雙方均不承擔法律責任，但雙方有通知義務和協助義務，待不利原因消除後另籤補充合同。

七、違約責任

7.1合同生效後，若一方單方違約終止，守約方將依法追究賠償責任，並承擔合同總價款的30%的違約金，並賠償給對方造成的損失。

7.2甲方如逾期付款，乙方有權對逾期額每天以中國人民銀行發佈的同期同額貸款利率150%要求乙方支付違約金，並要求甲方賠償損失。

八、其他

8.1甲、乙雙方因本合同或在本合同履行過程中發生爭議的，應協商解決，達成一致簽署補充協議，與本合同具有同等法律效力;協商不成時，任何一方可向合同履行地人民法院提出訴訟。

8.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，壹式貳份，雙方各執壹份。

以下無正文

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

通訊地址： 通訊地址：

開户銀行：

銀行帳號：

傳真： 電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

境外就業服務協議書 篇3

甲方：_________(以下簡稱“甲方”)

乙方：_________(以下簡稱“乙方”)

甲方委託乙方負責_________公司的安全保衞工作，包括治安、保衞、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議：

一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關係等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠於職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定着裝，佩戴保安標誌和上崗證件，注重儀表儀容。着裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衞生。

3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講髒話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客户彙報。

4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題並填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯繫工作，做好考勤監督與信件收發工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衞方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衞工作創造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效後，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

五、乙方的權利及義務

1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強並經甲方確認的保安人員上崗，並向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一着裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衞、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意並提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。