人事代理合同書範本
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人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,對於人事代理合同你瞭解多少呢?以下是本站小編整理的人事代理合同書,歡迎參考閲讀。
人事代理合同書範文一合同編號:甲方:泉州市人才人事公共服務中心
乙方姓名: XXX 受聘單位: XXXXXXX公司
身份證號:XXXXXXXXXXX 性別: XX 出生年月: X年X月X日
畢業院校: XXXXXXXX 專業: XXXXX 學歷: XXXX
畢業時間:X年X月X日 政治面貌:___XXXX__ 手機: XXXXXXXX 辦公電話: XXXXXXX 家庭電話: XXXXXX
辦公地址: XXXXXXXXXXXXX 郵編: 36XXXX
家庭地址: XXXXXXXXXXXXXXXXXX 郵編: 36XXXX 。
根據《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關規定,經雙方協商一致,同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應於三十天內與甲方重新辦理合同簽訂手續,如未辦理簽訂手續,視為自動續簽,甲方及時為乙方辦理人事代理合同續簽登記,每次續簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任:
1、提供擇業指導、人事人才政策諮詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關係及人事檔案接轉手續,按規定將有關材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據的有關證明材料,並確保檔案安全。
3、負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據乙方的申請向職稱部門申報評審專業技術職務任職資格手續。
三、乙方責任:
1. 遵守國家現行政策規定,主動、及時地向甲方提供翔實相關材料和情況,配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3. 如工作單位、聯繫電話、聯繫地址發生變化,應及時以書面形式通知甲方。
4. 督促相關單位按甲方調檔函件要求及時將檔案轉交甲方。
5. 本合同簽訂時,按泉價 [20xx]13號文件規定,每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6. 辦理各種手續時,須經單位同意並出具本合同,甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫療、病殘、失業、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續簽起三十天內乙方應一次性交清人事代理期間服務費,否則甲方有權立即中止執行合同,並將檔案封存,所造成的後果由乙方承擔。
六、合同期內乙方提前解約,費用不予退還。
七、本合同未盡事宜,雙方通過協商解決。
八、本合同一式叁份,雙方各執一份,存檔一份。經雙方代表簽字蓋章後生效。
甲方:泉州市人才人事公共服務中心 乙方(簽名):
代表人(簽名):
電話:0595-28133772 22156685 28133776
地址: 泉州市豐澤區田安北路人才大廈二層
人事代理合同續簽登記
人事代理合同書範文二合同編號:
存檔編號:
人事代理合同書
(個人委託)
甲方:額敏縣人才交流服務中心
乙方(委託個人):
根據上級有關政策規定,經甲、乙雙方協商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業身份的,未經身份認定或未輸就業手續前,本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)
一、乙方自願委託甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期後,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉出手續的,視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委託,為乙方提供辦理人事關係掛靠等人事代理服務,有關職責和服務內容如下:
1、發函調檔案,接轉人事關係、工資關係。
2、保存乙方的檔案材料,負責其檔案材料的收集、整理、鑑別、歸檔。
3、保留乙方的人事關係和原有就業身份,負責其幹部統計,按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關係,按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資),存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動於每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務:
1、按時按規定向甲方交納管理費用。其中人事關係掛靠,每人每月 元,不足一月按一月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少
於12個月的管理費,以後在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少於12個月的管理費,以此類推。如推遲交費,每推遲一月,乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的,所交一年的人事代理費不退(如今後上級有新收費標準,按新標準執行)。未交足管理費的,甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付,甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間,乙方應認真發行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時,乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關係和檔案轉出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止:
1、雙方協商同意解除合同;
2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關係;
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委託他人代簽,具有同等效力。
七、其他説明:
甲方蓋章 乙方簽字:
代簽人姓名:
負責人簽字:
與乙方關係:
聯繫電話:3940668
年 月 日訂
人事代理合同書範文三甲方:_________________________
乙方:_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委託單位_________(以下稱乙方),就委託人事代理事宜,簽訂合同如下:
一、甲方接受乙方的委託,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關係,併為其辦理落户手續,出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險,並支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿後,如雙方協商同意續簽合同,應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續,視為合同終止。
5.與被代理人解除合同後,應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____________
負責人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______ _________年____月____日 _________年________月____日
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