張家界人力資源代理合約（精選3篇）

張家界人力資源代理合約 篇1

甲方(訂作方)：________________

公司地址：___________________

電話：_______________

傳真：__________________

法定代表：________

職務：_________

乙方(承攬方)：

公司地址：

電話傳真國內工廠：____________

電話：____________

傳真：_______________

法定代表：_____________

職務：__________________

甲方委託乙方加工項目：塑膠模具3套經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條加工質量要求製作的模具要能生產出符合甲方所供圖紙要求的零件(即符合零件尺寸和零件所用材料)，且生產製程運作無異常，塑膠模及五金模使用壽命均要達到25萬啤以上。乙方如隱瞞模具材料的缺陷或者用不符合合同規定的模具壽命時，甲方有權要求乙方重做模具或退款，或視情形輕重按甲方的要求乙方作修改，修補等處理。

第二條模具材料及產品零件材料的提供辦法模具材料由乙方包工包料，模具完成後，需提供試模的零件樣板(不少於5件)送訂做方作相關檢驗，同時甲方也有權檢驗模具材料及模具生產使用性能.

第三條技術數據、圖紙提供辦法

1.甲方提供產品零件的2D圖紙和3D圖，乙方根據甲方的產品零件圖及要求提供模具報價，模具圖以及的相關技術説明等.

2.乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發現提供的圖紙或技術要求不合理時，應當及時通知甲方，如拖延了交貨期，甲方有權要求乙方減少價款。

3.乙方對於承攬的工作，如果甲方要求保密，應當嚴格遵守，未經甲方許可不得留存技術數據或複製品等.第四條驗收標準和方法

1.按照甲方規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

2.甲方應當按合同規定的期限驗收乙方承攬並完成的項目，驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術數據和有關質量證明。

對短期檢驗難以發現質量缺陷的模具，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。

保證期限內發生問題，除甲方使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或退換。

3.當事人雙方對承攬的模具質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

第五條交貨的時間

1.交還模具期限應當按照合同規定履行。

任何一方要求提前或延期交還模具，應當在事先與對方達成協議，並按協議執行。

2.交還模具日期計算：按乙方在報價時的要求模具製造週期為28天(收到訂金開始計算)。

甲方將在給訂金同時簽訂合同，

故以合同簽訂日期為準，但必須留給乙方以必要的往返的途中時間(1~2天).第六條模具所有權，交貨地點，運輸辦法及費用負擔

1.所完成的模具所有權應屬於甲方，在乙方完成模具並經甲方驗收合格後，乙方應將模具送到甲方指定的在長安範圍內的某個地點，超出長安範圍外的可由甲方支付運輸費用，

2.如甲方繼續委託乙方使用該模具進行生產運作，模具將暫存到乙方公司，如甲方不再繼續委託乙方使用該模具進行生產，乙方還將負送返模具的責任.第七條乙方的違約責任

1.未按甲方圖紙規定的質量交付模具或完成工作，甲方同意利用的，應當按質論價，酌減酬金或價款;不同意利用的，應當負責修整或調換，並承擔逾期交付的責任;經過修整或調換後，仍不符合合同規定的，定作方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償。

2.實行代運送的模具，錯發到達地點或接收單位(人)，除按合同規定負責運到指定地點或接收單位(人)外，並承擔因此多付的運雜費和逾期交付定作物的責任。

第八條糾紛的處理委託合同發生糾紛時，當事人雙方應協商解決;協商不成按項處理：

1.向仲裁機關申請仲裁;

2.向人民法院起訴。

本合同自____年____月____日起生效，合同履行完畢即失效，本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方：

委託代表人：

蓋公司章：

____年___月____日

乙方：

張家界人力資源代理合約 篇2

甲方(代理方)

單位名稱：________________________

註冊地址：________________________郵編：________________________

聯繫人：________________________聯繫電話：________________________傳真：________________________e-mail：________________________

乙方(委託方)

單位名稱：________________________

註冊地址：________________________　　聯繫電話：________________________　　業務負責人：________________________　　郵編：________________________傳真：e-mail：________________________

甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委託甲方代理乙方僱員人事業務有關事宜達成協議如下：

第一章 總則

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委託甲方依法辦理的服務業務。

第二條委託方是指在中華人民共和國境內依法註冊成立的企事業單位及其他法人組織。

第三條代理方是指瀋陽市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。

第二章 甲方權利義務

第四條甲方有權力詢問乙方與委託人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。

第五條甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委託人事代理服務：

1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等諮詢服務;

2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料;

3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;

4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險(養老、醫療、失業、工傷)、住房公積金的申報和繳交;

5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑑證相關手續;

6、乙方要求辦理的其他人事服務。

第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。

第七條甲方按乙方委託要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，並按國家、省、市有關法律、法規辦理。

第三章 乙方權利義務

第八條乙方有權力委託甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權

力根據本單位的實際需要，經與甲方協商後對本合同標準文本進行修改後簽訂委託人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同後，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。

第十條乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。

第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照(法人資格證書)、辦理本項業務人員的授權委託書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關係證明和其他與委託人事代理服務相關的資料。

第十三條乙方有義務按委託代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。

第四章 費用及付款

第十四條乙方應向甲方按每人每月元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。

第十五條乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳户：

開户名稱：________________________

開户銀行：________________________

賬號：________________________

第五章 爭議與仲裁

第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條由乙方提供的與委託甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。

第六章 其他條款

第十八條在合同期限內，雙方應定期核對委託人事服務情況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。

第二十條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條其他需約定的協議見附頁。

第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人(授權負責人)________________________法定代表人(授權負責人)________________________

簽字：________________________簽字：________________________

(公章)________________________(公章)________________________

______年____月___日______年____月___日

張家界人力資源代理合約 篇3

甲方：(委託單位)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方：(人事代理單位)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、 總則

1、甲乙雙方依據《民法典》本着平等互利的原則，經友好協商，就乙方為

甲方 提供 人事代理 服務訂立本協議。

2、本協議所稱“員工”是指甲方所屬所有項目中已與甲方簽訂《勞動合同》，由甲方委託乙方代發工資的員工。

3、甲方員工的勞動關係保留在甲方，由乙方根據甲方提供的材料為員工代發工資。

二、 甲方的義務和權利

1、甲方確保向乙方提供員工材料的真實性、合法性、完整性。

2、甲方應根據《中華人民共和國勞動法》及相關的地方法規管理員工。

3、甲方在每月 日前將當月代理髮放工資的員工名單及工資表交至乙方。

4、甲方有權核實乙方代理髮放工資的真實性和有效性，若乙方違反本協議有關條款甲方有權主張其相關權利並追究乙方的賠償責任。

5、若甲方經營狀況發生重大變化(如倒閉、瀕臨破產、兼併等)則本合同即行終止。甲方有義務在出現該情況前30日採取書面方式通知乙方，且應向乙方支付本合同終止前應支付的各款項。

6、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。

三、乙方的代理範圍和義務

1、為甲方提供代發工資服務、代繳僱主責任險服務、勞動政策、法規的諮詢服務。

2、根據甲方要求，乙方還可為甲方提供人力資源顧問諮詢服務，包括人力資源管理系統診斷、人力資源管理系統方案的設計，如崗位分析、薪酬及福利方案、績效考核方案，招聘方案，培訓方案，人力資源評價及獵頭服務等。人力資源顧問諮詢服務費用雙方另行協商議定。

3、凡涉及甲方商業祕密、運營、財務、管理的相關資料、甲方員工的個人信息(包括但不限於姓名、身份證號、工資、聯繫方式、住址等)等重要數據，無論甲方通過何種方式告知乙方(口頭、電子或書面形式)，乙方均需為其保守祕密不得泄露不得買賣甲方員工個人信息，否則甲方或甲方員工有權要求乙方承擔相關損失和法律責任。乙方的保密義務不限於本合同的合作期限的約束，保密期限為永久。

4、乙方代發工資的人員均為甲方員工，乙方不負責為甲方員工扣繳任何税費。相關税費扣繳由甲方自行履行扣繳義務。

四、費用結算

乙方服務費按月計收，以當月代發工資人數為準，標準：天津每人每月 元，(以下簡稱“標準服務費”)，每月標準服務費低於500元的以500元為準，高於500元的以實際標準服務費為準;本合同的結算週期為月度結算，甲方將當月服務費隨當月工資一起轉賬給乙方。

乙方賬户：

五、協議時限及雙方約定的其他條款

1、本協議合作期限為 年，自 _________年____月____日至_________年____月____日止。協議期滿後，如雙方繼續保持委託關係的，雙方另行協商。

2、本協議履行過程中若出現尚未約定的事宜或甲方有追加服務的請求，甲乙雙方應協商解決，並以補充協議的方式另行約定。

3、本協議如需修改，必須經雙方同意並簽署修改協議後方能生效，否則視為無效。

4、本協議的條款均為打印且無一處修改，否則被修改條款無效。

5、本協議在履行過程中，若遇國家頒佈新的有關法律、法規和章程造成本協議條款必須修訂時，均應以新頒佈的法律、法規和章程為準。

六、爭議及處理及其他

1、本協議自雙方蓋章之日起生效，本協議在履行中若發生分歧或爭議，雙方應本着平等自願的原則，就問題進行商榷，協商解決不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份效力等同。

3、本協議以下無正文

甲方(蓋章) ________________________乙方(蓋章)________________________

甲方法人或授權委託人蓋章 乙方法人或授權委託人蓋章

日期：________________________ 日期：________________________