行政事業單位辦公紙張定點採購協議（通用3篇）

行政事業單位辦公紙張定點採購協議 篇1

供方：_________

需方：_________

根據《_________》詢價文件及《中標通知書》，供需雙方同意就_________市屬各行政事業單位辦公紙張定點採購事宜，達成如下協議。

第一條商品項目、品牌、規格、型號、等級、單價

_________。

第二條供方質量及服務承諾

1、協議中規定的合格產品。

2、承諾普通紙達到下列要求：、白度：80度以上;、定量不超過規定允許偏差的±0.5%;、規格不超過允許偏差的±0.5%;、使用長網紙機生產的產品;、其他以國家技術指標為準，國標沒有規定的以企業技術指標為準。

3、承諾在在接到通知後小時內送貨上門。保證用户的正常工作。

4、承諾對辦公紙張完好性負全責。如發現提供的紙張有破損、規格及型號不符或其它原因無法使用的，供方在接到使用單位通知後小時內予以退換，並承擔退換的一切費用。

第三條交貨時間地點

供方在協議簽訂後於_________年_________月_________日開始供貨;地點：_________市屬各行政事業單位。

第四條履約保證金

供方繳納的每包件_________元履約保證金，在協議履行結束後退還。

第五條貨物驗收

供方對送達的普通紙必須在外包裝上註明產品的具體名稱、規格及單價。使用單位根據供方提供的《政府採購提貨單》上註明的產品名稱、規格、單價及總額進行驗收，並在《政府採購提貨單》上簽字。

第六條貨款支付

市級採購採用先發貨，後付款形式。供應商必須出具由税務部門監製的貨物銷售統一發票。並憑簽字後的《政府採購提貨單》和發票向供應商按月以轉帳或銀行委託收款等方式支付貨款。

第七條統計報送

供方應根據採購人提貨情況，按季編制《政府採購統計表》，送市政府採購中心和市政府採購管理辦公室各一份。《政府採購統計表》必須註明產品的具體名稱、規格、單價及總額。

第八條違約責任

1、供方在協議規定時間內不能供貨的，需方有權終止本協議，並不再退還履約保證金。部分項目不能按期供貨的，供方需負相應責任。

2、供方提供假冒偽劣、以次充好、任意抬高或變相抬高供應價格等不符合本協議標準的產品，需方不再退還履約保證金，並有權終止本協議;情節嚴重的，禁止供方2年內進入_________市政府採購市場。造成使用單位經濟損失的，供方需賠償經濟損失。

3、供方違反本協議第二條的約定，被使用單位投訴和其它單位舉報，經查證屬實的，則每次供方應以履約保證金的__年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第十條爭議的解決

供需雙方在履行合同過程中發生糾紛，應協商解決，如協商不成，由需方所在地的法院處理。

第十一條下列文件均為協議不可分割的一部分_________。

供方：_________需方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

委託人：_________委託人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

行政事業單位辦公紙張定點採購協議 篇2

根據現行法律法規和有關政策規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用合同期限

第一條本合同期限採用下列方式之一

(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個月。

(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務完成時(或)______________止。

第二章聘用崗位、職責要求和工作條件

第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

第四條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

第三章崗位紀律

第五條乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

第六條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。

第四章報酬與相關待遇

第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得剋扣或無故拖欠。

第八條甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：________________________

甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高於乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

第九條甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並及時告知乙方。

第十條乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和羣團組織的權利。

第十二條乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

第五章聘用合同的變更、續聘、解除和終止

第十三條本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應採取書面形式並報原登記機關留存。

第十四條本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同

(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

(二)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;

(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作業不能從事由甲方安排的其他工作的;

(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

(三)因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力的;

(四)患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的;

(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;

(六)屬於國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同

(一)在試用期內的;

(二)考入普通高等院校的;

(三)被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及羣團組織工作的;

(四)依法服兵役的;

(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

第十九條本合同期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關係的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

第二十條聘用合同期滿並辦理了終止手續的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：

(一)_______________________________________

(二)_______________________________________

(三)_______________________________________

第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同後，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;並按國家有關規定及時為其辦理社會保險關係調轉手續，做好各項社會保險的銜接工作。乙方的人事關係、檔案管理按照國家有關規定辦理。

第六章違約責任

第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。

第七章爭議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當協商解決。不願協商或者協商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。不願調解或者調解不成的，可以按照有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

第八章其他事項

第二十五條雙方其他約定事項(可另附紙)

(一)______________________________________________________

(二)______________________________________________________

(三)______________________________________________________

(雙方可以約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限、違約金的數額等條款。乙方系甲方出資引進或培訓的，雙方可以根據實際情況約定服務期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。)

第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規和有關規定執行。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________

行政事業單位辦公紙張定點採購協議 篇3

甲方（事業單位）：

地址：

聯繫電話：

乙方（實習生）：

學校：

地址：

聯繫電話：

本實習協議由______________________（單位）與__________________（實習生）_______年_____月_____日簽訂。

1、工作崗位和實習期間

1）乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期間（“實習期間”），根據甲方需要，在甲方______________________部門實習，並根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實際工作的需要和乙方的實習表現，適當調整乙方的實習崗位。

2）工作時間：週一至週五，上午________至下午__________。

3）甲方給予乙方___________元/月的實習津貼。

4）本協議終止或提前解除後，在乙方已正式取得畢業證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規規定而定），提供相關實習證明。

2、教育培訓與勞動紀律

1）在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衞生以及工作條件和環境各方面的內部規章制度和勞動紀律均適用於乙方。

2）在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執行內部規章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規程和勞動安全衞生和防護措施要求，並拒絕違章指揮。

3）在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償的額外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。

4）實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其餘時間由乙方個人負責。

3、保密

乙方對於在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯公司的業務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

4、本協議雙方一式兩份，雙方各執一份，以昭信守。

甲方（簽字或蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）：

_______年_____月_____日