辦公司文員公司年會策劃方案（精選17篇）

辦公司文員公司年會策劃方案 篇1

一、年會總述

1. 年會背景

_年會是全球__的一個年會

促進__全球管理者在年會上的溝通與交流

從公司層面做到感謝、感恩，讓與會者感動，留下美好的回憶

策劃思路

環節緊湊、輕鬆愉快，體現出公司對每位員工的感謝、感激之情，現場的氣氛要呈現出一種親和力。

本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環節，不僅要組織得當，還要協調有力，讓每個環節都能自成一體。

活動調性

優雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;

表現風格特色 優雅!温情!精彩!

考到__公司背景，一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹)，才能讓每個與會者滿意。

年會主題

年會主題：感謝有你

副主題：____年工作年會

二、年會策略

年會概述

時間：__年1月5日

地點：深圳___酒店

參會人員：

_全球300名管理者

年會主要環節

_主要領導講話

與會領導致開幕辭

環節一：年會

室內會議現場論壇

與會領導與__員工

環節二：論壇

__年個人獎項

__年團隊獎項

環節三：頒獎

年會與會者晚宴

晚宴現場活動

環節四：晚宴

年會時間安排

年會前一天：與會人員陸續到達，簽到入住

活動當天：

09：00-10：30：年會

10：30-11：30：論壇

14：30-16：30：頒獎

18：30-20：30：晚宴

環節一：年會

現場環節

入場儀式

主題背景板合影區

年會暖場片

會議啟動及各領導發言

主題會議結束

入場儀式

_公司領導

_年會與會嘉賓

主體設計：嘉賓走秀

紅地毯鋪設根據酒店實際情況。

(酒店外、大堂內、過道等)

主題背景板合影區

嘉賓合影區

嘉賓合影區

位置：主會店門口

人員：__年__年會與會嘉賓

在紅毯盡頭設巨幅年會背景牆，與會人士可在背景牆上簽字，拍照留念區。

年會暖場片

播放時段：會議開始前

播放內容：《感謝有你》專題片

播放時間：5’

回憶__四年來的成立、發展狀況，通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節，再現__四年來的美好生活。

年會啟動及各領導發言

開場辭

_領導致開幕辭，宣佈____年工作年會開始。

各部門領導發言

順序依照領導安排

會議結束及茶歇

會議結束

_領導宣佈__年會總結會議部分結束

中間休息

準備下一個論壇環節

年會現場流程

時 間 內容 描述

08:30-09:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

09:00-09:05 專題片播放

09:05-09:10 致開場辭 領導上台講話

09:10-09:40 __ceo發言

09:40-10:00 ___領導發言

10:00-10:15 __領導發言

10:15-10:30 __領導發言

10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

論壇背景

內容

主題

亮點

現場環節

嘉賓邀請

嘉賓討論選題

答與會者

酒店外集體合影

場地選擇

場地搭建

現場整合

合影留念

論壇背景

論壇主題

第一部分主題：

追憶__似水年華

在__四年工作時間中的成績分享，通過在工作上的努力所取得的成就

第二部份主題：

驚鴻一瞥

在__工作的經典故事分享，員工與員工之間、與團隊之間的、與客户之間的

論壇背景

論壇內容

以追憶__四年來的創業歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績為主。

回憶__的歷程

經典往事

論壇背景

活動亮點

活動現場led大屏幕現場選題，讓每個與會者都有參與的機會，與大家一起分享個人的故事。

操作方法

現場預先設置短信端口

號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環節的一等獎)

服務後台與led大屏幕連接

ed現場大屏滾動字幕

現場環節

嘉賓邀請

_公司主要領導

論壇準備邀請的領導

環節中選擇的主題參與者

現場環節

嘉賓討論與選題

現場討論

根據大屏幕顯示的內容，有針對性的選擇討論主題

酒店外集體合影

酒店外集體合影

1、因為考慮到上午時光線較好，集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。

2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。

場地選擇

大梅沙喜來登酒店

酒店外集體合影

現場搭建

主題背景板

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

現場站位與座位調配

參考酒店現場地型，做到錯落有致，前面的後不影響後面的

酒店外集體合影

合影留念

主題背景板

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

現場台位編排

根據需要，擺放適合團隊集體合影的次序

年會現場流程

時 間 內容 描述

10:30-10:40 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

10:40-10:45 專題片播放

09:05-09:10 致開場辭 領導上台講話

09:10-09:40 __ceo發言

09:40-10:00 ___領導發言

10:00-10:15 __領導發言

10:15-10:30 __領導發言

10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

頒獎流程

開場秀

個人獎

中場表演

團體獎

結束

頒獎流程

開場秀

開場環節一：激光show (30秒)

激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的衝擊效果吸引觀眾注意。

效果一：一束激光束在大屏幕上游動，走出一幅世界地圖輪廓，之後地圖中主要的__分公司區域的位置發光，__標誌圖案先聚後散，散開的光束最後組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。

效果二：激光束快速閃動，分散為四個朦朧部分，每一部分逐漸凝結成炫舞的人，在舞動中逐漸發散，組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格 。

流程説明-編組規劃

分組：3組(按實際人數)

編制：6人/組

登台順序：每組按台上標記站好

左台口上，右台口下

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

發言：每組獲獎代表發言(3句話)

流程説明-獎項揭曉

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓

嘉賓2人上台，站側台，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

獲獎者聽到名字後依次登台

獲獎video片花

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。

流程説明-頒獎方式

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登台。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎者代表感言(主持人提醒，用詞彙概括)

流程説明-中場表演

踢踏舞——為青春喝彩

踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意

提領團體獎項環節

易於__員工學習和排練，且在短時間內達到效果。

編組規劃

分組：3組((以研發、支持與運作、銷售與市場)

編制：16人/組

登台順序：每組按台上標記站好

左台口上，右台口下

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

發言：每組獲獎代表發言(3句話或_個代表心情的詞彙)

獎項揭曉

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓

嘉賓2人上台，站側台，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

獲獎者聽到名字後依次登台

獲獎video片花

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。

頒獎方式

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登台。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎代表感言(主持人提醒，用詞彙概括)

結尾

方式：

1、頒獎結束後音樂響起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video 回放和快速

切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。

2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕，大屏幕滾動字幕：

感謝短詩詞。

3、主持人宣佈頒獎典禮結束。

現場環節設計

宴會開場

領導祝酒辭

節目表演

晚宴抽獎

晚宴結束

宴會現場環節設計

宴會開場

領導入場

小提琴表演

宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時並等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放鬆精神，與工作在同一戰線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。

備註：小提琴演奏貫穿全場

宴會現場環節設計

宴會開場

現場表演一：

花式調酒

在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人羣追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師，將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

宴會現場環節設計

宴會開場

領導祝酒辭

香檳塔

節目表演結束後，__領導發表祝酒詞，並邀請其他領導或與會者上台共同開啟香賓，倒入預先準備好的酒杯香賓塔內;

由服務生將酒杯分送到主要領導桌; 全場舉杯，晚宴正式開始。

宴會現場環節設計

宴會現場

現場表演二：

變臉&服裝秀

在優雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手託着蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

備註：服裝秀對於__員工來講比較容易操作，學習容易，現場簡單

宴會現場環節設計

宴會現場

現場表演二：(備選)

舞蹈(探戈)

在激情的音樂背景中，八對身穿探戈服的__員工在台上激情演出。

宴會現場環節設計

宴會現場

抽獎環節一：

二、三等獎抽出

抽獎方式

1、指定現場追光燈在現場轉換

2、指定領導或宴會現場人員喊停

3、追光燈最後定格所照射人員為三等獎換得者

宴會現場環節設計

宴會現場

抽獎環節二：

一等獎抽出

抽獎方式

1、結合上午論壇參與者短信手機號碼

2、大屏幕滾動手機號碼

3、領導或現場嘉賓喊停

4、所顯示號碼為一等獎獲得者

宴會現場環節設計

宴會現場

晚宴結束

小提琴協奏曲

當現場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在台上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

現場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞着面前動感的音樂和舞姿;5分鐘後現場煙霧四溢，演奏者消失。

宴會現場流程

時 間 內容 描述

18:30-19:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

18:30-19:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏

19:00-19:05 調酒師表演 花式調酒

19:05-19:10 致開場辭 領導上台講話

19:10-19:15 倒香檳塔 服務員分主要領導，舉杯慶賀

19:25-19:30 抽取三等獎

19:30-19:40 晚宴現場

19:40-19:45 變臉&服裝秀

19:45-19:50 抽取二等獎

19:50-20:10 晚宴現場

20:10-20:15 抽取一等獎

20:15-20:20 小提琴表演 四重奏

20:30 致結束辭 晚宴結束

三、年會設計

略

四、年會執行(略)

辦公司文員公司年會策劃方案 篇2

一、年會主題：

給力20__ 百聯世家年度總結會

二、年會時間

20__年1月25日下午15:00 至 22:00

會議時間：15:00——17:00

晚宴時間：17:30——22:00

三、年會地點

酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始; 15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上台發佈

16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及

人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場 (二)晚宴安排

17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球

吹到直徑大於10釐米為止，再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾着氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪遊戲為_分鐘，玩_輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20__ 百聯世家年度總結會”(條幅規格：480_80cm)

(三) 物品的採購：遊戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴

用)、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、 年會籌辦任務

辦公司文員公司年會策劃方案 篇3

一、年會主題

一次企業年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應當根據公司的經營目標、經營策略、經營狀況，同時考慮企業文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業__年度企業年會的主題是：“__改革創新發展迎新春晚會暨優秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：

1、__年，該企業面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領導下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產品與服務的知名度;對內強化內部管理，以績效為目標，向管理要效率，推行改革與創新，使公司上下團結一致，齊心協力，圍繞一個共同的戰略目標，實現了業績穩步的增長。對於該企業來説，剛剛過去的__年，是企業競爭中求生存，穩健中求發展的一年。

2、在這一年裏，企業內部湧現出了一大批兢兢業業、勇於創新、樂於奉獻、追求卓越，並取得突出業績的員工。該企業文化倡導的價值觀是：勤奮、務實、創新、發展、卓越。對於這些員工的業績以及他們在追求業績過程所表現出來的那種企業文化精神的體現是值得大力宣傳的。

3、“發展才是硬道理”，對企業對員工來説都是一樣。要發展，就要敢於面對挑戰、打破常規，勇於創新，對與發展不相適的企業內部管理及流程應進行大膽地改革和創新，從而不斷提升企業競爭力。一年來，企業通過內部優化和改革，取得了一些突破性地變化和發展;同時，要求員工要善於學習，向市場學習、向競爭對手學習、向客户學習，向自己身邊的同事學習，努力提升個人職業技能和綜合素質，這樣才能不斷地隨着企業的發展而發展。

基於上述三方面的考慮，最後年會主題確定為：“__改革創新發展迎新春晚會暨優秀員工表彰大會”。

二、年會內容及操作流程

根據年會主題，設計出整個年會的活動內容。一般來説年會內容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望。這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，並對存在的問題進行分析，最後向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

2、領導嘉賓致辭。一般來説，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，並以此產生一種自豪感。

3、 優秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：

1)分類表彰。如：企業評選出優秀員工、優秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。

以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：

a 指定頒獎領導或嘉賓上台，宣讀表彰名單;

b 受表彰員工分類別一一上台，接受領導或嘉賓頒獎;

c 頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;

d 台前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

3)優秀員工代表發言。這個不用多説，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上台發言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悦，激勵更多的員工向他們學習，併成為來年的優秀者。

4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。莊重的環節和吃喝敬酒的環節都告一段落，接下來進入的是輕鬆愉快的環節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作伙伴企業或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現複合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關係很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

1)分類分時間段抽獎。

a 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

b 獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段後，每一類獎品的抽取按規定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下：

a 指定領導或嘉賓上台，為員工抽取三等獎;

b 中獎的員工上台，領取中獎禮品或現金(紅包);

c 抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;

d 台前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操作流程同上。

3)獲獎員工發表感言。這個環節主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悦分享給晚會現場的每一個人。

7、員工合影留念。這個環節是員工自發的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這麼一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕鬆愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，並設計好了來年的計劃，接下來就可以放鬆自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在於方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面着手：

1、 年會場地選擇與佈置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用於會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的佈置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來説，年會場地的佈置應該喜慶、爽心悦目，令人興奮。

2、 聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、 抽獎獎品選擇與採購。

抽獎獎品的選擇和採購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身採購外，還可以根據平時的業務開展範圍和合作夥伴，從中拉一些贊助，並以此拉近雙方的合作關係，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、 晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以後，須組織採排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，並給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、 領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至於邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、 主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善於扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定後，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人台詞。台詞寫好後，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最後是根據台詞對主持人進行培訓，包括着裝、禮儀、出場、台詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、 年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，並以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監製;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

a 迎賓接待禮儀組;

b 物品採購配送組;

c 表彰組;

d 聚餐組;

e 晚會組;

f 抽獎組;

g 宣傳報道組。

項目小組確定後，需確定好每個項目小組的工作職責，並每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、 年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結

年會結束後，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，並對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對於年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過後再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背後的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇4

一、主題：完美蜕變 時尚 生活 新個性 璀璨傾城

二、目的： 提升商場形象 拉動人氣 帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閒購物的地下潮流商業步行街

三、時間：慶典：9月3日;(暫定)

佈置完成：提前一週;

四、活動地點：直隸總督署廣場

五、具體實施：

①、商場外部氛圍營造：

1、在商城廣場門口放置主題拱門1個。

東西入口懸掛條幅2條

拱門內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門

條幅內容：

蜕變 只為完美新生

百變時尚由你打造 歡迎步入時尚空間——金頂廣場

時尚異族 休閒之都 盡在金頂

同心同德 攜手金頂 共盈財富

金頂吹響小商品集結號

時尚潮流新領地，繽紛購物在金頂

金頂帶您暢遊小商品的海洋!

2、在商場東西入口之間鋪紅色地毯。

3、舞台(6_4米)、音箱、調音師一名

4、背景圖噴繪布6_3米

5、發單人員2人、演出人員3人、現場接待人員3人、禮品發放人員2名

6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把(諮詢和領獎處)

7、城管審批、廣場審批(提前一週確定)

8、細節

(1).宣傳方案

單發放

建議：1，發放主要針對人口密集的社區，客流大的商圈，各大學校等。(具體時間待定)

2，發放人數(每天六人)預計每天發放6千張 發放3天共計18000張，活動當天2人發放2千張，彩頁總計發放數量2萬張。

B、短信平台

1、建議發送5-10萬條 發送時間活動前3天。發送位置市區以及周邊縣區。

2、短信內容：金頂小商品廣場九月完美蜕變!全力打造精品購物基地，時尚購物盡在金頂地址：___廣場負一層電話：;3、價格：發送短信五萬條以上每條0.03元(可以自己操作，控制)

D.晚報夾帶DM單 建議 2萬份

(2).活動宣傳

A.娛樂促銷 猜價競猜環節

活動方式：由商場提供商品 在活動當天 主持人隨機請來客上台猜商品的價格 每人只有3次的猜價機會 主持人可提示參與者價格高了或者低了猜中價格者商品免費贈送 猜中價格接近者 可出商品的半價購買商品

猜中者可領取工作人員開發的票據到商場內指定兑換處 領取商品

B.有獎問答(答對者 精美禮品贈送)

金頂小商品廣場開業時間?答案：20_.8.8

金頂小商品廣場營業時間?答案：上午9：00——下午18:30

金頂小商品廣場內主要經營的項目?(4種以上)

金頂附近的名勝古蹟，至少2個?答案：直隸總督署和古蓮花池

金頂廣場的運營面積?答案2萬平方米

奧特萊斯的含義?答案：名品折扣 品牌直銷購物中心

金頂商鋪多少錢一平?答案：138元

穿插謎語

A.什麼樣的山和海可以移動? 答案：人山人海

B.大象的左耳朵像什麼?答案：右耳朵

C.胖子從12樓下來會變成什麼?答案：死胖子

急轉彎

A.米的媽媽是誰?答案：花生米

B.米的爸爸是誰?答案：碟 碟戀花

C.米的外公是誰?答案：爆米花

D.一個人用1根米線上吊，結果死了，他是怎麼死的?答案：摔死的。

E.什麼東西只能加不能減?答案：年齡

C.舞蹈(街舞)

D.歌曲

E.時裝秀(由商場商户提供)商管部經理協調

靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商户提供)

可愛寶貝時裝秀(由童裝童鞋商户提供)

魅力男裝秀(由男裝商户提供)

②、商場內部氛圍營造：

1.門廳：擺放鮮花

2.通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵

3.主通道：掛弔旗

辦公司文員公司年會策劃方案 篇5

20_年度總結表彰 暨20_年迎新年會

年會安排

具體日程：

日期 地點 時間 9:00-12:00 具體內容 大會議 午宴

2._日

_酒店

12:30-14:00

14:30-17:00

8:00 2._日 __度假村 16:00 保證安全 快樂遊玩

娛樂活動

地點集合去 __地點集合回來

年會地點

酒店 度假村

公交及駕車路線

年會目的及意義

? 1、對20_年公司發展成績總結，以及制定20_年公司 總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等; ?2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升 公司的綜合競爭能力; ? 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現; ? 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤 努力。 ? 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 ? 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共 同交流、聯歡。

年會參會人員

? 公司領導 ? 全體員工 ? 共(80人左右)

年會流程與安排

年終大會議程安排 午宴安排 娛樂文藝節目 遊玩

年終大會議程安排

? 12:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指 定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等 待年會開始; ? 13:30—13:35大會進行第一項，主持人致歡迎 詞，宣佈大會開始。 ? 13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對 20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。 ?13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工 作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

午宴安排

? 用餐地點： 待定 ? 19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大 家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公 司的明天更加美好。(背景音樂) ?19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員 工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼 此距離。 ? 21:00—21：30 組織離開。

娛樂文藝節目

16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動 遊戲穿插抽獎環節。

度假村遊玩

注意事項： 保證安全才能愉快的玩耍~

年會準備及相關注意事項

? 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年 會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取 全民參與。 ? 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“20__年度總結、表彰暨20__年迎新會” ? 物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會 場佈置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。 ? 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機 ，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務分工

任務與分工 總策劃(會議主題、流程策劃)

責任人

完成截止日期

節目徵集 會議階段主持人 晚宴階段

主持人 物料準備

會場佈置 條幅、證書、遊戲獎品

待定

會議接待、簽到 現場拍照 音響等設備安裝、調試、音控

待定 待定 待定

主持稿、背景音樂 會場預訂、晚宴預訂

待定 熊

感謝觀看!

辦公司文員公司年會策劃方案 篇6

一、年會的意義

年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

二、基本方案

1、年會時間安排

2、年會場地選擇

3、年會參與人員

4、年會整體預算

5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

6、年會節目選擇，與節目編排

7、年會場地佈置

8、年會舞台及燈光音響

9、年會晚宴

10、年會各項目負責人安排

三、具體流程

有了基本方案後，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以説是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

1、時間：20x年1月20日下午18:00~21:00

2、場地：北京某某大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客户，做一場“某某企業年會暨客户答謝晚宴”。

4、預算：123456元

5、主辦方：某某某企業

6、承辦方：北京飛月演出公司負責

(1)、年會場地佈置及舞台搭建，燈光音響

(2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)

(3)、企業員工節目編排

7、年會互動遊戲:

年會遊戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等。年會遊戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的遊戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕鬆愉悦的年會效果。

注意事項：

年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網絡影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工遊戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客户晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇7

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時勤

成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

◆活動名稱：聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：以客户為中心，以奮鬥者為本

◆活動目的`：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

◆活動日期：20__年2月10日 __：00-20：00

◆活動地點：____酒店

◆參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

◆參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

◆總經理講話稿起草、審核;

(二)會場佈置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

◆負責鮮花或花籃的採購/租賃;

◆現場攝影、DV攝像、照相;

◆開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;

◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;

◆負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

◆負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

◆確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

◆年會照片的收集及保存;

◆年會總結。

人力資源部部

20__年11月8日

附表一：年會基本流程

辦公司文員公司年會策劃方案 篇8

1、主題年會之——企業年會集市

可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的遊戲……，憑藉着企業特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精美的小手工，分享給同事朋友。亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

2、主題年會之——遊戲之夜

將各種用於團隊建設的優秀遊戲貫穿於年會之中，在不知不覺的遊戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的遊戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。亮點：各種遊戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過遊戲進行團隊合作和團隊建設。

3、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會

將不同的獎項擬發給企業的不同部門，各部門編排節目，製做自己部門的VCR小電影。並在年會當夜上映，現場將頒發所有獎項的奧斯卡盛宴，紅毯、晚禮服、員工節目，等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇9

一、 概況：

1、晚會時間：20__年2月5日(正月十四)

2、晚會地點：

3、晚會形式：圓桌西餐自助形式

4、參與對象：___公司全體員工

5、目的：

6、晚會分4個板塊：20__年工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答

二、 晚會流程：

前期準備

1、節目徵集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節目，___負責。

2、會場佈置(舞台、橫幅製作等)辦公室、外聯部、___負責。

3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)___負責。

4、辦公室採購證書。

5、安保(____負責)

6、音響組(____、____)

7、主持人：____、____

晚會流程

1、介紹出席晚會的領導及嘉賓;

2、_董事長做20__年度工作總結(準備話筒架);

3、優秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領導);

4、_董事長宣佈晚會開始;

5、開場舞，節目演出;

6、演出期間，穿插抽獎問答：(1)問問題，答對者送紀念品一份。(2)抽獎，

設一、二、三等獎，一等獎1名。二等獎2名，三等獎3名，把所有員工的名字投入到抽獎箱裏，由公司領導分別抽獎。

7、結束歌舞，晚會結束。

三、費用預算：

1、點心、水果、菜品等__元。

2、禮品：

3、證書：

4、節目是否評分?

主持詞

男：尊敬的各位(___)領導，女：尊敬的各位來賓，

合：親愛的同事們，大家下午好!

男：今天，恰逢我國傳統的元宵佳節，一元復始，大地回春，花好月圓人團圓，盛世良宵啊!女：是呀，今天我們聚集在錦都國際大酒店多功能廳舉辦20__年元宵晚會。

男：是的，讓我們相約在這裏，享受緣分帶給我們的幸福，享受今天沒好的時光!今天出席晚會現場的領導有：………讓我們用熱烈的掌聲對各位領導及嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!女：晚會議程分為四個板塊，工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答

下面我們一次進行，讓我們用熱烈的掌聲有請我們的_董事長給我們做20__年度工作總結。 _總做工作總結。

男：感謝我們的_董事長振奮人心的工作總結，掌聲歡送_董就席入座。

女：回顧過去我們心潮澎湃，感慨萬千，但請收起我們留戀的目光。

男：是的，展望未來我們鬥志昂揚，申請滿懷，下面進行20__年度優秀員工表彰會。

念獲獎名單，獲獎者上台領獎，有請_董、_董、_總、_總、_總、_助理給獲獎者頒獎。女：祝賀獲獎的同事們，大家羨慕嗎?羨慕，今年努力吧，明年上台領獎。

男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎_董事長宣佈晚會開始

_董宣佈晚會開始

開場舞

女：我看剛才一首開場曲《歡天喜地鬧元宵》就奏出了我們對美好生活的期盼，更舞出了我們的現實——熱烈、祥和、蒸蒸日上。

男：不錯不錯，中國人的吃喝玩樂可是大有名堂的，在元宵到來之際啊人們都要舞龍猴、賞花燈、猜燈謎、吃湯圓。

女：是的，今晚我們也會有猜燈謎活動哦，大家期待嗎?好了，好了，不逗大家了，還是先開始我們的演出吧，請欣賞……

適合公司年會合唱的歌曲

一、男生年會小合唱歌曲：

1、《讓我們蕩起雙漿》

2、《歡樂年華》

3、《我們的生活充滿陽光》

4、《真心英雄》

5、《中國龍》

6、《從頭再來》

7、《熱血忠魂天地間》

8、《中國軍魂 亮劍主題曲》

9、《曙光在前頭》

二、女聲年會小合唱歌曲

1、《我不想説》

2、《請到青年突擊隊裏來》

3、《喜洋洋》

4、《好地方》

5、《紅紅的日子》

6、《天天好時光》

7、《年年紅》

8、《趕上好時候》

9、《家鄉步步高》

三、年會男女對唱歌曲

1、《共享美好時光》

2、《冰糖葫蘆》

4、《馬鈴兒響來玉鳥兒唱》

5、《好人好夢》

6、《知心愛人》

四、年會大合唱歌曲

1、《歡樂頌》

2、《陽光樂章》

3、《希望的中國走向未來》

4、《開心中國》

5、《明天會更好》

6、《我們的祖國歌甜花香》

7、《江山》

8、《希望家園》

9、《中華大家園》

10、《吉祥頌》

11、《美麗家園》

12、《情繫人民》

13、《送給你》

14、《沿着社會主義大道奔前方》

15、《祝福祖國》

16、《為祖國乾杯》

17、《小康天堂》

18、《和諧中國》

19、《高歌嚮明天》

20、《祝福春天》

21、《我們的明天比蜜甜》

22、《愛我中華》

23、《春風不忘》

24、《錦繡年代》

25、《祖國在召喚》

26、《又是好日子》

27、《大展宏圖》

五、公司全體人員年會大合唱重點推薦歌曲

1、 《團結就是力量》

2、 《感恩的心》

3、 《年輕的朋友們今天來相會》

4、 《讓世界充滿愛》

5、 《朋友》

辦公司文員公司年會策劃方案 篇10

一、年會主題：

公司20年度年終總結會

二、年會時間

20__年月日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網 )

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

辦公司文員公司年會策劃方案 篇11

一、年會主題：

“__公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年1月14日下午14:00至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

####國際大酒店18樓會議室

四、年會目的.及意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

14:40—16:00大會進行第二項，總經理針對20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-遊戲】。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇12

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20__年度總結表彰暨迎新會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

【年會主題】

【年會時間】20xx年2月10日(星期六)

【年會地點】羅拉漫咖啡

【年會目的】 對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一，工作都有出色的表現。 豐富員工生活，答謝全體員工一以來付出的辛勤努力。 讓員工充分的展現自我，在會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

【年會內容】本次會內容分為五部分 第一部分 20xx年度總結會 光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20__年，又迎來了嶄新、旺盛的20xx年。

在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣佈大會開始。

會議時間 2月10日上午8：30分(預計3-4小時)

會議地點

會議主持人： 、

會議內容

20xx年年度工作總結和20xx年工作規劃

由各部門人員對工作總結和下一度工作計劃; 聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃; 聽取技術支持部負責人工作總結和工作計劃; 聽取研發部工作總結和工作規劃; 聽取人力行政部工作總結和工作規劃; 總經理對工作總結及部署重點工作

會議結束語

今天我們都認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮鬥、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。 最後，祝全體員工在新的一工作愉快，身體健康，閤家歡樂。 現在我宣佈，會議到此結束。 (請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻!)

辦公司文員公司年會策劃方案 篇13

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加年會，在年會的現場讓老客户做分享，以此來打動新客户，讓新客户對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)，獲得支持。

二、前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

四、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客户頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客户幫助自己實現夢想，讓客户獲得神聖感

③感謝公司給我平台，讓員工心定、交給我們。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇14

一、年會主題：

“####公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年2月8日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

####國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排網

14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-遊戲】。

18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上台，齊唱【相親相愛一家人】。

18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

(二) 晚宴安排

用餐地點：本站

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“####公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

(三)物品的採購準備：遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇15

第一步：入場形式：

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿着地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框，比如時代雜誌、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定製，員工入場時可以合影留念

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場後，大家在找到屬於自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

近幾年隨着互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包

平常我們都是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信羣發微信紅包，大家來搶

最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。當江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為策劃我們也可以給予各部門的節目一些建議，比如下面幾個節目可供參考

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦

情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的

第四步：熱場遊戲

策劃年會時，節目—遊戲—抽獎一定要穿插着來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老闆和員工們多多互動，比如：

員工模仿老闆説話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等

另外可以借鑑跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的遊戲，相信員工們十分喜愛參與這類遊戲

第五步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱裏，抽取中獎人員

也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可

第六步：讚賞評選

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對於受獎者無疑是最大的褒獎

同樣也可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對錶演者們的認可和肯定

辦公司文員公司年會策劃方案 篇16

交通費用

交通費用可以細分為：會議室/廳費用

具體可細分為：音響系統、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規設施並不涵蓋在內――比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席台發言線路時也可能需要另外的預算。

多媒體系統、攝錄設備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對設備的各類功效參數作出具體要求(通常可向專業的會議服務公司諮詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由於品牌、產地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。

對於這些單項服務支持，主辦方應儘可能細化各項要求，並單獨簽訂服務協議。

住宿費用

住宿的費用應該非常好理解――值得注意的只是住宿費裏面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府税金的。對於會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業的會展服務商通常能獲得較好的折扣。

正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關外，還與客房內開放的服務項目有關――譬如客房內的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯網、水果提供等服務是否開放有關。會議主辦方應明確酒店應當關閉或者開放的服務項目及範圍。

餐飲費用

會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很複雜，這取決於會議議程需要及會議目的。

早餐通常是自助餐，當然也可以採取圍桌式就餐，費用按人數計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備，所以預計就餐人數不得與實際就餐人數相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數結算――而改為按預定人數收取費用)

中餐及午餐基本屬於正餐，可以採取人數預算――自助餐形式，按桌預算――圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行採購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數量的服務費用。

通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

此項費用基本上是按人數預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用，如果主辦方需要非程序服務，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種――西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

事實上，聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會複雜，宴會只要設定好餐標與規模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持，其預算可能需要比較長的時間確認。

視聽設備

除非在室外進行，否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關係效果而不得不在室外進行，視聽設備的預算就比較複雜，包括：

●設備本身的租賃費用，通常按天計算

●設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用，可讓會展服務商代理

●音源――主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委託代理

演員及節目

通常可以選定節目後按場次計算――預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看錶演的人數正相關――專場或包場除外。

雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與嚮導、臨時商務用車、匯兑等等。雜費的預算很難計劃，通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。

辦公司文員公司年會策劃方案 篇17

一、年會主題

齊心協力，共創輝煌。

二、年會時間

1、彩排時間：20_年02月05日下午13:00 至 18:00;

2、年會時間：20_年02月15日(陰曆十二月二十七)。

三、年會地點

七樓。

四、年會目的及意義

1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年裏努力拼搏、團結一致。

3、豐富員工業餘文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

五、年會參會人員

公司全體員工(24人)。

六、年會籌備期間工作安排

1、年會策劃及準備期(20_年12月20日-至20_年01月15日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

2、年會協調及進展期(20_年01月16日至20_年01月31日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

3、年會倒計時期(20_年2月02日至20_年2月13日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場佈置、道具、物品、獎品的確定)。

七、年會當天流程與安排

方案一：半天時間09：00——14：30

(一) 上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目，2個互動遊戲;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動遊戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排 11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間。

方案二：一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排 11:30——14:30

1、包餃子比賽 11:30-13:00

(1)7-8人一組，共3組;現場和麪、拌餃子餡;

(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟後的)、口感;

(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。

2、天使宴 13:00-14:30

(1)自由參加比賽，兩人一組;

(2)用特製的筷子喂對方吃餃子 ，規定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

(三)下午時間安排 14:30 -17:00

1、活動一：K歌比賽

(1)PK賽自由參加，順序抽籤決定;

(2)設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定;

(3)評委現場臨時選定。

2、活動二：團體遊戲

蘿蔔蹲、成語英雄、頂氣球、誰是卧底等。

(四)晚餐時間安排 17:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

八、年會節目要求

1、節目形式：採用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

2、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲。

3、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

6、提倡跨部門組合報名。

九、年會節目獎項設置

(1)共設立四個獎項　(2)由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬;根據節目平均分評選。

(3)觀眾投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬;每名員工有一次投票權，只能投給一個節目且這個節目不能是自己的節目;最終票數最多的節目獲勝。

十、費用預算

1、 食物、酒水、材料費用(方案一費用預算)

2、食物、酒水、材料費用(方案二費用預算)

3、節目獎項費用　十一、人員安排

1、策劃組負責人：

(1)負責整體活動策劃;

(2)負責現場佈置;

(3)負責年會主持人及表演節目的選拔、評審、彩排;

(4)現場總體把控與協調;催台;

(5)演員演出服裝的租賃與安排;

(6)負責對活動現場所需機動人員的調配管理。

2、年會主持負責人：

(1)撰寫主持詞;

(2)節目編排;

(3)主持及節目控制。

3、活動環節負責人：

(1)組織遊戲;

(2)準備道具。

4、技術組負責人：

(1)音響、投影、電腦控制;

(2)攝影、攝像;

(3)負責節目伴奏的準備及調試;

5、後勤保障組負責人：

(1)食材的保管、發放;

(2)負責活動結束後的善後處理工作;

(3)負責對評委現場的評分及時進行統計與計算;

6、採購組負責人：

(1)負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的採購與訂製;

(2)負責獎品的發放與管理。