清廉村居建設實施方案十四篇

清廉村居建設實施方案 篇1

為貫徹落實中辦、國辦《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》和省、市、縣黨代會精神，為推動全面從嚴治黨向基層延伸拓展，構建農村黨員幹部“不想腐、不能腐、不敢腐”的體制機制，解決農村重大事務“上級監督過短、下級監督過軟”問題，為打造“牧歌小鄉秀美”提供和諧穩定的農村基礎，特制定本實施方案。現就加強“清廉村居”建設制定如下實施方案：

一、工作目標

通過加強“清廉村居”建設，進一步完善教育、管理、監督、預防和懲治制度，建設一批廉潔履職形象好、陽光村務執行好、集體“三資”管理好、民主監督效果好、事業和諧發展好的“清廉村居”，讓全鄉村居學有榜樣、追有方向、幹有標杆，築牢基層黨風廉政建設基礎，努力實現村居幹部廉潔履職能力增強，“小官貪腐”現象得到有效遏制，基層民主法制建設得到加強，黨羣幹羣關係更加融洽，推動全鄉農村經濟社會和諧穩定發展。

二、工作標準

（一）廉潔履職形象好。村居“兩委”班子公正廉潔、團結協調、開拓進取，年內未出現違反《中國共產黨廉潔自律準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》和中央八項規定等紀律規定問題；黨紀條規和法律法規知識宣傳教育經常化、制度化，村幹部無違紀違法現象，羣眾對村黨員先進性認同率不低於90%；村“兩委”班子通過“三述一評”等方式，主動接受村民監督，村民代表對村幹部廉潔履職滿意率不低於90%。

（二）陽光村務執行好。農資綜合補貼、農機購置補貼、村級“一事一議”財政獎補、民生保障等強農惠農政策落實到位，各項資金的發放對象、金額等全面公開。財務收支每月公開一次；村務辦理情況每季度公開一次；涉及村民利益的重大問題以及羣眾關心的重要事項，及時進行公開。嚴格執行“村情月報”制度，通過手機短信、微信羣等形式向外出務工人員、社會各界公開村情事務，全面接受監督。羣眾對黨務、村務、財務公開滿意率不低於90%。

（三）集體“三資”管理好。村集體財務由鄉代管，村報賬員報賬及時，票據使用規範。集體資產資源存量、種類、使用、管理以及變動情況及時登記，做到賬實相符。村級財務預決算、大額經費開支、集體資產租賃承包、土地流轉等涉及羣眾利益的重大事項，嚴格執行“三資”流程化監管規定，採取民主議事的方式，提交黨員大會、村民代表會議討論決定。嚴格執行縣委、縣政府關於村級債務化解的相關規定，切實規範村級債務化解行為，確保債權應收盡收，未違規新增村級債務。

（四）民主監督效果好。村“兩委”每半年向黨員大會、村民代表會議報告工作，每月組織黨員、村民代表列席村“兩委”會議，瞭解村務，發表意見，對村居“兩委”以及村監委履職情況進行監督。村監委正常開展對村事務、村幹部作風和廉潔履職情況的監督，全面瞭解掌握村務、財務情況，及時反映問題，提出建議，做到工作有台賬、履職有日誌、監督有痕跡，羣眾滿意率不低於90%。在“三資”管理、土地徵收、強農惠農資金髮放和扶貧救濟等方面年度未發生違紀違規問題。

（五）事業和諧發展好。村幹部在帶領村民脱貧致富、奔小康上起着“領頭羊”的作用，執行力、凝聚力、戰鬥力強，羣眾滿意率90%以上。村民熱心公益，助人為樂，妥善解決鄰里矛盾，羣眾信訪問題得到及時解決，年度未發生損害農民羣眾利益的突出問題，無集體上訪、重複越級上訪，未發生有影響的信訪穩定事件。認真落實黨在農村的各項政策，黨員幹部引領農民羣眾創業致富，村級集體經濟積累總量在全鄉處於上游水平或增幅處於前列；村民人均收入處於本鄉上游位次或增幅處於前列。

三、工作步驟

（一）排查摸底，建立檔案。在全鄉7個村大力開展“清廉村居”活動，20xx年計劃在全鄉建成1-2個“清廉村居”，今後年度根據建設情況可適當增加。鄉黨委、政府將按照“清廉村居”建設工作要求，綜合分析，嚴格標準，對轄區內進行全面排查摸底，精心挑選1個村作為“清廉村居”示範點進行培育，名單于每年4月底前報鄉紀委彙總後建立檔案。

（二）制定方案，穩步推進。村黨支部將對照“清廉村居”建設要求，針對建檔村居的薄弱環節，研究制定工作方案，確定具體工作任務，按照創特色、出亮點、見實效的目標，高標準、高質量建設“清廉村居”。要鼓勵建檔村居因地制宜豐富特色內容，開展自選動作。每年年中，由鄉紀委組織對“清廉村居”建設工作開展情況進行督查。

（三）培樹典型，強化激勵。每年底，由鄉紀委組織對建檔村居進行總結，將符合“五好”要求、得分靠前的村居確定為“清廉村居”示範點。同時，將“清廉村居”建設情況列入鄉年度黨風廉政建設責任制考核內容，對被確定為“清廉村居”示範點的所在村予以加分。

（四）總結提高，輻射引領。鄉黨委、紀委及時對“清廉村居”建設中的好經驗、好做法進行總結提高，採取多種形式廣泛宣傳，激勵先進、弘揚正氣，以點帶面、整體推進，進一步提高全鄉農村基層黨風廉政建設水平。今後每年建設一批新的“清廉村居”，同時對已確定的“清廉村居”示範點實行動態管理，對不符合“清廉村居”建設標準的示範點予以取消，在年度黨風廉政建設責任制考核中對所在村予以扣分。

四、工作要求

（一）強化組織領導。加強“清廉村居”建設，是深化農村基層黨風廉政建設的重要載體和抓手，鄉黨委政府專門成立由紀委、組織、財政、農業、民政、信訪等科室人員組成的XX鄉創建“清廉村居”活動領導小組。鄉紀委為牽頭單位，要充分發揮組織協調作用，制定創建“廉潔村居”活動實施方案和制度，加強對創建工作的指導協調，經常召開聯席會議，研究部署下一階段工作，切實解決創建工作中遇到的困難和問題，督促檢查各職能科室責任落實到位。

（二）落實工作責任。各村黨支部要擔負起全面領導和推進“清廉村居”建設的主體責任，黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，對“清廉村居”建設負總責，做到親自部署、親自落實、親自協調，定期聽取情況彙報，及時掌握工作動態，協調解決矛盾問題。鄉紀委要牽頭抓好“清廉村居”建設組織協調工作；鄉紀委要抓好村監委規範化運行；鄉組織口要抓好農村基層幹部教育管理和基層黨組織建設；鄉宣傳口要大力營造“清廉村居”建設的濃厚氛圍；鄉民政口要抓好村務公開、民主管理；鄉農經口要抓好農村集體“三資”監管工作；鄉農業服務中心等科室涉農資金監管部門要分別抓好各自業務範圍內的工作。

（三）務求工作實效。鄉各村要將“清廉村居”建設與基層黨組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等工作統籌安排、有機結合，以“清廉村居”建設為切入點，積極探索創新行之有效的工作措施和辦法。要以羣眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的根本標準，通過着力解決羣眾反映強烈的突出問題，堅決整治發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，使“清廉村居”建設自始至終成為解決實際問題、為羣眾辦好事實事的過程，切實增強人民羣眾對加強農村基層黨風廉政建設的獲得感。

清廉村居建設實施方案 篇2

為切實加強我校教育行風建設，引導廣大教育幹部、教師大力弘揚求真務實、廉潔高效、教書育人的優良作風，努力打造人民滿意教育，按照縣教育局活動方案要求,現結合我校教育實際，決定在全校深入開展“為民務實清廉”主題實踐活動。為確保活動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和中紀委、省市縣紀委全會精神，緊緊圍繞縣教育局工作思路，堅持“兩手抓兩手都要硬”，一手抓教育教學質量、一手抓黨風行風建設，在全校形成“講廉潔、重務實、提形象、抓質量”的良好氛圍，着力辦好人民滿意的教育。

二、目標要求

以“辦人民滿意教育、建人民滿意學校、做人民滿意教師”為目標，深入開展“為民務實清廉，打造滿意教育”主題教育實踐活動，着力解決學校領導幹部、教師隊伍中存在的敬業意識淡薄、作風紀律散漫、廉潔自律欠缺等突出問題，使廣大幹部和教師的責任心明顯增強、綜合素質明顯提升、教育管理水平和教學質量明顯提高，切實提升人民羣眾對我校教育工作的滿意度。

三、工作重點及措施

（一）加強幹部隊伍建設。

1、加強教育培訓工作，提升幹部隊伍綜合素質

一是思想上高度重視。重視幹部的理論學習，創設不斷學習與能力提升的條件，堅持雙週例會集中學習制度。着力提升幹部落實上級要求、駕馭複雜局面、破解難題的能力。

二是組織上狠抓落實。制訂學習計劃，堅持做到“五有”即：學習有計劃、讀書有筆記、集中研討有記錄、學習情況有通報、經驗體會有交流，每位幹部每學期要撰寫一篇聯繫思想、工作實際的學習體會或理論文章。三是建立幹部學習檔案。確立終身學習的理念，以“政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效”為目標，努力形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。

2、樹立務實高效形象。

以提升工作效能為重點，牢固樹立埋頭苦幹、真抓實幹、求真務實的工作作風。要有想幹事的願望、能幹事的本領和幹成事的辦法，要當實幹家，不當評論員；要把工作落實作為主要職責，堅持以事業為重、以實幹立身，激發工作激情，做到思想作風上務實、效果上落實，戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實、求快、求好，工作中少一些浮躁，多一些思考；少一些應酬，多一些實幹。倡導雷厲風行、立説立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風，不斷提高工作節奏，全面提高辦事效率。

3、加強作風建設，提升幹部的組織力、執行力和落實力。

倡導雷厲風行、務實苦幹的工作作風，開展批評與自我批評，勇於承擔責任；倡導民主合作作風，自覺堅持民主集中制原則，深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，把學校的發展、教師的成長和關心廣大教職工的切身利益作為工作的出發點和落腳點；倡導創新精神，杜絕拖、推、虛、浮現象；倡導調查研究，積累教育教學中鮮活的材料，總結經驗，指導工作。

進一步強化目標管理。實行過程督查，結果考核，實現管理工作的規範化、精緻化、科學化；弘揚先進，鞭策後進，提升幹部的組織力、執行力。

進一步強化工作例會制度。

進一步實施常規管理檢查公佈制度和工作完成情況總結匯報制度。實施學校工作簡報通告制度，實現工作周清月結，及時通報，及時反饋，發現問題及時修正。

4、實施幹部示範工程。

一是做師德師風的楷模。

要求所有中層以上幹部堅守高尚情操，發揚奉獻精神，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣的影響；

二是做廉潔自律的先鋒。

要求所有中層以上幹部愛崗敬業，樂於奉獻。帶頭做到以事業為重、學校為重、學生為重，勤奮工作，吃苦在前，享受在後，不計較個人得失，克已奉公，淡泊名利，樂於奉獻，同時認真開展批評和自我批評，主動自我剖析、勇於指出和糾正自身或他人在工作、生活、思想上存在的缺點和錯誤，廉潔自律，不貪不佔；辦事公道，陽光操作。

清廉村居建設實施方案 篇3

為持續深化全面從嚴治黨向基層延伸，以更大力度整治羣眾身邊腐敗和不正之風，建設市、鎮、村三級聯動監督網絡，市紀委正在我市全面推進“清廉村居（社區）”建設新實踐。根據《XX市“清廉村居60分+”建設方案》，結合我鎮實際，特制定我鎮實施方案。

一、工作目標

堅持以執紀嚴明揚正氣、建章立制樹清風、清廉文化潤心田為出發點，緊緊圍繞“清廉班子、清廉村務、清廉文化”的建設目標，標本兼治，綜合施策，探索推進清廉村居（社區）建設，努力營造基層組織堅強有力、黨員幹部清正勤勉、村社治理規範有序、家風民風淳正向善的良好局面。

二、工作時間

以XX村為重點村先行先試，原則上在20xx年4月30日前完成試點工作，其餘各村（社區）原則上在20xx年6月30日前完成，根據工作開展情況各村可同步推進，並應長期堅持。

三、工作內容

（一）維護清廉隊伍

1、強化制度教育。收集遂寧市村（社區）黨組織負責人用權行為規範、議事規則、財經紀律、工程管理規定、集體資產管理辦法、物資採購規定、辦事服務制度、組織人事紀律、村務監督制度，制定制度手冊，督促村（社區）幹部認真嚴格遵守執行。

2、建立村（社區）“兩委”幹部廉潔檔案。制定《廉潔檔案基本信息採集表》模板，實施“兩委”幹部個人財產、工資、投資等個人重大事項報備制度，建立個人廉潔檔案，每年更新一次，動態掌握“兩委”幹部廉政風險情況。

3、推動班子隊伍清廉化。根據村（社區）幹部日常履職情況、廉潔用權情況，以及通過幹部廉潔檔案掌握的有關問題，嚴肅開展執紀問責，將不合格的班子成員堅決清理出幹部隊伍，把好選人用人關，確保“源正水清”。

完成時限：20xx年4月15日前，並長期堅持

責任部門：鎮紀委、鎮黨建辦、鎮社會事務辦、各村（社區）

（二）重塑監督機制

1、加強對村（居）監督委員會履職的考核。由鎮紀委制定履職考核辦法，保障各村（居）監委會主任考核和待遇發放。製作《XX市XX鎮村級監督一體化工作手冊》，梳理監督委員會履職清單及紀實台賬，做好日常考核。

2、加大對監督委員會的業務指導，定期向其派發工作任務，激勵監督委員會主任積極履職，發揮“監督末梢”的探頭作用，將其日常表現納入年度考核。

3、加大對監督委員會的培訓，定期組織監委會主任參加集中學習，提高履職本領，以強有力的監督保障工作推進。

4、建立村監委片區監督機制。將全鎮9村1社區按照就近原則劃分為興隆、兩個片區。興隆片區由鎮紀委兩位同志負責指導，片區由鎮紀委李琪、胥可兩位同志負責指導，進一步增強指導力量，助推監督發揮實效。

完成時限：20xx年4月20日前，並長期堅持

責任部門：鎮紀委、鎮財政辦、鎮社會事務辦、各村（社區）

（三）推行陽光村務

1、拓展公開模式。以公開欄為主陣地，精簡公開內容。每季度通過“村村通”廣播、微信羣、QQ羣等方式進行廣泛公開村（居）務、黨務、財務，遇重大事項及時公開，既公開結果，又公開過程。公開資料報鎮紀委備案。

2、全面推廣使用“遂寧一卡通”微信小程序。動員所有公職人員、羣眾關注，確保羣眾會操作、懂查詢，讓惠民惠農補貼資金及村務、黨務、財務在陽光下運行。

3、加大重點項目的公示公開。及時公開重點項目的資金來源、中標單位、工程進度等，將工程項目始終晾曬在陽光下。

完成時限：20xx年4月15日前，並長期堅持

責任部門：鎮紀委、鎮社會事務辦、各村（社區）

（四）推廣清廉文化

1、打造清廉文化品牌。充分結合我鎮歷史文化、重點產業等，挖掘探索廉潔文化品牌。

2、建設清廉文化陣地。結合社區治理和鄉村振興，充分發揮廉政文化浸潤作用，以文化室、婦女兒童之家為載體，設置清風“讀書角”、廉政書畫工作室等面向社會公開的場所，吸引老人、小孩等社會羣體積極參與，提高廉政文化的受眾面。

3、培育優秀家風文化。通過“家風故事大講堂”等活動挖掘好家風，向全社會推廣，實現好家風帶黨風政風、促社風民風向上向善發展。

4、開展豐富廉政活動。通過舉辦廉政壩壩會、廉政文化節目展演、廉政故事分享會等活動營造廉政文化氛圍，讓黨員幹部羣眾樂於受薰陶。

5、堅持強化警示教育。持續維護好村級警示教育專欄，通過案例通報、觀看警示教育片、現場參觀等方式提高黨員幹部拒腐防變意識。

完成時限：20xx年6月30日前，並長期堅持

責任部門：鎮宣傳文化服務中心、鎮紀委、各村（社區）

（五）明晰小微權力

1、建立小微權力清單。結合市紀委編制的村級小微權力清單，印發《村級小微權力清單手冊》，讓幹部羣眾明確村級小微權力，規範辦事流程，力促用權清晰。

2、繼續推行“六手印記”工作。全覆蓋推廣“六手印記”工作法，提高羣眾參與度、滿意度，推動小微權力公開運行。

3、做細做實“陽光三問”工作。繼續做好鎮級陽光問效、村級陽光問權工作，紮實整改羣眾關心關注的問題並通過反饋會、迴音壁等方式向羣眾回覆整改情況。

完成時限：20xx年12月30日前，並長期堅持

責任部門：鎮紀委、鎮社會事務辦、各村（社區）

四、工作要求

（一）強化統籌協調。由鎮紀委牽頭社會事務辦、財政辦、宣傳文化服務中心等部門，把“清廉村居（社區）”建設納入我鎮總體工作佈局。各村（社區）聯繫領導要切實發揮統籌作用，對聯繫村（社區）建設工作定期督促、加強指導。鎮紀委要認真履職盡責，強化工作指導，確保按時完成各項具體工作任務。

（二）積極探索創新。各村（社區）要結合村情社情、歷史文化，開展符合實際情況的創新舉措，推進一村一韻、一村一品、一村一策“清廉村居（社區）”建設，不斷豐富清廉文化載體，豐富清廉活動形式，讓“清廉村居（社區）”成為羣眾普遍讚譽的廉潔品牌。

（三）加強宣傳引導。要加大對“清廉村居（社區）”建設意義、經驗做法的宣傳，通過開展文藝彙報演出等羣眾喜聞樂見的活動，引導黨員幹部羣眾自覺參與到“清廉村居（社區）”建設中來，弘揚和傳承優秀家風文化、廉潔文化，營造濃厚的清廉氛圍。

清廉村居建設實施方案 篇4

根據省《關於印發〈推進清廉村居建設的實施意見〉的通知》和州《關於印發〈推進清廉村居建設的工作方案〉的通知》精神，結合縣委印發的《關於推進清廉建設的實施方案》要求，為推進全面從嚴治黨向縱深發展、向村居基層延伸，向每個黨組織和黨員覆蓋，不斷提高基層治理體系和治理能力現代化水平，結合我縣實際，制定XX縣推進清廉村居建設工作方案如下。

一、目標要求

以全面貫徹落實新時代黨的建設為總要求，以全面從嚴治黨為總攬，以新時代黨建引領鄉村治理為主線，以“推動山區縣跨越式高質量發展”為主題，以健全村居監督體系和提升監督能力為抓手，大力加強村居黨風廉政建設，實施“四清四廉”工程，努力打造清廉村居生態系統。到20__年末，全縣清廉村居建設制度機制建立、成果初步顯現；到20__年，全縣村（社區）黨組織管黨治黨意識不斷強化、幹部隊伍清正廉潔、村風民風淳正向善、自治法治德治環境優良，基層治理體系和治理能力現代化水平大幅提升；到2035年，全縣清廉村居各項制度機制成熟定型，清廉成為新風尚，清廉深入人心，羣眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

二、工作內容

（一）堅持黨建引領，實施“清正奉廉”工程

1、強化黨的政治建設。健全完善村（社區）黨組織理論學習制度和黨組織書記領學帶學督學機制，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日、黨務公開、民主評議、重大事項報告等組織生活制度，將述責述廉、廉政談話向基層拓展，建立村（社區）黨員幹部廉潔檔案。落實意識形態工作責任制，加強對民族、宗教等意識形態領域風險點排查和管控，守好基層意識形態陣地。抓好“道德講堂”推進德治建設，鞏固“律師進村”法治成果，完善黨建統領，自治、德治、法治相結合的“一統三治”基層治理模式。（牽頭單位：縣委組織部、縣委宣傳部；責任單位：縣紀委監委機關、縣司法局、各鄉鎮黨委）

2、夯實基層組織基礎。穩妥開展行政村優化佈局調整後的各項工作，推進組織融合、生活融合、法治融合、解決好村莊“空心化”、村級經濟實力不強、帶頭人難選等問題。嚴明換屆紀律，高質量抓好村（社區）“兩委”換屆，全面推行村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職。健全村黨組織體系，選優配好黨小組長，推行將黨小組長依法推選為村民小組長。強化農村黨員分類管理，推行有職黨員定崗履責、無職黨員設崗定責，做好流動黨員教育管理工作。（牽頭單位：縣委組織部；責任單位：縣紀委監委機關、各鄉鎮黨委）

3、選優配強村（居）主職。實施“紅色頭雁”工程，全面落實村（社區）黨組織書記縣級黨委備案管理制度，實行村（社區）“兩委”班子成員縣級聯審。健全村（社區）幹部任期和離任審計制度，建立“屆期履職規劃+年初實事承諾+年底述職考核”制度。實施農村基層黨員幹部能力提升工程，常態化開展“書記論壇”，定期選派農村黨組織書記赴先進地區跟班學習。持續向脱貧村、易遷安置村（社區）、集體經濟薄弱村、基層組織渙散村、鄉村振興重點村等選優派強駐村第一書記和工作隊，用活駐村尖刀班，充分發揮駐村第一書記和駐村工作隊指導和幫帶作用，推動村（居）社會事業發展。（牽頭單位：縣委組織部；責任單位：縣農業農村局、縣鄉村振興局、各鄉鎮黨委）

4、激勵幹部擔當作為。建立健全優秀村（社區）幹部考錄進入鄉（鎮）公務員隊伍和基層事業單位崗位機制，打通村（社區）幹部提拔晉升渠道。堅決查處誣告陷害行為，及時為受到誣告錯告的村（社區）黨員幹部澄清正名。注重把握“三個區分開來”，認真落實“鄂紀勵十二條”，規範實施容錯糾錯，鼓勵幹部大膽幹事創業。健全以財政投入為主的穩定的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織運轉經費保障政策落實落地。創新發展新型村集體經濟，嚴禁新增村級債務，逐步化解現有村級債務，20__年負債10萬元以下的村實現清零，其他村完成年度任務。（牽頭單位：縣委組織部、縣紀委監委機關；責任單位：縣財政局、縣經管局、各鄉鎮黨委）

（二）推進陽光村務，實施“清源固廉”工程

5、落實村（居）事務公開。釐清村（社區）基層組織權責邊界，明確村居工作事項範圍，減輕基層組織負擔。堅持“公開為常態、不公開為例外”原則，實現黨務、村（居）務、財務“三務”公開全覆蓋，設置村（社區）固定地點公示欄，積極推動村（社區）事務智慧化“陽光運行”。健全民主決策機制，嚴格執行村級事務“四議三公開”制度。（牽頭單位：縣民政局；責任單位：縣委組織部、縣農業農村局、各鄉鎮黨委）

6、嚴格集體“三資”監管。加強扶貧項目資產登記管理。修訂完善集體“三資”監管制度，完善村賬鎮管制度。實現集體“三資”監管信息化，利用湖北農村資產產權交易系統和“三資”監管系統，實現信息動態更新和實時查詢監督。推進村級集體經濟組織規範化、實體化運行，激發農村集體經濟發展活力。探索開展村（社區）集體“三資”提級監督試點。加大村（社區）集體“三資”審計力度，強化審計結果運用。（牽頭單位：縣經管局、縣鄉村振興局；責任單位：縣紀委監委機關、縣財政局、縣審計局、縣農業農村局、各鄉鎮黨委）

7、健全權力監督機制。建優建強村（居）務監督委員會，建立健全小微權力運行制約監督工作機制，科學制訂“小微權力”清單，按照“一個權力事項、一套工作流程、一張操作圖表”的要求，推動村（社區）小微權力監管清單化、流程化、規範化，積極開闢線上線下“小微權力”公示專欄，做到陽光曬權。推進“大監督”格局形成，各級政府及農業農村、民政、財政、審計等職能部門落實監督管理責任，推動監督向村（社區）下沉，形成監督合力。（牽頭單位：縣紀委監委機關；責任單位：縣農業農村局、縣民政局、縣財政局、縣審計局、各鄉鎮黨委）

（三）織密監督網絡，實施“清濁揚廉”工程

8、持續推進反腐“拍蠅”。暢通監督舉報渠道，推動解決羣眾反映強烈的“急難愁盼”問題。堅持把掃黑除惡同反腐敗鬥爭和基層“拍蠅”結合起來，加大重點領域專項整治力度，嚴查“腐敗”。推進“一村一警”和行政村法律顧問全覆蓋，建立防範和整治宗族惡勢力、“村霸”等農村黑惡勢力問題長效機制，保持掃黑除惡舉報平台常態化運行，對羣眾舉報的線索實行統一分流轉辦、分級核查和上級複核辦結制，確保露頭就打、消除後患。（牽頭單位：縣委政法委；責任單位：縣紀委監委機關、各鄉鎮黨委）

9、深入開展專項監督。開展5年過渡期鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督，突出扶貧項目資金資產管理工作中的違紀違法問題查處。持續運用“鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”開展監督檢查，精準監督執紀問責，定期開展“回頭看”，確保問題整改到位、問責處理到位。（牽頭單位：縣紀委監委機關、縣鄉村振興局；責任單位：縣財政局、縣農業農村局、縣審計局、各鄉鎮黨委）

0、馳而不息糾治四風。紮實推進村（社區）黨組織巡察全覆蓋，加強整改清單銷號管理，確保問題整改到位。定期分析研判基層“四風”新動向、新表現，堅持問題導向，持之以恆落實中央八項規定精神、省委六條意見和恩施州六條實施細則，加大村（社區）“四風”典型案例定期通報曝光力度，以案促改、以案促建、以案促治，持續深化標本兼治，樹立新風正氣。健全基層減負常態化機制，使廣大基層幹部集中精力幹事創業。（牽頭單位：縣紀委監委機關；責任單位：各鄉鎮黨委）

（四）強化宣教引導，實施“清風育廉”工程

1、弘揚法治清廉文化。認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。充分發揮基層文化陣地的作用，以“文化進萬家”、荊楚“紅色文藝輕騎兵”、普紀普法“大篷車”和“學黨史、聽黨話、感黨恩、跟黨走”等活動為載體，宣傳推廣清廉文化。深入挖掘清廉文化資源，整合板栗園、忠峒裏紅色文化、野椒園家風家教，伍家台茶廉文化等，鼓勵開展清廉文化文藝作品創作，串點連線成面。深入開展“鄉村振興、法治同行”活動，實施“法律明白人工程”，駐村工作隊要廣泛開展法治宣傳教育。深化民主法治示範村創建，加強村（社區）法治文化陣地建設，廣泛開展羣眾性法治文化活動。開展鄉村治理示範村建設，每個鄉鎮創建1個鄉村治理示範村。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣紀委監委機關、縣文旅局、縣司法局、縣農業農村局；責任單位：縣鄉村振興局、各鄉鎮黨委）

2、大力推進移風易俗。加強新時代文明實踐所（站）建設，定期開展文明實踐活動，推動志願服務進村入户。發揮鄉風文明理事會作用，持續開展“推進移風易俗、樹立文明鄉風”行動。規範制定和修改完善村規民約，把好家規好家訓好家風融入村規民約（居民公約），加強對村規民約（居民公約）的監督執行，積極探索積分制管理辦法，有效發揮正面清單引導、負面清單約束作用。規範建立羣眾自治組織，推行道德評議會、紅黑榜曝光等評議機制，引導和支持自治組織充分發揮參與基層治理的作用，嚴厲整治“大操大辦、天價彩禮、整無事酒”等陋習，倡導婚事新辦、喪事簡辦，塑造清朗鄉風。穩步推進公益公墓建設，加強活人墓、豪華墓清理，逐步解決散埋亂葬問題。開展誠信教育、科普等活動，確保鄉村無非法宗教和邪教活動。堅持以“出彩系列”為載體，開展“鄉風文明”百姓宣講活動。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，涵養清廉家風，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。（牽頭單位：縣民政局；責任單位：縣委宣傳部、縣婦聯、縣司法局、縣紀委監委機關、各鄉鎮黨委）

三、工作步驟

（一）宣傳啟動階段（20__年10一12月）。制定清廉村居建設工作方案，建立重點工作清單。“黨風廉政建設宣傳教育月”、支部主題黨日等活動，多形式、多角度開展宣傳，激發全民參與熱情，營造良好的工作氛圍。

（二）全面推進階段（20__年1月一20__年12月）。建強培優村（社區）黨組織，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。健全完善清廉村居制度建設，規範村居小微權力運行，織密監督網絡，着力解決羣眾身邊的腐敗問題和不正之風，深化標本兼治。着力鞏固拓展脱貧攻堅成果，完善鄉村治理體系建設，強化法治宣傳教育，培育清廉文明鄉風，推動鄉村全面振興。

（三）鞏固提升階段（20__年1月—）。健全黨建引領、自治法治德治相結合的基層治理體系，豐富完善內容和形式，打通全面從嚴治黨“最後一公里”。深入挖掘典型事例、人物，宣傳推廣典型、經驗，打造清廉村居“風采”。

四、工作要求

（一）加強組織領導。成立以縣委副書記為組長，分管副縣長為副組長，縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委監委、縣政法委、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣文旅局、縣公安局、縣審計局、縣婦聯、各鄉鎮黨委等單位主要負責人為成員的工作領導小組。形成縣領導領銜，農業農村、鄉村振興、民政部門牽頭，紀檢監察、組織、宣傳、政法等相關部門共同推進的工作機制。各鄉鎮黨委和縣直相關部門要把清廉村居建設作為全面從嚴治黨向基層延伸和黨建引領鄉村治理的重要內容強力推進、一以貫之。鄉鎮黨委要切實擔負起清廉村居建設主體責任，建立完善工作機制，認真研究制定具體實施方案，明確工作目標、具體措施和責任人，分步驟、分階段有序推進。縣清廉村居建設工作領導小組按照“一月一督導、一季一調度、半年一推進、一年一考核”的方式，進一步壓實責任，確保清廉村居建設各項工作落實落地。

（二）加強督辦檢查。縣委考評辦、紀檢監察機關、各鄉鎮黨委要把清廉村居建設情況納入黨建考核內容，定期開展調研督查和情況通報，對工作推進不力、搞形式走過場的單位和相關個人予以提醒、約談、通報，情節嚴重的要嚴肅追責問責。

（三）加強宣傳示範。堅持正確輿論導向，依託“發佈”短視頻平台、“浪漫”“貢水清風”微信公眾號等新媒體宣傳、總結清廉村居建設的成果，選樹、推廣一批可借鑑、可複製的經驗，打造一批有影響、高質量的清廉村居建設品牌，充分發揮示範引領作用，提升清廉村居建設成效。

清廉村居建設實施方案 篇5

根據省委、台州市委關於推進清廉村居建設總體要求和工作部署，為進一步鞏固發展我市清廉村居建設成果，提升黨風廉政建設整體水平和黨員羣眾廉潔意識，着力營造風清氣正的政治生態、發展環境和社會氛圍，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下方案。

一、指導思想

聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“清廉”的戰略部署，以問題為導向，以制約和監督村級小微權力運行為重點，實施以“一二三四”為建設路徑的工作舉措，即：創建一批標杆、推進二個應用、開展三大行動、健全四項制度，切實加強基礎黨風廉政建設，着力構建具有特色的清廉村居建設體系。

二、工作內容

（一）創建一批標杆

堅持以點帶面、抓綱帶目，以村級陽光監督平台建設為主打品牌，同時突出各地的“清廉特色”建設，統籌運用好黨建示範村創建、星級文化禮堂評比、民主法治村建設等工作成果，促進相互融合，着力培育一批典型性、引領性、可複製、可推廣的示範樣板，帶動清廉村居建設全域推進、全線共進，釋放疊加清廉效應。

（二）推進二個應用

一是基層小微權力大數據監督平台應用。圍繞小微權力事項清單、責任主體、操作流程等方面內容，督促各村社黨組織落實主體責任，在7月底前完成平台推廣使用，同步運用好村級陽光監督平台，實現基層小微權力全流程線上運行、網上公開，提升監督質效。建設“監督一點通”平台，督促村社黨組織引導羣眾通過平台開展監督、反映訴求，構建訴求辦理、反饋全流程在線流轉機制，推動基層小微權力公開透明化、監督標準化。

二是農村集體經濟數字管理系統應用。加快農村集體經濟數字化管理應用，將“三資”管理系統建設與清廉村居建設緊密結合，通過網絡的形式，加強農民羣眾對財務等工作的監督，擴大知情權、參與權、監督權，實現民主化管理。

（三）開展三大行動

一是規範村級小微權力行動。在建立村級小微權力正面清單和負面清單的基礎上，聚焦村級集體“三資”管理、重大事項民主決策等羣眾反映強烈的突出問題，進一步規範和明確村級小微權力的監管重點和監管方式，督促村級權力在權力清單和規定流程範圍內運行。開展全市634個村股份經濟合作社20__年度賬務各鎮（街道）間交叉審計，對個別問題突出、羣眾有反映的村社進行重點審計。加強村級財務日常線上線下檢查，對發現的問題，及時反饋各鎮（街道）整改落實到位；對涉及違規的問題線索，應統一移送市紀委市監委處置。

二是治理農村涉紀信訪行動。聚焦“一肩挑”主職幹部信訪，村級“三資”管理、工程建設等村務管理運行及中央八項規定精神落實等問題，開展專項攻堅，通過上下聯動、分類處置，實現快辦快結、逐件銷號。強化源頭治理，深化澄清正名，嚴厲打擊誣告陷害，進一步鞏固信訪舉報“三清三提升”工作成果，切實維護好羣眾切身利益。

三是打擊村梗地霸專項行動。認真梳理近三年來涉及鎮（街道）、村（居）黨員幹部的信訪舉報和問題線索，重點聚焦“保護傘”、村梗地霸和黃賭毒背後的腐敗等方面的信訪舉報和問題線索。加大處置力度，抓好初次檢舉控告件“清零”、“多年、多層、多頭”信訪件清淤工作。同時做好查辦案件的“後半篇文章”，注重個案剖析，加強類案分析，深挖案件背後存在的體制性、機制性漏洞。圍繞“治理有效”要求，動態監測村幹部有無政治問題、充當“保護傘”和羣眾不良反映等問題，鞏固黨在農村的執政基礎，對查實的問題，及時向鎮（街道）黨組織反饋，推動鎮（街道）黨組織嚴把村幹部入口關，選優配強村居“兩委”班子。

（四）健全四項制度

一是村社幹部管理制度。制定出台“一肩挑”嚴管厚愛、村幹部基本報酬、村幹部個人重大事項報告等制度文件，完善以“三同”考核為主要抓手的村社幹部績效考核體系，加大考核結果同村幹部報酬掛鈎力度。全面深化“導師幫帶”工作機制，實行興村治社名師與新任村社幹部“一對一”結對，推動換屆後村社班子高效運行。加大不合格村社幹部教育處置力度，以“四過硬五不能六不宜”為標尺，認定為不合格的，根據具體情形和情節輕重採取停職教育、責令辭職、免職、罷免、職務終止等處置措施。

二是村務監督管理制度。推行村務監督委員會定期報告制度，落實崗位分工迴避、村務監督責任倒查制度，不斷壓實監督責任，推動村（居）務監督委員會和村（居）監察聯絡站一體發揮作用。實行違法違紀“一票否優”，倒逼村居幹部守牢底線。嚴格執行市委1個屆期內對轄區所有村至少巡察1次制度，對問題反映較多的村，運用提級巡察、巡察“回頭看”等方式強化監督。

三是村級工程報備案和招投標制度。村級工程建設項目由村民（社員）代表會議或村民（社員）大會討論確定後，將工程項目名稱、預算金額、資金來源、組織形式等情況報所在鎮（街道）備案。單項合同估算價400萬元以上進市招標中心招標；50萬元以上（含50萬元）400萬元以下的村級工程建設項目進入鎮（街道）招標中心招標；單項估算15萬元以上50萬元以下工程可由鎮（街道）招標中心招標，也可委託招投標中介組織招投標；單項估算15萬元以下的可以採取村級組織招投標，或由村集體自行組織實施。由村集體自行組織實施的，人工費可採取點工形式。村級工程建設項目必須簽訂書面合同，嚴格按合同實施和支付工程款。

四是村級財務管理制度。出台新的《XX市村級集體經濟組織財務管理制度》，各鎮（街道）、村完善制定本地村級財務管理制度，並嚴格執行各項規定。村級重大事項實行民主決策，依法依規實行“五議兩公開”，財務報銷時須附村民（社員）代表會議決議，確保各項資金安全有效運行。壓緊壓實各鎮（街道）監管村級“三資”的主體責任，加大村級財務管理的業務培訓指導和監督的力度，支持鎮（街道）“三資”管理服務中心嚴格規範履職。集中整治村集體經濟收入“另設賬目”等問題，將村集體老年協會的財務收支納入村集體總賬統一管理。

三、工作保障

（一）加強組織領導。鎮（街道）黨委（黨工委）要把清廉村居建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，發揮牽頭主抓作用，明確本地清廉村居建設的目標、標準、任務、要求，形成各具特色、符合本地實際的清廉村居建設體系。鎮（街道）黨委（黨工委）書記要切實履行“第一責任人”職責，對清廉村居建設負總責，做到親自部署、親自落實、親自協調，定期聽取彙報，及時掌握動態，協調解決問題。

（二）落實工作責任。有關單位要認真履行職責，積極主動參與，相互協調配合，形成工作合力，切實抓好職責範圍的清廉村居建設任務。紀檢監察機關要加強對有關職能部門履職情況的監督檢查，嚴肅查處農村基層違紀違法問題；組織部門要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員幹部教育管理；宣傳部門要大力推進農村廉潔文化建設，加大“清廉村居”建設宣傳力度；民政部門要抓好基層組織建設、村務公開和民主管理；農水部門要抓好農村集體“三資”監管，加強村級財務清理和審計。

（三）加強督促落實。相關單位要抽調精幹力量，組建聯合督導組，不定期開展專項督查，深入基層一線，注重督查實效，加強分類指導。要每季度定期通報全市各鎮（街道）清廉村居建設進展情況，加強量化指標分析，推動鎮（街道）主動找標杆、建標杆。對督查發現思想不重視、推進措施不夠有力的鎮（街道）和村社，要嚴肅追究領導責任。

清廉村居建設實施方案 篇6

根據省、市關於推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下方案。

一、目標任務

20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監督制約保障，規範小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區)按標準創建，達標基礎上再擇優推薦評選示範村(社區)，每個鄉鎮至少要創建2-3個清廉村(社區)示範。今年力爭創建省級示範1個、市級示範1個、縣級示範20個，為打造幹部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉建設打下堅實基礎。

二、工作內容

(一)加強基層黨組織建設。堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規範組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監督管理，發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰鬥堡壘。紮實開展基層黨組織標準化規範化建設，推動陣地建設達標升級，依託現有資源建設清廉文化宣傳專欄，着力抓好黨羣服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。

(二)強化清廉班子建設。提升幹部綜合能力。加強對村居

”兩委”、集體經濟組織班子政治素質、業務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。發揮駐村工作隊助廉作用。以駐村”第一書記”和隊員為骨幹，組建村居清廉建設宣講隊，以”築堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。加強主體責任監督考核。完善村(社區)黨組織書記、村集體經濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區)黨組織書記清廉建設主體責任。探索建立村居主職幹部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規範用權”等廉情指數評估，並計入幹部年終目標考核。

(三)規範小微權力運行。全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規範化、制度化管理，落實對村幹部權利運行的制約和監督。全面提升監督效能，推進黨組織全面監督、紀檢監察機關專責監督、政府及職能部門業務監督、村級組織民主監督、村(居)民全員監督相統籌銜接，形成村(居)”大監督”格局。充分運用”鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”監督檢查結果，確保各項政策落實落地。實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規範村(居)務公開，保障羣眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

(四)完善集體”三資”監管。強化農村集體資產和財務日常監督，開展村居財務規範化情況檢查。加快縣鄉兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規則”，切實規範農村集體產權交易行為。開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經濟合同”常態化。深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經濟發展示範村創建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經濟發展質效。加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。

(五)促進村風民風清醇。架設幹羣連心”橋樑”，將清廉村居建設與基層治理、”築堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸福”建設，積極開展”廉政夜話”；有效發揮”一約四會”作用，推進移風易俗。依託屈原廉政教育基地羣，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的羣眾基礎。大力傳承弘揚屈原廉政文化。運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養屈鄉清風正氣。

(六)狠抓清廉環境建設。堅持建設清廉環境和美麗鄉村並舉，着力做好清廉村居內外環境兩篇文章。圍繞”綠淨齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態化和長效化。努力實現”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財到資源整合，從家風村風到文明實踐，從經濟發展到人居環境，全面覆蓋、系統治理，讓”清廉村居”建設持續增強鄉村治理的內生動力，不斷激發鄉村振興的機制活力。

三、工作保障

(一)強化組織保障。加強縣、鄉、村三級聯動，進一步細化工作責任，科學謀劃統籌，協調務實推進。各鄉鎮要高度重視清廉村居建設，堅持將清廉村居建設與中心工作同部署、同推進、同落實。縣直相關部門要結合工作職責，加強督促指導，確保清廉村居建設各項工作落到實處。開展清廉村居日常拉練，每年召開2次(村、居各1次)清廉村居建設現場推進會，形成清廉創建”比學趕超”氛圍。

(二)完善督促考評。將清廉村居建設納入縣級目標考核鄉村振興工作考核內容。加大督辦力度，把清廉村居建設納入村級年度工作目標責任制和村”兩委”班子成員考察考核內容，對重視不夠、推進不力的，及時督促整改，對搞形式主義、走過場的，要約談提醒、批評教育，情節嚴重的要追責問責。

(三)加強宣傳引導。採用多種有效形式，加強對清廉村居建設的宣傳，營造深厚氛圍。及時總結清廉村居建設中的好經驗好做法，推廣一批可借鑑、可複製的經驗，打造一批有影響、有特色的清廉村居，選樹一批表現突出、羣眾擁護的黨組織和黨員幹部，通過示範引領，形成上下合力的良好局面。各鄉鎮、縣直相關部門每季度要向縣農業農村局、縣民政局報送清廉村居建設工作進展情況。

清廉村居建設實施方案 篇7

根據省委、台州市委關於推進清廉村居建設總體要求和工作部署，為進一步鞏固發展我市清廉村居建設成果，提升黨風廉政建設整體水平和黨員羣眾廉潔意識，着力營造風清氣正的政治生態、發展環境和社會氛圍，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下方案。

一、指導思想

聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“清廉”的戰略部署，以問題為導向，以制約和監督村級小微權力運行為重點，實施以“一二三四”為建設路徑的工作舉措，即：創建一批標杆、推進二個應用、開展三大行動、健全四項制度，切實加強基礎黨風廉政建設，着力構建具有特色的清廉村居建設體系。

二、工作內容

（一）創建一批標杆

堅持以點帶面、抓綱帶目，以村級陽光監督平台建設為主打品牌，同時突出各地的“清廉特色”建設，統籌運用好黨建示範村創建、星級文化禮堂評比、民主法治村建設等工作成果，促進相互融合，着力培育一批典型性、引領性、可複製、可推廣的示範樣板，帶動清廉村居建設全域推進、全線共進，釋放疊加清廉效應。（牽頭單位：市農水局；責任單位：市紀委市監委、市委宣傳部、各鎮）

（二）推進二個應用

一是基層小微權力大數據監督平台應用。圍繞小微權力事項清單、責任主體、操作流程等方面內容，督促各村社黨組織落實主體責任，在7月底前完成平台推廣使用，同步運用好村級陽光監督平台，實現基層小微權力全流程線上運行、網上公開，提升監督質效。建設“監督一點通”平台，督促村社黨組織引導羣眾通過平台開展監督、反映訴求，構建訴求辦理、反饋全流程在線流轉機制，推動基層小微權力公開透明化、監督標準化。（牽頭單位：市農水局；責任單位：市委組織部、市紀委市監委、各鎮）

二是農村集體經濟數字管理系統應用。加快農村集體經濟數字化管理應用，將“三資”管理系統建設與清廉村居建設緊密結合，通過網絡的形式，加強農民羣眾對財務等工作的監督，擴大知情權、參與權、監督權，實現民主化管理。（牽頭單位：市農水局；責任單位：各鎮）

（三）開展三大行動

一是規範村級小微權力行動。在建立村級小微權力正面清單和負面清單的基礎上，聚焦村級集體“三資”管理、重大事項民主決策等羣眾反映強烈的突出問題，進一步規範和明確村級小微權力的監管重點和監管方式，督促村級權力在權力清單和規定流程範圍內運行。開展全市634個村股份經濟合作社20__年度賬務各鎮（街道）間交叉審計，對個別問題突出、羣眾有反映的村社進行重點審計。加強村級財務日常線上線下檢查，對發現的問題，及時反饋各鎮（街道）整改落實到位；對涉及違規的問題線索，應統一移送市紀委市監委處置。（牽頭單位：市農水局、市委組織部；責任單位：市紀委市監委、市民政局、各鎮）

二是治理農村涉紀信訪行動。聚焦“一肩挑”主職幹部信訪，村級“三資”管理、工程建設等村務管理運行及中央八項規定精神落實等問題，開展專項攻堅，通過上下聯動、分類處置，實現快辦快結、逐件銷號。強化源頭治理，深化澄清正名，嚴厲打擊誣告陷害，進一步鞏固信訪舉報“三清三提升”工作成果，切實維護好羣眾切身利益。（牽頭單位：市紀委市監委；責任單位：各鎮）

三是打擊村梗地霸專項行動。認真梳理近三年來涉及鎮（街道）、村（居）黨員幹部的信訪舉報和問題線索，重點聚焦涉惡腐敗和“保護傘”、村梗地霸和黃賭毒背後的腐敗等方面的信訪舉報和問題線索。加大處置力度，抓好初次檢舉控告件“清零”、“多年、多層、多頭”信訪件清淤工作。同時做好查辦案件的“後半篇文章”，注重個案剖析，加強類案分析，深挖案件背後存在的體制性、機制性漏洞。圍繞“治理有效”要求，動態監測村幹部有無政治問題、涉惡、充當“保護傘”和羣眾不良反映等問題，鞏固黨在農村的執政基礎，對查實的問題，及時向鎮（街道）黨組織反饋，推動鎮（街道）黨組織嚴把村幹部入口關，選優配強村居“兩委”班子。（牽頭單位：市委政法委；責任單位：市紀委市監委、市委組織部、市民政局、各鎮）

（四）健全四項制度

一是村社幹部管理制度。制定出台“一肩挑”嚴管厚愛、村幹部基本報酬、村幹部個人重大事項報告等制度文件，完善以“三同”考核為主要抓手的村社幹部績效考核體系，加大考核結果同村幹部報酬掛鈎力度。全面深化“導師幫帶”工作機制，實行興村治社名師與新任村社幹部“一對一”結對，推動換屆後村社班子高效運行。加大不合格村社幹部教育處置力度，以“四過硬五不能六不宜”為標尺，認定為不合格的，根據具體情形和情節輕重採取停職教育、責令辭職、免職、罷免、職務終止等處置措施。（牽頭單位：市委組織部；責任單位：市民政局、市農水局、各鎮）

二是村務監督管理制度。推行村務監督委員會定期報告制度，落實崗位分工迴避、村務監督責任倒查制度，不斷壓實監督責任，推動村（居）務監督委員會和村（居）監察聯絡站一體發揮作用。實行違法違紀“一票否優”，倒逼村居幹部守牢底線。嚴格執行市委1個屆期內對轄區所有村至少巡察1次制度，對問題反映較多的村，運用提級巡察、巡察“回頭看”等方式強化監督。（牽頭單位：市紀委市監委、市委組織部；責任單位：市委巡察辦、各鎮）

三是村級工程報備案和招投標制度。村級工程建設項目由村民（社員）代表會議或村民（社員）大會討論確定後，將工程項目名稱、預算金額、資金來源、組織形式等情況報所在鎮（街道）備案。單項合同估算價400萬元以上進市招標中心招標；50萬元以上（含50萬元）400萬元以下的村級工程建設項目進入鎮（街道）招標中心招標；單項估算15萬元以上50萬元以下工程可由鎮（街道）招標中心招標，也可委託招投標中介組織招投標；單項估算15萬元以下的可以採取村級組織招投標，或由村集體自行組織實施。由村集體自行組織實施的，人工費可採取點工形式。村級工程建設項目必須簽訂書面合同，嚴格按合同實施和支付工程款。（牽頭單位：市農水局；責任單位：各鎮）

四是村級財務管理制度。出台新的《XX市村級集體經濟組織財務管理制度》，各鎮（街道）、村完善制定本地村級財務管理制度，並嚴格執行各項規定。村級重大事項實行民主決策，依法依規實行“五議兩公開”，財務報銷時須附村民（社員）代表會議決議，確保各項資金安全有效運行。壓緊壓實各鎮（街道）監管村級“三資”的主體責任，加大村級財務管理的業務培訓指導和監督的力度，支持鎮（街道）“三資”管理服務中心嚴格規範履職。集中整治村集體經濟收入“另設賬目”等問題，將村集體老年協會的財務收支納入村集體總賬統一管理。（牽頭單位：市農水局；責任單位：市紀委市監委、市委組織部、市老齡委、市民政局、各鎮）

三、工作保障

（一）加強組織領導。鎮（街道）黨委（黨工委）要把清廉村居建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的.重要內容，發揮牽頭主抓作用，明確本地清廉村居建設的目標、標準、任務、要求，形成各具特色、符合本地實際的清廉村居建設體系。鎮（街道）黨委（黨工委）書記要切實履行“第一責任人”職責，對清廉村居建設負總責，做到親自部署、親自落實、親自協調，定期聽取彙報，及時掌握動態，協調解決問題。

（二）落實工作責任。有關單位要認真履行職責，積極主動參與，相互協調配合，形成工作合力，切實抓好職責範圍的清廉村居建設任務。紀檢監察機關要加強對有關職能部門履職情況的監督檢查，嚴肅查處農村基層違紀違法問題；組織部門要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員幹部教育管理；宣傳部門要大力推進農村廉潔文化建設，加大“清廉村居”建設宣傳力度；民政部門要抓好基層組織建設、村務公開和民主管理；農水部門要抓好農村集體“三資”監管，加強村級財務清理和審計。

（三）加強督促落實。相關單位要抽調精幹力量，組建聯合督導組，不定期開展專項督查，深入基層一線，注重督查實效，加強分類指導。要每季度定期通報全市各鎮（街道）清廉村居建設進展情況，加強量化指標分析，推動鎮（街道）主動找標杆、建標杆。對督查發現思想不重視、推進措施不夠有力的鎮（街道）和村社，要嚴肅追究領導責任。

清廉村居建設實施方案 篇8

建設村級信息服務站，是推進信息進村入户的有效措施。適應社會主義新農村建設的需要，經研究，我部決定在全國35個社會主義新農村建設示範村（場），試點開展信息服務站建設，通過村級信息服務站開展面向村民的信息服務。為切實把示範村（場）信息服務站建設和服務工作落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆四中、__屆五中全會精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞服務社會主義新農村建設這一目標，建設完善村（場）級信息服務站，發展農村信息員，健全完善工作機制，因地制宜面向村民開展信息服務，促進農業增效、農民增收、農產品競爭力增強，促進農村經濟社會的繁榮發展。

二、工作原則

（一）面向實際。社會主義新農村建設示範村（場）信息服務站建設，要堅持面向實際的思想，各地各有關單位，要根據全國的統一要求，緊密結合示範村（場）的實際和村民的信息需求，因地制宜開展建設和服務工作。

（二）堅持實幹。各地各有關單位，務必加強組織領導，層層落實人員，明確責任，採取切實有效的措施，紮實推進建設和服務工作。

（三）求得實效。要根據服務社會主義新農村建設的需要，開展信息服務站建設和服務工作。不搞花架子，不做表面文章，以服務成效作為檢驗工作的標準。

（四）農民得實惠。要通過示範村（場）信息服務站建設，推進信息服務進村（場）入户，讓農民利用信息搞好生產經營，增加收入，豐富文化生活，更新觀念，提高素質，享受信息化帶來的實惠。

三、建設目標

從20xx年9月起，用4個月左右的時間，因地制宜建立起基本適應新農村建設示範村（場）信息服務需要的信息服務站，再用1～2年的時間，不斷完善提高管理服務水平，使示範村（場）信息服務站成為村民增產增收的好幫手、文化生活的好夥伴，示範村建設管理的主要抓手、經濟社會繁榮的重要依託。

四、重點任務

（一）信息服務站建設。計劃20xx年10月底前完成達到“四個一”標準的信息服務站建設，年底前正式運行。在信息站所在場所懸掛“農業部新農村建設示範村信息服務站”牌匾。“四個一”即：有一名信息員（主要從村、場幹部中產生），一處場所（主要設在村委會或場部，也可與黨員遠程教育點、科技書屋等合併），一套信息設備（包括電腦、電視、一體機等），一套管理制度（包括信息服務站管理規定、信息員工作職責、有關服務規範等）。

（二）信息員培訓。培訓示範村（場）信息員，使他們達到“五能”要求，即能熟練採集、傳播信息；能根據村民的需要，查找下載及審核發佈信息；能組織村民收看農業電視節目；能指導村民上網獲取信息；能利用信息服務站的設備支持示範村（場）村（場）務管理。

（三）建立完善服務機制。建立健全信息服務站管理服務制度，明確信息員崗位責任，規範服務行為。探索建立示範村（場）信息服務長效機制。

（四）及時總結推廣經驗。瞭解掌握示範村（場）信息服務站建設和服務工作情況，及時總結經驗在面上推廣。

五、任務分解

示範村（場）信息服務站建設是各級農業部門共同的任務，在通力協作的同時，必須按要求完成相應的工作。

（一）農業部市場與經濟信息司：負責全國35個示範村（場）信息服務站建設方案設計和建站工作總體協調、示範村（場）信息服務站主要設備的配備，協調有關單位提供技術諮詢和信息服務、示範村（場）信息員的初任培訓和信息站建設服務工作的督促考評等。

（二）各省（區、市）農業廳和黑龍江農墾總局、新疆兵團農業局信息工作行政主管部門：負責所在省（區、市）示範村（場）信息服務站建設的工作檢查，指導示範村（場）建立健全管理制度和服務規範，為示範村（場）提供技術諮詢及服務信息，負責示範村（場）信息服務站牌匾製作及其他急需設備的調劑、工作經驗總結推廣等。

（三）地、縣級農業局信息工作行政主管部門：負責所在地（市）示範村（場）信息服務站建設的具體工作指導，協助解決建設和服務工作中出現的問題，指導落實示範村（場）建立健全管理制度和服務規範，為示範村（場）提供信息服務站建設和服務的技術支持，主要負責示範村（場）信息服務資源提供、示範村信息服務站建設和服務工作情況的報告和經驗總結，協助落實示範村（場）信息服務站網絡通道租賃等。

（四）鄉（鎮）信息站。負責溝通聯繫示範村和上級農業信息工作行政主管部門，落實示範村信息站場所和運行機制的建立，報告示範村信息服務站建設和服務工作情況，協助縣級農業部門具體指導示範村建立健全管理制度和服務規範，為示範村信息服務提供信息，協助解決示範村信息站建設和服務工作中的具體問題，具體指導示範村信息服務站建設和服務工作的開展等。

六、保障措施

（一）加強組織領導。示範村（場）信息服務站建設，是農業部門落實黨中央、國務院關於社會主義新農村建設戰略部署的一項重要措施。各級有關農業部門負責信息工作的領導，必須高度重視，切實搞好組織協調，明確責任單位和責任人，採取有效措施，把各項工作落到實處。各省（區、市）農業廳和黑龍江農墾總局、新疆兵團農業局信息工作行政主管部門，是本轄區系統示範村（場）信息服務站建設和服務工作推進的責任單位，務必重視並切實落實好有關各項工作。省、地、縣、鄉各級有關農業部門，必須確定聯繫人，以便工作推進的組織協調。

（二）強化技術指導。各級有關農業部門，要根據部裏的統一要求，結合當地的實際，認真做好示範村信息服務站建設和服務的技術指導工作，及時幫助解決工作中出現的問題。信息服務站建設和試運行期間（20xx年年底前），各省級農業部門信息工作行政部門，必須深入到示範村（場）調研、指導兩次以上，並分別於10月中旬和12月中旬，向農業部市場與經濟信息司報工作進展情況；地、縣農業局信息工作主管部門要指定專門人員，隨時指導建設工作，解決處理有關問題。

（三）合力增加投入。農業部市場與經濟信息司給予每個示範村（場）配備一套信息設備（一台電腦、一台電視機、一台具備打印、複印、傳真、掃描功能的一體機。20xx年9月15日左右到貨），各省級和相關地、縣農業部門，要想方設法在資金和信息軟硬件等方面給予示範村（場）支持。同時，要積極爭取社會力量，包括企業和個人，採取捐獻、贈送等方式，合力支持示範村（場）信息站建設。

（四）培訓示範村（場）信息員。計劃今年9～11月間，由農業部市場與經濟信息司，統一組織對全國35個示範村（場）信息員開展初任培訓。各省（區、市）及有關地、縣農業部門，要結合農村信息員培訓工作，重點強化對示範村（場）信息員的培訓。

（五）做好考核評比工作。由農業部市場與經濟信息司統一組織對示範村（場）信息服務站建設和服務工作的考核評比。對工作實績突出的示範村（場）和有關各級農業部門給予通報表彰。

清廉村居建設實施方案 篇9

為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強基層治理體系和治理能力現代化建設，保障鄉村振興戰略實施，根據《中共學習市委辦公室引發《關於開展清廉村居建設的實施意見》（辦字〔20xx〕23號）、《縣委縣府印發的通知》（辦字〔20xx〕16號）要求，經xx鎮黨委會議研究，結合xx鎮實際，制定了《xx鎮黨委關於開展清廉村居建設加強基層治理的實施方案》。為保障首批試點村xx村清廉村居建設順利開展，制定該打造方案。

一、指導思想

全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“黨風清正、幹部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳”的建設目標，通過“三治融合”（自治、法治、德治），突出“四村並舉”（支部帶村、民主管村、監督正村、清風潤村），落實清廉治村“八項要求”（政治建設必須擺在首位、村級決策必須民主規範、“三資”管理必須依法依規、工程項目必須嚴格監督、村級“三務”必須全面公開、村級監督必須有力有效、黨員幹部必須帶頭示範、鄉風文明必須與時俱進）。年前着重打造xx村，計劃利用5個月的時間完成示範點打造。

二、打造目標

通過以基層黨建為引領、以嚴管厚愛為手段、以強化制約為重點、以全面公開為關鍵、以正風反腐為保障、以崇德尚廉為導向，促進黨風清正、幹部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳。着力實現黨風清正、幹部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳“六清”目標，為深化基層治理、促進鄉村振興提供強有力保障。

三、打造思路

綜合利用xx村新啟用的辦公樓區，發揮其位於村居中心的位置優勢、貼近羣眾的優勢，通過圖板展示、掃碼監督等方式，將清廉文化、清廉氛圍融入村居生活日常。充分發揮“三老”（老黨員、老幹部、老鄉賢）治村、鄉村大舞台作用，宣揚清廉家風、清醇村風。進一步釐清便民服務中心、村務監督委員會責任責任清單、工作流程，細化精化“三務”公開欄，啟用臨沭村務清監督平台，實現村民線上、線下同步監督。

（一）陣地建設

1、以xx村辦公區為主陣地，在村委辦公區門前廣場打造廉政文化宣傳角，重新設計規劃“三務”公開欄。

2、為村務監督委員會辦公室專門在辦公樓二樓設置專用辦公室，辦公桌椅、沙發、檔案櫃等辦公設備齊全。

（二）氛圍營造

1、辦公區前廣場有多處公開欄，可製作整牆清廉主題圖板。門口處設置xx村村務清二維碼展示圖板，方便經過羣眾及時掃碼瞭解。

2、二樓樓道打造清廉走廊，內容主要為清廉警示標語、村規民約、小微權力清單、村內好人好事、“清廉家庭”光榮榜、“三務”工作分工架構圖等。

3、利用美麗鄉村打造時設置的在村內大街小巷的宣傳圖版，邀請廣告公示重新針對清廉村居建設設計圖版，xx村村務清二維碼宣傳展示圖板，業務辦理清單、辦理人員、辦理流程及時限均以圖板形式公開展示，接受羣眾監督。營造濃厚的宣傳氛圍。

4、村務監督委員會辦公室內部，根據尺寸重新設計圖板樣式，內容主要為村務監督委員會成員、職責、工作紀律、工作制度等。

四、工作任務

村級在做好基層黨建工作、嚴格履行村級事務規範化管理流程、落實“三務”公開、強化基層監督等工作的同時，創新打造“四個好”的工作新局面。

（一）廉潔履職形象好。村兩委班子公正廉潔、團結協調、開拓進取，保證不出現違反《中國共產黨廉潔自律準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》和中央八項規定等紀律規定問題；黨紀條規和法律法規知識宣傳教育經常化、制度化，村幹部無違紀違法現象。

（二）陽光村務執行好。村級“一事一議”財政獎補、民生保障等強農惠農政策落實到位，各項資金的發放對象、金額等全面公開。財務收支每月公開一次；村務辦理情況每季度公開一次；涉及村民利益的重大問題以及羣眾關心的重要事項，及時進行公開，全面接受監督。

（三）集體“三資”管理好。村集體財務報賬及時，票據使用規範。集體資產資源存量、種類、使用、管理以及變動情況及時登記，做到賬實相符。村級財務預決算、大額經費開支、集體資產租賃承包、土地流轉等涉及羣眾利益的重大事項，嚴格執行“三資”流程化監管規定，採取民主議事的方式，提交村民代表會議討論決定。

（四）民主監督效果好。村兩委每季度向黨員大會、村民代表會議報告工作，每月組織黨員、村民代表列席村兩委會議，瞭解村務，發表意見，對村兩委以及村監會履職情況進行監督。村監會正常開展對村居事務、村幹部作風和廉潔履職情況的監督，全面瞭解掌握村務、財務情況，及時反映問題，提出建議，做到工作有台賬、履職有日誌、監督有痕跡。

五、任務要求

（一）啟動階段（9月-10月份）。制定清廉村居建設方案，明確工作目標任務，組建工作領導小組，統籌安排相關工作，啟動清廉村居建設工作。

（二）實施階段（10月-11月上旬）。整合各方資源，全面開展清廉村居建設工作。10月底前，加強對清廉村居示範創建的服務指導和政策支持，完成清廉村居示範點的建設工作，並開展督查指導。

（三）考核驗收階段（11月上旬-11月下旬）。以紅頭文件形式報送清廉村居建設工作總結和清廉村居示範點評定情況，配合區各相關職能部門開展清廉村居建設考核工作。

清廉村居建設實施方案 篇10

數字校園是以網絡為基礎，利用信息化手段，對教學、科研、管理、技術服務、生活服務等校園信息進行收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用，使教育資源得到充分優化利用的一種虛擬教育環境。開展數字化校園創建活動旨在充分利用信息化設施設備和優質教育資源，為廣大師生、管理者和家長提供一個數字化的教育教學、教育管理、校園生活和家校互動的數字化環境，從而提高師生信息素養、教育教學質量和教育管理水平。

一、指導思想

《國家教育規劃綱要》明確指出：信息教育對教育發展具有革命性影響，必須予以高度重視，以信息化帶動教育現代化，已成為教育跨越式發展的必由之路。推進數字化校園建設，有利促進學校辦學理念轉變和教師教育觀念的更新，有利於推動教學模式教學方式和學生學習方式的變革，有利於實現優質教育資源共建共享，有利於提高教育管理效果和水平。

二、工作目標

1、總目標

充分整合利用現有信息化資源，大力加強學校的數字化環境建設，積極探索數字化手段在校園環境、教育教學、教育管理、學習手段、家校互動等方面的發展路徑和方法，逐步形成教育信息化在促進教育公平、提高教育質量，建設學習型社會，推動教育教學改革等方面的有效模式和體制機制，全面提升我校教育信息化發展水平，全面提高教育質量。

2、子目標

①校園環境數字化：

構建技術先進，安全可靠，高暢通的校園網；實現“班班通”，各功能室配備信息技術設備；配備滿足教育教學需要的計算機，使生機比、師機比達到國家規定的標準，構建濃厚的校園數字文化氛圍。

②教學教研網絡化

將校本教研與數字化教學資源建設結合起來，逐步建成校本資源體系，實現共建共享；積極推進網絡教研，在每位教師建設教育教學博客的基礎上，建立校長工作室、名師工作室、班主任工作室和教師協作組，通過網絡開展集體備課、專題研討等教學研究活動，促進教師專業成長。

③學習手段信息化

積極探索基於利用數字化教學方式滲透課堂的教學模式，合理、科學、有效地使用好“白板”教學，促進學校辦學理念更新和教師教育觀念的更新。鼓勵學生利用信息技術手段，自主學習，合作學習等學習模式，促進學生學習方式的變革，培養學生多元獲取知識的能力，以及創新實踐能力，綜合提升學生的信息素養。

④學校管理信息化

構建以學校信息聯網的綜合管理體系，建立校園廣播、校園安全監控、校園管理系統(包括學校辦公室、學校財務、教務處、教研室、年級組、安保科、政教處等部門信1

息發佈和協調活動的工作和管理)，將信息技術廣泛應用在教育管理領域和各個環節，全面實現管理信息化。

⑤公共服務信息化

加強學校網站建立，加強教師博客和工作室的應用，構建開放，便捷的家校互動和校務信息發佈平台，為學生、家長和教職員工提供優質服務。

三、現狀分析

1、設備現狀

多年來，我校得到了各級有關部門的支持和指導，為使學校信息化向更深層次發展，充分體現現代教育技術在教育教學中的作用，現就我校信息化目前的狀況作一闡述。網絡中心現狀：學校沒有網絡中心機房。

校園計算機終端現狀：學校共有學生機房1個共45台，分別承擔四個年級16個教學班的信息化教學。27個教學班分兩批次安裝了班班通電子白板教學系統（其中兩個班為幕機），用於行政辦公的機器、教師用機也26台。現已作為教師用電腦分配到各辦公室用做備課。學校生機比為30：1，師機比為3：1。按照標準化配置的要求還相去甚遠。

校園廣播網現狀：學校的有線廣播網絡，採用了智能控制器，具有獨立的分區廣播功能，各區域可以獨立進行分區廣播。擁有獨立的智能定時控制，可以分時間段播放各類音頻信號，例如學生廣播台、眼保健操、英語聽力測試等。

學校目前暫無電子閲覽室、語音室。

2、成果應用

◆校園網絡平台日臻完善

我校的計算機網絡應用有網站、論壇、家校互動平台、資源庫、教師平台、心理測評系統、即時交流平台以及FTP服務、視頻點播服務等，其配置、管理、培訓、應用工作是非常繁重的，我校網絡中心克服重重困難，刻苦鑽研、經常加班加點，保證了校園網絡的正常運行。特別是運行這麼多年後，隨着計算機數量、用機人數的增加，輔助教育教學的推廣及多媒體應用的深入，我們的帶寬、服務器、人員配置明顯不足，我們網絡中心及時做出了策劃、調整、更新、調試。現有校園網絡平台已基本做到了每個處室、各教研組都有自己的信息發佈、成果展示板塊，每個學科都有教學資源庫，基於校園網的教育教學管理系統也初具雛形。

◆信息庫建設初舉規模

教學資源庫建設：幾年來，我們通過自制、收集、購置、接受贈送、上級配置等形式，擁有了網絡教學資源庫、新課標示範教案庫、新課標教材配套課件集等近1T容量的網絡資源。實現了教學資源的共享。

校本教育資源（電子文檔）積累：校園網是學校教育教學的重要工作平台，我們要求各組室的所有成果都要在校園網上展示出來，如好課件、好教案、好文章、好的經驗交流材料、重要信息（含文字、照片、音視頻）等都要上傳校園網併發布。幾年下來，我們已積累有近30G容量的電子資料，這是我校寶貴的電子文檔資料。

◆學科教學支持網為學校新一輪發展和二期課改奠定了基礎

經過各教研組的努力，我們已經在校園網上構建了各學科的教學支持網，為學科教師與學生提供全新的學習工具，這是改革傳統教學模式、實現學科與信息技術整合、培養學生信息素養的重要途徑。同時，學科教學支持網是校園網的重要組成部分，它的建設將大大提高校園網的利用效率。學科教學支持網站具有學校、教師和學科鮮明教育教學特色，由學校或學科教師建設的，體現某學科教師教學、學生學習活動為核心的網站。學科教學支持網站的宗旨是培養學生利用信息技術的意識和能力，促進信息技術與學科課程的整合，逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革，充分發揮信息技術的優勢，為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和理想的學習工具。

四、組織實施

1、設立領導機構

數字化校園的建設需要強有力的組織和制度保證。學校主要領導將直接負責數字化校園的建設，成立專門的領導機構，對有關工作進行規劃、組織、協調，同時明確各職能部門及相關信息人員的職責。

組長：楊志華

副組長：江水河

組員：李旭榮、武軍彥、路宏麗、郭小寧、巨永春、張進軍

2、組織師資培訓

教師信息化的專業準備不足，是當前制約基礎教育信息化進一步發展最突出的瓶頸，因此數字化學校建設成敗的關鍵是人員的培訓和學習。只有建設一支具有現代教育理念、業務水平高、技術較強的骨幹教師隊伍和管理人員隊伍，全面提高學生信息技能和信息素養，才能使數字化學校的建設順利進行。

3、優化軟硬件環境

①校園網絡系統

校園網絡是數字校園的最基礎的設施，沒有相應的網絡基礎設施，數字不能流動，就不可能形成數字的空間。我們的設想是：優化學校公共網絡設施的。優化學校語音廣播網絡，添置相關設備，完成語音信號的數字化，做到數字化的語音、視頻信號在網上傳輸。建設千兆校園網絡系統，採用多網合一的多媒體綜合校園網解決方案，實現計算機局域網、智能廣播網和數字監控網的數字化多網合一。教室計算機除普通計算機常規功能外，還融集控、視音頻直播等功能，並有課件點播、VOD點播、AOD點播、雙向電視教學、示範教學、教學評估智能廣播等多項功能。

建設網絡基本服務體系，加大網絡出口寬度：我們的設想是：除校校通外，學校還應有相當帶寬的網絡出口，保證學校數百台電腦和因特網的數據交換。同時還應有相當數量的服務器用於校園網的各種功能的開發。比如：WEB服務、FTP服務、SQL服務等。

我們的設想是包括辦公自動化系統、數字圖書館、教學資源庫、管理信息系統和網絡教學系統，都要在現有的基礎上不斷完善，因為它們是數字校園的核心支持系統。否則，網絡就成了一個空架子。

②廣播電視系統

我們的設想是在教育局的支持下，添置數字非線編系統和攝錄系統、數字點播和直播系統，建設一個真正的數字電視台，在校園電視台更好為教育、教學服務的基礎上，建設成榆次區的品牌以至晉中市的品牌。

③一卡通管理系統

校園一卡通管理系統，具有電子身份識別和電子錢包的功能，替代校園傳統的日常生活所需的教師工作證、學生證、借書證、各種體育娛樂設施使用和現金交易，達到證件、考勤和娛樂等收費的全電子化和智能化。我們的設想是校園一卡通系統通過與其它的各個管理系統模塊的信息連接，將整個校園網有機、高效地帶動起來，使得校園各個方面的工作因IC卡的高效、簡便而更加順利。校園IC卡管理系統的基本職能應包括身份驗證、代幣和信息管道等，各個職能的實現建立在辦公自動化和校園管理系統、圖書館管理系統、財務管理及其相關的系統等的基礎之上。IC卡的身份驗證職能建立在教師、學生檔案的基礎上；代幣的職能建立在財務管理及其相關的系統的基礎上；信息管道的職能建立在校園管理系統、圖書館管理系統、教務系統、物資管理系統等的基礎上，由上述各個系統提供基礎數據和內容，能形成對某個人的全方位綜合信息的瞭解。

④其它方面

目前我校每個教師的辦公桌上都有了網絡端口，我們的設想是在數字化校園的進程中爭取做到人手一機，充實計算機及附屬設備，營造良好數字化環境。以滿足學校教育教學工作的需要。

行政辦公系統：包括各類文件、通知、通告、網上請假審批、網上工資簽單、教育教學信息的網上傳輸等。

教學支持系統：包括學生成績網上管理、網上作業、網上備課、網上教案課件管理、網上論文管理、網上試卷管理、網上課表管理、網上調課等等。

德育管理系統：包括網上心理健康教育與生活指導、網上心理諮詢、網上學生信息調研、學生素質綜合評價等。

科研管理系統：教育科研及課題管理是學校的另一箇中心，數字化校園的建設同樣影響到教育科研及課題管理的模式和機制，大大提高學校教科研的創新水平，在某些方面又進一步促進學校教學水平的提高，提高教學效益。學校教科研管理通過網絡，更大程度上實現了自動化，而且從“管”更多地轉向協調服務，及時準確地提供各種最新的教科研信息；建立課題研究專題網站，利用專題網站促進教科研成果引入教學，使課題研究成果在教學中得到反映。另外，通過專題網站建設，加大宣傳力度，提高學校知名度。教育科研及課題管理的網絡化、數字化有利於學生了解新課改、新課標的前沿信息，吸引學生參與教師教科研工作，培養學生創新能力。

檔案管理系統：逐步建立完善的檔案計算機管理系統，實現檔案數字化，提高檔案利用效率和管理水平，改善檔案的保存條件，使學校的校務、教學、德育、人事檔案等方面建設成規範化、標準化、系列化的數字化檔案管理系統，可以通過局域網服務學校各部門，而且可以藉助城域網絡直接為教育局有關部門提供服務。

圖書管理系統：圖書館一方面將自己原有的資源數字化，同時引進更多的電子圖書、電子期刊以及網絡數據庫，並建立網絡化的圖書管理系統，為全校師生乃至校園外的學生提供全天候服務(包括檢索、預約、傳遞、瀏覽、信息服務等)。

圖書信息及管理的數字化系統由數據處理、查詢、查重、統計打印、驗收及數據維護、超期書查詢、信函訂書等功能構成；中文編目子系統由圖書編目、查詢、查重、打印、統計、格式轉換、庫維護等功能模塊組成；流通子系統由以下幾大功能模塊構成：圖書借還、圖書續借、圖書預約、查詢、罰款處理、書證管理和其他；期刊管理子系統可以完成期刊訂購、過刊管理、數據統計等工作；圖書典藏子系統包括入藏登記、密碼修改。入藏登記指明每冊圖書的條碼號、館藏位置及是否允許流通；論文管理子系統包括數據處理和系統管理；公共檢索子系統包括館藏目錄檢索、論文信息檢索、聯合編目庫檢索、讀者數據檢索。

後勤管理系統：能及時瞭解學校的固定資產及辦公設備等方面情況。

4、分段實施步驟

①20xx.5----20xx.12，加強教師信息素養培訓，建設完善學科支持網，改善學校基本設施，實現計算機班班通，深化管理應用。

②20xx.1----20xx.7：充分利用學校信息技術，實現計算機組組通。依託寬帶網絡，建立一個多層次、創新型、開放式的學校。以數字化校園的創建為契機，全面提高學校辦學的質量和效益；結合晉中市的要求，以新的人才觀、教學觀和管理理論為指導，更新傳統的教育、教學、管理和溝通模式，培養適應信息社會要求的創新型人才。

③20xx.7----20xx.7：實現計算機人人通，信息技術環境與校園人文環境實現有機融合，信息技術應用在學校各方面實現全面滲透，教育信息化延伸至家庭和社區，建成數字化學校。

總之，網絡化、數字化的學校管理運行模式將引發傳統管理體系的深層變革，使整個辦公、教育教學管理體系更高效、更便捷，決策更民主、更科學，數字化校園建設將有力推進南街特色的新型管理模式，為南街國小騰飛奠定堅實的基礎。

清廉村居建設實施方案 篇11

為了進一步貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關於加強廉政文化建設的意見》和中共監利市紀委機關、中共監利市教育局黨組文件《關於推進清廉學校建設的實施方案》（監教黨[20xx]28號）的文件精神，大力加強廉政文化建設，全面推進教育系統清廉校園建設活動的深入開展，營造廉潔從教的育人環境，培養全體教師和學生的正確價值觀和高尚的道德情操，根結合我校實際，制定清廉校園建設實施方案。

一、指導思想

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，圍繞“廉潔教育，辦人民滿意教育”的主題，以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為內涵，以培養良好的黨風、政風和社會風氣為目標，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，以清廉校園建設為載體，充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用，讓廣大師生在形式多樣的廉政文化活動中接受廉潔、崇尚廉潔、習慣廉潔，鞏固清廉校園建設活動的活動成果。

二、基本原則

清廉校園工作要堅持“六項原則”：一是與學校領導幹部廉潔從政教育相結合，做好廉政文化教育的表率與榜樣引領作用；二是與廣大教師廉潔從教的師德師風建設相結合，抓好廉政文化教育的主力軍；三是與學生敬廉崇潔教育相結合，打好廉政文化教育的基礎；四是與校園文化建設相結合，建好廉政文化教育的軟環境；五是與學校普法工作相結合原則，學好廉政文化教育的法律知識；六是與規範學校辦學行為相結合原則，管好學校的人、財、物。

三、工作目標

清廉校園建設活動要按照黨風廉政建設的要求，統一思想、整合資源，落實措施、創新載體，紮實推進。學校要結合自身的特點和日常工作，本着貼近學校、貼近學生、貼近實際的原則，開展形式多樣的教育活動，增強活動的吸引力和感染力，努力在學校領導、教師、學生中實現廉政文化進腦，入耳，見行動。學校要着力抓好領導班子廉潔從政、教師廉潔從教、學生廉潔價值觀教育，確保5年時間內，完善學校治理體系，規範重點環節監督，落實突出問題整治，建設清廉校園文化，營造全員崇廉尚廉氛圍。清廉校園建設活動應堅持注重抓好以下三個層面的工作：

（一）學校領導層面。在學校領導幹部中開展以“身先示範，廉潔從政”為主題的專題教育活動，促使學校領導幹部領會清廉校園建設活動的精神實質，增強黨員幹部的廉政意識和反腐防變的自覺性。進一步落實學校的黨風廉政責任制，規範從政行為，做到嚴守黨紀，廉政從政，引導黨員幹部以身作則，奮發有為，成為師生的楷模，發揮領導幹部在廉政教育中的模範示範作用。

（二）教職工層面。在全體教職員工中開展“服務學生，廉潔從教”為主題的專題教育活動。實現反腐倡廉教育與與教育系統行風建設、教師職業道德等建設有機結合，提升廣大教師的師德修養水平，促進全體教師廉潔從教，敬業愛崗，為人師表。同時藉助教師言傳身教，抓住廉政文化教育的課堂主渠道作用，積極做好學科滲透，讓學生在參與活動中體驗感悟，發揮廣大教師在廉政教育中的引導作用。

（三）學生層面。在學生中開展“敬廉崇潔、遵紀守法”為主題的專題教育活動。把廉政教育作為青少年思想道德的重要內容，將“清廉校園建設”活動與校園文化建設有機統一，傳播廉政知識，宣傳廉政文化，弘揚廉政精神，加強對學生的“以廉為榮、以貪為恥”社會主義榮辱觀、傳統美德教育和法制等教育，提高廣大學生道德認知和判斷能力，培養尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和良好風尚，引導學生樹立正確的價值觀念。

四、活動內容

結合我校實際，積極探索，講究實效，開展富有特色的活動，創建學校清廉校園建設活動的品牌。

1、學校及班子成員層面

（1）將學校廉政校園創建納入學校年度工作計劃，堅持每月一次的行政例會中將廉潔校園的創建納入會議議程之一。

（2）學校領導班子成員每季度召開一次廉政學習會，學習貫徹《實施綱要》、兩個《條例》等文件精神和市委、市政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署、具體要求、提高敬廉崇潔意識，並做到學習有簽到，有記錄，有心得；

（3）簽訂一份廉政公開承諾書。

（4）看一本有關廉潔教育的書籍，寫一篇心得體會；

（5）開好一次學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件的廉政民主生活會。

（6）開展一次反腐警示教育或參觀反腐警示教育基地活動。

（7）觀看一次反腐倡廉專題錄像，寫一篇廉政學習心得。

2、教職工層面

（1）加強學習，利用每月第一週的教研活動時間對教職工開展一次廉政教育的理論學習，使廣大教師在工作中具備四種精神：敬業精神、奉獻精神、科學精神、創新精神；

（2）開展一次“廉潔從教”的主題演講活動，簽訂一份“廉潔從教、奉獻教育”的承諾書；

（3）觀看一次反腐倡廉專題錄像，寫一篇廉政學習心得。

（4）開展一次廉政知識專題教育講座。

（5）開展一次“學習廉潔典型，爭做廉潔教師”為主題的師德大討論，

（6）開展一次“我為學校廉政建設提建議”的徵集活動

3、學生層面

（1）出版一期以廉政文化內容為主題黑板報。

（2）開展一次寫廉政名言、警句書法展示活動。

（3）開展一次“敬廉崇潔”主題班會。

（4）以班級為單位開展“以廉為榮、以貪為恥”手抄報比賽活動。

（5）開展我最喜歡的廉政格言、廉政名人評選活動。

（6）開展一次反腐倡廉法紀教育。

五、工作要求

(一)加強領導，強化責任。為加強對全校清廉建設的領導，有效推進工作進程，學校成立了由校長趙剛任組長，其他校級幹部任副組長，各處室負責人為成員的清廉學校建設工作領導小組，負責協調全校清廉建設的工作推進。為保證工作效果，學校要組建清廉建設工作專班，以黨總支書記為第一責任人，親自部署，明確目標和任務，細化分工和職責，確保工作有效推進。

（二）加強研究，把握規律。要將廉政教育研究列入教育研究總體規劃中，把廉政教育納入學校德育教學計劃，滲透到學校教學工作的全過程和學生教育管理的各個方面，使學生在潛移默化中受到廉政文化的教育和薰陶。要加強對廉政教育規律、途徑、方法的研究，結合學生認知規律，開展符合中國小生身心發展特點的針對性教育活動，積極探索廉政文化建設的有效方法和途徑，使教育的內容和方式貼近實際、貼近生活、貼近青少年學生，實現學生在廉潔文化教育上的知行統一。

（三）創新載體，注重實效。要把清廉校園建設活動作為學校德育工作的重要組成部分，科學安排，整體推進，認真開展工作，運用演講、徵文、宣傳窗、書畫展等廉政文化建設有效途徑，紮實推進活動的有序開展；要注重創新，突出特色，不斷拓展和豐富學校廉政文化建設的有效載體，改進工作方法，充實教育內容，提升清廉校園建設活動的時效性和針對性。

（四）重視宣傳，創設氛圍。要重視宣傳引導作用，通過網站、校園廣播、櫥窗等宣傳陣地，通過手抄報、書法、板報等形式多樣、喜聞樂見的形式，突出反腐倡廉的教育主題，抓住學校廉政文化宣傳的主旋律，加大廉潔文化的宣傳，突出廉潔人物的榜樣示範作用、營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。

清廉村居建設實施方案 篇12

一、數字化校園建設項目內容

1.形成統一的信息標準和管理規範

數字校園建設項目的建設中，將根據“統一標準”的原則，嚴格遵循計算機軟件行業的各項國家標準、教育部頒佈的《教育管理信息化標準》，同時參考國際上通行的軟件開發標準和規範，使系統具有良好的兼容性，能夠與教育部現有和即將推出的符合部頒標準的各種教育管理信息系統軟件配合使用；同時，在建設過程中根據學校的具體情況和實際需求，建立一套科學、實用、完善的信息化標準體系。

2.建設統一數據庫平台

統一數據庫平台是整個數字校園建設項目實現信息共享、協同工作的根本。在建設過程中，通過建立統一的信息編碼規範、統一規劃學校數據流，保障數據的權威性和唯一性。同時，對於學校有價值的數據基於統一的規範建立歷史信息保存和利用機制，實現對於歷史數據的保存和利用並實現對關鍵數據變更過程的跟蹤和統計以及決策支持。統一數據庫平台的建設將便於學校對信息的利用並面向全校師生提供更多主動的服務，並在此基礎上豐富個性化內涵。

3.建成全校統一門户

實現一次性身份驗證，並在一期建設中集成新系統和學校的原有系統，形成學校統一的門户平台，用户可根據權限靈活查詢原始資源。

4.建成全校統一用户管理、身份認證及授權體系

統一身份認證及授權系統是本項目建設的重要組成部分，通過本階段建設，將為學校提供統一的用户管理平台和授權、認證體系，實現各應用系統的統一授權，集中認證，充分發揮中職內部網絡管理維護部門的管理職責，規範用户操作行為，強化用户合理使用網絡資源的意識。

5.開發學校應用系統

應用系統也是數字校園建設項目整體解決方案的重要部分。根據學校的實際情況和特色，結合學校教育、教學、專業建設、學籍管理、辦公管理、財產管理等工作需要，開發實用性應用系統。

6.合理規劃校園網絡

（1）通訊網絡

1.1.1語音通訊

校園內辦公電話採用運營商虛擬網，儘量減少辦公電話使用，增加校園局域網的可視通話及對講功能。

必須的辦公電話申請運營商特殊資費，減少月租，實現短號互撥及網內通話免費。

可針對部分終端設置外網撥出權限，實現內外網隔離控制。

1.1.2無線對講

校園內保安系統、學生會、教務處、監控中心等關鍵機構配備具備網絡通話、視頻對講、拍攝拍照功能的終端對講機。

可利用通訊網絡呼出電話，利用流量實時對講。

可按照權限連接到校園監控網絡內實時獲取校園監控獲取的信息，第一時間對事件進行判斷和響應。

1.1.3寬帶接入

採用雙運營商雙路由的100M專線接入到校園內機房作為校園網絡出口。

在機房增加負載均衡設備，合理使用帶寬資源。

在機房內安裝認證服務器，保證實名制上網。

1.1有線網絡

1.2.1全光網絡

採用PON網絡FTTH接入方式，以校園機房為中心匯聚點，向校園教學樓、學生公寓、圖書館、實訓基地、校園廣場、體育場等建築及場館沿校內管道敷設光纜。

1.2.2樓宇接入

教學樓、學生公寓、圖書館、實訓基地等建築實現全光覆蓋，光網絡到桌面，樓宇佈線實現FTTH二級分光方式，如需接入樓宇內服務器或機房可利用光線直連；如不需要可採用分光器直接連接到終端，為後續的有線寬帶、校園電視廣播、門禁考勤系統、可視通話對講系統及運營商網絡預留纖芯。

校園內廣場、體育場等設施採用FTTH一級分光方式，管道敷設光纜接入到校園廣播、監控系統終端、無線熱點等關鍵點，為各系統預留纖芯。

1.2無線網絡

1.2.1校園內網

利用校園內已布放到位的光纜資源開通無線熱點，上聯校園機房內認證服務器，需要終端登錄認證系統。如需對個別終端進行局域網內的區域、訪問等權限設置，可在服務器上進行調控。

服務器端為綜合辦公、校園監控、校園對講等系統接口，可以將各系統功能分配到需要的終端上，實現無線局域網內的智能校園操作。

1.3.2運營商網絡

運營商在校園內進行信號測試，免費新建基站設施，為校園內提供運營商無線網絡。

1.3.3手機終端

校內使用手機終端管理教育教學。

（2）安防系統

2.1攝像監控

2.1.1攝像頭

採用200萬數字攝像頭，在監控關鍵點採用帶雲平台高速球機，所有攝像頭均為紅外攝像頭，以滿足全方位無死角24小時監控。

2.1.2傳輸

數字信號傳輸基於校園內FTTH全光網絡，減少重複投資。

2.1.3存儲

存儲採用磁盤陣列，滿足所有攝像頭至少兩週的存儲容量。且為以後擴容留下接口。

2.1.4智能分析

攝像頭自行感知高速運動物體或人羣聚集現象，自動將畫面切換至事發點附近攝像頭的畫面。

熱成像系統，採用熱成像的方式，對隱蔽角落的安全防範進行管理。

2.1.5後台軟件

實現鏡頭轉換，畫面伸縮，自動巡視，雲台控制等功能。

2.1.6後台顯示

採用液晶拼接屏方式，拼接縫隙小於4.9mm。

2.2門禁

2.2.1門禁設置分區、分時權限

2.2.2系統互聯：門禁系統不是作為一個單一系統存在，可與監控、報警、消防等其它系統實現聯動集成。

2.2.3門禁卡可以手機卡集成，或採用普通白卡方式。

2.3電子圍欄

學生出入校門自動記錄出入時間，可向指定手機發送短信通知。

2.4巡更與對講

準確記錄校內安保人員準時、準確的巡視校區。

2.5消防系統

消防系統與校園廣播、門禁系統聯動。

（3）智能校區

3.1綜合辦公系統OA

基於網頁及終端APP的綜合辦公平台，可定製化的模塊及開放端口，基本模塊包括通知公告、公文流轉、電子郵件、通訊錄等。擴展模塊可進行自定義的流程管控，例如：人事檔案管理、固定資產管理等。同時預留與門户網站、監控平台、考勤管理、一卡通等平台及數據庫的接口，作為校園智能化軟件平台的核心。

3.2校園一卡通

校園一卡通可集成教師的考勤、電子辦公；安保人員的電子巡更、門禁、監控；學生的餐廳、消費、圖書借閲等功能，並將功能集成到普通一卡通卡片或者智能手機UIM卡中。

RF-UIM一卡通業務，是指藉助RF-UIM雙界面卡中的的RF功能，實現政企、集團範圍內彩門、門禁、停車、食堂等應用集成的新業務。除傳統RF功能外，RF-UIM一卡通平台還可以與供企業OA管理，短信通知及其他電信業務相結合，為政企集團用户提供全新的服務支撐。

3.3考勤、門禁、電子巡更系統

校園重點場所、公寓、圖書館等相關設施安裝門禁系統，可採用普通門禁或彩門形式自動登記來訪人員，同時進行考勤記錄。另外可與安保人員電子巡更相結合，提高校園安全性。

3.4餐廳、商户消費系統

校園餐廳、超市或其他商户及宿舍管理中的水電暖費用管理等，可藉助統一消費系統進行管理，在幾個關鍵位置設置充值平台，可自定義賬户類別或設置分賬户，如關聯銀行賬户可實現在線充值或自動充值。

員工可持手機在食堂消費終端機上進行刷卡消費，食堂管理員可通過該終端機為員工餐卡充值，OTA功能接口開放後可實現後台員工餐補發放（空中短信方式，不用員工持卡寫入），可通過WEB管理平台對員工的消費充值記錄做統計或查詢。

3.5平安校園-全球眼系統

與監控系統做接口，可配置權限實現校園內監控信號在網絡終端的監控、回放，包括PC端及手機端。

3.6校園對講系統-天翼對講

園區關鍵人員配備具備對講功能的智能機，該智能機可實現外網通話、網內對講及監控信號播放功能，替代部分內線電話功能，同時利用wlan的內網資源減少通訊費用。

3.7微信平台的應用

面向教師、學生和學生家長開放具備不同權限的微信平台功能，對教師可作為移動辦公網絡的補充，同時可對學生及學生家長推送校園內信息，例如：考試排名、課程安排、食堂菜單、就業資訊等。

3.8智能車庫及車位引導系統

園區道閘與一卡通系統接口，持有一卡通的車輛可實現中遠程開關道閘，自動登記記錄等功能。如園區車位數較多且較為分散，可利用無線地磁進行車位引導導向。

電梯控制可感知VIP用户進入校園內，可將電梯停至指定樓層，VIP用户無需等待，電梯直接運行至指定樓層。

3.9電子學籍檔案管理

利用數據庫及綜合辦公的擴展流程管理系統，實現新生入學到畢業就業的全流程資料管控，同時藉助微信平台，學生或家長可隨時查詢自己的學籍信息。也可由校方將彙總後的就業數據等信息對外展示。

3.10教學資源自動錄製及展示

利用綜合辦公系統或學校網站、微信平台將學校教育資源集中展示，教師可錄製相關視頻，存於數據庫中，可利用教室內電視、會議室中投影或會堂中多媒體設備進行展示。另外可將教室及實訓基地中的關鍵攝像頭替換為更加清晰的高清攝像頭，實時錄製上課時教室講課的視頻及實訓基地中重要的現場演示視頻，放到服務器端方便學生課後回放複習。

（4）多媒體教室、校園廣播及視頻會議系統

每個教室藉助於全光網絡可以將校內服務器或互聯網上資源在教室內視頻終端播放。多媒體教室內所有設備均可通過智能機進行操作。

校園廣播分區、分時、分級控制。最高權限為安全權限，結合消防及門禁系統。

視頻會議系統分為大屏顯示系統，發言系統，遠程播放系統等。

（5）建築智能化

5.1空調系統

5.2新風系統

5.3電梯系統

5.4直飲水系統

5.5照明系統

5.6水電一體的一卡通控制功能

學校數字化校園應用平台建設示意圖

二、預期效果和目標

濟南第九職業中等專業學校項目建設規劃的總體目標定位為利用技術創新手段，通過組織和業務流程再造，提高辦學效益和工作效率，提升管理水平，促進科學決策；在技術實現上，建成學校的三大基礎平台，搭建資源高度共享的業務及應用平台，提供個性化信息服務，構築數字化的教學、管理和校園生活環境。

學校系統的建設目標為：基於統一的技術架構、標準與環境，構建符合學校需求的各應用系統，並對學校各部門相對獨立的數據資源和應用系統進行整合。建立一個統一身份認證中心、一個具有安全性好、可靠性高、可用性強、可管理的門户中心，一個統一的能對全校數據信息實行集中管理、維護的統一數據庫平台，從認證層面、信息的集中與個性化服務層面、數據層面上實現全校範圍內數據的統一集中和共享，實現各級部門以及應用系統之間信息資源共享，全方位滿足用户對學校有關信息資源的查詢檢索，以此來提高學校教育信息化整體水平，為進一步實施學校信息化建設中其他管理及後續應用軟件系統的建設奠定堅實的基礎。

三、保障措施

組織保障：濟南第九職業中等專業學校數字校園信息化建設項目將成立由區政府規劃辦、區教育局管理部門、學校項目辦公室、電教組四級聯動的組織機構，保障項目的統一領導，依據總體規劃、分步實施、標準統一、資源共享、重在應用的原則，有計劃，科學合理地保障完成數字校園信息化建設項目建議的組織機構。

經費保障：濟南第九職業中等專業學校新校區建設項目，槐蔭區政府及上級主管部門擬投入4億餘元，其中數字校園信息化建設項目是新校區內部建設的一項主要內容，將有足夠的經費保障項目建議。

技術保障：校長張洪軍系原槐蔭區電教站站長，是山東省信息化建設專家組成員，在推進省、市、區信息化建設中做出突出貢獻。在他的'帶領下，學校信息化建設一直走在濟南市中職學校前列，學校網站多次被評為山東省優秀網站；在山東省技能大賽中學校網站設計、網絡綜合佈線、網絡搭建三個項目都曾獲得省賽一、二等獎，學校有信息工程系，電教組，擁有莊志孟、李森、劉洪傑、孫順等一批中青年技術骨幹力量，能在學校信息化建設中出謀劃策，是項目建設的中尖力量。

環境保障：在新校區數字化校園建設中，全校上下統一思想，齊心協力，在規劃設計、建設實施、輿論宣傳、人員培訓、推廣應用、管理維護和制度建設等方面協調同步，共同推進，以數字資源建設為重點，通過組織和業務流程再造，推動學校進行制度創新和管理創新，採取硬件集羣、數據集中、應用集成的模式，實現學校網絡化、標準化、集成化的信息資源共享的大數字化校園環境。

四、進度安排

20xx年3－7月：

廣泛進行社會調研，進行數字化校園信息化建議項目申請立項；

20xx年8－12月：

結合新校區建設，與多家數字化項目公司座談，確立學校的數字化校園信息化建設內容；

20xx年1－4月：

學校數字化校園信息化建設項目立項、招標；

20xx年5－12月：

學校數字化校園信息化建設項目實施；

20xx年1－7月：

學校數字化校園信息化建設項目試運營；

20xx年8－12月：

學校數字化校園信息化建設項目檢查驗收。

清廉村居建設實施方案 篇13

根據《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關於建設“五個校園”的意見》（渝委辦發〔20xx〕50號）、《xx市教育委員會、xx市林業局、xx市園林局關於印發xx市“綠色校園”建設實施方案》（〔20xx〕103號），為促進武隆縣“山水園林”城市建設和武隆縣教育改革發展，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以人為本、科學發展，辦人民滿意的教育。創建和諧校園，進一步優化育人環境，促進校園建設協調發展。按照“綠樹成蔭、房在樹下、校在林中、生態環保”的總要求，建設“綠色、環保、生態、和諧”的校園。

二、建設目標

將各級各類學校校園建設成為生態自然、綠樹成蔭、鳥語花香的地方，成為環境優美、休閒宜人、城鄉居民和學生嚮往的場所。

三、主要任務

（一）校園規劃更加合理。校園佔地基本達到國家生均用地標準，校舍場所基本滿足生均指標要求，校園建設規劃分區合理、綠化景觀生態自然。

（二）校舍建設更加和諧。學校校舍經濟、適用、堅固、安全、環保，功能、規模基本滿足教學生活需要，外觀、用材與校園綠化景觀基本協調。滿足“綠色建築”最大限度地節約資源（節能、節地、節水、節材），保護環境，減少污染，提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的指標要求，且節能節水運行監管體系符合節約型校園建設的需要。

（三）綠化景觀生態自然、綠地率高、綠體量大，“一無三少”。

1.生態自然。堅持生態理念，景觀和諧自然。綠樹綠地多，綠色體量大，喬木、灌木、草坪搭配恰當，具備生物多樣性、植物多樣性生存環境條件。建設水系的，水體適中，水深安全，水岸親和。

2.生均綠地面積大，綠地率大，綠化覆蓋率大，綠體量大。

校園生均綠地面積：國小大於5平方米，中學（中職）大於6平方米。

校園綠地率：國小大於30%，中學（中職）大於35%。

校園綠化覆蓋率：國小大於40%，中學（中職）大於45%。

校園綠體率（校園綠化總體積與米厚綠化總體積之比）：國小大於300%，中學大於350%。

3.“一無三少”。校園無裸露泥土；大草坪、大鋪裝、大水體少；硬堡坎、硬水岸、硬樹池少；人工景觀、人工水體、人工噴泉少。

（四）拆牆見綠、拆房留綠。實施“有綠共分享、優美環境共見證”工程。位於城鎮的學校，逐步將校園實體圍牆改成通透式圍牆。位於城鎮外的學校，提倡修建通透式圍牆。逐步將校園內的低矮、破危舊校舍拆除，留作綠地。

（五）學生生態環保意識進一步增強。各校要開展讓每一名學生在校期間至少種一棵樹，通過開設綠色課堂，舉辦板報比賽、徵文大賽等多種形式，宣傳“節能減排、生態環保”、“森林，綠色校園”、“十年樹木、百年樹人”、“讓優美環境與美好心靈同在”、“綠化校園環境，就是美化我們的生活”等理念，使每一個學生的生態環保意識得到進一步增強。

四、創建規劃

20xx年，全縣20%的學校生均綠地面積、綠地率、綠化覆蓋率、綠體量達到創建標準，創建5所綠色校園；20xx年，創建11所綠色校園，20xx年，創建18所綠色校園；20xx年，創建3所綠色校園；20xx年，創建3所綠色校園；20xx年，全縣各級各類學校全面達到綠色校園標準。

五、工作措施

（一）加強領導，明確責任機構。

成立武隆縣綠色校園建設領導小組，加強對綠色校園建設工作的領導。武隆縣綠色校園建設領導小組成員名單如下：

領導小組負責綠色校園建設工作的總動員、總統籌、總協調和表彰工作。

領導小組辦公室設在縣教委基教科，負責落實領導小組交辦事項、具體任務佈置、工作檢查、過程督查、經驗和組織考評驗收。領導小組辦公室由田濤負責日常辦公。

各校成立相應的綠色校園建設領導小組和辦公室，明確責任處室專抓綠色校園建設工作。各級各類學校要確定綠色校園分管領導，落實專（兼）職機構、專人負責綠色校園建設工作。

（二）組織編制綠色校園建設規劃。建設新校區的學校，要與校園建設規劃同步編制校園綠化景觀建設規劃。已經建成的學校，要重新編制校園綠化景觀“提檔升級”規劃。

（三）建設5所綠色校園示範學校。20xx年，在全縣中國小中選擇2所現有校園綠化條件較好，經短期建設即可達到綠色校園建設標準要求的'校園，重點建設成為綠色校園的市級示範學校。到20xx年，全縣共創建5所綠色校園示範學校。

（四）全面實施綠色校園建設工程。在綠色校園示範學校建設基礎上，及時經驗，全面實施各級各類學校綠色校園建設。建設新校區的學校，要按照編制的綠色校園建設規劃，與校舍建設同步實施綠化景觀建設。已經建成的學校，按照新編制的綠色校園建設規劃，立即啟動綠化景觀“提檔升級”工程。

（五）多渠道籌措建設經費。綠色校園建設經費納入基本建設經費管理，實行縣財政、學校共同分擔。綠色校園每平方米綠化面積的經費總投入：國小不低於150元，中學（含中職）不低於200元。各級各類學校要按照以上標準積極籌措建設經費，確保建設經費的專款專用，使“綠色校園”建設資金落到實處。

各校可充分利用各種資源，開展“我為學校栽（捐）棵樹，母校伴我共成長”活動，提倡年級或班級，通過種植“成長林”、“少先隊員示範林”“共青林”等形式，積極為學校植綠、添綠、愛綠、護綠作貢獻。倡導家長、畢業學生、社會成功人士和熱心使者，支持學校綠色校園建設。

（六）提高綠色校園建設隊伍業務水平。各校要落實綠色校園建設工作經費，支持專（兼）職機構和人員的工作。要通過組織學習、考察、交流等多種業務培訓形式，提高學校綠色校園建設隊伍的業務水平。

六、考評驗收

由縣教委、縣林業局、縣市政園林局和專家組成綠色校園建設考評驗收組，對綠色校園建設情況進行考評、驗收和督查。

市級綠色校園建設考評驗收合格的，由市、縣教育行政部門牽頭聯合頒發“xx市綠色校園”證書或證牌。

綠色校園示範學校，由考評驗收組組織評審驗收，驗收合格的，頒發“xx市綠色校園示範學校”證書或證牌。

清廉村居建設實施方案 篇14

一、學校信息化現狀

Xx中學信息化剛剛起步建設，已經建立了完善的網絡、硬件支撐環境，各相關部門也建立了相關的應用系統，主要的應用系統包括財務系統、圖書館管理系統等。

這些應用系統為學校的教學、科研、生活、信息服務發揮了巨大的作用，但隨着信息化建設的不但深入，目前學校信息化建設也存在着如下的不足：

1、學校沒有統一的信息標準，各部門的數據成為信息孤島，信息共享很弱；

2、各應用系統的由學校安排專人負責，管理層使用很不方便，沒有實現統一的身份認證和權限控制，信息訪問的安全級別參差不齊，存在安全隱患；

3、各應用系統都是獨立的訪問入口，沒有實現信息服務的集中展現和使用，師生使用很不方便；

4、還缺少一些全局跨部門的應用，如全校數據查詢統計分析、綜合校情、迎新服務系統等。

經過以上的現狀及分析，學校目前的信息化建設需要制定學校信息化建設的規劃和全校的信息標準，同時對學校現有的系統進行整合集成和優化，並在此基礎上開發一些全局的亮點應用，為師生提供高效、便捷、豐富的一站式信息服務，為領導提供實時有效的各類數據，讓信息化真正為學校核心競爭力提供強有力的支撐。

二、數字化校園建設目標及意義

數字化校園建設，構造能夠滿足數字化校園應用長期持續發展的應用框架，通過這一穩定、可擴展的應用框架為應用系統建設提供良好的支撐和服務。該應用框架將充分支持於學校的應用需求和未來發展，同時考慮到系統的總體擁有成本，必須採用先進的理念和思路，輔以成熟的、主流的、符合未來發展趨勢的技術，運用現代系統工程和項目管理規範標準，科學合理的進行建設。

按照“頂層設計、統一標準、數據共享、應用集成、硬件集羣（虛擬化）、一站式服務”的規劃建設理念，實現：

1、為教學、科研、管理、生活提供一個開放、協同的數字化環境，實現規範高效的管理

2、為領導的決策提供實時有效的信息依據

3、為師生提供高效、便捷、豐富的一站式信息服務

4、為提升學校的核心競爭力，實現學校的跨越式發展提供有力的支撐

具體目標就是實現“五個數字化”和“一站式服務”：

環境數字化：構建結構合理、使用方便、高速穩定、安全保密的基礎網絡。在此基礎上，建立高標準的共享數據中心和統一身份認證及授權中心，統一門户平台以及集成應用軟件平台，為實現更科學合理的高校數字化環境打下堅實的基礎。

管理數字化：構建覆蓋全校工作流程的、協同的管理信息體系，通過管理信息的同步與共享，暢通學校的信息流，實現管理的科學化、自動化、精細化，突出以人為本的理念，提高管理效率，降低管理成本。

教學數字化：構建綜合教學管理的數字化環境，科學統一的配置教學資源，提高教師、教室、實驗室等教學資源的利用率，改革教學模式、手段與方法，豐富教學資源，提高教學效率與質量。

產學研數字化：構建數字化產學研信息平台，為產學研工作者提供快捷、全面、權威的信息資源，實現教學、科研和實訓一體化，提供開放、協同、高效的數字化產學研環境，促進知識的產生、傳播與管理。

學習數字化：構建先進實用的網絡教學平台，整合、豐富數字化教學資源，創造主動式、協同式、研究式的數字化學習環境，建立師生互動的新型教學模式。

一站式服務：實現教師和學生的管理、教學、科研、學習、生活等主要活動的一站式服務，提高對師生服務的水平，提高對社會的服務能力。

校園信息化全面實現後，學習教育功能、範圍將得到自然擴展，使學校的教學、科研和管理突破傳統的概念，延伸其內涵，成為一個可以覆蓋網絡可達範圍的無圍牆的數字化校園。

通過數字化校園建設目標的實現，將為學校帶來如下的意義：

創造新的教育和工作模式，提高管理效率與效益。數字化校園將先進的信息技術引入到教學、科研、管理和服務等各項活動中，運用現代信息技術及時處理大量的管理數據，提高了教、學、管的質量和效率。

數字化校園建設解決信息島問題，推進數據的集中和共享。數字化校園將信息技術融於教育的各個環節，通過全校所有部門的信息編碼統一，使學校的所有信息能夠實時自動的互連互通，資源得到充分的共享和利用，保證了異構數據庫間的數據交換，消除了業務部門之間的數據宂餘，將學校內部相對獨立分散的網絡應用系統，進行了統一整合，消除了學校信息孤島問題，有效地實現數據共享，消除對數據的重複管理、數據宂餘以及數據不同步的問題。學校各個部門分別管理自己業務的相關信息，數據採集入口唯一。所有信息實現共享，當某個部門需要用到其他部門信息的時候，可以直接從網上獲得，這樣就避免了多部門的重複勞動，節約了人力成本，保證了數據的標準化存儲。

三、建設原則

1.總體規劃，分步實施

信息化建設是一項系統工程，一定要做好整體規劃，避免無序建設；要循序漸進，分佈實施，做到建設一個、應用一個、成熟一個，完善一個，逐步形成各類技術規範、建設規範和應用規範。特別在應用系統的建設上，要根據業務部門具體的情況進行建設，既要有整體的時間規劃，又不能在條件還不成熟時硬要上馬。另一方面，還要兼顧突發應用的情況，如果學校發展需要加強某些方面的應用，則要保證投入足夠的人力物力，優先發展急需的應用系統。

2.整合過渡，保護原有投資

已經建成的軟硬件系統，在教學、管理、服務等各方面發揮了重要的作用，但也存在各種各樣的問題，必須以新一輪校園信息化建設為契機，整合原有系統的軟硬件設施，保護原有投資。

3.實用性，可管理

主要技術和產品必須具有成熟、穩定、實用的特點，要樹立服務於用户的宗旨，讓用户能哆使用方便；同時也要便於管理，數字化校園的建設，會將大量的數據集中在一起，對管理工作帶來全新的挑戰。

4.先進性，可靠性

系統設計既要採用超前思維，用到先進的技術和方法，在一定的時期內保持系統的先進性；又要注意系統的可靠性和穩定，不建議使用不夠成熟、會降低可靠性的方案和技術。運行穩定可靠是首先要滿足的，應從系統結構，技術措施，系統管理等方面着手，確保系統運行的可靠性和穩定性，達到最大的平均無故障時間。

四、建設內容

學校數字化校園的建設內容將包括如下內容：

1、建立數字化校園配套的體系建設，包括信息標準體系、安全體系、運維保障體系等建設；

2、建立統一信息門户平台、統一身份認證平台、數據中心平台等三大基礎平台，並實現和學校現有財務、圖書館等系統的集成；

3、新建和升級滿足學校管理需要的各類應用系統，包括辦公、人事、實驗室、資產、校友、網絡教學、綜合信息服務、虛擬校園平台等。