森林草原防滅火工作實施方案（通用21篇）

森林草原防滅火工作實施方案 篇1

根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《森林防火條例》、《貴陽市突發公共事件總體應急預案》、《貴陽市森林防火應急預案》、《貴陽市20xx年森林火災演練方案》，特制定貴陽市小河區森林火災綜合演練方案。

一、演練目的

貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，正確處理森林火災引發的突發事件，及時、快速、高效、穩妥地處置我區同時發生多起森林火災，切實提高區應急辦、區森防辦統籌組織指揮、協同作戰、信息化聯動調度等應急響應能力，實現“打早、打小、打了”的原則，將森林火災損失降低到最低限度，為我區經濟社會又好又快、更好更快發展作出貢獻。

二、演練主題

“森林防火，人人有責，應急響應，科學處置”。

三、演練原則

（一）統一領導，分級負責。在區應急辦和森防辦的指揮下，區、有林社區服務中心、村三級聯動。

（二）以人為本，安置全處置。科學撲火，保護人民羣眾生命財產、林區公共設施和森林資源安全。

（三）先期撲救，分級響應。發生森林火災時，快速組織力量先期撲救，逐級響應，確保“打早、打小、打了”。

（四）各司其職，相互配合。區森防辦各成員單位按照所承擔的森林防火工作職責和任務，落實各項支持保障措施，盡職盡責，密切配合，形成合力，確保快速應急反應。

四、演練時間及地點

（一）時間：3月27日下午15時至17時（13:30到位，15:00開始）。

（二）地點：小河區小孟社區服務中心豐報雲村3號路旁。

五、組織機構

（一）演練場撲救指揮部

指揮長：

副指揮長：

成員：

現場撲救指揮部職責：負責對撲救現場進行統籌指揮、調度。

指揮部下設九個工作組職責：

（1）綜合協調聯絡組

組長：陳湘偉區政府副主任

成員：區應急辦1人

職責：負責火災演練現場的協調工作。

（2）安全警戒、疏散組

組長：張魯區公安分局指揮中心主任

成員：區公安分局2人

職責：負責維護演練現場秩序，指揮車輛有序停放，確保火災撲救現場周邊道路暢通，勸導圍觀羣眾遠離火災演練現場。

（3）災民轉移、安置組

組長：夏築生區民政局副局長

成員：區民政局2人。

職責：做好涉及演練內容（災民運輸、安置和救濟）等相關工作。

（4）傷員救護組

組長：孫常青區衞生局醫政科科長

成員：區衞生局2人。

職責：負責演練中可能出現撲救人員傷病等情況的救治工作，做好涉及演練內容（救治傷病員）等相關內容工作。

（5）火災案件調查組

組長：向順華三江派出所所長

成員：三江派出所民警2人。

職責：做好涉及演練內容（調查起火原因，依法查處火災肇事者）等相關工作。

（6）宣傳報導組

組長：李永生新聞中心主任

成員：區委宣傳部1人，區應急辦1人，區森防辦1人。

職責：負責組織新聞媒體單位開展宣傳報道工作，提高社會公眾防火意識和了解安全避險知識。

（7）通信保障組

組長：曹彥軍區應急辦專職副主任

成員：現場調度員1人（區應急辦）、中國移動小河分公司1人、中國電信小河分公司1人。

職責：負責與市級通信保障工作，確保信號通暢。

（8）現場撲救組

組長：宋昌運區林業綠化局紀檢書記

成員：明鑫消防大隊

劉俊國區人武部

曾挺小孟社區服務中心

田力區森防辦

職責：負責組織隊伍按時到達集結地點，並開展撲救工作，社區服務中心做好守餘火工作。

(9)現場解説組

組長：曹彥軍區應急辦專職副主任

成員：解説員1名

職責：負責現場解説。

六、現場通信聯絡

（一）通信方式：採取視頻對講與呼叫對講機相結合的.方式。

（二）聯絡（呼叫）方式：

小河區森林防火指揮部（趙代剛、指揮長）：呼號為“小河區指揮部”（視頻對講方式）。

七、參演單位

區應急辦、區森防辦、區宣傳部、區衞生局、區民政局、區安監局、公安分局、消防大隊、區武裝部、區森防辦應急隊伍、小孟社區服務中心服務中心、三江派出所、中國移動小河分公司、中國電信小河分公司。

八、演練撲救力量編成及裝備要求

區森防辦應急隊20人、區武裝部20人、消防大隊10人、小孟社區服務中心10人組成，風力滅火機：5台，2號工具：80把，滅火彈：3件。

演練集結地點：各單位在開發大道與三號路交叉口處集結。演練中接到出發信號後，按撲救程序有序開進到演練現場。

九、車輛開進序列編隊

指揮部車輛一台，編號0號；

現場指揮車輛一台，編號1號；

區森防辦應急隊車兩輛台，編號2號、3號；

消防大隊救火車輛一台，編號4號；

區武裝部車輛兩台，編號5號、6號；

小孟服務中心車輛兩台，編號7號、8號；

區衞生局救護車輛一台，編號9號；

公安分局車輛一台，編號10號；

三江派出所車輛一台，編號11號；

灑水車一台，編號12號。

十、演練流程

護林員發現火情（報告，先期撲救）→小孟社區服務中心（報告、組織撲救）→區森防辦（報告、組織撲救）→區級森林防火指揮部（報告、撲救較大森林火災，啟動縣級火災應急預案）→結束。

演練場山火持續燃燒時間不低於40分鐘。

十一、演練結束

17時，應急隊在三號路集結，區演練撲救指揮部指揮長對演練進行講評。

十二、相關要求

（一）各參演單位要高度重視，認真履行職責，服從命令，聽從指揮，按規定時間到達演練場地。

（二）消防人員統一着消防服，公安、武警着警服，民兵預役着迷彩服。

（三）各參演單位要充分發揮各類裝備的用途，展示森林消防撲救的技戰術水平。

（四）指揮員按規定佩戴袖標，參演車輛要統一演練標識。

（五）各單位要嚴密組織，杜絕傷亡事故發生。

（六）演練中，各單位接到通知後，要在規定時間內到達指定地點。

（七）現場使用普通話。

（八）現場使用的發電機、音箱、功放、電視機由區應急辦負責，攝像用三角架進行拍攝。

（九）接到演練開始後，消防、公安、衞生拉響警報。

（十）演練結束後各單位清理人數，不得發生傷亡事故。

（十一）撲救時間不少於40分鐘。

十三、經費預算

此次演練所需經費預算如下：

1、參加人員培訓演練費3萬元。

2、設備籌備費1萬元。

3、參演人員誤餐費1萬元。

4、參演車輛燃油費1萬元。

以上共需費用6萬元正。

森林草原防滅火工作實施方案 篇2

為全面落實國家森防指和區、市、縣黨委、政府關於森林草原防火工作的安排部署，結合我縣實際制定本方案。

一、時間安排

20xx年3月1日至20xx年3月31日。

二、宣傳主題

攜手預防火災，共守綠色家園。

三、宣傳重點

(一)《森林法》、《森林防火條例》、《草原防火條例》、《寧夏回族自治區森林防火辦法》、《隆德縣人民政府森林草原防火禁火令》、《隆德縣應急管理指揮部關於森林草原防滅火戒嚴的通告》、火災案例警示教育及相關法律法規知識，提高全社會森林草原防火法律意識。

(二)森林草原資源在生態文明建設中的重要地位、森林草原火災的危害、森林草原防火對森林資源保護和生態文明建設積極作用。

(三)宣傳森林草原火災的危害性、危險性，切實提高人民羣眾防火意識和安全意識。

(四)宣傳野外火源管理和野外用火的有關規定，切實做到未經批准不用火，防範措施不到位不用火。

(五)森林草原火災的特點，森林草原火災的預防和撲救知識，森林草原火災安全避險等常識。

(六)宣傳森林草原火災典型案例、森林草原防火工作中湧現出的先進人物事蹟、先進經驗，發揮教育警示作用。

(八)宣傳、推廣中國森林防火微信公眾號、中國森林防火吉祥物防火虎“威威”。

(九)宣傳森林草原防火碼推廣使用、互聯網+森林草原防火監管系統使用。

(十)宣傳倡導上墳不燒紙，進行文明祭祀、鮮花祭祀、植樹祭祀等方式，禁止野外上墳燒紙。

(十一)宣傳防火工作會議精神。大力宣傳黨的十九屆歷次會議精神和國家、自治區、市、縣森林草原防滅火工作會議精神。

四、宣傳內容

(一)大力開展形式多樣、主題鮮明的宣活動

1.開展以森林草原法律法規為主的宣傳活動。各鄉鎮、國有林場要深入學習新修訂《森林法》《森林防火條例》《草原防火條例》《寧夏回族自治區森林防火辦法》等法律法規，嚴格執法，不斷增強森林草原防火法律意識和責任意識。

2.開展以落實區、市、縣黨委、政府領導重大決策部署為主的宣傳活動。將區市縣黨委和政府領導對維護生態安全的重要指示和森林草原防火工作部署、重要會議等情況進行宣傳，把好輿論導向，做好宣傳報道。

3.開展以森林草原防火公益廣告為主的宣傳活動。活動期間，各鄉鎮、國有林場要積極協調縣電視台，製作並插播森林草原防火公益廣告，使廣大羣眾看見火情能夠及時報警、及時處置，增強羣眾參與森林草原防火的意識。

4.開展以倡導文明祭祀為主的宣傳活動。針對春分、清明等重要節點上墳燒紙集中增多的現象，向森林草原防火區羣眾通過網絡平台宣傳禁火令等野外用火管理規定，教育羣眾破除迷信、移風易俗、文明祭祀，提高羣眾的森林草原火災防範意識。

5.開展以火災案件警示教育為主的宣傳活動。各鄉鎮、國有林場要及時總結森林草原防火工作的'經驗，發現挖掘在森林草原防火工作中具有代表性和示範作用的典型事例和模範人物，反映森林草原防火人長期駐守艱苦環境、看護森林資源的真實生活，反映基層森林草原防火人堅守崗位、盡職盡責的感人事蹟。持續加大正面宣傳力度，充分發揮其示範、引領和導向作用。同時，對防火工作開展不力的反面典型要通報批評，對山火案件查處情況要及時報道，起到懲處一個，警示教育一片的效果。

(二)強化重點時段、重大節點集中宣傳

1.強化重點時段。針對春分、清明、“五一”期間，為旅遊踏青高峯期、野外用火多發期(春季燒稻茬、燒秸稈)、民俗用火高風險期(清明節上墳燒紙)，通過設置宣傳碑、製作防火彩旗、印製宣傳標語、發放防火宣傳單等形式進行集中宣傳。

2.強化重點部位。針對森林草原旅遊景區、森林公園、國有林場、森林草原高火險區、退耕還林區等，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。

3.強化重點人羣。聯合教育部門將森林草原防火安全教育列為中國小校網絡課堂內容，強化對痴呆傻等特殊人員的教育管理，積極引導教育進入森林草原防火區旅遊和從事經營活動的相關人員自覺遵守野外用火管理規定。

(三)持之以恆狠抓日常宣傳

森林草原高火險期內，各地要把宣傳森林草原防火工作列入重要日程上來，通過多種形式做好新聞報道，播發標語字幕等活動。加強與宣傳部門和新聞單位的聯繫，提供翔實的森林草原防火宣傳計劃，通過電視、廣播、報刊等羣眾喜聞樂見的宣傳平台，播放森林草原防火公益廣告、播報森林草原火險天氣預報，發佈高森林草原火險天氣警報，最大限度擴大宣傳覆蓋面；通過增設宣傳碑，出動防火宣傳車，張貼宣傳標語，懸掛防火彩旗等傳統宣傳形式，迅速掀起宣傳高潮；充分發揮快手、微博、微信等網絡新媒體形式豐富、互動性強、覆蓋率高等特點，大力普及森林草原防火知識和安全避險常識；同時，要積極協調當地氣象、移動、聯通、電信等短信平台，大密度的編輯發送森林草原防火警示語，營造羣防羣治的良好社會氛圍。

五、工作要求

(一)精心策劃，制定方案。3月份為森林草原防火宣傳月，3月第一週為森林草原防火宣傳週，各鄉鎮、國有林場要精心策劃，制定切實可行的防火宣傳方案，嚴密組織實施，採取走鄉串村的方式進行大範圍宣傳，深入推進本次活動取得實效。

(二)營造氛圍，開展宣傳。各鄉鎮、國有林場要把握好宣傳的政策、時機和節奏，突出重點，突出特色，努力營造森林草原防火的濃厚氛圍，再明確職責，再細化措施，開展不得少於3次集中宣傳。並將森林草原防滅火宣傳週宣傳月工作總結於4月1日前報縣自然資源局。

森林草原防滅火工作實施方案 篇3

當前，春季農事活動陸續展開，生產用火逐步增加，清明節將至，野外火源管控難度加大，森林防火形勢嚴峻。為加大森林防火宣傳力度，進一步提升全社會森林防火意識，營造良好森林防火氛圍，根據《福建省林業局關於開展春季森林防火宣傳月活動的通知》(閩林發明電9號)和《三明市林業局關於做好春季暨清明期間森林防火工作的通知》等文件要求，結合我縣林業實際，制定本方案。

一、活動目標

落實森林防火責任，消除森林火災隱患，減少森林火災發生，努力營造和諧穩定安全的林區環境，助力打贏疫情防控阻擊戰。

二、宣傳主題

嚴防森林火災，助力疫情防控。

三、活動時間

20xx年3月10日起至4月10日。

四、宣傳重點

(一)大力宣傳《中華人民共和國森林法》《福建省森林防火條例》等法律法規，提高全社會森林防火法律意識，切實做到知法、懂法、守法。

(二)宣傳森林資源在生態文明建設中的重要地位，提高社會公眾對森林防火重要性的認識，增強責任感和使命感。

(三)宣傳森林火災的危害性、危險性，切實提高林區羣眾的防火意識和安全意識。

(四)宣傳野外火源管理和野外用火審批的有關規定，切實做到未經批准不用火、防範措施不到位不用火。

(五)宣傳森林火災預防基本知識及安全避險等常識。

(六)宣傳森林火災典型案例，充分發揮警示教育作用。

五、活動方式

以實施依法治火為宣傳主線，以落實森林防火責任、管控野外火源為宣傳重點，以清明節為重要節點，大聲勢、高密度、全覆蓋地開展森林防火宣傳教育活動。

1.實行網格化宣傳，實現森林防火宣傳全覆蓋。各林業站對轄區實行森林防火網格化宣傳，把宣傳工作落實落細。鄉鎮為一級網格，站長負宣傳全責;行政村為二級網格，包村的站幹部負宣傳責任;自然村和農户為三級網格，護林員負宣傳責任。各林業站要繪製網格圖，把網格區內的宣傳責任落到林業幹部職工和護林員身上，各網格責任人要深入開展森林防火宣傳進村入户活動，讓村村都貼有森林防火標語，户户都有森林防火傳單，人人都曉森林防火知識。牙梳山省級自然保護區也要對社區實行森林防火網格化宣傳。

2.堅持每天宣傳不停歇，形成森林防火宣傳高密度。防火宣傳寧可重複做，不可一日鬆，各林業站要充分利用車載小喇叭，針對農村野外用火主體存在的`“三不”(不懂法、不識字、聽不懂普通話)問題，用本地方言錄製森林防火廣播，每天進村開展巡迴宣傳。在重點區域、清明節期間及森林高火險時段，要加大巡查和宣傳力度。

3.採用多種宣傳手段，營造森林防火宣傳大聲勢。

(1)利用縣內媒體寧化在線和寧化電視台受眾面廣的優勢，在這兩個媒體上開展宣傳。

(2)在清明節前夕，向縣內手機用户發送森林防火短信。

(3)利用“村村通”廣播，一遇晴天即開播，提醒村民不擅自野外用火。

(4)有電子顯示屏的林業站開通顯示屏宣傳，沒有顯示屏的要懸掛橫幅宣傳。

(5)各林業站在鄉村墟日設置森林防火宣傳牌。

(6)印製一批森林防火宣傳單，並把傳單發到農户。

(7)聯合民政部門，引導教育廣大羣眾移風易俗，文明祭掃、綠色祭掃;聯合文旅部門，在旅遊景區掛設森林防火標語、橫幅等。

(8)國有林場、牙梳山保護區在林區顯要位置張貼森林防火宣傳標語、設置宣傳牌。

(9)充分利用微信、抖音等新媒體開展宣傳。

(10)各鄉鎮要在此基礎上推進主題鮮明、覆蓋面廣、成效顯著的宣傳活動，比如安遠鎮的森林防火“三句半”就很有特色。

六、工作要求

1.加強組織領導。成立林業局森林防火宣傳工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，防災減災股、辦公室、各林業站、國有林場、牙梳山省級自然保護區等單位負責人為成員，負責協調、督促和落實宣傳工作。

2.及時反饋情況。各林業站、牙梳山保護區、國有林場在3月20日前把森林防火宣傳網格責任圖報至防災減災股，3月21日-4月10日每日上報宣傳情況，宣傳圖文隨時報送。

3.活動後做好總結。各林業站、牙梳山保護區、國有林場在宣傳月活動結束後應及時總結，總結報告及相關材料於4月17日前報縣林業局防災減災股。

森林草原防滅火工作實施方案 篇4

為切實做好我區20xx年清明節森林防火工作，確保清明節假日期間不發生大及有影響的火災，保護人民生命財產安全，維護林區和社會穩定，根據我區實際，特制定本方案。

一、指導思想

森林防火工作要堅持以防為主，按照“屬地管理，包乾負責、從嚴查辦、依法懲處”的原則，明確責任、落實措施，嚴防火災的發生。

二、組織領導

為加強清明節森林防火工作的組織領導，成立海棠區清明節期間森林防火指揮部。

總指揮：

副總指揮：

成員：

指揮部下設辦公室，辦公室設在區農林局，鍾向能兼任辦公室主任，符賽剛任副主任，辦公室具體負責指揮部日常事務，收集和彙報信息，辦公室聯繫電話：

各村（居）委會要相應成立由支部書記任組長，村兩委任成員森林防火領導小組，並要相應成立以支部書記為隊長的防火撲火應急分隊，村聯防隊人員為隊員，進一步加強對森林防火工作的領導。

三、責任分工

（一）區委宣傳部：做好宣傳引導工作，在全區開展以“文明祭祀，平安清明”為主題宣傳報道活動。

（二）區民政局：負責清理青田、文尖、龍樓、沙姜園四個公墓的雜草及易燃物，並在四處公墓放置水桶儲存應急備用。

（三）區文體局：負責清理古墓羣的雜草及易燃物。

（四）區城管局：負責做好四個公墓停車場車輛停放等工作。

（五）海棠區林區派出所：負責火情案件查處。

（六）海棠交警大隊：負責指揮疏導文尖、青田、龍樓、沙姜園四個公墓及古墓羣出入口車輛的交通秩序，加強巡邏警力，維護和處置清明節期間羣眾祭掃活動中的治安與糾紛。

（七）海棠消防大隊：做好消防應急待命工作，做好四個公益性公墓及古墓羣發生火情及時處置。

（八）神泉集團：負責清理南田農場存在火險區域雜草等易燃物，粘貼宣傳標語、發宣傳單及掛橫幅，加強清明節期間巡查力度。

（九）區農林局：負責清理全區散墓雜草等易燃物，做到隔離段帶火源的發生，加強存在火險區域巡查，在重要路段粘貼宣傳標語、發宣傳單、掛橫幅。

四、主要工作措施

（一）強化宣傳教育，增強全民護林防火意識

森林防火工作涉及千家萬户，羣眾性強，任何預防措施的落實，都是以提高羣眾的防火意識為基礎。各部門要充分利用宣傳車、標語、宣傳欄、宣傳牌等形式開展經常性的防火知識、常識的宣傳，尤其是要加強對掃墓人員的'教育，禁止掃墓人員在山上燒香、點燭、燒紙、燃放煙花鞭炮、燒墓草、吸煙亂丟煙蒂的行為，要愛護樹木、幼苗，不要隨意攀拆毀壞，亂砍林木。營造濃厚的防火宣傳氛圍，不斷增強全民護林防火意識，真正做到“安全防火，人人有責”。

（二）加強領導，落實責任

為了做好海棠區的森林防火工作，各單位要在認真實施“預防為主、積極消滅”方針的同時，把森林防火責任落實到人，實行領導責任制，要加強對森林防火工作的領導，對本責任區森林防火工作負責，對因工作疏忽造成嚴重火災發生的要追究責任。

（三）做好撲救準備，確保萬無一失

要密切注意氣候變化，充分考慮不利因素，完善處置火災的預案。及時檢修、補充消防裝備，要從撲火機具、隊伍、後勤保障等各方面做好撲救火災的應急準備。節日期間，防火隊伍要做到隨時待命，一旦發生火情，要快速出擊，科學指揮，速戰速決，確保實現“打早、打小、打了”。重大火情應及時上報區森林防火指揮部辦公室（電話：）或區指揮中心（電話：）。要不斷加強撲火安全教育培訓，確保撲火人員安全。

（四）落實經費和消防設備，做好防火保障工作。

為確保消防安全，區農林局辦公室統一購置風力滅火器6台，滅火掃把260把，砍刀20把（其中給各村（居）委會配備10把滅火把，南田居配備10把滅火把、風力滅火器4台、砍刀20把）。並安排各村（居）委會、南田居1.5萬元、神泉集團1.5萬元作為森林防火工作經費，主要用於開展森林防火工作人員加班及採購消防設備等經費。消防設備經費以及工作經費從區農林局護林防火經費中列支，設備由區農林局安排分發。

（五）加強值班

各單位要安排專門人員24小時值班，並實行領導帶班制度，發生火情，值班人員立即通報區森林防火指揮部，並組織人員撲救，確保做到早發現、早報告、早撲救。各村（居）委會及相關部門於20xx年3月26日森林防火清明節期間值班人員安排表報到區指揮中心和區農林局。聯繫人：陳育華。海棠區值班室電話：。

森林草原防滅火工作實施方案 篇5

為全面貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和州委州政府關於森林草原防滅火工作的各項部署要求，認真反思並深刻汲取近期發生的森林草原火災教訓，進一步提高政治站位，進一步增強憂患意識，進一步強化責任落實，進一步補齊短板漏洞，堅決遏制森林草原火災多發態勢。按照州森林草原防滅火指揮部第3次會議要求，結合我州糧食和物資儲備行業實際，特制定本方案。

一、指導思想

將森林草原防滅火工作作為重要政治任務，按照“預防為主、防滅結合”的工作方針，加大森林火災風險隱患排查整治力度，化解風險、消除隱患，補齊短板、提升能力，切實解決森林草原防滅火工作中的突出問題和薄弱環節，有效防範重特大森林草原火災事故發生，全力保障社會穩定和人民羣眾生命財產安全。

二、工作原則

1、堅持高位推動。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”要求，在州森林防火指揮部的統一部署下，按照屬地管理原則，各糧油購銷企業堅決服從地方黨委、政府的統一調度和安排，全面落實企業主體責任，紮實開展好森林草原火災風險隱患排查整治活動，科學謀劃，統籌推進。

2、堅持部門協同。充分發揮各級森林草原防火指揮部成員單位的職能作用，強化協同配合，聯合開展隱患排查，建立健全信息共享、情況通報、約談督辦等機制，形成工作合力。

3、堅持防治結合。創新方式，綜合治理，全面排查，通過即查即改、邊查邊改，執紀問責、消除隱患，將火災風險隱患排查整治活動貫穿於整個森林防火日常工作中。

4、堅持創新導向。密切關注當前森林草原防火工作新情況新問題，加強分析研判，發揮創新優勢，解決問題短板，健全體制機制，構建優化、協同、高效的森林草原火災防控工作格局。

三、督查內容

全面督查全州各糧食和物資儲備企業森林草原防滅火工作的薄弱環節，及時排查和消除火災風險隱患，主要內容:

1、查責任體系是否健全，督查各糧油購銷企業、建設單位分片包乾是否到位。主要檢查森林草原防滅火企業領導負責制和各部門責任制的落實情況，重點查看實際工作中的相關責任人（包括企業主要領導、分管領導、部門主要負責人）是否認真履行職責，企業、建設單位火源管控分片包乾責任是否落實到位。

2、查宣傳教育是否深入，督查防火氛圍是否濃厚。主要檢查各糧油購銷企業的森林草原防滅火工作進施工單位情況，以及安全教育情況，重點檢查森林草原防滅火宣傳活動和“歲末年初安全生產和森林草原防滅火工作”開展情況，《森林防火承諾書》和“五個禁止”宣傳是否“全覆蓋”。

3、查火源管控是否到位，督查違規用火是否管住。主要是檢查各糧油購銷企業森林草原防滅火工作是否到位，“五個禁止”規定是否落實，重點查看重點時段、重點區域和重點人羣是否管控到位，特殊用火審批是否規範，祭祀及其他一切非生產用火是否管住，高火險時段是否嚴格遵守禁火令，以及安全巡查巡護工作開展情況。

4、查重點區域是否排查，督查火險隱患是否消除。主要是查看森林火災風險隱患排查情況，重點是查看工程施工涉及的森林草原區域的火災隱患排查情況，排查記錄是否詳盡，隱患整改是否到位。

5、查防滅火投入是否增加，督查防火設施是否加強。主要查看各糧油購銷企業森林草原防滅火物資投入情況，重點查看資金投入情況，以及涉及森林草原區域的在建重點工程的.防火設施是否做到同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收。

6、查防滅火預案是否完備，督查火災處置是否高效。主要查看各企業編制和執行應急預案等情況，重點查看是否組織開展了森林草原火災應急預案演練；是否做好森林草原火災處置的準備工作。

7、查隊伍建設是否達標，督查應急能力是否提升。主要查看企業應急救援隊伍的建設和培訓情況，重點企業是否有應急力量、有裝備，半專業隊、應急隊管理是否規範，培訓是否到位；森林草原防滅火巡查員是否配備到位，職責是否明確，管理是否規範，經費是否保障。

8、查值班值守是否到位，督查火情政令是否暢通。主要是查看各糧油購銷企業森林草原防滅火值班制度執行情況，重點查看是否嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，火情熱點是否按要求核查和反饋，火情報告是否及時規範，是否存在瞞報、遲報火情現象。

9、查火警火災案件是否查處，督查責任追究是否到位。主要督查各類森林草原火警、火災和野外違規用火的查處情況，重點檢查森林草原火警、火災和違規用火是否查處到位，火災原因是否查清，相關責任人是否處理到位，教訓是否認真汲取，整改措施是否落實到位。

四、行動安排

1、部署發動階段（xx年x月xx日前）。各縣（市）發改部門要督促各糧油購銷企業結合實際，開展好森林草原風險隱患排查專項整治活動，明確目標，細化措施，落實責任，摸清底數，建立台賬，確保工作順利開展。

2、排查整改階段（xx年x月xx日至xx年xx月xx日）。各縣（市）發改部門要集中時間、集中力量，對森林草原防滅火工作中的薄弱環節和森林火災風險隱患進行拉網式大排查。對排查出的風險隱患要及時上報並整改，要加強督促檢查，限時整改完成。州發展改革委將擇期對各縣（市）工作開展情況進行督導檢查。

五、工作要求

1、提高思想認識。開展糧食和物資儲備行業（在建）森林草原防滅火專題整治活動，是貫徹落實國家、省、州的決策部署，紮實做好森林草原防滅火工作的重要舉措，各縣（市）發改部門要高度重視，切實落實，抓出成效。

2、抓好問題整改。各縣（市）發改部門要將查找差距與改進工作結合起來，堅持“邊查邊改、立行立改”，集中時間、集中力量深入開展工作，切實消除森林草原火災隱患，督促企業認真完善應急預案，加強救援隊伍培訓，確保全州糧食和物資儲備行業森林草原防滅火工作取得圓滿勝利。

3、加強督導檢查。各縣（市）發改部門要精心組織開展火災風險隱患排查，積極開展自查自糾，切實做好隱患整改工作，確保風險隱患排查整治活動不走形式，不走過場。對工作不認真、隱患排查不徹底、整改不到位的，實行通報，由此造成火災事故的，進行嚴肅問責。

4、加強信息報送。各縣（市）發改部門要加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和主要領導親自帶班制度，並做好值班記錄。一旦發生火災，要迅速按程序及時上報。對不按規定上報或遲報、瞞報的行為，要認真查處，嚴肅追究有關人員的責任。

森林草原防滅火工作實施方案 篇6

為進一步夯實我鄉森林草原防滅火工作，避免和減少因火災給國家和人民財產帶來的損失，切實保障人民的生命財產安全，根據盤州森防指發〔20xx〕1號關於加強森林草原防滅火督導檢查工作的通知、20xx年5月8日六盤水市森林草原防滅火工作視頻會議、盤州市森林草原防滅火工作會議以及六盤水市、盤州市相關領導批示指示精神，結合本鄉實際情況，特制定普田鄉20xx年森林草原防滅火工作實施方案。

一、工作目標

貫徹落實國家、省、市及盤州市領導關於森林草原防滅火工作的重要批示指示、相關文件及會議精神；對重要時段、重點場所進行專項部署、責任落實、風險研判、完善工作措施；開展隱患排查整治、防火宣傳教育工作；督促檢查護林員履職、檢查站和卡點設置及野外違規用火打擊等工作。以野外火源管理為重點，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務院頒佈的《森林草原防滅火條例》以及森林草原防滅火工作會議及相關文件精神，確保全鄉範圍內不發生森林火災，切實保護人民生命財產和生態環境安全，為全鄉經濟建設保駕護航。

二、組織機構

成立普田回族鄉河森林草原防滅火工作領導小組（以下簡稱領導小組），由普田回族鄉黨委書記劉文濤同志、普田回族鄉人民政府鄉長李倫同志擔任組長，負責全鄉森林草原防滅火工作，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設森林草原防滅火辦公室在普田回族鄉生態建設旅遊服務中心辦公室，負責督促檢查全鄉森林草原防滅火工作；負責森林草原防滅火工作考評獎懲的具體實施；完成上級部門，及普田回族鄉黨委、政府及領導小組交辦的其他工作。孫澤亞同志兼辦公室主任。

三、基本原則

（一）防管並重。堅持預防在先、防管並重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打早、打小、打了”。在森林草原防滅火工作高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰。同時，嚴禁在林內和林緣開荒種地，從源頭上消除火災隱患。

（二）責任聯動。鄉人民政府行政負責人是森林草原防滅火工作的第一責任人，分管領導要具體抓，領導小組成員幹部包村，村幹部和護林員包農户，護林員包山頭，一旦發生森林火災，層層追究責任。

（三）羣防羣控。加強森林草原防滅火應急隊伍的規範化建設，在充分發揮專業部門作用的基礎上，加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯防聯治，羣防羣治，形成齊抓共管的森林草原防滅火工作格局。

（四）突出重點。普田鄉雁子村、小畢舍村與興義市接壤是全鄉森林草原防滅火工作的`重點部位，要嚴防死守；即20xx年5月8日起，是全鄉森林草原防滅火工作的重點時期，要確保巡查監控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林草原防滅火工作的重點環節，要防範到位。

四、責任分工

（一）各村委會負責轄區內護林及森林草原防滅火工作，制定本村森林草原防滅火應急預案；組建本村撲火隊伍，發生火災時必須在第一時間到達現場，及時組織人員撲救火災，並視情況向鄉森林草原防滅火指揮辦公室彙報；在林區出入口設立警示標誌，加強對出入林區的人員和車輛管理；組織人員對野外燒荒行為的檢查，深入各村進行森林草原防滅火宣傳；監督護林員，全方位、全天開展對林區巡查活動；層層落實責任。

（二）鄉政府綜合辦負責綜合協調工作，協助鄉人民政府政府主要領導、主管領導召開調度會；協調鄉森林草原防滅火指揮辦公室和各村委會聯合行動；督促檢查各村森林草原防滅火工作。

（三）鄉森林草原防滅火指揮辦公室檢查森林草原防滅火責任落實情況；確保森林草原防滅火監控指揮系統正常運轉，及時監控火情，搞好預警；組建森林草原防滅火專業撲火隊，積極撲救森林火災；組織實施對全鄉護林員業務培訓，提高護林員素質；積極與上級森林草原防滅火指揮部溝通協調，及時反饋上報情況；負責在防火戒嚴期，對野外用火行為的查處，按照《中華人民共和國森林法》、國務院頒佈的《森林草原防滅火條例》，對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報森林公安部門進行處罰。

（五）鄉森林草原防滅火辦公室及各村委會負責森林草原防滅火有關法律、法規的宣傳，利用廣播深入宣傳森林草原防滅火知識，做到家喻户曉，人人皆知，營造全社會關注，全民參與的良好氛圍。

（六）包村工作組負責與所包村對接聯繫，幫助解決問題，協助村委會統一開展森林草原防滅火工作。組織專人，定期深入村委會，檢查、指導、督促所包村森林草原防滅火制度和措施落實情況。

五、有關要求

（一）強化責任追究。各村委會要從講政治的高度重視森林草原防滅火工作，堅決克服僥倖心理，把森林草原防滅火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林草原防滅火責任制，主要領導和分管領導要靠前指揮，親自部署。同時，要層層落實責任，做到“山林有人管、林區有人護、責任有人擔”，一旦發生火災，層層追究有關人員的責任，決不姑息遷就。

（二）加強宣傳教育。採取多種形式深入開展森林草原防滅火宣傳工作，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。

（三）從嚴巡護查處。加強野外火源管理，組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時，在林內要道和出入口設立檢查站，增加巡查人員，進行全方位、不間斷巡查，全體森林草原防滅火工作人員要延長工作時間，進行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。

（四）科學合理調度。森林草原防滅火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協同作戰，為撲救森林火災提供保證。

（五）加強火情預警。各村委會在防火期間必須有村支兩委人員帶班，一旦發生火情，必須在第一時間及時逐級上報，並趕赴現場進行處置。

（六）加大督查力度。鄉森林草原防滅火辦公室在森林草原防滅火期間，要做好對各村委會的督查檢查，或因上級督查部門督查發現因值班不到位、防火措施貫徹落實不到位的，及時向鄉黨委政府彙報，督促整改並在全鄉範圍內進行通報批評，因工作不力引發森林火災，造成重大損失的，依法追究相關責任人法律責任。

森林草原防滅火工作實施方案 篇7

為切實做好玉舍鎮20xx年度森林草原防滅火工作，確保人民羣眾生命財產和森林資源安全，維護社會穩定，根據《森林法》、《森林防火條例》等法律法規，結合玉舍鎮實際，制訂本方案。

一、指導思想

為全面貫徹落實水城區森林防火工作會議精神，牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的理念，切實轉變工作作風，不斷提升防控能力，努力實現森林防火工作由政府行為向全社會共同行為的轉變。

二、工作目標

全面建設森林防火責任、信息、預防撲救“三個體系”。落實森林防火責任，實現森林防火責任全覆蓋；整合、改造、提升、完善森林防火信息系統和應急指揮體系，建立起覆蓋全鎮的森林防火信息體系；建立健全森林防火救災和管理機制，大力加強森林防火宣傳教育，有效提高森林火災預防和撲救能力，實現森林火災發生率清零的目標。

三、落實責任

（一）加強宣傳，形成家喻户曉的防火氛圍。要採取“集中動員＋零星宣傳”的多種形式相結合的宣傳方式，在鎮動員部署會議召開後，各村（居）：一要進行會議宣傳，結合村支兩委換屆和農業產業結構調整的契機，召開村、組幹部和護林員參加的森林防火動員部署會議和羣眾動員會，要做到逢會必講，警鐘常鳴；二要進行資料宣傳，全面發放《禁火令》，及時張貼懸掛鎮林業站下發的森林防火標語及宣傳資料，在每個村民組用油漆刷寫標語不少於10條，廣泛宣傳森林防火有關規定和知識。教育部門：中心校要組織召開全鎮教職工大會安排部署森林防火工作；各學校要充分利用早操、課間操等時機，大力向全體師生宣傳森林防火工作；各班級召開森林防火主題班會，深入宣傳講解森林防火知識，做到每週一講，要求學生將森林防火有關知識和規定帶回轉達給家庭全體成員，從而形成小手牽大手的宣傳模式和氛圍。林業站：一要積極與縣林業局做好對接，確保《禁火令》等宣傳資料及時發到各村。二要指導、督促各村（居）、各單位開展宣傳活動。護林員：對包保區域攜帶喇叭佩戴標識袖套進行全天候不間斷巡迴宣傳，要全面做好巡山記錄，並按林業站的要求及時交到林業站接受檢查。通過多渠道多形式的宣傳，確保家喻户曉人人皆知，提高廣大羣眾的防火意識，杜絕小孩玩火和大人野外隨意用火而導致火災發生的現象。

（二）加強管控，形成責任到人的防火措施。為能切實加強森林防火管理，層層落實責任，確保責任到人，實現責、權、利的統一，將森林防火責任進行層級劃分，按照“誰承包誰管理、誰受益誰負責”的原則，根據林地權屬和承包情況，林地所有者或承包人即為該林區防火的第一責任人；按照“分區管護”的原則，根據鎮林業站和村（居）委會對護林員的分區劃定情況，負責管護林區的護林員為該林區防為火第二責任人；按照“分區包保”的原則，村支兩委成員要對本村的林區進行分區包保，包保林區所在村民組的村（居）幹部為該林區防火的第三責任人；按照“包村包安全”的原則，根據包村領導和工作隊長的統一安排，鎮包村工作隊員為所包保村民組林區防火的第四責任人。所有責任人的責任區域，含林地和林地周邊的荒山、荒灘、荒地。

（三）加強巡查，形成不留死角的防火局面。森林防火防範大於撲救，為確保防火巡查不留死角，結合森林防火責任人的劃分層級，今冬明春的森林防火巡查分成四道巡查防線進行，第一道巡查防線為承包人或所有者，即森林防火的第一責任人，要對自己承包或自己所有的林地進行全方位巡查，不留空檔和死角，及時發現和消除火災隱患；第二道巡查防線為護林員即森林防火第二責任人，要對自己管護的林區進行往返巡查，既要巡查火災隱患，又要督促檢查第一責任人的巡查到位情況；第三道巡查防線為村（居）幹部即森林防火第三責任人，要對自己包保的林區進行巡查，巡查任務包括髮現和消除火災隱患、督促檢查第一、二責任人的巡查到位情況　；第四道巡查防線為包村（居）的鎮幹部即森林防火第四責任人，要對自己包保的村民組的林區進行巡查，巡查任務包括髮現和消除火災隱患、督促檢查第一、二、三責任人的巡查到位情況。

（四）加強撲救，形成羣防羣救的防火機制。發生火災時，鎮森林防火指揮部立即根據情況決定是否啟動應急預案，並及時組織全鎮幹部羣眾進行撲救，各村也要及時組織護林員、民兵及羣眾積極參與撲救，形成羣策羣力、羣防羣救的防火機制，確保將火災消滅在萌芽狀態或控制在最小範圍，最低限度地減少損失。

（五）加強打擊，形成從嚴懲處的防火力度。發生火災，公安要及時介入調查，查明原因後按照有關法律法規的規定，從嚴懲處，要做到有警必出，有案必立，有責必究，達到打擊一個，教育一片的效果，降低森林火災的發生率。

森林草原防滅火工作實施方案 篇8

為做好20xx年度秋冬季森林草原防滅火工作，有效預防和遏制森林火災發生，確保全鄉森林資源和人民羣眾生命財產安全，鞏固生態建設成果，現結合我鄉森林草原防滅火工作實際，特制定此方案：

一、指導思想

按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求，以保障森林資源和人民生命財產安全為目標，以構建森林防火長效機制為抓手，切實落實森林草原防滅火各項工作措施，全面提高防控森林草原火災的綜合能力，確保全鄉森林草原資源安全。

二、基本原則

堅持“預防為主、積極消滅”的原則；堅持“轄區管理、分級負責”的原則；堅持“誰經營管理誰負責、誰所有誰負責”的原則；堅持“打早、打小、打了”的原則。

三、目標任務

最大限度地遏制森林火情火災發生，減少森林火情、火災次數和損失，在火情、火災事故的撲救處置中要精心組織，科學撲救，堅決杜絕人員傷亡事故發生。

四、工作措施

（一）加強組織領導，確保責任落實到位。按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求，認真落實森林防火安全責任制，形成“黨政同責統攬全局、部門協作齊抓共管、幹部職工踴躍擔當、廣大羣眾廣泛參與”的工作局面。各村、各有關單位要進一步加強組織領導，細化工作任務，進一步完善責任體系，抓好各自工作責任的分解落實，真正把森林防火的責任和任務量化到單位，落實到人頭。建立縱向到底、橫向到邊、相互溝通、通力配合的責任體系，使森林防火工作事事有人抓，處處有人防，項項有措施，全部有落實。

（二）採取多種措施，確保羣防羣控到位。嚴控野外用火是預防森林火災的關鍵。要因地制宜，因情設防，突出隱患排查整治和火源管控的“細、嚴、實、密、快”五字方針，採取有效的管理措施，動員一切社會力量管理火源。一是鄉護林防火指揮部成員單位要明確責任，突出重點，密切配合，協同鄉護林防火指揮部共同做好護林防火工作。林業站要切實做好森林火災防治和早期森林火災的撲救工作，加強對全鄉森林火災撲救隊伍的建設工作，開展防火專項演練，全面提高防控森林火災的綜合能力，真正做到“打早、打小、打了”，堅決杜絕重特大森林火災和人員傷亡事故發生；鄉供電所要加強對穿越林區輸電線路的日常檢修維護，嚴防斷線、短路、脱瓶等故障引發林火；公路和交通單位要加強林區公路的管理，嚴防因清掃焚燒落葉、蒿草引發林火；民政辦要落實好流浪、乞討人員收容遣返工作，防止該類人員在外過夜點火取暖引發火情；獸醫站要落實好牛羊牧工、林區範圍內養殖户森林防火安全監管責任；學校要抓好“五個一”活動的開展，把“小手拉大手”活動落到實處，達到“提高一個家庭、帶動整個社會”的目的；各村要建立森林防火領導組織機構，健全和完善森林防火機制，完善應急預案，保證防火物資儲備充足、人員到位，確保體系健全、防控嚴密、響應及時。二是要對重點人員實行重點防範，特別是加強對“七種人”和外出返鄉流動人員的宣傳教育，建立台賬，明確監管人，監護人，確保監管對象清楚，監護措施到位。三是對重點地段實行重點防範。險情較重的地段要加大檢查監督力度，對險情易發的村和林區主要路口，要長期設站設卡，逐一登記，堅決杜絕火種入山。四是護林員要全員上崗，全力以赴做好責任區的護林防火巡查宣傳工作。五是各村、塔溝林場及十里派出所要認真排查、嚴厲打擊採用高壓電網非法獵捕野生動物的人員，嚴防傷人和引發森林火災事故，要加大對野外用火的懲處力度，要從嚴從快從重處理，營造防火高壓態勢。六是各包片、包村幹部要嚴格落實領導包片、幹部包村護林防火責任制的要求，要經常對所包片村開展森林防火督查，切實履行森林防火安全工作職責。七是塔溝林場要全力配合鄉人民政府做好轄區內森林防火安全工作，尤其是在突發事件發生的情況下，要充分發揮行業專業優勢，積極響應，全力配合完成撲火任務。八是涉林企業要加強對員工的防火教育，嚴禁帶火種入山，在林區作業要設立醒目的防火警示牌，施工設備要按照規定安裝防火裝置，組建臨時滅火隊伍，配備必備的滅火器材，確保應急所需，有輸電線路的必須加強日常檢修維護，嚴防斷線、短路、脱瓶等故障引發林火。

（三）提高廣度深度，確保宣傳教育到位。要結合實際，認真研究森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，開展內容豐富、形式多樣、羣眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，營造濃厚的森林防火氛圍，通過鋪天蓋地的宣傳，切實增強羣眾森林防火意識，確保宣傳教育取得實實在在的效果。一是要發揮帶頭宣傳作用。各村、各單位主要負責人、黨員幹部、護林員要佩戴森林防火紅袖章；要經常通過入户走訪等形式親自向村內羣眾做宣傳教育工作；要勇於同野外用火行為作鬥爭。讓轄區羣眾時刻感受到“護林防火，全員在行動”的濃厚防火氛圍。二是要發揮線下宣傳與線上宣傳的作用。一方面各村要在入山路口、各自然莊、重要交通沿線、重點林區、重點地段懸掛護林防火橫幅，刷新刷寫固定型、規範化防火標語，懸插防火旗，向農户發放宣傳資料，與農户簽訂責任狀、發放告知書，召開護林防火會議，利用村內大喇叭廣播警示案例；林業站要充分利用防火宣傳車輛加強巡查；護林員要充分發揮摩托車車載小喇叭作用，巡迴宣傳，充分發揮線下宣傳的作用。另一方面，要利用好廣播、電視、報紙、網絡、微信公眾號、微信村民羣等線上媒體，發揮線上媒體宣傳便捷、高效的作用，進一步增強宣傳教育的效果。三是發揮節日宣傳的作用。在加大平時宣傳的同時，要充分利用清明節、十月七年級、元旦、春節等傳統節日，以及利用農村集會、廟會等地方民俗節日，形式多樣、內容豐富地加大護林防火宣傳力度，進一步提高林區羣眾護林防火安全意識、責任意識、參與意識。四是要發揮警示宣傳的作用。對以往查處的典型案例，要通過廣播、張貼檢查等形式大張旗鼓進行宣傳，對火災肇事者，要進行曝光，以身説法，起到警示震懾作用。通過宣傳，使廣大羣眾認識到野外用火的嚴重後果，提升防火意識，克服僥倖心理，自覺做到不野外用火。

（四）突出重點領域，確保隱患清除到位。結合安全生產“三年攻堅”“三大行動”“三大戰役”，重點抓好“五清”隱患治理、穿越林區輸電線路隱患治理及打擊“電貓”非法捕獵野生動物三項行動。

1.開展“五清”專項行動。各村要迅速摸排，建好“五清”台賬，全面摸清底數。在秋收之後組織專業力量立即動手，集中清理農林交錯區林地邊緣50米範圍內及林區道路兩旁的秸稈、根茬、蒿草、枯枝、落葉，消除林地邊緣可燃物隱患，形成一條安全閉合的防火隔離帶，“五清”行動要倒排任務工期，確保10月底全部鋪開，11月底前完成80％，12月底基本完成“五清”任務。包村包片幹部要加強督查指導，督促所包村（片）高質量完成“五清”任務，並對所包區域“五清”工作進行檢查驗收。林業站負責“五清”工作的全面指導、督查、驗收工作。農科站負責秸稈還田、秸稈青儲、秸稈回收再利用的技術推廣、項目協調、機械調配等工作。

2.開展穿越林區輸電線路專項整治行動。各行業監管單位、供用電單位、各村要按照“三管三必管”的要求，逐級落實責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任體系。煤層氣、風電、光電、供電所等單位要嚴格落實森林草原防滅火工作措施，採取有效措施督促責任單位紮實開展穿越林區輸電線路的隱患治理專項行動，徹底消除安全隱患，堅決杜絕因穿越林區輸電線路故障引發森林草原火災事故。鄉供電所應當制定長效安全管理制度，分級分類管理，建立“三清單一方案”（即：責任清單、任務清單、問題清單和整改方案），對本單位管轄的供用電線路進行集中專項檢修，逐杆逐線落實專業檢修隊伍，徹徹底底來一次隱患大排查、線路大檢修專項行動。各村要加強轄區內自用電線路的日常巡檢和維護，要建立常態化線路巡檢制度，逐杆、逐線、逐瓶、逐台明確責任人，加強日常巡檢。各供用電單位、各村要逐杆逐線落實專業檢修隊伍，每月至少進行一次線路巡查檢查；對車輛、人員難以到達的區域，每兩個月至少進行一次巡查檢查。切實按規定要求巡查檢修，及時排查治理火險隱患，嚴防森林草原火災事故發生。

3.嚴厲打擊“電貓”非法捕獵野生動物行為。各村、林場要按照《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國野生動物保護法》等相關法律法規，嚴厲打擊使用“電貓”捕獵野生動物行為。及時發現、制止、報告“電貓”非法捕獵野生動物行為，嚴防傷人和引發森林火災事故發生，消除森林火險隱患，維護林區治安穩定。林場應迅速組織各管護站人員和所有護林員開展地毯式的摸排調查，發現偷獵行為和私藏相關設施設備的，要及時向公安機關報告。派出所要快速出警，嚴肅查處，始終保持嚴打高壓態勢，對違法犯罪分子形成強大震懾。

（五）加強聯防聯治，確保協作合力到位。開展聯防，就是要遵循“自防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的護林聯防方針，穩定邊界林區生產秩序，加強毗鄰關係，堅決克服畫地為牢，各自為戰，事不關己，高高掛起的狹隘思想，在護林防火上真正樹立全鄉一盤棋的思想。一旦發生森林火情，要按照“防火有界，撲火無界”的原則，儘快通知對方，並積極組織撲救，鄉護林防火指揮部成員單位，要嚴格按照預案職責要求，服從統一調度，全力為森林火災撲救搞好服務。同時要加強與臨近鄉鎮的溝通聯繫，通過見面會、聯防會等方式互通信息，相互印證，暢通聯防聯治渠道，提高聯防聯治能力，確保我鄉及周邊臨鄉森林防火萬無一失。

（六）強化值班警戒，確保應急處置到位。各專業（半專業）撲火隊要嚴格執行有關規定，在防火期要集中食宿，集中訓練，始終保持高度戒備狀態，確保撲火機具、車輛運輸、隊伍數量、後勤保障等撲火措施有保障，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。護林員、瞭望台人員要堅守崗位，全天候巡查，堅決杜絕脱崗、漏崗的現象發生。各村、各有關單位主要領導，要保持高度警覺，堅守崗位，應急值守要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，做好值班記錄，保持信息暢通，隨時瞭解所轄區域防火情況。各包片、包村幹部在特別重要時段一律駐村，全天候巡查，嚴禁脱崗、漏崗、作風漂浮、虛於應付等問題發生。一旦發生火情，要第一時間上報鄉護林防火指揮部辦公室（電話：），並迅速親臨一線組織指揮撲救，嚴禁遲報漏報。同時要樹立以人為本的理念，科學指揮安全撲救，嚴防人員傷亡事故發生。

（七）加強督查檢查，嚴格責任追究。進入森林防火期，要嚴格落實責任追究制度。鄉護林防火指揮部成員單位要加大工作力度，嚴明工作紀律，深入下去監督檢查，發現隱患及時處理。一旦發生森林火情、火災要及時上報撲救，凡因失職、瀆職、有令不行、推諉責任、沒有及時掌握和報告情況，造成工作被動、延誤戰機等導致嚴重後果的單位和個人，要按照有關黨紀政紀和法律法規規定，追究相關責任人的責任。

森林草原防滅火工作實施方案 篇9

一、指導思想

20xx年是政治之年，大事喜事多，抓好林業安全生產及森林草原防火工作，營造安全穩定內部環境意義重大。為貫徹落實好《省林業局關於印發貴州省20xx年安全生產及森林草原防火宣傳工作方案的通知》精神，進一步落實好市委、市政府有關領導批示要求，切實做好全市林業系統安全生產及森林草原防火宣傳教育工作，普及森林草原防火法律、法規及安全知識，不斷提高全民森林草原防火法制觀念和安全意識，形成全社會了解、關心、支持、參與森林草原防火的工作格局。結合我市工作實際，特制定本方案。

二、宣傳重點

（一）重點做好黨中央、國務院有關森林草原防滅火重要決策部署的宣傳教育。

（二）重點做好《安全生產法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《森林防火條例》《草原防火條例》《貴州省森林防火條例》等森林草原法律法規的宣傳教育，增強全社會安全生產及森林草原防火法律意識。

（三）宣傳各市、特區、區人民政府制定的森林防火禁火令，及野外火源管理的有關規定。

（四）重點做好森林草原火災危害性、危險性的宣傳教育，切實提高羣眾防火意識和安全意識。

（五）重點做好森林草原火災的預防和撲救知識，森林草原火災安全避險等常識的宣傳教育。

（六）重點做好森林草原火災肇事及處罰典型案例、森林草原防火工作中湧現出的先進人物事蹟、先進經驗的宣傳教育，發揮教育警示作用。

（七）重點做好重要林區、重要景區、敏感地區、重要時段及涉林企業的安全生產及森林草原防火宣傳教育。

三、宣傳措施

（一）創新手段渠道開展宣傳。深入開展森林草原防火宣傳進機關、進社區、進鄉村、進農户、進企業、進學校、進景區的“七進”宣傳活動，實現森林草原防火宣傳全覆蓋。一是製作森林防火宣傳海報，分發到各鄉鎮（街道）、村（居委會），張貼於村（居委會）公示欄及主要路口。二是結合全國中國小生安全教育日製作安全生產及森林防火常識小冊子，發放到各中國小生手中，可組織工作人員或委託老師在課堂上講解和提要求。三是利用本地電視台、手機短信、微信公眾號等媒體，以及宣傳車、電子顯示屏、公益廣告等方式展開安全生產及森林防火法律法規宣傳。四是加強“防火碼”推廣運用，在國有林場、森林公園、各類自然保護區設置清晰“防火碼”便於掃碼登記，加強值守和檢查，確保無火災隱患方能進入林區。五是在鄉鎮政府、重要村寨路口路段設置宣傳欄或橫幅，營造全社會加強安全生產及森林防火濃厚氛圍。六是加大對護林員的宣傳培訓力度，加強護林員履行防火宣傳職責（配備小喇叭），將防火宣傳工作帶進村送到户，確保宣傳一片、帶動一片，實現全民依法用火、安全用火。

（二）加大重點時段安全生產及森林防火宣傳。一是強化重要時段宣傳。強化“全國中國小生安全教育日”（每年3月份最後一週的星期一）、“防火虎威威誕生日”（4月4日）、“5.6”森林大火警示日、“5.12”防災減災日、“10.13”國際減災日、“安全生產法宣傳週”“防災減災宣傳週”、春節、清明、五一、國慶等重要時間節點的宣傳。二是認真開展“安全生產月”“森林草原防火宣傳月”活動。2月份為全省森林防火宣傳月，6月份為安全生產宣傳月，各級林業部門要加強廣播、電視、報刊、互聯網、政府微博、手機微信、短信等現代信息傳媒手段廣泛宣傳安全生產及森林草原防火宣傳教育活動，樹立全民安全生產理念，增強保護森林草原資源的積極性和主動性。

（三）強化重點人羣安全生產及防火宣傳。一是強化涉林企業、森林草原經營單位職工安全生產宣傳教育，牢固樹立安全生產理念，提高個人安全生產技能水平和安全防範能力。二是做好森林防滅火隊伍宣傳教育培訓。突出抓好防滅火戰法訓練演練，加強科學撲救、安全防護、緊急避險知識學習，不斷增強撲火隊員技戰術水平。三是強化對中國小生、進入林區草原旅遊和從事經營活動及農事活動人員宣傳教育，加大對異地搬遷人員森林防火宣傳，增加安置羣眾防火意識。四是強化倡導農村新型祭拜方式宣傳力度。特別是在春節、清明等傳統節日期間，加大在農村倡導鮮花等新型祭拜方式宣傳力度，積極開展移風易俗、鮮花換香蠟紙燭活動，提升羣眾認同度和參與度。

（四）強化重要區域安全生產及防火宣傳。一是要結合本地實際，以林區林場村組為宣傳重點，特別是在森林公園、自然保護區、風景名勝區、地質公園、自然遺產地等重點區域，火災易發多發區、高速公路兩側等地段進行安全生產及森林防火重點宣傳。二是在重點區域集中力量適當增加防火宣傳碑、宣傳牌、宣傳窗欄和防火檢查站的數量，調配防火宣傳車和宣傳設備，做好防火宣傳設施的更新、維護及固定碑牌的修繕工作，提高宣傳教育的覆蓋面，增強羣眾防火意識。在宣傳標識和碑牌上儘量設有本轄區森林草原火警報警電話、“防火虎威威”宣傳標識，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍。

四、工作要求

(一)提高思想認識，加強組織領導。各市、特區、區自然資源（林業）局，六盤水高新區社會事務管理局，各國有林場（森林公園）要深刻認識抓好森林草原防火宣傳工作的`極端重要性，高度重視森林草原防火宣傳教育工作，要從保障森林草原資源安全、維護人民羣眾根本利益、促進社會和諧穩定的高度，把宣傳教育作為森林草原防火工作的第一道防線來抓，主要領導要對宣傳工作親自部署、認真組織，把各項具體措施落到實處。

(二)制定工作方案，強化宣傳重點。各市、特區、區自然資源（林業）局，六盤水高新區社會事務管理局，各國有林場（森林公園）要採取不同形式、方法和手段，把握宣傳時機、環節和重點，營造“森林草原防火、人人有責”聲勢和氛圍，結合工作實際，選取上述的部分或全部宣傳形式，制定本級20xx年度安全生產及森林防火宣傳工作方案，確定各項工作內容和時間節點，預算工作經費，有計劃組織宣傳工作，不斷提高全社會的森林草原防火意識和自我保護能力。

(三)加強檢查指導，抓好貫徹落實。各市、特區、區自然資源（林業）局要加強檢查指導，深入重點林區、重點地段和敏感區域檢查指導，及時發現問題，提出整改意見，對宣傳工作不重視、宣傳活動組織不力、森林火災多發的單位和個人要下發工作提示或通報批評。督促森林草原防火宣傳工作，及時發現和消除森林火災隱患。

森林草原防滅火工作實施方案 篇10

各村、鄉直各機關單位：為切實加強今年清明期間的森林防火工作，最大限度地減少森林火災的發生，保護森林資源和人民羣眾生命財產安全。

一、指導思想、工作目標

切實加強領導，精心部署，把森林防火責任落實到人，落實到山頭地塊，不留死角。建立起領導重視，政府負責，羣眾廣泛參與，全社會積極支持的森林防火工作新機制。提倡文明祭祖，禁止明火上墳，確保清明節期間無重大森林火災和人員傷亡事故。

二、工作步驟和任務

根據清明節森林防火工作的特點，全鄉上下狠抓落實，齊抓共管，全面開展森林防火工作（時間為2月25日至4月14日）。主要工作步驟和任務：1、3月1日前各村負責把《封山育林制度》、《森林防火通告》發放張貼到每個村組及人員集中的場所。3月1日前各村必須召開村支兩委、全體共產黨員、村民代表會議，並將《封山育林制度、《森林防火通告》《致廣大農民羣眾的公開信》有關規定進行學習，並要求宣傳下發到到每家每户，做到家喻户曉，人人皆知。同時落實責任人做好外出人員的聯繫工作，以確保他們密切注意上墳安全用火。

2、3月10日前各村對轄區內的痴、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監護人員和監護措施，開展一次森林防火安全隱患大排查。

3、3月2o日前各村以組為單位進行調查摸排，劃分清明節森林防火責任地段，落實人員實行包乾，明確責任，3月20日至4月14日，各村增派巡查人員，加強巡邏檢查，制止一切野外違章用火。各村落實駐村幹部管村，村幹部管山的制度。

4、鄉教辦組織好全鄉中國小全面開展森林防火宣傳教育活動，充分發揮中國小生對家長和親屬的森林防火宣傳作用，確保無煙上墳、文明祭祖。

5、鄉各安全職能部門成員單位要積極配合開展森林防火工作，維護正常的森林防火管理秩序。森林火災發生後，要及時趕赴火災現場，開展火災現場調查，從嚴打擊火災肇事者。

6、各村利用廣播、宣傳欄、標語等形式搞好森林防火宣傳工作。3月30日4月6日，鄉利用宣傳車播放《封山育林制度》，《森林防火通告》在全鄉範圍內進行巡迴宣傳。

三、工作要求

（一）切實加強領導，精心部署，把防火工作落實到人。防火工作由各村支書、主任負總責，要落實防火地段；在本村山林地段要落實巡查人員，要有村幹部帶隊，把每個地段名稱、巡查人員名單、村幹部帶班人名單，3月15號前上報鄉黨政辦、林業站。

（二）各村要加強值班，實行24小時值班制度，接到森林火情報告的要在第一時間向鄉森林防火指揮部（電話）報告，確保信息暢通。

（三）對本村內的痴、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監護人員和監護措施，做到不玩火、不到森林邊緣活動。人員名單3月15日前上報鄉黨政辦。

四、獎懲措施

1、鄉森林防火指揮部對每起受害面積100畝以上的森林火災，要查清責任，堅決按照有關規定追究責任。

2、護林防火巡查員，要堅守崗位，加強巡邏檢查，管死各類野外違章用火。鄉林業站和各村要加強對護林防火巡查人員的管理和監督，發現一次不在崗的，扣發5o元補貼，發現二次不在崗的，予以辭退。

森林草原防滅火工作實施方案 篇11

一、總體要求

深入貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、州委、州政府和市委、市政府關於保障農民工工資支付工作的決策部署，按照“減存量、遏增量”的總體要求和“誰拖欠、誰償還，誰主管、誰負責”的原則，以根治脱貧攻堅領域欠薪問題為突破口，進一步壓實責任、細化措施、分類施策，全面根治拖欠農民工工資問題，為全鎮經濟社會高質量發展提供有力保障。

二、工作目標

（一）20xx年2月28日前，完成脱貧攻堅領域“兩拖欠”信訪事項全部化解；20xx年4月底前，完成全鎮脱貧攻堅領域其他所有欠薪項目的徹底化解。

（二）20xx年4月1日前，完成全鎮所有政府性拖欠工程款項目償還方案的制定，並接續督辦，限時銷號。

（三）20xx年6月10日前，完成全鎮所有政府性欠薪項目的徹底化解。

（四）20xx年10月底，完成全鎮所有非政府欠薪項目的徹底化解。

（五）20xx年底前，實現根治欠薪長效機制基本建立，全鎮欠薪存量動態清零、增量明顯減少。

三、重點任務

（一）全面徹底排查，建實三本台賬

1.建實脱貧攻堅領域欠薪台賬。由鎮脱貧攻堅指揮部牽頭，各村和相關站所配合，迅速對本村轄區、本行業內脱貧攻堅領域欠薪項目進行全面徹底核查，建實本地區脱貧攻堅領域欠薪台賬，並於20xx年3月17日前報送鎮脱貧攻堅指揮部（表格模板詳見附件1），鎮脱貧攻堅指揮部要會同相關站所，認真梳理彙總形成全鎮脱貧攻堅領域欠薪台賬。（牽頭單位：鎮脱貧攻堅指揮部，責任單位：各村、民政辦、交管站、水務片區、農服中心）

2.建實全行業欠薪台賬。各村和各站所要迅速對本轄區、本行業內拖欠農民工工資情況及信訪、輿情線索反映的欠薪問題進行全面徹底核查，建實本轄區、本行業內欠薪台賬，於20xx年3月18日前報送鎮人社中心（模板詳見附件1），鎮人社中心要會同各站所，認真梳理彙總形成全鎮涉及行業欠薪台賬。（牽頭單位：人社中心，責任單位：各村、民政辦、交管站、水務片區、農服中心、扶貧站、園區辦、移民站、安監站、創建辦）

3.建實拖欠工程款項目台賬。各村和各站所要對照房屋市政、道路交通、文化旅遊、移民搬遷、教育衞生、水利水電等重點領域，迅速對本轄區、本行業拖欠工程款項目進行全面徹底排查，建實拖欠工程款項目台賬，於20xx年3月15日前報送鎮人社中心，由人社中心會同各站所認真梳理彙總形成全鎮拖欠工程款項目台賬（模板詳見附件2）。針對排查出的拖欠工程款項目，要同步制定工程款償還方案，20xx年3月18日前，各村、各站所完成所涉及政府性拖欠工程款項目償還方案的制定，抓好跟蹤落實，接續督辦，限時銷號。（牽頭單位：人社中心，責任單位：各村、民政辦、交管站、水務片區、農服中心、扶貧站、園區辦、移民站、安監站、創建辦、文化站、衞生院）

（二）突出工作重點，加快清欠進度

1.本方案工作目標明確的欠薪項目。各村和各站所要始終盯緊抓牢、強化工作措施、加快分類化解進度，堅決做到心中有數、手裏有招、肩上有責，確保按時高質量完成既定目標任務。人社中心要全程跟蹤督辦和統籌調度，涉及村、站所要全面落實行業監管責任，加強統籌協調，積極幫助屬地政府解決問題。

2.移交司法程序的欠薪項目。針對移交司法程序的欠薪項目，涉及村、站所要持續跟蹤，加強與司法部門的案情銜接，加快查處進度，確保儘早執行到位、案結事了。

3.已清欠項目。針對移交清欠的項目，涉及村、站所要綜合採取欠薪線索專查、隨機隨訪巡查、核查支付憑證等方式，動態開展清欠“回頭看”，發現問題立即整改到位，持續鞏固清欠成果。

（三）強化執法檢查，加大震懾力度

各村和各站所要對本轄區、本行業在建工程項目落實《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱“《條例》”）情況持續開展監督檢查，確保在建工程項目全面落實存儲務工人員工資保障金等制度措施。配合上級部門，要做到對所有在建工程項目執法檢查全覆蓋並做好執法檢查文書的保管。園區辦、民政辦、交管站、水務片區等行業主管部門要加大建築市場秩序清理整頓力度，依法嚴厲查處和打擊建設工程項目未批先建、墊資建設、違法發包、違法分包、層層轉包、掛靠承包等違法行為和違規的建設單位、施工單位、勞務分包企業等，督促在建工程項目嚴格落實《條例》各項規定。派出所、司法所、綜治中心等司法機關依法對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的用人單位及責任人嚴厲打擊。

（四）加強監測預警，做好風險防控

各村和各站所要動態建立重大欠薪問題和敏感項目台賬，納入本級重大風險防控責任清單，確保重大欠薪問題和敏感項目發現及時、處置得當、穩控有力、化解到位。

（五）加強統籌調度，完善印證資料

各村和各站所要盯緊時間節點加強統籌調度，確保根治欠薪工作精準推進，對已化解的欠薪問題，要及時收集完善資金撥付憑證、兑付農民工工資清冊等印證材料，確保欠薪問題排查真實、化解真實、台賬真實、印證真實，羣眾滿意，實現可追溯，經得起檢驗。

四、工作要求

（一）加強領導，統一思想認識

為確保全鎮20xx年根治欠薪工作有序推進，鎮黨委、政府不定期召開會議對全鎮根治欠薪工作進行研究，及時解決工作推進過程中出現的問題。各村和各站所要將根治欠薪工作作為重大政治任務和民生任務，深入貫徹落實黨中央、國務院、省、州、市關於根治欠薪工作決策部署，切實提高政治站位，加強組織領導、強化協同配合、壓緊壓實責任，認真開展好本次專項行動，嚴禁瞞報漏報數據，確保排查數據真實有效，根治欠薪專項行動各項目標任務全面完成。

（二）加強督查，嚴格上報口徑

鎮紀委持續加大督查督辦的力度、密度，推動根治欠薪專項行動有力有序有效開展。敬南鎮要將根治欠薪專項行動開展情況作為保障農民工工資支付工作督查考核的核心內容，實行“每週問效、半月調度、每月小結、季度通報、半年巡查、全年考核”，推動形成全鎮上下齊心協力抓好根治欠薪工作的強大合力。嚴格按照層層彙總、審核方式進行數據報送，排查中嚴格甄別區分拖欠工資與拖欠工資款問題，重點對綜治中心渠道反饋的欠薪線索、市農民工支付領導小組等渠道反饋的欠薪線索排查統計，拖欠農民工工資台賬必須有欠薪人員花名冊等印證資料備案備查，嚴防數據造假和瞞報漏報行為發生。從本方案印發之日起，嚴格執行欠薪問題數據上報“誰上報、誰負責”的原則，凡涉及拖欠農民工工資問題台賬，必須統一村、鎮兩級上報口徑，對擅自上報欠薪問題造成不良影響或者引發其他負面炒作的，嚴肅追究有關責任領導和直接責任人員的責任。

（三）強化責任，嚴肅追責問責

鎮紀委對各村及各站所上報的排查情況開展督查、暗訪，對上報數據的真實性進行核查，通過信訪反映、網絡輿情等欠薪信息進行對比，倒查未將核實屬實的欠薪問題線索納入欠薪台賬的瞞報漏報責任，並將相關工作情況作為年度考核重要參考，對首次發現數據瞞報、漏報的，將通過下發工作提示函（附問題清單）進行整改，並要求重新排查上報；再次發現瞞報、漏報的，對所涉及村和各站所負責人進行約談並進行全鎮通報；因瞞報、漏報導致發生重大問題或者因欠薪處置不力引發事件、重大負面網絡輿情或極端事件的，將依法依規嚴肅追究相關責任人員責任，必要時將有關問題線索移送紀檢監察部門處理。

森林草原防滅火工作實施方案 篇12

為貫徹落實國家文物保護的法律法規及《長沙銅官窯遺址保護條例》關於文物保護的有關規定，促進建設施工過程中依法加強對文物保護的管理，執行文物保護責任制度，採取有效措施，防止文物流失和文物損壞的發生，以及在施工中發現文物時，施工單位能採取緊急措施減少文物流失和文物損壞，根據望城縣政府和長沙銅官窯遺址管理處的要求，並結合項目實際，特制定本項目建築施工文物保護專項方案。

一、工程概況

江東岸(##綜合樞紐至##古鎮段)防洪排澇工程(一期)，起於古城大橋，止於##古鎮，包括堤防加固、堤防護砌、基礎防滲等。本堤岸為湘江一線幹堤，近期採用50年一遇，遠期採用120xx年一遇，為II級堤防。按照施工設計圖紙清理表土、清基及清淤施工。根據道路縱斷面設計，全線道路填方高度均小於5m，邊坡在一般路段採用1：3.0，臨水邊坡路段採用1：2.5。臨水坡腳處設砼腳槽、雷諾護墊等，考慮到部分路段地塊尚未開發及地表排水需要，設置排水溝。

二、適用範圍本文物保護專項施工方案適用於本標段T2+820~T3+500處，長度為680m，寬度為道路用地徵收範圍，包含項目所有的清表、清基、進度回填過程。三、組織機構及其職責

1.組織機構

(1)項目部成立文物保護領導小組，由工程總負責人、工程現場負責人、現場協調負責人及項目各部門組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖一)

(2)文物保護領導小組下設工程現場文物保護辦公室，由勞務分包負責人及各施工班組負責人組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖二)

2.職責

(1)文物保護領導小組組長職責：

a.建立健全施工期文物保護管理組織機構、管理制度以及應急預案;

b.向文物保護監督管理部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告事態發展情況，執行上級有關指示和命令;

c.發佈有關文物保護命令、信號;

d.掌握彙總有關情報信息，及時作出處置決斷。

(2)文物保護領導小組副組長職責：

a.負責對工程現場發現文物時採取有效的保護措施，調動有關力量進行文物保護工作;

b.及時向組長報告事態發展及文物保護情況，提出文物保護意見和建議，執行組長的決策、指示、命令、指揮現場處置行動;

c.負責現場文物保護工作所需要裝備、器材、物資的統一調度和使用，及文物保護工作人員的調配;

d.應切實落實施工現場文物保護工作，加強與地方文物主管部門的溝通與諮詢，加強現場文物保護監督檢查。

(3)文物保護領導小組成員職責：

a.熟悉施工現場的環境特點，掌握文物保護的工作程序，落實設計對文物保護的工程措施和要求;

b.組織施工、管理人員學習文物保護的有關法律、法規，提高對文物保護工作重要性的認識;

c.積極配合文物部門組織的文物挖掘搶救和搬遷保護工作。

(4)工程現場文物保護辦公室職責：

a.組織各施工班組現場施工作業人員學習文物保護的有關法律、法規，提高對文物保護工作重要性的認識，瞭解文物保護工作的意義;

b.負責組織人員對現場進行保護和隔離工作，防止無管人員入內，組織進行工程現場發現文物時，採取保護措施的演習，提高全員文物保護意識;

c.按照文物保護領導小組和文物保護部門的指令，積極協助處理有關文物保護方面的工作;

d.跟蹤監督施工現場每一個施工作業人員動態，發現文物及時上報，並保護好現場。

四、重點部位

清基開挖地段、卸土區等地段。

1.我方土方回填卸土區段為銅官古大橋段至在建的銅官博物館，卸土區實行全封閉，派專人負責看管，嚴禁一切與卸土無關的人員或車輛入內，卸土車司機在卸土區內嚴禁下車。卸土區堆滿土後，就地進行場地平整並滿鋪草皮形成綠化地段，且派專人負責看管。

2.開挖現場實行全封閉，嚴禁一切與土方開挖無關的人員或車輛進入現場。開挖時及時通知文物保護監管單位現場監督。(具體開挖位置及方案見後附圖三)

五、文物保護措施在工程現場發掘出的所有文物、古蹟以及具有地質研究或考古價值的其他遺蹟、化石、陶瓷、錢幣或物品，均屬於國家財產，因此，在施工中，我們採取以下措施進行文物保護工作。

1.施工現場實行全封閉化管理，所有施工人員和施工車輛憑有效證件出入工地。

2.施工現場設置醒目的文物保護標誌、標牌等。

3.請專職保安16名對工地現場進行文物保護至該項目竣工，配置相應的文物保護專用裝備、器材等。

4.加強教育、提高全員的文物保護意識，開工前組織全體施工人員進行文物保護重大意義、文物保護知識方面的教育，增強全體職工保護文物的自覺性和責任感。5.開工前主動和地方文物保護部門進行聯繫，與當地羣眾進行文物保護方面的調查，對地下是否有文物初步做到心中有數，以便超前、有針對性地做好工作。

6.一旦發現文物，我單位遵守國際諮詢工程師聯合會及《長沙銅官窯遺址保護條例》的有關規定，並採取必要的防護措施：

(1)已開工的要立即停工保護現場，防止任何人員移動或損壞任何該類物品。

(2)及時向文物保護領導小組、業主和文物保護部門彙報。

(3)按照業主和文物保護部門的指令，積極協助處理。

(4)文物保護部門處理完現場，並接到業主和文物保護部門可以繼續施工的通知後才能重新開工。

7.不準隨意亂刻、亂畫、破壞文物，堅決打擊、抵制販賣文物活動。

8.臨時設計、施工用地不佔用文物保護控制區。凡屬施工影響區域內的古樹、古建築要加以安全圍護。

六、文物保護應急預案

1.應急準備和應急響應組織機構石渚坪廣場項目部文物保護應急指揮小組。組成如下：

組長：工程總負責人(羅##)

副組長：工程協調負責人(周##)

工程技術負責人(黃##)

組員：工程技術部、資料部、保衞部、安全部、材料部(袁##、高##)

2、應急指揮小組工作職責：

a.接到應急報告後立即趕赴文物發現現場，組織、指揮保護好文物發現現場;

b.在規定時限內向有關部門進行報告;

c.迅速對文物發現現場進行勘察，對有可能進一步擴大的發現文物地段進行封閉，在記明數據和繪製現場示意圖的前提下做到預先保護。

d.接待並配合相關部門進行文物的初步調查;

e.組織、調動各方面的資源進行現場出土文物保護和發掘現場的保護。

f.配合文物調查組開展文物的調查、分析和處理工作。

森林草原防滅火工作實施方案 篇13

一、工作目標

洪廣鎮新時代文明實踐活動的重要任務是思想引領。20xx年繼續牢牢把握這個主線，從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，把新時代文明實踐工作擺在重要位置，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐工作，把牢方向導向。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好，教育引導廣大幹羣堅定信念信仰，把廣大羣眾緊緊凝聚在黨的周圍。

二、工作任務

洪廣鎮新時代文明實踐所是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，是學習研究貫徹落實黨的十九大精神，深入踐行新發展理念，落實高質量發展的重要載體，是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脱貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手，是加強基層黨建、密切黨羣幹羣關係的重要渠道，是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的'重要平台。20xx年以“六傳六習”為主要活動內容，注重“傳”“習”結合，知行合一。具體開展以下活動：

（一）廣泛開展文明創建活動，全面提升農民的“精氣神”。

1、傳思想，習理論。以村（居）新時代文明實踐站為陣地，精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“走出去送、請進來學上陣地講”等形式，以“主題黨日”“微型黨課”等載體，普及黨的理論政策，廣泛宣講黨史、地方史，喚起鄉愁記憶。

2、傳文化，習禮儀。以村（居）新時代文明實踐站為陣地，以傳承發展中華優秀傳統文化、新時代先進文化為目標，充分挖掘優良家風家教、悠久民風民俗、優秀民間藝術中符合新時代新風尚新要求的內涵，圍繞“經典誦讀”等主題，每年開展送巡演、電影、戲曲等系列“送文化”活動，廣泛舉辦鄉土文化公益培訓。圍繞端午、中秋、重陽等傳統節日實施“我們的節日”主題活動。

3、傳道德，習風尚。廣泛開展道德模範、身邊好人、好婆婆好媳婦、最美家庭等系列評選宣傳活動。充分發揮道德模範、優秀黨員、優秀返鄉創業人士等典型示範作用，積極參與鄉村建設和治理。全面推進移風易俗“過篩子”行動，各村（居）進一步完善村規民約、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會、紅白理事會等組織機構，引導農民自我教育、自我管理，着力破除紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等不良風氣。抓好“好家風好家訓”評選宣傳、“家庭助廉”活動。抓好村風民俗建設、家庭美德建設、平安村建設、農家書屋建設等，引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀，綠色生態殯葬觀；營造敬老愛幼，鄰里互助，團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。開展文明出行、文明旅遊、文明餐桌等系列文明實踐行動。實施黨員幹部結對幫扶、文明單位結對共建、鄰里守望、志願服務等農村公益幫扶項目。實施家庭環境美化工程，集中整治亂堆亂放、亂搭亂建等問題，全面開展垃圾分類宣傳、指導，倡導農户“門前三包”，深化優美庭院創建。

（二）廣泛開展理論政策講習活動，全面提升農民科學文化素質。

把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中，着力建設和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送論等活動，結合農村實際集中宣講十九大精神和農民羣眾關心關切的熱點問題，以期增強信心、凝聚共識。

1、傳科技，習技能。注意虛功實做，廣泛開展實用技術、職業技能培訓，跟蹤解決農民生產實際問題，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強農民羣眾的獲得感。

以促進羣眾致富增收為目標，實施農民素質提升工程，整合各類資源，利用新時代文明實踐站陣地，加強面向羣眾的生產生活培訓指導，開展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送農資、送信息等服務，着力提升羣眾致富增收技能。

2、傳政策，習富路。多渠道、多形式開展惠農政策宣傳力度，更好地指導羣眾農業農村生產生活。編印有關農業、扶貧、民政、社保、計生、衞生等方面惠農政策法規小冊子，發放到村社羣眾，便於羣眾查閲和學習。組成宣講工作小組，進村入户羣眾面對面講解惠農政策，為羣眾解答涉農問題的政策規定，使羣眾更好地理解和利用惠民政策指導農事生產和改善農民生活條件。

3、傳法規，習行為。緊密結合“七五”普法教育，深入推進農村普法工作，提升農民羣眾的法律意識，幫助農民增強法治觀念，自覺遵紀守法，通過合法途徑表達利益訴求、維護正當權益，正確行使民主權利，引導農民形成良好法治氛圍和法治習慣，形成自覺學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

三、工作措施

一要突出政治引領。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，築牢共同思想基礎，引領羣眾一起奮鬥，推動鄉村振興，創造幸福生活。

二要堅持精準務實。始終以滿足羣眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點，做到供需精準、供給有效，真正為城鄉羣眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明傳習志願服務。

三要保持常態長效。按照有陣地、有機構、有隊伍、有平台、有制度、有菜單、有標識、有方案、有活動、有成效的“十有標準”，紮實推進新時代文明實踐中心（所、站）建設，形成常態化推進機制，推動文明傳習活動和傳習隊伍常態化，持續化，打造一支常駐羣眾身邊的志願服務隊伍，圍繞“講、樹、幫、樂、行”等形式開展志願服務活動，把傳習陣地建到羣眾家門口，實現人人都是“文明傳習者”。

四要注重全面覆蓋。採取“農村+小城鎮”“集中+分散”、“線下+線上”“固定+流動”相結合原則，積極運用“學習強國”、公共數字文化服務平台、黨員遠程教育平台、政府門户網站、“魅力賀蘭”“兩微一端”等載體，廣泛開展文明傳習活動和服務，提高羣眾思想道德水平、科學文化素養，助力鄉村振興，共建幸福家園。

五要着力補齊短板。充分利用好體育場館、農村健身廣場、文化活動廣場等設施，把各種優質資源和公共服務有序、有效、持久結合起來，全力打造農村羣眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質生活。

四、工作要求

（一）加強組織領導。充分發揮新時代文明實踐工作領導小組作用，建“夠”建“精”建“好”實踐所（站），堅持蹄疾步穩、探索創新，突出服務功能，務求實效，做到建一個成一個，努力把“新時代文明實踐中心”建成為唱響主旋律、壯大正能量、做大做強主流思想輿論、強信心、聚民心、暖人心、築同心的主陣地。

（二）全面整合資源。統籌協調全鎮各村（居）志願服務隊伍、社工組織和黨員羣眾力量，密切配合、通力協作，明確責任、強化措施，把新時代文明實踐活動與美麗鄉村建設、精神文明建設等工作有機結合起來，實現資源共享，切實提高廣大羣眾對品質生活的獲得感和滿意度。

（三）強化督促指導。嚴格責任落實，明確工作要求，確保新時代文明實踐工作有實實在在的活動和效果。8月底前鎮機關、村（居）新時代文明實踐所（站）要至少組織一次活動。全年各實踐所（站）的工作要有學習場所、有學習計劃、有宣講隊伍、有檔案資料。

森林草原防滅火工作實施方案 篇14

為貫徹落實《中華人民共和國精神衞生法》和《中共中央國務院關於深化醫藥衞生體制改革的意見》（中發〔20xx〕6號），加強精神障礙患者的預防、治療和康復等精神衞生工作，深化醫藥衞生體制改革，切實維護和增進人民羣眾身心健康，依據《內蒙古自治區人民政府辦公廳關於印發自治區實施方案的通知》（內政辦發〔20xx〕52號），結合我盟實際，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹實施《中華人民共和國精神衞生法》，以健全服務體系為抓手，以加強患者救治管理為重點，以維護社會和諧為導向，統籌各方資源，完善“政府主導、部門合作、社會參與”的工作機制，着力提高服務能力與水平，健全患者救治救助制度，保障患者合法權益，維護公眾身心健康，推動全盟精神衞生事業全面發展。

二、總體目標

到20xx年，普遍形成政府組織領導、各部門齊抓共管、社會組織廣泛參與、家庭和單位盡力盡責的精神衞生綜合服務管理機制。初步形成與全盟經濟社會發展水平相適應的精神衞生預防、治療、康復服務體系，基本滿足人民羣眾精神衞生服務需求。健全精神障礙患者救治救助保障制度，顯著減少患者重大肇事肇禍案（事）件發生，提高嚴重精神障礙患者救治救助和管理服務能力。積極營造理解、接納、關愛精神障礙患者的社會氛圍，普及精神衞生常識，促進公眾心理健康，推動社會和諧發展。

三、具體任務

（一）到20xx年：

1.盟、旗兩級普遍建立精神衞生工作政府領導與部門協調機制。50%的蘇木鄉鎮（街道辦事處）建立由綜治、衞生計生、公安、民政、司法行政、殘聯等單位參與的精神衞生綜合管理小組。

2.衞生計生、公安、人力資源社會保障、民政、殘聯等部門建立精神障礙患者、疑似精神障礙患者信息交換和共享機制，使更多的精神障礙患者得到及時診斷治療和服務管理。

3.初步建立精神障礙患者救治救助保障體系，嚴重精神障礙患者個人負擔醫藥費用有所減輕，對其中特困人羣通過多渠道、多層次救治救助政策保證其獲得救治，使患者病有所醫，生活有保障。

4.健全盟、旗兩級精神衞生專業機構。在符合條件的醫療機構設立精神科。

5.盟本級開展抑鬱症等常見精神障礙防治。積極探索開通心理援助熱線電話、建立心理危機干預隊伍，發生突發事件時，能根據需要及時、科學開展心理援助工作。

（二）到20xx年：

1.進一步完善精神疾病治療服務網絡。各旗縣市區至少在1所符合條件的綜合醫院設立精神科。增加精神科住院牀位，增強精神衞生機構收治能力，全盟精神科牀位增加至500張，改善患者就醫條件，切實改變我盟嚴重精神障礙管理治療滯後現狀。70%的蘇木鄉鎮（街道辦事處）建立由綜治、衞生計生、公安、民政、司法行政、殘聯等單位參與的精神衞生綜合管理小組。

2.嚴重精神障礙患者發現診斷和治療管理水平顯著提高。全盟常住人口中嚴重精神障礙患者發現率接近全區平均水平，登記在冊的嚴重精神障礙患者管理率達到80%以上，精神分裂症治療率達到80%以上。

3.精神衞生專業人員緊缺狀況得到初步緩解。通過定向培養、轉崗培訓等形式，全盟精神科執業（助理）醫師數量增加到30名。基層醫療衞生機構普遍配備專職或兼職精神衞生防治人員。心理治療師、社會工作師基本滿足工作需要，社會組織及志願者廣泛參與精神衞生工作。

4.嚴重精神障礙救治管理任務有效落實。符合條件的貧困嚴重精神障礙患者全部納入醫療救助，患者肇事肇禍案（事）件特別是命案顯著減少，有肇事肇禍行為的患者依法及時得到強制醫療或住院治療。

5.常見精神障礙和心理行為問題防治能力明顯提升。公眾對抑鬱症等常見精神障礙的認識和主動就醫意識普遍提高，醫療機構識別抑鬱症的能力明顯提升，抑鬱症治療率在現有基礎上提高50%。各旗縣市區普遍開展抑鬱症等常見精神障礙防治，全盟至少開通1條心理援助熱線電話，盟本級心理危機干預隊伍進一步健全，發生突發事件時，能根據需要及時、科學開展心理援助工作。

6.探索建立精神衞生專業機構、社區康復機構及社會組織、家庭相互支持的精神障礙社區康復服務體系。健全盟本級精神智障患者康復福利機構。70%以上的旗縣市區設立精神障礙社區康復機構或通過政府購買服務等方式委託社會組織開展康復工作。在開展精神障礙社區康復的旗縣市區，50%以上的居家患者接受社區康復服務。

7.精神衞生工作的社會氛圍顯著改善。機關、醫院、學校、社區、企事業單位、監管場所普遍開展精神衞生宣傳及心理衞生保健。城市、農村牧區普通人羣心理健康知識知曉率分別達到70%、50%。

8.高等院校普遍設立心理諮詢與心理危機干預中心（室）並配備專職教師，中國小設立心理輔導室並配備專職或兼職教師，在校學生心理健康核心知識知曉率達到80%。

四、工作措施和要求

（一）全面推進嚴重精神障礙患者發現登記和救治救助。

1.加強發現診斷和患者登記報告工作。各級衞生計生、綜治、公安、民政、司法行政、殘聯等部門要加強協作，確保精神障礙患者、疑似精神障礙患者信息定期交換和共享，拓展嚴重精神障礙患者或疑似精神障礙患者發現渠道。嘎查村、居民委員會發現轄區內的疑似精神障礙患者，應及時向基層醫療衞生機構或派出所報告，並在其本人或家屬同意的前提下協助其就醫。具有精神障礙診療資質的醫療機構要落實嚴重精神障礙發病報告管理制度，按要求報告確診的嚴重精神障礙患者。基層醫療衞生機構發現轄區內的確診嚴重精神障礙患者要及時登記，並錄入國家嚴重精神障礙信息管理系統。

2.做好患者服務管理。各地區要按照“應治盡治、應管儘管、應收盡收”的要求，積極推行“病重治療在醫院，康復管理在社區”的服務模式，對於急性期和病情不穩定的患者，基層醫療衞生機構要及時轉診到精神衞生專業機構進行規範治療，病情穩定後回到嘎查村、社區接受精神科基本藥物維持治療。各級綜治組織要主動協調同級相關部門，推動蘇木鄉鎮（街道辦事處）建立精神衞生綜合服務管理小組，動員社區組織、患者家屬參與居家患者管理。基層醫療衞生機構要按照國家基本公共衞生服務規範要求，為轄區內嚴重精神障礙患者建立健康檔案，提供隨訪管理、危險性評估、服藥指導等服務。

3.建立嚴重精神障礙患者應急處置機制。基層醫務人員、民警、綜治幹部、網格員、殘疾人專職委員等要協同隨訪病情不穩定患者，迅速應對突發事件苗頭，協助患者及其家屬解決治療及生活中的難題。各級人民政府及相關部門要研究建立肇事肇禍精神障礙患者收治管理機制，暢通有肇事肇禍行為或危險的嚴重精神障礙患者收治渠道，設立應急醫療處置“綠色通道”，並明確經費來源及其他保障措施。各級財政繼續通過重大公共衞生專項等對各地區嚴重精神障礙管理治療工作予以支持。

4.完善落實各項救治救助政策。各地區要做好基本醫療保險、城鄉居民大病保險、疾病應急救助、醫療救助等制度的銜接，發揮整合效應，逐步提高精神障礙患者醫療保障水平。對於符合條件的貧困患者，要按照有關規定，資助其參加基本醫療保險並對其難以負擔的基本醫療費用給予補助。對於無法查明身份患者所發生的急救費用和身份明確但無力繳費患者所拖欠的急救費用，要按照有關規定，先由責任人、工傷保險等各類保險以及醫療救助基金、道路交通事故社會救助基金等渠道支付；無上述渠道或上述渠道費用支付有缺口時，由疾病應急救助基金給予補助。對於轉診轉院的患者，按照現行醫保政策執行。民政、衞生計生、人力資源社會保障、財政等部門要研究完善符合精神障礙診療特點的社會救助制度，做好貧困患者的社會救助工作。對於經蘇木鄉鎮（街道辦事處）審核後符合最低生活保障條件的，旗縣級民政部門按規定審批，將符合條件的貧困患者納入低保；對於經蘇木鄉鎮（街道辦事處）審核後符合臨時救助條件的，旗縣級民政部門按規定進行審批，為符合條件的貧困患者提供臨時救助，幫助其解決突發性、緊迫性、臨時性基本生活困難。

5.完善康復服務。各地區要逐步建立健全精神障礙社區康復服務體系，大力推廣社會化、綜合性、開放式的精神障礙和精神殘疾康復工作模式，建立完善醫療康復、康復福利機構和社區康復相銜接的服務機制，加強精神衞生專業機構對社區康復機構的技術指導。完善精神障礙患者康復服務保障，根據國家相關政策規定，逐步擴大基本醫療保險對符合條件的精神障礙治療性康復服務項目的支付範圍。開展精神障礙社區康復機構示範性項目建設，促進社區康復機構增點拓面，通過政府購買服務鼓勵和引導社會資源提供精神障礙社區康復服務，促進精神障礙患者回歸社會。

（二）逐步開展常見精神障礙防治。

各級各類醫療衞生機構要開展醫務人員精神障礙相關知識與技能培訓，高等院校要加強對其心理諮詢機構工作人員和學生工作者相關知識與技能培訓，對就診或求助者中的疑似精神障礙患者及時提供就醫指導或轉診服務。精神衞生專業機構要建立會診、轉診制度，指導其他醫療機構正確識別並及時轉診疑似精神障礙患者；要按照精神障礙分類及診療規範，提供科學規範合理的診斷與治療服務，提高患者治療率。各地區要將抑鬱症、兒童孤獨症、老年痴呆症等常見精神障礙作為工作重點，關注婦女、兒童、老年人、職業人羣的心理行為問題，探索適合本地區實際的常見精神障礙防治模式，鼓勵有條件的地區為抑鬱症患者提供隨訪服務。加強蒙中醫醫療機構臨牀科室能力建設，鼓勵蒙中醫專業人員開展常見精神障礙及心理行為問題防治。

（三）積極開展心理健康促進工作。

各地區要依法將心理援助內容納入地方各級政府突發事件應急預案，依託現有精神科醫師、心理治療師、社會工作師和護士，分級組建突發事件心理危機干預隊伍，定期開展培訓和演練，發生突發事件後及時組織開展心理援助。鼓勵、支持社會組織提供規範的心理援助服務信息，引導其有序參與災後心理援助。要依託12320熱線及精神衞生專業機構建設心理援助熱線和網絡平台，向公眾提供心理健康公益服務。精神衞生專業機構應當配備心理治療人員，為精神障礙患者及高危人羣提供專業的心理衞生服務。綜合醫院及其他專科醫院要對就診者進行心理健康指導，基層醫療衞生機構要向轄區內居民提供心理健康指導。各級各類學校應當設置心理健康教育機構並配備專職人員，建立學生心理健康教育工作機制，制訂校園突發危機事件處理預案。高等院校要與精神衞生專業機構建立穩定的心理危機干預聯動協調機制，並設立心理健康教育示範中心。用人單位應當將心理健康知識納入崗前和崗位培訓，創造有益於職工身心健康的工作環境。監獄、看守所、拘留所、強制隔離戒毒所等要加強對被監管人員的心理諮詢和心理輔導，與精神病專科醫院建立就診“綠色通道”。

（四）着力提高精神衞生服務能力。

加強機構能力建設。各地區要充分利用現有資源，大力加強旗縣級精神衞生專業機構和精神障礙社區康復機構服務能力建設。各級衞生計生部門要委託同級精神衞生專業機構承擔精神衞生技術管理和指導職能，負責醫療、預防、醫學康復、健康教育、信息收集、培訓和技術指導等工作。暫無精神衞生專業機構的地區，至少在當地1所符合條件的公立綜合醫院設立精神科，衞生計生部門要委託上一級或鄰近地區精神衞生專業機構承擔技術指導任務，並指定同級疾病預防控制機構負責相關業務管理。要鼓勵社會資本舉辦精神衞生專業機構和社區康復機構，並通過政府購買服務發揮其在精神衞生防治管理工作中的作用。全盟精神疾病強制醫療機構設在盟精神衞生中心，財政部門應為其正常運轉提供必要保障。

加強隊伍建設。各地區、各有關部門要建立健全精神衞生專業隊伍，合理配置精神科醫師、護士、心理治療師，探索並逐步推廣康復師、社會工作師和志願者參與精神衞生服務的工作模式。各級精神衞生專業機構要按照區域內人口數及承擔的精神衞生防治任務配置公共衞生人員，確保預防工作落實。每個基層醫療衞生機構至少配備1名專職或兼職人員承擔嚴重精神障礙患者服務管理任務。教育部門要加強精神醫學、應用心理學、社會工作學等精神衞生相關專業的人才培養工作；鼓勵有條件的地區和高等院校舉辦精神醫學本科專業；在醫學教育中保證精神病學、醫學心理學等相關課程的課時。衞生計生部門要加強精神科住院醫師規範化培訓、精神科護士培訓；開展在精神科從業但執業範圍為非精神衞生專業醫師的變更執業範圍培訓，以及旗縣級綜合醫院和蘇木鄉鎮衞生院（社區衞生服務中心）中臨牀類別執業醫師或全科醫師增加精神衞生執業範圍的上崗培訓。開展蒙中醫類別醫師精神障礙防治培訓，鼓勵基層符合條件的精神衞生防治人員取得精神衞生執業資格。落實支持心理學專業人員在醫療機構從事心理治療工作的政策，衞生計生、人力資源社會保障部門共同完善心理治療人員職稱評定辦法。落實國家對精神衞生工作人員的工資待遇政策，提高其待遇水平，穩定精神衞生專業隊伍。

（五）逐步完善精神衞生信息系統。

按照自治區衞生計生部門的要求，統籌建設精神衞生信息系統，並使其逐步與居民電子健康檔案、電子病歷和全員人口數據庫對接。承擔精神衞生技術管理與指導任務的機構要做好嚴重精神障礙患者信息審核、分析等工作，定期形成報告，為相關部門決策提供依據。各地應當逐級建立衞生計生、綜治、公安、民政、人力資源社會保障、司法行政、殘聯等單位的嚴重精神障礙患者信息共享機制，重視並加強患者信息及隱私保護工作。要依法建立精神衞生監測網絡，基本掌握精神障礙患者情況和精神衞生工作信息，適時開展精神障礙流行病學調查。

（六）大力開展精神衞生宣傳教育。

要指導協調各級各類媒體廣泛宣傳“精神疾病可防可治，心理問題及早求助，關心不歧視，身心同健康”等精神衞生核心知識，引導公眾正確認識精神障礙和心理行為問題，正確對待精神障礙患者。要規範對有關肇事肇禍案（事）件的報道，未經鑑定避免使用“精神病人”稱謂進行報道，減少負面影響。教育、司法行政等部門要針對學生、農村婦女和留守兒童、職業人羣、被監管人員、老年人等重點人羣分別制訂宣傳教育策略，有針對性地開展心理健康教育活動。各級衞生計生部門要組織醫療衞生機構開展多種形式的精神衞生宣傳，增進公眾對精神健康及精神衞生服務的瞭解，提高自我心理調適能力。

五、組織實施

（一）加強組織領導。各地區要認真貫徹實施《中華人民共和國精神衞生法》，將精神衞生工作納入當地國民經濟和社會發展總體規劃和政府年度工作計劃。建立完善精神衞生工作政府領導和部門協調機制。充分發揮基層綜合服務管理平台作用，統籌規劃，整合資源，切實加強本地區精神衞生服務體系建設。要將精神衞生有關工作作為深化醫藥衞生體制改革的重點內容，統籌考慮精神障礙患者救治救助、專業人才培養、專業機構運行保障等，推動精神衞生事業持續、健康、穩定發展。

（二）落實部門責任。各地區、各有關部門要按照《中華人民共和國精神衞生法》規定及相關政策要求，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，及時研究制定具體工作方案，進一步明確任務分工，落實工作責任，細化操作辦法，制定年度工作計劃，既要履行職責分工，又要加強協調配合，努力形成工作合力，確保工作落到實處。

綜治部門要發揮綜合治理優勢，加強調查研究、組織協調和督導檢查，協調推動精神衞生工作重點、難點問題的解決。將嚴重精神障礙患者救治救助管理工作納入社會治安綜合治理（平安建設）考評體系，加大檢查考核力度，充分運用好表彰獎勵、誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、綜治考評、處分建議、一票否決等綜治領導責任制政策措施，督促落實嚴重精神障礙患者救治救助管理工作責任。對因工作不重視、監督不到位、救治不及時，導致發生已登記嚴重精神障礙患者肇事肇禍重大案（事）件的，嚴肅追究相關責任人和部門的責任。

公安機關對肇事肇禍精神障礙患者及被評估為高風險等級、可能肇事肇禍精神障礙患者要及時錄入《全國重性精神病人信息管理系統》，並會同綜治、民政、衞生計生、殘聯等部門制定管控方案，落實管控措施。對危害公共安全的肇事肇禍精神障礙患者依法進行現場處置。對實施暴力行為的精神障礙患者，在人民法院決定強制醫療前，公安機關可採取臨時性的保護措施。被人民法院決定強制醫療的精神障礙患者，應在公安機關強制醫療所或地方政府指定的精神衞生醫療機構執行強制醫療。

衞生計生部門要加強與盟精神衞生中心的協調配合，對精神障礙患者開展篩查、應急處置、治療、隨訪管理。建立衞生行政管理網絡、技術指導網絡、國家嚴重精神障礙基本數據收集分析系統管理網絡。根據《重性精神疾病信息管理辦法》，各地區要及時將危險性評估3級及以上患者相關信息定期與當地公安機關進行信息交換和共享。要與綜治、公安、民政、司法行政、殘聯等部門強化協作，進一步完善嚴重精神障礙防治管理與康復服務機制。

發展改革部門要加大對精神衞生專業機構和精神智障患者康復福利機構基本建設項目的投資力度。發展改革、衞生計生、公安、民政、司法行政等部門要按照“應治盡治、應管儘管、應收盡收”的要求，切實加強精神衞生防治網絡建設。要將精神衞生相關內容納入當地國民經濟和社會發展規劃，加強對包括精神障礙在內的醫療服務價格形成機制的研究與指導。

教育部門要加強精神衞生相關專業的人才培養工作。鼓勵有條件的地區和高等院校舉辦精神醫學本科專業。各級各類學校應當建立學生心理健康教育工作機制。

民政部門要會同殘聯、發展改革、衞生計生、財政等部門探索制訂支持精神障礙患者康復服務工作發展的保障政策，加強康復服務機構管理，健全精神障礙患者康復福利機構，加大資金投入力度，不斷提高康復服務規範化、專業化水平。

人力資源社會保障部門要將符合條件的精神障礙患者納入醫保和大病醫保保障範圍。積極推進大病醫療保險制度建設。促進康復後在法定勞動年齡內，有勞動能力並有就業願望的精神障礙患者就業。

各級殘聯要認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》有關規定和中國殘疾人事業發展綱要提出的精神殘疾防治康復工作要求，積極參與精神殘疾社會防治康復工作，協助有關部門開展摸底調查，推行利於精神殘疾人蔘與社會生活的開放式管理模式，依法保障精神殘疾人的合法權益。協助相關部門做好穩定期精神病人的社區家庭康復訓練指導工作，配合做好精神病人康復訓練、生活技能、社會交往等服務，協助民政等部門對貧困精神障礙患者進行救助。

衞生計生、人力資源社會保障等部門要加強研究論證，探索心理諮詢機構的管理模式，制訂發展和規範心理諮詢機構的相關政策。

（三）保障經費投入。各級人民政府要將精神衞生工作經費列入本級財政預算，根據精神衞生工作需要，加大財政投入力度，建立穩定的精神衞生工作投入機制，保障精神衞生工作所需經費，並加強對任務完成情況和財政資金使用績效的考核，提高資金使用效益。要根據相關政策要求對貧困家庭重性精神病患者提供醫療所需經費保障。要紮實推進基本公共衞生服務項目和嚴重精神障礙管理治療工作，落實政府對精神衞生專業機構的投入政策。要統籌安排重大災害及突發公共事件引起的羣體心理問題和精神疾病患者肇事肇禍事件處置所需物資、經費，保證各項業務工作的順利開展。要建立多元化資金籌措機制，積極開拓精神衞生公益性事業投融資渠道，鼓勵社會資本投入精神衞生服務和社區康復等領域。

（四）開展調查研究。各地區、各有關部門要定期開展精神衞生調研，對本地區精神衞生工作現狀、存在的問題進行分析研究。相關專業機構要對本區域精神衞生工作進行定期評估，為精神衞生政策和策略措施的制訂提供依據。加強交流與合作，吸收、借鑑國際、國內先進科學技術及成功經驗，引進、推廣精神科新型藥物和心理治療等非藥物治療適宜技術。

六、督導與評估

各級人民政府要對本地區精神衞生工作進展、質量和成效進行督導與評估，將重點任務落實情況作為政府督查督辦重要事項，並將結果作為政府績效考核的重要內容。盟直各有關部門要按照本方案明確的職責分工，制定年度工作計劃，每年年底前向盟行署報告工作進展情況。盟行署將組織有關單位，分別於20xx年、20xx年，對各地區貫徹實施情況組織開展督導檢查和考核評估工作。

森林草原防滅火工作實施方案 篇15

為全面加強基層建設，提高基層班組的科學管理水平，充分發揮班組在安全生產中的基礎性作用，形成“學習、安全、清潔、節約、和諧”的良好基層班組氛圍，實現工廠的科學發展、和諧發展，工廠決定開展“五型”班組創建活動。具體方案如下：

一、創建“五型”班組的指導思想

以公司“五型”班組創建方案為指導，學習大慶鐵人精神，弘揚吉化光榮傳統，堅持以人為本，和諧創建，緊緊圍繞工廠中心工作，結合班組實際，以提高班組全員綜合素質為核心，以員工參與班組管理和實踐活動為手段，以提高班組的執行力和創造力為重點，把班組建設成作風過硬、士氣高漲、業績突出的優秀團隊，為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎。

二、創建“五型”班組的基本原則

1、堅持以人為本、重在建設的原則；

2、堅持分型創建、逐項達標的原則；

3、堅持統一領導、分工負責、相互協調的原則；

4、堅持形式與實效相統一的原則。

三、創建“五型”班組的工作目標

通過開展創建“五型”班組工作，力爭用三年左右的時間，培養出一批“嚴以律己、率先垂範、技能全面、善於管理、親和力強、作用突出”的優秀班組長；培養出一批“愛崗敬業、熱愛集體、主動學習、技能嫻熟、勇於創新、團結友愛”的一線員工羣體；使大多數班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組，從而培育出適應新時期吉林石化發展要求的“職業道德好、基本技能精、執行能力強、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。

四、創建“五型”班組的時間安排

20xx年，為“五型”班組創建工作基礎年。全面開展創建“五型”班組工作，進行班組長的重點培訓和競聘，完善班委會制度，逐步完善班組基礎設施、配備，深入發掘和培養“五型”班組典型，召開“五型”班組創建工作經驗交流會，進一步完善“五型”班組創建工作方案和考核細則，規範工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組，創成率達到25%。

20xx年，為“五型”班組創建工作推進年。在對20xx年創建工作進行全面總結的基礎上，對“五型”班組創建工作進行系統化推進，創建工作初見成效，力爭“五型”班組創成率達到50％。

20xx年，為“五型”班組創建工作提高年。創建工作不斷鞏固和提高，創建工作健康發展，綜合效應明顯。“五型”班組創成率達到90%以上。

五、創建“五型”班組工作的領導

為加強對創建“五型”班組工作的組織領導，保證創建工作順利、有效、健康開展，工廠成立創建“五型”班組工作領導小組，組織領導“五型”班組創建工作。

組 長：

副組長：

成員部門：

工會負責考核彙總及日常組織協調工作。

六、創建“五型”班組工作的責任和考核分工

工廠相關科室，按照職責分工，對創建“五型”班組工作進行指導與考核，專業科室考核分工如下：

創建“學習型”班組，由人力資源科牽頭指導與考核，技術科、機動科、綜合辦公室配合；

創建“安全型”班組，由安全科負責指導與考核；

創建“清潔型”班組，由生產科牽頭指導與考核，機動科、綜合辦公室配合；

創建“節約型”班組，由機動科牽頭指導與考核，生產科、技術科配合；

創建“和諧型”班組，由綜合辦公室牽頭指導與考核，人力資源科配合。

七、創建“五型”班組工作的考核評定辦法

1、工廠的“五型”班組創建工作分型創建，分單項和綜合兩類推薦，每型考核分定性、定量考核，定量考核基礎分為100分。

2、在單項評選中，車間所有班組均可參加單項推薦，可根據每個班組特點，推薦一個類型，由專業科室對全廠所有申報班組進行考核排序。

3、在綜合型評選中，車間負責日常管理、季度推薦，廠工會牽頭組織專業科室審核驗收，驗收標準是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低於98分，並報創建“五型”班組工作領導小組審定。綜合類與單項可兼得。

4、單項考核中，對於考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組，班組長季度嘉獎100元。

5、綜合考核中，實行季度嘉獎：

對創成“二型”的班組，人均嘉獎100元，班組長嘉獎200元；對創成“三型”的班組，人均嘉獎150元，班組長嘉獎200元；對創成“四型”的班組，人均嘉獎200元，班組長嘉獎400元；對創成“五型”的班組，人均嘉獎300元，班組長嘉獎400元，並根據班組工作任務、人員情況，酌情給予班組成員帶薪療養的待遇。

6、每季度第一個月的5日（如遇法定假日順延），車間結合內部考核結果，推薦本季度創建名單報廠工會，廠工會經過梳理後組織各考核部門考核驗收，各考核部門於下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。（如遇節假日順延）

7、每季度第一個月的9日前，廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進行彙總，擬定推薦名單上報工廠創建“五型”班組工作領導小組審定。

8、每季度第一個月的10日前，廠工會將通過工廠例會和局域網的形式對上季度“五型”班組評比工作進行通報和公示，並在當月兑現嘉獎。

9、工廠將對各車間五型班組創建工作進行監督指導，車間要有五型班組管理方案、考核細則、考核記錄。創建活動按季度實行動態管理、逐級升降。

10、創建工作堅持季度例會制度，針對基層車間提出的增型申請，進行綜合評定，對降型班組進行審議通過，同時研究解決創建工作中遇到的實際問題，考核實行專業科室月份考核、季度彙總，對於“四型”、“五型”的考核除正常考核外，實行聯合檢查。

八、創建“五型”班組工作的要求：

1、要高度重視。各車間要結合工廠開展的文明和諧單位創建工作，將“五型”班組創建工作作為基層建設的重要內容，要作為一項長期工作認真貫徹落實，有效推動基層班組的建設進程。

2、要重在落實。充分發揮班長和班委會作用，切實把基層班組的工作積極性調動起來，圍繞“學習、安全、清潔、節約、和諧”五個方面，增強員工民主管理意識，強化班組的基礎管理能力，提高班組工作效率和工作效果。

3、要嚴格考核。工廠各科室結合“五型”班組創建方案及考核細則，考核細則要分成定性考核和量化考核兩部分，定期對車間“五型”班組創建工作進行考核指導，車間根據本車間的考核細則對班組的創建工作進行考核指導，考核結果要與獎金及年終的評先選優掛鈎。

4、突出重點。“五型”班組創建工作需要各科室密切配合，積極促進，要與本科室的主要工作有機結合起來，突出重點，加強融合，優化整合各類考核檢查內容。

5、要貼近實際。積極學習和借鑑先進經驗，力戒形式主義，避免急功近利，切實將創建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責任之中，貼近班組實際，貼近員工工作實際，貼近員工生活實際，積極推進創建工作的深入開展，務求實效。

6、要加強宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量，搞好班組建設，及時總結推廣經驗，宣傳先進典型，營造創成“五型”班組光榮的氛圍，將宣傳工作貫穿於創建工作的全過程。

森林草原防滅火工作實施方案 篇16

為深入貫徹落實關於20__年大學聯考工作的決策部署和省委省政府的工作要求，保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，保障鐵嶺市20__年普通大學聯考安全有序組織，依據《新冠肺炎疫情防控常態化下國家教育考試組考防疫工作指導意見》，結合我市實際，市招考委、市教育局、市衞健委特制訂本工作方案。

一、指導思想

深入學習貫徹關於疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，全面貫徹落關於堅持打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的決策部署，落實市疫情防控指揮部和市招考委的工作要求，統籌處理好普通大學聯考與疫情防控關係，把廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康放在第一位，確保實現健康大學聯考工作目標。

二、工作目標

在市疫情防控指揮部領導下，進一步明確市、縣(市)區教育局、衞健委、招生考試機構、疾控中心和醫院職責，明確部門人員分工，落實疫情防控任務，準確把握普通大學聯考面臨的疫情防控形勢，加強部門協作，落實部門責任，制定組考防疫工作方案和預案，完善工作流程，搞好疫情防控演練，強化應急處置，確保考試期間疫情防控措施科學、精準、有效，確保廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康。

三、疫情防控工作要求

1、市、縣(市)區成立疫情防控專家指導組。負責考區、考點的疫情防控指導工作，對考點疫情防控組無法認定的特殊考生情況進行綜合研判，並提出明確的指導意見。只有一個考點的考區，專家組成員直接負責考點的疫情防控工作。市、縣(市)區衞健委統籌安排各考區考點醫療救治定點醫院，應對和處置考試期間各考點出現的疾病和疫情突發狀況，如遇考生需在救治定點醫院考試，衞健和招生考試部門共同組織並設立臨時考場，考試全程要錄像。

2、將我市學校“1+4”疫情防控包保辦法落實到大學聯考疫情防控中。由衞健委人員擔任疫情防控副主考，疾控人員和醫生為考點疫情防控組成員，對發熱考生的情況進行研判。另外兩名市場監管部門人員負責考點監食工作。疫情防控組協助考點主考負責考點疫情防控的組織實施和指導監督工作。

3、對考生的防疫要求。

本地在校應屆畢業生要求。本地在校應屆畢業生由所在學校負責從考前第14天開始(6月23日至7月6日)，每日測量體温、記錄並進行健康狀況監測。體温測量記錄以及出現身體異常情況的，要及時報告當地教育局和招生考試機構，並報市招生考試機構。

考前第14天和考前第3天，由市招生考試機構會同市衞健委對所有考生進行健康狀態數據篩查。

除本地在校應屆畢業生外的其他考生要求。從考前14天開始(6月23日至7月6日)由報名點或縣(市)區招生考試機構負責組織考生進行每日體温測量、記錄、上報工作。

建議在外省的考生提前14天返回鐵嶺，按要求做好每日體温測量和記錄，並每日上報報名點或縣(市)區招生考試機構。從境外和國內疫情中高風險地區返回的考生，須提供屬地14天集中隔離醫學證明和核酸檢測報告。所有考生要提早做好考試準備和疫情防控準備，以免耽誤考試。

對考前考生為身體狀況異常的;考生為新冠肺炎確診病例、無症狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者的;考生為已治癒未超過14天的、不能排除感染可能併發熱的;通過篩查發現考前14天內有境外或非低風險地區活動軌跡的，由市教育行政部門、招生考試機構會同市專家組逐一專業評估，教育行政部門、招生考試機構依據專業評估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備正常參加考試的條件，是否需要啟用備用隔離考場並啟用備用試卷，是否可以在隔離或救治場所參加考試。不能正常參加考試的，由市招生考試機構向省招考辦請示，為考生申請啟用備用隔離考場並啟用備用試卷或在隔離、救治場所參加考試。

考試當天有發熱、咳嗽等呼吸道症狀者，由考點主考和疫情防控組進行具體研判，確定其是否在本考場繼續參加考試，須安排在備用隔離考場參加考試的，要逐級上報，由市招考辦報請省招考辦批准，方可啟用備用試卷。考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間，經省招考辦批准予以補齊。當科目考試結束時，由負責研判的專業人員當場分別向考生本人及所在考場所有考生進行解釋和説明，避免其他考生恐慌。

4、對考試工作人員的防疫要求。

各縣(市)區招生考試機構要組織、安排考試工作人員所在單位從考前14天(6月23日至7月6日)對所有抽調考試工作人員進行每日體温測量、記錄和健康狀況監測，體温測量記錄報告本地招生考試機構存檔備查。出現身體異常的考試工作人員要及時診療，考前3天內有發熱症狀的不得參與考試工作。

除必備的考試工作人員外，各縣(市)區教育局、招生考試機構要預留一定數量的備用工作人員，以備臨時代替因“考前3天內有發熱症狀不能參加考試工作”的工作人員。同時做好備用考試工作人員的考前14天體温監測和記錄工作。

根據疫情動態情況，各縣(市)區招考委要按照“非低風險地區每考場20名考生”的標準預留監考人員，並做好預留監考人員的考前14天體温監測和記錄。考試期間預留監考人員能夠隨時可以上崗執行監考任務。

5、對考點的防疫要求。

各考點要按照“每10個普通考場設1個備用隔離考場”的標準進行考場佈置，每個考點至少需要配備3個備用隔離考場。

各考點設立疫情防控組，負責考生和執考人員的體温監測，並對體温異常考生進行復測、研判和處置;負責考點防疫工作的指導監督

各考點要設置體温檢測點。體温檢測由考點學校人員負責，體温檢測點要設在寬敞的入口處或考點與樓門間指定區域。原則上我市各考點採用大通量非接觸式體温檢測設備(例紅外線體温檢測儀或檢測門)檢測的辦法，並準備足夠數量的手持式體温檢測儀做補充。檢測點要設立多條體温檢測通道，對所有進入考點人員(考生和考試工作人員)進行體温測量。同時，設置通風良好的臨時隔離室，沒有隔離室必須設置涼棚，供待檢人員做受檢準備以及檢測不合格人員短時休息調整使用。各考點負責體温檢測的老師要提前上崗，對進入考點的考生進入體温測量，務必保證在考生入考場鈴響前，已到考點的考生全部體温檢測結束，不影響考生正常入場時間。

各考點要設立衞生防疫室並準備充足的防疫用品。包括口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)、一次性手套、水銀體温計、手持式體温檢測儀等。各考點要按每人每半天1支的標準為考試工作人員配備口罩，併為考生準備一定數量的備用口罩。要按照考場數準備充足的消毒劑。備用隔離考場除上述物品外，還需準備防護服、醫用防護口罩、護目鏡等。

各考點備用隔離考場要按照標準化考場的要求設置。要選擇通風良好、相對獨立的教室，並設置專用防疫通道，配備速幹手消毒劑、個人防護用品等，桌椅表面光滑易於清潔。考試當天有發熱、咳嗽等呼吸道症狀者，須安排在備用隔離考場考試。備用隔離考場原則上須一人一間。當備用隔離考場不夠用時，在不影響考生正常考試的情況下，經綜合研判風險後，可採取最前排、最後排或四角排位的方式多人共用一間(最多不超過4人)。

考點入口負責體温測量的工作人員要佩戴一次性使用醫用口罩和一次性手套;普通考場監考員全程佩戴一次性使用醫用口罩。隔離考場的監考員及工作人員需穿戴工作服、醫用防護口罩和一次性手套等，必要時可穿戴防護服。

考試場所要及時通風和消殺。考前，考點要在當地衞生健康部門、疾控中心指導下，指定專人對考點、考試場所、通道、區域、桌椅等進行清潔消毒，明確張貼完成標識。同時要進行至少一次徹底的衞生大掃除和至少一次預防性消毒，消毒後要進行通風。每天考試結束後，要對考場做一次預防性消毒。

6、運送、保管、整理、分發試卷疫情防控要求。

要完善試卷運送、保管、整理、分發工作方案和應急預案。提前14天對所有參與人員進行日常體温測量和身體健康狀況監測，身體異常的要及時診療，參與相關工作前3天內有發熱症狀的不得參加。對試卷運送車輛、試卷保管場所進行徹底消毒，試卷保密室存放試卷前開窗通風，沒有窗户的保密室可採用風扇等設備加強機械通風。領取試卷需在外住宿和餐飲的，要選擇衞生條件達標的賓館和飯店，採用分餐制用餐。試卷進入各考區保密室後，試卷安保人員每天仍須監測健康狀況並作好記錄。

四、需要注意的幾個問題

1、要做好《鐵嶺市大學聯考考生疫情防控十項提醒》、《致廣大大學聯考考生及考生家長的一封信》的宣傳，提大學聯考生及家長的公共衞生知識水平、健康意識和自我防護能力，告知考生和家長所採取的有關措施;對於考生出現的焦慮、焦躁情緒，各地應在考前進行心理疏解和輔導，緩解壓力，消除顧慮。

2、各地招生考試機構要在考務培訓中增加疫情防控和公共衞生突發事件應急處置等內容，考試工作人員應掌握防疫基本技能和考點內處置流程。

3、考前，考點要組織考試工作人員、考生進行包括入場體温檢測、突發異常情況處置在內的全過程模擬演練。調試設備，熟悉檢測操作;為滿足疫情防控要求，可將考生進入考點時間適當提前，設定合理的進入考點、進入考場開始時間，控制入場、離場進度。__月__日前各考點要組織一次有考生參加的入點測温實戰演練。__月__日下午各考點主考組織一次疫情防控和突發狀況演練。

4、提醒考生赴考點出行時提前準備好口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)、手套、紙巾、速幹手消毒劑等防護物資。如考生乘坐私家車、步行、騎自行車赴考點途中，可不必佩戴口罩。如考生乘坐出租車或網約車赴考點，提前預約車輛，乘坐時在後排落座並全程佩戴口罩，下車後應及時做好手衞生。如考生乘坐公共交通工具赴考點，全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，並做好手衞生。途中儘量避免用手接觸其他物品，與周圍乘客儘可能保持安全距離。如考生乘坐班車赴考點，宜全程佩戴口罩，保持開窗通風、分散就座，途中避免在車上飲食和用手接觸其他物品，下車後做好手衞生。進入考點時與他人間隔要保持1米以上，不扎堆、不聚集。考生進入考場就座後，可以自主決定是否佩戴口罩。

五、以上內容視疫情發展情況，適時研判並調整。會考、職業教育對口升學考試參照此方案執行。

森林草原防滅火工作實施方案 篇17

為貫徹落實國務院《大氣污染防治行動計劃》(國發〔20xx〕37號)和《陝西省“治污降霾·保衞藍天”五年行動計劃(20xx—20xx年)》(陝政發〔20xx〕54號)，確保《寶雞市“治污降霾·保衞藍天”五年行動計劃(20xx—20xx年)》(寶政發〔20xx〕15號)各項目標任務如期完成，依據《陝西省“鐵腕治霾·保衞藍天”20xx年工作方案》(陝政發〔20xx〕11號)，制定本方案。

一、指導思想

堅持把大氣污染防治作為政治任務和頭號民生工程，以改善環境空氣質量為核心，以“源頭嚴防、過程嚴管、質量嚴考、後果嚴懲”為手段，不斷深化細化“6511”治霾模式，增強治霾工作整體性和協同性，圍繞“六類”工作任務(減煤、抑塵、治源、禁燃、控車、增綠)，全面實施18個專項行動，破解環境空氣質量不優的難題，助力寶雞追趕超越，為建設最具幸福感城市提供有力的環境保障。

二、主要目標

完成中省環境空氣質量考核約束性指標：市區優良天數達到省上考核要求，可吸入顆粒物(PM10)年均濃度較20xx年下降15%以上，細顆粒物(PM2.5)年均濃度明顯下降。(各縣區、高新區具體目標任務另行下達)

三、重點任務

(一)以散煤整治為核心，全面削減燃煤污染

1.化解過剩產能。加大供給側結構性改革力度，嚴禁新增高污染、高耗能行業產能，清理產能嚴重過剩行業違規在建項目，有效化解產能過剩。(市發改委負責)

2.優化能源結構。加大清潔能源開發和推廣力度，逐步提高清潔能源使用比重，到20xx年，全市地熱能、風電、光伏發電等非化石能源消費比重提高到11%以上，煤炭佔能源消費總量比重降低到67%以下。(市發改委負責)

3.削減燃煤總量。出台煤炭削減專項行動方案，採取散煤治理、清潔能源替代等措施，20xx年削減燃煤183萬噸。(市發改委牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責，寶雞供電局、地電寶雞分公司配合)

4.治理散煤污染。將散煤治理作為改善環境空氣質量的主攻方向，以市區和各縣城、建制鎮為重點，摸清散煤使用狀況，重點整治原煤散燒，通過以電代煤(薪)、以氣代煤(薪)，以及風能、太陽能、地源熱泵等清潔能源替代，解決老舊社區、城中村、集貿市場、沿街商户和城鄉結合部、農村地區民用和規模以下工業窯爐、機關、企事業單位食堂散煤污染，以及城郊設施農業種植燃煤散燒增熱保温等污染問題，有效控制分散面源污染和小微污染源。(市發改委牽頭，市環保局、各縣區政府、高新區管委會負責)

5.推進電氣化工程。加快制定《寶雞市天然氣利用發展規劃》，出台農村地區“五改”專項行動方案，加快天然氣管網和電網等基礎設施建設，擴大燃氣覆蓋範圍，擴大城鄉氣化區域，大幅提高氣化率，確保達到省級目標要求：到20xx年，市區氣化率達到88%以上，縣城達到60%以上，鎮街達到40%。開展改氣、改電、改炕、改暖、改灶專項行動，逐步完成64個鎮街786個村415588户改氣任務;20xx年完成改氣10.4萬户、改電2.1萬户、改炕10萬户、改暖2萬户、改灶20萬户任務。(市發改委、市環保局牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責，寶雞中燃公司、寶雞供電局、地電寶雞分公司配合)

6.強化煤質管控。嚴格按照《寶雞市煤炭質量控制指標》要求，每季度對重點生產、銷售和用煤單位進行抽檢，並將檢測結果在《寶雞日報》公示，確保煤質抽檢率、達標率均達到100%。強化千陽草碧、麟遊兩亭和麟鳳路煤炭運輸卡口管理，對不符合我市煤質控制要求的車輛堅決勸返。(市質監局牽頭，市公安局、市交通局配合)

7.推進清潔供暖。加快寶雞第二發電公司向市區供熱管網建設，力爭20xx年採暖期對市區供熱，並逐步關停市區現有熱源點。積極推廣天然氣分佈式能源供熱系統、無干擾地熱供熱技術、地熱尾水砂巖回灌技術，推廣碳晶、石墨烯發熱器件、碳纖維發熱電纜、電熱膜等分散電採暖產品設備。出台地源熱泵系統供熱供冷專項行動方案，20xx年10月底前，完成代家灣70萬平方米中水源供熱、28.2萬平方米供冷工程，完成石鼓山太陽市二期10萬平方米土壤源熱泵供熱、供冷工程。年底前，市區建成區集中供熱(或清潔能源供熱)普及率達到85%以上，縣城達到65%以上。(市住建局、市規劃局分別牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

8.優化煤炭供應結構。推進煤炭開發利用向多元化、潔淨化發展，不斷優化煤炭產品結構。新建煤礦必須同步建設煤炭洗選設施，煤炭洗選率達到70%以上。(市發改委負責)

9.發展綠色節能建築。嚴格執行建築節能強制性標準，推行綠色建築標準和節能評估審查制度，確保設計階段建築節能強制性標準率達到100%，施工階段達到98%;加快推行供熱計量，不斷擴大供熱計量面積。(市規劃局、市住建局分別負責)

10.推廣清潔爐具。加大清潔爐具推廣使用力度，引導偏遠地區居民燃用潔淨型煤;鼓勵企業使用蘭炭，選定有條件企業開展試點，並逐步向電廠鍋爐、取暖鍋爐、工業鍋爐、工業窯爐推廣。(市工信局牽頭，市質監局、各縣區政府、高新區管委會負責)

(二)以建設工地為重點，嚴控揚塵污染

11.管控建設工地揚塵。出台揚塵污染防治專項行動方案，組織開展揚塵污染防治專項行動，強化建築、市政、拆遷、水利、交通、綠化等工地揚塵綜合治理。將防治揚塵污染費用列入工程造價，嚴格執行《建築施工揚塵治理措施16條》。加大巡查督查力度，對落實建設項目“灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋”六個100%措施不力的企業，在建設市場監管與誠信信息平台進行曝光，並記入企業不良信用記錄。加強城鄉道路最後一公里建設揚塵管控及城鄉道路的灑水保潔。市區建成區禁止現場攪拌混凝土、砂漿，嚴格落實商砼站進出場道路硬化、物料棚化、車輛沖洗等防塵措施。(市規劃局、市住建局、市國土局、市房屋徵收辦、市水利局、市交通局、市園林環衞局分別牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

12.整治城市道路揚塵。出台城市清潔專項行動方案，在市區和各縣城、建制鎮開展城鎮環境衞生清潔行動，到20xx年底，全市城鎮環境薄弱地段(城鄉結合部、城中村等)髒亂差現象、衞生死角基本消除，市區建成區主要車行道機械化清掃率達到100%，縣城達到100%，重點鎮達到100%、建制鎮達到60%。按照“海綿城市”理念新建、改建城市道路。新增新型吸塵式道路保潔車輛，提升城市道路機械化清掃率，增加城市道路沖洗保潔頻次。加強洗灑車輛運行管理，強化GPS運行監管和定期考評，確保每輛洗掃車每天運行不少於20公里，灑水車不少於60公里。(市園林環衞局牽頭，市城管辦配合，各縣區政府、高新區管委會負責)

13.治理工業堆場揚塵。各類煤堆、灰場、渣場和其它產生揚塵(粉塵)的散流體堆放場，按照《防治城市揚塵污染技術規範》(HJ/393-20xx)要求，採取倉儲、罐儲、封閉或半封閉堆場等形式，並配備噴淋、覆蓋、圍擋等防風抑塵設施，避免作業起塵和風蝕起塵。20xx年10月底前，完成16個工業堆場揚塵治理。(市環保局牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

14.深化渣土車整治。嚴格渣土運輸車輛審批和監管，開展渣土車運行卡口檢查，在重要位置設置檢查點位，在重點時段開展巡查、夜查和暗查，對違規行駛車輛依法嚴肅處理。實行責任追溯機制，對違法運輸、沿路拋灑的渣土車輛實施聯合執法，依法追溯建設單位、施工單位及運輸單位責任，堅決杜絕渣土車輛沿路拋灑現象。(市公安局牽頭，市規劃局、市住建局、市執法局配合)

15.推廣控塵新技術。推廣土壤穩固劑灰塵控制技術，20xx年，全市總應用面積達到102萬平方米，其中市區50萬平方米，平原縣各8萬平方米，其他縣各4萬平方米。(各縣區政府、高新區管委會負責)

16.嚴格執行“禁土令”。冬防期間(1月1日至3月15日、11月15日至12月31日)，除市政搶險、搶修工程外，市區全部禁止土方、拆遷、倒土等作業。(市規劃局、市住建局、市房屋徵收辦分別牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

(三)以對標治理為手段，推進污染源達標排放

17.實施工業污染源達標治理。出台工業污染源整治專項行動方案，推進有色、水泥、陶瓷、化工等行業及燃煤鍋爐全面達標，對排放不達標的責令限產或停產整治，直至關停;對20蒸噸及以上燃煤鍋爐安裝煙氣在線監控設施。20xx年10月底前，完成岐山縣岐星熱力公司2台35蒸噸燃煤鍋爐氮氧化物治理等62個項目。(市環保局牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

18.取締“散亂污”企業。出台“散亂污”企業清理取締專項行動方案，加強對中小企業環境監管，清理取締環保不達標、無證無照、違規經營、安全隱患嚴重的一般製造低端服務業等“散亂污”企業。(市工信局牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

19.推進揮發性有機物整治。出台揮發性有機物污染整治專項行動方案，按照我省地方排放標準要求，對有機化工、表面塗裝、包裝印刷、傢俱製造、電子製造等重點行業實施鞏固提升和深度治理。20xx年5月1日前，完成市區建成區47户4S店維修車間有機廢氣集中治理任務。20xx年6月底前，完成中鐵寶橋集團有限公司噴漆工序揮發性有機物治理等15個項目，並通過環保驗收。(市環保局、市交通局分別牽頭，各縣區政府、高新區管委會負責)

20.深化油氣回收治理。加強儲油庫、加油站監管，確保油氣回收設施規範運行;督促未實施二次油氣回收治理的加油站在20xx年4月底前完成改造，逾期未完成的，堅決責令停業。持續提高油氣回收效率，20xx年5月底前完成4座儲油庫和市區中心城區46座加油站油氣三次回收改造。(市商務局負責)

21.促進重點行業清潔生產。強化清潔生產監管，對水泥、化工、有色等重點行業和關鍵領域推行清潔生產審核。(市環保局、市工信局分別負責)

(四)以禁燃區建設為抓手，實現雙清零目標

森林草原防滅火工作實施方案 篇18

今年是我縣創建省級文明縣城考核驗收年。在縣委、縣政府的領導下，為了力爭按時完成各項創建任務，順利通過驗收，現就20xx年*局“創文”工作計劃如下：

一、 總體要求

認真落實省、市、縣委的要求和縣委、縣政府的工作部署，以《陝西省文明縣城測評體系》及《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》為依據，找準差距，動員全局上下積極行動，精心組織，努力改善薄弱環節，切實提高工作成效，認真紮實的做好各項工作，力爭今年創建省級文明縣城考核驗收取得成功。

二、 方法和步驟

從20xx年4月下旬開始，至20xx年12月底結束，分三個階段進行。

第一階段：動員安排階段（4月24日至5月15日）

（一）制定工作計劃。

根據《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》,根據我局所承擔的創文任務和我局的實際情況，在對前一階段工作回顧的基礎上，進一步完善方案、細化任務、明確措施、夯實責任。要加強對創建工作有關文件精神的學習，熟悉掌握、認真研究各項工作任務的標準、要求，按

照部門職能特點，清理重點、排出難點、找準薄弱點，細化標準要求，制定出分階段、有針對性的推進計劃。

（二）召開動員大會

及時召開動員大會，傳達會議精神，完善工作辦公室的創建，責成專人負責創建工作，並再動員、再部署，使全局員工和廣大羣眾積極行動起來，以飽滿的熱情參與到文明縣城創建中來。

（三）強化宣傳教育。

要把紮實開展宣傳教育、營造濃厚創建氛圍、提升市民知曉率作為近期的一項主要工作，作為贏得羣眾理解支持的重要途徑，精心策劃宣傳活動。一要加強專題宣傳；二要加強公益性廣告宣傳；三要加強社區宣傳；四要加強創建知識的宣傳。（《*縣居民文明公約》《*縣居民文明行為準則》《因你而文明》）

（四）進行自查初驗。

5月上旬，積極自查全面掌握我局的創建工作整體情況，及時發現和解決工作中存在的問題，進一步查漏補缺，以迎接創文辦的檢查。

第二階段：整體推進階段（5月15日至9月30日）

根據縣委、縣政府辦公室關於印發《*縣創建省級文明縣城實施意見》的通知、關於印發《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的通知和《關於成立創建省級文明縣城專項工作組的通知》等相關文件的具體要求，全面清查摸底，找出各項工作

的實際差距，對整體創建任務做到心中有數。要重點做好以下幾個方面的工作：

（一） 加強居民文明素質教育

開展“講文明、樹新風”活動，組織幹部職工、廣大居民深入學習《公民道德建設實施綱要》、《*縣居民文明公約》、《*縣居民文明行為準則》等文明禮儀知識，紮實開展公民思想道德教育，增強全民文明意識和創建意識。

1、 利用重大活動、重要紀念日、節慶日開展集中性學習弘揚民族精神和時代精神宣傳活動。要配合縣委、縣政府紮實開展“我們的節日”主題系列文化活動，充分利用端午、中秋等傳統節日開展主題文化活動，弘揚民族文化的優良傳統。

2、 開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設和文明禮儀知識宣講培訓。

3、 設置*縣居民《文明公約》和《行為準則》長期宣傳設施。

4、 配合縣委縣政府開展*縣第二屆道德模範評選表彰學習宣傳活動，市民對道德模範知曉率達80%，培養並推出市級以上道德模範。

5、 在單位所在餐廳，配合公共事務管理局開展“文明餐”活動，杜絕餐桌浪費。

6、 配合縣委縣政府開展*縣“十大不文明現象”評選活動。

7、 要深化羣眾性精神文明建設活動，提高思想道德內涵，吸引羣眾廣泛參與，爭創文明單位。

8、 切實加強未成年人思想道德建設，打造健康向上的社會文化環境。

9、 廣泛深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，並使之常態化。

（二） 開展專項整治活動

對我局所負責的市場巷，要抓住重點環節，分配好工作精力及時清理巷道內的小廣告，並鼓勵羣眾自覺打掃門前衞生，主動拒絕胡亂粘貼小廣告的行為。

（三） 收集整理檔案資料

認真領會縣委縣政府的實施方案，對照測評標準中對材料的要求和考核辦法，按要求全面、規範地收集整理所承擔的軟件資料。

第三階段：迎接檢查檢和驗收階段（9月1日至12月31日）

（一） 依照《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的具體任務進行自查，自覺彌補不足和漏洞。

（二） 認真做好面上和點上的'迎檢準備工作，認真做好實地考察點的各項準備工作，重點抓好公共秩序、市容市貌、文明禮儀、環境衞生和氛圍營造等工作，力爭做到面上煥然一新，點上光彩照人。

（三） 將各項創建資料收集齊全，分類歸檔，做到管理規

範，有條不紊。要及時向縣創文辦報送相關資料檔案，力爭全面、規範，能充分説明目標任務的完成情況。

三、 工作要求

（一） 提高認識，加強組織領導。當前創建工作已進入全面實施階段，要把主要精力放在理清思路、思考對策上來，把工作重心放在抓好落實上來，對承擔的工作任務，要採取定專人、定時限、定標準、定獎罰的辦法紮實推進。

（二） 加強溝通，主動協調配合。與所負責項目的各成員部門要牢固樹立“創文”“一盤棋”的思想，按照職責分工，圍繞目標，取長補短，合理幹事，顧全大局。在具體創建工作中，嚴禁推諉扯皮，對需要多個部門配合完成的工作，真正擰成一股繩、合成一股勁，齊心協力抓落實。

（三） 加強督察，抓好工作落實。嚴格對照創建任務和職責分工，堅持邊自查、邊整治、邊完善。嚴格創建工作的進度和實效。

*縣*局創建省級文明縣城工作領導小組辦公室

森林草原防滅火工作實施方案 篇19

根據省精衞中心《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間加強居家嚴重精神障礙患者治療隨訪服務的通知（鄂精衞辦〔20xx〕1號）》和《國家基本公共衞生服務規範（第三版）》相關文件要求，為進一步加強和規範全縣嚴重精神障礙患者登記、報告、隨訪、干預等管理服務，提高工作質量，完成任務目標，結合我縣實際，特制定本方案。

一、工作目標

以鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心為單位，轄區內嚴重精神障礙患者管理率≥5‰，規範管理率達到85%，治療率（服藥率）達到75%，規範治療率（服藥率）達到60%，精神分裂症治療率達到85%，精神分裂症規範治療率達到65%，面訪率達到85%。

二、服務內容

（一）登記管理。對轄區內常住居民中診斷明確、在家居住的精神分裂症、分裂情感性障礙、偏執性精神病、雙相情感障礙、癲癇所致精神障礙、精神發育遲滯伴發精神障礙等患者納入管理。納入管理對象必須由家屬提供相關疾病診斷證明，並上門或門診預約進行一次全面評估，建立居民健康檔案，補充完整個人信息。

（二）隨訪評估。疫情期間，社區精防人員和關愛幫扶小組不能中斷社區隨訪工作，可採取網絡視頻、電話溝通等方式，詢問患者和（或）家屬相關情況，請家屬配合密切觀察患者病情和情緒，如發現患者病情波動，立即通知社區精防人員，聯繫上級精神精神衞生醫療機構給予技術指導。對於出現明顯精神症狀，或情緒暴躁，或行為衝動等患者，儘快送至精神病專科醫院診治。對既往有暴力行為和風險、不規律服藥、家庭弱監護的患者要進行重點評估和關注。每年至少對所管理患者進行4次面對面隨訪，並進行危險性評估。評估內容包括：感覺、知覺、思維、情感和意志行為、自知力等；詢問和評估患者的軀體疾病、社會功能情況、用藥情況及各項實驗室檢查結果等。按照現場評估情況進行危險性分級（詳見嚴重精神障礙患者管理服務規範）。

（三）干預管理。根據危險性評估分級情況進行分類干預，在進行隨訪時，根據患者病情的控制情況，對其本人和家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的康復指導，並提供心理支持和幫助。具體要求如下：危險性評估為3-5級或精神症狀明顯、自知力缺乏、有嚴重藥物不良反應或嚴重軀體疾病，對症處理後立即轉診到上級醫院，如可能造成社會危害者，立即報告當地公安部門加強管理，2周內瞭解其轉診治療情況；對於未進行轉診和住院治療的患者，幫助聯繫精神病專科醫師進行相應處置，並在居委會人員、民警的共同協助下，2周內進行再次隨訪。危險性評估為1-2級，或精神症狀、自知力、社會功能狀況至少有一方面較差，根據現場評估情況，建議調整用藥和對症治療，2周內進行再次隨訪；若隨訪病情趨於穩定者，可維持目前治療方案，3個月內進行下一次隨訪；隨訪不穩定者，應請精神病專科醫師進行技術指導，1個月內繼續隨訪患者現狀。危險性為0級，且精神症狀基本消失，自知力基本恢復，社會功能處於一般或良好，無嚴重藥物不良反應，軀體疾病穩定，無其他異常，囑其本人或者家屬，要求繼續服藥治療，3個月內進行下一次隨訪。

（四）健康體檢。每年對所管理的患者進行1次健康檢查，體檢內容包括：一般體格檢查、血壓、體重、血常規(含白細胞分類)、轉氨酶、血糖、心電圖，並詳細記錄體檢結果。

三、檔案管理

根據《國家基本公共衞生服務規範》的要求，將健康檔案、體檢表、隨訪服務記錄表、輔檢單、患者個人信息補充表、同意納入管理知情同意書、診斷證明/住院病歷等相關信息表單統一裝入個人健康檔案內。同時，按要求將各項檔案詳細錄入“國家嚴重精神障礙信息系統”和“公衞服務信息管理系統”。健康檔案統一存放鄉鎮衞生院，專人保管，保密個人隱私，嚴禁隨意泄露患者各項信息。

四、考核評估

按照項目管理要求，縣基本公共衞生服務項目管理辦公室將對各項目實施單位進行督導、考核評估。督導、考核結果將作為各單位基本公共衞生服務項目經費撥付依據。

森林草原防滅火工作實施方案 篇20

根據《貴州省漁業條例》規定，全省江河、湖泊、大中型水庫每年2月1日12時至5月31日12時為禁漁期。為維護漁業正常生產秩序，保護漁業資源和漁業生態環境，促進漁業持續健康發展，進一步增強漁業執法的整體功能，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，擴大漁業行政執法在社會上的影響，結合我鎮實際，鎮人民政府研究，決定開展全鎮禁漁工作統一行動，方案如下：

一、禁漁工作的目的

（一）深入宣傳貫徹國家的漁業法規及《貴州省漁業條例》，進一步增強社會各界和廣大漁民羣眾保護漁業資源、保護水域生態環境的意識。

（二）維護漁業正常生產秩序，保護漁業資源和漁業生態環境，促進漁業可持續健康發展。

（三）進一步增強漁業執法的整體功能，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，擴大漁業行政執法在社會上的影響力。

二、切實加強組織領導

（一）為確保全鎮禁漁工作的順利進行，我鎮成立禁漁工作領導小組和禁漁工作組。禁漁工作小組辦公室設在鎮農業服務中心。

1、禁漁工作領導小組：

組長：馮雙（二里鎮人民政府鎮長）

副組長：李豪（二里鎮人民政府副鎮長、武裝部長）

胡政國（二里鎮人民政府副鎮長）

陸政福（二里鎮綜合執法局長）

成員：王蝶（黨政辦負責人）

鄧春向（財政所所長）

張付兵（二里鎮派出所所長）

王成中（二里鎮安監站負責人）

黃政遠（水務工作站二里負責人）

鄧金池（二里鎮農業服務中心負責人）

2、禁漁工作小組：

組長：李豪（二里鎮武裝部部長）

副組長：陸政福（二里鎮綜合執法局長）

成員：張付兵（二里鎮派出所所長）

王成中（二里鎮安監站負責人）

黃政遠（水務工作站二里負責人）

鄧金池（二里鎮農業服務中心負責人）

李君（玉溪村支部書記）

張雄其（觀摩村支部書記）

三、工作安排

二里鎮楊家園庫區每年2月1日12時至5月31日12時為禁漁期。

本實施分三個階段進行：

第一階段：加強宣傳動員工作

（一）、時間安排：2月3日至3月2日

（二）在庫區以標語、宣傳單、通知等形式，大力宣傳實施禁漁的目的和意義及與漁業、漁民的切身利益關係。並利用趕場天開展《中華人民共和國漁業法》的宣傳、發放漁業法規宣傳資料50份。

（三）、發放《禁漁通知回執書》給網箱養殖農户、漁業船舶駕駛員、餐館等單位和個人手中。

（四）、宣傳工作真正做到深入人心、家喻户曉，為禁漁期營造了良好的社會氛圍。

第二階段：監督檢查

（一）、時間安排：3月5日至5月30日

（二）、禁漁期間的監督管理主要以玉溪、觀摩兩個村為主，政府積極組織力量，採取多種方法，實施有效管理，維護良好的禁漁秩序。

（三）、對管理措施落實、監督檢查不力的責任人要追究行政責任，對違規作業者通風報信，或包庇縱容違規作業的.違法違紀行為要嚴肅查處。

（四）、採取靈活多樣的監督檢查形式聯合檢查與各自檢查、交叉檢查相結合；水上檢查與岸上檢查相結合；巡邏檢查與蹲點檢查相結合；白天檢查與夜間檢查相結合；明查和暗訪相結合。

（五）、禁漁期間對羣眾舉報反映強烈的地區、交界水域、管理力量薄弱或者情況複雜的區域進行明查暗訪和突擊檢查，發現問題及時處理。禁漁後期嚴厲打電、炸、毒魚等非法捕撈行為，取締有害的漁具、漁法，確保禁漁成果。

（六）、建立禁漁期舉報制度，設立舉報電話：，接受社會和新聞媒體的監督。

（七）、處罰原則

1、農業服務中心積極與政府、工商、公安、安監等部門配合，重點加強對市場、餐館、飯店等水產品經銷場所的檢查，禁止非法經銷禁捕的水產品，取締非法漁獲物的流通渠道。對通過教育而無改過行為的單位和個人應依照《貴州省漁業條例》進行處罰。

2、從事電、炸、毒魚和無證捕撈的，依據《中華人民共和國漁業法》及相關法律法規進行處罰。

3、未經許可，擅自捕捉、馴養、運輸和經營國家及、省級重點保護水生野生動物或珍稀、瀕危水生動物的，按《中華人民共和國水生野生動物保護實施條例》及有關法律規定處罰。（對條件符合並願意辦理相關證件的單位或個人，及進行登記、督促其辦理相關手續。）

4、造成漁業污染環境事故的，依照《中華人民共和國水污染防治法》追究法律責任。

森林草原防滅火工作實施方案 篇21

國家衞生健康委日前下發通知指出，世界精神衞生日主題為“營造良好環境,共助心理健康”，旨在通過多種途徑的宣傳教育，幫助兒童青少年掌握心理健康相關知識，提升心理調適能力；協助家長樹立科學的教育理念，幫助孩子正確認識、處理碰到的情緒問題；號召各級政府部門、學校、醫療衞生機構、社區、社會組織等多方力量加強合作，共同創造更有利於青少年心理健康的外部環境。

為貫徹落實國家衞健委通知精神，根據我校學生工作計劃，結合疫情防控要求，黨委學生工作部決定圍繞“世界精神衞生日”開展系列宣傳教育活動。活動方案制定如下：

一、活動時間

10月1日—10月30日

二、活動主題

營造良好環境,共助心理健康

三、活動宗旨

通過組織開展以“心理健康、激揚青春”為主題的心理健康教育系列活動，促進大學生對心理健康的自我關注意識和自我調節能力，提升大學生心理素質，積極面對疫情，為大學生健康成長和全民心理健康奠定堅實基礎。

四、活動內容

（一）上好國慶第一課（已完成）

1、講授人：全體輔導員

2、內容：疫情防控知識、安全與健康知識、愛國主義教育等

（二）“心理健康、激揚青春”主題班會或團日活動

1、時間：各班級自定(10月7日——10月15日)

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、要求：班級輔導員、班主任或心理委員組織班會或團日活動，活動要求具有班級特色，形式不限。10月18日前以學院總結的`形式將電子版發送至郵箱()。

（三）學院特色主題活動

1、時間：各學院自定(10月7日——10月22日)

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、要求：活動要求具有學院特色，形式不限。

（四）系列心理健康知識講座

1、時間：10月5日、10月12日、10月19日、10月26日

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、主講人：張泰復、呂彬江、艾荻、第一專科醫院醫生。

（五）心理健康知識有獎答題

1、時間：10月18日——10月22日

2、活動流程：學生搜索微信公眾號“心苑心裏話”或掃描下方二維碼關注公眾號後，實名註冊並答題，學生處在所有答題正確的學生中按照答題時長選取一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名，參與獎若干名併發放獎品。

（六）20xx級班級心理委員培訓

1、時間：另行通知

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、培訓單位：心理健康教育教研室等

（七）全校大學生心理健康狀況排查

1、工作安排：第一階段全體學生心理測評(已完成)

2、第二階段排查重點關注學生(見10月4日羣發文件)

3、第三階段分析數據、訪談學生(10月21日起，教研室組織)

（八）心理健康教育課程教學比賽

1、時間：另行通知

2、地點：另行通知

3、參賽對象：心理健康教育課程教師

4、要求：參賽對象及比賽要求已通知

五、活動要求

1、高度重視，加強組織領導。各學院要高度重視“世界精神衞生日”活動的開展，活動內容要豐富，要貼近學生的生活；形式要多樣，增強活動本身的吸引力；參與要廣泛，要把全體學生都引導到宣傳教育活動中來。

2、加強宣傳，及時報道。活動中要注意相關影音資料的蒐集和整理，突出宣傳重點，創新報道形式。及時通過學院微信公眾號等媒體渠道對活動進行宣傳報道，營造濃厚的宣傳氛圍。

3、及時制定工作計劃和撰寫活動總結，於11月1日前將活動計劃及總結的紙質材料交到心理健康教育教研室，電子版發送郵箱()。學生處將對各學院活動開展情況進行檢查，同時進行總結和表彰。