社團招新活動方案範文優選（精選21篇）

社團招新活動方案範文優選 篇1

一、招新目的

為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

文藝部部長及副部

三、招新細則

(一)招新對象

20xx屆新生

(二)招新要求

1、有文藝才能，有創新能力。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、具有團隊合作精神。

(三)招新人數

主持組道具組常務組影音組每組3人左右約12人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後進行面試，合格後經部長批准方可進入部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：經管大廳

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。

(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

社團招新活動方案範文優選 篇2

一、活動背景

當代大學生在單調的生活之餘需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

二、活動目的

1、加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所瞭解。

2、增進各部門間的友好關係，促進棋藝協會工作更好的開展。

3、增強各成員的團結協作意識，更好的運用於工作與學習中。

4、豐富成員的課餘生活，使學習與娛樂活動協調安排。

5、鍛鍊會員，選拔幹事。

6、增加協會在新生裏的知名度

三、活動主題

傳承棋道，以棋會友

四、主辦單位

西南大學體育委員會

西南大學心理學部

西南大學學生社團聯合會

五、承辦單位

西南大學棋藝協會

六、活動時間

9月27日(週六)中午12:30——14:00

七、活動對象

棋藝協會xx屆全體會員

八、活動地點

27教301

九、活動前期準備

活動部：

1、23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

2、25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。(負責人：王孟佳)

3、24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的瞭解程度，並全程瞭解活動準備情況(負責人：劉靜)

4、23日之前，預估本次活動到場人數，並做好椅子的借取(負責人：劉靜)

辦公室

1、24日之前統計整理好會員信息(負責人：袁子雄)

2、25日之前，完成活動當天所需物資的採購，並將場地佈置的相關物資交於宣傳部。(負責人：毛琳)

3、26日之前，做好乾部通知工作，並做好相關統計(負責人：任宇)

4、26日之前，辦公室做好乾部簽到表，會員簽到表，以及幹事報名表的設計和打印

社團招新活動方案範文優選 篇3

一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲裏我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。

三、 資源需要：

1) 商協上一屆全體成員。

2) 課桌，椅子若干。

3) 太陽傘(或者摺疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1) 校園宣傳：

在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

海報內容由宣傳部製作

2) 學生民-意調查：

可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民-意調查

1、 你知道什麼是電子商務專業嗎?

A、有 B、沒有

2、 你知道電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

A、知道 B、不知道

3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

如有疑問請打電話：

由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3) 電子商務協會愛心諮詢處：

由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4) 招新人員安排：

由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。

B、 對新生問題解答。

C、 收會費。收費本子，妥善保管好。

D、 收管會員花名冊。

五、 活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、 經費預算：

條幅宣傳海報：60元

打印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、 活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、 活動建議：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記

會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部佈置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

社團招新活動方案範文優選 篇4

活動主題：社團招新

一、活動時間：九月份開學後一週。

二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1) 各部門的會幹

2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會幹

四、各部門主要的活動安排

1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。

2.宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2、祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4、組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。

5、每個部門派二到三人蔘加新會幹的.招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新活動方案範文優選 篇5

一、活動目的意義

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、招新目的

英語協會欲在10月18日進行招新，欲藉此活動達到以下效果：

1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，瞭解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3、招收一些對英語感興趣的同學，願意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平願意努力刻苦專研的英語愛好者。

三、招新時間、地點、對象

1、時間：10月18日

2、地點：一教後面林蔭小道

3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生

四、招新要求

1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

2、工作積極主動，耐心細緻，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛鍊，自我管理能力，願意為英語協會服務的大學新生。

五、招新流程

1、前期宣傳

(1)、海報宣傳。將海報張貼於學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到説服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，並且積極參加招新活動。

(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生髮宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種.種收穫。

(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們説服其同學也積極報名社團活動。

(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的`社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

2、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

3、面試階段

招新名單確定後，各部門負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

責海報)和外聯部(陸娟，樑妙玲負責掛會旗)負責。

(2)佈置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯傑)負責。

(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由祕書部(農凱恆，劉冬慧)負責。

六、審核確定人員名單

1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，並報上會長團對人員名單進行彙總。

2、公佈錄取名單以短信方式通知會員。

七、活動注意事項

1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

3、招新結束後，把招新人員名單資料整理上交祕書部收管。

4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

八、活動緊急事件處理方案

1、由於本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的諮詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

3、不安全事件發生後，社團要立即通知醫院，保衞處並及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

九、活動後期工作

1、招新活動結束後各部門人員清潔活動場地。

2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。

3、定出下期活動的工作計劃。

十、經費預算

省略

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社團招新活動方案範文優選 篇6

一、前期準備

總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。

1、參與學校迎新活動

動員全體社員，統一着裝，作為校園迎新志願者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位；利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。

2、社團例行活動

新生入校期間，在社團活動場地組織有規模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可藉助閃光輪，發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。

3、軍訓慰問表演（注意需聽從學校安排）

新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。

二、招新流程

1、人員分工

社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場諮詢組、材料收集組、網絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：

2、招新流程

3、新老社員見面會

派專人負責提前佔好教室，避免因場地衝突而臨時改變地點。會議內容主要包括：

4、社團各只能部門招收具有相關特長的.部員；

5、發佈輪滑鞋團購相關信息，通知組織團購的時間、地點及支付方式；？發佈教學分組情況及教學負責人相關信息；

6、列出本學年既定的活動計劃；

7、現場答疑；

也可選擇户外場地，社長組織老社員的輪滑表演。

社團招新活動方案範文優選 篇7

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來説還是對我們協會來説無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基於這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材，儘可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：

(一)前期準備：

(負責人：宣傳部 祕書部 外聯部 策劃部 ) 1. 製作協會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電台等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取 提高協會的知名度和影響力。

3.由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的採辦。

4.祕書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名錶格等等準備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。

(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱， 並播放準備好的有關於就協以往 的活動剪影。

2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來諮詢的新生進行解答。

(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理彙總新招幹事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備註：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。

社團招新活動方案範文優選 篇8

一、背景意義：

201年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20__級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20__年_月_日，張貼招新公告。

20__年_月_日，在社聯指定位置進行招新。

20__年_月_日，在__教室本着公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

社團招新活動方案範文優選 篇9

一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋樑,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉着"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛鍊能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞台.在這裏您可以得到的培訓,在這裏您可以提高領導能力;在這裏您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象

09級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯繫電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悦餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)週二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)週二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內容

①簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

社團招新活動方案範文優選 篇10

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裏，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20xx年9月20日~20xx年9月22日的12：00~14：00，18：00~19：00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播台與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

（二）報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，並維持招新的紀律與衞生情況。

2、辦公室負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的`登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算：

略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能佔30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發佈的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新活動方案範文優選 篇11

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，化學愛好者協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好化學的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與化學有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、 化學愛好者協會納新簡介

化學愛好者協會創建於1999年11月，是直屬化學化工學院的中型校五星級級社團，由黃金陵教授任高級顧問，趙劍曦院長、黃長滄教授、院團委書記陸莉莉老師任指導教師。在上一學年，協會主要舉辦了“光催化研究所參觀”、“化學化工學院風采展” 、 “化學基礎實驗競賽” 、“西湖之行” 、“科技走進社區” 、“奇思妙想創意大賽”、“化學與生活知識競賽等活動，並定期出版期刊《化學愛好者》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸化學的活動。除了《化學愛好者》期刊外，本學年協會將定期出版《化學愛好者簡報》，為同學們提供最新的化學信息。

我們的宗旨是：讓不懂化學的人瞭解化學，讓瞭解化學的人熱愛化學!

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號：包攬天下事

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：我手寫我心

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。

部門口號：思想轉動地球

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號：色彩地帶

網絡部;主要負責協會網頁、博客及QQ羣等網絡相關工作。

部門口號：博"克"天下

三、 活動時間及地點

1、部員納新：

時間： 20xx.9.16

地點：26#樓下

2、會員納新

時間：待定

地點： 待定

四、 活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閲讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫

會長，以做應對。

五、 尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動方案範文優選 篇12

舞蹈社團成立於20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識；成立舞蹈、健身、健美小隊；組織會員參與健身、健美活動；舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識；

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。

1、技術部

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

2、宣傳部

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q羣之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯繫廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

3、活動部

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯繫。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

4、後勤部

（1）辦公室

簡介：本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的PS製圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

（2）財務組

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品採購和保管，每次物品採購必須做好相應的記賬和發票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

社團招新活動方案範文優選 篇13

一.活動時間：10月17日下午6點。

二. 活動地點：定於階梯405。

三. 會前準備：

1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。

2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

3.會場佈置：納新主題黑板佈置---宣傳部;

4.準備音響播放音樂---外聯部;

5.嘉賓水---企劃部;

6.宣誓詞---祕書部;

7.入座牌---常務部，旅遊部;

8.座位的擺設---營銷部，網絡部。

強調時間，要在6點之前完成。全體着正裝帶胸牌出席。

四. 活動流程策劃：

1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排

2.待人員到齊後進行正式納新。

3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。

4.由社長宣佈納新大會正式開始。

5.到場嘉賓講話。

6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。

11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

12.納新大會結束。

五. 會後工作：社長做總結及下步安排，處理會場。

大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!

社團招新活動方案範文優選 篇14

一、活動背景

户外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。户外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與瞭解户外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會户外運動協會

四、實施單位

户外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理

人事部：

財務部：

宣傳部：

組織部：

外聯部：

後勤醫療部：

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

(一)各個部門的準備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

社團招新活動方案範文優選 篇15

大會時間：9月27日星期二中午12：30至13：30於校三樓演藝廳

1、社長髮言(5 min)(社團簡介，介紹骨幹成員、指導老師)

2、社員登記(在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準)

3、各部長髮言(5-10 min)(部門簡介，職責及要求)

4、節目表演(8-15 min)

(1)《這個世界會好嗎》204杭

(2)《bangbangbang》108黃* 潘 張

5、骨幹成員選拔(20-30 min 13：00左右開始)

具體要求：

(1)自我介紹(必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其餘可自行發揮，不得超過2分鐘)

(2)社長及所在部門部長簡單提問

(3)才藝展示

(備註：第2及第3項是否考核根據實際情況決定)

6、社長總結(10月份與文學社合作進行音樂劇演員選拔的通知;運動會動員)

7、指導老師(檀老師)總結髮言

8、新任骨幹成員名單確定，並留下來進行5分鐘短會

望新老社員準時參加，不見不散!

社團招新活動方案範文優選 篇16

1.招新目的：

為了擴充我校社團的力量，豐富課餘生活，為校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現自己的機會，讓更多人認識自己，現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。

2.招新社團：

羽毛球社乒乓球社科協社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社

3.招新形式：

招生對象：高一段所有新生

招生地點：體育館三樓

招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節課後(4點10分開始)

4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。

5.前期宣傳：

1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館

2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙

3.校園網與校園貼吧發帖

社團招新活動方案範文優選 篇17

轉眼之間，時間已經過去了一年。曾經一直是參與一些面試的我，卻也有了一次面試別人的機會，內心的驚喜自是不言而喻。總是希望可以為紅會覓得更優秀的人才，這樣紅會才會發展得更加壯大。於是，內心有了一種責任感。看到那些來參加面試的師弟師妹們，看到他們對紅會的支持，看到他們對紅會的希望，內心的欣慰無以形容。

其實通過這次面試，我們也能發現很多，比如我們自身的不足等。

面試之後我們內部都有做一個簡單的總結。首先，我們發現這次來面試的同學分佈很不均衡。比如大部分同學都去了培訓部和組織部，因為他們都認為那些醫療救護知識只能在培訓部學到，認為手語那些只能在組織部學到，認為這兩個部門參加的活動比較多。這應該是由於我們宣傳時讓他們出現了誤區。因為其實紅會所舉辦的活動，不管是醫療救護培訓活動，還是手語培訓，抑或是我們取消外組織的活動，只要有興趣都可以參加的，不需要去區分是哪個部門或者是否是會員。

其次，我們也發現一部分人認為加入紅會可以加綜合測評分，它們只是抱着加分的態度。這説明紅會的精神並沒有如我們我想的那樣深入人心。而且，當我們問到對本部門的理解時，很多人都説不出來什麼，甚至還有同學連我們紅會的幾個部門名稱都説不上來。這也同樣反映了我們在宣傳的時候所出現的問題。我們都知道，宣傳單知識一種方式，但並不是主要的方式。我們都是從大一走過來的，我們並不喜歡看宣傳單，反而是師兄師姐的講解起更多作用。所以我覺得我們宣傳時的講解不到位也是一個缺陷。

最後就是，整個學院那麼多的社團一起招新，甚至在同一個晚上上門宣傳。這樣會讓新生長生視覺疲勞，不知道該怎麼選擇，可能只是一時的衝動。面試時要問清楚有沒有去像學生會等部門面試，如果有去其他部門，要問清楚，慎重考慮，以免以後兩部門的活動時間的衝突，他們時間分配不過來。

但總的來説，這次的'面試讓我們紅會迎來了下一屆的力量，我們有理由相信他們會做得很出色。他們在面試的時候都透露出了對紅會的嚮往，透露出他們的堅定。過去的知識可以借鑑的經驗，而我們紅會正在如日中天的成長，新生的力量是我們的血液，催促紅會人不停的奮鬥。大踏步地前進，帶着曾經的經驗，展望明天的美好。

社團招新活動方案範文優選 篇18

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播台的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區人流量較大的'地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。

④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會幹事自薦表，並詳細填寫；

3、社團聯合會將於9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事自薦表並填寫收取。

③幹事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完後社聯幹部對每一位競聘演講者進行提問並作答。

③幹部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用幹事名單確定：

①各部門在進行幹事第一次演講後召開各部門會議，講解相關問題，並確定試用幹事名單

5、試用幹事名單公佈：

①幹部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用幹事名單。

②競聘演講完之後兩天內公佈競聘結果。

③公佈方式以海報、廣播台為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模範帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公僕精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力於學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇於創新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯繫羣眾，做好羣眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關係。

八、試用期：

至試用幹事名單公示之日起一個月內為各個部門幹事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終幹事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯繫方式並保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公佈在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播台的形式公佈。

3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新活動方案範文優選 篇19

一、招新背景

xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W（who，when，where，what，why）”為工作態度，以“規範化、羣眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。

學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

二、招新目的及意義

旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞台，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。

三、招新的可行性分析

學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。

學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。

㈠人力資源配置：

學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，並有較強的工作實踐經驗。

㈡物力資源配置：

1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。

2、已經向學校團委和校保衞處申請到活動場地。

㈢媒體資源配置：

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

四、活動主題

哪裏是我們的歸宿？

——舞動的社聯

五、招新時間：

10月12日—10月15日

六、招新地點：

學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續）

七、招新對象

20xx級全體新生及09，10級學生

招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。

八、活動詳細實施方案

招新形式

（1）前期宣傳

宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

（2）要求

海報內容新穎，形式多樣化。

宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。

（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。

（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定

面試地點由各社團協調安排。

①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

②面試內容

簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

回答評委的問題。

對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（5）由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審核確定人員名單並予以公佈。同時短信通知錄取者。

九、活動預算

項目單價（元）數量合計（元）

帳篷408頂320

桌凳208部160

橫幅10元/米6條60

海報紙2 5張10

宣傳單0.3 20xx份600

名片0.7 100份70

自薦表0.1 500份50

工作餐6 20份120

桶裝水6 10桶60

總計1450

社團招新活動方案範文優選 篇20

活動背景

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結·忍耐·創新”的.精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

活動概述

1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

2·活動時間：20xx年11月6~7日

3·活動地點：學院正門

4·參與對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

6·策劃人：柳振民，李真，周媛

活動主題

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹説明，展示我社風采。

6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

活動分工

1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。

3·企劃部：印製併發企劃書。佈置氣球，桌面。

4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

5·網絡部：準備電腦(備用一台)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·着正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

7·活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。

社團招新活動方案範文優選 篇21

一、招新背景：

隨着級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於XX年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校12名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的.白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、1、9級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。