春節疫情防控宣傳方案（通用5篇）

春節疫情防控宣傳方案 篇1

鑑於當前疫情防控形勢嚴峻，為全面做好我校新冠肺炎疫情防控工作，更加有效地阻斷病毒傳播途徑，保護廣大師生的身體健康和生命財產安全，為我校平穩開學創造安全的醫療環境，特制訂本方案。

一、開學前防控工作

1、按照新型冠狀病毒疫情下衞生防疫要求及學校工作部署，對醫務室內部、外部公共區域進行消毒。

2、準備應對新型冠狀病毒的特需藥品及日常醫用藥品，備足N95及一次性醫用口罩、防護服、測温槍等物品。

3、要求醫務室配備精幹力量醫護人員併為學校教職員工做好衞生防疫知識培訓工作。

二、開學後防控工作

1、學生分批次開學後，醫務室全力協助學校各系部做好學生衞生防疫常識培訓、學生健康日常檢查等工作。

2、醫務室內部日常工作:用含氯消毒劑對地面進行全方位的無死角消毒，每天2次;每天開窗通風保持空氣流通，每天2次;校醫每天早晚測體温，並記錄在冊;所有人員佩戴口罩(建議佩戴外科口罩或N95口罩);避免與其他人近距離接觸(至少間隔1米以上的距離)。

3、如有發熱師生，及時進行診療，第一時間聯繫安全處並上報學校疫情工作領導小組。

4、如有發熱學生就診，立即將學生帶到臨時發熱隔離室並報學校疫情工作領導小組，聯繫園區醫院發熱門診車輛，不允許患者隨意走動，接觸其他人員。

5、任何教師、學生購買發熱退燒藥品立即上報學校疫情工作領導小組。

春節疫情防控宣傳方案 篇2

一、工作目標

緊盯今冬明春節，特別是春節期間人員流動頻繁的嚴峻形勢，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，預防為主、“人”“物”同防，壓實“四方責任”，落實“四早措施”，加強重點人員、重點場所、重點行業管控，切實做好常態化疫情防控措施，扎牢疫情防控防護網，保障人民羣眾生命安全和身體健康，確保人民羣眾過上安全、健康、歡樂、祥和的節日。

二、工作原則

(一)預防為主，積極主動。加強宣傳教育引導，提高公眾防護意識和能力，落實落細常態化疫情防控各項措施，充分做好突發事件應急處置準備，打好主動仗，贏得主動權。

(二)加強組織，科學處置。暢通組織指揮渠道，加強節日值勤值班，依法依規，精準管控，做到快速反應，科學應對，果斷處置。

(三)屬地原則，密切配合。履行屬地責任，堅持就地處置，嚴防疫情擴散。各村(社區)、鎮相關部門要加強溝通，團結協作，形成合力，確保疫情防控工作順利進行。

(四)突出重點，統籌兼顧。突出抓好重點場所、重點單位、重點人員的疫情防控，既要做好疫情防控工作，又要維護社會正常秩序，保證人民羣眾和各行各業安居樂業、祥和穩定。

三、工作內容

鎮春節期間疫情防控工作由鎮疫情防控工作領導小組統籌負責，領導小組下設各小組，分別負責。

(一)領導小組辦公室

主任：

具體負責：負責統籌協調全鎮疫情防控工作，做好對上縣級部門銜接、對防控小組協調和對下村(社)工作指導、督導、協調，負責日常全鎮數據、檔案收集、信息報送、情況研判、提出工作意見等工作，完成領導小組交辦的其他任務。

(二)來(返)鄉人員摸排組

組長：

具體負責：日常市外返鄉人員的摸排，按照全國疫情“高、中、低”分類建立返鄉人員檔案，要求全覆蓋、無遺漏、信息準。數據主要來源：

一是自查摸排;

二是政法大數據數據對比;

三是公安數據對比。

(三)來(返)鄉人員管控組

組長：

具體負責：負責指導各村分級分類實施人員健康管理，具體由聯村幹部牽頭，支部書記負責。按照：

1、高風險地區來(返)犍人員執行自費集中隔離14天+7天居家隔離觀察+7天不聚集，兩次核酸檢測措施，落實每日體温檢測;中風險地區來(返)犍人員嚴格落實居家隔離觀察14天+7天不聚集，1次核酸檢測措施，落實每日體温檢測。

2、對在入境口岸隔離期滿14天的境外入(返)犍人員，需嚴格落實7天居家隔離觀察+7天不聚集，並在第7天、第14天自費進行兩次核酸檢測，落實每日體温檢測。

3、低風險地區來(返)犍人員需做好自我健康監測，可有序流動。自我健康監測期間，身體出現發熱、咳嗽等異常時，第一時間向村(社區)工作人員報告，在做好個人防護的前提下，及時到醫院就診，就診時避免乘坐公共交通工具，核酸檢測為陽性的，立即收治到定點醫院(縣人民醫院)。

(四)聚集聚會管控組

組長：

成員：

具體負責：全鎮範圍禁止聚集聚會(慶典慶祝、壩壩宴、宗教活動等)，負責日常巡視，發現情況及時上報並組織相關村(社)疏散人羣，加強冷鏈食品監管，做到“四個不”。

(五)重點區域管控組

組長：

具體負責：公共場所(政府、衞生院、學校、敬老院、村(社)陣地)、車站、超市、茶館、農貿市場、宗教場所等人員密集場所，嚴格落實健康監測、查驗行程碼(健康碼)、消毒通風、科學佩戴口罩、保持社交距離等常態化防控措施。

(六)防疫知識宣傳組

組長：

具體負責：多渠道、多方式開展防疫知識宣傳、組織車輛上路宣傳，引導羣眾正確認識、理性對待疫情;大力宣傳多通風、勤洗手、戴口罩等防控知識，從簡操辦婚喪喜慶事宜等新風尚，倡導在家吃年夜飯，減少不必要的聚集、聚餐、聚會;要倡導就地過節，減少人員流動，勸導縣外人員和中高風險地區人員就地過節，減少旅途感染風險，確保不出現規模性輸入和反彈。

(七)物資後勤保障組

組長：

具體負責：全鎮防疫物資籌備，建立物資台賬，購、發相關物資。

(八)突發事件處置組

成員：全體機關幹部、衞生院、村(社)幹部

具體負責：迅速啟動應急預案，配合縣防疫要求開展相關工作。

(九)防控工作督查組

結合換屆選舉、森林防火、安全生產、信訪穩定等重點工作組建聯合督查工作組，採取明察暗訪形式開展常態化督查通報。

四、工作要求

(一)加強組織領導。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管的疫情防控工作機制，壓實四方責任，高效發揮鎮村疫情防控指揮體系。

(二)加強應急值守。各村(社)根據自身職責分工，嚴格落實常態化防控措施;要提前安排春節期間應急值班，確保春節期間疫情防控工作不斷線、不停滯、不拖延;有肺炎疫情突發情況，要第一時間請示報告並及時採取應對處置措施。

(三)加強統籌兼顧。村(社)要時刻緊繃疫情防控這根弦，認清兩節期間人員流動給肺炎疫情防控帶來的不確定性，提高思想認識，保持戰時狀態，做好應急準備;要依法依規開展防控工作，不層層加碼，不過度反應，統籌做好疫情防控工作和春節期間的安全穩定。

(四)加強督查檢查。各小組要按照職責分工，加強春節期間的督導檢查，督促重點場所重點單位重點人員落實防控措施，及時發現問題、解決問題。鎮疫情防控領導小組將不定期進行明察暗訪。

春節疫情防控宣傳方案 篇3

根據教育部和省市關於高校今冬明春疫情防控工作的部署要求，結合學校實際，制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹國家和省市《關於做好20--年元旦春節期間有關工作的通知》精神，全面落實教育部《關於認真做好寒假前後高校疫情防控工作的通知》要求，築牢校園疫情防線，維護學校安全穩定的良好局面，保障廣大師生的生命安全和身體健康。

二、主要任務

按照上級關於今冬明春疫情防控的政策要求，推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實，為20--年春季學期開學工作打下堅實基礎，保證學校教育教學秩序正常運行。

(一)做好放假工作安排

1.加強假期防控宣傳教育。通過發佈通知、召開班會、發佈提醒提示等形式，集中開展一次宣傳教育活動，告知師生員工離校注意事項及個人防護要求，提醒廣大師生員工假期期間要服從當地防控要求，儘量不離開居住地，避免到境外或國內中高風險地區探親旅遊，減少跨區域活動，減少聚會和集體活動。

牽頭單位：宣傳部。

參加單位：各單位、各部門

2.合理安排師生留校返鄉。原則上本專科生、無重要科研任務的聯合培養研究生不留校，留學生不離校。對居住地為中高風險區所在市的學生，可由本人提出申請暫緩返鄉、暫時留校。若無必要，嚴禁師生員工到疫情中高風險區所在市活動。教職工如確有必要離濰，由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續;暫時留校學生離濰，由所在單位向學生工作處履行出行報備手續;留學生因特殊情況離濰，向國際交流合作處(港澳台工作辦公室)履行出行報備手續，以上人員要做到“一人一檔”，建立健康台賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假，鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。

牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳台工作辦公室)

參加單位：各單位、各部門

3.協調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下，妥善安排學生校外實習實訓和畢業生外出就業實習。對參加實習的學生，有關單位和部門要加強與實習單位的聯繫對接，共同做好學生管理與疫情防控工作。

牽頭單位：教務處、招生就業處。

參加單位：各學院

(二)健全信息摸排機制

4.加強師生健康信息摸排工作。嚴格落實健康信息報送制度，充分發揮“釘釘”平台健康狀況摸排作用，及時開展重點人員信息監測。分類建立離校和留校師生信息台賬，持續跟蹤掌握師生健康狀況，確保師生行程可追蹤、健康可監測。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：各單位、各部門

5.完善聯防聯控工作機制。持續落實學校、校區、學院、班級四級防控責任，健全完善與公安、衞生、疾控、市場監管等部門信息溝通、交流合作等聯防聯控機制，及時通過省教育系統疫情防控平台等渠道彙總、報送學校師生健康情況。

牽頭單位：辦公室、總務處、保衞處、校醫院、安順校區管理辦公室。

參加單位：各單位、各部門

(三)嚴格校園假期管控

6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體温，外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體温、檢驗健康綠碼，校外無關人員、體温超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。

牽頭單位：保衞處、安順校區管理辦公室、弘德書院

7.加強會議活動監管。提倡舉辦線上會議或視頻會議，一律取消300人以上的集體團拜、聯歡等活動，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批准。50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：總務處、保衞處、校醫院、安順校區管理辦公室、有關單位和部門

8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度，學校總值班室承擔疫情防控執勤值班任務，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案，切實做好應急處置人員、物資準備，嚴格疫情報告責任制，遇有疫情突發事件，立即啟動應急處置預案，遇有其他重要情況，要及時妥善處置並向帶班領導報告。

牽頭單位：辦公室、總務處、保衞處、安順校區管理辦公室、校醫院

(四)加強留校師生管理服務

9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態化疫情防控措施，實行體温“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障，注重人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難學生等羣體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生，要縮小社會活動範圍，儘量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現體温異常(高於37.3攝氏度)，要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，並進行核酸檢測。

牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳台工作辦公室)、校醫院。

參加單位：保衞處、總務處

10.完善疫情防控措施。加強校園衞生清潔工作，落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防，主動防範疫情與其他常見傳染病疊加風險，嚴格冷鏈食品安全管理，規範冷鏈環節人員防護，持續落實接觸冷鏈人員、醫務人員兩週一次核酸檢測要求，按照有關部門安排及時推進重點人羣疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治，最大限度減少輸入風險。

牽頭單位：總務處、校醫院

(五)科學指導居家學習生活

11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心信息》(見附件)，教育引導師生繼續保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衞生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等症狀儘量不參加。儘量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普，培養良好生活習慣，加強體育鍛練，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。

牽頭單位：宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心

參加單位：各單位、各部門

12.健全家校聯動機制。加強輔導員與家長的聯繫溝通，確保離校學生底數清，返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育，引導學生調整心態，適應假期生活。針對出現的問題，共同做好心理諮詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。

牽頭單位：學生工作處、團委。

參加單位：各學院

(六)提前謀劃春季學期開學

13.做好春季開學準備。根據疫情形勢和教育教學安排，及早謀劃春季學期開學工作，科學制定開學返校方案，錯峯安排春季學期開學返校。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區管理辦公室、弘德書院

14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設置大流量快速測温儀器，加強設備檢修維護，確保測温結果精確。根據疫情形勢發展和開學工作需要，及時論證充實防疫物資儲備。

牽頭單位：總務處。

參加單位：財務處、實驗室與設備管理處(網絡信息中心與其合署)、安順校區管理辦公室、弘德書院、校醫院

15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案，開展開學防疫工作演練和應急處置演習，快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人羣管控、校園管控和信息發佈等工作，做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位，確保春季學期開學工作平穩有序。

牽頭單位：辦公室、安順校區管理辦公室、校醫院

參加單位：校疫情防控工作組成員單位、弘德書院

三、工作要求

(一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，堅決克服懈怠思想、僥倖心理、麻痺心態和厭戰情緒，切實提高警惕，主動掌握疫情變化情況，嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求，慎終如始守好校園疫情防線。

(二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位，擔當主體責任，黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工，協調配合做好相關工作，其他單位特別是各學院要主動做好本職工作，抓實抓細假期各項防控舉措，提前有序做好開學防控準備。

(三)嚴格監督檢查。學校疫情防控監督執紀組、專項督查組要聯合有關部門，定期開展疫情防控專項督導檢查，及時發現短板漏洞，限期整改到位，確保各項防控措施落到實處，對履行防控職責不到位、落實常態化防控措施不力，造成事故或嚴重不良社會影響的，嚴肅追責問責。

春節疫情防控宣傳方案 篇4

一、指導思想

以黨的精神為指導，深入貫徹落實思想道德建設“六項引領”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設“實力林口、文明林口、活力林口、幸福林口”為主題;以彰顯林口歷史文化底藴、弘揚書法之鄉藝術、體現特色民俗文化為主基調;堅持貼近中心、貼近實際、貼近羣眾、貼近生活的原則;組織開展豐富多彩，形式多樣的羣眾文化活動。營造健康、文明、和諧的人文環境，充分展示全縣經濟社會發展成果，繁榮羣眾精神文化生活，用文明健康、豐富多彩的文化活動佔領城鄉文化主陣地，營造積極向上、歡樂祥和的節日氛圍。

二、活動內容

(一)“歡歌唱春”羣眾文化活動。

從元旦開始，全縣各黨委結合本單位實際情況集中組織開展系列文化活動，除按要求參加全縣統一組織的各項活動外，還要立足本地實際，把春節文體活動與本單位、本部門的地域文化特色和人文環境結合起來，舉辦內容健康、形式多樣、羣眾參與面廣的文體娛樂活動。各鄉(鎮)要讓廣大農民羣眾在兩節期間娛樂有去處，活動有組織。用積極向上、健康活潑的文化活動佔領農村文化陣地，真正達到振奮人心、激發幹勁的目的。各單位要開放職工之家，組織職工開展形式多樣的文化活動，豐富職工的精神文化生活。

時 間：201_年12月20至201_年3月20日

地 點：各黨委自行安排

承辦單位: 全縣各黨委

(二)“歌舞迎春”軍警民聯歡晚會。

時 間： 201_年2月12日(臘月二十四) 晚：18：30

參加人員：縣領導、武警、森警、公安、消防、武裝部代表、社會各界人士代表、縣直單位領導、中省直單位領導、各鄉鎮領導

地 點：青少年活動中心

承辦單位: 縣文廣新局、教體黨委

(三)“筆韻繪春”書法交流活動。

林口縣城區街道工委與七台河市書法家協會舉辦書法交流活動，參觀林口縣書畫院、林口縣盛德新材料貿易有限公司，在琴林軒、百惠酒店舉辦筆會。

時　　間：201_年12月20日～21日

地　　點：琴林軒

承辦單位: 城區街道工委

(四)“霧凇映春”走進中國霧凇谷活動。

時 間：201_年12月28日

內 容：以“賞夢幻霧凇 享冰雪運動”為活動主題，開展賞夢幻霧凇、冬季户外運動會、攝影作品展等活動。

承辦單位: 旅遊局

(五)“彩燈扮春”城市亮化活動。

各鄉鎮、各部門要於春節前組織職工和羣眾開展環境衞生整治，清除衞生死角，創建清潔環境，並倡導機關單位和廣大羣眾製作新穎美觀、富有特色的燈籠，於節日期間擺放或懸掛在單位、樓院門前。各臨街單位、門店保持樓體整潔，在樓頂適當安插國旗、彩旗，夜晚適時開啟樓前彩燈。住建局負責完成城區內站前大街、文政大街、郵政路、迎賓路及迎賓橋主要街路亮化裝飾工程。同時，對興林廣場、文化廣場、人民廣場加以亮化裝飾，烘托節日氣氛，提升城市品位。通過各層面共同努力，為廣大羣眾營造一個喜慶、祥和的節日環境。

時 間：從即日起開始籌備，於201_年2月11日安裝調試完畢。

承辦單位: 城建局、各黨委、中省直、縣直各單位

(六)“鑼鼓鬧春”秧歌表演活動。

各鄉(鎮)、社區、企事業單位結合本單位的實際情況，自行組織不同規模的秧歌表演隊，開展慰問表演活動，豐富職工羣眾的春節文化生活。

時 間：201_年2月20至201_年3月5日

承辦單位: 各鄉(鎮)黨委、城區街道工委

(七)“翰墨詠春”書畫作品展活動。

為了弘揚祖國優秀傳統文化，擴大“中國書法之鄉”影響力和認知度，培養書法新人，展現書法精品，豐富百姓的文化生活，增加春節喜慶氣氛，促進林口經濟社會文明發展，以“謳歌新時代，助推新跨越，建設文明和諧新林口”為主題，在春節期間舉辦格調高雅、內容豐富的“翰墨詠春”書法作品展。

時 間：201_年12月20至201_年3月20日

地 點：各黨委自行安排

承辦單位: 文廣新局、書畫院、琴林軒、盛德新材料貿易有限公司

(八)“禮花贊春”焰火燃放活動。

各黨委、企事業各單位，根據本單位的實際情況自行安排，要確保燃放規範安全。

時 間：201_年春節及元宵節

承辦單位: 各黨委、企事業單位

(九)“科技惠春”文化、科技、衞生下鄉活動。

時 間：201_年1月5日～3月31日

內 容：送戲、送圖書、送春聯、送農業科技、送醫療等

承辦單位: 文廣新局、農委、科協、衞生局、計生局

(十)“愛心暖春”志願服務活動。

時 間：201_年12月20日～201_年3月31日

內 容：各志願者服務隊深入到社區、敬老院、困難家庭、孤寡老人家庭、留守兒童家庭等開展志願服務活動。

承辦單位: 各志願者服務隊

三、具體要求

(一)高度重視，確保活動順利開展。各部門、各單位要高度重視春節羣眾文化活動，主要領導要親自安排部署，親自參與活動，要在人、財、物等方面給予大力支持，切實把工作落到實處。各有關部門要從大局出發，各司其職，各負其責，互相支持，加強協作，保證各項工作順利開展。

(二)結合實際、豐富文化活動內函。各地各部門要結合本部門本單位實際情況，充分發揮社區文化中心、農村文化中心等文化陣地作用，延長書畫院、琴林軒等書畫展館及圖書館、鄉(鎮)文化站的開放時間。以弘揚傳統民俗文化為重點，積極組織開展內容豐富、形式多樣的文化活動，豐富羣眾節日期間文化生活。

(三)團結協作，確保活動安全有序。各有關單位要切實樹立安全第一的思想，要制定具體應急措施，認真落實安全工作責任制，做到計劃周密，工作細緻，防患於未然，確保活動安全。

(四)加強宣傳，營造濃厚節日氛圍。加大宣傳力度，充分利用報紙、電視、互聯網、手機信息平台等媒介，廣泛宣傳活動內容，對活動開展情況及時報道，做好各類文字圖片、視頻等資料的收集和整理工作，及時報送活動信息。對全縣上下關心、支持、參與活動的情況進行深入報導，擴大社會影響。在全縣營造出喜慶、歡樂、祥和、幸福、團圓、紅火的節日氛圍。

春節疫情防控宣傳方案 篇5

大家都知道春節後離職高峯期，那 應該 如何應對員工離職 呢?下面我們一起看看這個內容吧。

不知道大家是不是和我一樣，這春節假期還沒過夠就過完了，上班了?之前一直擔心的春節假期效應，不知道會不會發生，是什麼呢?

1、春節假期是個特別的節日，每到這個節日，平時不聯繫的人、不見面的人全見着了，見着了就開始比，比開的車、比住的房、比薪水、比假期、比職位等等，比完了心理就開始不平衡。

2、春節假期是一年的總結，大多數人會總結過去一年的所勞所得，衡量是否平衡，如果計算出來的與自己想像的有差距，就會有改變的想法。

3、春節假期是一年的結束，新年的開始，大多數人總想在新的一年有所改變，作新的打算。

以上等等情況的存在，會形成綜合的春節假期效應，反映到職場上，就是員工選擇離職重新擇業，有的管理者也許會説，上班後還沒有員工提出辭職呢?

但這並不代表着危機已經過去，這種效應往往會持續一段時間，在節後的一個月左右爆發，所以形成了職場跳槽的“金三銀十”的説法。

作為管理者我們如何應對春節假期效應呢?

個人覺得：雖然我們無法改變別人，但能改變自己，每個企業都應結合自己實際想出應對的辦法，雖然不能治根，但至少能減少一部分用工成本和風險。

辦法1：企業想要做人員改變，要在年前或年後及時做改變。新的調整或許能穩定人心，滿足部分人的改變想法。

辦法2：企業要及時發佈新年的目標和計劃，讓員工看到希望和未來，同時一定要制定鼓舞人心的激勵機制，如不這樣做，還不如不發佈。

辦法3：如果業務少，要多做培訓少開會。

辦法4：對關鍵崗位提前做好人才儲備。