2023春風行動方案範文（精選22篇）

2023春風行動方案範文 篇1

為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發的《關於進一步深化税收徵管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史教育成果，持續深化税務系統“放管服”改革，不斷優化税收營商環境，助力海南自由貿易港建設，根據《國家税務總局關於開展20xx年“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”的意見》(税總納服發〔20xx〕5號)的有關要求，特制定本實施方案。

一、總體要求

全省税務系統要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院對税收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納税人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出系列改革創新舉措，持續深化智慧税務建設，推動執法更規範、服務更便捷、監管更精準、風險更可控，為激發市場主體活力、維護法治公平税收環境、服務“六穩”“六保”、穩定宏觀經濟大盤、推動高質量發展作出税務貢獻。

二、行動內容

(一)訴求響應更及時

1.需求快速響應。貫徹落實税務總局組織開展的20xx年度全國納税人繳費人需求調查，深入分析調查結果，準確掌握納税人繳費人共性需求，持續優化改進管理和服務工作。貫徹落實税務總局工作部署，整合優化知識庫，推進知識庫在全國共享共用，基本實現全國諮詢“一線通答”。優化升級12366智能諮詢功能，完善智能諮詢知識庫，提高智能諮詢的解答準確率，加快推動諮詢服務向以24小時智能諮詢為主轉變。強化12366諮詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減税降費政策出台、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納税人繳費人訴求。探索遠程諮詢和辦税輔導新模式，納税人繳費人可直接通過電子税務局、徵納互動平台等遠程發起税費諮詢求助，實現“辦問協同”。進一步推動涉税文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。

2.政策及時送達。優化税費優惠政策精準推送機制，完善税費政策宣傳輔導標籤體系，發揮直聯服務機制的作用，實現税費優惠政策的系統集成、精準定位、智能推送，幫助納税人繳費人便捷瞭解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、税企溝通平台等推送接收渠道。

3.問題實時解決。積極拓展徵納互動平台、自助辦税終端、電子發票服務平台、電子税務局等納税人端税費辦理渠道的徵納互動服務，實時解決納税人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子税務局、自然人電子税務局税收扣繳客户端，探索啟用主管税務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦税效率。

4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人羣加強服務保障，優化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優先辦理服務。推進辦税繳費軟件適老化改造。明確本地區申請城鎮土地使用税困難減免税的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免税辦理的確定性。結合本地納税人繳費人羣體特徵，組建由税務人員、志願者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。

(二)智慧辦理更便捷

5.提升網辦體驗。擴大“非接觸式”服務範圍，持續拓展辦税繳費網上辦事項清單。試點推廣税收完税證明線上開具，提升税收票證獲取便利性。完善電子税務局增值税申報比對功能，優化異常申報在線提示提醒事項內容。增加環境保護税申報數據批量導入功能，納税人填報完成後即可線上提交。擴大跨省異地電子繳税試點範圍，逐步實現全國推廣上線。在具備電子税務局移動端的地區實現非居民扣繳企業所得税套餐式服務掌上辦理，方便納税人辦理相關業務。在全國率先實現全省範圍數字人民幣簽約繳税功能，為納税人繳費人提供繳納税費新途徑，辦税便利度大幅提升。

6.精簡辦理流程。貫徹落實税務總局工作部署，對全面數字化的電子發票依託税收大數據自動確定最高開票限額，並以動態管理為主、納税人申請調整為輔，大幅簡化發票申領流程、環節和相關文書。貫徹落實税務總局工作部署，推動納税人延期繳納税款、延期申報、變更納税定額的核準，以及採取實際利潤額預繳以外的其他企業所得税預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。貫徹落實税務總局工作部署，發佈第一批全省通辦税費事項清單，進一步方便納税人繳費人跨區域辦理税費業務。貫徹落實税務總局研究制定的簡化企業涉税涉費事項跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。開展不動產登記區塊鏈應用試點，進一步推動不動產登記税費信息共享，減輕納税人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。

7.減少資料報送。貫徹落實税務總局工作部署，將土地增值税税收優惠由事前備案改為納税人“自行判別、申報享受、資料留存備查”，進一步減少納税人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業所得税和財產行為税綜合申報表試點，進一步統一不同税種徵期、減少納税人申報和繳税的次數。貫徹落實税務總局工作部署，發佈第二批實行告知承諾制的税務證明事項，進一步減少納税人需提交的證明材料。

8.便利發票使用。貫徹落實税務總局工作部署，配合做好發票管理辦法修訂相關工作。貫徹落實税務總局關於鐵路、民航等領域發票電子化方案並組織實施，提高社會滿意度。深化全面數字化電子發票試點的“首票服務”，為納税人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優化納税人體驗。

完善電子發票服務保障體系，税務機關通過電子發票服務平台向納税人免費提供電子發票申領、開具、交付、查驗等服務。

9.提速退税辦理。進一步精簡出口退税涉税資料報送、簡化退税辦理流程，將全國正常出口退税平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內。推進電子化方式留存出口退税備案單證。依託電子税務局，探索多繳退税業務由税務機關自動推送退税提示提醒，納税人在線辦理確認、申請和退税。

(三)分類服務更精細

10.助力大型企業。提供大企業税收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業納税人滿意度。試點開展大企業集團遵從評價，根據企業集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。試點開展税企數據互聯互通，降低大企業集團辦税成本，提升納税人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業性税收優惠政策，開展政策宣傳，助力企業及時、準確掌握政策。與部分遵從意願強、遵從能力高的大企業集團簽訂税收遵從合作協議，提供定製服務。

11.扶持中小企業。擴大小微企業減税降費紅利賬單推送服務試點範圍，幫助納税人算清算細減税降費紅利賬。按照國務院部署，組織開展税務系統助力中小企業發展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“一户一檔”服務措施落實，助力企業高質量發展。深化規範“銀税互動”合作，試點在税務和銀保監部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業緩解融資難融資貴問題。與外部門聯合，協同開展調研走訪、宣傳輔導活動。

12.完善繳費服務。發佈社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。加強與人社、醫保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人羣分類資助參保繳費政策。以採礦業、製造業、建築業等行業為重點，開展社保費政策進企業、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。貫徹落實税務總局工作部署，規範和優化電力能源類、土地出讓類等非税收入徵繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業務的便利度。推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、水利建設基金、防空地下室易地建設費等非税收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

13.服務個税彙算。積極協調動員社會力量，組織開展税收志願服務活動，做好各項個人所得税專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納税人及時享受紅利。貫徹落實税務總局工作部署，對靈活就業自行繳納社保費的納税人，優化在個人所得税綜合所得年度彙算時的填報方式，提升納税人的填報體驗。運用税收大數據智能分析，完善個人所得税綜合所得年度彙算提示提醒，引導納税人如實準確申報。優化自然人電子税務局扣繳端數據備份功能，使扣繳義務人在更換設備後恢復數據更加便利。

(四)執法監管更公正

14.優化執法方式。推進區域間税務執法標準統一，更好服務國家區域協調發展戰略。在部分地區推行非強制性執法方式試點，讓執法既有温度又有力度。推出第二批全國統一的税務行政處罰“首違不罰”事項清單，對於首次發生清單中所列事項且危害後果輕微，在税務機關發現前主動改正或者在税務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，並對當事人加強税法宣傳和輔導。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織税費收入原則，堅決不收“過頭税費”，發現一起查處一起。

15.加強精準監管。深入推進税收執法責任制，加強税收執法監督，持續督促規範公正執法。將落實税收執法責任制情況與數字人事結果運用掛鈎。排查涉税代理人員並加強管理。推進税務系統“雙隨機、一公開”監管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監管覆蓋範圍，規範雙隨機的方式方法，提高監管效率。充分發揮税收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉税違法行為，保障國家税收安全，為守法守規納税人營造更加公平公正的市場環境。試點推進動態“信用+風險”税務監控，簡化無風險和低風險企業的涉税業務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業的涉税業務辦理，依託大數據分析進一步提高風險管理效能。

16.保障合法權益。開展税務規範性文件權益性審核，制發權益性審核操作辦法，更好維護納税人繳費人合法權益。將“楓橋經驗”應用於税收實踐，推動建設“公職律師涉税爭議諮詢調解中心”，開展涉税爭議諮詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納税人合法權益。

(五)税收共治更聚力

17.推進部門聯動。深化税務、海關兩部門數據共享，優化電子税務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退税申報“免填報”範圍。聯合省税協，為涉税專業服務機構開展業務宣講。結合殘疾人按比例就業情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優化殘疾人保障金申報表單，方便企業辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業保障金。

推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉税數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納税人繳費人重複報送。

18.深化國際協作。持續加強國別(地區)税收信息研究工作，優化“一帶一路”相關税收政策資訊服務，分批次更新國別

(地區)投資税收指南，幫助“走出去”納税人瞭解相關國家(地區)税制等信息，防範和規避跨境投資税收風險。貫徹落實税務總局工作部署，擴大和完善税收協定網絡，推動與更多國家(地區)開展税收協定談籤工作，為納税人跨境經營提供税收確定性，避免和消除國際重複徵税，降低納税人在東道國的税收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不徵收預提所得税政策但未實際享受的情況，向納税人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優惠政策。

19.促進社會協同。制定出台相關措施，支持第三方按市場化原則為納税人提供個性化服務。開展涉税服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納税人降低選擇涉税專業服務的風險。曝光涉税專業服務機構違法違規典型案例，形成警示震懾效應，促進規範涉税專業服務行業秩序。

20.拓展信用應用。貫徹落實税務總局工作部署，編制税務領域公共信用信息目錄，促進納税人依法誠信納税。擴大納税信用修復範圍，引導市場主體及時糾正自身涉税違規行為，強化納税人信用意識。加大對破產重整企業納税信用修復支持力度，幫助符合條件的企業及時修復信用。進一步優化守信激勵措施，為守信納税人在跨省遷移、發票使用、税收證明等事項辦理時給予更多便利。對納税信用連續三年A級的納税人實行業務事項承諾辦理。進一步完善納税信用體系，規範個體工商户納税信用管理，促進納税人誠信自律，提高税法遵從度。實施《重大税收違法失信主體信息公佈管理辦法》(税務總局令〔20xx〕54號公佈)，加強重大税收違法失信案件信息和當事人名單動態管理，積極開展信用修復工作，依法依規開展聯合懲戒，引導市場主體規範健康發展。

三、工作要求

(一)提升政治站位，加強黨建引領。各單位要對標納税人繳費人所需所盼，努力在提升辦税繳費便利化水平等方面取得新突破。各級税務局黨委切實加強組織領導，主要負責同志親自部署，分管領導親自抓落實，將落實“春風行動”與黨史教育常態化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與創建模範税務機關結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。

(二)堅持統籌推進，抓好貫徹落實。各單位要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作實際和“春風行動”的總體安排，細化落實措施，尤其是各市縣局要制定具體實施方案，明確責任分工。

(三)強化督導檢查，務求取得實效。各單位要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導幹部述職評議考核內容，通過工作調研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效。

(四)加大宣傳力度，發掘特色精品。各單位要加強宣傳引導，發揮先進典型示範作用，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，形成為納税人繳費人辦實事的常態化機制。各單位可在落實規定動作的基礎上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實提升納税人繳費人的滿意度和獲得感。

2023春風行動方案範文 篇2

為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經濟工作會議、全國税務工作會議、全省税務工作會議、全州税務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發的《關於進一步深化税收徵管改革的意見》和《國務院關於支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》（國發〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”税務品牌，優化税收營商環境，按照税務總局、省局統一部署，制定黔東南州税務系統20xx年“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。

一、總體目標

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和税務總局、省局、州局及地方黨委政府對税收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對税收工作的全面領導，堅持人民至上的思想，圍繞構建常態化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納税人繳費人急難愁盼問題，以“智慧税務助發展·惠企利民穩增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦税更便捷、分類服務更精細、執法監管更公正、税收共治更聚力5大類20項99條便民辦税繳費舉措，持續深化智慧税務建設，推動執法更規範、服務更便捷、監管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”税務品牌，為推動黔東南經濟高質量發展做出税務貢獻。

二、行動內容

（一）訴求響應更及時

1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納税人繳費人需求調查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續優化改進管理和服務工作。依託税企互動平台做好常態化納税人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯動、限時研究、及時響應”的要求，持續做好訴求響應。按照省局工作部署，建立税費服務支持中心，依託税企互動平台通過遠程溝通方式，輔導納税人線上辦理涉税業務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納税人“大走訪”專項活動，加強徵納溝通，廣泛宣傳税收政策，增進與納税人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依託税企互動平台探索遠程諮詢和辦税輔導新模式。對升級改造後的電子税務局和税企互動平台進行應用和推廣，配合省局探索實現在線交互服務。

2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子税務局等消息服務的涉税信息收集、推送等工作。幫助納税人繳費人通過電子税務局、税企互動平台獲取涉税消息服務，便捷瞭解税收政策。在省局指導下，通過電子税務局、税企互動平台實現智能推送、雙向提醒。按照工作要求對税收新政、納税人端軟件升級及納税人繳費人關注的熱點的實操製作政策解讀、系統操作類辦税指南開展宣傳、輔導，接受諮詢。按照省局統一佈署，拍攝、製作税收新政為主題的新媒體產品，豐富宣傳產品的內容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，並在州局網站、微信公眾號、税企互動平台及州內主流媒體進行展播。

3.問題及時解決。積極配合省局更新發布電子税務局功能升級操作指引，暢通徵納互動渠道，完善税務機關電子印章管理系統功能。

4.關注個性需求。圍繞“優化現場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦税服務場所特殊服務設施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人羣的服務措施，加大涉税軟件適老化改造後的宣傳引導，定向解決特殊人員辦税繳費的難題，提升老年人等特殊人羣的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納税人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結合本地納税人繳費人的羣體特徵，組建由税務機關工作人員、招募税收志願者組成的苗語、侗語等少數民族語言服務團隊，為我州少數民族納税人繳費人提供涉税服務。配合省局做好優化電子税務局、自助辦税終端等辦税繳費軟件的界面設計，自然人電子税務局界面優化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。

（二）智慧辦理更便捷

5.提升“非接觸式”辦税體驗。積極建設智慧辦税服務廳、智慧辦税服務區，積極引導進廳辦税納税人使用電子税務局、自助辦税終端等辦理涉税業務。加大自助辦税推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦税終端功能的可行性建議，做好車輛購置税、靈活就業人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子税務局進行升級完善，落實税收完税證明線上開具。

6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發佈貴州税務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納税人登錄電子税務局辦理全省通辦事項。加大對納税人延期繳納税款、延期申報、變更納税定額核准、採取實際利潤額預繳以外的其他企業所得税預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納税人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數字化電子發票推行工作，簡化發票申領流程、環節和相關文書。按照省局統一部署加大納税人延期繳納税款、延期申報、變更納税定額核准、採取實際利潤額預繳以外的其他企業所得税預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項後的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦税費事項清單跨省辦理工作。

7.減少資料報送。按照省局統一部署，落實好土地增值税税收優惠由事前備案改為納税人“自行判別、申報享受、資料留存備查”政策，加大宣傳輔導力度，進一步減少納税人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的税務證明事項落實工作，規範業務辦理，進一步減少納税人需提交的證明材料。

8.便利發票領用。收集納税人對政策、風險、辦税提醒的意見反饋，與線下網格化服務相結合，精準派單給相應的網格員，及時響應納税人進一步提供諮詢輔導服務的訴求，顯著優化納税人體驗。落實好“一户式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發票申領流程、環節和相關文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，做好電子税務局線上電子發票的代開服務輔導，滿足納税人便利開具發票的需要。按照省局部署，配合做好發票管理辦法修訂前的調研、徵求意見等準備工作。按照省局佈署做好我州鐵路、民航等領域發票電子化推行工作。配合省局通過電子税務局、税企互動平台為納税人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，增加電子税務局線上電子發票的代開服務，滿足納税人便利開具發票的需要。

9.提速退税辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）税企業分類管理辦法》規定的出口退税時限內辦結每户每筆退税業務，防止超期辦理出口退税的情況發生。進一步壓縮出口退税平均辦理時限，正常出口退税平均辦理時間低於5個工作日。配合省局統一部署，推進電子化方式留存出口退税備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意願高的大企業納税人簽訂税收遵從合作協議，根據企業需要提供定製服務。

（三）分類服務更精細

10.助力大型企業。探索開展大企業集團遵從評價，根據企業集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統一佈署試點開展税企數據互聯互通，進一步降低大企業集團辦税成本，提升納税人服務體驗。依託税企互動平台，建立健全大企業日常服務溝通渠道，做好大企業納税人税收政策服務工作，助力企業及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意願高的大企業納税人簽訂税收遵從合作協議，根據企業需要提供定製服務。

11.扶持中小企業。做好小微企業減税降費紅利賬單推送服務工作，根據納税申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的税收優惠，幫助納税人算清算細減税降費紅利賬。加強與工商聯、民建貴州省委等部門的協作，充分發揮税收協作機制的作用，通過第三方引導民營企業關注減税降費紅利賬單，提升納税人的獲得感。按照國務院、税務總局、省局統一部署，組織開展税收助力中小企業發展主題服務月活動，着力破解企業發展中的涉税難點，發揮好“銀税互動”的作用，引導銀行業金融機構支持中小企業發展。落實推進“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“一户一檔”税收服務工作。做好“專精特新”企業發展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業高質量發展。持續做好“銀税互動”服務。探索將個體工商户、自然人等羣體納入“銀税互動”數據共享範圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發展。

12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人羣身份及標準做好社保繳費徵收工作。結合税收宣傳月活動，以採礦業、製造業、建築業等行業為重點，聯合人社、醫保部門開展社保費政策進企業、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關事項，發佈社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優化完善社保費退費“網上辦”“掌上辦”功能，發佈辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。

13.服務個税彙算。積極協調動員社會力量，壯大税收志願服務隊伍，針對不同對象開展個人所得税專項附加扣除志願服務活動。投放個人所得税專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納税人及時享受紅利。充分運用“個人所得税彙算清繳數據支撐系統”，有序推進個人所得税年度彙算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度彙算填報方式優化工作，加大對靈活就業自行繳納社保費納税人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納税人的填報體驗以及做好自然人電子税務局扣繳端數據備份優化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦税需求，讓扣繳義務人在更換設備後恢復數據更加便利。

（四）執法監管更公正

14.優化執法方式。按照税務總局《推行非強制性執法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發票領用開具風險提醒工作，編制操作規範，穩妥推進試點，做好試點總結工作，併為推廣做好充分準備。落實税務總局第二批全國統一的税務行政處罰“首違不罰”事項清單，對於首次發生清單中所列事項且危害後果輕微，在税務機關發現前主動改正或者在税務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，並對當事人加強税法宣傳和輔導。堅持依法組織税費收入原則，堅決不收“過頭税費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規徵税收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關單位和責任人。配合省局落實税收違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。

15.加強精準監管。深入推進税收執法責任制，加大税收執法監督力度，加強對税收執法過錯責任追究，持續督促規範公正執法。緊盯税收執法和服務各環節，尤其針對不動產登記、土地增值税清算等業務事項，適時開展督察內審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監管模式。推進我州市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管，按照貴州省雙隨機聯席辦工作要求，積極參與和發起部門聯合抽查工作，加大對高風險企業的監管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現減負增效、提高執法效能、降低徵納成本。推行無風險不檢查，小微企業少檢查，減少對企業正常生產經營的打擾。鼓勵實體經濟開展自查，實施幫扶式自查和説理式執法，重點打擊偷逃税、虛開發票和騙取退税違法行為，維護税收公平正義。

16.保障合法權益。在制訂規範性文件過程中，開展權益性審核，切實維護納税人繳費人合法權益。打造公職律師諮詢服務中心，及時妥善處理涉税爭議。

（五）税收共治更聚力

17.推進部門聯動。制定黔東南州税務局數據共享交換工作規程，強化對內提供、對外提供及外部獲取數據管理，進一步規範全州税務系統數據共享交換工作。解決納税人繳費人重複報送資料、數據等問題。落實已共享數據免填報，幫助納税人便利辦理出口退税。配合省局做好與殘聯相關數據的互聯共享,抓好殘保金徵收管理，加大對優化後殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業保障金。

18.深化國際協作。配合税務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資税收指南》《中國居民赴尼日利亞投資税收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不徵收預提所得税政策但未實際享受的企業，製作清冊。通過税企互動平台等為納税人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資税收指南》《中國居民赴尼日利亞投資税收指南》的更新。

19.促進社會協同。按照省局佈署，擴大涉税專業服務機構影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納税人提供個性化服務。開展涉税專業服務機構信息排查，加強機構信息報送監管；統籌開展涉税服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納税人降低選擇涉税專業服務的風險。加大涉税專業服務違法行為查處力度、促進規範涉税專業服務行業秩序。通過州局網站、微信及相關媒體曝光涉税專業服務機構違法違規典型案例，形成警示震懾效應，促進規範涉税專業服務行業秩序。

20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業和個體工商户納税信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關注信用狀況。按照省局佈署擴大納税信用評價範圍，探索在全省範圍內推廣辦税人員納税信用評價工作。加大納税信用修復政策的宣傳，依託税企互動平台、辦税服務廳等渠道，為適用對象開展納税信用修復提醒。落實好納税信用修復管理措施，依法依規及時開展納税信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉税違規行為，強化納税人信用意識。將納税信用修復準期處理情況納入系統績效考核，對税務人員開展破產重整企業納税信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業及時修復信用。按照税務總局統一部署，為守信納税人在跨省遷移、發票使用、税收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新税收違法“黑名單”，並依法提供聯合懲戒部門使用。按照納税信用修復及《重大税收違法失信主體信息公佈管理辦法》的規定，認真開展重大税收違法失信主體信息動態管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規範健康發展。

三、工作要求

（一）黨建引領，提升站位。全州各級税務局要提升政治站位，切實加強組織領導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與加強政風行風建設結合起來、與創建模範税務機關結合起來。各級税務機關黨員幹部要帶頭落實各項工作任務，充分發揮黨員先鋒隊、黨員示範崗的示範帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為羣眾辦實事”的生動實踐，將其作為模範税務機關創建的重要衡量標準，推進黨建與業務更好融合。

（二）統籌推進、同步開展。全州各級税務機關要按照實施方案的要求，結合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納税服務部門要協助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯通的聯絡員制度，對標對錶跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結合自身工作抓好職責範圍內的工作安排，結合“放管服”改革和優化營商環境要求，做實做好貴州税務“貴人服務”品牌創建工作，持續細化和創新推出“春風行動”舉措；各地税務機關要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。

（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級税務機關要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納税人繳費人提供優質、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導幹部述職評議考核內容，推動“春風行動”紮實開展。州局將通過工作調研、巡察督查、走訪調查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，並適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續推進各項措施落地落實落細。

（四）總結經驗，做好宣傳。各地税務機關要組織全體税務幹部學習掌握“春風行動”的工作內容、工作要求，適時對幹部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位幹部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，推廣先進經驗，發揮先進典型示範作用，積極創建示範崗、示範廳。要結合實際創新開展形式多樣、內容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納税人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發佈會、製作新媒體產品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創新做法，讓納税人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的税收營商環境。

2023春風行動方案範文 篇3

為深入貫徹黨中央、國務院關於進一步構建穩定、公平、透明、可預期營商環境和持續深化“放管服”改革的決策部署，更好服務經濟社會發展大局，持續推進徵管改革和辦税（繳費）便利化改革，促進我市税收營商環境持續優化，根據《國家税務總局關於開展20xx年“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”的意見》（税總納服發〔20xx〕5號）、省局和市委、市政府工作部署，結合實際制定煙台市税務系統20xx年“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：

一、總體要求

深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣總局20xx年“春風行動”“智慧税務助發展·惠企利民穩增長”主題，推出5類20項80條便民辦税措施，持續鞏固拓展黨史教育成果，持續深化智慧税務建設，推動執法更規範、服務更便捷、監管更精準、風險更可控，切實為羣眾辦實事解難題，着力提升納税人繳費人滿意度和獲得感，不斷優化税收營商環境。

二、行動內容

（一）訴求響應更及時

1.需求快速響應

（1）在全市税務系統全面組織開展“當一天納税人”活動，從納税人視角深度體驗辦税繳費感受，準確掌握納税人需求，針對性優化改進管理和服務工作。

（2）按照省局統一部署，組織開展20xx年度納税人繳費人需求調查。

（3）整合優化12366、96612366、廳線聯動、雲辦税知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現諮詢“一線通答”。

（4）優化升級12366智能諮詢功能，完善智能諮詢知識庫，提高智能諮詢的解答準確率，加快推動諮詢服務向以24小時智能諮詢為主轉變。

（5）強化12366、96612366、廳線聯動、雲辦税諮詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減税降費政策出台、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納税人繳費人訴求。

（6）探索遠程諮詢和辦税輔導新模式，納税人繳費人可直接通過電子税務局、徵納互動平台、雲辦税平台等遠程發起税費諮詢求助，實現“辦問協同”。

（7）進一步推動涉税文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。

2.政策及時送達

（8）優化税費優惠政策精準推送機制，完善税費政策宣傳輔導標籤體系，實現税費優惠政策的系統集成、精準定位、智能推送，幫助納税人繳費人便捷瞭解政策。

（9）增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、税企溝通平台等推送接收渠道。

3.問題實時解決

（10）積極拓展徵納互動平台、自助辦税終端、電子發票服務平台、電子税務局等納税人端税費辦理渠道的徵納互動服務，實時解決納税人繳費人辦理過程中遇到的問題。

（11）按照省局統一部署，在電子税務局、自然人電子税務局税收扣繳客户端、雲辦税平台，探索啟用主管税務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦税效率。

4.關注個性需求

（12）對老年人、殘疾人等特殊人羣加強服務保障，優化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優先辦理服務。

（13）按照省局統一部署，推進辦税繳費軟件適老化改造。

（14）進一步明確申請城鎮土地使用税困難減免税的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免税辦理的確定性。

（15）結合本地納税人繳費人羣體特徵，組建由税務人員、志願者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。

(二)智慧辦理更便捷

5.提升網辦體驗

（16）擴大“非接觸式”服務範圍，持續拓展辦税繳費網上辦事項清單。製作發佈一系列電子税務局功能使用小視頻，擴大“非接觸式辦税”宣傳、培訓和應用效果。

（17）按照省局統一部署，試點推廣税收完税證明線上開具，提升税收票證獲取便利性。

（18）按照省局統一部署，完善電子税務局增值税申報比對功能，優化異常申報在線提示提醒事項內容。

（19）按照省局統一部署，增加環境保護税申報數據批量導入功能，納税人填報完成後即可線上提交。

（20）按照省局統一部署，逐步實現跨省異地電子繳税。

（21）探索實現非居民扣繳企業所得税套餐式服務掌上辦理，方便納税人辦理相關業務。

6.精簡辦理流程

（22）按照省局統一部署，對全面數字化的電子發票依託税收大數據自動確定最高開票限額，並以動態管理為主、納税人申請調整為輔，大幅簡化發票申領流程、環節和相關文書。

（23）按照省局統一部署，將納税人延期繳納税款、延期申報、變更納税定額的核準，以及採取實際利潤額預繳以外的其他企業所得税預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。

（24）按照省局統一部署，落實好第一批全國通辦税費事項清單，進一步方便納税人繳費人跨區域辦理税費業務。

（25）按照省局統一部署，落實好簡化企業涉税涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。

（26）實現不動產登記税費信息共享、線上“一網通辦”、線下“一窗通辦”，減輕納税人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。

7.減少資料報送

（27)按照省局統一部署，將土地增值税税收優惠由事前備案改為納税人“自行判別、申報享受、資料留存備查”，進一步減少納税人報送資料，簡化辦理流程。

（28)按照省局統一部署，探索整合企業所得税和財產行為税綜合申報，進一步統一不同税種徵期、減少納税人申報和繳税的次數。

（29)按照省局統一部署，落實好第二批的税務告知承諾制證明事項，進一步減少納税人需提交的證明材料。

8.便利發票使用

（30）按照省局統一部署，做好新修訂的發票管理辦法落實相關工作。

（31）按照省局統一部署，推動鐵路、民航等領域發票電子化，提高社會滿意度。

（32）深化全面數字化電子發票試點的“首票服務”，為納税人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優化納税人體驗。

（33）按照省局統一部署，完善電子發票服務保障體系，通過電子發票服務平台向納税人免費提供電子發票申領、開具、交付、查驗等服務。

9.提速退税辦理

（34）進一步精簡出口退税涉税資料報送、簡化退税辦理流程，在風險可控的範圍內，對一、二類出口退税企業實行24小時退税,其他企業正常出口退税平均辦理時間壓縮至5個工作日以內。

（35）推進電子化方式留存出口退税備案單證。

（36）依託電子税務局，探索多繳退税業務由税務機關自動推送退税提示提醒，納税人在線辦理確認、申請和退税。

（三）分類服務更精細

10.助力大型企業

（37）提供大企業税收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業納税人滿意度。

（38）試點開展税企數據互聯互通，降低大企業集團辦税成本，提升納税人服務體驗。

（39）通過線上溝通渠道，適時推送行業性税收優惠政策，開展政策宣傳，助力企業及時、準確掌握政策。

（40）試點開展大企業集團遵從評價，根據企業集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。與部分遵從意願強、遵從能力高的大企業集團簽訂税收遵從合作協議，提供定製服務。

11.扶持中小企業

（41）按照省局統一部署，擴大小微企業減税降費紅利賬單推送服務試點範圍，幫助納税人算清算細減税降費紅利賬。

（42）按照省局統一部署，組織開展助力中小企業發展主題服務月活動。

（43）推進“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“一户一檔”服務措施落實，助力企業高質量發展。

（44）深化規範“銀税互動”合作，健全合作機制，按照省局統一部署，落實税務和銀行監管部門間的數據直連，安全高效助力小微企業緩解融資難融資貴問題。

12.完善繳費服務

（45）發佈社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。

（46）推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。

（47）實現社保繳費成功後即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。

（48）加強與人社、醫保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人羣分類資助參保繳費政策。

（49）以採礦業、製造業、建築業等行業為重點，開展社保費政策進企業、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。

（50）按照省局統一部署，規範和優化電力能源類、土地出讓類等非税收入徵繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業務的便利度。

（51）按照省局統一部署，推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等非税收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

13.服務個税彙算

（52）積極協調動員社會力量，組織開展税收志願服務活動，做好各項個人所得税專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納税人及時享受紅利。

（53）按照省局統一部署，對靈活就業自行繳納社保費的納税人，優化在個人所得税綜合所得年度彙算時的填報方式，提升納税人的填報體驗。

（54）運用税收大數據智能分析，完善個人所得税綜合所得年度彙算提示提醒，引導納税人如實準確申報。

（四）執法監管更公正

14.優化執法方式

（55）按照省局統一部署，推進區域間税務執法標準統一，更好服務國家區域協調發展戰略。

（56）按照省局統一部署，試點推行非強制性執法方式，讓執法既有温度又有力度。

（57）按照省局統一部署，落實好第二批税務行政處罰“首違不罰”事項清單，對於首次發生清單中所列事項且危害後果輕微，在税務機關發現前主動改正或者在税務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，並對當事人加強税法宣傳和輔導。

（58）按照省局統一部署，推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。

（59）堅持依法組織税費收入原則，堅決不收“過頭税費”，發現一起查處一起。

15.加強精準監管

（60）深入推進税收執法責任制，加強税收執法監督，持續督促規範公正執法。

（61）推進“雙隨機、一公開”監管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監管覆蓋範圍，規範雙隨機的方式方法，提高監管效率。

（62）充分發揮税收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉税違法行為，保障國家税收安全，為守法守規納税人營造更加公平公正的市場環境。

（63）按照省局統一部署，試點推進動態“信用+風險”税務監控，簡化無風險和低風險企業的涉税業務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業的涉税業務辦理，依託大數據分析進一步提高風險管理效能。

16.保障合法權益

（64）按照省局統一部署，開展税務規範性文件權益性審核，制發權益性審核操作辦法，更好維護納税人繳費人合法權益。

（65）將“楓橋經驗”應用於税收實踐，推動建設“公職律師涉税爭議諮詢調解中心”，開展涉税爭議諮詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納税人合法權益。

（五）税收共治更聚力

17.推進部門聯動

（66）深化税務、海關兩部門數據共享，按照省局統一部署，優化電子税務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退税申報“免填報”範圍。

（67）按照省局統一部署，結合殘疾人按比例就業情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優化殘疾人保障金申報表單，方便企業辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業保障金。

（68）推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。

（69）完善涉税數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納税人繳費人重複報送。

18.深化國際協作

（70）持續加強國別（地區）税收信息研究工作，優化“一帶一路”相關税收政策資訊服務，分批次更新國別（地區）投資税收指南，幫助“走出去”納税人瞭解相關國家（地區）税制等信息，防範和規避跨境投資税收風險。

（71）擴大和完善税收協定網絡，為納税人跨境經營提供税收確定性，避免和消除國際重複徵税，降低納税人在東道國的税收負擔。

（72）針對符合享受以利潤分配直接投資暫不徵收預提所得税政策但未實際享受的情況，向納税人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優惠政策。

19.促進社會協同

（73）制定出台相關措施，支持第三方按市場化原則為納税人提供個性化服務。

（74）開展涉税服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納税人降低選擇涉税專業服務的風險。

（75）曝光涉税專業服務機構違法違規典型案例，形成警示震懾效應，促進規範涉税專業服務行業秩序。

20.拓展信用應用

（76）按照省局統一部署，推廣應用税務領域公共信用信息目錄，促進納税人依法誠信納税。

（77）擴大納税信用修復範圍，引導市場主體及時糾正自身涉税違規行為，強化納税人信用意識。

（78）加大對破產重整企業納税信用修復支持力度，幫助符合條件的企業及時修復信用。

（79）進一步優化守信激勵措施，為守信納税人在跨省遷移、發票使用、税收證明等事項辦理時給予更多便利。

（80）按照省局統一部署，落實《重大税收違法失信主體信息公佈管理辦法》，加強重大税收違法失信案件信息和當事人名單動態管理，強化部門溝通協作，依法依規開展聯合懲戒，引導市場主體規範健康發展。

三、組織領導

（一）健全組織領導機構

充分發揮市局優化營商環境領導小組的作用，由優化營商環境領導小組作為“春風行動”領導小組，統籌推進“春風行動”；市局納税服務科和各縣（市、區）納税服務部門要切實負起牽頭責任，全面負責任務細化分工、督導落實和績效考評；相關單位要密切配合，各司其職，形成合力，確保“春風行動”有序開展。領導小組下設“春風行動”辦公室,由分管納税服務的領導兼任辦公室主任，納税服務部門主要負責人任副主任，市局其他部門各一名副科級及以上幹部為成員。

（二）明確各級工作職責

市局“春風行動”辦公室：一是制定方案。結合優化税收營商環境工作，在年初制定便民“春風行動”工作實施方案，彙報黨委，為確保便民春風舉措落地落實打好基礎。二是建立制度。將總局下發的行動舉措進行任務分解，形成任務安排表，每項舉措責任到科室；建立任務推進工單制度，責任到人，明確時限，確保每項舉措抓實抓細；結合實際情況推出具有本地特色的便民辦税舉措。三是加強宣傳培訓，召開“便民辦税春風行動”新聞發佈會，發佈便民辦税服務舉措，為春風將至吹響號角；通過税務網站、12366服務熱線、微信等方式宣傳政策、解讀操作、迴應關切，讓企業知政策、會操作、能享受；對內利用視頻會議等方式對税務幹部開展業務培訓，確保學得懂、答得準、會執行。四是定期督導檢查，通過實地走訪、資料檢查、市縣兩級開展座談等方式，結合任務推進工單，開展全過程、全方位的督導檢查。五是在第四季度以報告或白皮書的形式彙總展示工作成果。

局內各單位：一是執行便民辦税春風行動工作實施方案，認領任務分工；針對各自任務制定工單，實行工單管理，責任到人，明確時限，逐步推進，按期將工單任務推進佐證報送市局營商辦；除了落實總局、省局“春風行動”的各項舉措外，結合實際推出具有當地特色的舉措形成方案。二是將“春風行動”推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，跟蹤落實進度。三是加強對基層局的督導力度，開展自查整改、巡視巡查、明察暗訪等工作。

各縣（市、區)局：一是制定本級的“春風行動”實施方案和任務分工表。二是建立本級任務推進工單制度，工單內容應包括具體任務目標、內容、責任人、完成時限、完成進度、任務推進相關資料留存。三是建立基層宣傳推廣制度，多途徑多樣式宣傳推廣具體措施；四是定期召開納税人繳費人座談會，並保留相關記錄。五是按周向市局“春風行動”辦公室報送“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括實施細化情況、措施創新情況、典型事例、成效數據等。

四、工作要求

（一）提高政治站位，加深黨建引領。各縣（市、區）局黨委和市局各支部要落實主體責任，堅定強化組織領導。將“春風行動”與推進黨史教育常態化長效化結合起來，與加強黨的建設結合起來，與加深黨風廉政建設結合起來，與創建模範税務機關結合起來。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，做好安排部署，加強指揮調度，切實保障各項行動措施抓嚴抓細抓實。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和基層黨員的先鋒模範作用，形成各級黨組織的聚力推進，擴大號召積極行動的良好局面。

（二）建立任務推進工單制度。總局先期下發的5類20項80條便民辦税措施，作為煙台市税務局便民辦税“春風行動”第一批工單任務，由“春風行動”辦公室牽頭，建立“春風行動”任務推進工單台賬，工單台賬內容包括牽頭單位、具體工作任務、預計完成時間、進度安排、每月進度，責任人及聯繫方式等。建立“任務到人”的工作責任制，每項工作市局、縣局責任到人，分工明確，各相關責任單位熟練掌握各細項工作內容，將工作逐一分解，量化細化，確保“春風行動”各項舉措落實到位。

（三）建立聯絡員例會制度。各縣（市、區）局納税服務部門明確負責人和一名業務骨幹、市局各單位明確一名副科級及以上幹部擔任“春風行動”聯絡員，負責統籌跟進“春風行動”各項舉措的落實、細化和創新情況。市局“春風行動”辦公室每月召開聯絡員例會，通報上級最新要求，調度工作進展情況，總結有效經驗做法，研究工作部署安排。各縣（市、區）局和市局各單位要及時聽取納税人繳費人對“春風行動”的意見建議，並建立台賬詳細記錄納税人繳税人意見建議及辦理反饋情況，將有關情況及時向市局“春風行動”辦公室反饋。

（四）建立簡報定期報送制度。各級聯絡員應按周向市局“春風行動”辦公室報送本單位“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括措施細化情況、措施創新情況、典型事例、效果數據、納税人繳費人意見建議等。

（五）加大宣傳推廣力度。各縣（市、區）局和市局各單位按照積極穩妥、正面引導的原則，與優化營商環境工作統籌結合，充分發揮報刊、網站、公眾號、魯税通、直播等多元媒體作用，廣泛宣傳“春風行動”舉措，提高社會知曉度。依託煙台税務“全媒體中心”，實現税收工作宣傳的多渠道一鏈發佈，召開“便民辦税春風行動”新聞發佈會，發佈便民辦税服務舉措，為春風將至吹響號角；根據宣傳重點，精心策劃選題，對全市在便民辦税“春風行動”中湧現出的典型做法，先進經驗、模範人物做好跟蹤宣傳報道，製作宣傳動漫，並將特色亮點工作及時向國家、省級重要新聞媒體對接刊登播發；各縣（市、區）局應並深化運用税收顧問專家制度，擴大“一户一策”適用範圍，不斷探索宣傳服務向基層延伸新渠道，利用會議、直播、培訓等方式，多渠道、多方式解讀介紹惠企利民的税收新政策、新舉措，讓納税人繳費人實實在在感受到開展便民辦税“春風行動”以來的新變化、新作為、新形象。

（六）定期召開座談會。定期分行業有針對性的召開納税人繳費人座談會，主動聽取納税人繳費人對税務工作的意見建議，充分了解納税人繳費人訴求，查找不足，有針對性完善“春風行動”方案，原則上縣（市、區）局按月召開一次座談，市局按季度召開一次座談，召開情況及問題反饋及時向市局“春風行動”辦公室報告。

（七）強化督導檢查。市局“春風工作”辦公室加強對各縣（市、區）局和市局各單位的業務指導和溝通協調，關注“春風行動”開展過程中發現問題。將“春風行動”成效作為績效考評和領導幹部述職評議考核內容，推動“春風行動”落實開展。推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，同時加強督導力度，定期督導檢查，通過明察暗訪、巡視巡查、工作調研等方式，對行動開展情況和取得的成效進行全過程、全方位的督導檢查。並適時地通過集中研討、座談交流、書面總結等形式持續推進各項措施落地。

（八）認真總結提煉。各項舉措落地後，及時總結提煉在落實“便民辦税春風行動”中的突破性進展、創新做法、顯著成效和典型經驗，逐條核驗“春風行動”具體落地情況。市局各單位着重檢驗工作部署、政策落實和反饋台賬情況，各縣（市、區）局着重檢驗落實各項工單任務、政策落地和税收優惠政策宣傳情況。以總結提煉工作為抓手，把好的經驗和做法固化留痕，將“春風行動”80條措施落地落實情況，彙編成圖文並茂的白皮書，夯實工作基礎，直觀展現煙台在優化税收營商環境中作出的積極努力。

2023春風行動方案範文 篇4

為深入貫徹落實國家税務總局“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的各項要求，根據慶祝建黨100週年活動安排，緊扣黨史 學習教育和模範機關建設，結合深化税務系統“放管服”改革，堅持以人民為中心的發展思想，20__年以“優化執法服務·辦好惠民實事”為主題，開展“便民辦税春風行動”，制定如下方案：

一、工作目標

20__年是“十四五”開局之年，此次“便民辦税春風行動”要緊扣“優化執法服務·辦好惠民實事”主題，圍繞落實中央全面深化改革委員會第十七次會議關於推進税收精確執法、精細服務、精準監管、精誠共治的要求，結合深化税務系統“放管服”改革，以“做好一批民生微實事、開展十項便民專項行動、落實好税務總局百項具體措施、建立千人體驗官隊伍”為着力點，切實為羣眾辦實事解難題，着力提升納税人繳費人滿意度和獲得感。

二、行動內容

（一）完成一批税務領域民生微實事，做好便民服務大文章

積極落實税務總局“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”的工作要求，堅持以納税人繳費人為中心，以做好税務領域的民生微實事為切入點，不斷提升深圳税收營商環境質量。各單位要紮實開展問計問需走訪交流活動，認真瞭解收集税費政策、徵管舉措、服務舉措、執法工作等落實情況及存在的痛點堵點難點問題，幫助納税人解決實際問題，精準聚焦納税人繳費人的實際需求，以小切口，察民情、出實招、求實效，形成一批税務領域民生微實事的典型案例。

（二）開展十項便民專項行動，着力提升納税人繳費人獲得感

1.税費政策直達快享專項行動

（1）深入推進税費政策精準推送。建立税費政策標籤體系，依託雲平台大數據，主動甄別符合享受優惠政策條件的納税人繳費人，實現税費優惠政策措施精準直達。

（2）做好優惠政策落實情況監測。運用大數據監測減税降費等政策落實情況，建立優惠應享盡享情況篩查、反饋、落實平台，打通相關業務系統，及時掃描分析應享未享疑點信息，讓符合條件的納税人繳費人應享盡享。

（3）持續提升12366諮詢質效。持續推廣網絡客服，深化智能諮詢應用，加大諮詢員培訓考核力度，進一步提升接通率和諮詢解答質量。打造技術諮詢中心，滿足納税人對涉税軟件的技術諮詢服務需求。

2.推進移動辦、掌上辦、智能辦專項行動

（1）持續優化提升電子税務局。按照總局電子税務局建設規範的要求，繼續優化完善電子税務局功能，做好電子税務局運行監控，保障系統穩定運行，確保各項税收政策的落地實施。推行要素化申報，通過納税人特徵提煉關聯申報要素，通過數據預填、數據推薦、場景整合簡化申報表填寫。推進財產和行為税多税種一體化申報、企業所得税“一鍵申報”及非居民企業境內税收綜合申報。

（2）豐富完善“@深税”移動辦税。以微信小程序、企業微信、支付寶、i深圳等平台為載體，持續優化辦税功能，提供差異化、個性化、便捷化的辦税服務，實現視頻互動、區塊鏈電子發票掃碼開票、無欠税證明開具、出口退税手機辦理、財務會計報表要素化申報、彙算結算退税消息提醒及自動審批等功能，完善一站式業務辦理結果推送及查詢服務，打造移動端辦税的深圳品牌。

（3）推廣遠程辦税。全面推廣“諮詢辦”“離線辦”“視頻辦”遠程辦税模式，支持遠程拍照上傳資料、辦理業務，查收結果、打印或郵寄結果，實現高頻業務不到廳即可辦理。

3.發票供給優化專項行動

（1）建設全免費、免對接的區塊鏈發票通用開票平台。以@深税和微信商户平台作為區塊鏈電子發票開票前端，納税人不需對接，實名登錄後通過掃碼開票，實現中小微企業無障礙使用區塊鏈電子發票，減輕納税人用票負擔。

（2）全面推廣電子發票。在全市範圍內全面推廣使用增值税電子普通發票和區塊鏈電子普通發票，穩步推進增值税專用發票電子化改革。

（3）最大限度滿足納税人正常經營用票需求。充分運用“2311體系”建設成果，加強對發票供給的有效支撐，依據納税人税收風險程度、納税信用級別、實際經營情況等綜合因素，最大限度滿足納税人正常經營用票需求。

4.優化税務執法專項行動

（1）推進跨區域執法標準統一。根據税務總局“首違不罰”清單口徑情況，聯合廣東省税務局制定發佈珠三角統一的“首違不罰”清單，探索推行珠三角區域税務行政處罰裁量基準。

（2）加強柔性執法。在税務稽查執法過程中運用釋法明理的方式開展“説理式”執法,講清“事理、法理、情理、文理”，充分保障納税人知情權，提高納税人知法守法的意識和能力，降低税收違法風險。

（3）優化信用管理。加大納税信用政策宣傳推廣力度，探索納税信息修復精準輔導機制。加大推進守信激勵和失信懲戒措施的執行力度，推進激勵懲戒措施制度化、規範化執行。對符合條件的黑名單企業及時進行信用修復，並做好黑名單撤出公佈工作，引導和鼓勵企業“知錯立改”。

5.出口退税再提速專項行動

（1）提升出口退税申報便利化水平。進一步壓縮出口退税辦理時間，在税務總局要求的7個工作日內的基礎上，將出口退税平均辦理時間縮短至5個工作日內。

（2）推廣離境退税“即買即退”便利化措施，進一步提升境外旅客購物離境退税服務的便利化和滿意度。

（3）推廣“非接觸式”退税申報。減少紙質資料傳遞，推廣影像資料報送，讓退税企業實現“一次都不用跑”。

6.大企業個性化服務專項行動

（1）開展跨區域協調。對涉及跨區域的事項，由大企業部門發揮統籌牽頭作用，協調市外兄弟單位，提高服務和管理的集中度，解決集團成員企業分佈在不同區域、涉及不同税種的徵管差異，提升政策執行統一性。

（2）深化大企業“白名單”舉措。落實深化“放管服”改革，優化税收營商環境，結合大企業實際情況，在目前“白名單”的基礎上，不斷拓展其內涵，建立出口退税、社保等相關的“白名單”機制。

（3）優化“小巨人”企業服務工作。為“小巨人”企業提供便利直通車、税收白名單、“一對一”聯絡員等個性化服務。開展“小巨人”企業深調研工作，收集問題和建議，推送相關處室研究細化措施並推進落實，需税務總局層面處理的擬形成相關調研報告報送税務總局。

7.自然人納税人便利服務專項行動

（1）搭建多渠道“線上+線下”立體化自然人納税諮詢輔導體系。精準識別自然人涉税需求推送定製化税收資訊，持續打造“個税直播間”等高品質個人所得税（以下簡稱“個税”）宣傳品牌。探索對納税人按遵從度在申報和退税等環節實行差異化服務。

（2）優化大灣區跨境人士涉税服務。編寫《跨境人員個人所得税宣傳手冊》（中英文版），針對跨境人員和外籍人士特點，梳理非居民個税彙算、境外所得申報抵免、相關優惠政策等問題解答，開展多語種外籍人個税宣傳培訓。

（3）為境外高端人才和緊缺人才申請大灣區補貼提供“秒填”“秒查”服務。利用區塊鏈技術，對自然人電子税務局本地特色模塊進行升級改造。聯合人社部門，對大灣區人才補貼、市政府產業創新人才獎等補貼項目申請的個税查詢服務進行優化，實現對大灣區人才補貼的申報表預填輔助功能。

8.服務無障礙專項行動

（1）推進全市辦税服務廳無障礙環境建設。按照便利性原則，優化無障礙通道，實施出入口坡化處理，設置低位服務設施、無障礙電梯、無障礙衞生間以及用於無障礙信息交流的語音、字幕、標識等無障礙設施，設置綠色通道，為老年人、殘疾人等特殊人羣提供優先辦理服務，保障特殊人羣辦税繳費順暢便捷。

（2）推進温情辦税服務廳建設。堅持以納税人繳費人為中心的理念，在全市辦税服務廳持續推行午間延時服務，提供應急便民物品及設施。堅持微笑服務，持續提升服務態度，提高服務能力。

9.跨境執業便利化專項行動

出台《港澳涉税專業人士在中國（廣東）自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區執業管理暫行辦法》，制定港澳涉税人士執業登記和設立税務師事務所業務流程。建立與香港、澳門税務師學會聯絡溝通和信息傳遞機制，在前海税務局規劃建設港澳涉税專業人士政務服務中心，為港澳涉税專業服務人士提供業務拓展空間，對接港澳專業服務優勢資源，打造大灣區涉税專業服務人士聚集、示範、體驗區。

10.“打虛打騙”守護行動

行動任務：持續聚焦“三假”企業，打擊虛開騙税行為，維護税收秩序，保障20__年減税降費政策紅利落到應享企業“口袋”，為守法企業提供良好的税收營商環境，提升納税人獲得感。

（三）落實税務總局百項具體措施，拓展深圳本地化探索

按照税務總局“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”的各項工作要求，貫徹落實總局推出的10大類30項100個具體措施，立足深圳本地實際，細化工作舉措，充分迴應深圳納税人繳費人關切，為深圳建設中國特色社會主義先行示範區、持續優化深圳營商環境提供税務動力。

（四）建立千人體驗官隊伍，打造深圳納税服務特色品牌

按照分級分層分類的思路，組建一支由900名納税人和100名税務幹部組成的千人體驗官隊伍，打造深圳納税服務體驗官品牌。

1.組建多元化體驗隊伍。在一般企業辦税人員、涉税專業服務機構人員的基礎上，增加招募大企業辦税人員、自然人納税人繳費人，相關領域專業人員，實現體驗官分類管理。在納税人體驗官隊伍中選拔意見領袖，打造“首席體驗官”隊伍。邀請大廳一線業務骨幹、各單位青年業務骨幹等税務人員100名加入體驗官隊伍，充分發揮税務人員專業能力。

2.提升體驗項目質效。在體驗項目準備階段，充分應用大數據分析，加強與業務處室的溝通聯動，發揮第三方調查公司專業能力，提高體驗項目實施的針對性和精準度，確保體驗效果。

3.深化體驗成果運用。更加充分利用體驗成果，提升整改反饋機制運轉效率，對整改提升成效加強跟蹤問效和績效考核，切實推動優化改進。

4.加強體驗活動宣傳。建立“體驗官説”專欄，通過內外部媒體加強對體驗官活動的宣傳，組織開展納税人體驗官年會等活動，擴大活動影響力，提升活動社會認可度，打造深圳納税服務體驗官品牌。

三、工作要求

（一）切實提高思想認識。堅持黨建引領、把牢行動方向，要將“春風行動”開展情況作為黨史 學習教育和“我為羣眾辦實事”實踐活動的重要內容，將其作為模範税務機關創建的重要衡量標準，推進黨建與業務更好融合，推動“春風行動”深入開展。

（二）切實強化責任落實。各單位要根據税務總局相關工作部署和納税人繳費人的需求，結合工作實際，細化工作措施、認真抓好落實，強化上下聯動、部門配合，形成分工明確、統籌合作的良好局面。

（三）切實加強任務統籌。市局納税服務處負責“便民辦税春風行動”工作落實情況協調統籌，跟蹤各項工作落實情況。各項工作任務牽頭部門要切實加強工作統籌，有序推進工作任務落實落地。各單位要按照市局扎口管理的有關要求開展調研、問需問計走訪交流活動，切實避免重複訪、多次訪增加企業負擔。

（四）切實提升宣傳成效。拓寬宣傳渠道、創新宣傳方式、豐富宣傳內容，要充分藉助各種媒體廣泛開展宣傳活動，切實提升納税人繳費人獲得感和滿意度。各單位要及時總結報送好的經驗做法，開展交流互動，促進共同提升。

2023春風行動方案範文 篇5

為了深入開展第二批黨的路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，紮實推進税收現代化建設，按照市局在全國税務系統開展“便民辦税春風”（以下簡稱“春風”）的總體要求和省税務局“春風”的具體部署，制定實施方案如下：

一、總體目標

“春風”的總體目標是：確保縣國税局第二批路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前税收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納税人繳明白税、便利税、税，提升納税人滿意度和税法遵從度，樹立國税良好社會形象。

二、整體規劃

“春風” 將以審批、辦事效率、服務意識、辦税負擔、納税、規範等方面為着力點，陸續推出公開審批清單、提高辦税服務效率、全面推行首問責任制、減輕納税人辦税負擔、促進納税、公開權力清單等系列內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。

三、安排

（一）公開審批清單

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納税服務科、徵收管理科、監察室、信息中心、辦税服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

嚴格按照《税務總局關於公開審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清審批“底數”，公開審批目錄，實行審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和税務總局此前決定取消和下放的審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦税服務效率

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、辦税服務廳、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

提速政策服務，對政策制定進行事先評估和事後調研分析，税收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發佈，納税實行即時答覆和限時答覆；提速登記，實現設立、變更、停復業税務登記事項即時辦結，個體雙定户和無涉税疑點小規模納税人註銷税務登記已結清税款、繳銷票證的即時辦結；提速領用，修訂普通管理規定，規範印製管理，簡化領用手續，實行增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡推廣範圍；提速多元辦税，開發網上辦税服務廳，加強國地税協作，擴大全市通辦業務範圍，深化移動辦税服務，繼續推廣“移動版納税服務平台”建設；提速涉税審批，擴大即辦事項範圍，試行先批後核，學習借鑑市國税局優化涉税審批經驗；提速處理，制定處理快速響應機制，拓寬渠道，試行受理及處理納税人同步參與互動。

（三）推行首問責任制

1.時間安排

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦税服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

全面落實首問責任制度，對税務分局、辦税服務廳等接待納税人或納税人事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、程序、標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為税清廉。

（四）減輕納税人辦税負擔

1.時間安排

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科、徵收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦税服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

減輕報送負擔，積極擴大納税人涉税的電子管理，實行納税人提供一次報送、信息共享，取消網上申報納税人報送的紙質申報。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納税人網上辦税服務廳預填單。減輕税務檢查負擔，市縣統籌發佈納税評估任務，規範進户，原則上一年內不對同一納税人重複税務檢查。

（五）公開納税人信用狀況清單

1.時間安排

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦税服務廳、徵收管理科、信息中心。

3.內容

落實有關激勵措施，對納税信用等級高的納税人落實好綠色通道、購票增量等待遇。試行納税信用黑制度，及時向社會發布重大税收案件信息公告，對嚴重失信納税人實施重點。將納税信用等級評果通過向社會公佈，實現納税信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開權力清單

1.時間安排

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納税服務科、辦税服務廳、徵收管理科、監察室、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

清理税收權力事項，編制税收權力運行流程圖，公開税收權力目錄。

2023春風行動方案範文 篇6

一、總體目標

通過開展“千名税幹進企業 便民春風惠民生”系列活動，組織全市地税系統幹部走訪納税人，為納税人辦實事，開展税收政策宣傳輔導，豐富地税部門服務發展、服務民生的舉措，並通過強大聲勢的宣傳，擴大社會影響，樹立“便民辦税春風行動”品牌，塑造地税部門服務民生、服務發展良好形象，為地税部門行風評議營造積極社會氛圍。

二、活動內容及相關安排

活動內容為“五個一”，即幫納税人解決一個實際問題；舉行一次服務民生展示交流；舉辦一場諮詢互動活動；為發展和地税發展獻一策；徵集一篇“税收發展 民生”主題短文。

（一）幫納税人解決一個實際問題。全市地税系統在職幹部每人走訪1户納税人，宣傳税收政策和地税行評舉措，幫助解決1個實際問題。要求將活動情況詳細記載在《履職紀實工作手冊》上，每單位報送活動小結和2個典型案例，時間要求為9月20日前。該項活動由市局行評辦公室總協調。

（二）舉行一次服務民生展示交流。以“請進來”的`方式，邀請市人大代表、政協委員、協會（商會）代表、中介機構代表、納税人代表、新聞媒體記者等社會各界人士走進地税，瞭解地税。活動內容主要有：召開社會各界人士座談會，觀看彙報宣傳片，參觀各地税分局行評宣傳展板、市局榮譽室、高新技術產業開發區分局納税服務大廳、納税服務熱線話務間等。活動中市局局長通報地税工作情況，接受媒體採訪。活動時間為9月中下旬。該項活動由市局行評辦公室總協調。

（三）舉辦一場諮詢互動活動。在西陵區開展一次“便民春風進西陵房税知識惠民生諮詢互動”活動。由市局納税服務科組織宣講團，準備宣傳資料；西陵分局聯繫社區，安排佈置場地，組織有相關需求的市民參加。活動中就房產交易、租賃税收知識進行現場輔導，現場解答市民諮詢。活動中由市局分管業務副局長接受媒體採訪。活動時間為9月底以前。該項活動由市局納税服務科總協調，市局税政管理科、徵收管理科、政策法規科等科室協助。各縣（市、區）地税局也要依託納税人學校（之家）開展一次類似活動。

（四）為發展和地税發展獻一策。以服務省域副中心城市建設為主題，動員和組織全系統廣大幹部職工為經濟社會發展和地税事業新一輪發展出主意、獻良策、當參謀。機關各科室至少報送2條，各縣（市、區）局、城區各分局和市局稽查局至少報送3-5條，並於8月31日之前將收集的建議報送至市局活動辦公室。市局建言獻策活動領導小組組織評審，對獲獎者通報獎勵。該項活動由市局人事科總協調。

（五）徵集一篇“税收發展 民生”主題短文。：圍繞全市地税系統服務民生、服務發展主題，向全市廣大市民、納税人徵文，以市民和納税人的視角反映地税部門和地税人服務納税人、服務發展、服務民生的.作為和成就。徵文時間為9月底以前，字數為600-900字。各單位要廣泛發動，至少於8月底前至少要向市局辦公室擇優上報1篇。市局辦公室組織對徵文進行評審，對優勝者給予獎勵，並在主流媒體上擇優刊載。該項活動由市局辦公室總協調。

三、相關要求

（一）高度重視，全面動員。“千名税幹進企業 便民春風惠民生”系列活動是“便民辦税春風行動”的延伸，是市局在政風行風評議集中測評前開展的一項重要活動。各單位領導要高度重視，全面動員，務必讓廣大幹部認識到其積極意義，認真落實各項工作，要堅決避免活動的形式主義現象。

（二）各負其責，抓緊落實。本次活動各項工作主要集中在8月和9月，時間緊，任務重。各責任單位要負起責任，主動作為，認真推進落實，各相關單位要積極配合，共同把活動開展得有特色、有聲勢，形成良好的社會效應。

（三）加強宣傳，擴大影響。活動中要圍繞樹立地税形象，深度挖掘典型，主動開展宣傳。市局辦公室和各單位要對活動開展情況緊密跟蹤，積極協調電視台、電台、報紙、網絡等媒體，大力開展深度報道，形成強大的宣傳聲勢，並達成良好的社會效果。

2023春風行動方案範文 篇7

一、活動主題

促進轉移就業，助力脱貧攻堅。

二、活動時間

20xx年x月xx日至x月xx日。

三、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；

（二）農村建檔立卡貧困勞動力；

（三）有用工需求的用人單位。

四、活動目標

（一）使農民工等服務對象瞭解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

（四）使農民工等求職者瞭解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

五、活動內容

（一）開展主題宣傳。各鎮、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脱貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示範引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。

（二）組織招聘活動。各鎮、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創新現場招聘模式，設立專門服務枱，提供“面對面”諮詢和服務。大力發展線上服務，實現“點對點”信息推送。做好招聘活動統籌安排，提前公佈招聘時間、地點、招聘需求重點，便於服務對象瞭解信息、參與招聘。

（三）加強就業服務。各鎮、街道要主動公佈政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。輸入地要結合穩就業等工作要求，在節前節後做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續營造良好社會氛圍。

（四）引導返鄉創業。各鎮、街道大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。

（五）推進就業扶貧。各鎮、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困羣眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到户到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力。東西部扶貧協作縣要大力開展勞務協作，切實幫扶一批貧困羣眾外出就業。

（六）強化權益維護。各鎮、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規，加強人力資源市場監管和勞動監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係。

六、工作措施

（一）多渠道發佈崗位信息

x.印製發放企業宣傳資料。各鎮、街道，區直各有關單位要以工業園區或本地企業為重點，組織人員深入開展一次全面的企業崗位需求調查，摸清企業缺工情況並建立台帳。

x.製作企業宣傳海報。由區人社局根據本區工業園區企業情況，製作《x年xx區企業春季用工計劃手冊》，下發各鎮、街道、行政村和社區。

x.發佈企業招工信息。一是在電視台、電台、報紙等新聞媒體刊登和播放企業招工現場招聘會信息；二是充分利用區、鎮、村公共就業服務平台的LED屏滾動播放信息；三是利用公共就業微信平台發佈信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯等部門聯繫，共同發佈招聘信息。

（二）廣泛發動報名應聘

x月初至x月中旬（春節前後），要組織人員進村入户廣泛發動和引導外出務工人員、農村富餘勞動力、春節返鄉人員報名應聘皇馬、大寺工業園區企業。各鎮、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發動、報名應聘等工作，要指定x名領導幹部作為負責人。

七、工作要求

（一）加強組織領導。各鎮、街道，區直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員羣眾參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）創新活動開展。結合實際，創新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示範效應，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監測。各鎮、街道要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，瞭解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

（四）做好統計總結。各鎮、街道及區直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯繫，於x年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯繫人和聯繫方式，及時準確做好統計、彙總和上報工作，於x年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業召開的專場招聘會場次、進場企業數、提供就業崗位數，就業人數等。

2023春風行動方案範文 篇8

為深入學習貫徹黨的xx大精神，全面推進黨中央、國務院關於加強農村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實，根據肥東縣禁毒委員會辦公室《關於今冬明春紮實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20xx春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際，制定本方案。

一、組織領導

局成立今冬明春紮實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20xx春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長；領導小組下設辦公室，由藥械監管科負責人任辦公室主任，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯絡協調和督促指導。

二、行動時間

xx年12月至20xx年4月冬春時節。

三、行動目的

充分利用冬春時節農村外出務工人員集中返鄉、羣眾探親團聚、農民農閒之時，面向廣大農民羣眾，以凝聚鄉情、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實築牢農村地區識毒拒毒防線。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20xx年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民羣眾特別是青少年抵禦毒品侵害的能力。

四、工作措施

（一）突出農村地區的禁毒宣傳

要抓住農村地區的傳統廟會、集市等時機，採取在藥品經營企業LED屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉村集鎮、農貿市場等，集中部署農村地區的禁毒宣傳活動，採用散發“藥物濫用監測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉農民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點，組織開展好返鄉過節務工人員的禁毒宣傳教育。

（二）突出青少年羣體的毒品預防教育

緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規劃（20__-20xx）〉實施意見》，進一步組織和引導廣大青少年積極投身於禁毒公益實踐活動。積極推動青少年毒品預防教育。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導

機關相關科室、各食品藥品監管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實、抓出成效，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障。

（二）精心組織，加強宣傳

機關相關科室、各食品藥品監管所應積極參與縣禁毒委組織開展的各項活動；充分藉助報紙、網站等媒體，開展富有本部門特色禁毒宣傳活動項目；組織藥品經營企業和醫療機構開展禁毒宣傳活動

2023春風行動方案範文 篇9

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、託底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定於20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：

一、活動主題

就業幫扶、真情相助

二、活動時間

20xx年1月中旬至2月中旬

三、援助對象

（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；

（二）殘疾登記失業人員；

（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；

（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。

四、工作目標

以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脱貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。

五、活動內容

（一）走訪登記。各地要實行分片包乾，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意願、困難問題，切實做到走訪到户、登記到人、信息到庫。

（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場諮詢、有獎問答、主題日曆等羣眾喜聞樂見的方式，讓羣眾在家門口瞭解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準徵集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。

（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意願，主動為其提供至少三次職業介紹。依託各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。

（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。

（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關係難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好睏難人員就業援助工作的.重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，紮實推進活動開展。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好後續服務。

（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地彙總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局於20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表報市人力資源和社會保障局。

2023春風行動方案範文 篇10

一、活動目標

一是新失去工作崗位後仍留在城市的農民工能夠得到公共就業服務機構提供的免費就業服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業信息和就業服務，並可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意願的農民工可以參加享受政策補貼的職業培訓；四是組織一批農村富餘勞動力在當地企業或公共基礎設施建設項目中實現轉移就

業。

二、服務對象

農民工和農村富餘勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被徵地農民。

三、活動時間

20xx年1月12日—3月20日。

四、工作內容

（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務範圍，為其提供免費的就業服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所佈置、服務信息提供等各個方面，都要採取適合於農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼，及時向當地政府彙報，並主動與財政等有關部門協調，建立有利於擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務範圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節後對農民工免費提供職業介紹服務。

（二）建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制,為就業服務做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點，對已返鄉農民工進行摸底調查，摸清返鄉原因、今後外出務工或返鄉創業意向，建立動態基礎數據庫，為節後有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制，同時要在春節前通過各種有效方式，摸清本地企業春節後一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業意向數據庫，集中採集一批合適他們的就業崗位，為春節後就業信息發佈、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公佈企業用工需求狀況，為農民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前，在全市範圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行為、羣眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。並充分發揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入羣眾的優勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公佈出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。並於20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構為農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業崗位信息，建立溝通平台，通過信息發佈、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業。

（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業技能，增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工，要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業，實現以創業帶動就業。

（六）開展“勞動保障政策諮詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策諮詢周活動。各縣、區要設立專門窗口，開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策諮詢。活動期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印製一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯繫電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面為主要內容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查，並根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在雲南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在雲南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關於改善農民工就業環境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策；公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施；民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯繫電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業中介行為和違法違規等行為進行曝光。

五、時間安排：

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節後用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節後重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依託由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業崗位信息，建立全國範圍的溝通平台，切實幫助一批農民工實現轉移就業。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結本次行動的經驗，上報統計報表和總結。

六、幾點要求

（一）各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，並將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，並通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式，在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節後要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。

聯繫人：

電話（傳真）：

2023春風行動方案範文 篇11

為全面貫徹落實黨的十九大精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前後農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關於開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定於20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。

一、活動主題

創新服務理念起航就業夢想

二、活動時間

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

三、服務對象

（一）有轉移就業意願的農村勞動者。

（二）有創業願望的農村勞動者。

（二）有招聘需求的各類用人單位。

（三）其他有就業創業意願的勞動者。

四、活動目標

各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同羣體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓願望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

五、活動內容

（一）開展“走千户訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平台的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎台賬明、動態數據清、就業狀況準，以便於按照不同人羣的`就業服務需求，分類施策。二是蒐集發佈崗位信息，指導企業規範用工。加強與用工企業的溝通聯繫，廣泛蒐集崗位招聘信息並免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策諮詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平台、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯繫本地主流媒體，及時發佈“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中採集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場諮詢點以及進企業、入農户等方式，向羣眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策諮詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是着力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步採取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平台，實現人崗對接。繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規範、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，並優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類羣體實現就業；二是信息發佈多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發佈各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉農民工春節前後的閒暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公佈一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

（五）開展“築巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。充分發揮創業孵化基地、創業示範園區、示範性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策諮詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平台。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業願望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的後續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事蹟，引導有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規範職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

六、活動要求

（一）加強組織領導，推動服務下沉。各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平台發揮更大作用，真正解決服務羣眾“最後一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯繫，及時統計總結。各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯繫，結合自身職能，做好相關統計、彙總和上報工作，反映活動開展情況並確保時效性、準確性。

2023春風行動方案範文 篇12

為了深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，紮實推進税收現代化建設，按照邢台市局在全國税務系統開展“便民辦税春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家税務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

一、總體目標

“春風行動”的總體目標是：確保縣國税局第二批羣眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前税收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納税人繳明白税、便利税、誠信税，提升納税人滿意度和税法遵從度，樹立清河國税良好社會形象。

二、整體規劃

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦税負擔、納税誠信、規範執法等方面為着力點，陸續推出公開行政審批清單、提高辦税服務效率、全面推行首問責任制、減輕納税人辦税負擔、促進誠信納税、公開執法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。

三、行動安排

（一）公開行政審批清單

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納税服務科、徵收管理科、監察室、信息中心、辦税服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

嚴格按照《國家税務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家税務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦税服務效率

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、辦税服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

提速政策服務，對政策制定進行事先諮詢評估和事後調研分析，税收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發佈，納税諮詢實行即時答覆和限時答覆；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業税務登記事項即時辦結，個體雙定户和無涉税疑點小規模納税人註銷税務登記已結清税款、繳銷票證的即時辦結；提速發票領用，修訂普通發票管理規定，規範印製管理，簡化領用手續，實行發票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發票推廣範圍；提速多元辦税，開發網上辦税服務廳，加強國地税協作，擴大全市通辦業務範圍，深化移動辦税服務，繼續推廣“移動版納税服務平台”建設；提速涉税審批，擴大即辦事項範圍，試行先批後核，學習借鑑石家莊市國税局優化涉税審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納税人同步參與互動。

（三）推行首問責任制

1.時間安排

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦税服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

全面落實首問責任制度，對税務分局、辦税服務廳等接待納税人或接聽納税人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、後台支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為税清廉。

（四）減輕納税人辦税負擔

1.時間安排

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科、徵收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦税服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

減輕資料報送負擔，積極擴大納税人涉税資料的.電子檔案管理，實行納税人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納税人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納税人網上辦税服務廳預填單。減輕税務檢查負擔，市縣統籌發佈納税評估任務，規範進户執法，原則上一年內不對同一納税人重複税務檢查。

（五）公開納税人信用狀況清單

1.時間安排

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納税服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦税服務廳、徵收管理科、信息中心。

3.行動內容

落實有關激勵懲戒措施，對納税信用等級高的納税人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納税信用黑名單制度，及時向社會發布重大税收違法案件信息公告，對嚴重失信納税人實施重點監控。將納税信用等級評定結果通過網站向社會公佈，實現納税信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執法權力清單

1.時間安排

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納税服務科、辦税服務廳、徵收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

2023春風行動方案範文 篇13

一、活動主題

春風送真情，就業暖民心。

二、活動時間

20xx年xx月上旬至xx月底。

三、服務對象

(一)有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

(二)就業困難人員、零就業家庭成員；

(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；

(四)殘疾登記失業人員；

(五)有用工需求的用人單位。

四、活動目標

(一)使服務對象瞭解就業政策和服務措施，得到就業創業服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民羣眾瞭解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業困難人員等求職者瞭解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

(三)為服務對象帶去黨和政府的温暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

五、活動內容

(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要利用春節前後農民工返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村幹部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，瞭解服務對象基本信息、就失業信息和就業意願等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理台帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面瞭解轄區內用工較多的`重點企業、重點產業園區等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。

(二)組織一場招聘服務活動。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉鎮脱貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業扶貧專場招聘會、勞務協作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現場設立專門的服務枱，提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障、勞動爭議等方面諮詢服務及多形式的就業創業服務。

(三)開展一次政策宣傳。各鄉鎮要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業促進法》《xx省就業促進條例》宣傳力度，以《國務院關於進一步做好穩就業工作的意見》《xx省就業補助資金管理辦法》《省人民政府關於印發的通知》(銀髮〔20xx〕號)等文件為重點，開展政策法規宣傳工作。要及時公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單，通過政策解讀、政策諮詢解答等方式，讓服務對象“看得懂、算得清”，確保政策落實、服務落地。

(四)開展一輪“冬季充電”培訓。各鄉鎮要抓住春節前後農民工集中返鄉時段，採取通俗易懂的方式，宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；依託涉農職業院校、農業專家、農業龍頭企業、農民專業合作社等，採取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種養殖、農產品加工、銷售等培訓，對有技能提升願望的開展就業技能提升培訓，對有創業願望、創業能力的開展創業培訓，鼓勵各類企業、農民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層幹部掌握精準脱貧政策和方法。

(五)推介一批就業創業項目。各鄉鎮要創新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉就業創業，要積極落實中央、省引導和扶持農村勞動力返鄉及帶動就業的優惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動力返鄉創業和就近就地轉移就業。要做好就業創業項目推介，公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化基地和農民工創業園(點)名單，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人等羣體積極參與、推動其成功創業，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，着力構建就業創業傳送帶，鼓勵引導籍在外成功人士返鄉創業帶動就業。

(六)打出一套就業援助組合拳。各鄉鎮要在日常援助工作基礎上，進一步加大就業援助服務力度。通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點羣體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。

(七)組織一次勞務協作。各鄉鎮要組織有外出就業意願的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉移就業、強化省內勞務協作，緊扣產業發展需求和自身優勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉移就業及勞動力就業增收。

六、活動要求

(一)加強組織領導。20xx年春風行動與就業援助月合併開展，各鄉鎮要提高政治站位，按照省州縣有關部門要求部署，把做好“春風行動暨就業援助月”作為穩就業、送温暖的重要舉措，要高度重視。縣人社局負責統籌20xx年春風行動與就業援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業扶持及培訓工作；縣總工會負責協助做好政策宣傳、返鄉務工人員調查統計等工作；縣婦聯負責針對農村婦女開展培訓及就業援助服務工作；縣殘聯負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業援助服務工作。

(二)強化宣傳引導。各鄉鎮要通過線上線下宣傳媒介、“就業幫”手機APP、公共招聘網的公共就業服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉鎮可登錄招聘網、就業網專欄下載活動宣傳海報、就業創業政策短視頻、貧困勞動力典型個人事蹟等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關法律法規普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係，優化就業環境。

(三)及時總結上報。各鄉鎮要結合自身職能，做好相關統計，彙總上報工作情況。於20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業援助月”情況工作總結和統計表上報相關部門。

2023春風行動方案範文 篇14

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

三、招聘會舉辦時間及地點

20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在廣場。

四、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

五、活動目的

（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的温暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

六、活動內容

（一）開展一次摸底走訪調查

由區人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自彙總，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送温暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查瞭解用工需求。

（二）組織一系列招聘服務活動

廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公佈全區招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。

（三）實施一輪政策宣傳

在活動現場設立專門的服務枱，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業及技能提升政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。

（四）推介一批就業創業項目

由區人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。屆時可聯合區農業農村局、商務局、工信局、發改局、科文體旅遊局進行。

（五）打出一套就業援助組合拳

在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以託底安置。

七、主辦單位

xx區人力資源和社會保障局、xx區扶貧開發辦公室、xx區總工會、xx區婦女聯合會、xx區殘疾人聯合會。

八、承辦單位

xx區就業服務中心。

九、組織機構

（一）組織機構

組長：

副組長：

成員：xx區人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯、就業服務中心、各街道、鎮的幹部職工。

職責：協調統籌活動期間各項工作開展。

（二）組委會下設工作組

為了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立5個工作小組。

1、綜合協調組：

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責聯繫廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的佈置，活動預算等工作；

（2）負責活動當天相關領導的接待工作；

（3）負責聯繫新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。

2、走訪服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：負責走訪聯繫用工企業和就業困難人員等工作。

3、促進就業招聘服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責與有關部門聯繫落實活動場地等工作；

（2）負責提供崗位信息採集審核和發佈，組織企業進場；

（3）負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作；

（4）負責做好進場企業及相關信息的收集彙總和活動結束後各項工作的統計彙總上報；

（5）負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及羣眾關於就業創業相關政策方面諮詢。

4、政策宣傳組

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責落實活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。

5、後勤保障組

組長：

副組長：

組員：

職責：負責會場佈置、後勤和維持活動秩序等工作。

十、工作要求

（一）加強組織領導。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員羣眾參與。要根據我區實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）各司其職，落實專人。區人社局負責監督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衞及醫療衞生等工作，區工商聯負責協助就業服務中心組織好區內重點企業進場，區扶貧辦、總工會、婦聯，各鎮、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，並組織轄區內農村建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難羣體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

（三）加強形勢監測。要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，瞭解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及微信公眾號、手機客户端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現場圖片（附簡要文字説明）、影音資料、新聞線索到xx市就業服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。

（五）加強統計總結。區人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，並在活動結束後30日內登錄數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。區人社局、扶貧辦、殘聯、總工會和婦聯要加強與上級部門的溝通聯繫，要及時做好本部門相關統計（詳見附件）和總結工作。

2023春風行動方案範文 篇15

為貫徹中省有關大學生就業創業工作會議精神，全面推動我校大學生就業創業工作深入開展，經研究，決定開展20xx年大學生“就業創業服務季”活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動時間

20xx年4～6月

二、組織形式

學生處學生就業指導中心牽頭，各學院協助組織實施，分別開展學校層面和學院層面的就業創業服務活動。

三、活動內容

（一）廣泛開展政策宣傳諮詢活動

1、做好政策宣講。依據《國家促進普通高校畢業生就業政策百問（20xx）版》，對20xx年大學生就業創業政策進行進一步的宣傳諮詢，將就業政策、求職簽約、創業扶持和畢業手續辦理等程序給學生講清、講透。

2、鼓勵基層、中小微企業就業。各學院應着力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應屆大學生應徵入伍服兵役”等國家和基層項目，通過座談、宣講等方式，鼓勵畢業生到基層、中小微企業建功立業。同時，做好已在基層就業學生的聯絡回訪。

建設信息專欄。各學院要設立“就業創業工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業生服務。

（二）切實加強就業信息通道建設

1、信息平台。加強就業信息平台建設，利用學院網站、微博、微信、QQ羣等信息化手段，實時傳遞、發佈就業需求信息等。

2、就業渠道。調動全體教職員工、校友等資，通過多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘（宣講）會。

網絡視頻招聘會。學校將於4月28日舉辦第二場“xx科技大學20xx屆畢業生網絡視頻招聘會”。各學院也要積極舉辦學院級各類招聘活動，促進畢業生充分就業。

（三）就業創業大講堂

繼續開展“就業創業大講堂”活動。鼓勵各學院推薦主講人人選，承辦“就業創業大講堂”，學生處負責組織安排。

（四）關注研究生就業創業工作

針對研究生，相關學院要充分發揮導師在研究生就業創業工作上的有效促進作用，認真總結、分析各專業研究生的就業狀況，通過專題培訓和“一對一”談話等措施，切實做好研究生就業創業指導服務工作。

（五）鼓勵學生自主創業

鼓勵大學生自主創業，積極引導、扶持和培育學生積極從事科技型、引領型創業活動。通過積極開展創業教育，開設有針對性的創業培訓，為創業學生提供創業導師、創業方案風險評估等服務。

（六）重視就業困難畢業生就業創業

各學院要摸清就業困難畢業生真實情況，建立信息台賬，抓住本學期求職招聘的關鍵階段，通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優先推薦崗位、加強就業創業指導等措施，開展就業創業精準幫扶工作。

（七）做好大學生就業創業相關程的教學檢查和督導

“就業創業服務季”活動期間，學生就業指導中心將組織專人對全校《就業指導》程開展教學檢查。

四、活動要求

1、加強領導。就業工作是“一把手工程”，各學院要加強領導，落實責任，提前安排，精心準備，做好動員，充分發揮畢業班學生幹部、學生黨員的模範作用，有效推進畢業生就業創業工作。

2、精心實施。在前期活動徵集的基礎上，各學院已申報了相關活動，請各學院認真籌備相關活動，確保活動取得實效。

3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類宣傳平台上做好相關活動的宣傳報道工作。發揮廣大教師，特別是專業教師在就業創業工作中的積極作用，動員全體教職員工關心、支持、參與學校就業創業工作。

4、認真總結。活動結束後，各學院要全面總結工作，認真分析，於20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動總結報送學生處學生就業指導中心（xx校區）,電子版同時發至：。

未盡事宜，請聯繫學生處學生就業指導中心。

2023春風行動方案範文 篇16

一、指導思想

落實打贏脱貧攻堅戰決策部署，加大就業創業政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平台，服務各類用工企業，促進更充分和更高質量就業。持續開展農村建檔立卡貧困勞動力、農民工等重點羣體的就業幫扶工作，為新區經濟社會發展提供人力資源保障。

二、活動主題

春風送真情就業暖民心

三、活動時間

20xx年XX月上旬至20xx年XX月底

四、主要服務對象

(一)有就業創業意願的農村勞動者、農民工、失地農民;

(二)就業困難人員、零就業家庭成員;

(三)農村建檔立卡貧困勞動力;

(四)殘疾登記失業人員;

(五)有用工需求的用人單位。

五、活動目標

(一)使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程;使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

(三)為服務對象帶去黨和政府的.温暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

六、活動內容

(一)精準摸清底數。各園區要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區、鄉村走訪服務對象，送温暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數清(未就業勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數)、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清展開調查摸底。全面走訪本轄區內用工較多的重點企業，瞭解用工需求，並建立信息台賬。

(二)強化宣傳力度。各園區要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用微信公眾號、新區人才網、社保窗口、社區、鄉村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創新拓展宣傳渠道，提高“春風行動暨就業援助月”活動的知曉度。

(三)精心組織招聘。各園區要聯合人力資源服務機構，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動，搭建供需對接平台。線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置註明招聘行業、招聘對象，設立專門服務枱，提供面對面諮詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務質量，最大限度滿足企業和勞動力的用工求職需求。

(四)推介培訓項目。各園區要結合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發布、精準推送一批適合農民工、就業困難人員、殘疾人等的培訓項目，吸引就業困難人員的積極參與。推廣本地區特色培訓品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業增收。

(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑，特別是加大對“零就業家庭”的關注度，建立動態清零幫扶台賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。建立一批難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息台賬，在今後公益性崗位開發中進行優先安置考慮。

(六)培樹就業典型。各園區要在活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡迴報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”理念，引發心靈共鳴，激發勞動致富內生動力。

七、工作要求

(一)加強領導，精心組織。各園區公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區商旅、黨羣、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風行動暨就業援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利於更充分更高質量就業的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。

(二)加強協作，細化舉措。各單位要發揮部門優勢展開宣傳，積極組織邀請農民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業人員等重點羣體及各類就業困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，紮實推進各項措施的全面落實。

(三)收集信息，及時總結。各園區要及時彙總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區公共服務局要確定1名活動聯繫人，於XX月XX日前將名單報送新區民政司法和社會保障局。各園區公共服務局、黨羣部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結統計工作，由園區公共服務局負責彙總上報，於XX月XX日前上報統計表。

2023春風行動方案範文 篇17

20xx年是全面建成小康社會實現之年，是脱貧攻堅收官之年。為充分發揮就業創業工作助力經濟社會高質量發展作用，開好就業創業工作新局面，結合實際，制定xx區20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會活動方案如下。

一、指導思想

堅持就業是民生之本，深入宣傳和落實各項就業創業政策，持續開展高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點羣體的就業幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業創業，助力打贏脱貧攻堅戰。搭建崗位供需對接平台，服務民營經濟發展，促進各類城鄉勞動者實現更充分更高質量就業，為我區經濟社會高質量發展提供人力資源支撐。

二、活動主題

春風送真情，就業暖民心

三、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

四、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）xx產業園、xx區信息服務業產業園及其他各類有用人需求的用人單位。

五、活動主辦、承辦、協辦單位

本次活動由區政府主辦，區人社局牽頭，區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯等單位承辦，區就業局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮（街道）、xx產業園、區信息服務業產業園及協辦。

六、活動目標

（一）幫助服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者特別是貧困勞動力實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的温暖與關懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉各類勞動者多渠道就業創業，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

七、活動安排

區直各有關部門、各鎮街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業創業政策，開展企業人才用工需求和外出務工人員返鄉就業情況調查。在深入調查的基礎上，圍繞供需兩端，區、鎮街兩級聯動，採取送崗位送培訓送政策送服務下鄉的方式，在鎮街中心場所分別舉辦現場招聘活動，為全區各類企業和城鄉勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業人才服務。

（一）紮實宣傳。（時間：-xx月底）

一是通過資訊、xx人社、就業及各鎮街道資訊發佈平台，公佈此次活動主題、活動目標、活動安排等內容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業春風行動影響力。

二是各鎮街道要組織人員深入鄉村、社區開展形式多樣的宣傳活動，通過村居幹部、駐村工作隊在春節前將春風行動崗位信息、就業創業政策、現場招聘會日程安排等信息送到每家每户，擴大城鄉勞動者對春風行動和就業援助月現場招聘會活動的知曉度。

（二）做實調查。（時間：分為春節前摸底調查和春節後跟蹤回訪兩階段）

一是開展企業用工現狀和需求調查。主要集中在兩園企業，重點調查受中美貿易摩擦影響的企業及我區重點骨幹企業，瞭解企業當前經營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況（相關表格由區就業局提供鎮街人社所）。

二是開展人力資源調查。各社區、行政村進家入户摸底調查勞動力情況，重點關注返鄉農民工、高校畢業生、就業困難人員情況，瞭解他們就業所在地、在外就業狀況、自身技能水平、求職渠道、節後就業去向等情況（相關表格有區就業局提供鎮街人社所）。

（三）舉辦現場就業招聘會。（時間：xx月xx日到xx月底）

1、xx區20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二），市中心廣場。

2、進鎮街舉辦“xx區20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”，具體安排如下：

（1）xx鎮：xx月xx日（正月初八），鎮政府門前；

（2）xx鎮：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場；

（3）xx鎮：xx月xx日（正月初十），xx村委會前；

（4）xx鎮：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近；

（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場；

（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期；

（7）xx街道：xx月xx日（正月十五），街道辦事大廳前；

（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創業一條街；

（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場

3、現場招聘會結束後，各鎮、街道人社所及其所轄各社區、村居就業工作站將春風行動、就業援助月活動引向深入，常態化抓好做實求職、用工後續跟蹤服務工作，幫助就業困難人員實現穩定就業、引導企業穩定員工。

（四）開展精準就業服務。（時間：xx月到xx月底）

一是開發扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業。各鎮村、街道社區針對年齡大、身體差、無法外出就業或通過市場難以實現就業的貧困勞動者，開發合適的就業扶貧專崗，安置其穩定就業。二是各鎮街道有序組織有回鄉就業意願的農民工參觀園區和重點企業，宣傳企業就業環境和福利待遇，促進崗位對接。三是開展園區企業對接服務。聯繫高校職校開展“校企合作”、“校地合作”，幫助企業走進校園開展宣講，組織在校學生參觀園區、重點企業和公共就業服務人才機構，瞭解企業和我區經濟社會發展環境。四是開展職業技能培訓服務。緊密結合企業崗位需求和勞動者就業需求，以匹配性為導向，靈活開展職業技能提升培訓。五是開展就業援助專項活動。走訪慰問殘疾人家庭、因病致貧、老黨員等不同羣體的.就業困難家庭，為其與用人單位牽線搭橋，力爭早日實現就業；走訪重點企業和困難企業，宣傳國家穩崗政策和就業幫扶政策，開發公益性崗位，舉辦就業見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會，為就業困難人員、高校畢業生、16-24歲失業青年、退役士兵和企業搭建平台，提供政策諮詢。

八、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各鎮街道結合實際，精心組織，周密部署，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責，確保工作落實。要嚴格落實安全生產要求，做好消防安全、安全保衞等工作，消除隱患，防範風險。

（二）部門聯動，加強協作。本次活動各單位、各鎮街道要發揮部門優勢開展宣傳，積極組織未就業的高校畢業生、農民工、退役士兵等重點羣體及各類就業困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。始終抓好各個環節工作，紮實推進各項措施的全面落實。

（三）深化服務，跟蹤問效。區就業部門、各鎮街人社所要常態化為企業用工提供服務，對重點企業招用人員到崗情況逐户進行回訪，做好原因調查與分析。對仍有招聘需求的企業，幫助企業根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘成功率。對企業反映的各類用工難題，切實摸清原因，採取個性化服務措施，確保問題得到有效解決。通過各項企業用工服務舉措，進一步鞏固就業春風行動工作成果。各鎮街活動開展成效在xx月xx日前報送區就業局。

（四）加強保障，提升實效。活動期間要堅決避免形式主義，不搞走過場、講排場，切實將活動落到實處，提升羣眾獲得感、滿意度。本次活動所需經費在區本級就業補助資金中列支，具體承辦單位區就業局按照贛財社〔20xx〕號文件規定，做好資金台賬管理工作，確保資金合理、規範使用。

海納百川，有容乃大。上面就是山草香給大家整理的15篇春風行動活動方案，希望可以加深您對於寫作春風行動的相關認知。

2023春風行動方案範文 篇18

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、活動時間

20xx年xx月上旬至xx月底

三、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾人登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

四、活動領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在區就業服務中心，辦公室主任由兼任。

五、工作目標

（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業政策支持。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的温暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。

六、主要工作措施

（一）廣泛開展信息收集工作

1、開展企業用工調查。xx月上旬，區人社部門要組織人員深入轄區工業園開展1次全面的企業崗位需求調查，收集園區企業招聘信息並統一印製發放《20xx年xx區企業春季用工計劃手冊》。

2、開展就業援助對象走訪調查。以鎮（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業援助對象主動進行就業困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯聯合組織人員深入鎮(街道)、村(社區)開展走訪調查，摸清城鎮就業困難人員、農村建檔立卡貧困勞動力等有就業願望的就業援助對象基本情況、就業狀態和就業服務需求，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清，信息全部登記建冊，並錄入“數字人社”信息平台，實現全覆蓋、全實名。

（二）多渠道開展宣傳工作

1、加強政策宣傳。區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯部門，要大力開展鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業政策宣傳，重點介紹中央、自治區、xx市和區委、區政府對就業工作的高度重視，在活動期間通過各級平台、招聘會現場、印發宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業政策小視頻，有條件的可開通網絡、電話、電視等直播熱線，即時解答羣眾政策諮詢。

2、加強招聘會信息發佈。在春節前後利用電視、廣播、郵政政訊通平台、就業公眾微信號、QQ、手機短信、LED信息屏等多種方式發佈20xx年春季園區企業用工及春節期間招聘會日程安排信息。

3、設立服務點廣泛宣傳。區人社局要主動協調相關部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設立企業招工服務點，組織人員到點發放“20xx年xx區企業春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創業及務工人員的一封信”、就業創業政策、春節期間招聘會日程安排及企業宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉就業創業。

4、利用基層就業平台發佈信息。一是發揮鎮就業社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業用工信息手冊送到有就業願望尚未就業的貧困勞動力手上。二是將企業用工信息宣傳手冊、春節期間企業用工招聘會日程安排表等投放到各鎮（街道）、村（社區）就業服務窗口發放。

5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經營性人力資源企業和勞務經紀人政策，積極引導市場機構參與，深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務，幫助城鄉勞動力知曉政策、接受服務，為企業用工和城鄉勞動力轉移就業搭建好服務平台。

（三）組織一系列招聘活動

1、精心組織好專項招聘會。以服務企業招工和促進農村勞動力轉移就業為重點，分別在xx鎮（啟動儀式）、xx鎮、xx鎮（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮、xx鎮、xx鎮和xx鎮舉辦7場招聘會。同時，結合園區企業用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業形勢，根據企業用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：

（1）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。

（2）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。

（3）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮郵政銀行門前。

（4）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮社保所門前。

（5）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。

（6）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。

（7）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮郵政銀行門前。

2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區扶貧部門要積極參與，切實掌握春節期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮、村幹部、駐村幹部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區內有勞動力和就業願望的貧困家庭至少實現1人就業。

（四）實施就業援助

貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業困難人員實現靈活就業社保補貼、農民工創業補貼等一系列積極就業政策，鼓勵用人單位開發更多崗位吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。同時，加大公益性崗位開發力度，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業託底安置。

（五）推介就業創業項目

各鎮（街道）要收集和推出一批就業創業項目，吸引和扶持有創業願望和創業能力的農民工、就業困難人員、殘疾人等羣體積極參與。同時，結合創業孵化基地建設，大力開展創業政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉農民工回鄉創業，助力本地經濟發展。

（六）舉辦典型事蹟宣講活動

區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯要在活動期間，聯合組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向城鄉勞動者講述求職經歷、致富經驗等勞動者的故事，引導各類城鄉勞動力樹立“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”理念。

七、工作要求

（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業援助月活動首次合併開展，各鎮（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區及xx市黨委政府實施穩就業、送温暖的重要舉措，統一部署、統一啟動，發揮部門優勢，形成工作合力。

（二）精心組織，保障安全。各鎮（街道）、有關部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衞等工作。

（三）廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，並及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區就業服務中心郵箱彙總上報。

（四）彙總統計，及時總結。區人社部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，並及時把相關數據錄入數字人社經辦信息系統，實現台賬、報表、系統的“三統一”。區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯要及時做好本部門相關統計和總結，並分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統計表），xx月xx日前報送統計表和活動總結。

2023春風行動方案範文 篇19

3月5日至10日，我到xx村駐點，認真開展“七個一”活動。在此期間，我進農家門，聽農家言，知農家情，與農户同吃、同住、同勞動。重點對xx村10户農民的生產和收入現狀進行了問卷調查和抽查。目前，農民最盼的是增收致富，最缺的是科學技術和生產資金，最怕的是假種子、假農藥、假化肥和自然災害，最怨的是加重負擔。現將有關調查情況綜合反映如下：

一、關於xx村農民收入的基本情況

xx村濱臨長江，有368户農家，總人口1347人，總勞力為502人，旱地面積3647畝，全村以種植業為主，主要品種有玉米、黃豆、棉花、辣椒、梨子。全村去年人均純收入1300元，其中人均純收入3000—5000元之間的户數為20户；20__—3000元之間的户數為80户；1000—20__元之間的户數為100户；1000元以下的户數為168户。

在調查的10户農民中，人口總數為39人，去年人均純收入為1443.8元。總勞力數為23人，其中務農勞力為20人，佔87%，常年務工勞力為3人，佔13%；在校學生為10人；老人為6人。人均純收入20__—3000元之間的户數為2户；1000—20__元之間的户數為5户；1000元以下的户數為3户。

從調查的情況看，xx村農民收入主要有以下幾個特點：

1、農民收入水平低。10户農民的人均純收入只有1443.8元。如果除去日常生活、小孩讀書、生病就醫費用，加上婚喪嫁娶等人情世故，農户所剩無幾，甚至入不敷出。大咀鄉長江村一農户去年家庭純收入5780元，僅用於2個孩子讀書的費用就得1200元，佔家庭純收入的21%。

2、農民增收渠道變窄，難度加大。xx村大部分農户收入的主要來源仍然是傳統的糧、棉、油等產品，賣難問題時有發生；區直企業下崗職工的增加影響了農户通過勞務輸出獲取現金收入的出路；鄉村大部分企業經營虧損甚至關閉也制約了農户收入的增加。

3、農户貨幣收入比重低。在調查的10户農民中，人均純收入20__元以下的農民，其賣不掉的農產品佔了其收入的10—30%，即使全部賣掉，也是虧本賤賣。部分農民收入中以實物為主，貨幣收入相對較少。為了生產和生活，部分農民常將農產品換取部分生產資料和必需的生活用品。

4、農户收入不平衡。少數農户的高收入掩蓋了不少農户收入下降的真相。長江村一農户年均純收入萬餘元，而在同村的有些農户已到賒米、賒油度日的地步。

二、制約農户增收的原因

農業屬於弱質產業，加上現階段商品率低，部分農產品價格下滑，農户增產不增收。從調查的情況看，制約農户增收的因素主要有以下幾個方面：

1、結構調整滯後。受市場信息、自身素質等因素影響，許多農民面對激烈的市場競爭難以適應，對種植、養殖產品的取捨只能盲從於市場短期的價格波動，不能科學地、準確地判斷市場規律，“村看村、户看户”的生產經營現象，導致一哄而上——惡性競爭——收入減少——紛紛下馬，造成農業結構調整的盲目和滯後，很大程度上抑制了農民收入的增長，許多農民因此發出“誰能告訴我，到底種什麼？”的無奈歎息。

2、商品流通不暢。近年來，農產品供求關係發生了根本性變化，價格大幅下滑，農民收入下降。被迫闖市場的農民一年四季忙種忙收，顧了田裏這一頭，顧不了市場那一頭。農產品大多以鄉村為單位組織銷售，每到上市盛期，各單位各自為陣，四面出擊，不斷增加了費用，而且易使區內產品聚集到同一地方，相互殺價，造成內耗，一些農户只好忍痛低價甚至虧本傾銷，滿載而去，負債而歸。

3、科技含量偏低。在10户農民中，大多為國中、國小畢業，文化素質偏低，有的年齡偏大，觀念偏舊，對科技成果接受慢，對市場信息捕捉不準，粗放經營，產品檔次低，收入增長受到很大制約。

4、農業投入不足。xx村以旱地為主，現有的農田水利設施適於統一抗旱排澇，實行家庭承包經營後，農户自主經營，耕作粗放，農作物不再連片種植，原有的漫灌方式已不適應。由於投入不足，導致農業基礎設施建設和農業科技推廣的嚴重滯後，制約了農業結構調整，農業抗災能力差，農户增產增收缺乏保障。

5、增收難度加大。一是農產品價格持續低迷，而提價的空間和可能均已很小。二是工農業產品的剪刀差依然存在，尤其是農業生產資料價格高，且有假冒偽劣產品，導致農業比較效益下降，農民利益流失，收入下降。三是由於經濟大環境的影響，農民外出務工、從事第三產業等獲取收入的渠道變窄。四是農户欠款的數額和户數在不斷擴大。

6、自然災害頻發。農業仍然是一個弱質產業，“靠天吃飯”的局面仍未根本改變，自然條件對農業生產仍起着決定性作用，風調雨順即豐年，天旱雨澇就減產，對農民收入增減的影響不言而喻。大咀鄉長江村連續五年四災，旱、澇、蟲交替，災害頻發，經常造成農作物大面積減收甚至絕收，給農業生產和農民收入帶來嚴重影響。

2023春風行動方案範文 篇20

一、活動目的

當前有不少大學生不知道什麼單位適合自己的事業發展，找不到展示的平台。為了使我院大學生更好地形成符合個人需要併兼顧社會利益的就業觀念，及時地獲取準確的就業信息，避免畢業生擇業的盲從和失敗，我協會擬舉辦一次大型就業講座。這無論是對應屆畢業生還是在校大學生來説，都是十分必要的，它將影響到個人的事業發展和人生的前途。

二、講座主題

1、大學生職業生涯規劃

2、就業前景及就業分析

三、主講人：

主持人：待定

時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30

地點：待定

四、主辦單位：

承辦單位：院思達特創業協會

五、活動宣傳

1、張貼宣傳海報

2、用於宣傳講座及提供相關諮詢服務

時間：11月30日～12月1日

3、由院團委、招就處把講座通知下發到各院系

2023春風行動方案範文 篇21

一、活動主題

千企萬崗穩就業，創新創業創未來

二、活動時間

20xx年1月至4月上旬,共安排100天。

三、主要服務對象

(一)高校畢業生、農村勞動力、專業技能人才、退役士兵、就業困難人員等各類有就業創業意願的城鄉勞動者。

(二)以縣經濟開發園區為平台，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調研有人才和用工需求的企業為重點，着力服務我縣實體經濟。

四、活動規模

活動期間計劃組織8場招聘會，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位，力爭實現就業700人。運用互聯網+政務模式，提供全方位公共就業服務，促進各類城鄉勞動者多渠道就業創業。

五、組織保障

縣人社局牽頭負責組織實施，邀請財政、經信、經開區、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯等部門共同參加。縣人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協助縣人社局分別組織不同求職人羣積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

六、活動安排

“就業春風行動”分三個階段進行。一是活動準備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。

(一)活動準備階段(時間：20xx年1月到20xx年1月下旬)

工作目標：重點關注掌握中美貿易摩擦對我縣企業用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業用工需求和用工進度情況。加強對重點地區、重點行業、重點人羣就業失業的形勢監測分析，及時完善政策儲備。

1.開展兩項重點調查。

一是對全縣重點企業當前生產用工情況開展調查。及時掌握企業用工計劃和用工動態情況，建立企業用工需求基礎台賬。二是對全縣外出務工節前返鄉和節後返崗情況開展調查。調查時間從1月20日(農曆臘月十五)至20xx年2月xx日(農曆正月十五)，重點調查節前返鄉人數、節後就業去向、返鄉就業創業等情況。開展兩項重點調查工作時，要結合我縣就業失業動態五項監測工作要求，密切關注中美貿易摩擦可能對企業用工需求和外出務人員返鄉的影響，及時收集信息，精準掌握動態，準確統計數據，為更好地開展就業春風行動各項活動提供數據支持。

2.深入宣傳擴大影響。

一是舉辦“20xx就業春風行動”新聞發佈會。向社會發布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業春風行動影響力。二是通過新聞媒體發佈招聘信息。通過廣播、電視等平台發佈全縣大型招聘活動日程安排和重點企業崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯網技術拓寬信息發佈渠道。在XX縣政務網，XX人網等重點網站發佈招聘會信息，運用網絡、微信等信息化服務手段，做好各階段信息發佈、活動宣傳工作。

(二)集中開展階段(時間：20xx年1月下旬到3月底)

工作目標：抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機，集中開展招聘洽談和崗位對接活動。活動期間，人社部門將推出“企業招工定製服務”，承諾“招工有需求，服務可定製”，着力解決我縣企業招工難問題。“企業招工定製服務”範圍、方式和內容如下：

服務範圍。一是在我縣境內辦理工商註冊、規範用工、依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、有一定生產經營規模、員工薪酬福利待遇較為優厚，有外出招工需求並有一定市場競爭力的各類企業;二是已在我縣落地但尚未辦理工商註冊、有外出招工需求，經相關招商引資單位推薦的招商引資企業;三是我縣工商聯組織、有關商會、協會推薦的有外出招工需求的企業。

服務方式。“企業招工定製服務”各項服務措施將貫穿整個“20xx就業春風行動”活動，只要我縣企業有招工需求，均可聯繫縣人社局“定製”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統一購買服務的方式，由市人社局組織企業到雲南、貴州、四川、陝西、甘肅、河南等勞務輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務輸出大市，為企業提供“量身定製”招工服務。

服務內容。提供五項定製服務。一是提供定製招聘服務。根據企業用工需求和出行意向，通過購買服務方式，由專業的民營人力資源服務機構負責組織企業前往雲貴、川陝等勞動力輸出大省開展招聘活動。二是提供企業形象展示服務。在黃山就業人才網(黃山公共招聘網)設立專欄幫助宣傳企業生產經營規模、社會榮譽、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業供求信息諮詢指導服務。幫助企業瞭解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價，從業人員年齡、性別、文化程度、職業資格等級等情況，以便企業更好地安排招工計劃。四是提供企業人力資源規劃服務。依託專業的人力資源服務機構，為企業制定長期的人力資源建設方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規劃服務，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業穩定職工隊伍。五是提供企業政策指導服務。提供企業用工、吸納就業、社會保險、維權保障等政策法規諮詢服務，讓企業依法依規最大限度享受政府扶持政策。

1.舉辦形式多樣的“定製”招聘會

(1)開展“2+N”系列招聘活動。在總結20xx年招聘會的經驗基礎之上，繼續推進“2+N”系列招聘活動，滿足我縣企業用工和勞動者求職的需求。

(2)組織重點招聘活動。

①在舉辦“2+N”系列招聘會基礎上，2月12日(正月初八)在城區舉辦一場大型招聘會。

②積極與縣經濟園區進行對接，組織園內重點企業、規模企業舉辦現場招聘會，通過採取“老帶新”現場招聘形式，組織企業老員工帶領和介紹鄉鄰、村民、同學、朋友參加洽談對接活動。

③分別在金字牌鎮、平裏鎮、閃裏鎮、鳧峯鎮、歷口鎮、安凌鎮舉辦6場鄉鎮專場招聘會。各鄉鎮要做好統計人員情況與信息宣傳工作。

(3)舉辦網絡招聘活動。以黃山公共招聘網為平台，舉辦網絡招聘會，及時發佈崗位信息、求職信息，為招聘企業、求職人員搭建招聘對接網絡平台。

(4)開展“接您回家”活動。利用春節前夕外出務工人員返鄉時機，在返鄉人員集中的火車站、汽車站，統籌安排接送人員返鄉，向返鄉務工人員提供就地就近就業、返鄉就業創業的政策宣傳、資源推介、要素對接等服務，鼓勵和引導返鄉農民工實現就地就近工作。

(5)推進“黃山企業大學行”活動。密切聯繫招工企業，根據企業人才需求，組織參加市舉辦的企業專場招聘會和高校職校畢業生雙選會。

(6)深化“四送一服”人才要素對接活動。加大與有關高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態化開展“四送一服”人才要素對接活動，為企業輸送合適的專業人才。

2.開發崗位助力就業脱貧。通過就業扶貧基地、就業扶貧驛站、扶貧車間等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業或通過市場難以實現就業的貧困勞動者，開發合適的居家就業崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。

3.開展培訓提升勞動者就業創業能力。緊密結合企業崗位需求和勞動者就業需求，以匹配性為導向，多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進勞動者能儘快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩定就業。

(三)跟蹤服務階段(時間：20xx年3月底到4月上旬)

工作目標：強化基本服務，創新服務模式，完善企業用工服務長效機制，進一步檢驗就業春風行動實效，鞏固工作成果。

1.提供企業用工常態化服務。指導企業將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業招用人員到崗情況逐户進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，幫助企業根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續加大重點企業用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。

2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業用工和重點求職人羣就業狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業反映的各類用工問題，通過回訪企業，切實摸清原因，採取個性化服務措施，確保企業反映問題得到有效解決。

七、工作要求

(一)加強領導，精心組織。要高度重視“20xx就業春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導。各項工作的具體組織實施部門，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。

(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網絡、微博、微信、手機短信平台，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關心企業用工、勞動者就業的氛圍。

(三)部門聯動，加強協作。要密切對接經信、經開區、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯、職業學校，組織未就業的高校畢業生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業困難人員積極參加招聘會，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好，有一定影響的民辦人力資源服務機構、人才招聘網站積極參與活動，擴大活動社會影響力。

(四)突出實效，抓好落實。要明確部門職責，確定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實，及時上報各階段活動開展情況。

2023春風行動方案範文 篇22

一、活動名稱和主題

名稱：XX縣20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會

主題：春風送真情，就業暖民心

二、活動時間與安排

1、20xx年XX月初—XX月XX日，做好相關準備工作;

1、XX月XX日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會;

2、XX月XX日—XX月底，在縣人力資源市場和各鄉鎮持續招聘。

三、活動內容

1、收集求職意向崗位和企業招聘信息。20xx年XX月上旬，深入鄉鎮廣泛收集勞動者(含農村貧困勞動力)基本情況、求職意願、就業服務需求以及深入工業園內外和各用人單位收集用工需求等信息。

2、促進供需對接。免費為企業現場設立招聘崗位展位，併為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉貧困勞動力、就業困難人員、離校未就業高校畢業生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘，提高對接成功率。利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發佈信息、就業服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接。

3、提供就業援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉貧困勞動力、就業困難人員、外出務工返鄉人員、高校畢業生、城鄉富餘勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創業貸款、扶貧專崗補貼、就業補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業扶貧扶持政策。

4、開展就業創業培訓。自XX月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創業培訓的求職者可採用自願報名方式，組織到培訓機構培訓;依託園區企業自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，並根據實際培訓人數和相關規定落實培訓補貼政策。

5、提供政策諮詢。製作宣傳欄、印發宣傳手冊和宣傳單，促進企業單位及城鄉貧困勞動力就業困難等人員熟悉就業扶持政策。

四、主辦單位

主辦：XX縣人力資源和社會保障局

承辦：XX縣公共就業人才服務局

五、組織領導

成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。

組長：

副組長：

領導小組下設辦公室：兼辦公室主任，、為辦公室成員。

六、辦公室工作

各組工作人員及工作職責如下：

(一)綜合組

負責人：

成員：

工作職責：

1、做好前期準備工作，起草實施方案;

2、落實活動場地、現場的整體佈局安排;

3、動員組織社區應聘人員入場，積聚人氣，營造氣氛;聯絡組織招聘單位到場就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員;

4、編印XX縣20xx年春風行動暨就業援助月的崗位推介信息，收集不少於40家企業的招聘信息於XX月XX日前及時錄入到就業創業網及就業信息系統等網絡進行發佈;

5、發放、回收現場招聘統計表，做好現場統計並及時總結匯報。

(二)宣傳組

負責人：

成員：

工作職責：

1、聯繫宣傳部、電視台、報等記者到現場宣傳報道;

2、羣發手機短信4萬餘條，電視台、單位顯示屏和相關網站發佈活動通知等;

3、組織走訪、座談活動。

(三)政策諮詢組

負責人：

成員：

工作職責：

發放相關宣傳資料，進行政策諮詢和宣傳。

(四)後勤組

負責人：

成員：

工作職責：

1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好;

2、安排招工單位人員用餐、用水等;

3、聯繫安全保衞工作，維持現場秩序，做好財物保管等工作。

七、工作要求

1、縣人社局切實做好專項活動的`組織領導和綜合協調工作，結合實際，抓好落實，確保活動順利開展和取得實效。

2、要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳，使現場對接取得實效。

3、各鄉鎮在春節前後將“就業扶貧崗位推介信息”和“XX縣就業扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困户家庭並通過微信或彩信等方式發送到轄區羣眾。

4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態、工作總結及相關材料。

5、各鄉鎮現場招聘的具體時間另行通知。