退休老幹部活動方案（精選3篇）

退休老幹部活動方案 篇1

為活躍老幹部文化生活和體育活動，提高老幹部的生活質量，實現老幹部健康老齡化，使老幹部老有所樂、老有所為，達到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫科大學離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉 ok ” 培訓班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

本次活動以“面向新世紀、展示新風采”為主題，突出老同志的特點，體現老幹部文體活動羣眾性的特色，充分發揮各有關方面的積極性，達到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進活動的目的。

培訓時間：

1 ：太極拳：每週一上午 8:30---10:30 分。

2 ：交誼舞：每週二上午 8:30---10:30 分。

3 ：卡拉 ok ：每週二上午 8:30---10:30 分。

培訓地點：學校多功能廳。

注：如果本活動與處內集體活動相沖突，以處內集體活動為主，本次活動退後一週。

各縣(市、區)委老幹部局，本局各處(室)，活動中心、老年大學：

為深入貫徹落實全國、全省老幹部“雙先”表彰大會精神，根據省委老幹部局《關於實施“四大行動”進一步發揮離退休幹部作用的通知》精神和會議部署，現就在全市離退休幹部中實施“四大行動”，開展“適應新常態，弘揚正能量”主題教育活動，提出如下實施方案：

退休老幹部活動方案 篇2

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰略佈局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老幹部工作轉型發展的新常態，推進老幹部工作改進創新，引導廣大老幹部不斷為黨的事業增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。

二、工作原則

堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自願、力所能及，堅持因人制宜、發揮優勢，堅持統籌兼顧、形成合力。

三、活動安排

實施“四大行動”，開展“適應新常態，弘揚正能量”主題教育活動，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：

(一)實施“紅色典藏”行動，發揚光榮傳統

以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。

1、挖掘、整理紅色記憶

時間：4—7月

參加人員：離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：會同新聞媒體，採訪並整理部分離休幹部參加革命的不平凡事蹟，並廣泛宣傳，傳承紅色經典，發揚光榮傳統。

2、講好紅色故事

時間：全年

參加人員：離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老幹部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重温烽火歲月，激發愛黨、愛國熱情。

3、蒐集老幹部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例

時間：4—7月

參加人員：離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：會同市級各有關部門，蒐集市本級離退休幹部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰線上湧現出來的感人事例和先進事蹟，並彙編成冊，下發各級各部門，激勵廣大老幹部為黨的事業增添正能量。

(二)實施“走基層、看變化、促發展”行動，服務中心工作

以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休幹部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。

4、“走基層、看變化、促發展”活動

時間：4月至5月

參加人員：市直離休幹部

負責處室：活動教育處、綜合調研處

具體安排：繼續在廣大老幹部中開展“走基層、看變化、促發展”參觀考察活動，組織離休幹部就近就地外出參觀考察，讓老幹部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。

5、老幹部工作聯繫監督員活動

時間：4—10月

參加人員：老幹部聯繫監督員

負責處室：綜合調研處

具體安排：結合“轉型發展服務年”活動的開展，組織老幹部工作聯繫監督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調研，開展建言獻策。

6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動

時間：4—10月

參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員

負責處室：綜合調研處

具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。

(三)實施“爭做最美老幹部”行動，弘揚社會主義核心價值觀

以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老幹部”，打造一批具有示範性、導向性的“最美老幹部”工作品牌，形成人人爭做“最美老幹部”的濃厚氛圍。

7、老幹部“雙先”表彰大會精神專題學習

時間：4月至10月

參加人員：離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：以全國、全省老幹部“雙先”表彰大會精神、離退休幹部先進集體和先進個人優秀事蹟為重點，以《嘉興老幹部工作》專刊及“嘉興老幹部工作”網站為載體，組織全市廣大離退休幹部在學習先進中弘揚正氣，發揮正能量。

8、“為小善、揚正氣”人人爭做“最美老幹部”倡議活動

時間：5月

參加人員：市直離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：以“為小善、揚正氣”為主題，倡導廣大老幹部從身邊小事做起，自覺自願，盡己所能，以小見大，“點亮微心願，共築中國夢”塑造老幹部美好形象，為黨的事業增添正能量。

9、編髮《離退休幹部黨支部典型事例和個人“閃光點”彙編》

時間：11月

參加對象：離退休幹部黨支部、離退休幹部黨員

負責處室：綜合調研處

具體安排：彙總離退休幹部黨支部和個人典型事例和閃光言行，編髮《離退休幹部黨支部典型事例和個人“閃光點”彙編》，發放到每個離退休幹部黨支部組織學習，在廣大離退休幹部中營造學先進事蹟、傳遞正能量的良好氛圍，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍。

10、組織好巡迴演講

時間：4—6月

參加對象：離退休幹部先進集體和先進個人

負責處室：綜合調研處

具體安排：配合省委老幹部局，組織好離退休幹部先進集體和先進個人巡迴演講活動，並通過網絡廣泛宣傳老幹部先進事蹟，擴大影響。

11、開闢宣傳專欄

時間：全年

參加對象：離退休幹部

負責處室：綜合調研處

具體安排：在“嘉興老幹部工作”網站中開設“最美老幹部”專欄，宣傳最美老幹部、離退休幹部先進集體和先進個人、“五好”離退休幹部黨支部和優秀離退休幹部黨員的先進事蹟，弘揚老幹部正能量。

(四)實施“銀色人才志願”行動，建設“兩美”嘉興

以“點亮微心願，共築中國夢”為主題，以有奉獻意願且身體條件允許的離退休幹部為主要對象，建立銀色人才庫，組建一批具有區域特色的銀色人才志願團隊，開展符合社會所需所盼的志願服務活動，引導廣大離退休幹部做感恩社會、回報社會、奉獻社會的時代老人。

12、建立銀色人才庫

時間：全年

參加人員：離退休幹部

負責處室：老年大學辦公室、綜合調研處

具體安排：根據離退休幹部個人基本情況、興趣愛好、工作經歷、專業特長和從事志願活動情況，按照宣教、幫扶、維權、環保、科技、醫療、黨建等類別建立銀色人才庫。完善工作機制和激勵機制，使志願行動常態化、長效化。

13、打造銀色人才志願服務隊

時間：全年

參加人員：有特色專長的離退休幹部

負責處室：老年大學辦公室

具體安排：通過市級各部門和各縣(市、區)委老幹部局，挖掘離退休幹部中在教育、科級、文化、醫療、法律、宣教、社會民生、司法調解等方面與特色並有一定影響的志願服務團隊，樹立典型、創出品牌，開展常態化服務。

14、開展“銀色人才走基層”志願服務活動

時間：9月

參加人員：有專業技術特長的離退休幹部

負責處室：老年大學辦公室、綜合調研處

具體安排：通過市老年科技工作者協會等涉老團體，組織有專業技術特長的離退休幹部深入基層、深入企業，結合“轉型發展服務年”活動，發揮自身優勢，為企業發展“問病診脈”，幫助企業更好更快轉型升級。

四、活動要求

(一)精心設計，周密籌劃。各縣(市、區)委老幹部局及全局上下要高度重視主題教育活動的組織實施工作，把開展主題教育活動作為落實老幹部工作任務的重要載體，緊緊圍繞市委中心工作，精心設計活動載體，周密安排和組織實施好各項活動的開展。各縣(市、區)委老幹部局要按照省局要求，結合各地工作實際，精心設計和組織開展好“四大活動”;牽頭處室要認真籌備，細化方案，按照《實施方案》，組織好各項活動的開展;相關處室要主動配合，共同做好活動的組織實施和服務工作。

(二)突出重點，注重實效。活動要緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹全國、全省老幹部“雙先”表彰會精神這一主題，結合市委“轉型發展服務年”活動的開展，引導廣大老幹部始終與黨中央保持思想統一、步調一致，激發廣大老幹部再作貢獻、再立新功的熱情，為發揮好老幹部的“四個作用”搭建平台，提供支持。

(三)創設載體，形式多樣。要根據老幹部隊伍的實際，積極創設活動載體，以寓教於樂、喜聞樂見的形式，努力增強活動的吸引力和感染力。要面向廣大老幹部，擴大活動開展的覆蓋面，努力為老幹部參加活動提供優質服務，不斷提高老幹部參加活動的積極性和主動性，從而實現以活動平台引導教育、凝聚思想、發揮作用。

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退休老幹部活動方案 篇3

一、指導思想

以黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實書記等中央領導同志在全國離退休幹部“雙優”會議精神的有效載體，圍繞“為黨和人民事業增添正能量”一個主題，藉助學習、座談等活動陣地平台，組織好以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為內容的三個方面具體活動，發揮好老同志在堅定人民理想信念、加強思想政治引領，自覺擔當愛黨、憂黨、興黨、護黨的政治責任和政治使命，為加快美麗靜海建設貢獻力量。

二、活動內容

針對老同志的實際，因人而異，鼓勵和支持老同志在自覺自願、量力而行的基礎上開展為黨和人民事業增添正能量活動。活動要突出老幹部的主體意識，激發他們的參與熱情，藉助“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”活動載體，開展以“我”為主體的系列活動，帶動老年人進而影響全社會不斷為黨和人民事業增添正能量。

1、引導離退休幹部展示陽光心態。組織引導離退休幹部深入學習領會黨的xx屆四中全會精神和系列重要講話精神，以積極的心態、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發展變化，正確分析黨內和社會風氣，正確認識政治生態出現的問題，正確理解周圍的人和事。引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以平和的心態看待個人得失，適應社會發展。引導老同志做和親睦鄰的模範長輩，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，共同釋放正能量。

2、引導離退休幹部體驗美好生活。要充分認識我國改革開放30多年發生的翻天覆地的變化，組織引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，真正看到各行各業、各條戰線發展的新態勢，看到我國綜合國力增強給人們帶來的民族自豪感，看到黨的以來各方面發生的明顯變化，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信。組織老同志參觀遊覽靜海的變化，引導老同志以平和的心態、積極的眼光，發現社會積極面，辯證思考社會消極面，多為積極因素點贊，多為好人正氣唱讚歌。引導老同志注意發現、學習、宣傳先進典型的閃光點，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭養成健康向上的生活方式，積極投身到弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代等事業中去，做好身邊事，服務周圍人，做老年羣體的引領者，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的“時代老人”。走訪慰問老幹部，切實幫助他們解決實際困難，體現黨組織的温暖和關懷，政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。

3、引導離退休幹部暢談發展變化。要認真策劃好相關活動，組織引導老同志通過老年社團等組織，尤其是主流媒體及其網絡平台等多種渠道積極發聲，弘揚社會正氣。按照講好中國故事的要求，撰寫文章，積極發揮離退休幹部作用，開好老幹部座談會，鼓勵引導老同志結合親身經歷和切身感受，以羣眾樂意聽、聽得懂的方式宣講中國夢、傳播好聲音，特別是廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會作出的各項重大決策部署，唱響中國精神的正氣歌、中國道路的進行曲、中國力量的交響樂。