生日活動方案範文（通用12篇）

生日活動方案範文 篇1

活動目標：

1、知道引起疾病的原因，懂得要講衞生愛清潔，才能防止和減少疾病。

2、養成講衞生，愛清潔的良好習慣。

3、瞭解主要症狀，懂得預防和治療的自我保護意識。

4、初步瞭解健康的小常識。

5、讓幼兒知道愉快有益於身體健康。

活動準備：

盛有水的兩個盆

圖片若干

活動重難點：

重點：瞭解引起疾病的原因，培養講衞生的好習慣。

難點：知道引起疾病的原因，能理解日常生活中各種講衞生的要求。

活動過程：

1、設入情景，導入活動。

出示圖片提問：

(1)這位小朋友怎麼啦?

(2)他為什麼捂着肚子?(鼓勵幼兒結合生活經驗猜測肚子的原因)

2、談話活動。

(1)瞭解肚子痛的原因。

教師逐一出示“不洗手拿東西吃、吃沒洗乾淨的水果、吃腐爛變質的食物”等圖片讓幼兒瞭解肚子痛原因。

幼兒結合自己的生活經驗，談談自己肚子痛的感受和原因。

(2)生病了該怎麼辦?(找醫生看病，按時打針吃藥)

(3)怎樣做一個愛乾淨，講衞生的好寶寶?

小結：只要講衞生，愛清潔，肚子裏就不會有蛔蟲，就能預防減少和疾病，身體才健康。

3、操作活動。

(1)出示兩盆水，幼兒分組檢查小手並洗手，老師及時指導幼兒正確洗手的方法。

(2)幼兒觀察不同兩盆水，説説洗過的水和乾淨的水有什麼不同。

小結：我們的小手有很多細菌，要勤洗手才能做一個愛清潔，講衞生的好孩子。

生日活動方案範文 篇2

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表説話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什麼?

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?

6、我們公司一期奠基日期是什麼時候?

7、我們公司二期什麼時候投產？

生日活動方案範文 篇3

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的温暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、 適用範圍

蘇州新綸超淨技術有限公司

二、 適用人員

新綸所有的生產員工

三、 福利項目

1、 加餐或生日禮物

賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽麪一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。

2、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄裏設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。

四、 責任部門：

1、 人力資源部：負責生日員工的信息發佈和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發佈;相關係費用的申請，集體生日PATY物品的申購。

2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。

3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、 具體要求：

1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，並以通知通告的形式提交總裁辦審批。

2、 審批後的人員名單複印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄裏。

3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到人力資源部。

4、 人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。

5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。

六、 費用預算

(一) 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：

1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人

2、 賀卡：1元/人左右

3、 生日祝福：0元

4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元

七、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。

生日活動方案範文 篇4

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)

生日活動方案範文 篇5

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)

生日活動方案範文 篇6

形式：上門賀壽 時間：每月15號 地點：壽星所在部門

準備：※ 人事行政部(PA)代表提前一天跟壽星所在部門的成員約好時間，要

求全員須對壽星本人保密

※ 人手一杯飲料(冬季香飄飄、夏季百事可樂)、壽星紙質小皇冠(數量

依據當月實際人數而定)、蠟燭、打火機、蛋糕(面積依據部門人數而定，詳見下表)

內容：

PA代表攜帶禮物、蛋糕(已拆封)、壽星皇冠登門説明來意; 壽星加冕;

點蠟燭儀式——邀請其部門成員參與;

願望點點錄——齊唱生日歌，壽星許願，邀請其可分享自己的祝願及在公司、部門的點滴等;

切蛋糕——邀請壽星切第一刀，若不只1人，則按照女士優先的順序輪流切一刀，剩下由PA代表來分配蛋糕，務求人手一份;

合影留戀，PA代表存檔備份，併發給相關部門成員人手一份。

生日活動方案範文 篇7

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，

讓員工有家般的温暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悦共同成長和發展。

活動時間：待定

活動地點：員工宿舍一樓大廳

活動準備：準備生日賀卡(請領導寫上祝福語並簽名)、佈置活動現場 壽 星：

二、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

第二項：領導寄語，感謝員工對公司作出的貢獻，表達公司對員工的祝福 第三項：主持人送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

祝你生日快樂

讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼

而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮

像燭芒守護你的今宵

漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光

我們的祝福

是那潺潺的星光的流水

流過你的明眸、你的皓齒

流到你的心上

讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字 最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心願 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：小遊戲

①

準備：分兩組，每組選五個人

道具：十隻一次性杯子、水

玩法：五隻杯子為一組，每組的第一隻杯子裝滿水，其它四隻杯子不裝水。參加活動的兩組人分別用嘴叼着杯子，每組第一個組員用嘴叼着裝滿水的杯子，並由第一個組員將杯子裏的水傳給第二個組員(其間不能動手扶杯子只能用嘴叼着杯子)，並依次類推。最後傳到第五個組員的時候，哪一組的杯子裏的水最多，則哪一組獲勝。

獲勝小組每人獲得小禮品一份，輸掉的小組要為大家表演一個節目。

② 報數(過三)

玩法：全體員工按順序報數，凡是遇到數字“3”或“3的倍數”不能報出來，要喊“過”。報出有數字“3”或“3的倍數”的人為輸。

輸的人要上台接受懲罰，玩真心話大冒險或者表演節目。

③ 有獎搶答：送小禮品一份

問題：1、我們公司的全稱是什麼?

2、我們公司的詳細地址?

3、小區在哪一天開始正式入夥?

4、小區的房屋一共有多少户?

5、小區的有幾個出入口?

6、小區物業管理費收多少?

7、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

8、説出至少2位壽星的姓名;

9、説出你部門5位同事的姓名;

10、説出其他部門3位同事的姓名;

11、你選擇加入公司的原因是什麼?

(員工以舉手搶答支持人提出的問題，答對有獎，答錯夾耳朵)

第五項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

第六項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念

第七項：有請經理為壽星們送上祝福的賀卡。

第八項：壽星逐一發表生日感言，並分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

第九項：結束。

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;感謝公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安

!

生日活動方案範文 篇8

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到快樂大家庭的温暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、 適用範圍

所有的在職員工（當月集中舉行一次生日會）

二、 生日會實施程序

1、每月20日前，前台統計當月生日員工人數。

2、公司按員工需求購買相應禮物或購物卡。（費用100元以內）

3、生日賀卡

公司統一採購温馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，並在生日會當天由總經理簽字祝福，當面發給生日員工。

4、網絡祝福

員工生日當天，前台利用公司論壇傳送生日寄語。

5、生日會提前一天預定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領導共同分享。（費用控制在150元以內）

6、生日會提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

7、生日假半天（根據公司及部門實際情況）

8、生日會具體時間

時間原則上定為每月最後一週的星期一上午11:40開始（因銷售、工程週一回公司）

9、會前事項確認

①行政提前準備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

壽星帽等。

②主持人由公司員工輪流擔任。

③行政提前3日發生日會通知。

10、生日會當日具體流程

①主持人宣佈生日會正式開始，公佈本月壽星姓名。 ②稍後由新員工做自我介紹。

③主持人請總經理髮放生日賀卡及禮物。

④主持人請總經理講話。

⑤主持人請大家共同唱生日歌。

⑥主持人請壽星説出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣佈活動結束，大家陸續用工作餐。

注：行政人員負責攝影存檔。

生日活動方案範文 篇9

一、活動目的

1、通過集體慶祝十歲生日的活動，體驗成長的快樂、體驗到未來的責任。

2、通過活動增進親情、友情，融合互助，和諧進步。

二、活動時間：5月31日下午

三、活動地點：多媒體教室

四、參與人員：四年級全體師生、家長

五、活動準備

1、發《家長邀請函》：請家長配合好以下事項：每位家長為孩子準備一封生日祝賀信，表達父母對孩子生日的美好祝福與殷殷期望;請家長安排好活動當天的工作，準時出席;如有照相機或攝像機也可帶來，記錄美好的瞬間。(林麗負責)。

2、會場佈置：多媒體教室中間空出舞台，舞台三面各安排好三個班的學生座位。走廊上擺移動黑板心願牆、學生作品展板。(羅孝軍負責)

3、蛋糕購買：學校給每班準備好一個大蛋糕。(陳帥負責)

4、學生每人準備一個可手託的蠟燭、成長照、寫心願的便利貼、代表個人成長的美術書法作品。(各班班主任負責)

5、節目排演。(各班班主任負責)

六、人員安排

主持人培訓：林麗

課件、音效、照相：劉湘華

學生照片收集：各班班主任

學生入場組織與紀律維護：各班主任

家長入場簽到：林麗

點蠟燭、分蛋糕：各班班主任

七、活動流程

生日活動方案範文 篇10

分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感; 豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。 方式：

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號：HR-500DK-1 品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ML 保温效果：61度以上(時間為6個小時左右)

價格：28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐並留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：

每月最後一個週五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽麪併合影

參加人數： 10人左右

費用：28*10+150=430元/月;

總費用：全年5160元左右

生日活動方案範文 篇11

員工生日活動共分為户外、室內及公益活動三種：

一、户外活動：所有户外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之户外系列一-----郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之户外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(週末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源於運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯繫情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個乾淨的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衞生等

地點：公司附近等

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日活動方案範文 篇12

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)