公司年會羣內活動方案範文（精選21篇）

公司年會羣內活動方案範文 篇1

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

2、對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標；

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的'工作之中。

二、活動意義：

20xx年國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年裏我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出着自己的辛勤勞動，同時跟隨着公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的`為之奮鬥的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年裏我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收穫的一年，我們都將更有成就。

三、年會主題：

新挑戰、新展望：艱苦奮鬥，重振增長!

四、活動主辦單位：

精品國際酒店

五、年會時間：

20xx-2-1（暫定）

六、活動地點：

國際精品酒店一樓宴會廳

七、活動步驟：

（一）準備工作

1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。

2、向公司發佈通知

（與各部門負責人聯繫，確認合作、費用各項相關的事項；

（行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右佈置年會現場，為2月1日的年會做好充分的準備；

（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。

（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。

（二）費用

行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。

九、活動經費預算

略

十、工作安排

（一）各項工作明細分工

1、總負責人：

2、宣傳組織工作：

3、策劃、會場協調：

4、採購工作：

5、嘉賓接待、簽到：

6、音響、燈光：

十一、細節工作

（一）會場佈置

1、用氣球、綵帶做背景裝飾。內容：做ppt做個背景屏幕

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。

3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。

4、宴會廳懸掛紅橫幅文字內容：精品國際酒店20xx年新年聯歡會

（二）參加人員安排

分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。

公司年會羣內活動方案範文 篇2

一、年會主題

“真誠感謝，一路上有你”XX公司年會暨客户答謝會。

二、年會時間

20xx年X月X日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

XX酒店

四、年會目的

1、答謝客户，維繫關係。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平台。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參與人員

本次酒會共計X人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客户。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客户。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參與方式

1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯繫確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯繫以及發送邀請函。

3、演出人員：由表演節目安排演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

（一）開場前準備流程

1、酒店訂立。（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

（1）主持人的確定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

（3）禮品發放人。（公司高層）

（4）現場酒會治安人員。

（5）背景音樂的挑選、準備簽字牆留影。

（6）音響、燈光設備的安裝及調試。

（7）攝影師拍照人員的合理調配。

（8）食品調度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）

8、準備抽獎環節設備：抽籤箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名牆拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上台發言。

（三）年會開始19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，並宣佈酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

（四）節目表演、遊戲互動20：30—22：15。

1、神祕魔術表演。

2、抽獎環節，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣佈就會結束。

2、發放紀念品。

3、歡送嘉賓。

公司年會羣內活動方案範文 篇3

年會目的：

在辭舊迎新的時刻，徐徐回望過去的一年，需要部署戰略、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，需要一個舞台讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力。

通過這個舞台讓員工感受到公司給予的家庭般的温暖;讓員工之間、員工與領導之間的溝通變得簡單、直接而有效;讓團隊精神更加堅固;讓員工在寓教於樂中學習有效的工作途徑和方法。通過這個舞台讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!

活動流程與安排：

1:45--2:00 全體參會員工提前15分鐘到達指定會場，按指定排座就位，等待年會開始

2:00--2:20 視頻開場倒計時，XX房地產創意介紹片，主持人開場詞

2:20--2:50 年會進行第一項，各部門領導及項目負責人上台做年終述職報告

2:50--3:15 公司行政部歌舞表演

3:15--4:00 年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，播放優秀員工VCR年會策劃案

4:00--4:25 公司XX部節目表演

4:25--4:40 年會進行第三項，總經理作總結性發言

4:40--5:00 公司XX部節目表演

5:00--5:15 副總經理開啟電子抽獎環節，員工上台領獎合影留戀

5:15--5:40 公司XX部節目表演

5:40--6:00 員工短暫散會休息，酒店佈置晚宴現場

6:00--6:15 總經理開啟電子抽獎環節;總經理宣佈晚宴正式開始

6:15--6:40 公司XX部節目表演

6:40--7:00 遊戲環節1

7:00--7:25 公司XX部節目表演

7:25--8:00 遊戲環節2

8:00--8:25 頒發本命年員工小禮物

8:25--9:00 遊戲環節3

(遊戲環節可按現場情況和進行時間適量增加)

遊戲內容：

1.神奇特工

規則：找幾名工作人員拉4~5根上面掛有鈴鐺的紅繩，讓參加遊戲的人員。參賽人員憑記憶記下繩子的位置後，蒙上參賽人員的眼睛。確認參賽人員無法看到前面後，逐漸撤下紅繩。主持人可適當給與指示，(抬左腳，低頭，向右走之類的)。

2. 三人抱成團

規則：每次介入運動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，汽車經理人俱樂部，介入者在最短的時光內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情形喊口令!

3. 一反常態

規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作!

4.泡泡糖

遊戲準備：主持人召集若干人上台，人數最好是奇數。

遊戲規則：當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的`人就要兩人一組互相接觸主持人説的部位。比如，主持人説左腳心，那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，主持人要充當 1 人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝。 注意：在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。

5.比長短

參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上;一位主持人。

遊戲規則：主持人宣佈要比的單位前，然後每組派出一位他們認為會贏此

單位的人。等被派出的人都出來後，主持再説比什麼。計算每次比完的輸贏即可。

注意：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!

年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室即日起向公司各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃、遊戲所需道具。

公司年會羣內活動方案範文 篇4

一、年會主題

齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。

二、活動背景、目的與意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。

2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20xx年X月X日至X月20xx年X月X日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期(20xx年X月X日至20xx年X月X日)

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(20xx年X月X日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20xx年X月X日

四、年會地點

XX酒店

五、年會人員

XX公司全體員工，約X人。

六、活動開展形式

1、開場儀。

2、領導致辭。

3、領導總結與表彰。

4、為優秀員工頒獎。

5、員工表演。

6、年會晚宴。

7、幸運抽獎。

8、謝幕。

七、活動流程

(一)簽到

員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。

(二)開場儀式

1、開場節目：唱歌。

2、主持人開場。

(三)總經理髮言

(四)節目表演及頒獎

1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。

2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉銷售獎(1名)、服務獎(2名)得主。

3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。

4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名)。

5、第三個節目表演。

6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)。

7、第四個節目表演。

8、第五個節目表演。

9、領導頒發團隊獎1名(部門)

10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來。

11、領導表演節目。

12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

(五)晚宴

1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

2、為2月份生日的`員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的温馨。

3、開始就餐，期間播放音樂。

4、進行抽獎活動。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節目表演。

6、主持人謝幕，晚會結束。

7、奏響音樂，安排員工有序離場。

八、活動準備

(一)前期籌備

1、確定年會時間、場地。

2、活動的通知與宣傳。

3、準備表演節目。

4、獲獎得主的評比。

5、製作ppt、準備音樂。

6、訂做簽名噴繪、橫幅。

7、購買獎品、水果、零食。

8、製作抽獎券。

9、準備頒獎信封。

10、主持人的確定，準備主持稿。

11、節目彩排。

12、確定菜單。

13、投影、音響的調試。

14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。

15、會場的佈置、停車位置的考察。

(二)活動期間

1、接待工作。

2、簽到工作。

3、做好音樂、ppt的播放工作。

4、獎品的派發與管理。

5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。

6、做好餐飲區的溝通協調工作。

(三)後期工作

1、攝影照片整理成冊。

2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。

九、活動經費預算

1、宣傳噴繪：50元。

2、橫幅：60元。

3、氣球、綵帶：。

4、獎項獎金：8500元。

5、遊戲禮品：每份80元，總計1600元。

6、抽獎獎金：10900元。

7、生日禮物：共計300元。

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。

9、水果、零食、飲料：1000元。

10、場地費：300元。

預備費用總計：XX元

公司年會羣內活動方案範文 篇5

一、年會主題主題及活動目的

1、年會主題：xx20xx年度晚宴

2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情，促進同事之間更好的溝通和交流。總結20xx年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工，通過激勵作用，充分調動主觀能動性，爭取新年度在工作中都能有出色表現。

二、年會時間

20xx年1月 15 日下午17：00至21：30

三、年會地點

xx酒店

四、參會人員

（共計50人）

五、活動流程與安排

17：00—17：30所有人員到達指定地點就坐

17：30—17：40觀看年度音視頻總結

17：40—17：45主持人出場及開場白

17：45—18：00領導致辭並宣佈晚宴開始

18：00—19：00領導上台祝酒並宣佈年會正式開始

19：00—19：10小遊戲及抽獎活動第一輪

19：10—19：40節目表演（1—5）

19：40—19：50小遊戲及抽獎活動第二輪

19：50—20：20 節目表演（6—10）

20：20—20：30 優秀會員頒獎

20：30—21：25 自由活動

21：25—21：30同台合影

六、遊戲設定

遊戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個

遊戲規則：每組6—8個人，手拉手並排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在遊戲時，不能用語言為交流的.工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉着的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。

遊戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4—6組

遊戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10—20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內，抖出來的乒乓球數量最多的算贏。

七、紀念禮品及獎項設置（自選）

1、定製個性化紅包

2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱

公司年會羣內活動方案範文 篇6

策劃小組時間：20xx年12月7至20xx年12月12日

參會報名小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月25日結束

會場小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成

設計小組時間：年會短片、年會音樂、節目音樂、會場背景、舞台道具在20xx年12月20前完成

節目小組時間：

1、節目報名截止日期20xx年12月24曰

2、節目單確定日期20xx年12月25日

3、節目彩排時間20xx年12月26日

表彰小組時間：

表彰人員於20xx年12月20確定，獎品於20xx年12月25前釆購完成

主持小組：

1、主持人於20xx年12月16日前確定

2、主持詞於20xx年12月20前完成文案、台本準備（主持人自備）

公司年會羣內活動方案範文 篇7

活動策劃背景：

在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：

在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；

（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；

（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的`優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關安排

18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18： 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19： 00之前 ： 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動

（三）活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上台説説話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

（四）簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

（五）遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：

全體

道具：

無

方法：

以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人，分成若干組

遊戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

公司年會羣內活動方案範文 篇8

時間：20xx年x月末

地點：公司大會議室、x餐廳、xKTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：x小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

二、年會主題

揚帆起航，輝煌20xx。

三、年會安排

1、茶話會。

1）時間：下午3時-5時。

2、KTV聯歡。

1）時間：晚上7時-10時

2）內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

四、人員安排及職責

1、總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室。

A：投影展示：本公司的`LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1）節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）遊戲：暫無。

八、預算

茶話會：x元

聚餐：x元

KTV：x元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會羣內活動方案範文 篇9

一、年會主題：

給力百聯世家年度總結會

二、年會時間

1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

五、年會流程與安排

本次年會的`流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

15:30—16:00大會進行第二項，郝總上台發佈

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理藉助十週年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時，激勵內部員工的感染力，增強企業凝聚力和執行力，讓員工對集團的發展更有信心，為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10週年慶典活動大會

a、時間：x月x日上午

b、地點：待定

c、參加人員：政府相關領導，各事業合作伙伴、集團員工、客户代表、新聞媒體等。

d、具體活動流程：

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體採訪集團領導及員工⑦集團領導宣佈大會結束會後禮品：憑邀請函可領取。

2、10週年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間：x月x日下午

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程：

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣佈紅酒會結束

3、10週年慶典文藝晚會演出

a、時間：x月x日晚

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導及全體員工

d、具體流程：

①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】) ③穿插互動遊戲、抽獎活動

④主持人宣佈晚會結束

4、10週年慶典各大賣場營銷活動

a、時間：x月x日—x月x日b、地點：國貿集團各大賣場c、具體活動形式：

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員，各大賣場共同開展為期x天的會員特價促銷活動，以特價、贈送等各種促銷形式開展活動，真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客，贈送十週年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客，可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客，憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式年會方案

1、電視、報紙、LED屏等平台宣傳國貿集團成立十週年活動; 2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司上設計製作專題，通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等; 5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工：

1、人員籌備組：

發送邀請函，並及時提醒會議按排，保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔，主持人選拔任務。

2、物料籌備組：

現場協調、督促、人員調度、工作把關，根據設計要求，擬定工作進程，設計活動理念用品，根據活動方案制定採購清單。

3、宣傳組：

利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像，組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報道。

3、活動執行組：

進行各項慶典活動調配等安排協調，負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10週年慶典活動大會費用

a、會場佈置、音響設備租用：6000元;

b、相關資料印刷：元;

c、贈領導、嘉賓禮品：元×30 =60000元;

合計：68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場佈置、音響設備租用：5000元;

、甜品、水果：元;

c、紅酒：0元;

合計：27000元

3、10週年慶典文藝晚會演出費用

a、會場佈置、音響設備租用：10000元;

b、禮品：15000元;

合計：25000元。

4、10週年慶典各大賣場營銷活動費用

a、禮品：

15000個，精美手袋一隻(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品：

1等獎5個，筆記本電腦一台(6000元×5=30000元) 2等獎10個，品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個，精美化粧品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個，300元代金卷一張(300元/×100 =3000元)紀念獎10000個，手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元)合計：310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展：15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片：0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍：10000元; d、電視、報紙、LED屏等平台宣傳：100000元;

合計：146000元。

6、其他不可預見費用(備用金)：50000元.總計：625000元。

公司年會羣內活動方案範文 篇10

活動目的： 希望通過本次户外活動，增進各部門員工之間的瞭解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發大家的創造力。

活動時間：201X年10月29日9：30—12：10（早上8：40在公司樓

下集合；9：20到達目的地；9：30開始活動）

活動地點：曲江遺址公園（坐車路線：從“翠華路”坐24路到終點）

活動對象：公司全體員工

活動主持：張經理

活動攝影：吳莉娜、權智鑫

活動裁判：餘總

活動備註：活動在中午12：30結束，結束之後若部門組織有其他活動，可以繼續進行，若無，則自由活動。

活動內容：一共6部分

一、 夾氣球用時40分鐘

遊戲準備時間：10分鐘遊戲過程：30分鐘

遊戲説明：這是一場夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點跑到終點，再從終點跑回起點。遊戲共分為4場，在每場遊戲中，各部門分別派出一組（2個成員）參加比賽。首先在起點和終點分別由兩個人拉線標識，起點—終點為100米。第一個回到起點並將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數最多的部門為冠軍，冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。（部門每個成員都必須至少參加一次遊戲，小組成員可自由組合。） 帶球規則：賽跑過程中要保持氣球完好無損，兩人肚子相互夾着氣球跑步前進，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地，若犯規，則該小組必須回到起點，重新開始。

遊戲道具：氣球50個

二、扯龍尾 用時20分鐘

遊戲説明：分成4組（各部門為一組），每組6人。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上貼上報紙條。遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。遊戲繼續進行，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。贏家獲得積分3分，倒數第二組獲得積分2分；倒數第三組獲得積分1分。

三、無敵風火輪用時30分鐘

遊戲準備時間：10分鐘遊戲過程：20分鐘

遊戲説明：本次遊戲共分為4場。每個部門參賽人數為5人。

第一場：商務一部vs商務四部；

第二場：商務二部vs商務三部；

第三場：由前兩場分別選拔出獲勝的兩個部門進行PK。

第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。首先在起點和終點分別由兩個人拉起點和終點，起點—終點為50米。每個部門利用報紙和膠帶製作一個可以容納全組成員的封閉式大圓環，將圓環立起來，全組成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場遊戲中獲勝的部門可得1分。

遊戲道具：報紙若干張；膠帶5卷。

四、合力賽跑用時20分鐘

遊戲説明：本次遊戲按部門分為四組，每組參賽人數為5人。賽程為100米。首先由各組第一個人從起點跑向終點，再向終點跑回起點；此時各組再加一個人和第一個一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點到終點，再由終點回到起點；再加一個人繼續賽跑，依次類推，每次增加人員後都必須有一人的雙腳要離地。最後看哪個小組先到達終點則為冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。

五、五人四足 用時20分鐘

遊戲説明：各部門分別為一隊，每對5個人，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。遊戲共分為四場。第一場：商務一部VS商務三部；第二場：商務二部VS商務四部；第三場：由前兩場分別獲勝的兩個部門PK；第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場遊戲中獲勝的部門可得1分。

六、解手鍊用時20分鐘

遊戲準備時間：5分鐘遊戲過程：15分鐘

遊戲説明：遊戲分為兩組，第一組：商務一部和商務二部成員共12人；第二組：商務三部和商務四部成員共12人；讓每組圍着站成一個圓圈。 小組每個成員先舉起右手，握住對面那個人的手；再舉左手，握住另外一個人的手，直到所有成員的手都彼此相握。現在在不鬆開的情況下，小組成員想辦法把這個錯綜複雜的結解開。只要小組成員呈現一個大圈或是兩個套着的環，就視為解開。（如果實在解不開，可允許小組成員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。）哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分（兩個部門分別3分）。

備註：每一項活動結束之後由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人説明下一場遊戲規則，各部門進行遊戲準備。

活動結束：由余總做活動總結，給總冠軍頒發獎勵。用時10分鐘 經費預算：

1、 活動路費：32*2=64元 ；

2、 活動道具：氣球50個 （約10元）；報紙若干張；膠帶5卷；

3、 活動獎品：300元；

4、 活動食品：礦泉水32*1。5=48元 ；

總計活動經費大約為：472元

公司年會羣內活動方案範文 篇11

一、會議主題：

二、年會地點：

三、年會時間：

20xx年1月6日（週五）17：00開始（暫定）

四、年會主持人及參會人員：

會議主持：錢思雨、劉瑩瑩

參會人員：索新科技所有員工

五、年會的流程與安排：

16：50所有員工提前十分鐘到場。

17：00———17：05主持人宣佈員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上台致開幕詞

17：：05———17：15總經理/副總經理致開幕詞

17：15———17：35就餐（就餐約20分鐘後開始表演節目）

17：35———17：40表演節目

17：40———17：45表演節目

17：45———17：55互動小遊戲

17：55———18：05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。（主持人請先進員工上台領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言）。

18：05———18：10表演節目

18：10———18：25互動小遊戲

18：25———18：35表演節目

18：35———18：55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束後統一發獎。獎品由總經理統一發放。

公司年會羣內活動方案範文 篇12

一、時間：

20xx年xx月xx日(週一)19：00

二、地點：

香格里拉酒店(或希爾頓酒店)

三、人員：

機關共人

四、主持人：

組合1：戴立平、向媛

組合2：黎一、李莎

五、節目安排：

方案1：要求各部門各報1個節目。

方案2：領導層、中層幹部、青年職工各出1個集體節目。

六、遊戲設計：3個

1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準確的一組勝出。可以來8次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃

2、尋寶遊戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。

3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上台，按抽中的條子上的'歌曲，一人唱一人表演。

七、抽獎設計(與遊戲穿插進行)：3組

1、三等獎名：

2、二等獎名

3、一等獎名

另需準備一定的遊戲獎品，比如：特別獎—遲到券

八、晚宴流程：

17：00公司樓下集中乘車前往酒店;

18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;

18：10節目、遊戲、抽獎輪番進行;

19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。

九、經費預算：

1、餐費、酒水：

2、獎項：

3、現場佈置：

合計：元

十、工作團隊

1、統籌：綜合部——負責運作整體項目，包括晚宴及場地安排、人員抽調、車輛調度及宣傳;

2、策劃：設計製作部——負責方案策劃、背景板設計製作、現場音效、攝像;

3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——負責節目收集、編排、指導。

遊戲環節歌曲參考：

《兩隻老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。

部門節目參考：

演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、達人秀、《甩葱歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾《四隻小天鵝》

公司年會羣內活動方案範文 篇13

一、年會主題

2、在這一年裏，企業內部出現了一些大量敢於立異、樂於貢獻、並獲得突出事蹟的員工。該企業文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、傑出。

3、成長才是硬事理，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇於面臨挑釁、衝破通例，敢於立異，對於與成長不相適的企業管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業外部竟爭力與內部合作力。一年來，企業經過不斷地優化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長於進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客户進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業技能和綜合素質，如此才能跟着企業的成長而成長。

基於上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。

二、年會形式及操縱流程

按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1、 回首與預測。這個通常為企業領導發言，即對曩昔和將來市場形勢的

闡發及回首，同時，對一年來企業所獲得的成績進行總結，並對存在的問題進行闡發，末了向企業全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、 帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每年會邀請相關主管部門的領導或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業的關懷和重視，並以此發生一種驕傲感。

3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必須要策劃好。可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。

2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領導和高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了佈景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A 指定頒獎領導或高朋上台，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分類逐別一上台，由指定領導或高朋頒獎;

C 頒獎領導或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 台前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不消多説，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上台講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進修。

4、 吃團聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點心之類的，由於這是一個特別時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下藉此以酒相敬，抒發本人對企業、企業領導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。

5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經常用品等。詳細操縱流程：

1)分類分時間段抽獎。

A 獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最後抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。

B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎領導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段後，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領導或高朋的級別指定領導或高朋抽取。詳細操縱以下：

A 指定領導或高朋上台，為員工抽取三等獎;

B 中獎的員工上台，支付中獎禮物或現金(紅包);

C 抽獎領導或高朋與中獎員工合影紀念;

D 台前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現場的每個人。

6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自發的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此。現在大家相聚在一塊兒，又是這麼一個令人衝動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分別進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕鬆愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，並設計好了來年的計劃，接下來就可以放鬆自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在於方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面着手：

1、 年會場地選擇與佈置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用於會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的佈置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來説，年會場地的佈置應該喜慶、爽心悦目，令人興奮。

2、 聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、 抽獎獎品選擇與採購。

抽獎獎品的選擇和採購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身採購外，還可以根據平時的，從中拉一些贊助，並以此拉近雙方的合作關係，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、 晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以後，須組織採排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，並給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、 領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至於邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、 主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善於扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定後，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人台詞。台詞寫好後，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最後是根據台詞對主持人進行培訓，包括着裝、禮儀、出場、台詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、 年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，並以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監製;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

A 迎賓接待禮儀組;

B 物品採購配送組;

C 表彰組;

D 聚餐組;

E 晚會組;

F 抽獎組;

G 宣傳報道組。

項目小組確定後，需確定好每個項目小組的工作職責，並每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、 年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結

年會結束後，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，並對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對於年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過後再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背後的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻

公司年會羣內活動方案範文 篇14

一、年會主題：

“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間：:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30

三、年會地點待定

四、年會目的及意義

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一） 年終大會議程安排

:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

:30—:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

:35—:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的'公司戰略部署講話。

:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

（二）娛樂文藝節目

16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。

（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

（三） 物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場佈置藉助十週年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時，激勵內部員工的感染力，增強企業凝聚力和執行力，讓員工對集團的發展更有信心，為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10週年慶典活動大會

a、時間：x月x日上午

b、地點：待定

c、參加人員：政府相關領導，各事業合作伙伴、集團員工、客户代表、新聞媒體等。

d、具體活動流程：

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體採訪集團領導及員工

⑦集團領導宣佈大會結束 會後禮品：憑邀請函可領取。

2、10週年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間：x月x日下午

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程：

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣佈紅酒會結束

3、10週年慶典文藝晚會演出

a、時間：x月x日晚

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導及全體員工

d、具體流程：

①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)

③穿插互動遊戲、抽獎活動

④主持人宣佈晚會結束

4、10週年慶典各大賣場營銷活動

a、時間：x月x日—x月x日

b、地點：國貿集團各大賣場 c、具體活動形式：

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員，各大賣場共同開展為期x 天的會員特價促銷活動，以特價、贈送等各種促銷形式開展活動，真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客，贈送十週年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客，可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客，憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式

1、電視、報紙、LED屏等平台宣傳國貿集團成立十週年活動;

2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司上設計製作專題，通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工：

1、人員籌備組：

發送邀請函，並及時提醒會議按排，保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔，主持人選拔任務。

2、物料籌備組：

現場協調、督促、人員調度、工作把關，根據設計要求，擬定工作進程，設計活動理念用品，根據活動方案制定採購清單。

3、宣傳組：

利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像，組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報道。

3、活動執行組：

進行各項慶典活動調配等安排協調，負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10週年慶典活動大會費用

a、會場佈置、音響設備租用：6000元;

b、相關資料印刷：元;

c、贈領導、嘉賓禮品：元×30 =60000元;

合計：68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場佈置、音響設備租用：5000元;

、甜品、水果：元;

c、紅酒：0元;

合計：27000元

3、10週年慶典文藝晚會演出費用

a、會場佈置、音響設備租用：10000元;

b、禮品：15000元;

合計：25000元。

4、10週年慶典各大賣場營銷活動費用

a、禮品：

15000個，精美手袋一隻(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品：

1等獎5個，筆記本電腦一台(6000元×5=30000元) 2等獎10 個，品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個，精美化粧品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個，300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個，手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元) 合計：310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展：15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片：0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍：10000元; d、電視、報紙、LED屏等平台宣傳：100000元;

合計：146000元。

6、其他不可預見費用(備用金)：50000元.

總計：625000元。

公司年會羣內活動方案範文 篇15

活動策劃背景：

在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：

在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的.公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；

（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；

（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關安排

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上台説説話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

公司年會羣內活動方案範文 篇16

【年會時間】

20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)

【年會地點】

國際大酒店

【出席人員】

公司全體員工

【年會目的】

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

3、在這個“家庭盛會”中，公司藉此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

【年會內容】

第一部分年度年終總結會

第二部分年度評優表彰

第三部分聯歡.活動

附件：

【年度會議及相關注意事項】

其他未盡事項請各位補充，謝謝。

公司年會羣內活動方案範文 篇17

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 20xx 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的：

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的.成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展

新一年的宏圖與計劃；

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典

三、活動口號： 相親相愛一家人

四、活動時間： 20xx年月日

五、活動地點：

六、主辦單位：

協辦單位： 承辦單位：

七、籌備工作組

總 顧 問： 總 指 揮： 活動執行：

節目統籌： 後勤保障： 場 務 組：

八、活動內容：

第一篇：年會（回顧20xx與展望 20xx） 下午3:00—— 4:30

會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30 晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00

第二篇：娛樂現場 下午4:30—— 6:30

第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00

九、年會準備安排

一、年會準備時間安排

（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。 （2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日晚 至21：00

二、年會節目安排

（一）年會節目報名方式

及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式： （二）參與人員確定 （三）年會節目報名方式 1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲； （2）青春、陽光、健康、向上； （3）與以上主題相關的原創歌曲。 2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈； （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。 （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等； （4）相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）； （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。 4、每個部門所報節目不限； 5、提倡跨部門組合報名；

三、年會相關事項安排

X公司20xx給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間：

會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30

晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00 地點：

二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

三、流程：

第一篇 20xx回顧與展望 （15：00—16：30） 主持人開場 （2分鐘） 總經理致辭 （10分鐘） 20xx回顧與表彰篇 （40分鐘） 董事長寄語 （5分鐘） 新年祝福 （主持人宣讀） （15分鐘） 休息18分鐘

第二篇 娛樂現場 （16：30—18：30） 主持人： 佈景： 燈光： 音響： 攝影： 節目： 服裝、道具： 化粧： 場務： 頒獎嘉賓。

公司年會羣內活動方案範文 篇18

一、年會主題：

XX公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的'6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會羣內活動方案範文 篇19

企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算着如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺餘力的在年會上做足功夫，希望達到良好的效果

一、活動目的`：

1、增強區域工作人員的內部凝聚力，提升競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20xx年x 月x 日下午點到 點。

領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責：。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排：。

4、嘉賓接待、簽到：。

5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;

2、分公司領導上台致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;外請演員表演節目、中間抽獎。

公司年會羣內活動方案範文 篇20

一、活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

二、年會預發佈

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發佈訊息；

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

三、提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間：20xx年xx月xx日下午x點到x點

活動地點：X X X X 會議中心

參與來賓：企業領導；客户羣；業內領導；公司工作人員 。

參加人數：至X人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

四、活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞台 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到（門廳）分為簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台。

另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域。

目的：

電子簽到，便於後繼抽獎環節的進行。

精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料，便於今後數據庫的管理。

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

活動流程 17:00-19:30

主舞台 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

嘉賓致辭

各單位的活動表演。

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲。

表彰優秀員工及員工文藝演出。

目的：

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業餘文化生活。

增進員工之間的.溝通、交流。

領導表演節目設計。

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念：

龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節目環節：

舞台上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞台佈置

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞台邊緣佈置鮮花；四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 採用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、 工作人員責任分工：

（1）場地佈置方案設計：

（2）現場音響及節目音帶播放：

（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：

（4）現場禮品、獎品發放：

（5）現場桌椅準備、擺放、收集：

（6）現場記錄統計員：

（7）現場保安、秩序：

（8）交通負責人：

公司年會羣內活動方案範文 篇21

時間：

20xx--(17：30-19：30)小年夜

地點：

xx大酒店

預計參加人數：

100左右

年會主題：

融合夢想贏在未來

目的：

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。

3、表彰企業優秀團體和先進個人。

4、喜迎春節，歡度新年。

一、籌備階段

一)酒店預定

1、提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

二)節目編排

1、排練時間：20xx-------20xx--xx期間的下班後

2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。

5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串台詞。

三)與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

四)與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的'迎接與引導入座。

五)會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和佈置。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六)與會人員的安全返回

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

七)可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

歌曲《好日子》(暫無)節目

10、遊戲

11、節目

12、表彰頒獎典禮併合影，代表發言

、幸運抽獎活動

14、節目

15、互動

16、節目

17、結束，全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領導及嘉賓離場

三、項目分工及時間進度

四、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閒洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯繫

附1：20xx年度年會獎項設置表

一、年度大雁團隊獎(1個)

二、年度愛因斯坦獎(1名)

三、年度伯樂獎(1名)

四、年度金算盤獎(1名)

五、年度小蜜蜂獎(若干)

六、年度老黃牛獎(1名)

七、年度新人獎(2名)

八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2：頒獎説明

一、頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

附3：服裝道具及所需物品

獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎盃，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一台。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

理髮室：假髮2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。