抽獎活動主題方案(精選3篇)
- 活動方案
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抽獎活動主題方案 篇1
抽獎宗旨:
1、本次抽獎採取“人人有獎、永不落空”制;
2、相關領導及員工(優秀員工)抽取;
3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名,。
一、活動程序:
1、15:00搬運獎品到現場;
2、17:30---18:00KTV
3、18:30全體領導及員工入席
4、19:00---20:00抽獎A、19:00主持人致開幕詞B、公司領導致春節抽獎祝賀詞C、抽獎正式開始D、20:00抽獎結束
二、實施細則
1、資金的到位:3000人民幣
2、獎品的購置:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的保存:曹紅敏
4、抽獎券的製作:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的分發:陳德貴
6、抽獎:相關領導及員工
7、會所的佈置:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送:
、程希軍、陳德貴
9、電源、音箱等設備:厲剛鋒、程希軍、陳德貴
10、現場保潔協助:程希軍、陳德貴
1
1、現場拍照:胡潔芳
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。
四、領取獎品登記表見附表。
抽獎券説明:
1、抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兑獎用。
2、在兑獎時,必須持有效副券前來兑獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兑獎。
抽獎工作安排:
1、主持:陳德貴
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解説、抽獎協助等:程希軍、陳德貴(抽獎箱)
3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記:程希軍、陳德貴
4、開獎號碼登記:胡潔芳、曹紅敏
有關抽獎條件的説明
1、抽獎從最低獎項開始抽起;
2、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;
3、凡持有抽獎券的人員,請將兑獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關於兑獎的説明
1、此次抽獎實施現場開獎,兑獎、領獎制;
2、所有的獎品必須由本人持兑獎副券到領獎台登記領取,一律不得代領。
未能到抽獎現場者,其獎品在抽獎結束後由其本人憑兑獎副券到行政部登記領取
抽獎活動主題方案 篇2
一、活動時間:
二、活動目的:__超市在這美好的秋季與您相約,9月13日“花好月圓人團圓、__送禮禮連禮”與您共度中秋、國慶佳節。感受秋天帶來收穫與成熟的風韻。
三、活動主題:花好月圓人團圓__送禮喜連連
四、賣場陳設:賣場內專設中秋禮品專賣區,按照月餅的品牌、保健品和酒的類別正氣陳列,指定專人負責禮品的促銷,策劃部負責中秋禮品區的裝飾,要求在賣場內醒目,能吸引顧客的目的。
五、活動內容:
一重喜
一次性購物滿60元,可抽“仲秋禮券”1張,120元2張,單張小票最多限3張;
A.購指定幾種月餅禮盒時,此禮券可抵5元;(此券限活動期間使用)
指定月餅品種有:
B.購保健品或酒(指定商品)可分別抵5元、3元、2元使用。(此券限活動期間使用);已買斷的酒為使用品牌。
A類保健品或酒此券可抵2元
B類保健品或酒此券可抵3元
C類保健品或酒此券可抵5元
二重喜
如果您中秋禮券右下角的文字能拼起“__團圓獎”、“__喜慶獎”、“團圓獎”、“喜慶獎”,祝賀您,您又中了我們的第三重獎。中獎條件和獎項設置如下:
A.團圓獎集齊“團、圓、獎”3個字獎價值200元的獎品(禮券、現金)
B.喜慶獎集齊“喜、慶、獎”3個字獎價值100元的禮品(禮券、現金)
C.__獎集齊“盛、隆、獎”3個字獎價值12元的禮品(禮券、現金)
D.歡樂獎集齊“盛、隆、獎、團、圓、喜、慶”7個字任意一個獎價值3元月餅小禮包一份(9月28前)獎價值1元的盛隆購物券一張(9月28後)
獎項預設置:A共100個;b共1000個;c共10000個;
六、商場佈置:
總店:關於中秋節的弔旗、門口的條幅或者中秋的宣傳畫(一中秋節的活動內容為主)、陳列區的佈置。
連鎖店:中秋節條幅、弔旗。
七、費用預算:
條幅:10米_6元/條_26條=1500元
中秋禮券:0.1元/張_10萬=1萬元
弔旗:2.5元/張_1000張=2500元
DM快訊:待定;廣告費用:報紙、電視,待定
八、注意事項
1、中秋禮券在外地定做印刷。策劃部負責設計與聯繫印刷;
2、中秋禮券的左聯由收銀員負責收取。
3、弔旗、DM快訊策劃部負責拍照、設計排版,聯繫印刷。配送中心和門店組織商品。
4、連鎖店負責各門店的條幅。
5、在超市入口處專門設立獎品兑換專櫃。
6、各店的中秋禮券由超市專人負責管理、登記,下班收回保管好。
7、兑獎時間:
抽獎活動主題方案 篇3
一.活動背景
中秋望月,會使每個離家的孩子思念親愛的家人,會盼望團圓,與家人坐着吃月餅,喝茶,聊天,賞月。然而,在大學的我們只有少數同學能與家人團聚,希望藉此晚會讓大家一起快快樂樂的過中秋節,使同學們感到如家人般的温暖。尤其12級的同學剛進入一個新班級,藉此活動可以增進與11級學長學姐的友誼,增進與老師的深厚情誼,增強對新環境的歸屬感。
二.活動時間
(中秋節前一天)19:00~21:30
三.活動地點
體育館3樓(8,9號宿舍樓對面)
四.活動主題
中秋聯歡,增進情誼,感受温馨
五.活動目的
1.搭建11級與12級同學近距離溝通的良好平台
2.搭建12級同學良好溝通的平台
3.通過組織活動增強班級凝聚力,團結合作能力
4.增進同學與老師的感情
5.挖掘有文藝特長的同學
6.樹立石油軟件工程(實驗班)的良好形象
六.活動負責人11級&12級班委
七.特邀嘉賓
張老師院領導(待定)
八.參加晚會人員
11級&12級全體同學,張老師,,院領導(待定)
九.活動形式
主要以互動遊戲和文藝表演為主
十.活動要求
選出二名主持人,11級5個節目,12級6個節目,準備3個小遊戲
十一.活動流程
1.節目徵集
2.9月5號初審
3.9月6日確保各個節目準備好
4.9月7日正式演出
十二.活動開展
1.互動小遊戲安排
遊戲(規則):倒着説、頂橘子、牽手、做動作(不語)猜出職業、或某一運動等、傳遞水瓶、三人夾球跑(背靠背,手挽手,進行折返跑)
懲罰措施:
1、吻桌子(可以用手機拍照留念)
2、唱一首歌/講一個笑話/展示才藝
獎勵措施:對於獲勝的小組將得到我們提供的小禮物
2.文藝表演安排
按節目單演出,每三個節目表演完後做一個小遊戲,最後一歌曲結束晚會表演
十四.晚會流程
1.主持人致開首詞
2.介紹與會嘉賓
3.開場曲
4.表演和遊戲穿插進行
5.主持人宣佈晚會結束
十五.組織活動人員分配
1.組織委員組織同學借場地、音響等設備材料
2.生活委員安排購買月餅、水果、飲料、獎品等物資
3.組織委員安排人員負責收集表演節目,做遊戲所需伴奏,器材等
4.宣傳委員安排人員負責拍照、錄像等事情
5.組織委員安排人員佈置場地,調節燈光、音響設施
6.宣傳委員通知同學按時到場
7.副班長負責現場的現場秩序等,包括遇到安全問題
8.生活委員負責月餅等及獎勵的發放
9.事先安排好迎賓者的人員,負責院領導來
十六.經費預算:(略)
中秋晚會活動方案2
一、活動背景:
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。
二、活動主題:
“濃情中秋情繫北洋”
三、活動目的:
1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感;
2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流;
2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽;
3、讓員工清楚瞭解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感;
4、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平台。
四、活動時間:
9月9日晚上
五、活動地點:
新倉鎮電影院
六、參加人員:
嘉興綠北洋皮革有限公司全體職工
七、活動流程:
1、晚上17:30點開始,員工進入現場
2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但願人長久》
3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場
4、18:05由公司領導對本次活動致辭(李總)
5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享
6、18:20進入晚會表演階段:
⑴每天愛一點
⑵你的爛藉口
⑶隱形的翅膀
⑷富士山下
⑸知識競猜環節(9題)
⑹月半彎
⑺流浪歌
⑻不是因為寂寞才想你
⑼轉彎
⑽遊戲環節(拷貝不走樣)
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀戀愛頻率
⒁陪你到最後
⒂知識競猜(9題)
⒃頒獎
八、節目徵集方式:
活動前向全公司發佈徵集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最後刪選結果為準。
九、節目評選方法:
1、活動設置8名評委
2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞台風格三方面進行
3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名
十、活動籌備:
1、8月16日下午發佈節目徵集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部
3、8月19日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部
4、8月22日對已上報的節目進行刪選
5、8月23日對主持人進行刪選
6、9月9日中午到現場進行現場彩排
7、9月6日之前,活動所需購買物品到位完畢並檢查
8、9月8日之前,活動所需各類器具到位完畢並檢查
9、9月9日上午後勤組相關人員開始對場地進行佈置
十一、人員安排:
1、演出總策劃:___
2、主持人:___,___
3、器材負責人:___
4、後勤負責人:___
5、攝影負責:___
十二:活動宣傳:
1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目徵選,主持人徵選進行大規模宣傳。
2、後期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,並將同期宣傳內容放到公司網站。
3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。
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