2022綠色創建示範活動工作方案（通用3篇）

2022綠色創建示範活動工作方案 篇1

為全面貫徹落實黨的精神和科學發展觀，改善工作、生活環境，促進經濟社會可持續發展，結合我單位實際，特制定創建綠色文明示範單位實施方案。

一、指導思想

以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設綠色文明機關的目標，堅持“注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“**是我家，綠化靠大家”的創建理念，做好“文化”、“綠色”兩篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，着力改善工作生活環境，全面提升機關庭院綠化水平，創造優美、舒適、健康的生態文明環境。

二、開展範圍

**單位機關院落。

三、總體目標

20xx年創建成縣級綠色文明示範單位，到20xx年底-20xx年初，**單位機關院落的綠化覆蓋率不低於全縣綠化覆蓋率的平均值，形成生態優良、景觀優美、功能完善、特色鮮明的機關風貌。

四、任務指標

1、積極創建園林式機關單位。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆牆透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環境;綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。

2、開展庭院綠化美化。機關家屬小區積極開展庭院、陽台、屋頂、牆面、室內等綠化美化活動，構建立體型、複合型綠化景觀。

3、綠化任務按時完成。義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低於20xx綠色創建示範活動工作方案，盡責率在85%以上。

4、綠地管理養護良好。機關院落及其家屬小區綠化是單位綠化的有機組成部分，必須加強養護管理，專人負責，管養責任明確，管養資金落實;花草樹木長勢良好，無枯枝幹杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀;綠籬無缺擋，修剪整齊;草地及時拔除雜草，修剪良好;及時檢查和防治病蟲害。

5、單位(小區)環境整潔。內外環境整潔衞生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衞生，無糞便堆積;綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規範、美觀;基本實現綠化、美化、香化、彩化。

6、領導重視，制度健全。模範遵守綠色文明機關建設有關法律和規章制度，無違規現象發生;領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當;經常性宣傳綠化、美化環境的意義作用，提高職工及其家屬綠化意識，培養愛樹、養樹、保護花草樹木的自覺性。

五、保障措施

創建綠色文明示範單位是一項複雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須採取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領導，形成合力。單位成立了以任組長，任副組長，為成員的“創綠”活動領導小組。

2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區域誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，並將創建綠色文明示範單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。

3、深入宣傳，廣泛動員。創建綠色文明示範單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持，我單位將開闢專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示範引導，使創建工作成為機關各部門和廣大幹部職工共同關心、共同參與的活動。

2022綠色創建示範活動工作方案 篇2

一、鼎新鎮現狀概述

鼎新鎮位於金塔縣東北部，黑河中下游東岸，距縣城72公里，東臨內蒙古阿右旗，西與縣內大莊子鄉接壤，北接航天鎮，南與張掖市高台縣相接，是金塔縣第二大綠洲;也是原鼎新片的經濟、文化、商貿流通中心，與中國東風航天城、空軍基地相毗鄰，俗稱酒泉北大門。集鎮鎮區規劃建設面積3.6平方公里，已建成面積2平方公里，鎮區户籍人口2378人。全鎮土地面積367萬畝，總耕地面積43149畝。有鎮屬駐鎮單位37個，轄一個街道委員會，11個行政村，58個村民小組。全鎮農村3850户，13721人。20xx年全鎮農村經濟總收入達到3.75億元，二、三產業總收入達到2.36億元，農民年人均純收入達到8544元。19xx年被確定為全省首批小城鎮綜合改革試點鎮，20xx年被確定為全省首批小城鎮綜合改革試點鎮，20xx年被確定為全省第二批小城鎮發展改革試點鎮。並被中央精神文明建設指導委員會辦公室授予“第四屆全國創建文明村鎮工作先進村鎮”、省委、省政府授予“甘肅省文明鎮”、省建設廳授予“全省村鎮建設先進鎮”等榮譽稱號。

二、鼎新鎮綠色小城鎮建設的可行性和必要性

一是區位優勢得天獨厚。黑河流經全境，光熱水資源豐富，交通四通八達，酒航公路、航天城鐵路穿境而過，境內有鼎新機場，酒航鐵路、酒航高速公路即將開工建設，酒航鐵路、高速公路的建成必將為我鎮的經濟社會各項事業發展帶來新的契機。

二是基礎設施功能完善。近年來，我鎮秉持“以人為本”的理念，以做精做美小城鎮為目標，高起點加強基礎設施建設。通過政策帶動、盤活資產、聚合民間資本、項目爭取等方式多渠道、全方位籌集小城鎮基礎設施建設資金，拓展小城鎮發展路子，使小城鎮供排水、綠化、亮化等基礎設施日趨完善。

三是產業發展特色鮮明。近年來，我鎮堅持高起點規劃，高標準運作，高強度推進，特色產業和綠色基地建設成效顯著。以打造黑河流域葡萄帶為主的葡萄栽植面積不斷擴大，農業結構調整成效顯著，形成了日光温室、弓棚、葡萄、設施養殖、勞務輸轉五大促農增收支柱產業。至目前，全鎮日光温室、弓棚、葡萄面積近3000畝，輻射新西、進化、洪號、頭分、東明、新民、上元、友好等11村，58個村民小組，1245户4748人從事弓棚種植產業，建成了東風航天城最大的蔬菜瓜果後勤保障基地。“一帶一鏈一品”產業格局初步形成。

四是社會事業蓬勃發展。一直以來，始終堅持“以人為本，便民服務”的理念，注重管理服務機制的健全和完善，城鎮建設日新月異，新型農村合作醫療、農村養老保險實現了全覆蓋，敬老院、衞生院、中國小、汽車站、旅館、集貿市場等一應齊全，商貿區、生活區、功能區明顯，城鎮綠化、亮化、美化標準逐步提高，集鎮聚集功能和綜合承載能力日趨完善，集鎮品位明顯提高。

三、創建綠色小城鎮遵循的原則

一是科學規劃，注重實效。以規劃統籌各種要素，明確功能定位，優化資源配置，合理規劃空間佈局。制定階段性的實施目標，選準突破口，循序漸進，注重實效，有計劃有步驟地逐步推進。

二是產業支撐，特色帶動。以培育壯大支柱產業和特色經濟為着力點，堅持城鎮建設與經濟發展並舉，根據經濟發展水平、區位特點和資源優勢，做精、做大第一產業，吸引、集聚和促進二、三產業發展，以產業發展帶動綠色小城鎮建設。

三是設施完善，環境優美。以提高居民生產、生活質量，打造宜居環境為核心，按照適度超前的原則，加快推進基礎設施和公共服務設施建設。加強環境保護和綜合治理，發展循環經濟、綠色經濟和低碳經濟，營造生態優良、潔淨舒適、風貌各異的宜居城鎮。

四、綠色小城鎮創建目標

按照集約節約、功能完善、宜居宜業、特色鮮明的總體思路，堅持環境保護和可持續發展的原則，促進各種資源合理開發，以工業和現代農業為主體產業，帶動旅遊及商貿服務業發展，打造環境優美，生態宜居的和諧新鼎新、東風航天城後勤保障基地、展示社會主義新農村建設成就的窗口、現代農業觀光和生態旅遊休閒目的地。力爭在三至五年內，形成佈局合理、特色鮮明、生態優美、配套齊全、保障一體的綠色小城鎮發展格局。到“”末，實現的目標是：經濟總量不斷擴大，農村經濟總收入在20xx年29042萬元基礎上，到20xx年達到51160.7萬元，農民人均純收入20xx年達到11660元。集鎮規模不斷擴大，服務功能顯著增強;文化、教育、衞生等條件進一步得到改善，資源配置更趨合理;生態環境顯著改善，荒漠化風沙治理取得實效;旅遊產業實現突破，資源優勢得到充分發揮。

五、綠色小城鎮創建內容

1、科學編制規劃。做到發展有規劃，規劃帶發展、規劃促發展。圍繞《鼎新鎮經濟社會發展“”規劃》、《鼎新鎮小城鎮建設總體規劃》和《鼎新鎮小城鎮控制性詳細規劃》，結合全鎮經濟社會發展水平，資源和環境實際情況，適時編制《鼎新鎮綠色小城鎮創建規劃》，探索有鼎新特色的小城鎮發展路子，重點建立《推廣應用可再生能源和新能源專項實施方案》、《建築節能及發展綠色建築專項實施方案》、《商貿流通服務業發展實施方案》，在規劃部門的指導下，分別制定各中心村的村莊建設規劃，修編城鎮總體規劃和土地利用規劃，擴大城鎮發展空間，優化資源配置，進一步增強城鎮的集聚和輻射能力。

2、推進基礎設施建設。強力實施鎮區供水、排水管網鋪設及維修式更新工作。在現有6.3公里供水管網的基礎上，新鋪設供水管網1.7公里，全部採用DN300粗口徑PVC聚合管材鋪設。同時，對原有老化線路管道，採用分段、分時更新的辦法，實施“搶救式”更換，確保全鎮供水管網輻射範圍進一步拓寬，供水安全進一步強化，供水質量進一步提高。排水方面，引進高標準污水處理設施一套，在污水處理工藝、污水處理等級與日處理能力方面，改善水平，提升檔次。同時對東風路以北，新西二組道路以東1.6公里管線進行開挖深埋，確保排水無堵塞，無障礙，充分利用水力自流能力，減少能源損耗。鎮區供暖方面，新建1400平方米鍋爐房一處，購置6T鍋爐一台，鋪設供暖管網1.8千米，提墊鋪築連接中心敬老院及鼎盛樓居式小區的鼎新大道。完善村級基礎設施和相關社會事業建設，主要包括水電通訊、文化活動中心、廣場、衞生院、體育與環保設施、農村文化信息共享工程建設場所等，並建立健全計生、黨建、婚喪新風，基層民主等方面的管理，構建人與自然和諧發展的綠色生態小城鎮。

3、加強商貿流通體系建設。通過招商引資、聯誼洽談會、經貿洽談會等多種形式招商引資，引進全業務物流企業1家，全年實現貨物中轉吞吐20xx萬噸，新建集餐飲、住宿、停車、娛樂為一體的大型物流中轉站2處，新建農畜產品、建築建材、家電傢俱等專業批發市場，實施商貿流通“萬村千鄉”工程，新增“萬村千鄉”商店3個，提升改造現有商店8個，實現商品流通超市化、投資主體多元化、運營模式特色化的路子。通過做活、做大、做強商貿流通業，帶動資金流、人流、物流向鼎新集聚，增強綠色小城鎮“造血”功能。

4、狠抓綠色節能。推廣“綠色照明”，淘汰停用普通白熾燈泡，取代使用新型節能燈具，確保全鎮年度電力能源損耗下降4到8個百分點，加大鎮區範圍內高能耗照明器材的清查下架工作，低碳建築方面，在建築領域，積極利用可再生能源，在鼎新大道及酒航路沿線布點架設太陽能路燈260盞，在樓居式小區及敬老院架設太陽能熱水器1100個，推廣建築節能20xx0平方米。通過使用生態節能建材，應用太陽能、地暖、外牆保温、雙層玻璃等相關建築節能技術，使建築在全生命週期內，最大限度的節能、節地、節水、節材，達到與自然和諧共生。

六、主要保障措施

1、加強領導，健全機構。為保障創建綠色小城鎮工作順利進行，鎮政府成立創建綠色小城鎮工作領導小組，所有創建工作在創建領導小組的精心指導下，有序開展，穩步推進。

2.加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、發放宣傳資料、宣傳巡迴車等形式，大力宣傳綠色重點小城鎮建設，讓廣大農民深刻認識到綠色重點小城鎮建設對促進當地經濟發展的重要意義，牢固樹立“項目就是發展”的思想觀念，形成大上項目、上好項目、快上項目的濃厚氛圍。

2022綠色創建示範活動工作方案 篇3

為了紮實推進綠色文明示範單位創建工程(以下簡稱“創綠”)，進一步改善城鄉環境質量，引導和培養廣大人民羣眾加快形成綠色、低碳、文明、健康的生產生活方式，營造更加宜居宜業的發展環境，現就實施20xx年綠色文明示範單位創建工程制定如下方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照“政府引導、公眾參與、典型帶動、整體推進、注重實效、突出特色”的工作思路，在全市各行業、各單位廣泛開展以綠化美化建設，環境衞生整治、生態文明道德建設等為重點的綠色文明示範工程創建活動，促進城鄉環境質量持續改善，人民羣眾環境意識不斷增強，全市環境綜合競爭力進一步提升，推動經濟社會全面協調可持續發展。

二、創建目標

20xx年全市共創建綠色單位35個，其中：國家級綠色單位3個，省級綠色單位10個，市級綠色單位22個(具體任務劃分見附件)。

三、職責分工

咸陽市創建綠色文明示範工程組委會(以下簡稱“創綠”組委會)具體負責全市“創綠”工作的組織、協調、指導、督促檢查和審核、命名等工作。市直各部門負責本系統“創綠”工作的組織實施和申報工作;咸陽軍分區負責全市涉軍機構“創綠”工作的組織實施和申報工作;其他行業“創綠”工作按照屬地管理原則，由所在轄區縣市區人民政府組織實施。

四、工作步驟

(一)計劃準備階段(3月20日—3月31日)。各縣市區和市級相關部門組建“創綠”工作機構，確定創建對象，制定創建工作實施方案。

(二)組織實施階段(4月1日—6月30日)。各縣市區和市級相關部門圍繞各自任務，組織“創綠”各項具體工作。

(三)材料申報階段(7月1日—8月10日)。各縣市區和市級相關部門指導各創建單位，收集、整理、完善相關申報資料，並及時報送市“創綠”組委會辦公室。

(四)檢查驗收階段(8月11—9月10日)。市“創綠”組委會辦公室成立檢查驗收組，對各申報單位進行檢查驗收。

五、工作重點

(一)加快綠化美化建設。圍繞創建園林城市、環保模範城市的工作部署，按照“擴大總量、提升質量、精細管護、注重實效”的要求，組織轄區企事業單位、居民社區開展植綠增綠活動，廣泛開展“園林式”、“花園式”單位創建活動，紮實推進農村綠色家園生態示範村建設，鼓勵農民大力發展雜果經濟林產業，不斷擴大城鄉綠化總量。大力實施以花卉種養、小品佈景等為主要內容的美化增韻工程，促進花卉植物進機關、進企業、進校園、進軍營、進社區、進家庭，不斷優化廣大羣眾工作和生活環境。

(二)深化城鄉環境衞生綜合整治。以鞏固和深化國家衞生城市創建成果為切入，進一步健全工作機制，嚴格工作標準，重點抓好各單位、社區、城中村內部的環境衞生整治和日常清掃保潔工作，消除衞生死角，保持乾淨整潔。按照“城鄉聯動、以城帶鄉、整體推進”的要求，大力開展農村環境衞生連片整治行動，認真落實農村生活垃圾規範化處置各項要求，積極創建一批省、市級衞生村，使農村環境面貌得到明顯改觀。

(三)大力推廣綠色環保生產方式。全市各企業要繼續抓好結構減排、工程減排、管理減排各項措施的落實，嚴格執行產業政策和落後產能淘汰計劃，全力保障污染源在線監控設施、污染物處理設施的全天候正常運行，確保污染物排放總量控制在規定指標內。持續引進、推廣新型環保節能生產技術，大力發展以廢舊物回收再利用為主的“靜脈產業”，不斷健全企業環境管理體系並組織進行ISO14000標準認證，使綠色低碳環保生產方式成為企業的自覺行為。引導農村和農民大力發展以綠色食品、無公害作物為主導的生態農業生產模式，着力在科學使用農藥、化肥，推廣利用清潔能源，提升生活垃圾、畜禽糞便綜合利用率等方面進一步創新舉措，提升實效，嚴格杜絕焚燒秸稈、砍伐樹木、高強度使用化肥等落後生產行為。

(四)加強羣眾生態文明道德建設。廣泛開展保護生態、愛護環境、節約資源的宣傳教育和知識普及活動，使生態文明觀念滲透到每個單位、每個家庭、每個公民，使人與自然和諧、發展與環境雙贏的生態理念得到牢固樹立。積極倡導以清潔生產、愛護公物、文明辦公為主要內容的職業道德，弘揚以簡約生活、善待生命、鄰里和諧為主要內容的社會美德。堅持從幹部羣眾工作、生活的各個細節入手，通過大力提倡綠色文明出行，進一步落實公共場所禁煙制度，減少使用一次性用品，簡化商品包裝，推行環境標誌認證等舉措，着力培養公眾綠色文明生活理念。

六、命名程序

1、獲得市級、縣級綠色單位命名後的單位可逐級申報上一級綠色單位命名。對工作成效顯著、條件成熟的單位，經市“創綠”組委會同意，可以越級申報命名。

2、縣級綠色單位經審定後，由縣級政府表彰命名，並向獲得縣級“綠色單位”稱號的單位進行授牌。市級綠色單位經審定後，由市“創綠”組委會命名，並向獲得市級“綠色單位”稱號的單位進行授牌。市級、縣級“綠色單位”有效期為5年。各級“綠色單位”在獲得命名後，要不斷鞏固、深化和提高創建成果，凡在5年有效期內發生重大污染事故和其它重大有損“綠色單位”稱號的，或5年後沒有通過複查驗收的單位，取消其稱號。

3、各縣“創綠”組委會每年命名錶彰之後一個月內，要將年度綠色單位名單以及相關資料，分別以書面、電子檔形式上報市“創綠”組委會辦公室備案。