自查工作方案（通用18篇）

自查工作方案 篇1

從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到，才可以算作是，我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以，我倍加珍惜這樣一個機會。

一個擁有很大業務量的單位，其財務核算內容，比那些小規模的企業要多得多，而且更加細緻入微，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯繫，以及涉及到的一些業務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的一些單據，做賬並沒問題，但是按部門區分起來，就有一定困難。可能這也是所謂的工作細緻嚴謹的方面之一吧，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我並不是很聰明，腦子反應也不夠快，有時候同一個問題要重複幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟，工作是死的，人是活的，並且人的能力就是要做工作，改變工作內容的各種形態。於是，面對各種問題，便能平和對待。

當然，有缺點和不足，我並不逃避，但是能夠儘快適應工作並投入到工作狀態中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講，通過這大約三週的熟悉和適應，我已經能夠獨立完成我的工作，並且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容，也方便將來做會計更得心應手。於是乎，我坦然面對現在的出納崗位。

在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解。當然，還有唐文君。這並不是感恩盛典，只是想作為同事，還是希望以後大家能夠開心搭檔做好工作。

我現在在出納崗位上，鞏固出納的能力，進一步提升自己，會計工作對我來説並不陌生，所以我現在做好各種準備，做到會計崗位，接受更多的工作任務。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目標。我相信這個目標不難實現。

財務會計個人工作總結及明年工作計劃 20xx年，是是建設發展的關鍵年，更是我個人成長進步的重要一年。一年來，在領導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識，感受到更多薰陶，而且在實踐中鍛鍊了自己的綜合素質和能力，為更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務，不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習，汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風，謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程，聆聽他們的教導。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯繫在一起，以我為人人，人人為我為遵循，不斷厚實自己的道德基礎，為與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來，我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了各種業務培訓，認真聽老師講課，並注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

自查工作方案 篇2

一、成立應對疫情領導小組

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在__部，辦公室主任由某某同志擔任。

二、職責

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯繫羣，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一紮口和彙報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和採購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套採購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衞生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、彙報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等於放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

三、防控責任分解落實

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;

行政部統籌，各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒採用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1、復工人員情況統計

2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ羣)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復工前防護用品採購(口罩、酒精、84消毒液)

4、成立疫情防控領導小組文件發佈和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6、員工復工前培訓教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8、復工前工廠條件檢查

領導小組

9、完成復工前報批准備

10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體温和登記制，對於來自武漢地區的重點關注

誰接待

誰負責

五、復工復產前的防疫準備

1、廣泛開展防範新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2、準備口罩，應急訂購的___只三層無紡佈防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衞生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體温檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體温後方可進入。不接受測温或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測温;乘坐班車的員工在乘車處測温。

5、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、_月_日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報，同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來複工。

3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體温各1次，記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入。檢測體温超過37。2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。物業公司每日將來訪人員登記表複印報行政部備查。

3、加強衞生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯繫相關外協單位，瞭解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防範措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測温和登記，如有發熱症狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，儘量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體温檢測合格後，經過檢查同意後方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兑制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衞生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衞部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒並做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，儘可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手後再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體温測量數據。發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳後場每日深度消毒1次，餐具用品須高温消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每週不少於1次。

5、疫情期間執行先測體温再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衞生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵採用視頻或電話會議方式。

2、_月_日，上班到崗後，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜儘量電話或QQ聯繫，減少面對面接觸機會。

3、_月_日復工後，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批准可以遠程在線辦公。

(五)採用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險

1、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、採購、庫房、調試、檢驗)，採取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ羣裏彙報和安排工作。

3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4、充分動員和發揮黨員團員幹部帶頭作用，黨員幹部帶頭頂上，黨員團員骨幹關鍵時刻頂上去，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批准，合理安排錯峯上班，躲避交通早晚高峯聚集危險。

七、差旅和現場服務的防範措施

_月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批准和報備制度。

_月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批准報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理

1、責任部門(責任人)：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體温環節發現異常，填寫《體温異常通知書》(附表2)，經測温人簽字交員工，請其離開公司。班車測温異常的員工不得乘車。班車測温人員每日彙報體温異常情況。

在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體温為異常的，填寫《體温異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。並對其工位進行全面消毒。

行政部每日彙總上報體温異常台賬(附表8)。同時將體温異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯繫渠道，及時處置異常事件。

3、加強落實防控制資採購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

自查工作方案 篇3

根據上級有關文件精神，為切實做好新型冠狀病毒感染的防控工作，以清潔、優美、安全的環境降低疫情在我縣的發生或流行風險，全力保障人民羣眾生命安全和身體健康，茶技站在縣農業農村局的正確領導下，認真開展了本單位、職工家庭、生活小區等愛國衞生運動，現將工作彙報如下：

一、加強領導，強化落實，確保愛國衞生運動工作取得實效。

本站高度重視，把愛國衞生運動工作當做當前一項重要工作來抓，針對我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控嚴峻形勢，站內成立了站長負總責，具體專人負責，全體7名幹部職工全部參與的愛國衞生運動工作機制，充分組織動員本單位幹部職工及家屬羣眾積極開展辦公區衞生，清理房前屋後、清衞生死角、清孳生環境為主的衞生大整治活動，確保活動取得實效。

二、開展工作情況

(一)辦公區衞生工作。

組織在站7名幹部職工，專門開展了1次辦公區大掃除，對本單位辦公區域，衞生間、樓梯過道，單位院場進行環境衞生整治，共清掃垃圾0.01噸,清除衞生死角5個。

(二)做好住宅區衞生。

動員全站幹部職工，結合春節過年習俗，認真做好本户，居住小區衞生工作，7名幹部職工分別在本户開展了1次衞生大掃除，分別積極參與了種子公司家屬區、福康小區等衞生整治活動，約清掃垃圾0.01噸,做到了居住區環境整潔，住宅小區無積水、雜草、垃圾和各種堆積物，積極做好衞生防疫，防止疫病流行。

(三)積極開展衞生宣傳，普及衞生防病知識。

認真組織本單位職工積極向親屬、身邊羣眾開展愛國衞生宣傳，通過個人宣傳，短信、微信等聯繫方式向身邊羣眾宣傳普及衞生知識，提倡科學、文明、健康的生活方式，養成“戴口罩、勤洗手、測體温、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衞生習慣，提高羣眾的衞生意識、防病意識和健康水平。據初步統計，共轉發預防新型冠狀病毒感染的肺炎衞生知識共30條以上，起到了較好的宣傳效果。

通過認真開展衞生大掃除活動，我茶技站愛國衞生運動工作也取得了階段性成效，根據當前我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控嚴峻形勢，我茶技站將密切關注動態做好本單位衞生工作，嚴防死守，盡職盡責，為全縣一盤棋開展疫情防控工作做出積極貢獻。

__月____日，____社區接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常，社區即刻全面佈署，兩委成員集體取消春節假期，全力進入疫情防控狀態。

街道分管領導______緊急召開疫情防控工作會議，指導工作開展要點，強調注意事項。掛點幹部全天侯深入社區配合工作。社區第一時間調配清潔人員清理整頓衞生死角，全面消殺。通過公眾號向居民發出《給____居民的一封信》，提醒、要求居民注意疫情，做好衞生防護工作。後多次在公眾號發佈疫情有關推文，並轉發各類正面文章到居民羣，保持信息通暢，科普到位。

並利用LED宣傳欄發佈宣傳標語，在主入口懸掛橫幅，在宣傳欄張貼衞生科普海報，入户分發宣傳單等;關閉了____活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人羣聚集地，再三強調不得聚餐，多次地毯式入户排查人員隱患，利用廣播每天至少5小時播放注意事項，要求企業延遲開工，外來工延遲返工。做到全員知曉，意識到位。

紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話，通過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉，要求黨員幹部加強意識，落實主體責任。強調黨員幹部在疫情防控期間的行為注意，嚴查違規聚餐、聚眾賭博，造謠傳謠等問題。

此次疫情防控工作得到居民的'理解和支持，多數居民意識較高。在此期間也發生了感人事件，如____原定農曆初四有個轉運活動，工作人員得知信息就立即前往勸説，而負責人____現則主動告訴工作人員，一得知疫情情況異常，為了大家的健康，已提早通知信眾活動取消，並主動關閉場所。

眾志成城，我們相信必能攻克難關!

自查工作方案 篇4

一、演練目的

為了進一步強化師生消防安全教育，提高抗擊突發事件的應變能力，能有組織、迅速地引導學生安全疏散，學會正確使用滅火器以及掌握逃生的方法。學校開展向廣大學生宣消防安全的知識，通過本次消防演練活動，讓師生更深入地瞭解消防逃生常識，切實樹立起消防意識，真正掌握好消防安全知識，並具備自救互救的能力，有組織地引導學生安全、快速地疏散，掌握正確的逃生自救方法。

二、演練領導小組：

總指揮、總巡視：李守賢(校長)

副總指揮：沙樂(分管安全副校長)楊永(分管教學安全副校長)

指揮員：劉玲胡影(現場指揮)

疏導員：各班班主任、各任課教師

救護組：張海英老師(準備好急救藥品在主幹道南彩磚等候急救)

總務處：消防器材準備：鐵桶2個，柴油2千克、手提滅火器3個。

音響、攝影：曹文平老師

教學樓至操場路處調控：東彩磚：楊永主幹道至操場：沙樂

操場：胡影

三、演練時間

20__年3月7日(週一)班會課

四、地點：

教學樓各教室(起點)、學校大操場(疏散集合點)

五、參加人員：

棠張實小全體師生

六、演練準備工作：

1、每位同學準備一塊手絹或者毛巾。

1、召開班主任會，佈置工作以及注意事項。

2、班會課上，班主任老師先向學生作演練動員，講解動作要領和疏散要求及各項安全注意事項。

3、演練前護導教師各就各位。在樓梯口、轉彎口等指揮學生安全撤離。

七、演習具體操作程序：

1、4：10—————4：20學生在各班消防安全知識講座。(管理責任人：班主任)

3、4：20全校師生進入演習狀態

4、李守賢校長宣佈消防疏散演習開始;

5、假設：以哨聲為火災信號;

6、聽到火災信號，各班同學迅速做好準備，用手絹或毛巾捂着口鼻，聽從班主任老師指揮，由班主任老師在前面帶隊，任課教師在後面收尾，迅速有序的按規定路線撤離教室，到達操場升旗儀式時所站位置。

7、學生跑到指定集合地點後，由班長整隊，班主任迅速清點人數，向年級組長彙報，年級組長彙總後向李守賢校長報告應到人數和實到人數;

8、滅火器的正確使用的演示(後勤組)

9、李校長作演習總結髮言，宣佈演習結束，各班有秩序帶回。

八、演練實施要求以及注意事項：

1、學校在教學樓各層樓梯口安排護導教師，負責疏散指令的傳遞，並協助各班老師處置疏散過程中的突發情況。

2、聽到緊急疏散警報後，每個教室前面四排同學，迅速從前門離開教室;後三排的同學，迅速從後門離開教室，在教室門口迅速站成兩隊。

3、每樓層西面三個班級教室從西面樓道疏散，東面三個班級從東面通道疏散，六年級一律從新樓西樓道撤離。樓道東面教室學生出門後，靠樓道右側有序撤離;樓道西邊教室學生出門後，靠樓道左側有序撤離。

4、各班主任老師要穩定學生的情緒，教育學生撤離時要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰貼牆根撤離，注意樓梯口行走安全。

5、高年級學生要照顧低年級學生，男生要照顧女生;高樓層學生下樓時不要衝撞低樓層學生。所有師生離開教學樓之後，迅速到操場集中。

6、各個班級學生在老師帶領下按規定的路線，迅速、有序地撤離至操場指定區域。各班主任開始清點人數，清點結果由班主任向年級組長彙報，各年級組長向李校長彙報。

7、不能參加演習的同學提前站到演習集合點等候。

九、護導教師及班級撤離線路安排：

1、消防演練護導教師安排：

北樓東樓道護導教師：

一樓：張春榮二樓：夏興軍

三樓：王新永四樓：劉瑩

北樓西樓道護導教師安排：

一樓：張永化二樓：房影

三樓：王海燕四樓：秦慶

機動人員：楊永華夏慶豐

2、各班護導教師

班級看班隊尾隊前(班主任)

(略)

3、班級撤離路線：

一(1)、一(2)、三(1)、三(2)、三(3)、三(4)、五(5)東樓梯下樓走東彩磚中間通道至主幹道，撤離至操場

一(3)、二(4)、四(1)、五(4)東樓梯下樓走東彩磚西通道至主幹道，撤離至操場

一(4)、二(3)、四(2)、五(3)、西樓梯下樓走東彩磚西通道至主幹道，撤離至操場

一(5)、二(1)、二(2)、四(3)、四(4)、五(1)、五(2)西樓梯下樓走一樓走總務處門前左轉進入操場

六年級全部走新樓西樓梯下樓，經新樓走廊進入操場

自查工作方案 篇5

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調動廣大員工的工作積極性和主動性，確立穩定和諧的勞動關係;加強員工隊伍建設，實現、維護和發展好員工利益，凝聚員工力量，推動和促進公司的健康發展。現就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案：

一、工作機構

成立一個工會小組委員會，負責統籌管理公司工會的有關工作。

工會小組組長：

工會小組副組長：

工會小組相關成員：

二、工會小組的基本任務

1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監督;

2、接受、處理公司維權訴求，協調有關部門工作，開展維護公司員工權益工作;

3、關心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護員工合法經濟利益和民主權利。

4、組織員工圍繞公司發展主題開展活動;

5、組織開展業務技能考核評比、競賽活動，提高員工綜合素質;

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業餘文化生活，促進企業文化建設全面健康發展。

三、工會小組經費

1、經費來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會小組經費全部撥付給公司工會小組委員會。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預算管理辦法和相關財務管理制度，做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作;管好，用好工會小組經費，做到“用得合理，羣眾滿意”，公開經費使用情況，接受經審會的審查。

3、使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節約，為員工服務。工會小組組長工作職責

1、經常瞭解工會組員的學習、思想、工作和生活情況，調動其積極性。

2、樹立全心全意為員工服務思想，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動

3、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求，結合小組實際情況，認真組織落實。

4、主持召開工會小組民主生活會，搞好組內民主管理。

5、建立困難職工檔案。協助單位行政做好民事調解工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫，並做好上級工會佈置的有關活動。

工會小組成員工作職責

1、負責組織工會小組的活動，並積極組織和參加工會開展的活動。

2、傳達工會小組安排的工作，收集並積極反映職工建議與意見。

3、注意瞭解並及時反饋員工中出現的臨時困難或生病住院等情況。

4、協助公司工會小組，做好員工的權益維護、福利等工作，關心員工，積極幫助職工解決困難。

5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫，並做好上級工會佈置的有關活動。

7、做到“四應知”、“五必報”“六必訪”。

自查工作方案 篇6

一、大致環節

1、根據原始憑證或原始憑證彙總表填制記賬憑證。

2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據記賬憑證彙總、編制科目彙總表

5、根據科目彙總表登記總賬。

6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目彙總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目彙總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。

二、具體內容

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後你在做)，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目彙總表試算平衡，保證記錄記算不出錯)，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取税金及附加，實際是地税這一塊。就是提取税金及附加，有城建税，教育費附加等，有税務決定。

3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤，借主營業務收入(投資收益，其他業務收入等)貸本年利潤。

第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本(主營業務税金及附加，其他業務成本等)。

轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得税，如果在貸方則説明盈利需交所得税。

計算方法，所得税=貸方差額所得税税率，然後做記賬憑證。

借：所得税

貸：應交税金--應交所得税

借：本年利潤

貸：所得税

所得税雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得税，主要是看調整後的應納税所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得税，同時還要注意所得税核算方法，採用應付税款法時，所得税科目和應交税金科目金額是相等的，採用納税影響法時，存在時間性差異時所得税科目和應交税金科目金額是不相等的。

4、最後根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等)，負債(應付票據，應附賬款等)，所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)，編制資產負債表。根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。

關於主營業務收入及應交税金‚應該根據每一個月在國税所抄税的數額來確定.因為税控機會打印一份表格，上面會有具體的數字。

5、裝訂憑證‚填寫報表附註‚進行財務分析。

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。

b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬餘額調節表，注意分析未達款項。月初報税時注意時間，不要逾期報税。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。

三、報表問題

企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據税務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時税務部門會要求對你提出要求的。(管理，財務，營業，製造等費用月末沒有餘額，結帳方法採用表結法下，損益科目月末可留餘額;製造費用如果有餘額，是屬於在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。)你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。(浙商大會計學會)

自查工作方案 篇7

為科學、規範、有序得開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強幼兒園在開學後防控新冠肺炎疫情的工作指導，提高疫情防範和應急處置能力，保障全園師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩定，特開展本次新冠肺炎防控應急演練活動。

一、演練目的

1.切實做好我園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防與控制工作，認真做好監測和各項應急準備工作，有效預防和應對傳染病的發生。

2.全面提高我園傳染病處置的應急反應能力，熟悉應急處置過程，做到早發現、早報告、早隔離，有效阻止傳染源，保障師生安全。

二、演練時間、地點

時間:

地點:

三、組織機構

組長:

副組長:

安保組:

醫護組:

疏散組:

後勤組:

信息組:

四、職責分工:

1.組長職責:

全權負責、指揮協調相關部門做好演練的各項工作，取得實質性效果。自發生疫情狀況起，20分鐘內完成口頭報告，40分鐘內完成書面報告，及時上報屬地街道衞生科、街道教育科、區疾控和區教育局。

2.副組長職責:

協助組長做好現場調度、協調工作。如突發情況下，日常教學活動的應急協調、消毒處理，對與突發發燒、嘔吐、咳嗽等症狀的教職工與幼兒的密切接觸調查統計、後續隨訪等工作。

3.安保組職責:

負責幼兒園治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。

4.醫護組職責:

對教職工進行體温檢測，協助將發熱教職工轉送至當地社區指定發熱門診醫院，並做好與該發熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。

5.疏散組職責:

負責突發疫情下，將幼兒疏散至無污染地方，隔斷幼兒間的接觸，安撫其他幼兒情緒及與家長聯繫等。

6.後勤組職責:

負責應急物資保障準備及清潔消毒工作。

7.信息組職責:

負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。

五、演練內容:

演練一:幼兒入園時，發現有發熱情況

1.行政值班人員、保健老師、保安提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，使用額温儀對入園幼兒進行體温測量。所有幼兒進校門前-律測量體温並及時記錄。(組長、副組長、保健醫生、保安)

2.保健醫生髮現一體温異常並伴有咳嗽症狀幼兒。立即將讓其轉移至另外一個門口(無人區)，保健醫生重測體温，做好記錄。詢問14天內幼兒及共同居住人員有無疫情重點地區旅居史、途徑史或與確診病例、疑似病例接觸史。立刻勸返，由家長按要求及時到定點醫院就醫並按照醫療機構指引處理。(保健醫生、保安)

3.保健老師和班主任做好溝通、聯繫工作，班主任做好該幼兒身體情況跟蹤。(保健醫生)

4.經醫院檢查確認為新冠病毒後，立即上報幼兒園疫情防控領導組長。組長同時上報街道文教科、街道疫情防控指揮中心和新市區教育局。(保健醫生、組長)

5.班級老師做好該名幼兒後續身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健醫生、組長)

演練二:上班時間，園內教工發現發燒、咳嗽情況

1.小一班李甜甜老師在上班時間，突發咳嗽並伴有發熱症狀，立刻前往保健室。(教師)

2.保健醫生幫李甜甜老師測量體温、詢問身體情況。經測量，該教師第一次體温超過37.3攝氏度，複測後，仍超過37.3攝氏度，進入臨時隔離室。保健醫生做好該老師的身體情況記錄，並立即上報總指揮進行應急處理。(保健醫生)

3.核查該教師近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，並做好相關記錄。(保健醫生)

4.確定無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回到醫院檢查。確定有疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮並撥打120，或電話聯繫該教師家人，通知其家人或配合120將其送到定點發熱門診及時就診。(組長、副組長、保健)

5.立即停止幼兒園羣聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(副組長)

6.班級老師帶領孩子撤離出教室，到室外(班級老師);後勤消毒人員穿戴防護服、口罩等進入班級進行消毒工作。(保育員)

7.對與該教師的密切接觸者進行相關統計工作。(副組長)

8.對與該教師的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生)

9.與該教師家屬進行跟蹤隨訪，如經檢查確認，立刻與防疫站聯繫，進行終末消毒。(保健醫生)

10.立即上報街道、區教育局等相關部門。(組長)

11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衞生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘後，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)

12.做好該名教師後續身體情況追蹤及每日上報，直至教師康復。(保健、組長等)

演練三:幼兒在上學期間，突發咳嗽、發燒及嘔吐情況

1.小三班1幼兒在班級突發咳嗽、嘔吐，班級保育老師立刻拿出嘔吐理包進行處理。(班級老師)

2.班級老師通知保健醫生到現場，保健醫生對幼兒進行體温檢測、身體狀況詢問等。經測試，第一次體温超過37.3攝氏度，複測後，仍超過37.3攝氏度，第三次仍超過37.3°攝氏度，立刻帶領幼兒前往臨時隔離室，上報總指揮並進行應急處理。(保健醫生)

3.班級老師電話聯繫家長，另一老師將其他幼兒帶離教室，安撫其他幼兒情緒，保育員立即對教室進行消毒工作。(班級老師、保育員)

4.班級老師聯繫家長。核查該幼兒近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史等，並做好相關記錄;確定無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回就醫。確定有疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮並撥打120。(班級老師)

5.立即停止幼兒園羣聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(組長、副組長)

6.6.對該幼兒進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生)

7.對與該幼兒的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生、班級老師)

8.現場協調，對與該幼兒的密切接觸者進行相關統計工作。(組長、副組長)

9.配合120轉送發熱門診定點醫院。(保健醫生)

11.保健醫生及班級老師跟蹤隨訪幼兒情況。(保健醫生、班級老師)

12.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衞生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘後，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)

13.一旦確診，立即上報街道、區教育局等相關部門。(組長)

14.班級老師做好該名幼兒後續身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健、組長等)

自查工作方案 篇8

為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發傳染病及公共衞生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《學校衞生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發現疫情，及時採取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。

本預案適用於在全院範圍突然發生各種重大傳染病，羣體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

一、領導小組

組長：院長

副組長：分管副院長

成員：總務處處長、總務處副處長、學生處處長、醫務室負責人、餐飲負責人、宿管中心主任、保衞科科長

報告人：

二、主要職責

(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衞生防疫意識和自我保護能力。

(二)定期與當地愛國衞生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衞生運動，搞好環境衞生，在衞生防疫部門的指導下做好環境消毒工作。

(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

(四)教育學生養成良好的個人衞生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫;教育學生堅持鍛鍊，增強對疾病的抵抗能力。

(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

(七)院醫務室應建立與開發區醫院、開發區疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。

三、應急處理預案

(一)應急響應行動

凡學院內發生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，並及時向總務處及學院有關領導彙報，並按有關程序向當地衞生部門及疾病控制中心上報。

(二)現場急救

1.學院發生突發各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現場，在統一指揮下，組織醫療衞生救治。在第一時間內立即通知區疾控中心。

2.迅速將病員轉移到安全地區。

3.要本着先救重後救輕的原則開展工作。

4.對突發傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。

5.對危重病人做到及時轉院。

6.必要時要儘早求助上級醫院的幫助。

7.學生或教職工在校內出現傳染病，在領導小組的統一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，並立即通知疾控中心。

四、院醫務室的工作措施及要求

(一)提高全體醫務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。

(二)經常開展專業技術人員處理突發公共衞生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。

(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發事件能招之即來，來之能戰。

(四)提高警惕，樹立安全意識，發現各種可疑事件及苗頭，及時請示彙報。

(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發現，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫療差錯和事故的發生。

(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。

(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發公共衞生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防範意識。

一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本着師生健康和生命安全______的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：

二、目標管理

1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防範意識。

2.完善新型冠狀病毒信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發生和蔓延。

三、組織機構 工作領導小組名單組長：___副組長：___常務副組長：___組員：各班主任、___

四、監控預防措施

1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，彙總後上報區教育局社管辦。

2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯繫，收集本地及周圍地區的疫情、情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

3.學校在接到上級衞生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告後，應不折不扣地實施上級衞生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。

4.學校師生員工發現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。

5.假期結束後，在學校建立學生因病缺課監測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。

五、應急處理

1.在發現新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時，必須按照規定時間：甲類新型冠狀病毒，6小時內;

乙類新型冠狀病毒12小時內;

丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衞生行政部門。聯繫當地衞生部門(醫院)，對中毒或患病人員進行救治。

2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯繫，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。

3.積極配合衞生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。

6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，並保持聯繫，以便進行跟蹤管理。

7.學校開展相應的衞生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。

8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批准，實行全校停課，要採取措施，封鎖疫點並消毒。

六、應急保障

學校要安排必要的經費，用於增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衞生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衞生條件，為學生提供安全衞生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衞生防控措施的落實。

七、善後與恢復工作

1.會同有關部門對所發生的突發疾病進行調查，並根據調查結果，對導致事件發生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。

2.根據突發疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善後工作。

3.對突發事件反映出的相關問題存在的衞生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發事件的發生。

4.儘快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時集體停課的，必須對教室、閲覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒後，才能復課;

因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，並經有關衞生部門確定沒有傳染性後才可復學。

自查工作方案 篇9

一、環境噪聲現狀

20年，我省西寧市、格爾木市(屬海西州，縣級市)、平安縣(海東市政府現駐地)組織開展了區域環境噪聲和城市交通噪聲監測。德令哈市(海西州政府駐地，縣級市)未開展聲環境狀況監測。

(一)噪聲環境管理和監測機構情況

全省噪聲污染防治工作由各級環保部門負責污染防治工作的處(科)室承擔，各級環境監測站負責轄區環境噪聲、道路交通噪聲、工礦企業噪聲等監測工作，各級環境監察機構負責轄區噪聲污染投訴案件的查處及噪聲污染防治日常監管工作。

青海省環境監測中心站目前有專職噪聲監測人員6人，其中高級工程師1人，助理工程師5人，配備噪聲分析儀8台、環境振動分析儀1台、聲校準器1台;西寧市環境監測站目前有專職噪聲監測人員2人，其中高級工程師1名、助理工程師1名，配備噪聲監測儀器12台(套)，其中精密噪聲分析儀(1型)2台，噪聲多功能分析儀(2型)7台，聲校準器2台，環境振動儀1台;海東市平安縣和海西州格爾木市由環境監測技術人員兼職從事噪聲監測工作。

(二)城市聲環境質量狀況

1、西寧市聲環境質量狀況

(1)功能區噪聲：西寧市功能區噪聲每季度監測一次，每次監測24小時，共設監測點位5個：青海師範大學(1類)、商業巷(2類)、青海礦山機械廠(3類)、勝利路和七一路(4a類)。20年1類區域全年噪聲晝間均不達標，夜間達標率為75%;2類區域晝間達標率為75%，夜間達標率為50%;3類區域晝間達標率為100%，夜間達標率為75%;4類區域的交通幹線兩側兩個測點的晝、夜間噪聲均不達標。

(2)道路交通噪聲：20年8月-9月，對西寧市區現有35條主幹道道路交通噪聲進行了監測，設置監測點位70個。經監測，交通幹線噪聲平均值為69.7dB(A)，與20年持平。道路交通噪聲強度為二級(較好)。

(3)區域環境噪聲：西寧市設置監測點位224個，每年監測一次。20年區域環境噪聲中，各聲源所佔比例：生活佔86.2%，交通佔12.0%，工業佔0.45%，施工噪聲佔1.3%，全年區域環境噪聲平均值為54.3dB(A)，與20年相比略有降低。

2、其他地區聲環境質量狀況

20年，海東市平安縣和海西州格爾木市均為首次開展區域環境噪聲監測和道路交通噪聲監測。經監測，平安縣區域聲環境質量等級為“好”，道路交通幹線兩側聲環境質量等級為“輕度污染”;格爾木市區域聲環境質量等級為“較好”，道路交通幹線兩側聲環境質量等級為“好”。

二、20年環境噪聲污染防治工作開展情況

(一)嚴格項目環評審批，加強噪聲源頭控制。嚴格按照環境影響評價技術導則與標準要求開展新、改、擴建項目聲環境影響評價，加強項目噪聲污染防治設施“三同時”驗收管理。對未落實噪聲污染防治措施或經監測達不到噪聲防治要求的，要求項目建設單位整改到位後，方能通過環境保護竣工驗收。

(二)強化工業企業噪聲污染防治。對工業企業的重點噪聲排放源，嚴格各項管理制度，確保噪聲達標排放。一是對重點工業企業加強噪聲監測，將監測結果納入企業污染物達標考核內容，對於排放超標且影響較大的企業進行處罰並限期治理。二是加強對夜間施工作業監管，對夜間施工作業進行嚴格審批，對夜間施工噪聲投訴予以及時查處。三是加大對噪聲污染違法案件的處罰力度，對惡意排放噪聲、超標排放和嚴重擾民的企業從嚴處罰。

(三)開展高(中)考護考專項行動。各市、州在高(中)考期間，發佈禁噪公告，實行噪聲排放管制，制定工作方案，組織相關部門聯合開展護考行動，有效防止和減少了噪聲污染，努力為考生提供安靜良好的學習和應試環境。

(四)及時查處各類噪聲污染舉報投訴案件。20年，西寧市環境保護局共受理環境問題投訴1194件，其中噪聲污染投訴902件，佔投訴案件總量的76%，辦結率為100%。

(五)嚴格控制道路交通噪聲污染。嚴格控制機動車噪聲排放，在市區主要路段實施機動車噪聲禁鳴區管理，開展市區機動車“禁鳴”嚴控月活動，加大機動車噪聲污染控制工作。

三、存在的問題

從目前全省噪聲污染防治和監測工作開展情況來看，主要面臨的問題有以下幾點：一是在城市開發、拆遷重建、棚户區改造等過程中，施工作業產生的噪聲對周邊居民的影響較大，羣眾投訴逐年增多。二是城市機動車和高層建築數量的增加，城區主要交通幹線兩側噪聲污染問題更加突出。三是監管、監測能力薄弱，大部分地區環保部門無監測技術人員和設備，不具備聲環境監測能力。

四、下一步工作計劃

(一)根據環境特點和城市建設發展狀況，進一步優化調整西寧市聲環境功能區劃;督促德令哈市儘快劃定聲環境功能區，並開展聲環境質量監測工作。

(二)加強建築施工場地噪聲排放監管，推行城市建築施工環保公告制度，依法限定建築施工作業時間，從嚴查處噪聲污染和擾民案件，繼續做好綠色護考工作。

自查工作方案 篇10

一、管理原則

1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯防聯控、羣防羣控各項措施，切實作好疫情防控工作。

2.機關各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。

3.目前人在湖北、工作關係在我市的人員暫不返崗。

二、具體職責分工

1.機關各委室根據各自工作職責做好疫情防控相關工作，及時把涉及人民羣眾生命安全和身體健康的議題納入人大監督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。(各委室)

2.向全市各級人大代表發出《關於號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰的倡議書》，向機關全體在職和離退休人員及其家屬發出《關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機關全體幹部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規定，帶頭做好疫情防控輿論引導工作，帶頭紮實做好科學預防疫情工作。(辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合)

3.做好工作區域環境衞生清潔工作，加強日常環境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衞生間、走廊等重要區域嚴格按照消殺規範流程,每天至少消殺2次。工作區域要設置統一的垃圾收集處理設施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衞生(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

4.落實體温檢測，按要求配合機關大院安保人員做好體温檢測。加強本單位各項安全管理工作，公眾號逍遙文稿整理，對出入人員嚴格把控，未經允許外人不得進入。(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時彙總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。(機關黨委負責收集彙總，各委室、車隊配合每天如實上報)

6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用_人大網站、人大微信工作羣、機關短信平台等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關防控意識。嚴格規範人大微信羣和個人微信的信息發佈，不造謠、不信謠、不傳謠。(研究室負責，各委室、車隊配合)

7.嚴格控制精簡文件、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關的會議原則上能不開就不開。(辦公室祕書科負責，各委室、車隊配合)

8.各委室根據本委工作實際安排好人員上班上崗，儘量減少社會人員流動和單位員工聚集。(辦公室人事科負責，各委室、車隊配合)

三、機關返崗人員應當遵守的規定

1.儘量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務必全程佩戴口罩。

2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、户籍、住址、聯繫方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。

3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：

(1)要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。

(2)要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最後一刻才脱口罩，避免面對面就餐，避免就餐説話，避免扎堆就餐。

4.儘量減少到人羣密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區)、開發區。

5.注意環境衞生和室內通風，每天清潔辦公場所，保持室內外衞生，尤其要經常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、鼠標鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。

6.出現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀，應第一時間報告本單位，並積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作。

7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。

四、其他事項

各委室、車隊要認真落實責任，紮實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關返崗人員健康管理工作的督促和指導。對不按照上述要求落實的相關責任人，予以嚴肅問責。

自查工作方案 篇11

為貫徹落實《中共中央印發<關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知>》、《關於啟動江蘇省教育系統突發公共衞生事件一級響應的緊急通知》，在疫情防控這段特殊時期，附屬學校全面啟動中國小在線教學工作，利用運動員遠程學習的平台、“名師空中課堂·金陵微校”等錄播課教育平台，結合我校實際，開展在線教學、學習指導、線上答疑等學習輔導工作，努力實現學生停課不停學，最大程度的保證教學進度的保質執行。

一、總體要求

根據____市教育局《關於做好延期開學期間相關工作的通知》要求及____體育學院的統一安排，附屬學校教職工要高度重視此次疫情防控工作，採取在線教學方式，精心組織策劃，切實落實到位，認真抓好教學計劃、備課、教學、作業與質量評測各環節，努力實現線上教學與線下教學實質等效，切實保證教育質量。

二、時間安排

1.在線學習時間為2月17日到4月底，共10周。在此期間，如疫情結束，正常復課，執行線下課程進度;如不能復課，則執行期中以後的在線教學進度。

2.____省少年業餘體校各班級，每週週一至週週五、週日上午上課，周課時為18節;

____體育學院附屬中學各班級，每週週三、週五、週日上午上課，周課時為9節。

3.每個授課日的上午8:30-11:30為教學時間，包括觀看在線錄播課、習題課及完成作業。

4.每週三、週五、週日晚19：00-20:00為答疑時間。

三、課程安排

1.課程形式：在線學習採取網絡錄播課+教師輔導+習題課+全程答疑的課程形式。

2.課程平台：經過比較和篩選，網絡錄播課目前國小部擬採用____市教育局推薦的“名師空中課堂·金陵微校(____)”;中學部語文、數學、外語擬採用運動員遠程教學平台(____)，其它學科“名師空中課堂·金陵微校”作為在線學習的平台。

教師也可以依據教學情況，選擇其它網絡錄播課平台作為補充。

輔導答疑使用qq羣作為學習的平台，該平台有較強的教學輔導功能，如作業、點名、視頻會議等。

3.教學輔導：教師要制定教學計劃，根據錄播課程確定教學重難點，配套教學案;圍繞學生網絡錄播課的學習，進行學習輔導;教師佈置課堂作業及課後作業，及時講解，強化學習效果。

4.習題課：主科教師每週要利用上午時間，開設一節習題課，可利用在線直播的形式，歸納一週學習要點，講解學生在作業中出現的普遍問題和難點。

5.課程設置：依據以上的課程安排，課程設置由錄播課程+作業輔導+答疑組成，具體安排如下：

略

6.學習的平台：在線課程使用qq羣作為學習的平台，該平台有較強的教學輔導功能，如作業、點名、視頻會議等。

7.課程表：見附件。

四、教學流程

教師應認識到此項工作的重要性，嚴格按照《中國小教師職業道德規範》履行工作職責，完成在線教學工作的各項要求，保障教學質量。

1.教學準備：教師要研究教材，研究錄播課平台，準備電子教材，制定教學進度;提前觀看網絡錄播課程，充分備課，設計課堂及課後作業。班主任建好qq教學羣，並組織學生進入。

2.教學日的前一天：任課教師依據課表提前在教學羣內發佈學習資料，如電子教案、教學案、學習指南、作業、學習補充材料等，由家長或各競技訓練二級學院打印，分發給學生。

3.教學日：教學日當天，在上課前，教師公佈在線錄播課學習網址，學生進行在線學習，教師佈置作業，並要求學生在qq教學羣裏按時遞交作業。

4.課後：教師統計學生交作業的情況，教師及時批改作業並反饋。未交作業者由任課教師統一彙總至中國小部，由學校每週與訓練部門溝通。

5.習題課：每位老師每週要開設習題課一次，內容可以為知識點講解、試題講解等，鼓勵使用視(音)頻形式。

6.評價：教師要及時記錄學生交作業及作業完成情況作為過程評價;採取單元測檢驗學生階段性學習效果。

7.其它：教師要留存教學記錄，對在線教學中出現的異常問題，及時與中國小部溝通。

五、質量跟蹤

1.嚴格檢查學生作業完成情況。任課教師嚴格記錄學生交作業的情況，並將作業完成情況、單元測評價將納入到本學期平時分數。對作業不交者，任課教師及時記錄，將情況彙總到中國小部。中國小部定期將學生作業完成情況反饋到運動隊。

2.定期單元測。各學科單元學習內容完成後，教師要及時組織單元測，以此評價學生階段性學習情況，並及時調整教學策略。

3.復課後的效果檢測。復課後，附屬學校將在第一時間進行在線學習效果檢測，評價在線教學效果，並有針對性的調整後一階段教學。復課後，對檢測成績比較好的學生，予以表彰。

4.不定期抽查在線教學情況。檢查內容包括但不侷限於：教師備課材料、上課截圖、學生作業完成情況、教師批改情況、答疑情況等。

六、工作計劃

1.課程資源準備工作。2月12日前，各教研組完成新學期的電子教材、教學資料的準備工作，測試並確定網絡錄播課平台。

2.2月15日前，教師完成教學計劃制定、觀看在線錄播課、設計作業等教學準備工作;各教研組根據課程特點制定本組在線學習的學科活動方案;班主任建教學qq羣，通知學生及任課教師進羣。

3.2月15日，開展教師在線教學培訓工作;班主任做好學生培訓、教育及家長溝通工作。

4.2月16日，班主任開展學生培訓，指導學生了解在線教學學習過程，並提出學習要求。

七、組織保障

積極與訓練處及各競技訓練二級學院溝通，建立附屬學校與各競技訓練二級學院合作機制，從為運動員長遠發展負責的角度出發，學訓雙方目標一致、信息互通、互相配合的完成延遲開學期間運動員的在線文化教學工作。

(一)加強學訓雙方信息互通共享

在線學習期間，附屬學校和各競技訓練二級學院密切聯繫，定期溝通關於教學安排、學生出勤、健康狀況、學習效果等方面的信息，共同採取應對措施。

(二)強化學生在線學習保障力度

1.保證學習時間，附屬學校與各競技訓練二級要保證學生按照學習時間要求，完成當日學習任務，確保學生的學習時間不受影響;

2.保證學習空間，各競技訓練二級學院根據實際情況，提供教學場地，建議在學生宿舍完成學習。

3.保證教學檢查，建議上課期間，各競技訓練二級學院設專人檢查學生的學習情況，統計出勤情況，維持學習紀律。

4.保證學習組織，建議各競技訓練二級學院建立學習小組，選定小組長，開展組內互助學習，並由組長督促小組成員學習。撰寫《致家長的一封信》，做好家校配合工作。

5.保證學習設備供應，各競技訓練二級學院準備打印機、複印機、紙張等學習資料，準備學生手機、電腦等學習設備;教學日的前一天，各運動隊應有專人打印第二天學生的學習資料，並分發給學生。

(三)開展在線學習校院聯動管理。

各競技訓練二級學院應加強對學生在線學習重要性認識，提高組織紀律性，對在線教學中可能出現的曠課、不完成作業等行為，校院雙方及時溝通，共同教育，聯動管理，確保此項工作落到實處。

自查工作方案 篇12

第一部分：開學前準備工作

鑑於目前學校、幼兒園處於延期開學期間，首先介紹開學前學校應當開展的工作。開學前這段時期非常重要，需要學校、幼兒園提前部署、準備各項工作，這部分工作準備的充分與否，直接決定着開學後各項防控工作開展的效果。

一、審查、完善本校傳染病防控管理制度體系，結合本次新冠疫情，增強防控針對性和可操作性。

注意審查學校、幼兒園傳染病防控管理制度，內容上要把常態化的傳染病防控、突發公共衞生事件應對處置與疫情防控緊急狀態下的要求相結合，在疫情發生的特殊時間，要注意審查學校幼兒園傳染病防控管理制度是否包括以下內容以及相關制度內容是否科學、規範、明確、完善、實用：

“

1、消毒隔離工作制度。規定消毒隔離用品採購流程，開學前對消毒藥品、器械以及口罩等防護用品配備齊全、充足,保障防護用品質量，制定存儲和使用管理規定，設計本校統一規範的消毒記錄表，明確污染物處置流程。

2、每日晨檢、午檢及登記制度。安排晨檢、午檢責任人，制定晨檢、午檢工作記錄表，確保檢查時登記不缺項、信息完整和登記準確，規定審核和彙總晨檢、午檢信息的責任人、時間和內容。

3、兒童和學生因病缺勤信息的彙總、報告、病因追蹤制度。設置專人負責因病缺勤信息的彙總、聯繫家長和病因追蹤，強化晨檢、午檢責任人在開展晨檢、午檢工作中及時發現學生是否因病缺勤的信息，並彙總、報告至學校、幼兒園設置的專門負責人。

4、師生健康管理制度。建立教職員工、學生和兒童健康電子檔案，對教職員工、學生或兒童是否在京、返京時間、是否健康、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例、是否牽涉重點疫情地區(或發生疫情的小區)以及治療康復、醫學觀察、自我隔離等情況進行登記、建檔，全面準確掌握相關信息。根據掌握的信息，提前確定開學後需要進行主動監測和健康巡查的學生或兒童以及監測管理、健康巡查工作要求，明確依法保護學生、兒童的個人信息的工作要求。

5、傳染病信息上報制度。明確新冠疫情、傳染病信息報告流程，並在學校、幼兒園顯著位置張貼報告流程，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統，明確並落實信息報告人，按照《突發公共衞生事件應急條例》和北京市人大常委會《關於依法防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情堅決打贏疫情防控阻擊戰的決定》以及教育行政主管部門的規定，及時逐級上報學校各項工作的進展和處置情況，發現新冠肺炎病人或者疑似病人時及時向附近的醫療機構或者基層組織和教育行政主管部門報告，同時採取隔離治療及消毒等防疫措施。

6、家長信息通報制度。提前檢測、登記監護人或照料人有效聯繫方式，設置緊急聯繫人，便於發現學生或兒童未按要求正常到校到園、非正常缺勤、擅自離校以及身體和心理異常情況時，確保能夠及時告知其家長。

7、錯峯上下學制度。制定適合本校情況的人流錯峯管理方案，規定不同年級入校、放學的不同時間，提前劃定不同班級的家長接送地點，實現開學後教師、學生錯峯上下班、上下學，分散人流。

8、新冠疫情及傳染病防控宣傳教育制度。開學前組織校醫或保健老師開展有針對性的新冠肺炎防控技術培訓，制定針對師生的多種形式、多種途徑的新冠肺炎宣傳教育方案，使師生能夠正確掌握新冠肺炎及其他重點傳染病的預防方法、主要症狀和疫情報告標準、報告流程。

9、疫情防控宿舍管理制度，對於必須提供住宿服務的學校，應結合疫情防控工作要求，增強宿舍防控疫情要求，強化宿管員責任，制定衞生清潔、消毒工作方案，設置巡查負責人和巡查職責，明確應急情況處理方案，規定宿管員與班主任老師信息通報機制。

二、完善新冠疫情等突發公共衞生事件風險防控機制，做好工作規劃，將校內疫情防控作為第一要務。

1、成立由校長負責的突發公共衞生事件應急處置領導小組，負責新冠疫情防控工作，承擔校內疫情防控的主體責任，具體負責實施學校突發公共衞生事件應急處置工作，例如依法制定突發公共衞生事件應急預案、建立健全應對突發公共衞生事件的工作責任制度、落實各項制度，配合衞生部門對事件原因進行調查、檢查，及時審核、報告疫情信息等突發公共衞生事件情況。

2、建立健全應對疫情等突發公共衞生事件的工作責任制度，校長、副校長分工負責，並將責任分解到學校各部門、各班級，責任到人。

3、按規定配備具有從業資格的專職醫務(保健)人員或兼職衞生保健教師，寄宿制和學生人數600人以上的學校應設立衞生室，其他學校設置保健室，配合衞生部門開展傳染病預防工作，購置必需的急救器材和藥品，保障對傳染病的預防，遇疑似新冠肺炎或其他傳染病、疑難病症及時隔離送醫救治。

三、制定本校的突發公共衞生事件應急預案，並在開學時組織一次演練。結合演練情況，進行相應調整和完善。開學後發現疫情疑似或確診病例、其他傳染病時，應當及時啟動應急預案。

四、加大校園環境衞生消毒及整治力度。提前按疫情防控要求對校園教學樓、運動場館、圖書館、食堂、宿舍、洗手間、過道、門崗以及師生高頻接觸的設施設備等地方進行充分消毒，配合衞生部門的檢查、排查與確認。

五、排查、統計教職員工、學生或兒童疫情防控信息。包括但不限於是否在京、返京時間、是否健康、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例、是否牽涉重點疫情地區(或發生確診病例的小區)以及治療康復、醫學觀察、自我隔離等情況，進行登記、建檔，全面準確掌握相關信息並按規定報備。

六、對重點學生、兒童開展心理關懷。加強對學生、兒童的心理健康和負面情緒疏導工作，尤其是對準備會考、大學聯考的學生、在外地因疫情不能返京或在重點疫情地區的學生、兒童，通過網絡、電話多種方式給與必要心理諮詢和疏導。

自查工作方案 篇13

各中國小、幼兒園：

為貫徹落實習近平總書記重要指示精神，根據省、市、縣疫情防控指揮部統一要求，我縣中國小、幼兒園20__年春季將推遲開學，為保障“推遲開學不停教、不停學”，現就全縣中國小校(含中職學校)在疫情防控期間利用信息技術開展網絡教學和學生自主學習的有關工作制定如下實施方案,請各校結合實際遵照執行。

一、 工作目標

疫情防控期間，按照省、市、縣防疫指揮部和省教育廳的統一部署要求，全面統籌各方力量，整合調集教育資源，藉助信息化手段，為師生搭建網絡教學平台，開展網上教學、自主學習和在線輔導答疑等工作，努力解決學生無法正常到校上課問題，實現“教師線上教學不停教、學生線上學習不停學”的目標，最大程度降低疫情對新學期教學工作的影響。

二、工作原則

1.協同推進。建立全縣統籌推進體系和機制，縣、鎮、

校三級聯動，基礎教育股、教育科學研究院、教育技術裝備管理中心合力實施，教育、企業協同推進。

2.分類實施。義務教育階段學校以縣為主統一組織實施，實行“一縣一策”;高中階段學校以學校為單位，在市縣兩級教研部門的具體指導下實行“一校一案”。要特別關注家庭貧困學生、留守兒童、殘疾兒童等特殊羣體，對不具備網上學習條件的學生，各校要建立關愛機制，落實“一生一案”，努力不讓一名學生掉隊。

3.確保安全。疫情防控期間，全縣各中國小校只能在線上開展教學，學生在家學習，嚴禁組織學生線下集中學習或個別輔導，儘量減少人員流動和接觸，確保師生安全。

4.公益免費。為學生提供的線上教學資源及教學服務一律不準收取任何費用。

三、工作措施

1.遴選網絡平台。____縣中國小本着操作簡單、容易上手、方便高效的原則選擇____智慧教育雲平台(____n)作為主平台，該平台由武漢天喻信息股份有限公司招標承建，並與國家平台、省平台互聯互通。課堂直播平台分別使用QQ羣視頻會議和希沃雲課堂。具體操作詳見《使用手冊》(電子稿7日左右由基礎教育股發到各學校)。

2.集聚教育資源。縣教育科學研究院組織各學科教研員根據春季各學科教學內容擬定第1周(9日—14日)教學計劃，系統收集整理“一師一優課”課堂實錄、教學課件、微課等教育資源，充分發揮名師工作室、骨幹教師作用，匯聚一批供學生點播的優秀教學資源於2月7日前提供給縣教育技術裝備管理中心，由縣教育技術裝備管理中心上傳至主平台供全縣學生線上學習。第2周(17—21日)教學資源於15日前提供給縣教育技術裝備管理中心，由縣教育技術裝備管理中心上傳至主平台供全縣學生線上學習。以後根據疫情防控形勢，如不能正常開學以此類推。

3.統一教學時間。全縣中國小網絡教學開通時間為2月9日8：30，各學校組織班主任和任課教師通過學校管理羣、班級管理羣、____智慧教育雲平台(包括雲平台內的教學助手應用、人人通APP)等方式落實教學輔導、作業批改等教學環節，指導學生及家長參與線上課程教學活動，確保活動取得實效。中職學校以組織線上文化課教學輔導為主，可利用網絡組織開展線上相關技能培訓。

四、教學模式

以下幾種網絡教學實施方式可供參考：

1.網絡點播教學。學校以年級或班級為單位，以教材為基礎，以周為單位制定教學計劃，按照縣教育科學研究院(或者學校)制定的課程表，組織學生在線點播學習。

2.在線直播課堂。有條件的學校組織教師使用QQ羣視頻會議和希沃雲課堂開設本校或本班學生直播課堂，教師在線講課、師生互動輔導。

3.學生自主學習。以年級或班級為單位，由學校組織教師根據網上學習資源清單，結合本校實際，自主編制學案，指導、推送給學生自主學習。學校要加強自主學習方法指導，提高學習效率。

4.電視視頻學習。省教育廳將組織有關課程和教學資源通過電視頻道進行推送，解決基本學習資源供給問題。

5.集中輔導答疑。各中國小在組織網絡課堂學習的同時，可利用人人通APP組織教師進行作業點評、在線答疑輔導活動，並提供幫助家長在家輔導學生利用網絡課程學習的指導材料，提高學習質量。不具備基礎條件的地方和學校，要組織班主任和教師通過微信、QQ或電話等形式做好家校溝通、推送學習資源、組織輔導答疑等工作，指導學生在家開展自學。

五、工作保障

1.加強組織領導。成立推進網絡教學工作領導小組。組長：____

3.加強教師管理。各校要加強線上教學背景下的教師培訓和管理，督促指導廣大教師在家開展線上學習、備課和教學活動，提高新形勢下進行線上信息化教育教學的水平和能力。各學校要通知全體教師在家辦公，通過網絡方式給學生布置學習任務、設計導學案、發佈作業答案和指導、督促檢查，確保學習任務落實。教師組織、參與網絡教學相關工作計入教學工作量，在考核、評優、績效工資分配時予以統籌考慮。縣教育局將通過“____智慧教育雲平台”後台的大數據分析，對各學校教師和學生的教學工作情況進行統計，並適時通報。

4.壓實工作責任。市、縣教育局將於正式開學前對各地各校組織網絡教學工作進行明察暗訪，對態度消極、行動遲緩、敷衍塞責、漠視羣眾關切的單位和個人，給予嚴肅處理。堅持公益性質辦好辦實網絡教學，嚴禁以各種名義收取費用或強行攤派任務，堅決查處違規行為。

相關信息同時在“____教育信息”微信公眾號中發佈，各校在疫情防控期間實施網絡教學的有關情況和問題請及時反饋給縣教育局有關股室。

自查工作方案 篇14

根據省委、省政府和省國資委關於加強企業復工復產和疫情防控工作有關通知要求，按照淮南市突發公共衞生事件一級響應機制和集團公司《關於企業復工復產的通知》(淮能控股〔20--〕26號)精神，集團公司從2月10日起全面復工復產。為統籌做好疫情防控和復工復產工作，特制定集團公司復工復產疫情防控工作方案。

一、加強組織領導

集團公司把疫情防控作為復工復產後的重大政治任務，成立復工復產疫情防控工作領導小組，黨委書記、董事長和黨委副書記、總經理任組長，領導班子其他成員任副組長，機關部門主要負責人為成員，統籌負責集團公司復工復產疫情防控工作的組織協調。各單位要成立由黨政主要負責人為組長的復工復產疫情防控工作領導小組，設立專門工作機構負責復工復產疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控期間要把疫情防控作為第一要項工作。

二、積極復工復產

各單位要切實加強統籌和調度，在確保防護到位和生產安全的前提下，積極、有序、安全組織復工復產，確保平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。各單位應要求生產輔助人員、勞務派遣人員及外委人員同步復工復產。特殊情況不能按期復工復產的，須經集團公司復工復產疫情防控工作領導小組批准。

三、嚴格履行復工復產備案手續

各單位復工前，要根據單位特點和實際工作情況制定復工復產疫情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關材料報所在縣區(園區)行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組。集團公司統一將復工復產情況及時報省國資委。

四、細緻做好人員摸排登記

復工前，各單位要對所有復工復產人員自20--年1月27日以來活動軌跡進行詳細排查登記，重點排查是否有與下列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等，如與“四類重點人員”有接觸史且未滿14天的，一律不得返崗。

1。湖北省特別是武漢等重點疫區來淮人員和近期去過以上地區的回淮人員。

2。有以上地區接觸史人員。

3。接觸過確診病例和疑似病例的人員。

4。去過湖北省以外其他省份出現發熱症狀的返回人員。

五、簽訂承諾書

復工復產人員必須簽訂書面承諾書，承諾報告的內容真實、準確，未與上述“四類重點人員”接觸;如有接觸，距離最後一次接觸日起，隔離觀察期已超過14天。不同意簽訂承諾書的，不得返崗。

六、加強通勤管理

復工復產人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車或單位統一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專人跟車負責測量體温和消毒工作。

七、嚴格把好入門關

疫情防控期間，復工復產人員憑證進出單位。各單位原則上進出口要分設，在入口處設立體温檢測點和臨時隔離場所(配備防護口罩、手套、消毒液、額温儀等)，凡未佩戴口罩、未經體温檢測合格人員，一律不得進入單位。檢測發現體温異常(超過37℃)人員，立即聯繫當地發熱門診醫療機構，及時規範送診，並視診治情況及時向所在社區(居委會)報告。

八、原則上實行封閉式管理

有條件的單位要實行封閉式管理，憑證出入，外來人員及車輛嚴禁進入。實行封閉式管理的單位，復工復產人員到崗後無特殊情況的，不得離開單位，再次返回單位必須重新履行排查、測温等防疫程序。

九、嚴格控制會議聚集

取消一切大型集會活動，推廣使用網上辦公和視頻會議，對於確需召開30人以上現場會議的，須報經集團公司疫情防控領導小組辦公室批准。

十、加強個人防護

復工復產人員要注重個人衞生防護，把戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等作為工作紀律嚴格執行。在公共區域必須全程佩戴口罩，非工作需要，避免串門走動。單位內部食堂、餐廳不配備公用餐具，所有人員就餐一律使用自帶餐盒、個別就餐，不得桌餐、聚餐，餐廳進出口實行單通道進出，購買飯菜不得停留。洗浴實行淋浴。宿舍內不得聚集娛樂、打牌。

十一、嚴格控制出差和檢查

疫情防控期間，原則上不安排出差，不開展與疫情防控工作無關的各類監督檢查、調研服務等活動，確需出差或下基層開展工作的，須報集團公司疫情防控領導小組辦公室批准。

十二、嚴格公共場所衞生消殺

職工食堂、宿舍、會議室、人行過道、電梯、浴室、衞生間等人員密集場所每天不少於2次防疫消毒。辦公室等工作場所由職工自行消殺、通風，各單位要加強對酒精等消毒用品的安全使用管理。嚴格執行《關於規範廢棄口罩收運處置的緊急通知》(淮城管辦〔20--〕9號)，做好防護用品的消毒、處置、銷燬工作，確保單位內衞生管理符合疫情防控要求。

十三、加強健康檢測

疫情防控期間，要建立全員健康檢測制度，每天對職工進行體温檢測和健康詢問，原則上每人一天測温2次，並將健康狀況記錄在冊。若發現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等症狀的，立即聯繫發熱門診醫療機構，及時規範送診，並視診治情況及時向所在社區(居委會)報告。

十四、加強宣傳教育

集團公司黨委工作部、新聞媒體中心及各級宣傳部門要充分利用“報、台、網、微、端”等主要宣傳陣地，全面加強疫情防控措施和防治知識的宣傳，提高全員防控意識和能力。基層單位要通過微信羣、QQ羣、電話等方式，將疫情防控措施和要求明確傳達到每一位職工。

十五、強化督查檢查

各單位要抽調專人成立督查組，加強對疫情防控組織、防疫措施落實、重點工作推進、宣傳教育引導、值班值守等情況開展現場動態監督檢查，發現問題立即予以糾正。對防疫措施落實不力造成不良後果的，按照相關規定嚴肅追責問責。

自查工作方案 篇15

為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”防控措施，根據學校國家衞生健康委員會辦公廳和教育部辦公廳《四川省20__年新冠肺炎疫情防控工作指南(第三版)》和學校《七案七制三流程》要求，確保安全開學，結合學校實際，制定本預案。

一、總體目標

全面做好我校新冠肺炎疫情常態化防控工作，及時有效地採取各項預防措施，開展新冠肺炎疫情及秋冬季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生了解新冠肺炎疫情、流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防範意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩定。

二、組織管理

(一)建立新冠肺炎疫情常態化防控相應機構

成立學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組，書記、校長任組長，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校新冠肺炎疫情常態化防控的各項具體工作。

(二)組建新冠肺炎疫情防控應急隊伍

組 長：黨委書記、校長

副組長：分管衞生工作副校長

成 員：各系黨政負責人、各部門負責人、後勤管理處及醫務室全體成員

(三)疫情報告人：黨政辦公室負責人

(四)應急工作領導職責建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立新冠肺炎預防相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、彙總上報有關信息，提出相應處理建議。明確疫情報告人，負責新冠肺炎疫情的監控與報告工作，確保各項工作程序規範、及時、有效。

(五)工作要求

1.提高認識，加強領導，認真落實責任制。要高度重視新冠肺炎疫情預防工作，按照應急預案要求完善領導和組織責任制，積極配合衞生、疾控等有關部門，認真落實各項防控措施;通過組織師生學習、利用校園廣播站、宣傳欄等平台進行宣傳教育，對體温超過37.3℃或身體異常及有可疑症狀者立即撥打120送至隆昌市人民醫院做進一步檢查，初步排除新冠肺炎疫情，返校後到指定地點密切觀察，待查到核酸檢測結果(陰性)後，方可恢復正常生活學習。同時實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校根據病情及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，追究有關責任人的責任。

2.把好校門關，教職員工和學生入校時嚴格進行體温檢測，查看健康碼，保證入校人員身體狀況健康。加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理，合理設置快遞收發點。

三、新冠肺炎疫情的應急響應

發現新冠肺炎疫情，立即啟動日報告和零報告制度，學校實行 24 小時值班制度，加強學校疫情通報。

(一)學生和教職員工如出現發熱、乾咳等症狀，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，學生應當及時報告輔導員，教職員工應當及時報告所在部門負責人。醫務室及時安排臨時隔離室進行觀察，撥打120送隆昌市人民醫院作進一步檢查，同時做好終末消毒。

(二)如發現新冠肺炎疑似病例，學校立即啟動應急處置預案，第一時間向隆昌市疾病預防控制中心報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者及時進行風險告知，如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。

(三)對接受隔離醫學觀察的學生和教職員工，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病癒後，返校前須將當地具備資質的醫療單位開具的復課復工證明交學校相關部門查驗通過後方能回校。

(四)學校要全面掌握和控制人員的流動情況，堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等。每日掌握教職員工及學生動態，做好缺勤、早退、請假記錄。發現異常者勸其及時就醫或在家醫學觀察，暫停上學或上班。

(五)在疫情未解除時，不得組織師生參加各類大型集體活動，學校不安排教師外出參加教研和學術活動;學生的社會實踐等活動應暫緩進行。並每日公佈校園疫情防控工作的情況。必要時報請教育部門同意，實施全面或部分停課。

四、保障措施

(一)加強衞生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及新冠肺炎疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衞生防疫的意識和自我保健的能力。輔導員要多關心學生，要加強疫情防控知識以及根據天氣變化情況適當增減衣物、不點外賣等生活常識方面的教育和正確引導。

(二)改善環境衞生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力;積極採取措施，確保教室、圖書室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衞生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書室等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品、消毒器具夠用有效。

(三)嚴格落實各項食品衞生制度和措施。切實落實各項衞生防疫措施，消除疾病發生與傳播的隱患。按照有關食品衞生法規文件要求，嚴格落實各項食品衞生制度和措施。加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。

自查工作方案 篇16

一、指導思想

《關於同德縣中國小開展“強化師德師風建設年”活動實施方案》的文件精神，為了緩解教師的工作壓力或減輕學生的學習負擔，增進同事間的凝聚力或加強同學之間的友誼，豐富廣大教職工或學生們的的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，真正達到“每月我校婦聯舉辦一次活動，廣大師生喜愛自己的校園”的目的。學校婦聯決定開展教婦聯或學生安排一下活動。

二、活動內容：

1. 迎“三八”文藝比賽

2.拔河友誼競爭比賽

3.強化婦聯意識，促進自身修煉。

4.鍋莊比賽

5.學習青少年法律知識

6. 歌詠比賽

7. 漢語文課本劇表演

8.集體捐資，情繫校園

三、活動形式：

每個月段為舉辦一次活動，每個年級或每個科室為單位，一個年級或一個科室獲獎，獲獎的及時頒發獎勵。

四、活動安排時間：

五、比賽負責人： 每個工會的成員。

六、比賽規則及裁判：

由各單項活動或集體活動學校婦聯自定。

七、獎勵辦法：

活動分個人名次和團體名次進行獎勵。具體獲獎金額不限，按照活動的難度而定獎金的金額。

自查工作方案 篇17

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的疫情防控實施方案(精選16篇)，希望對大家有所幫助。

疫情防控實施方案1

目前，牲豬疫情形勢嚴峻，為認真做好今年秋季重大動物疫病的防控工作，防止動物疫情區域性發生和流行，高標準完成今年秋季集中免疫工作，確保我鎮動物疫情平穩，特制定本方案。

一、總體目標

高致病性豬藍耳病、雞新城疫、山羊痘、豬瘟、禽流感、牲畜口蹄疫等六種強制病種應免畜禽密度達到100%;免疫抗體合格率在85%以上。

二、時間安排

根據上級統一佈置安排，今年秋季集中免疫工作時間為9月10日開始到11月31日全面結束。我鎮具體安排如下：

1.9月10日—9月12日，宣傳發動，召開動員會。

2.9月13日—10月15日，注射牲畜高致病性豬藍耳病禽流感疫苗。

3.10月16日—10月31日，豬瘟、牲畜口蹄疫、雞新城疫、山羊痘免疫。

4.11月1日—11月5日，自查，各種疫苗補註。

三、工作要求

1.做到五個不漏，八個100%。五個不漏為鎮不漏村，村不漏組，組不漏户，户不漏畜，畜不漏針。八個100%為高致病性豬藍耳病、山羊痘、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫六種強制免疫病種的免疫密度達到100%，防疫員入户注射率達100%，入户卡張貼率100%，掛標率100%，免疫檔案登記100%。

2.確保免疫效果。做到有效注射疫苗，科學保管疫苗，按使用説明規定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。

3.嚴格消毒，規範操作。

嚴格消毒。所有防疫器械必須按規定消毒後才能使用，必須堅持一欄一針頭;進入農户後換農户家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必須用消毒液浸泡。

規範操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩、準、足。

4.規範填寫免疫證，建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每户每組每村要有合計，以村為單位，填寫要實事求是。

5.加強免疫信息報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本週的防疫數據報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元。

四、工作措施

1.加強領導，強化責任。防疫期間，鎮防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站加強防疫業務指導和日常監督、跟蹤工作。站長加強防疫監管;每星期召開一次防疫小結會。

2.廣泛宣傳，家喻户曉。防疫站印發入户宣傳單，各村(居)委會要張貼宣傳標語。

3.層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，各村支書為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。所有防疫員和鎮動物防疫站簽訂防疫工作責任狀。本次防疫工作納入鎮政府對村的年度考核，出現問題，取消年底評先評優資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律，嚴格操作規程，確保免疫質量。年存欄20條以上的養殖户明確由專職防疫員劉俊明負責防疫注射和監管養殖户規範填寫養殖檔案。

4.堅持督查制度，確保秋防工作落實。具體安排如下：

(1)10月1日—10月3日，站長組織開展自查。

(2)10月12日—10月13日，由鎮政府、鎮動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查;併發督查通報。

(3)11月底，由鎮政府組織秋防驗收檢查。

(4)隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。

5.嚴格考核、獎罰分明。繼續實行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優罰劣，堅持績效與待遇掛勾。

自查工作方案 篇18

為豐富公司職工業餘文化生活，在全司範圍內營造奮發向上、勇於拼搏、團結協作、溝通學習的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動來凝聚人心、提振信心，讓全司職工以更加積極的態度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，充分展示永昌人勞逸結合的新理念生活方式。經公司工會研究，並結合公司廣大職工的興趣愛好和特長，決定在全司範圍內組建職工興趣社團，特制定本方案。

一、組織機構及職責

(一)社團委員會委員名單

團長：

副團長：

組員：

職責：負責公司職工興趣社團的總體協調和服務工作，興趣社團下設各興趣小組。

(二)興趣總組組委會人員名單

組長：

副組長：

組員：

職責：

(一)根據公司廣大職工的興趣愛好，邀請、組織他們加入各興趣分組，並做好各興趣分組組員的動態管理工作;

(二)負責審查各分組制定的活動計劃和實施方案，監督指導各分組的活動開展;

(三)負責做好與公司工會、各生產部門以及相關部門的彙報和溝通工作;

(四)負責組織各興趣小組組員開展學習、討論，創新活動的思路和方法;

(五)負責做好各興趣小組開展活動所需的場地協調及各類設備器材、其他用品的籌備及管理工作;

(六)負責做各興趣小組活動過程中的安全保障工作;

(七)負責對活動中的湧現出來的優秀人員進行表彰;

(八)負責做好總體的協調和服務工作。

二、活動對象

公司內所有職工。

三、社團組建時間及活動地點

(一)組建時間：20xx年8月至9月。

(二)活動地點：能在職工之家開展的項目活動場所定於職工之家。部分户外項目在職工之家內無法活動需到其他地方轉借或租賃的，各興趣小組組長可以書面形式向公司工會提出申請，公司工會將先對興趣小組策劃的活動方案並結合活動的規模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進行研究，確定可以開展該項活動，後由公司工會出面協調活動所需場地。

四、活動內容

結合公司近幾年所開展的各類文體活動及職工的興趣愛好摸底調查情況，公司工會將初步組建以下五個類別的興趣小組，如有廣大職工擅長的其他活動項目而未列入在下述興趣類別組建範圍內，職工可與公司工會----聯繫，在條件允許(擅長人數多、活動內容積極健康向上、不違背國家法律法規、活動項目不涉及賭博性質)的前提下可以組建新的興趣小組。